1. No category

Stämningsansökan
2015-04-09
Sida 1 (3)
Ärende ANM 2015/683 handling 4
Arbetsdomstolen
Box 2018
103 11 STOCKHOLM
Ansökan om stämning
Kärande:
Diskrimineringsombudsmannen
Box 3686
103 59 Stockholm
Företrädd av:
Processföraren Anna Rosenmüller Nordlander
Adress som ovan
E-post do@do.se och anna.rosenmullernordlander@do.se
Telefon 08-120 20 762
Svarande:
1. Carlos-Mina AB (556946-7870)
Almlöfsgatan 3
114 51 Stockholm
2. Carlos-Mina Handelsbolag (969758-9522)
c/o Latif Sawires
Olshammarsgatan 55, 6 tr.
124 75 Bandhagen
Saken:
Diskriminering enligt diskrimineringslagen (2008:567)
______________________________
Diskrimineringsombudsmannen (DO) ansöker härmed om stämning mot Carlos
Mina AB och Carlos-Mina Handelsbolag. Varken Carlos-Mina AB eller
Carlos-Mina Handelsbolag är medlemmar i någon arbetsgivarorganisation.
DO för som part talan för F.H. med stöd av 6 kap. 2 § diskrimineringslagen
(2008:567, DL). F.H. har medgett att DO för hennes talan. F.H. är inte medlem
i någon arbetstagarorganisation.
Box 3686
103 59 Stockholm
E-post do@do.se
Webb www.do.se
Telefon 08-120 20 700
Fax 08-120 20 800
Organisationsnummer 202100-6073
Besök Torsgatan 11, Stockholm
Yrkanden
DO yrkar att Carlos-Mina AB alternativt Carlos-Mina Handelsbolag förpliktas
att till F.H. betala diskrimineringsersättning med
80 000 (åttiotusen) kronor. På beloppet yrkas ränta enligt 6 § räntelagen
(1975:635) från dagen för delgivning av stämning till dess full betalning sker.
DO yrkar också ersättning för sina rättegångskostnader med ett belopp som
kommer att anges senare.
Sammanfattning av grunderna för talan
F.H. har på sin arbetsplats Café Tideman i september 2014 blivit utsatt för
sexuella trakasserier av sin chef S.M.. De sexuella trakasserierna har bestått av
närmanden och fysisk beröring av sexuell natur som har kränkt F.H:s värdighet.
Carlos-Mina AB alternativt Carlos-Mina Handelsbolag har härigenom utsatt
F.H. för diskriminering i form av sexuella trakasserier i strid med 1 kap. 4 § p 4
och 2 kap. 1 § p 1 DL.
Detta innebär att Carlos-Mina AB alternativt Carlos-Mina Handelsbolag ska
betala diskrimineringsersättning för den kränkning som diskrimineringen har
inneburit enligt 5 kap. 1 § DL.
Omständigheter
F.H. (född 1995) är bosatt i Stockholm. I slutet av augusti 2014 var hon på en
anställningsintervju på Café Tideman. Hon provjobbade därefter några dagar
innan hon fick en anställning i Carlos-Mina AB alternativt Carlos-Mina
Handelsbolag.
Den 17 september 2014 frågade F.H. sin chef S.M. om hur hon kunde förbättra
sitt arbete. S.M. bad henne att följa med till kontoret. Han satte sig på en
kontorsstol och visade F.H. en bildskärm där man kunde se en bildupptagning
från caféets kassa.
Därefter klappade S.M. på sitt knä och sa till F.H. att hon skulle komma och
sätta sig i knäet. När hon inte gjorde det, insisterade han och hon gav till slut
med sig. Hon satte sig på hans ena knä med ryggen vänd mot honom. S.M.
frågade F.H. hur hon trivdes på jobbet och hon svarade bra. S.M. klappade på
sitt andra knä och sa att hon skulle lägga upp benen där. S.M. lade sina händer
runt hennes överkropp och tryckte henne mot honom samtidigt som han
pussade henne på kinden. Han sa något i stil med att hon var fin och att hon var
duktig. S.M. frågade om han kunde få en kram. F.H. gav honom en snabb
kram. S.M. frågade om han kunde få en hårdare kram vilket hon gav honom.
F.H. tog därefter ned sina ben från S.M. ena knä men S.M. sa till henne ett
flertal gånger att lägga tillbaka dem. S.M. lade sitt huvud mot hennes hals och
sa att han skulle ordna med en löneförhöjning åt henne.
S.M. pussade henne på kinden och frågade om det var ok. F.H. markerade med
sitt kroppsspråk att hon inte ville, men vågade inte göra annat än att nicka. S.M.
pussade henne återigen på kinden och undrade om hon hade någon pojkvän.
F.H. svarade att hon inte hade någon pojkvän. S.M. lade sitt huvud mot F.H:s
2 (3)
nacke och pussade henne längs med nacken. Han frågade henne varför hon inte
hade någon pojkvän och sa att hon var vacker och förtjänade en pojkvän. Han
förklarade återigen att han skulle ordna med en löneförhöjning åt henne och att
hon skulle få extra betalt utöver hennes lön samtidigt som han pussade henne
på kinden och halsen samt strök henne över ryggen.
S.M. klappade på sin kind och frågade om han kunde få en puss. F.H. avböjde.
S.M. frågade varför han inte fick någon puss. Hon svarade att hon inte pussade
på folk. S.M. fortsatte att pussa henne på kinden och längs med halsen tills
någon utanför rummet rörde på dörren till kontoret. S.M. föste då bort henne
från knäet och sa att de var klara.
F.H. var kvar till arbetsdagens slut, men har sedan det inträffade på grund av
rädsla för S.M. inte återvänt till arbetet.
Övrigt
Det är oklart om F.H. var anställd hos Carlos-Mina AB eller Carlos-Mina
Handelsbolag. Under DO:s utredning har S.M. först uppgett att F.H. var
anställd i Carlos-Mina Handelsbolag för att därefter ändra uppgiften till att hon
var anställd i Carlos-Mina AB. DO emotser ett klargörande i denna del i
svaromålet.
Bevisning
DO åberopar för närvarande ingen bevisning.
Anna Rosenmüller Nordlander
Bilagor
1.
Rättegångsfullmakt
2.
Registreringsbevis Carlos-Mina AB
3.
Registreringsbevis Carlos-Mina Handelsbolag
3 (3)