1. No category

Östra
Värmland
Nr 2/2015 Medlemstidning avd. 19
Arbetsrotation
och automatisering
underlättar i tvätteriet
Vi besöker Tvättstället i Karlskoga
Kärleken tar
Jari till Florida
» Så beräknas din semester
» Vi besöker klubben på Partnertech
» Undvik avstängning från A-kassan
Bildspecial: Första maj i Östra Värmland!
Åsikter
ORDFÖRANDE
HAR ORDET
HUR MÅNGA MÄNNISKOR
SOM DÖR PÅ JOBBET
har folk i allmänhet ingen aning om.
Antalet väcker inte så
många känslor. Men
varje dödsolycka är en
enorm tragedi.
Under förra året dog
53 personer på våra
svenska arbetsplatser.
Det innebär att en person i veckan miste livet
på sitt jobb.
Det var människor som
hade familjer och vänner
och som plötsligt en dag
inte kom hem från jobbet.
Man får aldrig glömma
att varje död människa
efterlämnar äkta makar eller
sambor som förlorat sin livskamrat,
föräldrar som fått begrava sin son eller dotter, och barn som kommer att
växa upp utan sina föräldrar. Arbetskamrater som chockats och sörjer.
För varje drabbad finns familj, vänner,
släktingar och kolleger.
Vi ska alla kunna känna tryggheten att när vi går till vårt arbete ska
vi veta att vi kommer komma hem
när arbetsdagen eller arbetspasset är
över. Ingen ska drabbas av beskedet
att en far, mor, son eller dotter dödats på en svensk arbetsplats. Det går
helt enkelt inte att acceptera.
Under förra året inträffade dessutom 32 000 arbetsplatsolyckor
som ledde till så allvarliga skador att
människor tvingades sjukskriva sig
från jobbet.
Det finns en tradition att bygga
på i svenskt arbetsmiljöarbete, en
tradition som handlar om samarbetet
mellan starka fackliga organisationer, myndigheter och arbetsgivare
som visar ansvar. Och naturligtvis om
skyddsombud.
Att människor dör på sina arbetsplatser är inte värdigt ett modernt
arbetsliv.
Tillsammans måste vi kämpa för
nolltolerans mot dödsolyckor på våra
arbetsplatser.
Bjarne Rasmussen
bjarne.rasmussen@ifmetall.se
Avtalsrådet inom
vår avdelning
Avtalsrådet är ett rådgivande organ
till förbundsstyrelsen i avtalsfrågor.
Rådet består av 170 valda ombud
från hela landet.
Avtalsrådet tar även beslut om
vilka representanter som ska ingå i
respektive avtalsområdes förhandlingsdelegation.
Förhandlingsdelegationen för Teknikavtalet IF Metall är störst med
sina tolv representanter.
Avtalsrådsledamöter
från vår avdelning är:
Avdelningen
Nya skyddsombud
Katja är nytt avdelningsombud på Umicore
Katja Väisänen, varför
ville du bli avdelningsombud?
– För att jag är intresserad av rättvisa för alla.
Christoffer Johansson, skyddsombud på Aston Sweden AB i Karlskoga
Peter Erlandsson,
skyddsombud på
MH Engineering AB
i Karlskoga
Varför är du medlem i IF
Metall?
– För att jag jobbar inom
den branschen.
Vilken fråga tycker du
är viktigast att driva
fackligt?
– Löner och att hjälpa
de av mina arbetskamrater som inte har en fast
anställning till att få det.
Idag är det alldeles för
lätt att stapla otrygga anställningsformer på hög.
Vilket arbetsmiljöproblem måste ni arbeta
bort på Umicore?
- Buller och damm.
Vilken utbildning planerar du att gå nu?
- Det blir utbildningen
som heter Agera.
IF Metallträffar
med livliga
diskussioner
Lennart Lind
Cambrex Karlskoga avtalsområde
Kemiska Fabriker.
Inom varje avdelning i hela Sverige
anordnas det träffar s.k. IF Metallträffar där förtroendevalda kan
träffas under en dag för att diskutera
viktiga fackliga frågor tillsammans
med en medverkande från förbundskontoret, avtalsrådsrepresentant och
en representant från avdelningen.
På IF Metallträffarna har det särskilt
varit diskussioner omkring valet
2014, kongressbeslutet om handlingslinjerna och avtalsrörelsen.
Inom vår avdelning Östra Värmland
har vi haft tre träffar.
Enkel biljett till otrygghetheten
PLANET LYFTER DEN 27 JUNI
från Arlanda och målet är
Pensacola, Florida USA. Där
väntar min nya familj som
jag tänker leva resten av mitt
liv med.
Efter många överväganden
tog jag beslutet efter jag kommit hem från min
vistelse ”over there” vid påsk. Jag känner mig
hemma hos min nyvunna kärlek, hennes barn
och mor. Saknaden var överväldigande när jag
landat i Sverige igen. Varför tvekade jag då
med att ta beslutet att flytta? En stor orsak var
förstås mor och far men även mina bröder och
deras familjer. Tog mig även en funderare på
mitt sociala skyddsnät. Man tar det för givet
att få gratis vård när man blir sjuk här hemma.
Man har rätt till pension när man blir gammal.
Jag har fem veckors semester plus arbetstids-
Medlemstidningen ges ut av
IF Metall Östra Värmland,
Gösta Berlings väg 23, 691 38 Karlskoga Tfn:
0586-72 11 80
Internet: www.ifmetall.se/avd19
E-post: postbox.avd19@ifmetall.se
Ansvarig utgivare: Marina Åslund
2
förkortning. Blir jag sjuk eller skadad har jag
rätt till ersättning. Jag har uppsägningstid om
jag blir uppsagd från arbetet och om jag blir
arbetslös har jag A-kassa. Jag har rätt att som
förtroendevald få betalt för att hjälpa medlemmar.
Alla dessa privilegier som jag har här är
sådant som fackföreningsrörelsen åstadkommit och nu får försöka försvara med näbbar och
klor för att behålla. Det är sådant som jag inte
kommer att ha rätt till i framtiden. Skillnaden
mellan USA och Sverige är total. Men man
måste våga för att vinna och jag har vunnit kärleken. Att jobba fackligt har varit ett privilegium för mig men nu tackar jag för mig och drar
västerut med enkel biljett till otryggheten
Jari Nevanoja
Redaktion: Bjarne Rasmussen, Katarina Skoog,
Lars-Olov Andersson, Cristina Hjalmarsson i
samarbete med bildmakarnamedia.se
OMSLAGSBILD: På Tvättstället i Karlskoga
arbetar Tu Lan Fermby vid vik- och mangel­
maskinen. Foto: Peter Ström
Anette Blom
Outokumpu Stainless avtalsområde
Stål- och Metall röda avtalet.
Hedersmedlemmar. Från vänster: Bengt Karlsson och Anette Petersen från Eurenco, Jarl Erik
Kappola Cambrex Karlskoga och Stig Sundberg, Ovako Hällefors.
Tommy Eriksson
Saab Dynamics avtalsområde
Teknikavtalet IF Metall
Rådets första möte i höst kommer
att behandla alla avtalsmotioner
som kongressen 2014 deslutade
att sända dit. Det spås att bli en
tuff avtalsrörelse inflationen är låg
och reallöneökning är viktigt för
medlemmarna.
Ersättare är Anette Petersen,
Ari Tiuraniemi, Lena Dahlsberg,
Bo Lundström, Cristina Hjalmarsson
och Jari Nevanoja.
Katja Väisänen är nytt avdelningsombud på Umicore i Karlskoga
Text och bild: Lars-Olov Andersson
Hedersmedlemmar
uppvaktades på
årsmötet
Herdersmedlemmarna uppvaktades på avdelningens
årsmöte. Efter 25 års fackligt
uppdrag fick de uppskattning
och present av avdelningen.
Text och foto:
L-O Andersson
Bjarne lämnar över klubban till Bo Adolfsson,
ny årsmötetsordförande
ibakgrunden Bo Lundström, sekrterare.
Besem Matoshi från förbundsstyrelsen medverkade på IF Metallträffen.
BESÖK VÅR HEMSIDA!
Du finner information om vår verksamheter på avdelningen, kontaktinformation, blanketter med mera.
www. ifmetall.se/avd19
3
Företagsbesök
Arbetsrotation och automatisering
underlättar vid Tvättstället
Maskinerna är stora och fungerar som en hel line
med mangel, vikning och stapling i ett moment.
Tvättstället är ett tvätteri som ligger på
Björkborns Industriområde i Karlskoga. Här
möts man av surret av tvättmaskiner och
lite fuktig luft.
F
öretagets ägare, Dan Pettersson, berättar att Tvättstället har fem ben att stå på
varav hotell och restaurang är störst, sedan
kommer tvätt av arbetskläder, leasing av
arbetskläder, entrémattor och försäljning av
arbetskläder och skyddsprodukter.
Över en fika så berättar de anställda att de jobbat
olika länge vid företaget. Den som varit här längst är
Victor Eriksson som har tretton anställningsår. Man
trivs bra här. Ibland kan jobbet vara tungt men man
roterar med arbetsuppgifterna.
– Tidigare hade vi problem med axlar och armar,
men problemen har minskat sedan vi automatiserat
många av de slitsamma arbetsmomenten, säger Dan.
Tvättmaskinerna som surrar är ca tio gånger större
än de man har hemma. I maskinerna snurrar trummorna med tvätt i olika färger.
– Tvättmedlen som används är svanenmärkta
och det finns olika medel för vilken typ av tvätt det
handlar om. Doseringen är förprogrammerad och sker
automatiskt, berättar företagets produktionschef
Kristian Vidlund.
Den automatiska vik- och mangelmaskinen är
imponerande. I ena änden står Tu Lan Fermby, Kerstin
Jensen och Rose-Marie Bergström och sätter upp
lakan, och i andra änden kommer lakanen ut torra,
manglade och vikta.
– Visst kan man vara lite trött i axlar och rygg efter
en arbetsdag, men de nya maskinerna har gjort arbetet lättare, säger Rose-Marie.
– Det går fort att fixa de stora korgarna med lakan
och vi kommer att hinna köra annat också idag, säger
Tu Lan.
En annan av tvättkorgarna är fylld med badrockar.
Victor Eriksson ser till att dessa blir släta och fint
vikta i den senaste investeringen som företaget gjort,
en press- och vikmaskin anpassad för badrockar och
badlakan.
– Det här är den enda maskinen i Sverige som
klarar sådant här, säger Victor.
Dan berättar att företaget har fått flera nya kunder
och att det är mycket att göra. Det har inneburit
ny investeringar och man har köpt automatiserade
maskiner.
– Kul att både kunna öka effektiviteten och samtidigt minska risken för förslitningsskador avslutar han.
Text: Lena Dahlsberg
Bild: Peter Ström
FAKTA
•
•
•
•
Nutua Saengthong knyter på skärpet till de nytvättade badrockarna.
4
Bra stämning i fikarummet. Här sitter Jimmy Lundström,
Victor Eriksson, Kristina Vidlund och Rose-Marie Bergström.
Maud Höglund packar arbetskläder till
företagskunder.
Tu Lan Fermby och Kerstin Jensen i full
färd med att mata in lakan i den imponerande vik- och mangelmaskinen.
Företaget grundades 1995
Antal anställda: 11 personer
Största kund är hotell och restauranger
Tvättstället har kunder i Örebro- och
Värmlands län
• Lågsäsong tvättar man ca 2 ton tvätt/dygn
• Högsäsong tvättar man ca 4 ton tvätt/dygn
• Tvättar med Svanengodkänt tvättmedel
5
Porträttet
Jari lämnar tryggheten för kärleken i USA
Pensacola är en
hamnstad i nordvästra delen
av delstaten Florida i USA.
Han följer sitt hjärta och flyttar till USA. Tankarna
har funnits under lång tid, men så träffade han sin
Laura...
N
är och hur började dina tankar om att lämna tryggheten
i Sverige och resa till ett land
där det mesta bygger på att
du måste ha försäkring om
du blir sjuk? Ingen anställningstrygghet
som vi har om du blir uppsagd osv.
– Jag har länge haft tankar om att lämna
Lesjöfors och starta ett nytt liv någon annan stans, säger Jari.
– Jag har heller inte varit främmande för
att bosätta mig någon annanstans i Sverige.
– Jag är också mycket besviken på att
inga satsningar eller aktiviteter görs i Lesjöfors. Orten kommer att dö ut om inget
händer i närtid. Ungdomarna som finns i
Lesjöfors vill gärna stanna kvar på orten,
men om jobben inte finns måste de kanske
flytta dit jobben finns.
– Jag har absolut inget emot Lesjöfors,
jag trivs här där jag för övrigt är född. Med
tanke på att jag inte gillar vinter och snö
tror jag att det blir bra med Florida.
– Naturen som är ganska flack skiljer sig
mycket mot vad jag är van med i Sverige.
Man går inte gärna barfota med tanke på
att det finns betydligt fler ormar, spindlar
med mera som kryper på backen.
Vädret däremot skiljer sig inte så mycket
åt mot i Sverige, ömsom regn ömsom sol
fast några grader varmare.
Man ska ha respekt för vädret, i synnerhet orkanbyar som dyker upp årligen. Nu är
man inne i orkansäsongen och människorna
är mycket uppmärksamma på ljud som
uppstår när orkanerna närmar sig.
– Intresset för att resa till USA började
för 3–4 år sedan. Tillsammans med en
kompis bestämde jag mig för att genomföra en längre resa till USA.
– Resan genom USA som jag gjorde
tillsammans med en kompis och hans
mamma, varade i sex veckor.
– Vi hyrde en bil som tog oss med på en
resa från New York via Washington till Las
6
Vegas och där spelade Jari lite poker.
– Jag gick till final och ”heads up”, säger
Jari. Någon dag senare vann jag 400 dollar
på straight flush. På så sätt finansierades
hela resan förutom flygresan.
Resan gick vidare till New Orleans där
pågick en årligen återkommande karneval
pågick. Alla 5000 människor var klädda i
rött enligt traditionen. På en pub började
Jari och kompisen prata med en tjej som
senare visade sig vara en kompis till Laura.
De blev tillfrågade om de ville följa med och
gratulera Laura som fyllde år samma dag.
– Det var så vi träffades, säger Jari och
enligt Laura var det den bästa födelsedagspresenten. Efter den första träffen har Jari
rest till Florida två gånger och Laura har
varit i Lesjöfors en gång. Julen 2014 förlovade de sig.
Hur håller ni kontakten när avståndet är
så stort?
– Vi ”skypar” och sms:ar. Vanligtvis
kopplar jag upp mig vid 23-tiden på kvällen
då är klockan 17 i Florida.
Vad har du för planer när du kommit på
plats, arbete med mera?
– Det ordnar sig, säger Jari, som är öppen för alla förslag. Jag kan även tänka sig
att sadla om från industriarbete till kock eller något annat inom restaurang­branschen,
säger Jari som har en kockutbildning i
bagaget.
– En liten tanke som jag har är att starta
en restaurang med skandinavisk mat på
menyn. Han kan också tänka sig arbete
inom oljeindustrin som är stor i Florida.
Med tanke på att man har ett annat trygghetssystem kommer jag att ordna med försäkringar för att skapa en grundtrygghet.
När du nu lämnar Sverige och Lesjöfors,
har det varit många förberedelser?
– Det var mycket mer än jag kunnat
Enligt Laura var
Jari den bästa
födelsedags­­
presenten”
Jari Nevanoja har stor passion för amerikanska bilar.
föreställa mig jag har ringt 15–20 samtal till
olika myndigheter, såsom skattemyndigheten och folkbokföringen.
Ditt bohag, hur gör du med det?
– Vissa möbler och saker kommer jag att
ge bort till vänner och bekanta och en del
saker försöker jag att sälja. För det som blir
kvar kommer jag att ha öppet hus där man
kan komma och förse sig.
– Tv:n kommer jag att låna ut till en
kompis på obestämd tid. Jag har samma
planer vad det gäller bilen.
För att få uppehållstillstånd måste de
gifta sig inom 90 dagar. Staden Pensacola
som sitter ihop med två andra städer, har
ca 60 000 innevånare.
– Jag är inte orolig att lämna Sverige för
att flytta till USA. Människorna är mycket
trevliga och hjälpsamma och de hälsar
gärna på varandra när de möts på gatan,
avsluta Jari.
Text: Bo Lundström
Bild: Håkan Talberg och Jari Nevanoja
Jari reser västerut för att
fånga lyckan. Här ses han
utanför arbetsplatsen i
Lesjöfors.
7
Förtroendevalda och personal 2015
Styrelsen
Bjarne Rasmussen
Ordförande
Outokumpu, Degerfors
bjarne.rasmussen@ifmetall.se
070-554 07 78
Expeditionspersonal
Ombudsmän
Tomas Lindkvist
Bo Lundström
Lena Dahlsberg
Kassör
tomas.lindkvist@ifmetall.se
070-562 63 26
Sekreterare
Maintpartner, Karlskoga
bo.lundstrom@maintpartner.
com
070-328 27 56
Vice sekreterare
Recipharm, Karlskoga
lenailjohansson@telia.com
070-562 61 97
Lennart Lind
Ledamot
Cambrex, Karlskoga
lennart.lind@cambrex.com
070-606 90 98
Marina Åslund
Tomas Lindkvist
Lars-Olov Andersson
Ombudsman
0586-72 11 93
070-679 49 81
Ombudsman och kassör
0586-72 11 89
070-562 63 26
Ombudsman
0586-72 11 85
070-530 96 96
Licelotte Lindqvist
Agnetha Ingemarsson
Ekonomi
0586-72 11 95
Avgifter
0586-72 11 86
Lena Ericsson
Avgifter
0586-72 11 90
Försäkringshandläggare
Jonas Bergkvist
Johan Hedström
Scana Steel Björneborg
Ledamot
jonas.bergkvist@scana.no
070-208 30 87
Ledamot
Outokumpu, Degerfors
johan.hedstrom@outokumpu.
com
070-672 51 25
Åke Andersson
Ari Tiuraniemi
Cristina Hjalmarsson
Ledamot
Nobel Biocare
ake.andersson@nobelbiocare.com
070-656 03 39
Ledamot
Bharat Forge Kilsta AB
ari.tiuraniemi@
bharatforgekilsta.com
070-777 77 03
Ledamot
Albin Components
Kristinehamn
cristina.hjalmarsson@ifmetall.se
072-525 86 60
Mari-Ann Rosén Deland
Anja Törnblom
Katarina Skoog
Lars Nilsson
Ulf Rådesjö
Avgifter
0586-72 11 96
Avgifter
0586-72 11 98
Medlemsservice
0586-72 11 91
Medlemsservice
0586-72 11 81
Regionalt skyddsombud
Miljö- och försäkringsansvarig
0586-72 11 84
070-538 25 17
A-kassa
Styrelsesuppleanter
Erik Kangas
Peter Ström
Suppleant
Värmlands Bil i Kristinehamn
erik.kangas@ifmetall.se
070-233 97 78
Suppleant
Ovako Sweden
peter.strom@ovako.com
0591-602 24
FACKLIG-POLITISKA KOMMITTÉN
Mikael Johansson
Håkan Talberg
Dennis Kjämpe
Suppleant
Scana Steel Björneborg AB
mikael.johansson@scana.no
070-249 12 18
Suppleant
Eurenco Bofors
talberg@bahnhof.se
070-424 03 69
Suppleant
Maintpartner AB
dennis.kjampe@maintpartner.com
073-030 32 21
MILJÖ- OCH FÖRSÄKRINGSKOMMITTÉN
UNGDOMSKOMMITTÉN
Leila Carell
Per Karlsson
A-kassa
0586-369 46
A-kassa
0586-339 14
Från vänster: Andreas Gottschalk, Erik
Kangas och Jan Bäckström.
STUDIEKOMMITTÉN
INFORMATIONSKOMMITTÉN
Främre raden från
vänster:
Dennis Kjämpe, Jari
Nevanoja och Jan-Olov
Johansson. Bakre raden
från vänster Johan Hedström, Reinhold Premh,
Jenny Jarl, Ulf Rådesjö
och Mikael Johansson.
Från vänster stående: Jari Nevanoja, Tommy
Eriksson, Franz Maretta, David Fridholm. och
Lena Dahlsberg. Sittande Åke Andersson, Lennart Lind och Cristina Hjalmarsson.
8
Jan-Olov Johansson
Försäkringshandläggare
073-668 23 82
FÖRSÄKRINGSKOMMITTÉN
Sittande från vänster: Johan Hedström
och Jan-Olov Johansson. Stående från
vänster: Mikael Johansson, Ulf Rådesjö
och Dennis Kjämpe.
Expeditionens
ordinarie öppettider:
Måndag–Torsdag
08:00–12:00
13:00–16:30
Fredag 08:00–12:00
Telefon: 0586-72 11 80
Fax: 0586-316 38
E-post: postbox.avd19@ifmetall.se
Från vänster: Tommy Eriksson, Åke Andersson, Cristina Hjalmarsson och Jonas
Bergkvist.
Från vänster: Bjarne Rasmussen, Cristina Hjalmarsson, Lars-Olov Andersson
och Katarina Skoog.
Adress:
IF Metall avd 19
Gösta Berlings väg 23
691 38 Karlskoga
9
Klubben i Fokus
På Partnertech innebar ny organisation nya utmaningar
Hösten 2014 startade Partnertech en stor
omorganisering av företaget och ett helt
nytt tankesätt. Företaget skapade produktionsgrupper och personalen fick nya
utmaningar.
– Vi har inte varit duktiga på allt, säjer
Jesper Örhall, en av de nya produktionsledarna.
Minna Höjer, verkstadsklubbens representant och
Jesper Örhall visar oss runt på företaget.
På Partnertech betyder omorganisationen dels
ett nytt sätt att tänka på produktionen men även
ett sätt att arbeta som gör att personalen får lite
lugn och ro. För på Partnertech har det varit mycket
negativt, arbetskamrater som fått gå hem och en oro
för alla om företaget ska finnas kvar.
Förr var produktionen utspridd i stora delar av
lokalerna. Med den nya organisationen har man flyttat ihop delar av produktionen i mindre enheter. Det
gör att produktionsflödet blir smidigare, och det har
också inneburit att de anställda delvis har fått nya
utmaningar.
– Jag tror på detta nya och att det kommer att
gynna mina arbetskamrater, säger Minna Höjer från
verkstadsklubben.
Tre produktionsledare ansvarar för sin del av
produktionen.
– Jag tror att det är ett måste för oss att ändra
tänket, vi har haft långa beslutsvägar och det tar tid
och kraft, säger Leif Andersson, en av operatörerna.
Maskiner har flyttats ihop för att ge ett bättre
Rose-Marie Bergenheim. ”Omorganisationer tär på oss, alla är inte nöjda
flöde men också för att skapa gruppkänsla.
Verktygsförrådet omorganiserades, för att underlätta arbetet för förrådspersonal och operatörer men
också för produktionsledarna.
Alla vi talar med är dock inte helt positiva.
Carola Stefansson är besviken. Tidigare var hon
koordinator och hade hand om närplaneringen i maskinerna, nu är hon tillbaka som operatör.
– Besviken över rollbytet, förtydligar hon. Nu är
mitt arbete mera låst men jag tror att förändringen
är ett steg i rätt riktning.
– Någonting måste hända, något positivt, det har
varit så mycket negativt en längre tid.
Huvudskyddsombudet Lennart Birkenflo, pratar
om vikten av förändring och tror att närheten med
”Peppe” Andersson och ”Malle” Nyström:
– Hoppas det håller i sig.
produktionsledare kommer att ge en positiv känsla.
Tidigare var det många chefer som skulle tycka
innan beslut kunde tas.
Personalen står inför stora utmaningar men i
förlängningen kan det också vara ett stort lyft, med
kompetensutveckling och större ansvar för arbetet.
Sejad Dzindo:
Texy: Cristina Hjalmarsson
– Bra med nya
Bild: Åke Andersson
tankar.
10
Minna Höjer,Totto Bergqvist och Ulf Lindqvist drar vinnarna i pensionärsnypet
Kulturkommittén
ordnar aktiviterer
Resor, som kan gå till shoppandets högborg, Ullared eller
Örebrotravet, ordnas av Kulturkommittén på Partnertech.
Aktiviteterna föreslås av medlemmarna. Kommittén består
av Tomas Andersson, Annette
Haugland och Annalena Hörbing.
– Fisketävling, hojtar Tommy
Eriksson när vi snackar om vilka
andra aktiviteter som görs.
– Ja, det också, svarar Minna.
Sist var man till Örebrotravet,
mycket uppskattat.
Tyvärr travade min häst inte så
snabbt, annars hade det kanske
blivit en extra kul tur flinade
”Totto” som var med.
Vi har sommarfest, säjer
Minna. Vi har lekar, äter gott och
umgås tillsammans. Ibland blir
det vinterfest men upplägget är
detsamma.
Ordföranden i klubben, Torbjörn ”Totto” Bergqvist berättar
om hur uppvaktningar av pensionärer skedde tidigare. Listor
gick runt och en del fick mer och
andra mindre. Orättvist tyckte
han, därför började man med
”pensionärsnypet” – uppvaktning
Stefan Dahlsberg tror på förändringen.
och lotteri i ett.
Varje anställd bidrar med en
summa pengar varje år. Detta
läggs till en aktivitetskassa, den
kassan fyller företaget på med
100 kr/person och år.
– Fyller du 50 uppvaktas du
med 2000 kronor, samma vid
pension, inga listor, alla får lika.
Lotteriet fungerar så här. Varje
anställd har ett nummer på en
pollett, vid styrelsemötet varje
månad dras fyra vinnare.
– Alla är nog med, säger
”Totto”. Eller nästan alla. Det är
frivilligt att vara med.
– De flesta tycker att det är
en bra sak och att det gäller alla
anställda ger också en annan
dimension till det hela. Ett bevis
på allas lika värde.
Många fritidsaktiviteter bekostas av aktivitetskassan. Vätternrundan, löptävlingar, Vansbrosim
eller skyttetävling är olika exempel på vad man kan få bidrag till.
Medlemsnytta kan se ut på
många olika sätt, inte bara
förhandlingar eller hjälp med
försäkringar.
– Här på Partnertech handlar
det också om rättvisa uppvaktningar och roliga fritidsaktiviteter. Som medlem i klubben kan
du komma med förslag på aktiviteter som alla kan vara med på.
Kulturkommittén.
Annette Haugland
och Tomas Andersson. Annalena
Hörbing saknas på
bilden.
11
Medlemsviktigt
FRÅGA
Undvik varning och
avstängning från A-kassan
A
Det händer ibland att arbetslösa medFACKET
lemmar kontaktar mig när de har fått
en varning eller att riskerar bli avstängda från sin rätt till arbetslöshetsersättning.
Så här kan det låta i ett telefonsamtal med en orolig
medlem som aldrig varit arbetslös:
”Jag är uppsagd och blir snart arbetslös. Jag har hört att arbetsförmedlingen är riktigt tuffa nu och jagar arbetslösa med
blåslampa. Vad är det som gäller för att de ska anse att jag sköter
mig?”
– För dig som blivit arbetslös är det viktigt att gå på möten som
du blir kallad till, söka anvisade jobb och att lämna in din aktivitetsrapport till arbetsförmedlingen varje månad. Det är arbetsförmedlingen som rapporterar till a-kassan om de tycker att du inte
står till arbetsmarknadens förfogande. Då kan du få en varning eller
bli avstängd från arbetslöshetsersättning.
”Usch! Det här låter jobbigt. Vad kan vara orsak till att jag skulle
kunna få en varning?”
– Det kan till exempel vara om du vid första tillfället inte
medverkar till att upprätta en handlingsplan, inte lämnar in din
aktivitetsrapport, inte söker anvisat arbete eller att du glömmer att
lämna in din aktivitetsrapport i rätt tid.
”För att bli helt utan ersättning, vad ska ha hänt då?”
– Det kan till exempel vara om du vid upprepade tillfällen inte
söker anvisat lämpligt arbete eller att du lämnar ett arbetsmarknadspolitiskt program som till exempel en arbetspraktik.
”Om jag skulle få ett brev om varning eller avstängning, vad gör
jag då?”
– Då ska du skicka in en förklaring eller begära omprövning till akassan. Du kan få hjälp av en ombudsman på avdelningen med att
skriva ett brev. Det är i första hand min kollega Marina som hjälper
till med det, så fråga efter henne om du vill ha hjälp med det.
Lars-Olov Andersson
ombudsman
Har du en fråga till Lars-Olov?
E-posta din fråga eller dina frågor så tar vi upp det till diskussion på
den här sidan. Av utrymmesskäl kan redaktionen behöva förkorta din
fråga. E-postadressen är: postbox.avd19@ifmetall.se. Ange Fråga
Facket som ämne.
12
Sven Magnusson och Ulf Rådesjö anmäler ett olycksfall på medlemsförsäkringen +60 genom ett enkelt telefonsamtal till Folksam.
rbetarnas högtidsdag, Första maj,
firades på flera
olika sätt på avdelningens orter.
IF Metall gick i år under
parollen: Jobb, Tillväxt
och Solidaritet! Gemensamt för alla var att alla
var välkomna och att det
Karlskoga. I Karlskoga var det
bjöds på tal, underhållett välbesökt förstamajtåg
ning och förtäring.
Degerfors. Fanbärare Bo
Lundström håller fanan så
det syns att IF Metall är på
plats
Plötsligt händer det!
Sven Magnusson skulle till stan för att uträtta ärenden
men på vägen till busshållplatsen fastnade han med
foten i järnvägsspåret och trillade.
– Jag fick en bula i pannan och kände att det rann lite blod men
tänkte att det inte var så farligt, berättar Sven.
Han uträttade sina ärenden men huvudvärken blev värre och till
sist sökte han upp sjukvården. Han röntgades och fick stanna kvar
över natten. När bulan hade läkt så var det dags att anmäla olycksfallet och Ulf på IF Metall hjälpte till. Sven har tecknat försäkring
via Folksam för som han säger:
– Jag har råkat ut för olycksfall tidigare och vet att det kan
hända igen.
Via ett telefonsamtal kunde han få kostnadsersättning, ersättning för sjukhusvistelse, akut- och kroppskadeersättning. Olyckan
hände den 23 april. Han och Ulf ringde Folksam 6 maj och den 15
maj satt 4000 kronor på kontot. Så snabbt gick det att få allt klart.
Sven är glad för en bra försäkring och den service man får som
medlem i facket.
Text och bild: Lars-Olov Andersson
Karlskoga.
En erfaren förtroendevald ”Totto”
Berqvist bar avdelningens fana.
Degerfors. Detta glada gäng var på plats i Degerfors Folkets Park, förutom politiska kommittén var Stefan Dahlsberg med.
Filipstad. Jari Nevanoja är fanbärare i
Filipstadståget.
Nyckelbricka till alla medlemmar
Under maj kommer IF Metall att sända ut en nyckelbricka
till alla medlemmar. Det är en personlig bricka som man
kan sätta fast på sina nycklar och om man tappar den är
möjligheten stor att man får tillbaka den. Den som hittar
sådana nycklar behöver bara lägga den i närmaste brevlåda
och så får man tillbaka den.
Erbjudande man får i brevet i maj är att förbundet
betalar de första fyra månaderna och den som vill fortsätta
därefter får betala en årsavgift.
Storfors. Tåget håller på att ställa
upp inför avmarsch. Lars Mejern
Larsson, riksdagsman, höll tal.
Kristinehamn. I
Kristinehamn var Cristina
Hjalmarsson fanbärare.
13
Medlemsviktigt
Har du rätt semesterersättning?
Så här räknar du ut din semester
X
Antalet anställningsdagar (1)
25
= Betalda semesterdagar
(1) = under den 1 april– 31 mars
Exempel
Ane e började sin anställning den 3 oktober.
Antalet anställningsdagar bli 180 dagar och då blir beräkningen denna:
X
25
=
12,3 (avrundas till 13) betalda dagar
365
Så här räknar du ut din semesterlön
Månadslön
X
0,8 %
Rörliga tillägg
X
13 %
=
Fast tillägg per dag
= Rörligt tillägg per dag
Antal betalda semesterdagar
Semestertillägg
Lösning på förra numrets kryss. Vinnare i nr 1/2015 är:
1 pris: Christer Nälemark, Karlskoga
2 pris: Roland Jonsson, Karlskoga
3-5: pris Jozef Wojcik, Kristinehamn, Lars Persson,
Hällefors och Christer Svedell, Kristinehamn
Trisslotterna skickas ut via Posten.
X
0,8 %
15.000
X
13 %
=
frågar:
Har du koll på din
semesterersättning?
Jörgen Svensson
Exova i Karlskoga
– Nej, ingen koll, Jag
hoppas på så mycket
som möjligt i semesterersättning varje år.
Rörliga llägg Ane e har 25 sem.dagar.
Under året har hon få i OB-ers 12.000 kr och
över d 3.000 kr , vilket gör 15.000 kr
26.000
IF Metall
Håkan Atterstig
Seldén Rigging i Svartå
– Nej, jag har inte så bra
koll på den faktiskt. Jag
vet att man får något
extra vid semester men
inte hur det beräknas.
Exempel
Fasta llägg Lönen för Ane e är 26.000 kr/mån
=
Obs
Räkneexemplet är för en individ som jobbar inom teknikavtalet.
På IF Metalls medlemsportal kan du se andra avtal.
De vann förra krysset
Semesterlagen säger
att arbetsgivaren ska
förhandla med facket
om hur semestern ska
tas ut. Om man inte
kommer överens har
alla rätt till fyra veckors
sammanhängande
semester mellan juni och
augusti.
365
180
Sudoku
208 kr
78 kr
25
Hasse Fallqvist
MT Trading & Design,
Kristinehamn
– Svar nej! Det finns
ett beräkningsprogram
i löneprogrammet som
räknar ut ersättningen
och jag litar på det.
286
Utöver sin månadslön har Ane e 286 kr i semester llägg per dag
Balkongtillägg
Lägsta semesterlön är en garan för lågt avlönade
medlemmar a få en extra slant ll semestern.
Många medlemmar tvingas av ekonomiska skäl a
llbringa semestern hemma på balkongen.
Därför kallas det för balkongs llägg.
Olika avtalsområden
Teknikavtalet
Motorbransch avtalet
Allokemiska industri
Samhall
Kr/dag
1 271
1 271
1 299
1 216
Medlemskrysset. Lösningen insänd av
Namn:..................................................
Adress:.................................................
Postnr:.................................................
Ort:.....................................................
Arbetsplats:...........................................
14
Kryssa rätt och vinn Trisslotter!
Glöm inte att skriva ditt namn och var du arbetar innan du
skickar in lösningen som måste vara hos
IF Metall Östra Värmland, Gösta Berlings Väg 23,
691 38 Karlskoga senast den 1 augusti 2015.
Det går också bra att faxa på 0586-316 38.
PRISER: 1:a pris 5 st Trisslotter, 2:a pris 3 st Trisslotter,
3–5:e pris 1 st Trisslott
Peter Näslund
Umicore i Karlskoga
– Nej inte alls. Jag litar
på att företaget betalar
rätt ersättning.
15
POSTTIDNING B
IF Metall Östra Värmland
Gösta Berlingsväg 23
691 38 Karlskoga
Nedslag i verksamheten
Avdelningens kommittéer är ute och besöker klubbar.
Vid dessa besök så diskuteras hur klubbarna fungerar,
om man behöver stöttning från avdelningen samt utbildningsbehov. Vi diskuterar och informerar även om aktuella fackliga frågor. Alla klubbar kommer att få besök
under året.
Text och bild: Lena Dahlsberg
Scana Björneborg. Gerry Gustafsson, Jonas Bergqvist, Ken Olsson och
Mikael Johansson
Stefan Sund, Polisen och Maud Isaksson, Varnumhälsan informerade
skyddsombud om drogproblematik. De pratade om skadligt beteende
och vilka tecken man kan titta efter för att upptäcka ett tidigt missbruk.
Maud informerade om hur droger påverkar oss och vilka risker det innebär på en arbetsplats samt även att det går att rehabilitera människor ur
ett skadligt beteende tillbaka till arbete.
Riksdagsledamoten Lars Mejern Larsson besökte OSTP i Storfors för att
bilda sig en uppfattning om verksamheten samt träffa medlemmar. Här i
samspråk med Tommy Sölvebring.
Scana Machining. Peter Johansson, Nicklas Hasselgren och Roger Nilsson.
En skön sommar
tillönskas alla våra läsare
Öppettider på expeditionen under sommaren 2015.
Från vecka 28 till och med vecka 31
är expeditionen öppen:
Måndag till fredag kl. 08:00–12:00.
Övriga veckor måndag–torsd kl. 08:00–16:30,
fredag 08:00–12:00, lunchstängt 12:00–13:00