NR 2 2011 Drömmar i plåt Känsla för maskintrender Lägg kontoret i molnet IÄR M E LIÄIÄRR EPRER I M G I PEM R ARR SVER9I–G1E0EPA RILIL P P E SVVE9R–I1G00 APR S 9–1 KVALITETSTID. AA5LLIL IID KV,V4 ITTIET ETE TSS D . MIL. FRÅN K 0 RTTP E.R FFR N , 4 5 L I T E R P E R M I L . RÅ ÅN NY0 0 , 4 5 L I T E R P E R M I L . A PEUGEOT 508. N NYYAA PPEEU UG GEEO OTT 550088.. RYMLIG RKYO MM LIBGI YM MB LIIG KRO KOMBI Peugeot 508 SW 1,6 e-HDi MCP Active Peugeot 508 SW oDitUM 5T0RC8UPSSTA W 1ST,P 6AeNeuD -gH D veED BL.A. AeR AcDtiM • 21-,z6 ones-AH CD C i MCP Active S•TW AIN DdUC TD RU PDSAoR un -rS aT diAoDmM edED ratBtL re.A gl.age S-T An ACR DlU ••2P azo n oNsrD aAm aCg asTtR akUSTAD MED BL.A. •6 2IP”-zA ••W Solonuusm nAidnCC 1 iC uD m-fräaldgiaormed rattreglage •aW IPrm ota u(M nldaCsC ••PA aSa m g unto o PtD )ak-radio med rattreglage am lafä stla • 1•6P”aAnlourm iniaugm gkar u)mfälgar • A•u1t6 o”mAaltu(m Min CiP • Automat (MCP) 239.900 239.900 239.900 Pris kr FörmånsP värirsde 1.608 kr/månadk*r* Peugeot 508Pfirinsns från 209.900 krkr Förmånsvärde 1.608 kr/månad** ärndnes 1fr.6 PeuFgöerom t å5n0s8vfi å0 n82k0r9/.m 90å0nakdr ** Peugeot 508 finns från 209.900 kr Bränsleförbrukning blandad körning: Peugeot 508 från 4,4 l/100 km. Koldioxidutsläpp CO2: från 115 g/km. Bilen på bilden är extrautrustad. **Förmånsvärdet är beräknat på 52% marginalskatt. Bränsleförbrukning blandad körning: Peugeot 508 från 4,4 l/100 km. Koldioxidutsläpp CO2: från 115 g/km. Bilen på bilden är extrautrustad. **Förmånsvärdet är beräknat på 52% marginalskatt. Bränsleförbrukning blandad körning: Peugeot 508 från 4,4 l/100 km. Koldioxidutsläpp CO2: från 115 g/km. Bilen på bilden är extrautrustad. **Förmånsvärdet är beräknat på 52% marginalskatt. 508 SW NYA PEUGEOT 508 SW NYA PEUGEOT 508 SW NYA PEUGEOT BIL-KONSULT Skövde BR.LARSSON Skara, Vara, Lidköping BILOMARIN Karlsborg JOBB&AFFÄRER -2- 2011 3 Ledare Skaffa paraply Skaraborg bör ha en gemensam paraplyorganisation för näringslivet. Skaraborg är en väl definierad region som måste samarbeta för att överleva och utvecklas. Ingen kommun i Skaraborg är tillräckligt stor för att klara sig själv. Vi måste se till helheten, vad som är bra för Essunga är bra för Skövde, en företagsetablering i Gullspång gynnar Lidköping, en nedläggning i Mariestad drabbar Tidaholm. Arbetet för att locka hit nyetableringar måste öka och samordnas till att vara en gemensam sak för hela Skaraborg. Ett led i detta måste vara att näringslivet samordnar sig i en paraplyorganisation för Skaraborg. Denna organisation skulle kunna vara direkt samtalspartner för Skaraborgs kommunalförbund i ett spännande forum för utbyte av idéer och förslag att stärka näringslivet i hela Skaraborg och därmed stärka utvecklingen och gynna livet här för oss alla. En sådan näringslivsorganisation skulle också kunna sporra kommunernas tjänstemän och politiker att i högre grad prioritera arbetet i kommunalförbundet. Näringslivsforum i Skövde har hittat en form som skulle kunna fungera även på Skaraborgs-nivå. Och då som officiell samarbetspartner med Kommunalförbundet och exempelvis Invest in Skaraborg som ska locka hit företag från utlandet. (de sistnämnda behöver förresten uppdatera sin hemsida, flera fakta är gamla) Näringslivets organisationer måste också på lokal nivå se till att locka fler företagare att engagera sig. Ett skäl emot engagemang jag mött bland företagare som inte deltar i organisationernas möten och arbete är att medlemsmötena ofta är förlagda till dagtid. ”Jag har inte råd att avstå arbetstid”. Kanske något att tänka på. I det här numret möter ni en duktig företagare som hade en klar vision om ett koncept han trodde på, la upp en tydlig strategi, följde den konsekvent och lyckades. Och han är inte färdig än… Att lyckas kan också bero på flexibilitet i sin tillverkning som bröderna i Grästorp vilka snabbt kunde ställa om produktionen när det blev snövinter. Hör av er med tips och kommentarer. Evert Blomkvist, chefredaktör och ägare tips@joaf.se 070-654 49 11 Susanne Skagvard Innesäljare Försäkring Martin Söderström Kundansvarig Liv Charlotte Lundin Kundansvarig Bank Stefan Erikson Kundansvarig Försäkring Peter Karlsson Gunnar Lans Kundansvarig Försäkring Kundansvarig Liv Sören Gustavsson Maritha Johansson Kundansvarig Försäkring Innesäljare Liv Birgitta Tibell Håkan Kvarnling Kundansvarig Bank Kundansvarig Liv Camilla Strandberg Marianne Eriksson Innesäljare Försäkring Kundansvarig Liv Kundansvarig Liv Trond Andersen Mirela Brzac Lars Jildenäs Kundansvarig Försäkring Kundansvarig Motor Huvudkontor Skövde Falköping Mariestad Habo Rådhusgatan 8 Storgatan 1 Esplanaden 5 Jönköpingsvägen 13 A vx 0500-777 000 0515-677 200 0501-377 240 036-494 55 Lidköping Tidaholm Vara Lidbecksgatan 2 Gamla Torget 6 Stora Torget 4 0510-777 220 0502-777 260 0512-797 270 lansforsakringar.se/skaraborg JOBB&AFFÄRER -2- 2011 5 innehåll nr2 2011 Sidan 6 Sidan Tolv Sidan Tjugo Peders drömmar i plåt 6 Med kontoret i molnet 12 Inspireras av mentorskap 16 Trendkänslig maskintillverkare 20 Skövde Näringslivsforum 15 år 25 Skog som investering 26 När är det dags för AB? 30 Affärsalmanackan32 En djup suck34 Sidan Tjugosex Jobb & Affärer i Skaraborg, Böja Storegården 8, 540 16 Timmersdala, tel 070-654 49 11 Chefredaktör och ansvarig utgivare: Evert Blomkvist • Tidningen ges ut och produceras av Storegårdens förlag/firma Evert Blomkvist • Grafisk form: Maria Beiderbeck, M&Beda Reklambyrå • Tryck:Svärd & Söner Tryckeri AB, Falköping • Upplaga:13 000 ex, 4 nr per år sedan 2008 • Omslagsfoto: Thomas Harrysson • Medarbetare i detta nummer: Anders Christiansson, Ann Wiking,Tomas Carlsson, Thomas Harrysson, Ulf C Nilsson. • Jobb & Affärer i Skaraborg är en obunden och privatägd tidning med säte i Skaraborg som distribueras av posten till samtliga företag i Skaraborg, till större lantbruksföretag, politiker, tjänstemän samt publik distribution. • Den kan också läsas på hemsidan: joaf.se • Tips till redaktionen: tips@joaf.se JOBB&AFFÄRER -2- 2011 6 JOBB&AFFÄRER -2- 2011 7 Peder Dagsánth Drömmar i plåt På åtta år har hans företag åttafaldigat sin omsättning och har i Sverige gått från noll till att bli en av de tre största i sin bransch. Peder Dagsánth tog sin erfarenhet från plåttillverkning och omsatte till egen idé och vision om ett helt koncept. Man kan säga att han förverkligade sina drömmar i plåt. Text: Evert Blomkvist Foto: Thomas Harrysson JOBB&AFFÄRER -2- 2011 8 -Vi har en klar ambition att öka omsättningen från nuvarande 300 miljoner till en halv miljard på tre år. Vi har haft en volymökning på 20 procent under flera år och anser det är realistiska mål. Peder Dagsánth ger, trots den pondus som företagare han skäligen besitter, absolut inget burdust intryck. Snarare finns en ödmjuk framtoning samtidigt som han utstrålar skärpa och handlingskraft. Han är lättpratad men på ett lågmält sätt utan större åthävor. FÄRDIG PRODUKT Han har byggt upp ett företag på sina idéer om att erbjuda marknaden en produkt där hans företag äger hela produktionen och kan erbjuda kunden en helt färdig produkt på kort tid. Det handlar om plåt och det handlar om färdiga byggnader. Borga Group som Peder äger har idag egna fabriker i fyra länder och etablerad försäljning i elva. I Skara finns Borga Plåt och huvudkontoret till ägarföretaget Borga Group AB. En svetsfabrik stod nyligen klar i Polen vilket gör att företaget nu kontrollerar hela tillverkningen av alla delar till de byggnader som säljs färdiga till kund. Peders far startade plåttillverkningen hemma på gården i Edsvära och de två sönerna blev efterhand också verksamma i företaget. Med tiden växte idéer åt olika håll och på nittiotalet såldes företaget och de tre gick åt var sitt håll företagsmässigt. KLAR STRATEGI Efter en karens på några år för verksamhet i Skandinavien, ett villkor i försäljningen, så kunde Peder starta upp igen. Denna gång med klara strategier och idéer att skapa ett helt koncept där alla delar ingick i ett färdigt bygge. Han kunde nu förverkliga sina idéer och verksamheten växte våldsamt. Borga gruppen ägde en plåtfabrik i Polen och omsatte där cirka 40 miljoner när Peder kunde bygga i Skara och sätta fart 2003-2004. Idag åtta år senare omsätter Borga Group AB 300 miljoner kronor och har en etablerad försäljning i elva länder. Fabriker finns förutom i Skara också i Polen, Litauen och Rumänien. När krisen slog till växlade Borga om och upp kan man säga. De lanserade ett helt eget system och byggmetod kallat quick and easy, fort och lätt på svenska, där kunden erbjuds en stomrest hall på sex veckor. Detta har varit möjligt tack vare att Borga äger hela produktionen från grundplintar till stomme, väggar och tak och kan kontrollera leveranser och kvalitet. När det stod still på industribyggnationer så kunde Borga växla över till jordbrukssidan De koncentrerade verksamheten på maskinhallar och andra byggnader inom lantbruket här Etablerad försäljning i elva länder i Sverige som inte drabbats lika hårt som industrin av den kris som världen gått igenom. -Sverige har onekligen klarat den här krisen snabbast medan de forna östländerna inte kommit igång ännu. Peder menar att i de länderna kommer utvecklingen på jordbrukssidan att gå mer hand i hand med industrin Och nu när hjulen börjar Byggnader av alla slag och hallar med stora spännvidder som specialitet. Ridhus och sporthallar finns i produktutbudet vilket visas i Skarabutiken. JOBB&AFFÄRER -2- 2011 9 JOBB&AFFÄRER -2- 2011 10 När uppgången i öst kommer står vi beredda snurra igen står företagsgruppen rustad för konjunkturuppgången. - Vi har idag ett väldigt lågt kapacitetsutnyttjande och kan snabbt öka produktionen när efterfrågan på byggnader för industri och jordbruk ökar För Peder har en medveten strategi med satsningen på de forna östländerna och tror att dessa länder har framtiden för sig. När uppgången kommer, och Peder är övertygad om att den kommer i dessa länder, så finns Borgagruppen på plats med en etablerad tillverkning och säljstruktur som snabbt kan svara på marknadens behov. POLEN HETT - Vi såg hur hett Polen var åren innan krisen slog till och allt stannade upp. Polen kommer nog snabbast att komma igång och därefter baltländerna och Tjeckien medan länder som Rumänien antagligen kommer att ha längst väg att gå, säger Peder. Forna Östeuropa ligger femtontjugo år efter väst i utveckling både inom industri och jordbruk och när det gapet ska tas igen kommer det bli efterfrågan på byggnader och då vill Peder vara med och ta marknadsandelar. 2010 blev resultatmässigt ett minusår för Borga group AB, en konsekvens av konjunkturnedgången i Europa och de investeringar som gjorts på den nya fabriken i Polen med stora avskrivningar i räkenskaperna. Men också den planerade satsning som Peder och företaget hade modet att fullfölja trots krisen. Lanseringen av byggmetoden som garanterar en stomrest hall på sex veckor har gått bra och gjort att försäljningsökningen har fortsatt i jämn takt med runt 20 procent om året även mitt i krisen. BRA FÖRETAGSKLIMAT Hur ser då en entreprenör som Peder på företagsklimatet i Sverige och Skaraborg? - Kort sagt tycker jag det är bra, säger Peder. -Kontakterna med myndigheter fungerar fint och det är för det mesta smidigt att få saker gjort i det här landet. Därmed inte sagt att inte saker behöver bli bättre. FLERA OMRÅDEN - När det gäller nyetableringar så måste kommunerna kunna erbjuda flera alternativ när det gäller industritomter, menar Peder. - Det får inte vara så att det bara finns ett område i taget med lediga tomter. JOBB&AFFÄRER -2- 2011 11 Peders tre punkter för företagande. 1. Var klar över varför någon ska välja dej och din tjänst eller produkt. 2. Hur visar du detta på bästa sätt? 3. Hur löser du tillverkningen eller erhållandet av tjänsten effektivt och med kvalitet. - Alltför många fastnar i framtagning av produkten när det gäller kluriga innovationer och missar hur saken ska marknadsföras och göras tillgänglig, säger Peder och menar att det gäller att tänka på hela kedjan. I Skarafabriken valsas plåt i en mängd olika profiler. En massa olika färger och av olika tjocklek finns också att välja på.ende och är mångsidiga, menar Lennart. Han framhåller Vårgårda kommun som ett bra exempel. - När vi tillverkade plåt i Edsvära så var jag runt lite och kollade i andra kommuner. Många sneglade då på Vårgårda som lyckats locka till sej många stora, fina industrier. När jag kontaktade dem erbjöds jag direkt flera alternativ på tomter i olika områden. Vägar och anslutningar fanns färdigt och billigt var det, det var helt fantastiskt. Anläggningen i Skara är egentligen inte speciellt stor och det går inte direkt att se att byggnaden huserar huvudkontoret för ett företag med verksamhet i så många länder. Samma byggnad där du samtidigt kan knalla in och handla en paket skruv eller en tumstock i butiken. Vi promenerar över till en granntomt där Borga nyligen uppfört en byggnad för att ta lite bilder på Peder med plåtfasaden i bakgrunden. På vägen dit passerar vi en nyligen planerad och uppgrusad tomt vilken, som det kryper fram, Peder köpt för expansion av verksamheten i Skara. - Fast det får nog vänta till nästa år i alla fall. När jag mot slutet av intervjun lite fräckt ställer frågan vad det är som driver honom att hålla på så här att expandera hela tiden så får jag ett snett och jag tror faktiskt lite generat leende. - Jaa, säger han dröjande och blicken far ut genom fönstret en stund, - Jag har nog egentligen inget bra svar på det, säger han till slut. - Men jag växte ju in i det här med företagande och det har väl fallit sig naturligt. Det klart man tänker väl lite på barnen och om de ska kunna ta över någon gång ibland men våra pojkar är ju inte så stora, den äldste är tolv, så det vet ju ingen hur de ser på saken om tio år. - Så, neej jag har inget bra svar på den frågan, säger Peder. Men nånstans får jag ändå känslan att Peder Dagsánth tycker det är förbaskat kul att driva företag helt enkelt. JOBB&AFFÄRER -2- 2011 12 H a o k o M l i n e t t e r o t n Kontorspaket med mjukvaror för datorn, som Microsofts Office, börjar bli hårt trängda av gratistjänster på nätet. Ordbehandling, kalkyl eller presentation behöver inte längre kosta pengar och uppdateras regelbundet. Egenföretagaren kan jobba mer effektivt när programmen hoppar in i datorn när de behövs, just där man är. Text: Tomas Carlsson Den här artikeln är skriven på tre olika orter i södra Sverige - utan att ryggen tyngts av en bärbar dator. Det finns datorer nästan överallt att låna, så det är bara att sätta sig där du är, logga in och börja skriva. Vänj dig redan nu - om några år är det mesta kontorsarbete mobilt. Mjukvarutjänsten, kontoret i molnet, heter Google Docs och hoppar in i min dator så fort jag loggar in på nättjänsten. Det installeras snabbt och kräver inga installationsprogram på skiva att hålla reda på. Dessutom kommer jag åt alla mina dokument från vilken internetansluten dator som helst. Eller från en mobiltelefon/ läsplatta. Där kan jag göra ordbehandling, kalkyler, presentationer, formulär för enkäter eller enkel grafik för att illustrera. Allt samlas i ett översiktligt och smidigt lagringssystem enligt liknande principer som i Utforskaren i en PC. För dig med företag finns det en rad konkurrerande tjänster att välja bland på nätet. Förutom Google Docs, ska nämnas Buzzword från Adobe, Zoho, Thinkfree, samt Office web apps från Microsoft. Förutom Zoho är de andra antingen sega att jobba med, eller saknar viktiga funktioner. Vi fokuserar därför på Google Docs i den här artikeln. Den tjänsten utvecklas regelbundet med nya finesser och är enklast att jobba med. Ett kontorspaket du installerar på datorn har självfallet enormt många fler funktioner och finesser än ett nätbaserat program. Det trevliga är dock att de nätbaserade har de funktioner som nästan alla använder, och saknar de funktioner som väldigt få använder. Ordbehandlaren Document har de vanligaste typsnitten och dess varianter, du kan placera text med tabeller eller tabulatur, lägga in bilder och symboler, mm. Du ser dina marginaler korrekt, kan rättstava eller mäta textlängd på utvalt stycke. Kalkylprogrammet Spreadsheet kan alla vanliga saker som Excel kan. Man ska dock ha klart för sig att just Excel är ett av de JOBB&AFFÄRER -2- 2011 13 + - Uppgraderar sig själv Snabbstartat Lätt att samarbeta Filer och program tillgängliga överallt Billigt Svårare jobba nedkopplad Avancerade funktioner saknas Här är dina kontorsalternativ: starkaste programmen på marknaden, så den som använder kalkylprogram avancerat, kanske med inbyggd programmering, måste hålla kvar vid det programmet. Jag själv använder Spreadsheet för alla enkla uppgifter och Excel bara när jag behöver avancerad bearbetning. Många använder Powerpoint på ett onödigt avancerat sätt. Övergångseffekter och flashig grafik stör åskådaren under ditt föredrag. Då är Presentation i Docs föredömligt, för där kan du bara göra de nödvändigaste sakerna och presentationen blir effektivt avskalad från “krafs”. Google Docs docs.google.com Ordbehandling, kalkyl, presentation, formulär, ritningar, fillagring. 1 gigabyte gratis 20 gigabyte 5 USD/år Feng Office www.fengoffice.com/web/ Ordbehandling, presentation, Att-göra, tidsredovisning, kalender, kontakter, e-post, anteckningar 30 dagar gratis 300 megabyte 120 USD/år Zoho docs.zoho.com Ordbehandling, kalkyl, presentation, kalender, anteckningar. 1 gigabyte gratis 6 gigabyte 72 USD/år Buzzword acrobat.com Ordbehandling, kalkyl, presentation 2 gigabyte gratis 15 gigabyte 149 USD/år Office web apps office.live.com Ordbehandling, kalkyl, presentation, anteckningar. 25 gigabyte gratis Thinkfree www.thinkfree.com Ordbehandling, kalkyl, presentation, anteckningar. 1 gigabyte gratis. JOBB&AFFÄRER -2- 2011 14 H a o k o M lnet i t e r o nt Funktionen Forms är ett busenkelt sätt att ställa upp frågeformulär. Du formulerar din fråga och väljer olika typer av svarsalternativ, exempelvis fritext, flervalsknappar eller röstningar. Du skickar länken till formuläret till de du vill ska svara. Svaren samlas automatiskt i ett Spreadsheet och du kan se i realtid hur svaren trillar in. Där kan du sedan få en grafisk bild av hur t ex utfallet i en omröstning har varit. Vill du rita något för att illustrera görs det i Drawings. Det är inte jätteavancerat, men förvånansvärt mycket går att göra utan att man behöver vara matador på Adobe Illustrator. Oavsett vilken dokumenttyp du valt att göra, samlas de i en sorts Utforskare i Google Docs. Där går det att skapa mappar för att sortera upp sina dokument, men tack vare den starka inbyggda sökfunktionen behövs det sällan. Vet man bara ett ord med anknytning till dokumentet söks det fram snabbare än man letar genom bläddring. Det går också att tanka upp dokument från hårddisken till Google Docs. Den klarar av alla vanliga format från MS Office och dess konkurrenter. Det gäller dock inte bara filer av den typ som går att skapa i Docs, utan även t ex pdf:er, foton och musik. Därmed blir tjänsten också ett alternativ för säkerhetskopiering till nätet, som vi skrev om i förra numret. Med den skillnaden att det är billigare att köpa till stora datalagringsvolymer i Docs. Nätkontoren är också jämförbara med sociala medier. Det går att dela med sig av dokument och jobba flera stycken samtidigt i det. I Docs ser man med färgmarkeringar i realtid vem som är inne och redigerar i ett dokument. Det finns också ett chattfönster så att man kan textprata med sina medhjälpare parallellt. Det går också att låsa möjligheten att ändra så att de inbjudna bara kan läsa. På det sättet kan en stor fil spridas till många på ett företag utan att belasta det interna nätverket, då det bara är en länk som skickas. En del undrar om det verkligen är säkert att använda nättjänster för kontorssysslor. Kan filerna försvinna eller hittas av någon annan? Ett väldigt stort företag kan säkert få samma åtkomstsäkerhet som det är på en nättjänst som Google docs, men småföretag har större risker för dataförluster i egna datorer än vad risken är på en gigantisk nättjänst. Och åtkomsten styr du genom att du använder ett komplicerat lösenord som du förvarar så att ingen kommer åt det. Du kan också ta kopior på dina dokument och lägga som säkerhet på din hårdisk. Tomas Carlsson är frilansjournalist i Mariestad och har bevakat IT - och teknikfrågor i över 20 år. Han ger också kurser i smartare användning av datorer och internet. Jobzone hJälper dig! - ditt lokala bemanningsföretag • Personaluthyrning • Rekrytering Anders Dahlberg: 0768-95 05 35/anders.dahlberg@jobzone.se Tommy Tapper: 0705-91 25 22/tommy.tapper@jobzone.se Jobzone Falköping Prästgårdsgatan 16, 521 43 Falköping branschens bästa arbetsgivare www.jobzone.se JOBB&AFFÄRER -2- 2011 15 Det är bara de som bor i Skarborg som vet hur bra det är att bo här. De som tidigare bott i Skaraborg känner också till den höga livskvalitet som karakteriserar området. Detta slås fast i en utredning som gjorts på uppdrag av Skaraborgs kommuner kring Skaraborgs attraktivitet med särskilt fokus på förutsättningarna för att behålla eller locka till sej nyckelpersoner med höga ambitioner. Enligt utredningen är kopplingen till hembygden det som håller kvar de riktigt ambitiösa, i stort är förutsättningarna för att nå framgång och höga inkomster för dåliga i Skaraborg. I Skaraborg finns bara 371 personer som har en inkomst över en miljon kronor eller 0,18 procent av befolkning över 16 år. Andelen i Göteborg är exempelvis tre gånger högre. Möjligheterna för ambitiösa att nå långt är helt enkelt större om de flyttar härifrån. Slutsatserna för att locka fler kreativa och högutbildade med höga ambitioner att flytta hit eller stanna kvar är flera. I huvudsak så måste Skaraborgs kommuner gemensamt komma fram till hur Foto: Thomas Harrysson Hur ska Skaraborg bli attraktivt? utbildningar, forskning och andra starka gemensamma resurser ska samordnas för att skapa en mer varierad och bredare arbetsmarknad för högt kvalificerade individer. Det handlar också om att stärka förutsättningarna för att utveckla ett mer attraktivt boende. Det gäller både strandlägen, natursköna lägen och attraktiva centrummiljöer. Utredningen har gjorts av Tomas Ekberg, chefanalytiker vid Västra Götalandsregionen. Opel Insignia. Topputrustad miljöbil eller 4x4 diesel. Många har sagt att en Opel Insignia har allt man kan önska sig som bilförare, dessutom till ett bra pris. Nu finns Opel Insignia som 4x4 diesel och miljöbil, båda med extra mycket utrustning och självklart ingår 5 års nybilsgaranti. Välkommen in och provkör! ÅRS NYBILSGARANTI Opel Insignia Sports Tourer 4x4 160 hk diesel med automat Opel Insignia Sports Tourer 2.0T 220 hk E85 (5 års skattebefrielse) Från ca Från ca 279 400 kr (Ord pris 331 400 kr) Inom 7,5 basbelopp. Förmånsvärde 2 063 kr/mån* 262 500 kr (Ord pris 303 400 kr) Inom 7,5 basbelopp. Förmånsvärde 1 629 kr/mån* Just nu ingår företagspaket, värde 33 400 kr. Klassledande bixenonstrålkastare med kurvljus, dimljus, ergonomiska sportsäten, infällbara och uppvärmda elbackspeglar, 2 zons klimatanläggning, regnsensor och parkeringsassistans. CO2 129 – 265 g/km, 4,9 – 11,3 l/100 km gäller bränsleförbrukning blandad körning. Euro 5. Bilen på bilden är extrautrustad. * Förmånsvärde netto vid 52 % marginalskatt. Läs mer om våra generösa garantivillkor på opel.se. Erbjudandena i annonsen kan ej kombineras med andra avtal eller erbjudanden. Kaplansgatan 34, Skövde. Tel 0500-444 800 Hammarsmedsgatan 30, Mariestad. Tel 0501-646 10 Mossvägen 18, Falköping. Tel 0515-77 64 00 JOBB&AFFÄRER -2- 2011 16 Mentorskapsprogram en unik chans En unik chans för studenterna att få en inblick i yrkeslivet. Ett utmärkt tillfälle för arbetslivet i Skaraborg att få kontakt med högskolevärlden och möta studenter som ser på verk- för studenter samheten med fräscha och nyfikna ögon.Det är vad mentorskapsprogrammet vid Högskolan i Skövde handlar om. Nu börjar rekryteringen för en ny omgång. Text och foto: Ann Wiking Mentorskapsprogram är numera vanliga i snart sagt hela arbetslivet. En erfaren person för över kunskap till en (för det mesta) yngre. Det har också blivit allt vanligare inom utbildningsvärlden. Högskolan i Skövde har haft mentorskapsprogram sedan 2005. Det här läsåret har intresset exploderat och över 50 par – adepter och mentorer – deltar i programmet. I höst startar ett nytt program och intresserade kan nu börja söka. Framförallt är det de studenter som går tredje och sista, men också andra, året på sin utbildning som söker. De ska snart ut i arbetslivet och suget efter kunskap hur allting funderar utanför böckerna ökar. Studenterna får berätta vad de önskar sig av en mentor. - Ibland är de väldigt nischade i sina önskemål, en dataspelsstudent vill komma till ett företag som sysslar med dataspel, berättar Eric Hellgren, arbetsmarknadssamordnare vid Högskolan, som håller i programmet tillsammans med Christina Landelius Törning och Ulrika Dagman. - Ibland kan det vara bättre med lite oväntade kombinationer. Då ökar kunskapen om hur även andra delar av arbetslivet ser ut. Och snart börjar det stora pusslandet. Studenterna/adepterna matchas Eric Hellgren och Christina Landelius Thörning på Högskolan i Skövde jobbar med att ragga mentorer och matcha dem mot studenter. JOBB&AFFÄRER -2- 2011 17 Anställda i både stora och små företag i Skövde och på andra orter deltar i mentorskapsprogrammet och fler behövs, för intresset är stort bland studenter. Foto:Evert Blomkvist mot bästa tänkbara mentor. Redan nu finns en liten ”bank” av mentorer, men Högskolan behöver många fler. Eric Hellgren är ständigt på jakt var han än möter folk - på Friskis&Svettis, i affären eller på bokmässan letar han nya intressanta mentorer. GLADA FÖR FRÅGAN - Folk blir glada när man frågar. Många ute i arbetslivet sitter på stor erfarenhet och kunskap, men vet inte riktigt hur de ska förmedla denna. I mentorskapsprogrammet får de chansen att göra det till studenter på väg ut i arbetslivet. Mentorsprogrammet drivs tillsammans med SLU i Skara, Campus Lidköping (Lärcenter) och stöttas av Skaraborgs Kommunalförbund. - Kommunerna har ett intresse av att stärka banden mellan arbetslivet och studenterna och få dem att stanna kvar i Skaraborg, berättar Eric Hellgren. Utbildningsnivån är fortfarande relativt låg här, det finns ett behov av arbetskraft med högre utbildning. Mentorerna kommer både från näringslivet och offentliga sektorn. Tanken är, att de ska vara ett bollplank för studenten, ge råd och en inblick i hur arbetslivet och den egna arbetsplatsen fungerar. Adept och mentor utformar själva hur de lägger upp samarbetet och variationerna är också många, berättar Eric Hellgren. STUDENTEN DRIVER - Kravet är att de träffas minst var fjärde till sjätte vecka, gärna oftare. Det är studenten som ska driva träffarna, men båda kan förstås ha idéer hur de ska utformas. Mentorsprogrammet är i för- sta hand till för studenterna, men många mentorer vittnar om hur oerhört roligt och givande det varit att delta. Studenterna kommer in på arbetsplatsen som en frisk fläkt, med fräscha ögon och färska kunskaper. STOR VINST Vinsten för mentorerna och deras arbetsplatser kan också vara större än vad som syns i förstone. De får kontakt med högskolvärlden, får ett stort nätverk av andra mentorer och deltar tillsammans med sina adepter i ett antal träffar och föreläsningar under programmets gång. Kontakten med studenterna kan också leda till att dessa gör sina examensarbeten hos mentorerna. - Då kan de få en genomlysning av sin verksamhet som inte sällan leder till förändringar och förbättringar, berättar Eric Hellgren. JOBB&AFFÄRER -2- 2011 18 Mentorskapsprogram en unik chans för studenter Pontus Sjölund går sista året på programmet Ekonomi, bank & finans och Madelene Jansson läser Personal, organisation och ledarskap på andra året. Både såg möjligheterna av att delta i mentorskapsprogrammet och få en inblick i arbetslivet. - Utbildningen handlar ju bara om teori, det är inte jobbet man lär sig. Därför är det bra att i god tid kasta ut sina fiskelinor lite varstans, säger Madelene, som är intresserad av rekrytering. REKRYTERING Hon fick en mentor som det har fungerat extremt bra med. Charlotta Larsson driver företaget HRPartner i Väst, som sysslar just med rekrytering och andra personalfrågor. De pratar med varandra flera gånger i veckan och Madelene gör till och med lite jobb åt Charlotta. Hon har hjälpt till att granska CV och fått inblick i hur man tänker i en rekryteringsprocess. - Jättebra, nu vet jag felen att undvika när jag själv ska rekrytera Pontus ville veta mera om processen kring att söka jobb. Han önskade sig en mentor, som sysslade med något inom finans. - Jag ville få lite tips och trix från arbetslivet, eftersom det är en dold värld än så länge. SAMMA BAKGRUND Pontus matchades ihop med Nikola Pjetri, som arbetar som kundansvarig och företagsrådgivare på Nordea i Vara. Nikola har själva bara varit ute i arbetslivet i tre år och har precis som Pontus läst nationalekonomi. Att de var ganska när varandra i ålder och har samma utbildningsbakgrund har passat både perfekt. - Jag såg mig själv i Pontus, säger Nikola, som tycker han får ut mycket av mentorskapet. Hans bank Nordea har som en uttalad strategi att ha nära kontakt med studenter och Nikola har själv föreläst på Högskolan i Skövde. Banken är även med på de arbetsmarknadsdagar som återkommande anordnas. - Jag har lärt mig mycket om ”kontorspolitik” av Nikola, berättar Pontus. PIONJÄR? – Hur man uppför sig mot sina kolleger och andra anställda på arbetsplatsen. Det låter självklart, men är kanske inte det. - När vi pluggar är vi med människor i samma situation som vi själva. Ute i arbetslivet möter man personer med olika bakgrund och olika livssituation. Det är viktigt att förstå det, säger Nikola. - Särskilt viktig är det i små företag. Pontus och Nikola kommer att ha fortsatt kontakt även sedan mentorskapsprogrammet är avslutat i vår. Och nu går Pontus in i den process han fått betydligt mera kunskap om, nämligen att söka jobb. Nikola Pjetri från Nordea är mentor och Madelene Jansson och Pontus Sjögren kallas adepter i mentorskapsprogrammet vilket alla tre tycker är en fördel att delta i. FINANSIÄR! Svenska uppfinningar och affärsidéer har lagt grunden till många små och medelstora företag. Liksom till ett och annat svenskt storföretag med världsrykte. Men få om ens någon av alla dessa pionjärer hade kunnat förverkliga sina idéer utan riskvilliga finansiärer. Som ALMI till exempel. På ALMI kan vi ta risker som många andra finansiärer inte har möjlighet att ta. Och vi gör det för att Sverige behöver fler framgångsrika företag. Inom alla branscher. Från tjänsteföretag till snabbväxande högteknologiföretag. Vi vet att det även idag finns gott om idéer i Sverige. Kontakta oss på ALMI. www.vast.almi.se Skövde kommun utbildar i förenkling Som ett led i att förbättra kontakterna med näringslivet går nu personer inom kommunen med dessa kontakter en utbildning. Den heter ”Förenkla helt enkelt” och arrangeras av Sveriges Kommuner och Landsting tillsamman med Tillväxtverket. Det handlar om ökad service och tillgänglighet, bättre rutiner, ett gott bemötande och en bättre samverkan mellan olika förvaltningar och medarbetare med olika roller och uppgifter. Utbildningen ska ge kommunens medarbetare verktyg för att kunna agera enklare och ge bra service utan att ge avkall på god myndighetsutövning. Genom utbildningen får kommunens medarbetare inblick i hur regelverken företagen och hur regelverken kan förenklas och handläggningsrutiner förbättras för att underlätta för företagaren. - Genom att ansluta oss till den här utbildningen understryker vi vår ambition att förbättra företagsklimatet och öka servicen till kommunens företag, säger Håkan Ahlström, kommundirektör i Skövde Lägg er nästa aktivitet på Arena Skövde! Arena Skövde erbjuder paketlösningar med upplevelser i fokus för er kick-off, kundaktivitet och konferens! Relaxavdelning Upplevelsebad Konferenslokaler Evenemang Elithandbollsmatcher Bowling Restaurang Nytt lån för produktutveckling Västsvenska företag kan först i landet söka en ny typ av lån för produktutveckling. Meningen är att få företag att våga ta steget till att utveckla en idé. Risken blir mindre eftersom hela lånet inte behöver betalas tillbaka om satsningen misslyckas. Det är ALMI Företagspartner Väst som i ett pilotprojekt erbjuder det nya lånet. Om försöket slår väl ut kommer det att erbjudas i hela landet. Med den nya låneformen ska ALMI uppmuntra både industriföretag och företag i tjänstebranscher att ta tag i de idéer som finns i företagen. - Det finns många bra idéer bland företagen som kan produktutvecklas. Det här lånet är utformat så att företagaren ska våga ta steget, säger Sven Andersson, kreditchef på ALMI Väst, och pappa till den nya låneformen. - Och skulle det misslyckas så ska man inte drabbas fullt ut. Självklart måste företagen vara beredda att satsa själva också: 50 procent av lånebehovet står företaget självt för, resten lånar ALMI Väst ut. Sverige har fantastiska entreprenörer. Vi arbetar för att ni ska lyckas. Allt under samma tak! www.foretagarna.se/vg www.arenaskovde.se 0500-49 82 19 JOBB&AFFÄRER -2- 2011 19 JOBB&AFFÄRER -2- 2011 20 Sonnys Maskiner Produktion med känsla för snö, eld och jord ”Det gäller att vara vaken och se när produkter är döda”. Sylve Johansson, som driver Sonnys maskiner i Grästorp tillsammans med sin bror Jörgen, har en fot kvar i jord- och skogsbruket och båda är lyhörda för trender. Som i vintras, när det fullkomligt vräkte ned snö. Då fick de göra en helomvändning i produktionen - från utrustning för timmerhantering till snöredskap. En enkel manöver för detta flexibla företag. Men en stadig storsäljare är deras stokerbrännare som växer i effektstorlek år efter år. JOBB&AFFÄRER -2- 2011 21 Ute på gårdsplanen finns ett utställningssortiment uppradat. – Men i lagret förvaras detaljerna var för sig och monteras ihop först när vi fått en beställning, berättar Sylve Johansson. JOBB&AFFÄRER -2- 2011 22 För att spara lagerutrymme förvaras olika detaljer för sig till en produkt, exempelvis en kärra, har sålts. Först då sker slutmonteringen. Sonny Johansson slutade skolan 1974 och ville ha något att göra. Pappa Gunnar jobbade på Åkland som sålde lantbruksmaskiner och han tipsade om att det kunde vara en bra idé att importera billiga begagnade tröskor från Danmark. Så blev det och det dröjde inte länge innan småbröderna Sylve och Jörgen också var involverade. Det blev både tröskor och grävmaskiner som efter att ha passerat Sonnys Maskiner var både nyrenoverade och nylackade. – Efter hand började vi även tillverka en del redskap själva och när Åkland gick omkull började vi även med harvar, tippkärror, torkar som ingått i deras sortiment. Efter några år, 1977, hade verksamheten växt ur verkstaden på den gamla släktgården Gunnarsgården och flyttades in till den nuvarande adressen i Grästorp. Verkstadsföretaget Josve Industri i Vedum köptes också in. – Men i början på 80-talet tröttnade Sonny och slutade för att bli tradarchaufför istället, sedan busschaufför, sedan uthyrare at spelautomater och jukeboxar för att till slut bli marknadschef på ett företag i Alingsås som bland annat tillverkar rengöringsprodukter för biltvättanläggningar, berättar Sylve. Familjeföretag Sylve själv fortsatte tillsammans med Jörgen att driva firman som bär storebrors namn. Pappa Gunnar, som nu är 78 år, rycker också in nästan dagligen. Niclas, ett av hans barnbarn finns också med i företaget, så det kan lugnt konstateras att firman lever upp till att vara ett familjeföretag. Ett företag som växt i åtskilliga etapper vid det här laget. Totalt finns närmare 11 000 kvadratmeter under tak. Mycket yta för ett företag med tio anställda... – Vi behöver stora lagerytor eftersom vi har ett så brett utbud och serietillverkar ett års förbrukning av en produkt i taget, kommenterar Sylve. Sortimentet handlar om gripkranar, snöredskap, spannmålstorkar, kärror, ringvältar, vedklyvar, gödseltunnor och stokerbrännare. Bland annat. Dessutom finns jordfräsar från Italien, såmaskinen Fiona från Danmark varifrån även flistuggarna kommer. Helt enkelt det mesta ett Sonnys Maskiner har bara tio anställda, men lokala firmor bidrar med specialkunnande när det behövs. Elektrikern Kristian Skoog är ett exempel. Här monterar han elsystemet på ännu en stokebrännare. – Den här ska till ett kycklingstall i Jämjö, berättar han. JOBB&AFFÄRER -2- 2011 23 Brodern Sonny är idag med bara till namnet. Företaget ägs och drivs av bröderna Sylve och Jörgen. Pappa Gunnar hjälper dagligen till och sonen Niclas varvar de företagsekonomiska studierna på högskolan med att även han jobba i familjeföretaget. mindre eller medelstort lant- och skogsbruk behöver. – Fast det märks att utvecklingen mot allt större enheter gått jättefort. När vi började sålde vi en hel del 2,2-meters harvar. Den marknaden finns inte längre. Mellan tio och femton sådana harvar är ersatta av en stor idag. Gäller att vara vaken Utrustning till mjölkgårdar var en annan marknad som dog ut när de mindre mjölkgårdarna gick samma väg som svinproduktionen är på väg mot idag. – Förr var också höredskap en storsäljare, men för sådana finns ingen marknad längre. Det gäller att vara vaken och se när produkter är döda, så att man inte bygger upp ett lager av sådana, säger Sylve. Den stora omvälvningen började när jordbruket avreglerades. Innan var det egen livsmedelsförsörjning som gällde och då bestämde staten priserna och höll borta lågpriskonkurrenter med tullredskapet. – Man kan tycka vad man vill om det, men bönderna förlorade i alla fall inte pengar på sin produktion då och det är ju de som i sista änden är våra kunder. Men nya marknader har dykt upp istället. Ett lyckat exempel är stokerbrännaren som kom till då havrepriserna var i botten. – Vi knåpade ihop en egen variant som vi provkörde hos Jörgen. Den fungerade bra, så vi gjorde även en till mitt hus och sedan en större till verkstaden. Ryktet om brödernas effektiva brännare spred sig. En granne ville ha en likadan och flera grannar följde efter. Rätt som det var hade Sonnys Maskiner en bra säljare i en för dem ny nisch och serieproduktion drogs igång. Större och större – I dagsläget har vi levererat omkring 2 000 sådana anläggningar. I början trodde vi att 90 kW skulle räcka som största modell, men kunderna ville bara ha större och större. Nu är den största på 450 kW. Som vanligt tror vi att det nog inte ska vara större, men det blir det nog, tippar Sylve. En stor kundkategori är växthusodlare. – Vi har till exempel levererat en anläggning till ett 2 000 kvadratmeters växthus i Trollhättan och där ersätter biobränsle nu 160 kubikmeter JOBB&AFFÄRER -2- 2011 24 Serieproduktion är standard hos Sonnys Maskiner. Här svetsar Jan Wilsson fästplattor till ventiler som sedan ska monteras på vedklyvarna man tillverkar. olja per år. Flera kunder har både två och tre av våra brännare, så det måste ju betyda att de är nöjda med dem. En variant är kompletta pannrum i en container som bara behöver anslutas till byggnaden den ska värma. – Ett problem är att spannmålspriserna är så svajiga - havren varierar ju mellan 60 öre och 1:60. Fördelen med vår multistoker är att man fritt kan alternera mellan flis, pellets och spannmål som bränsle. Genom att vårt system inkluderar ett mellanförråd och systemet är lufttätt blir säkerheten maximal, för det kan inte brinna bakåt. I dag svarar brännarna för nästan halva omsättningen på Sonnys Maskiner. – Den hamnar runt 15 miljoner om året. Alla anställda har lantbrukarbakgrund, så det byggs in jordnära erfarenhet i de röda maskiner som letar sig ut härifrån. – Vi använder vår egen gård för testkörning och det är bra att ha fälterfarenhet när någon frågar om något. Vi vet vad det handlar om, summerar Sylve. JOBB&AFFÄRER -2- 2011 25 Skövde Näringslivsforum växer Näringslivsforum i Skövde som nyligen firade 15 år satsar på att växa och få fler medlemmar. En tydligare roll i samhällsutvecklingen har sammanslutningen också fått genom ett skriftligt avtal med Skövde kommun om samarbete i näringslivsfrågor. - Vi ska vara en paraplyorganisation för Skövdes alla organisationer inom näringslivet, säger Erik Prestgaard, ordförande i Näringslivsforum Skövde. - Vi ska nätverka och påverka. Nätverka inom näringslivet och påverka kommunens politiker och tjänstemän att jobba för näringslivets bästa menar Erik är utgångspunkten. Näringslivsforum ska vara spindeln i nätet som håller koll på allt som händer såväl i Stadshuset, på Högskolan och näringslivets organisationer som ibland medlemsföretagen själva. Ordförande Erik Prestgaard, kommunalråd Leif Walterum och Nlf,s kanslist Håkan Andersson vid sammanslutningens årsmöte och 15 årsfirande där kommunen överräckte en extra penninggåva på 5 000 kronor till verksamheten Text o foto Evert Blomkvist - Vi har dock en tydlig policy att i Näringslivsforum ska medlemmarna inte driva det egna företagets specifika frågor utan i första hand verka för att utveckla Skövde och dess näringsliv. Under de femton år som Näringslivsforum i Skövde har verkat har verksamheten gått både upp och ned men Erik menar att de senaste åren har en tydlig attitydförändring skett bland tjänstemännen i kommunen. Nu har också ett skriftligt avtal kommit till stånd mellan kommunen och Näringslivsforum där samarbetet ska utvecklas och där Näringslivsforum fått statusen av samtalspartner och samarbetspartner i arbete med näringslivsutvecklingen i kommunen. Kommunen bidrar också ekonomiskt till verksamheten de närmaste tre åren. Ett nästa steg i det samarbetet är ett möte i kommunstyrelsens arbetsutskott där Näringslivsforum medverkar. Där är det meningen att de viktigaste frågorna för näringslivet in för framtiden ska börja identifieras. Sedan ska arbetet fortsätta på medlemsträffar. Skövde Näringslivsforum har satt upp en målsättning att vara 200 medlemsföretag inom några år och då också kunnat utöka deltidstjänsten för kansliet från 50 till 75 procent. Företagare är ofta individualister men Erik menar att de väldigt ofta också är engagerade människor som vill se utveckling i hemmakommunen. - Under min tid som ordförande har jag upplevat att många företagare har ett stort hjärta med känsla för sin hembygd. JOBB&AFFÄRER -2- 2011 26 Skogen har länge utgjort en tacksam buffert för det svenska lantbruket. I tider med dåliga priser på mjölk eller fläsk har en avverkning kunnat hyfsa till siffrorna. Nu börjar även en helt ny kategori spekulanter att allt oftare dyka upp i budgivningen: De som är intresserade av långsiktigt placering av kapital. Skogen som investeringsobjekt Text: Ulf C Nilsson Foto: Evert Blomkvist JOBB&AFFÄRER -2- 2011 27 – Det händer allt oftare att bonden som vill köpa skog blir utkonkurrerad av andra köpare, till exempel lyckosamma företagare som vill placera kapital. Speciellt har det märkts på senare år när det varit skakigt på börser och fonder, säger Göran Abrahamsson på Landshypotek. Något brinnande intresse för skogsbruk eller jobb i skogen präglar inte den nya kategorin köpare. – Däremot spelar intresse för jakt och friluftsliv en viktig roll. Kunskap är inte så viktig, för gallring och plantering kan ju lejas bort till små entreprenörer och det normala vid avverkning är ju att man säljer hela rotposter eller avverkningsuppdrag som sedan tas om hand av entreprenadfirmor med stora skogsmaskiner, kommenterar Göran Abrahamsson. Prisutveckling Det här har också påverkat prisutvecklingen. – Den har varit oväntat stark på skogssidan, konstaterar Håkan Molin som ansvarar för Jord och Skog på Handelsbanken. En bidragande faktor är intresset för förnyelsebar energi. Förr styrdes ju priserna av enbart marknaderna för sågtimmer och massaved, men i och med att efterfrågan på energiråvara är stabil hela året så finns det en pålitlig konkurrensfaktor som håller priset uppe över tiden. Det har dröjt, men nu börjar detta få genomslag även till skogsägarna vad gäller betalningen. – Fortfarande är dock det stora flertalet skogsköpare sådana som har någon koppling till lant- eller skogsbruk. Skogsägande kräver ju trots allt engagemang och kompetens. Man kan nog räkna med en stabil prisuppgång, för många vill köpa och tillgången är av naturliga skäl begränsad, säger Gunilla Aschan som är chef för Nordeas specialistgrupp inom jord och skog. Men den praktiska skötseln går som sagt att leja bort. Skogen blir allt mer intressant som något att balansera stora aktieportföljer med. Kapitalstarka köpare med jaktintresse lär bli en allt viktigare kundgrupp. inga baggbölare För några år sedan fanns oseriösa spekulanter som framförallt ”härjade” i Norrland och där köpte skogar som sedan direkt kalavverkades utan hänsyn till eventuella naturskydd eller restriktioner. Ungefär som gammaldags baggböleri. Sådant förekommer inte i Skaraborg. – Helt enkelt för att fastighetspriserna på skog här inte längre ger något utrymme för sådant. Gapet mellan vad man betalar och vad man får vid försäljning av virket är i stort sett borta. I värdet ska även exempelvis jakten räknas in, säger John Enander som är skogsmästare och fastighetsmäklare vid LRF Konsult i Skövde. Dessutom finns få stora rena skogsfastigheter i södra Sverige, utan oftast hänger en lantgård med i köpet. Hur ser då prisutvecklingen över åren ut? – Stabilt ungefär tio procents ökning per år de senaste åtta åren, säger John Enander. Priset ligger nu på runt 100 000 kr per hektar för mogen och välskött skog. Några skenande priser är det alltså inte, men väl en stabil uppgång år efter år. En bra balansvikt till aktieportföljen således. Och betydligt trivsammare att njuta av. Fler behöver råd En som märkt av utvecklingen är distriktschef Anders Wiborg vid Skogsstyrelsen Skaraborg. – Fler och fler bor inte där de har sin skog och har aldrig jobbat med skogsbruk. Det handlar inte bara om stadsbor som köper skog, utan även om arv. Det gör att det behövs mer information och rådgivning hur skogen ska skötas. Vi söker speciellt kontakt med de grupper som tidigare inte haft skog. Bland de grupper vi bjuder in till vår anpassade kursverksamhet finns till exempel kvinnor och nya skogsägare som är ”utbor” och som behöver råd och hjälp i sitt skogsbruk, berättar han. Totalt finns i Skaraborg 350 000 hektar skog fördelat på 12 000 ägare. – Det har allt från små skiften på ett hektar till stora bolagsskogar, så det är inte någon enhetlig grupp direkt. Andra värden Att fastighetspriserna konstant stigit mer än virkespriserna de senaste 20-30 åren har sin förklaring: – Andra värden avgör, inte minst jakt, fritid och rekreation. Sådant väger in när man köper skog. Fortfarande pågår arbetet med att förbättra arronderingen så att de olika skogsägarna får bättre utformade fastigheter. – Det gäller att få markägare att byta skiften med varandra. Målet är att få skogsfastigheterna att bli mer sammanhängande och därmed enklare att sköta. Fortfarande finns områden runt om i Skaraborg där de olika skiftena utgörs av några få meter breda, men långa, ”korridorer”. JOBB&AFFÄRER -2- 2011 28 Medalj tilldelad Julas grundare Bildtext: Lars-Göran Blank med sonen Karl-Johan som idag är koncenrchef Lars-Göran Blank, mannen som byggt upp Jula-koncernen, har tilldelats Kungliga Patriotiska sällskapets Näringslivsmedalj för framstående entreprenörskap. Medaljen delades ut högtidligen av HKH Prins Carl Philip. Lars-Göran Blank var med och grundade Jula-koncernen för mer än trettio år sedan när verksamheten drogs igång på gården Jultorp utanför Skara. Han äger koncernen tillsamman med sonen KarlJohan som idag är koncernchef. Jula-koncernen, som har ett omfattande sortiment för hemmafixare och yrkesfolk med bland annat verktyg och maskiner, omsätter 3, 2 miljarder och har mer än 1000 anställda på ett 40-tal varuhus i Sverige och Norge. Nu börjar koncernen även etablera varuhus i Polen. -Hemligheten är konsekvent affärsidé, säger Lars-Göran Blank via ett Utveckling genom insikt Vi har lång erfarenhet av coachning till ledningsgrupper, företagare och entreprenörer. Välkommen du som vill utveckla dig själv och ditt företag! UTSIKT Affärsutveckling AB, Kungsgatan 14 541 31 Skövde 0703-143 189 www.utsiktaffarsutveckling.se pressmeddelande. - Den har genomdrivits av en skicklig och hängiven stab av medarbetare. Bland de tio som tilldelats medaljen 2011 kan även nämnas Torsten Jansson, New Wave group samt Jens och Ulf Spendrup, Spendrups bryggeri AB. Bild: Lars-Göran Blank med sonen Karl-Johan som idag är koncernchef. Sökes Erfaren Annons-säljare/konsult För mer information ring Evert Blomkvist 070-654 49 11 För och om företagare www.joaf.se Chokladdoppade päron i dag. Stolar i massiv ek i morgon. Ämnena varierar, formen likaså. Varje dag behandlar vi små och stora alster och ser till att viktiga budskap kan spridas vidare. Sedan starten för 35 år sedan har vi utvecklats till ett modernt tryckeri med komplett repro och bokbinderi. Men framförallt kan vi glädja oss åt att skaran av nöjda kunder växer. Kanske kan den personliga och nära kontakten vara en av förklaringarna. Vill du veta mer eller ha en offert? Kontakta oss på telefon 0515-831 40 eller maila till info@svardochsoner.se Midfalegatan 12, 521 41 Falköping. Telefon 0515-831 40. JOBB&AFFÄRER -2- 2011 29 JOBB&AFFÄRER -2- 2011 30 Firma eller Bolag? Företagarens val Text & foto: Ann Wiking Enskild firma eller aktiebolag? Vilken företagsform ska en blivande företagare välja? Och när kan det vara dags att byta? - Det beror på, svarar företagsrådgivare. AB är tryggare, men lite krångligare. Enskild firma är enklare, men skyddar dig inte som privatperson. Vilken form som är bäst är avhängigt en rad olika omständigheter. Det beror exempelvis på den väntade omsättningen, på om företaget ska ha anställda, på risknivån i företaget. Kenneth Kronqvist på Nyföretagarcentrum Skaraborg träffar många blivande företagare och frågan om företagsform kommer alltid upp. - Om företaget kommer att ha liten omfattning ekonomiskt och inte tänker ha anställda, då räcker det med enskild firma. Visar det sig att verksamheten växer går det alltid att bilda bolag senare. Nackdelen med enskild firma - eller som det egentligen heter, enskild näringsverksamhet - är att ägaren är personligen ansvarig för allt som rör företaget, att avtal hålls och skulderna betalas. Trots detta, att det inte finns några avgränsningar mellan företagets ekonomi och den egna, så är det viktigt att hålla den privata ekonomin skild från företagets. Mina egna pengar och ”Anders Borgs pengar” – inkomstskatt, moms och avgifter - ska sitta på olika konton. - En del företagare tycker det är lite svårt med skatter och avgifter. Kanske stämmer inte resultatet med det som man preliminärt har angett att firman ska dra in. Det säger Börje Stålnacke, redovisningskonsult på Redovisnings- center i Skövde. Då är det bättre, menar han, att starta ett bolag och få ut sin lön som inkomst av tjänst. Formellt är företagaren ju anställd av det egna bolaget. Sedan april förra året har det blivit enklare att starta aktiebolag. Numera behövs endast 50.000 kronor i aktiekapital. Detta kan bestå av pengar, men också av egendom som används i företaget. Hur går det rent praktiskt till att starta ett företag? Enskild firma är mycket enkelt att få igång. Numera räcker det att registrera sig på webbsidan www. verksamt.se . Det enda som behövs är ett bank-ID eller en e-legitimation. Normalt sett behöver företaget inte registreras på Bolagsverket, såvida JOBB&AFFÄRER -2- 2011 31 man inte vill skydda företagsnamnet. För 800 kronor skyddas namnet i det egna länet. SKALL REGISTRERAS Det är något krångligare att starta ett aktiebolag. Bolaget ska registreras hos Bolagsverket. Före det ska starten bekräftas i ett särskilt dokument, stiftelseurkunden. I och med registreringen får bolaget sitt organisationsnummer och namnet är skyddat i hela landet. Kostnaden för registreringen är 2 200 kronor, 1 900 om det görs via nätet. Då får man göra jobbet själv och det tar lite längre tid. EGENAVGIFTER Om företaget går bra och det rullar in pengar, vilken form är skattemässigt fördelaktigast? I den enskilda firman blir överskottet lika med vinsten och beskattas på samma sätt som för fysiska personer. De sociala avgifter som en arbetsgivare normalt betalar ska i stället näringsidkaren själv betala. De kal�las då egenavgifter eller särskild löneskatt. Den kostnaden får dras av. Eventuell vinst kan också fonderas för att skjuta upp beskattningen. En fördel med enskild näringsverksamhet kan vara om ägaren har flera företag, då inte bara kan utan skall, verksamheterna räknas ihop och förlust i ett kan täckas av vinst i ett annat företag. Kanske särskilt fördelaktigt om det finns en lantbruksfastighet med i spelet. Då kan en vinst från exempelvis en skogsavverkning investeras utanför själva lantbruksrörelsen. BRYTPUNKT FÖR SKATT Med aktiebolag är det möjligt att styra så att lönen hamnar under brytpunkten för statlig inkomstskatt. Den gränsen går i år vid 383.000 kronor. Resten hamnar som vinst i bolaget och beskattas med 26,3 procent, som är den gällande bolagsskatten. Utöver lönen kan aktieägare givetvis ta ut utdelning, då beskattas den med 20 procent upp till en summa av 127.250 vilket är lika med två basbelopp. Särskilda regler gäller för högre utdelning. Det går också att spara utdelning mellan åren. Om överskottet i den enskilda firman hamnar under brytpunkten, så är det likvärdigt vilken form man väljer. Men är vinsten över brytpunkten, så blir det skattemässigt fördelaktigare med aktiebolag. Om företaget går dåligt, hur ta sig ur det hela? Med enskild firma är företagaren personligen ansvarig för sina skulder. I aktiebolaget går det insatta aktiekapitalet förlorat. Att avveckla verksamheten är lättast med enskild näringsverksamhet. Då drivs först alla fordringar in, alla skulder betalas och firman avregistreras. Om skulderna är så stora att ägarens tillgångar inte räcker, så går denne i personlig konkurs. AB KRÅNGLIGARE Ett aktiebolag är krångligare att avveckla. Har affärerna gått dåligt kan det förstås bli fråga om konkurs. Det går också att sälja bolaget eller begära det i likvidation. Sedan november är revisionsplikten avskaffad för mindre bolag. Aktiebolaget ska göra en årsredovisning och enskilda firman årsbokslut. I båda företagsformerna går det bra att ha anställda. Det finns fler saker att tänka på än vad som tagits upp här och någon form av rådgivning inför byte av bolagsform är att rekommendera. JOBB&AFFÄRER -2- 2011 32 affärs almanackan Sommar 2011 ONSdag 11 maJ Näringslivsföreningen i Götenes kryssning med Vikingaskeppet Sigrid Storråda Anmälan till Eva Maria Friberg 070-625 27 05 Företagarlunch i Falköping Lunchmöte med föredrag Ingen föranmälan Tid:11 45 - 13 00 Plats: Restaurang Noveau Info: Falköping Nu 0515-777050 Torsdag 12 maj Frukostmöte i Hjo Tid: 07 30 - 09 00 Plats: Norra Piren Kort utbildning i det viktigaste du bör veta om Hjo. Utbildare: Anette Östling Anmälan: Sabina Blomgren 070-557 89 86 senast 10 maj. Frukostmöte i Skövde ”Vad säger företagen om företagsklimatet i Skövde” Svenskt Näringsliv informerar Tid: 07 30 - 10 00 Plats: Scandic Billingen. Kontakt: Marianne Bouvin 031-62 94 77. FREdag 13 maj Företagarfrukost och Handlarefrukost i Götene Tid: 08 00 - 09 00 Plats: Restaurang Taste Kontakt: Företagarna Olle Johansson 070-348430 Handelsutvecklingsgruppen Maria Nordström 070-8907510 Företagarfrukost i Karlsborg Tid: 08 00 Plats: Idas Brygga Info: karlsborgsutveckling.se Näringslivschef: Peter Karlsson 076-800 99 98 Företagarfrukost i Skara Tid: 08 00 - 09 00 Plats: Rosers salonger Skara Info: Företagarna Joakim Ljungberg 070-3900765 FREdag 20 maj Företagarfrukost och Handlarefrukost i Götene Tid: 08 00 - 09 00 Plats: Restaurang Taste Kontakt: Företagarna Olle Johansson 070-348430 Handelsutvecklingsgruppen Maria Nordström 070-8907510 Företagarfrukost i Karlsborg Tid: 08 00 Plats: Idas Brygga Info: karlsborgsutveckling.se Näringslivschef: Peter Karlsson 076-800 99 98 Företagarfrukost i Skara Tid: 08 00 - 09 00 Plats: Rosers salonger Skara Info: Företagarna Joakim Ljungberg 070-3900765 FREdag 27 maJ ONSdag 8 Juni Företagarfrukost och Handlarefrukost i Götene Företagarlunch i Falköping Korta föredrag och nyheter från kommunen Tema: FöretagsAkuten. Tid: 08 00 - 09 00 Plats: Restaurang Taste Kontakt: Se 20 maj Företagsfrukost i Mariestad Föredrag och nätverkande. Tid: 07 30 - 08 30 Plats: Hotell Aqva Viktoriagatan 15 Anmälan: Claes-Henrik Martinsson ordförande Företagarna Mariestad 070-6580909 Företagarfrukost i Karlsborg Tid: 08 00 Plats: Idas Brygga Info: Se 20 maj Företagarfrukost i Skara onsdag 25 maj Tid: 08 00 - 9 00 Plats: Rosers salonger Skara Info: Se 20 maj Företagsfrukost i Tibro Fredag 3 Juni Tid: 07 30 - 09 00 Plats: Näringslivets Hus Anmälan: Lillemor Andersson Näringslivets Hus Företagarfrukost i Karlsborg Lunchmöte med föredrag Ingen föranmälan Tid: 11 45 - 13 00 Plats: Restaurang Noveau Info: Falköping Nu 0515-777050 FREdag 10 Juni Företagarfrukost i Karlsborg Tid: 08 00 Plats: Idas Brygga Info:Se 20 maj Företagarfrukost och Handlarefrukost i Götene Tid: 08 00 - 09 00 Plats: Restaurang Taste Kontakt: Se 20 maj Företagarfrukost i Skara Tid: 08 00 - 9 00 Plats: Rosers salonger Skara Info: Se 20 maj Måndag 13 juni Näringslivslunch i Götene Tema Skola-Näringsliv Tid: 12 00 - 13 00 Restaurang Taste Kontakt: Eva Maria Friberg 070-6252705 Fredag 17 juni TORSdag 26 maj Tid: 08 00 Plats: Idas Brygga Info: Se 20 maj Näringslivsfrukost ”Industritåg” i Hjo Företagarfrukost och Handlarefrukost i Götene Tid: 08 00 Plats: Idas Brygga Info: Se 20 maj Tid: 07 30 - 09 00 Plats: Fredrik Lindholm Skoglunds Mekaniska AB. Presentation av företaget och rundvandring. Anmälan: Anmälan till näringslivschef Kristina Mustajärvi Tid: 08 00 - 09 00 Plats: Restaurang Taste Kontakt: Se 20 maj Företagarfrukost i Skara Tid: 08 00 - 09 00 Plats: Rosers salonger Skara Info: Se 20 maj Företagarfrukost i Karlsborg Företagarfrukost och Handlarefrukost i Götene Tid: 08 00 - 09 00 Plats: Restaurang Taste Kontakt: Se 20 maj Företagarfrukost i Skara Tid: 08 00 - 09 00 Plats: Rosers salonger Skara Info: Se 13 maj Onsdag 22 juni Företagarfrukost i Skara Tid: 08 00 - 09 00 Plats: Rosers salonger Skara Info: Se 24 juni Företagsfrukost i Tibro Tid: 07 30 - 09 00 Plats: Näringslivets Hus Anmälan: Lillemor Andersson Näringslivets Hus Fredag 19 aug Företagarfrukost i Karlsborg Fredag 24 juni Företagarfrukost i Karlsborg Tid: 08 00 Plats: Idas Brygga Info: karlsborgsutveckling.se Näringslivschef: Peter Karlsson 076-8009998 Tid: 08 00 Plats: Idas Brygga Info: karlsborgsutveckling.se Näringslivschef: Peter Karlsson 076-8009998 Företagarfrukost och Handlarefrukost i Götene Tid: 08 00 - 09 00 Plats: Rosers salonger Skara Info: Företagarna Joakim Ljungberg 070-3900765 Tid: 08 00 - 09 00 Plats: Restaurang Taste Kontakt: Företagarna Olle Johansson 070-348430 Handelsutvecklingsgruppen Maria Nordström 070-8907510 Fredag 5 aug Företagarfrukost i Skara Företagarfrukost i Skara Tid: 08 00 - 09 00 Plats: Rosers salonger Skara Info: Företagarna Joakim Ljungberg 070-3900765 Företagarfrukost i Karlsborg Tid: 08 00 Plats: Idas Brygga Info: Se 24 juni Onsdag 24 aug Företagsfrukost i Tibro Företagarfrukost i Skara Tid: 07 30 - 09 00 Plats: Näringslivets Hus Anmälan: Lillemor Andersson Näringslivets Hus Tid: 08 00 - 09 00 Plats: Rosers salonger Skara Info: Se 24 juni Onsdag 10 aug Fredag 26 aug Företagarlunch i Falköping Lunchmöte med föredrag Ingen föranmälan Tid: 11 45 - 13 00 Plats: Restaurang Noveau Info: Falköping Nu 0515-777050 Fredag 12 aug Företagarfrukost i Karlsborg Tid: 08 00 Plats: Idas Brygga Info: karlsborgsutveckling.se Näringslivschef: Peter Karlsson 076-8009998 Företagarfrukost och Handlarefrukost i Götene Tid: 08 00 - 09 00 Plats: Restaurang Taste Kontakt: Se 19 augusti Företagarfrukost i Skara Tid: 08 00 - 09 00 Plats: Rosers salonger Skara Info: Se 26 augusti Måndag 5 sept Företagsfrukost i Mariestad Näringslivslunch i Götene Föredrag och nätverkande. Tid: 07 30 - 08 30 Plats: Hotell Aqva Viktoriagatan 15 Anmälan: Claes-Henrik Martinsson ordförande Företagarna Mariestad 070-6580909 Korta föredrag och nyheter Från kommunen Tid: 12 00 - 13 00 Restaurang Taste Kontakt: Eva Maria Friberg 070-6252705 Företagarfrukost i Skara Företagarlunch i Falköping Onsdag 7 sept Tid: 08 00 - 9 00 Plats: Rosers salonger Skara Info: Företagarna Joakim Ljungberg 070-3900765 Torsdag 1 sept Lunchmöte med föredrag Ingen föranmälan Tid: 11 45 - 13 00 Plats: Restaurang Noveau Info: Falköping Nu 0515-777050 Fredag 9 sept Frukostmöte i Hjo Tid: 07 30 - 09 00 LOV - Lagen om valfrihet inom vården Jonas Engelbrektsson och Frida Wilgotson. Anmälan till näringslivschef Kristina Mustarjärvi. Fredag 2 sept Företagarfrukost i Karlsborg Tid: 08 00 Plats: Idas Brygga Info: karlsborgsutveckling.se Näringslivschef: Peter Karlsson 076-8009998 Företagarfrukost och Handlarefrukost i Götene Företagarfrukost i Karlsborg Tid: 08 00 - 09 00 Plats: Restaurang Taste Kontakt: Företagarna Olle Johansson 070-348430 Handelsutvecklingsgruppen Maria Nordström 070-8907510 Tid: 08 00 Plats: Idas Brygga Info: Se 26 augusti Företagarfrukost och Handlarefrukost i Götene Tid: 08 00 - 09 00 Plats: Restaurang Taste Kontakt: Se 19 augusti Företagarfrukost i Karlsborg Företagarfrukost i Skara Tid: 08 00 - 09 00 Plats: Rosers salonger Skara Info: Företagarna Joakim Ljungberg 070-3900765 Tid: 08 00 Plats: Idas Brygga Info: Se 24 juni Kostnadsfri annonsering av kostnadsfria arrangemang för företagare Företagarfrukost och Handlarefrukost i Götene Tid: 08 00 - 09 00 Plats: Restaurang Taste Kontakt: Företagarna Olle Johansson 070-348430 Handelsutvecklingsgruppen Maria Nordström 070-8907510 Professionell och kostnadsfri hjälp för företag i kris. 020-100 132 www.företagsakuten.se Nästa nummer kommer i september och täcker in höstens arrangemang till början av november. Mejla till red@joaf.se Annons_105x68_Företagsakuten.indd 1 2010-12-10 10:16:54 JOBB&AFFÄRER -2- 2011 33 JOBB&AFFÄRER -2- 2011 34 En djup suck ommer ni ihåg tvprogrammet där Kicki Hultin och Bo ”lägg ut” Holmström granskade tokigheter som enskilda och företagare drabbades av, särskilt i kontakter med myndigheter, jag tror det hette ”Glashuset”. Det var länge sedan det sändes och visst har Myndighets-Sverige blivit både vettigare och smidigare för företagare. Men nog finns det en del att göra. Min granne Lennart Johansson har flera historier att berätta om sina kontakter med en institution, myndighet eller vad man ska kalla det, nämligen Svensk Bilprovning och Transportstyrelsen och deras funktion för att registreringsbesiktiga fordon. Lennart har ett lite åkeri där han främst fraktar båtar med en trailerbil, ni vet en kort lastbil med ett släp som ledar direkt i bilen. Han har både byggt egna trailers och importerat för att använda i verksamheten. Det är när dessa ska registreringsbesiktigas för användning i Sverige som han råkar ut för en hel del krångligheter. Den senaste historien tror man nästan härrör från Sovjettiden och hade definitivt platsat i ”Glashuset”. Lennart köpte ett trailersläp i Tyskland där han hittade ett släp som han tyckte var perfekt för vad han behövde, ett tvåaxlat släp, lågbyggt och fint. Det var visserligen ombyggt från enaxlat till tvåaxlat men helt enligt tillverkarens anvisningar och med alla intyg som behövdes. Lennart missade dock en sak, det var aldrig registreringsbesiktigat i Tyskland med två axlar. Väl tillbaks i Sverige kom Lennart på detta men tänkte att detta löser sig väl eftersom alla intyg som behövdes fanns. Nu kommer vi till avsaknaden av smidighet och vettighet. Svensk Bilprovning och Transportstyrelsen vägrar att utföra registreringsbesiktning på fordonet som det är. Han måste bygga om trailern till det enaxlade, ursprungliga utförandet, registreringsbesiktiga släpet i Sverige, sedan bygga om det igen till tvåaxlat för omregistrering. Tro mej, han har försökt tala med alla möjliga personer på Transportstyrelsen, utan att få gehör. Besiktningen måste dessutom ske i Örebro, tretton mil enkel resa. Alltså över 50 mil på vägen, en massa timmar och slit för att bygga om släpet två gånger för att det ska bli precis som det är ifrån början. Vad kan man göra inför denna historia, mer än att dra... ...en djup suck. Evert Blomkvist Nästa nummer av Jobb & Affärer i Skaraborg kommer 13 september JOBB&AFFÄRER -2- 2011 35 Hos oss får din annons tyngd och långt liv För och om företagare www.joaf.se Annonsbokning 070-654 49 11 Till företagets VD eller motsvarande Hilux Black Edition. Hilux Vem är Black det somEdition. bestämmer nu då? Vem är det som bestämmer Hilux Black Edition. nu då? Vem är det som bestämmer nu då? BLACK ED ITION L V A L S BTLIL PAKET ACK EDIT ION ndLaVsA TEIL tL 9 .9 0 0 kE S rT P A (värde 36.0 00 kr, pK Een r is d aosA xB . mL 9 .900 kr er mtsC )K (värd D ION e 36.000 E kr, prIT iser IL ex . T momL s)VALSPAK ET En dast 9.9 00 kr (värde 36.0 00 kr, pris er ex. moms) Hilux – Sveriges mest sålda pick-up 2010! Hilux D-Cab DL: Pris 219.200 exkl moms. Hilux – Sveriges mest kr sålda pick-up 2010! Leasingavgift kr/månad moms.* Hilux D-Cab DL:från Pris1.908 219.200 kr exkl exkl moms. Nu får du Black Edition tillvalspaket för bara 9.900 exkl kr exkl moms.* moms. I det ingår svarta fälgar, svart frontbåge, extraLeasingavgift från 1.908mest kr/månad Hilux – Sveriges sålda pick-up 2010! ljus och navigatorn TNS400 med bluetooth. Välkommen att kontakta oss för mer information och provkörning! Nu får du Edition för bara 9.900 kr exklLEASINGAVGIFT, moms. I det ingår svarta svart frontbåge, extra-MED HILUX FINNS ATT Black KÖPA FRÅN 193 2200 KR, EXtillvalspaket MOMS. *TOYOTA FINANCIAL SERVICES: 36 MÅNADER, 30% SÄRSKILD 50% RESTVÄRDE, RÖRLIG RÄNTA PERfälgar, APRIL -11. UPPLÄGGNINGSOCH AVIAVGIFT TILLKOMMER. Hilux D-Cab DLX: Pris 225.200 kr exkl moms. RESERVATION FÖR PRISÄNDRINGAR. BILEN PÅ BILDEN ÄR EXTRAUTRUSTAD. ljus och navigatorn TNS400 med bluetooth. Välkommen att kontakta oss för mer information och provkörning! Leasingavgift från 1.921 kr/månad exkl moms.* HILUX FINNS ATT KÖPA FRÅN 193 2200 KR, EX MOMS. *TOYOTA FINANCIAL SERVICES: 36 MÅNADER, 30% SÄRSKILD LEASINGAVGIFT, 50% RESTVÄRDE, RÖRLIG RÄNTA PER APRIL -11. UPPLÄGGNINGS- OCH AVIAVGIFT TILLKOMMER. MED RESERVATION FÖR PRISÄNDRINGAR. BILEN PÅ BILDEN ÄR EXTRAUTRUSTAD. Nu får du Black Edition tillvalspaket för bara 9.900 kr exkl moms. I det ingår svarta fälgar, svart frontbåge, extraljus och navigatorn TNS400 med bluetooth. Välkommen att kontakta oss för mer information och provkörning! HILUX FINNS ATT KÖPA FRÅN 193 2200 KR, EX MOMS. *TOYOTA FINANCIAL SERVICES: 36 MÅNADER, 30% SÄRSKILD LEASINGAVGIFT, 50% RESTVÄRDE, RÖRLIG RÄNTA PER JAN-11. UPPLÄGGNINGS- OCH AVIAVGIFT TILLKOMMER. MED RESERVATION FÖR PRISÄNDRINGAR. BILEN PÅ BILDEN ÄR EXTRAUTRUSTAD. www.toyota.se www.toyota.se www.toyota.se MARIESTAD, SKARA, LIDKÖPING THOMAS BOLIN Företagssäljare Motor Trend MARIESTAD, SKARA, LIDKÖPING thomas.bolin@toyota.nu THOMAS BOLIN Tel: 0501-28 00 13 Trend Företagssäljare Motor Mobil: 070-647 07 60 thomas.bolin@toyota.nu SKÖVDE PER WAHLROOS Företagssäljare SKÖVDE per.wahlroos PER WAHLROOS @lindstromsbil.se Företagssäljare Tel: 0500-100 114 per.wahlroos FALKÖPING KENTH KARLSSON Företagssäljare FALKÖPING kenth.karlsson KENTH KARLSSON @lindstromsbil.se Företagssäljare Tel: 0515-210 111 kenth.karlsson
© Copyright 2024