1. No category

Utevistelse och promenader
Ett utvecklingsprojekt i
Möjlighet till en aktiv och stimulerande vardag
Värdeforum
Saye Betaye, Martin Parklint, Rut Medhanie, Mimoza Gashi, Lidija Stojanovic, Elisabeth Siönäs,
Therese Asklöf - coach (therese.asklof@edstra.se)
www.edsatra.se
Edsätra – ett suveränt äldreboende i kristen atmosfär.
Attraktivt för boende, anhöriga och medarbetare.
Edsätra äldreboende är ett privat icke vinstdrivande vård- och omsorgsboende med kristen
profil som ligger i Sätra, Skärholmens stadsdel söder om Stockholm. Vi erbjuder hemlagad mat,
samlingar och aktiviteter av olika slag för att skapa trivsel. Vi vill att de boende som bor hos oss
ska känna sig trygga och ha möjlighet att påverka sin vardag.
Utvecklingsområde
Ett definierat målområde från styrelsen på Edsätra är att arbeta med delaktighet för boende och
anhöriga. Stockholm stad genomförde 2012 en enkät bland de boende på Edsätra och resultatet
från denna visade att bara drygt hälften av de boende upplevde att de kunde vara med och påverka sin vardag och fick komma ut i
friska luften när de ville. Därför valde vi att arbeta med att förbättra våra rutiner för utevistelse och promenader.
Regelbunden fysisk aktivitet främjar hälsa samt har en sjukdomsförebyggande effekt och är lika viktig hela livet. Genom att vara fysiskt
aktiv får vi positiva effekter även på den psykiska hälsan. Att vara ute i dagsljus påverkar upplevelsen av livskvalitén positivt.
När förbättringsarbetet började visade en mätning att endast en fjärdedel av de boende fick erbjudande om utevistelse under en vecka.
Mål
•
•
•
•
Ökad utevistelse för de boende
De boende får erbjudande om utevistelse minst 2 gånger/vecka
Utarbeta en rutin för utevistelse som möjliggör för de boende att komma ut oftare
Skapa en positiv kultur för förbättringar
Vad har vi gjort och hur har vi arbetat?
Med hjälp av PGSA-modellen har vi genomfört tre tester med olika arbetssätt.
Svårigheten var att hitta ett sätt att samordna planeringen för 13 boende.
Att erbjuda utevistelse på morgonen direkt efter att dagens planering
genomförts visade sig fungera bäst.
Efter sju veckor uppnådde vi vårt mål!
12
10
8
Fått erbjudande
6
Varit ute
4
2
29-nov
28-nov
27-nov
26-nov
25-nov
24-nov
23-nov
22-nov
21-nov
20-nov
19-nov
18-nov
17-nov
16-nov
15-nov
14-nov
13-nov
12-nov
11-nov
10-nov
09-nov
08-nov
07-nov
06-nov
05-nov
04-nov
03-nov
02-nov
01-nov
31-okt
30-okt
29-okt
28-okt
27-okt
26-okt
25-okt
24-okt
23-okt
22-okt
21-okt
20-okt
19-okt
18-okt
17-okt
16-okt
15-okt
14-okt
13-okt
12-okt
11-okt
10-okt
09-okt
08-okt
07-okt
06-okt
05-okt
04-okt
03-okt
02-okt
0
Resultat
•
•
•
•
Antalet tillfällen av utevistelse och promenader har ökat
Antalet boende som får erbjudande om utevistelse har ökat
Under test 3 fick alla boende erbjudande om utevistelse minst 2 ggr/vecka
De boende efterfrågar promenader och utevistelse självmant i större utsträckning
PGSA- Planera, Gör, Studera, Agera: Ett sätt att
genomföra små tester på ett systematiskt sätt.
Vad har hänt vid sidan av utvecklingsprojektet?
Utevistelsens betydelse har blivit tydligare både för arbetsgruppen, de boende och övrig personal
Stärkt samarbete i arbetsgruppen med verktyg att förbättra
En ny kultur i arbetsgruppen med en öppenhet för förändring
Vad har vi lärt oss?
Hur går vi vidare?
Att ta vara på goda idéer i arbetsgruppen
Att det finns utrymme att förbättra vår verksamhet , vi kan
skapa nya rutiner i redan befintliga arbetssätt
Vi har blivit bättre på att lyssna på varandra
Vi vill fortsätta att aktivt arbeta med att erbjuda utevistelse
till de boende
Att engagera övrig personal för utevistelse och presentera vår
rutin för övriga avdelningar på Edsätra
Vara med och möjliggöra för samtliga avdelningar att erbjuda
utevistelse 2 ggr/vecka enligt föreslagen rutin