1. No category

Våren 2015
Regionteater Väst
Teatern har funnits sedan 90-talet
De sysslar enbart med barn- och
ungdomsteater. De servar 49 kommuner och turnerar därför ofta med
föreställningar.
Det är 30-35 som jobbar.
Till 90 % ägs de av regionen och
10% av Uddevalla kommun.
I samma företag igår även en filial i
Borås som sysslar med dans.
En produktion består ofta st av 6070 föreställningar.
De får max ha 8 föreställningar i
veckan.
Det brukar vara 3 produktioner som
utgår ifrån Uddevalla och 2 produktioner från Borås samtidigt.
Norgårdenskolan
Tema Arbetsliv
Ibland har de ett färdigt manus som
de utgår ifrån och ibland jobbar de
med devising, då har de ett ämne
som de samlar in tankar från bl.a.
barn kring och utifrån detta skapas
sedan ett ”manus”.
Det är många olika yrkeskategorier
bl.a.:
Scenograf – tas in tillfälligt för
varje produktion
Kostymör
Regissör
Skådespelare
Maskör
Dramaturg (tolkar manus)
VD
Producenter (fördelar pengar)
Marknadsföring
Rekvisitör
Tekniker
Receptionist
Särskilt intressanta
artiklar:
 Behöver du hjälp? Då
har du kommit rätt!
Läs mer på sid 1
 Här gäller det att
handla Sid 2
 Snabbt och gott Sid 3
 Våren är här, damma
av cykeln! Sid 4
Hjälpmedelscentralen
Det finns många hjälpmedel. Om
man behöver så får man låna och
om något går sönder kommer dom
och hämtar sakerna och lagar
dom!
Hjälpmedelcentralen är en del
av regionservice som tillhandahåller hjälpmedel till personer
som har behov av stöd i sin vardag.
Det kan gälla personer som har
 På väg sedan 1636
Sid 6
 Ett platt paket Sid 7
rörelsehinder, kognitiva- och
Så här tyckte vi:
I DET HÄR NUMRET:
Så här tyckte vi:
Elin och Filippa 4b: Frågor: hur länge
jobbar ni på dagen 8-17. Hur länge
har du jobbat på teater: 2,5 år. Vilken var den senaste teatern ni spelade: Fågelvägen. Hur kom det sig
att du vill jobba på teater: För hon
tyckte det var roligt och att hon tycker det är roligt med publiken. Vad
har du för utbildning: Dramapedagog. Vi skulle inte kunna jobba där
för att det är inte vår grej, vi
skulle hellre jobbat med hästar.
Emmie, Gustav och Evelina: Vi var på
regionsteatern väst. Vi tyckte det var
tråkigt. Vi fick gå runt och kolla i alla
rum på teatern. Vi fick kolla i sminkrummet, snickarrummet och några
andra rum. Ingen av oss ville jobba
där, för vi tyckte att det var ganska
tråkigt. Om vi hade varit tvungna att
jobba där så hade Emmie jobbat med
att vara smink artist, Evelina hade
velat jobba som skådespelare och
Gustav hade jobbat med att vara
snickare.
Jacob 6a:
Vi gick runt i nästan hela deras bygg-
nad och tittade på allt från lampor
till att kolla på deras teaterkläder.
Jag kan inte börja med det här i
framtiden för jag gillar inte att stå
framför publik och gillar inte att gå
på teater, det är tråkigt tycker jag.
Måns Å och Ida V 6b: Vi fick inte göra
något utan bara lyssna.
Det hade varit roligare om vi kunde få
göra något t.e.x klä ut oss eller något
annat.
Hjälpmedelscentralen
1
MAXI
2
MY WOK
3
Cykelhuset
4
Brandt
5
Posten
6
IKEA
7
Regionteater Väst
8
Vi fick lära oss om ljuset.
Vi fick se olika riktningar på ljuset.
Vi fick se hur man gör rekvisita t.e.x
man kunde göra det utav gelé.
Ida: Jag skulle inte vilja jobba där för
det verkar inte riktigt vara min grej. Jag
vill hellre ha ett mer krävande jobb som
polis.
Måns: Jag vill inte ha det jobbet för det
är tråkigt. Jag vill ha ett mer spännande
jobb som hockeyproffs eller ambulansförare
kommunikationshinder. I
Uddevalla är inriktningen
rörelsehinder där kan kunden
få hjälp med t ex utprovning
av rullstollar både manuella
och eldrivna, sängar, sänghissar.
Konsultationsteamet ansvarar
för rådgivning, utprovning, specialanpassning, anpassning och
utbildning. De medverkar också
vid upphandling av hjälpmedel.
Underhållsteamet ansvarar för
avhjälpande underhåll, akut
avhjälpande underhåll liksom
förebyggande underhåll, besiktningar, montering i samband
med leveranser och anpassning/montering av tillbehör av
hjälpmedel som finns hos patient/brukare.
 … eller på med
sommardäcken! Sid 5
 Mer än skådespel,
teater och dans Sid 8
4a, 4b, 5a, 6a och 6b
Gustav Casper David 4b:
Vi 3 var på Hjälpmedels Centralen
där man t.ex. gör och skickar ut
hjälpmedel som rullstolar.
Man behöver kunna lite om bilar
för att få jobba där, man behöver
alltså kunna fixa fel på permobiler
och sängar man kan sänka och
höja.
De flesta vi frågade där tyckte att
det var ett väldigt kul jobb.
Vi tycker inte detta jobbet är nånting att rekommendera OM du
inte gillar att fixa motorer.
Så om du har andra drömmar, sök
inte här!
Elin.H, Ellen och Philip 5a:
Först fick vi gå in i ett rum och
lyssna på en som jobbar där. Hon
berättade om hennes utbildning och
hur hon jobbar. Sen visade hon oss
runt på flera olika avdelningar i
huset t.ex. hur de lagade rullstolar,
skrev ut papper och instruktioner.
För att få jobb där behövde man
kunna laga saker och kunna lite om
data.
För oss
Vi tror inte det
Här finns olika hjälpmedel som
rullstol, strumppådragare, lift,
ståbrädor, speciella sängar,
plocktång, rullator. De hade en
stor verkstad.
skulle varit så roligt för oss. Men de
som jobbade där tyckte att det var ett
roligt jobb. Man måste nästan ha ett
intresse för att laga saker eller vara
chef. Om vi måste jobba där hade vi
valt att bli chef.
Olika jobb
Det fanns många olika jobb. Vissa jobbade med att laga rullstolar, vissa jobbade med att tvätta rullstolarna, vissa
körde ut beställningar till kunderna,
några var chefer, några jobbade i receptionen och det fanns också en sömmerska som sydde dynor till rullstolar.
Framtidsyrke
Dom på Hjälpmedelscentralen trodde
att det skulle bli ett framtidsyrke. För
det är nödvändigt för folk behöver ju
hjälpmedel.
Kian, Johan, Jacob, Adrian: 4a : Det ser
inte så kul ut att ha det som yrke när
man var på hjälpmedelcentralen. Men
när man blir stor kan det vara ett bra
sommarjobb.
Vi såg många modeller av rollatorer
som gick i 15 k/h och kan inte trimmas.
Emma och Julia 6b: Först var det en
kvinna som berättade lite om yrket.
Sen gick vi runt på olika stat-
Lagret med permobiler
och rullstolar
Det fanns två avdelningar
en för vuxna och en för
barn.
På hjälpmedelscentralen
arbetar Hjälpmedels- och
produktkonsulenter, tekniker och kundtjänstmedarbetare.
ioner där vi fick se när de jobbade
och vi fick även ställa frågor till de
som jobbade där.
Det var intressant att få veta hur
de jobbade, men det är inget som
vi skulle vara intresserade att
jobba med i framtiden. För det
jobbet kräver att man måste vara
duktig på att laga saker och förstå
vad folk behöver för hjälpmedel
och det är inte riktigt vår typ av
jobb.
Caroline 6a: Vi var och kikade
runt i olika avdelningar och kollade på vad alla anställda höll på
med.
Där jobbar man med att hjälpa
den som behöver "stöd". Tillexempel kryckor om man skadat
foten. man väljer ut sådant som
passar just den personen.
Detta vill jag nog inte arbeta med
i framtiden. Visst det är väldigt kul
att hjälpa folk men detta verkade
lite långtråkigt för mig. inte mitt
intresse alls...
Men det är kul att se hur de jobbade här i alla fall!
SIDA 2
RUBRIK PÅ NYHETSBREV ET
MAXI
Vi pratade med Stefan som
mest jobbade på
”Kolonial” (torra varor).
Han berättade att de är ca
120 som har fast arbete på
MAXI, av dessa jobbar ca
90 heltid. Utöver detta har
de ett tiotal som jobbar
extra på helger och lov. Det
är mest tjejer som jobbar på
MAXI.
MAXI på Torp har funnits i
24 år.
Det finns många avdelningar att jobba på: mejeri,
kassa, personal, städare,
frukt och grönt, chark mm.
Arbetstider. De jobbar antingen förmiddag, 6:4516:00 eller på eftermiddagen 15:30-22:30. Det
Så här tyckte vi:
Amanda, Isabelle och Anna 4b:
Dom har ungefär -18 i frysen och
3 c i kylen.
Man jobbar på olika ställen.
Vi vill inte jobba där när vi blir
större för vi tycker det verkar
tråkigt till exempel
att man delar ut bröd eller typ
frukt och grönt.
Det kommer in varor varje dag
även dom varor som
inte säljs så mycket alls.
Om många kunder kommer och
frågar om någon
speciell vara som dom inte
har, skriver dom ner den
varan på en lista och så beställer
dom sedan den varan.
finns personal på MAXI
mellan 6:00 på morgonen till 23:00 om det
behövs. De som jobbar i
kassan har även andra
uppgifter under dagen så
att inte jobbet ska bli för
enformigt och slitsamt för
axlar och armbågar. Om
man jobbar med frukten
behöver man lyfta tunga
lådor. De som
jobbar får
friskvård och
kan gå och
träna på Motionshuset och
även gå till
kiropraktor
eller få massage.
Gymnasieutbildning är
bra att ha.
Hur man är
som person
och att man
bemöter kunderna på ett
bra sätt är väldigt viktigt.
Att kunna många språk är
ett plus då det speciellt
på sommaren kommer
många turister. Om man
ska jobba som kassachef
behöver man ytterligare
ekonomiutbildning och i
chark- och fiskavdelningen är det bra om man
gått någon livsmedelsteknisk utbildning då det är
viktigt att kunna om innehåll, tillsatser och hygien.
MAXI har interna (egna)
utbildningar för de flesta
Simon, David och Marion 5a: På
vårt studiebesök fick vi bara sitta
i ett rum och lyssna på Stefan.
Sedan fick vi ställa frågor. Det var
inte särskilt kul men man lärde
sig lite om lite hur deras jobb var.
Vi fick inte se några styckade djur
men han berättade om hur dom
gjorde.
Vi fick också lära oss att det var
väldigt viktigt med hygienen.
Det var ca 100 personer som
jobbade där.
Dom kunde gjort studiebesöket
mycket roligare typ som att vara i
butiken istället för att sitta i personalrummet och lyssna på Stefan.
Det var hyfsat med studiebesöket
på Maxi, det kunde blivit lite eller
mycket roligare men vi är glada
ändå. Man lärde sig ganska
mycket.
avdelningarna, men för
frukten är det en extern
utbildning. Det finns alltid
en ”expert” på varje avdelning. Man kan studera vidare inom exempelvis reklam och inköp.
Lön. Man kan börja sommarjobba från 16 års ålder
då har man 76 kr/timmen i
lön. Är man över 19 så har
trender och förändra.
MAXI omsätter ca en miljon varje
dag. Mest sålda varan är bärkassen
i plast.
Leveranser. Allt är datoriserat,
varje natt inventeras varorna och
beställs och när ICA-bilen backar in
har den direkt kontakt med butiken
så allt stämmer i leveransen. Granatäpplen (och övrig frukt) levereras varje dag utom söndag.
Miljö. MAXI sorterar kartong och plast. Av förpackningsplasten görs de egna
bärkassarna av plast. Det
är väldigt lite matsvinn
med tanke på hur mycket
som köps in. Matsvinnet
körs till återvinning och
blir rötgas. Fler och fler
köper miljövänliga alternativ, de är fortfarande dyrare men blir billigare.
man 116 kr/timme och om
man jobbat mer än tre år i
branschen får man ytterligare tillägg. När man jobbar
efter kl 18:00 får man 50%
mer i lön och på helger får
man 100% mer.
Det är för många mataffärer
i området. Många affärer
konkurreras ut av näthandel, men matkunderna vill
gärna se på riktigt vad de
handlar. Om kunder frågar
efter en vara så tar de in
den varan in sortimentet,
det är viktigt att följa med
Gzim och Pontus: 4a Vi var på
studiebesök på Ica Maxi. Det var
inte så roligt för vi inte fick gå
runt hela affären men det var
roligt att vi träffa en man som
berättade om Ica Maxi. Maxi ha
funnits i ungefär 24 år. Vi kollade på kylen och vi såg också
en maskin som gjorde köttfärs.
Jag och Pontus vill inte jobba på
Ica Maxi för det är inte så roligt.
Pontus tycker inte de verkar
roligt att ha så mycket kundkontakt. Gzim tycker det verkar vara
långtråkigt att arbeta i affär.
William, Angelica och Joel 6b:
Först när vi kom till maxi träffade
vi två anställda ifrån maxi, Sen
gick vi runt i vissa avdelningar
(Kött tex) och ställde några frågor på vägen. Sen gick vi in i
ÅRGÅNG 1, NUMMER 1
IKEA
Vi pratade med Camilla som
jobbat på IKEA Uddevalla
sedan starten för snart två
år sedan. IKEAs grundare
heter Ingvar Kamprad och
namnet IKEA kommer från
Ingvar Kamprad Elmtaryd
Agunnaryd, orten där han
växte upp. Det finns 19
varuhus i Sverige (snart 20)
och 34 i andra länder. De
vill erbjuda ett stort sortiment heminredning till bra
priser.
Utbildning Man ska vara 18
år för att jobba på IKEA.
Utbildningen är intern (de
tar själva hand om den) och
de går mycket på personlighet när de anställer personal. Servicekänsla är viktigt.
I utbildningen ingår praktik
på andra varuhus och utbildning i grupper. Alla får
utbildning i hjärt-/
lungräddning. De som är
personalrummet och en anställd svarade på våra frågor. Kan tänka dig
att arbeta på företaget? Nej, Vi
skulle inte kunna jobba på maxi för att
man kanske vill jobba ute. Det är även
väldigt högljutt och det är också väldigt stressit.
Annie 6a: Vi tittade först lite i affären
med en man som jobbade där. Han
visade oss runt sen tog han med
oss in i lagret och där visade han
oss t.ex frysen mm. Sedan tog han
oss till personalrummen och där
satte vi oss i ett rum runt ett bord,
och när vi satt där med mannen
fick vi ställa frågor till honom som
t.ex hur mycket tjänar du vad är
roligast med jobbet osv. Jag skulle
inte kunna jobba med Ica Maxi
därför att jag vill jobba med djur.
SIDA 7
kockar i restaurangen har
speciell utbildning. Att man
delar IKEAs värderingar är
viktigt.
Karriär/Lön Lönen ligger på
ca 17 - 18 000 per månad
och man får dubbel lön på
lördagar efter 12 och hela
söndagen. På IKEA har man
chans att jobba över hela
världen.
Arbetstid Man jobbar i genomsnitt ca 9 timmar per
dag.
Arbetsuppgifter Det
är ca 230
personer
som jobbar på
IKEA i
Uddevalla.
Chefen
heter
Tomas
Bolander.
De som
jobbar har
oftast tre
avdelningar som de kan, så
kallade kombitjänster. Exempel på avdelningar: Sälj,
Kassa, Kundrelation, Gångvärd, Logistik (börjar jobba
kl 5 och fyller på varor från
leveranser ), Restaurang/
Bistro och Recovery
(Återlämning).
Arbetsmiljö De är ett gott
gäng där man kan prata
med alla och alla hjälper till.
Ganska
jämnt
fördelat
mellan
tjejer och
killar
(något mer
tjejer) och
det är
många
unga som
jobbar här.
De får
utbildning i
hur man
lyfter rätt
och de får
även friskvård, en summa
som man kan lägga på
massage tex. De får även
bidrag till skor som är bekväma och skyddar.
Övrigt
Lagret är inte jättestort
eftersom det mesta ligger
ute i varuhuset. Den dyraste
sängen kostar ca 16000
kronor. Om det blir ett rån
ska personalen bara ta det
lugnt och inte försöka ingripa. Varan de säljer mest
av är gissningsvis antingen
värmeljus eller plastpåsarna. Maten i restaurangen är
miljövänlig och ekologisk.
Så här tyckte vi:
Svante B, Jonathan, Adnan,
Walter 4b: VI VAR PÅ IKEA.
FÖRST FICK VI VARA PÅ LEKPLATSEN INNAN DOM ÖPPNAR. SEN VAR DET POWERPOINT PRESENTATION I FAMILY RUMMET. SÅ FICK VI
STÄLLA VÅRA FRÅGOR TILL
HENNE. SEN GICK VI RUNT PÅ
IKEA OCH KOLLA PÅ ALLA
SAKER. SEN SÅ FICK VI
GLASS OCH ADNAN TAPPA
DEN. VI SKULLE INTE VILJA
JOBBA DÄR FÖR ATT VI TYCKER ATT DET ÄR FÖR LITE LÖN
OCH FÖR LITE GLASS.
Tindra, Moa och Julia 5a: När
vi kom dit fick vi först gå in i
ett rum och sitta och prata
om jobben, hur dom jobbar
och vad dom jobbar med. Vi
fick ställa våra frågor om
IKEA. Vi vet inte riktigt om
det är ett jobb som passar
oss, men dom som jobbar där
verkar trivas där. Sedan fick
vi gå den vanliga IKEA rundan, övervåningen och undervåningen. Vi gick ner till
”bistron” vid kassorna och
fick mjukglass. Vi hade inte
så mycket att diskutera, så
därför blev det inte så lång
besökstid.
Olivia, Moa och Gabriel 4a:
Vi tyckte det väldigt roligt och
intressant att lära oss mer
om IKEA. Vi hade kunnat
tänka oss allihop att jobba på
IKEA. Allihop blev förvånade
över hur litet lager de hade.
Det kom många lastbilar på
morgonen och natten. Det
hade vart ett roligt jobb för
man får träffa så många
människor. Gabriel skulle vilja
jobba inom området kassör.
Moa skulle vilja jobba inom
området Småland. Olivia
skulle vilja jobba inom området kundtjänsten.
Emil. Ida 6b: Vi har varit på
Ikea där vi fick sitta i ett rum
där dem brukade ha föreläsningar. Där förklarade hon
vad de gör på Ikea och vad
man behövde göra för att få
jobbet. Efter det gick i och
kollade på de olika avdelningarna. Innan vi gick hem fick vi
alla mjukglass.
Ida: Jag tror inte jag skulle
kunna ha det som arbete. Det
verkade som ett roligt och
utspritt jobb men jag står
fortfarande kvar vid polis.
Emil: Jag skulle inte kunna ha det
som jobb. Jag skulle vilja ha ett
rörligare jobb.
Thelma 6a: Jag var på IKEA och
det var väl helt okej, Vi fick gå runt
i det stora varuhuset och kolla på
en power point som dom hade
gjort. Sedan fick vi ställa lite frågor
och mot slutet var dom snälla och
bjöd på var sin glass. Men att
jobba på IKEA hade nog inte riktigt
varit min grej. Jag tycker inte om
när det är så stort, man går väl
ofta säkert vilse.
SIDA 6
RUBRIK PÅ NYHETSBREV ET
Posten
MY WOK
Vi pratade med Johan Andersson som jobbat på
Posten som brevbärare i
över 20 år, han är även
skyddsombud.
Utbildning För att anställas
på posten måste man vara
18 år och minst ha Bkörkort. Vill man bli chaufför
Postens färger är gult och blått
måste man ha C eller CEkörkort. Man ska ha gått
gymnasiet och vara duktig
på svenska i tal och skrift
och om man kan fler språk
är det bra. Social kompetens är viktig eftersom man
ofta möter kunder. Man får
internutbildning/
introduktion när man börjar
på posten då får man åka
med en annan brevbärare
för att lära sig turen. Chefer
rekryteras oftast internt och
får speciella utbildningar.
Det är ganska jämnt fördelat mellan tjejer och killar
som jobbar på posten.
Arbetstid Oftast börjar brevbärarna vid 6:30/7:00 på
morgonen, de har 8 timmars arbetsdag men det
kan ibland variera beroende
som jobbar med lastning
på hur mycket post det är.
skor med stålhätta. Nu när
Under sommaren är det
Posten fått nya lokaler kan
många fler som bor vid
bilarna köra in och de kan
kusten och då ökar mängstå inomhus och lasta och
den post. Man har 45 minuslipper stå ute i regn och
ters rast under dagen. Man
rusk. För att kunna köra
kan köpa frukost på morgopostbilarna måste brevbänen men sen har de flesta
rarna ”blåsa” ut nycklarna,
det är ett munstycke som
matlåda med sig.
Lönen ligger på 19 00020 000 i ingångslön. Man
får jobba tills man är 6067 år gammal. Om man
tex stjäl eller öppnar någon annans post blir man
avskedad.
Friskvård/Säkerhet Det
kan vara ett stressigt
jobb, mycket ska hinnas
med. Posten har aktiviteAllt sorteras i fack innan det körs ut
ter för de anställda: Postens IF som anordnar
man blåser i för att kontrolträning och tävlingar. De
lera att de inte druckit alkohar Hälsoinspiratörer som
hol och då öppnas lyckan
ska hjälpa de anställda att
där nycklarna
Postbilarna lastas inomhus
komma igång med träning.
För att skydda sig har de
ret. Bilarna körs på miljödiesel. Vissa distrikt har elbilar,
Club Car. De har några elcyklar också. Bilarna har
varit gula i alla år, men nu
ska de bli blå. Posten har
haft sitt emblem i över 500
år, det gula posthornet.
Frimärken Varför kostar det
att skicka brev och varför är
det bilder på frimärkena?
Posten måste få in pengar,
det kostar att forsla ett brev/
paket till andra ställen:
bränsle, löner, hyror, bilar
mm. Frimärkena ser ju trevligare ut med bilder på.
hänger. Alla brevbärare som cyklar
måste ha cykelhjälm
på sig. Förr hade
lantbrevbärarna
stora summor kontanter med sig men
de har slutat med
det.
Vårens nya frimärken: Bin
Postbilarna har ratten på höger sida för
att brevbärarna ska
kunna nå brevlådorna som står vid
vägkanten bara genom att
luta sig ut genom bilfönst-
Så här tyckte vi:
Hannes, Hugo, Dylan 4b: Det
var ganska kul. Det var najs
med varm choklad. Vi fick tuta
på en postbil, den kör brevbäraren. Det var väldigt mycket
papper där. DET ÄR FÖR MYCKET PAPPER FÖR VÅR DEL. Det
var fresh. Hugo föredrar
EVENTSPORT. Och Hannes
föredrar faktiskt LoganGarments.
Jasmine 4a: Jag var på studiebesök på Posten. Jag skulle
inte vilja jobba på posten för
att jag tycker inte det verkar
intressant. Jag tycker det är för
mycket att hålla koll på. Men
ÅRGÅNG 1, NUMMER 1
det kan vara ett bra sommar
jobb.
Mitt drömjobb är att vara
frisör för jag gillar att göra
frisyrer och klippa hår.
Hilma och Tova 6b:
När vi kom dit började vi med
att lyssna på en som jobbade
där.
Sen fick alla ställa sina frågor.
Vi fick gå runt och kolla hur
de jobbade och hur fordonen
såg ut.
På slutet pratade vi lite och sen
fick vi varm choklad.
Kan du tänka dig att jobba där?
På ett sätt skulle vi kunna tänka
oss att jobba där för man får
träffa ganska många nya
mäniskor.
Men det kan bli ganska långtråkit
och även väldigt stressigt så på
ett sätt skulle vi inte vilja jobba
där.
Meia 6a:
Mitt studiebesök var på posten
och det var helt okej. Från början
trodde jag att det inte alls skulle bli
roligt, men sedan när vi skulle
cykla blev det lite roligare. På posten gjorde vi olika saker. Till exempel så lärde vi oss hur man sorterar posten, vi tittade på maskiner
och på slutet fick vi varm choklad.
I framtiden vill jag inte jobba med
det detta för att det inte verkade
så roligt och att man var tvungen
att stå upp ganska tidigt. En annan
anledning är att jag vill jobba utomhus, medan på posten var man
mest inne. (Om man inte åkte ut
och lämnade post)
Men mitt studie-besök var helt ok!
Vi träffade Louise som svarade på våra frågor och
visade oss runt.
Varför ville du jobba med
just detta?
Louise sa att hon haft praktik i ett kök när hon gick på
högstadiet och tyckte att de
verkade jätteroligt.
Vilken utbildning behövs?
Hotell och restaurang hade
Louise gått, men det viktigaste är personligheten och
att man kan bemöta gäster
på ett positivt sätt.
Vad tjänar ni i lön?
Det är timlön inom restaurang, ca 120-130 kr i timmen.
Vad är det för arbetsuppgifter?
Så här tyckte vi:
Mira, Agnes, Felicia 4b: Vi har
varit på My Wok. Vi skulle inte
vilja jobba där för att man nog
blir trött på maten. Det var
kul på My Wok och vi fick
smaka på nudlar och kyckling .Det var gott men inte
grönsakerna. Det gick snabbt
för dom att laga maten. De
var asiater. Dom hade 2
stycken som gjorde sushi.vi
fick svar på våra frågor så var
vi nöjda och glada med studiebesöket.
Ella, Emma och Mathilda 5a:
My wok är en snabbmatsrestaurang med thaimat och
sushi.
Man får välja nudlar eller ris
och sen en valfri wok. Maten
är fräsch och de jobbar för en
bra hygien.
Det finns olika jobb där; kock,
servitris.
Om vi fick välja jobb skulle vi
helst vara en servitris. Då
SIDA 3
Lite blandat, kockar, serveringspersonal, chefer. Man
lagar mat, gör sushi, håller
snyggt i köket och restaurangen, en del kontroll av
temperaturen på maten.
Trivs ni?
Ja, alla trivs!
Hur lång tid har du jobbat
här?
Louise har jobbat sen de
öppnade i maj förra året.
Innan dess jobbade hon
med Young på hans restaurang i Strömstad.
Vad har ni för arbetstider?
Ganska långa arbetspass,
ibland börjar de på förmiddagen och slutar på eftermiddagen och
ibland mitt på
dagen till kvällen.
Vilken rätt tycker
du är godast?
Kyckling med röd
curry.
6b
Vilken rätt är lättast att laga?
Kyckling med röd
curry, det är en
gryta där allt får koka tillsammans.
Hur många anställda har
ni?
Det är 11 som jobbar här.
Fyra kockar (tre manliga
och en kvinna), två sushikockar (kvinnor), en restaurangchef och en biträdande
restaurang chef
(Louise) och några
som serverar. Plus
extra på helger.
Var det svårt att få
jobb?
Det var många som
sökte men Louise
kände ägarna sedan innan så hon
hade lite försprång.
Hur många äter här
varje dag?
Ca 400-500 personer om dagen men
fler på helgerna.
Har ni ekologisk
mat?
Nej det har vi inte.
Vad gör ni efter
restaurangen
stängt?
Då städas alla golven och man plockar undan skräp och
räknar ihop kassan.
Vilken är den mest
sålda maten?
Red curry Chicken,
som precis gått om
Orange Chicken.
måste man ge alla kunder ett
glatt humör. Om man vill
jobba på MY WOK så kan
man gå en hotell och restaurang utbildning.
När vi kom in i MY WOK ser
det ut som att det bara finns
ett kök. Men när man går
bakom disken ser man ännu
mer kök och ett diskrum. Det
fanns även kylrum, läskrum
och ett skafferi.
MY i MY WOK står för Morgan
& Yang.
MY WOK har en god och
annorlunda snabbmat.
massa olika rum och andra
ställen.
Efter rundturen fick vi se när
en som jobbar där lagade en
grönsakswok med nudlar,
som vi efter skulle smaka på.
Så precis innan vi skulle gå
tillbaka till skolan, fick vi
nudlar med en festis.
Kan du tänka dig arbeta på
företaget?
Nej, inte riktigt. Det är inte en
sorts jobb jag vill ha. För att
jag gillar att laga mat hemma
men jag vill inte ha det som
ett jobb. Då blir min hobby ett
jobb.
Austeja och Jonathan 6b:
Vi träffade en kvinna som
jobbar där, hon jobbar som
nån sorts chef där.
Vad fick ni göra?
Först fick jag och hela gruppen fråga saker som vi ville
veta om restaurangen till
kvinnan som tog hand om oss
där, och fick svar på frågorna.
Efter alla besvarade frågorna,
gick vi till köket. Där fick vi se
Jacob VP 6a:
Jag tyckte att det var roligt att
få se hur dom arbetade, hur
deras kök såg ut och lite
fakta om området.
Det var roligt att jag fick vara
på ett intressant ställe (jag
brukar alltid ha otur) än tråkiga ställen.
Jag tycker att detta låter rätt
så intressant, men jag är inte
helt säker om jag vill jobba med
det.
Jag vill hellre jobba som tandläkare
eller något annat.
Det som var intressant, är att det är
roligt att laga mat (tycker jag). Det
ser så coolt ut att laga mat så osv.
Vi kollade hur dom lagade maten
och hur dom samarbetade. Sedan
fick vi smaka på maten, jag har
aldrig ätit där, men jag tyckte det
var gott!
Felicia 6a:
Jag var på My Wok. När vi kom dit
var det en i personalen (min kusin)
Louise som kom och tog emot oss
och visade oss runt.
Först satte vi oss vid ett utav borden, där fick vi ställa våra frågor till
Louise och hon fick svara. Sedan
visade hon oss runt, hon visade
bl.a. kylen, bakom disken, kockarna
och vi fick se när en utav kockarna
wokade nudlar som vi sedan fick
smaka på.
I framtiden skulle jag kanske kunna
jobba som servitris men inte som
kock. För att jag vill inte jobba med
att laga mat.
SIDA 4
RUBRIK PÅ NYHETSBREV ET
Cykelhuset
På cykelhuset säljer man
cyklar och tillbehör till cyklar.
Man sätter även ihop nya
cyklar och lagar cyklar.
På vintern är det inte mycket
att göra. Då städar man och
packar upp varor.
4 st. är helårsanställda, på
sommaren är det 3 extra
personal som anställs på
timmar.
En av de anställda har sitt
fokus på verkstadsarbetet
medan de andra mest är i
butik, men alla kan hjälpa till
med alla arbetsuppgifter om
det behövs.
Det behövs inte någon speciell utbildning för det här job-
Så här tyckte vi:
Alexander, Jonna, Linh,
Elin.G, Tilda, Hanna 5a: De
dyraste cyklarna stod vid
slutet av huset, ungefär! De
kostade ungefär 20-30 000.
Den dyraste vägde minst. De
säljer kläder och hjälmar
också. Man behövde ingen
speciell utbildning. Man behöver bara ett intresse för
cyklar! De lagar cyklar! Och
de beställer cyklarna från
nätet. Vi fick gå runt och kolla
på cyklarna och fick lite fakta!
Vi fick också veta om inbrottet i augusti och vi fick se hur
man lagade cyklarna! De
billigaste cyklarna var ju
såklart till små barn och de
kostade runt 800 kr. De har
så lite att göra på vintern och
de har väldigt mycket att göra
på de andra månaderna. De
flesta som jobbar där cyklar
ÅRGÅNG 1, NUMMER 1
SIDA 5
Brandt
bet däremot behövs ett eget
cykelintresse.
Det tar ca ett år
innan en nyanställd är helt upplärd på alla delar
av arbetet.
De har öppet alla dagar året
runt:
mån-fre 10-19
lör 10-16
sön/helgdag 11-16
Under sommaren då det är
mycket att göra brukar några
börja arbeta kl. 8.00, då kan
de kanske sluta
lite tidigare ca kl.
17. På sommartid
jobbar de ofta mer
än heltid och
under vintern är
de lediga mer.
Cykelhuset har två
butiker i Göteborg
och en i Uddevalla. Det startade
som ett familjeföretag och ägs idag
av en av sönerna
till grundaren.
Lönen beror på
hur länge man jobbat. De
säljer svenska kvalitetscyklar
av märken som Crescent,
rätt mycket! Det hade
varit kul att sommarjobba
där för att tjäna lite
pengar. Fast det är inte kul
att jobba där hela året runt!
Inbrottet
Inbrottet var den sista augusti
när det var en gala inne i stan
på kvällen. De stal cyklarna
genom att någon gick in i
taket och öppnade dörren, så
många kunde ta cyklarna! De
tog de dyraste cyklarna. De
tror att de hade med sig en
lastbil där alla cyklar kunde få
plats i och de tog kläder
också! Morgonen därpå, så
var det galgar nerslängda på
golvet och så var det ett hål i
taket, och alla de dyraste
cyklarna var borta! Det var
helt tomt! Förutom de billigaste. De fick försäkringspengar att köpa nya cyklar.
Tilda ger 3p. Elin.H 4p. Linh
5p. vi gav från 0-5!
Monark och Sjösala. När det
gäller tävlingscyklar har de
även märken som Scott och
Trek (Usa)
De säljer även elcyklar, dessa
får köra max 25 km/h.
Vanligaste felet som de reparerar är punktering och växel-
Alexander Jonna och Hanna
är just nu sjuka!
På cykelhuset gick vi runt och
lyssnade när personen pratade om jobbet och cyklarna.
Vi fick också gå runt och kolla
på cyklarna.
Maya, Felix och Felicia 6b:
Vi skulle inte vilja jobba på
cykelhuset på grund av att
det verkar inte vara ett så
fartfyllt arbete alltså att man
inte gör så mycket.
Och att på vintrarna så kommer det inga människor och
köper cyklar, Och därför har
dem då inget att göra. Och
personerna som arbetar där
får heller inte så mycket lön.
Och därför skulle vi inte vilja
jobba där.
Emma 6a:
Jag var på studiebesök i cykel-
justering.
Just nu är det bara killar
som jobbar där, de har haft
en tjej som varit sommaranställd under några år men
hon har flyttat och ska nu
jobba på butiken i Göteborg
istället.
huset. Vi fick ställa frågor till de
som jobbade där, och gå runt
och se oss omkring i huset. Jag
tyckte inte att det var så roligt.
i
För att vi fick nte göra så mycket bara titta och fråga. Det märktes att de som jobbade där inte
hade planerat någonting utan
det tog det lite som det kom. Jag
vill inte jobba med detta när jag
blir stor, för att jag är inte så
intresserad av cyklar och då tror
jag inte att det jobbet skulle
passa mig så bra.
1929 startades företaget av
en man som hette Stanley
Brandt i Hunnebostrand.
Företaget flyttade snart till
Uddevalla, eftersom efterfrågan på bilar då inte var särskilt stor i Hunnebostrand.
Under 1960-talet tog hans
söner över företaget och idag
drivs det av den ene sonens
båda söner.
Företaget har idag 21 anläggningar på 17 orter i Bohuslän,
Dalsland och Västergötland.
Sammanlagt har de drygt 400
anställda.
Huvudkontoret är i Uddevalla.
Det finns ett stort antal yrkeskategorier i företaget. Största
yrkesgruppen är tekniker på
verkstadssidan men det finns
även säljare, it-ansvariga,
fastighetsskötare, löneadministrativ personal, marknadsförare m.m.
De säljer nya bilar av märkena Volvo, Renault, Dacia,
Land Rover, Ford och Mazda.
På de flesta ställen är Volvo
och Ford representerade på
olika anläggningar. De säljer
även begagnade bilar.
Verkstadsdelen är uppdelad
med en speciell del för krockskador. Dessa skador är
betydligt mer komplicerade
eftersom även annat än de
synliga skadorna kan vara
påverkade och efter en sådan
reparation måste ju bilen vara
lika säker som innan krocken
om den skulle utsättas för
ytterligare en krock.
På den vanliga verkstadsdelen finns det
plats för många bilar
samtidigt. Varje arbetsplats har en dator. Vid
reparationer av moderna bilar är datorn det
viktigaste verktyget.
”Det är bättre att ha varsin
dator och dela på verktygen
än tvärtom”.
måga, social kompetens, svenska,
engelska och samhällskunskap.
Förutom ett viss mått av
bilkunskap behövs kunskaper
inom ungefär samma områden som inom de flesta yrken: problemlösningsför-
Så här tyckte vi:
Svante L, Axel, Måns, Ludvig, Isak 4b:
Den nya xc90 är den senaste från
Volvo
Vi vill inte jobba på brant för det är
lång tråkigt.
Det vinns inta bara Volvo det finns
Ford också. Det finns el-billar. Det
finns snabba och sakta billar. Det
finns över 1000 däck. Det finns en
service. Det var större än det såg ut.
Det var mycket personal.
Ludvig vill jobba på Apollo som reklam-man.
Måns och Svante vill jobba på Djurmagasinet.
Thea, Gustav, Robin, Erik 4a:
Vi fick varm choklad medan vi väntade på att han som vi skulle intervjua kom.
Brandt har funnits i 85 år och har
utvecklats på många sätt, dom är
över 400 anställda och säljer mest
Volvo bilar. Dom har flera Brandt
affärer i olika städer. Jag skulle inte
tänka mig att ha det jobbet för att jag är
inte så himla intresserad av bilar, och är
nog inte för att mecka med bilar. Speciellt inte att laga bilar och skulle inte villa
lägga ner en massa tid på det. Annars
var det rätt kul att vara där
Oscar 6a: Vi kollade på bilar och en
Power Point om bilar. Jag kan tänka
mej att jobba som det för jag gillar att
mecka.
Christian och Simon 6b:
Först lyssnade vi på en mekaniker. Han
tog fram en power point och berättade
om säkerheten och hur framtidens bilar
skulle vara.
Han visade en video
på när en bil körde
rakt i en vägg i 60 km
i timmen. Framdelen
blev helt förstörd på
bara 60 km som folk
tycker är inte mycket..
Sedan gick vi ut på
Här är nya Volvo xc90
baksidan, där hade dem bilar som
skulle skrotas och återvinnas. De
fanns också nya bilar med vit plast runt
om för att skydda dem.
Sedan gick vi in i en verkstad. Där
fixade dem krockade bilar.
Sedan gick vi in i ett däckgarage. Där
inne kunde man förvara nya och gamla
däck för vanliga personer.
Vi vill inte jobba som bilmekaniker för
det verkar svårt och man gör bara
samma saker.