1. No category

Arbetsförmedlingen faktablad. Arbetssökande, 2015-11.
Lättläst svenska
Extratjänst –
arbete efter jobb- och utvecklingsgarantin
Har du varit med i jobb- och utvecklingsgarantin?
Då kan en arbetsgivare få pengar för att anställa dig.
Det kallas extratjänst och jobbet gäller inom
sjukvården, skolan, äldrevården, barnomsorgen
och omsorgen för personer med funktionsnedsättning.
Hur fungerar extratjänst?
Med extratjänst arbetar du 75 procent
och arbetsgivaren får pengar från Arbetsförmedlingen
för att betala din lön.
Extratjänst gäller för tillsvidareanställning
och kortare tids arbete, visstidsanställning.
Vad gäller för arbetsgivaren?
Arbetsgivaren måste vara registrerad
i Skatteverkets arbetsgivarregister.
Arbetsgivaren får inte ha näringsförbud,
skatteskulder hos Kronofogden
eller ha mycket betalningsanmärkningar.
Arbetsförmedlingen faktablad. Arbetssökande, 2015-11.
Arbetsgivare som sagt upp anställda
mindre än nio månader innan extratjänst börjar
kan inte få pengar för extratjänst.
Vem kan arbetsgivaren få pengar för?
Arbetsgivaren kan få pengar för dig som söker arbete
och är inskriven på Arbetsförmedlingen.
Du måste också ha varit med i
jobb- och utvecklingsgarantin i 450 dagar
och kunnat få pengar för de dagarna.
Arbetsgivaren kan inte samtidigt få annat stöd
från Arbetsförmedlingen för anställningen.
Vilken lön och vilka försäkringar får du?
Lagen om anställningsskydd, LAS, gäller inte
för dig som har extratjänst.
Men när du är anställd med extratjänst
har du rätt att få samma lön, anställningsskydd
och försäkringar som finns i de kollektivavtal
som gäller för den sortens jobb du har,
Vad händer efter extratjänsten?
Om din extratjänst tar slut och du blir arbetslös igen
kan du få möjlighet att börja med jobb- och utvecklingsgarantin igen.
Hur länge kan du arbeta med extratjänst?
Du kan arbeta med extratjänst i tolv månader
och sedan kan Arbetsförmedlingen bestämma
om arbetet blir förlängt.
Det kan bli förlängt med högst tolv månader till.
Arbetsgivarens pengar för extratjänst
Arbetsgivaren får pengar för hela din lön
men kan högst få 990 kronor om dagen.
Arbetsgivaren får också betalt
för att ge dig handledning på jobbet.
Arbetsförmedlingen kollar och bestämmer om arbetsplatsen
och arbetsuppgifterna passar för extratjänst.
Arbetsförmedlingen bestämmer också
om pengarna till arbetsgivaren.
Arbetsgivaren måste fråga Arbetsförmedlingen
innan din extratjänst kan börja.
Vi på Arbetsförmedlingen gör en plan för arbetet
tillsammans med dig och arbetsgivaren.
Vi pratar också med fackföreningen om planen.
I planen skriver vi vilka arbetsuppgifter du ska ha,
och om du behöver stöd och handledning.
Arbetsgivaren ska se till att du lär dig
dina arbetsuppgifter
och att du får den handledning du behöver.
Vill du veta mer om extratjänst?
Ring oss på Arbetsförmedlingen
på telefon: 0771-416 416
eller läs på vår hemsida
www.arbetsformedlingen.se
om du vill veta mer om extratjänst.
Ring oss på 0771-416 416 om du är intresserad och vill veta mer. Du kan också besöka
din närmaste arbetsförmedling eller gå in på vår webbplats arbetsformedlingen.se
Arbetsförmedlingen faktablad. Arbetssökande, 2015-11.
Vem gör vad?