Stadsporten nr 6 2015
TROLLHÄTTANS STADS PERSONALTIDNING NR 6 SEPTEMBER 2015 AVSLAPPNADE PEDAGOGER MER EKOLOGISK MAT PÅ BORDET MARCUS FOKUSERAR PÅ JÄMSTÄLLDHET INNEHÅLL LEDARE 4 Vi driver på utvecklingen för ett hållbart samhälle Nu är sommar och semester över och vi är tillbaka i arbete efter välförtjänt vila. Nu blev väl sommarvädret inte riktigt som förväntat men det viktiga är nog att känna sig ledig och bryta vardagsrutinen. Lika trevligt kan det vara att åter komma in i rutinerna. 6–7 9 Det har varit lugnt i verksamheterna under semesterperioden. Det har fungerat väl inom äldreomsorgen även om det varit ansträngande för många. Alliansloppet genomfördes för 9:e året och för andra året med Klassjoggen. I Klassjoggen deltog alla elever i åk 4-9 (åk 1-3 på sin skola) och det var mycket uppskattat av de flesta. Det kräver lite extra av skolans personal och en utvärdering kommer att ge vid handen hur det kan göras ännu bättre nästa år. Samtidigt pågick Aurorafestivalen och i år firade Aurora Chamber Music 10-årsjubileum. Det var som vanligt fantastiska konserter med världsstjärnor på plats här i Trollhättan. Du som inte var där – varför inte prova att besöka en konsert nästa gång? I detta nummer av Stadsporten presenteras vår nyligen anställde jämställdhetsstrateg Marcus Svensson. Jämställdhetsfrågorna är nu politiskt prioriterade och Marcus ska inspirera och stötta oss i vårt arbete både inom organisationen och i Trollhättan. Spännande! Ledaren 2 Nyanställd 10 Ekologisk mat 3 Tack 10 Jämställdhetsstrateg 4 Aktivaste Arbetsplatsen 11 Utmärkelse Livio 5 Tipstävling 11 Mindfulness 6–7 Klassjoggen 12 Cruising 8 Krönika 12 Riksmästerskap 9 Nytt från Rabatten 12 Vi gör framsteg när det gäller användning av ekologiska livsmedel . Som privatpersoner märker vi att utbudet idag är större och ofta inte mycket dyrare. Det är förstås ett resultat av att vi som offentlig verksamhet bidrar till att driva på utvecklingen för ett hållbart samhälle. Även om vi nu prioriterar gång och cykel framför bil i Trollhättan så måste man glädjas åt hemvårdens initiativ att ordna cruising för sina brukare. Härligt! Kanske får vår internationelle samordnare Livio Benedetto uppleva något liknande i Tempe, Arizona, i oktober? Läs artikeln. Avslutningsvis, låt oss alla glädjas åt vad vi åstadkommer, lära av det vi inte lyckas med och känna stolthet över Trollhättans Stad! STADSPORTEN UTGES AV: Informationskontoret, 461 83 Trollhättan, Telefon: 0520-49 70 21, E-post: stadsporten@trollhattan.se. ANSVARIG UTGIVARE: Per Ivarsson. TRYCK: Mediatryck. REDAKTIONSKOMMITTÉ: Annika Wennerblom, stadsdirektör, Andreas Gleisner, Utbildningsförvaltningen, Susanne Jörgensen, Vision, Carin Pettersson, Kultur- och fritidsförvaltningen, Katarina Loodh, Informationskontoret, Kristina Rynvall, Omsorgsförvaltningen, Lena Andersson, Stadsbyggnadsförvaltningen, Henrik Larsson, Kommunal, Annelie Sundblad, Miljöförvaltningen, Maria Kristiansson, Personalkontoret, Thomas Johansson, Personalföreningen Rabatten, Åsa Olsson, Kontoret Tillväxt och utveckling, Åsa Zetterberg, Lärarförbundet. OMSLAGSBILD: Mindfulnessutbildning på Familjecentrum. Läs mer på sidorna 6-7 FOTO OMSLAG: Joachim Nywall 2 STADSPORTEN 6 / 2015 Annika Wennerblom Stadsdirektör NYHETER EKOLOGISKA INKÖP ÖKAR De ekologiska livsmedlen ges allt större utrymme i våra verksamheter. Den senaste undersökningen visar att inköpen ökat från 18 till 25 procent sedan årsskiftet. En stor del i den fina siffran har Centralköket. – Vi har tagit ett krafttag, säger kostchefen Anna Johnson. TEXT OCH FOTO: PER IVARSSON Trollhättans Stad har under flera års tid aktivt arbetat för att öka antalet ekologiska produkter i alla sina verksamheter. Under första halvåret 2015 köptes livsmedel för 20 miljoner kronor inom ramavtal – varav nästan 25 procent var ekologiska. Det är nytt rekord och en huvudförklaring till den fina siffran kan vi spåra till Verkmästarevägen 12 på Håjum, där Centralköket har sin hemvist. Det är en tung spelare som köper livsmedel för drygt 14 miljoner om året och lagar omkring 9 000 matportioner varje dag till stadens skolor och förskolor. Denna dag står Italiensk köttfärslimpa på menyn och huvudråvaran är ekologiskt kött – producerat i Sverige. Seida Trozic och Salem Zekovic hjälps åt med att fylla ”bleck” med köttfärs. – Det känns jätteroligt att arbeta mer med ekologiska produkter, säger Seida. KVALITET I FOKUS Centralköket har det senaste halvåret ökat sin andel ekologiska livsmedel avsevärt – från 18 till 28 procent. Kostchefen Anna Johnson hade sina skäl till att vänta med kursändringen. – Jag var inte så övertygad helt enkelt. Den här verksamheten handlar så mycket om kvalitetsprodukter. Vi måste Centralköket har ökat sina ekologiska livsmedelsinköp. Här är det Seida Trozic som förbereder Italiensk köttfärslimpa, där köttet som används både är ekologiskt och producerat i Sverige. kunna hantera produkter som håller hög kvalitet, framförallt på grönsakssidan, där det blev för mycket merarbete med att ansa ekologiska grönsaker som inte höll måttet, säger Anna. Nu har man ändå tagit ett krafttag och Anna ser den senaste livsmedelsupphandlingen – som Trollhättan gjorde tillsammans med sex andra kommuner – som en framgångsfaktor eftersom den ger möjligheter att göra aktiva val. – Vi är jätteduktiga på att förhandla oss till bra priser och sitter inte längre i knäet på grossisten. Vi som kunder avgör vilka produkter som vi vill köpa, vilket känns som en seger! Det är många runt om i landet som har kikat på vår livsmedelsupphandling och vill ta efter denna, säger hon. ÖVER NATIONELLA MÅLET Det nationella målet säger att 25 procent av livsmedelsinköpen ska vara ekologiska. Samma mål har Trollhättans Anna Johnson, kostchef i Centralköket. Stad – och det har alltså Centralköket med flera verksamheter infriat med råge. – Vi fortsätter på den inslagna vägen. Nu vill vi ju nå 30, säger Anna och fortsätter: – Men det är för tidigt att säga om vi når dit i år. Vi siktar på att göra ett nollresultat och det är först i oktober som jag får en säkrare indikation på om vi kan gasa eller måste bromsa inköpen. Vi hoppas naturligtvis kunna fortsätta den positiva utvecklingen av ekologiska livsmedel i vår verksamhet. STADSPORTEN 6 / 2015 3 NYHETER Marcus Svensson heter Trollhättans Stads första jämställdhetsstrateg – och han ser fram emot att sätta jämställdhetsfrågorna högt upp på agendan. FOKUS PÅ JÄMSTÄLLDHET Jämställdhetsarbetet står och stampar. Det vill Marcus Svensson ändra på. – Ja, det är därför som jag är här, säger Trollhättans Stads första jämställdhetsstrateg. TEXT OCH FOTO: PER IVARSSON Trollhättans Stad behövde inte leta utanför stadens gränser för att bemanna den nya funktionen – jämställdhetsstrategen fanns redan i organisationen. Marcus arbetade fram tills nyligen som projektledare inom Enheten mot våld i nära relationer. Där bidrog han till ett nytt arbetssätt genom att lägga mer kraft på den som utövar våldet – och inte bara den som utsätts för det. – Vi ville arbeta mer med våldsutövaren för att kunna förstå vad som krävdes för att få denne att sluta med det, säger Marcus. ARBETET SLÄPAR EFTER Som jämställdhetsstrateg blir Marcus uppgift att från sin horisont och med sin erfarenhet bidra till att utveckla ett strategiskt jämställdhetsarbete i Trollhättans Stad. Det har funnits en nationell strategi sedan 2005, men enligt Marcus står det arbetet och stampar. 4 STADSPORTEN 6 / 2015 – Nu inväntar vi regeringens utredning som sätter nya mål för att få igång jämställdhetsarbetet. Slutrapporten kommer i höst så då får jag läsa in mig på hur vi ska ta oss framåt, säger Marcus. Och han kommer att spela en viktig roll. – Det är verkligen min tanke. Att få jobba för en mer jämställd värld ska bli jätteroligt, säger Marcus och fortsätter: – Det känns bra att kommunen har bestämt sig för att peka ut färdriktningen mot en mer jämställd framtid genom att anställa en strateg, genom sociala hållbarhetsmål, genom att vi har undertecknat en avsiktsförklaring med regionen om att ansluta oss till strategin i ett Jämställt Västra Götaland. ”SPÄNNANDE KUNSKAPSRESA” Marcus understryker att jämställdetsarbetet kräver ett stort kunskapsarbete och utbildning av organisationen. – Alla har åsikter om jämställdhet, uppdraget blir att avslöja verkligheten. Vi kan tycka att det är ganska jämställt på flera områden utan att ha tillgång till fakta, vilket är en kunskapsbrist. Vi måste ha en vetenskaplig grund för att veta hur vi ska agera jämställt, det kommer att bli en spännande kunskapsresa för hela organisationen! FÖRVÅNAD Marcus egna kunskapsresa är också lite anmärkningsvärd. Han började brinna för genusperspektivet i samband med att han påbörjade sin lärarutbildning. – Då var jag 34 år och en högst traditionell man, uppväxt i en Svensson-familj: Mamma var hemmafru och fick hushållspengar av pappa. Jag hade i stort sett växt upp i ett omklädningsrum, utövat de flesta bollsporter och hade med mig traditionella värderingar och traditioner. Varför jag blev intresserad av jämställdhetsfrågor har jag inte svaret på, jag bara fortsätter att vara förvånad över det, säger han och skrattar. NYHETER Monumental framgång i USA Runt fontänen Ring of Honor i Tempe City finns monument på personer som svarat för betydande insatser för stadens internationella arbete. Snart pryds det av ännu ett ansikte: Trollhättans internationelle samordnare. – Det är naturligtvis väldigt hedrande, säger Livio Benedetto. TEXT OCH FOTO: PER IVARSSON Livio Benedetto, internationell samordnare, prisas för sina långvariga insatser i samarbetet med Tempe Sister Cities – vilket slutligen mynnade ut i ett vänortsavtal mellan våra städer. I oktober åker en delegation från Trollhättan till Tempe Sister Cities i delstaten Arizona för att delta i den årliga vänortsträffen. – Det är inte första gången vi är med på vänortsmötet, men det är första gången vi gör det i egenskap av officiell vänort, säger Livio Benedetto. Vänortsavtalet mellan städerna undertecknades i våras, men det här blir också en alldeles speciell resa för honom personligen eftersom han tilldelats en tung utmärkelse för internationellt arbete och engagemang. har varit att hålla de löpande kontakterna, säger Livio. Samarbetet inleddes redan 2008 och har utvecklats successivt. Förutom ungdomsutbytet har man ett businessforum varje år med olika teman. – Inom ramarna för vårt vänortsavtal jobbar vi även med kontaktresor för företag till hela Arizona. Fram till idag har en sådan resa genomförts och fler planeras framöver. En annan sak som vi jobbar på är att utveckla ett Jobshareprogram för både privat och offentlig sektor, säger Livio. TAR PLATS I PARKEN STRUKTUR PÅ SAMARBETET Vid en speciell ceremoni kommer ett monument med hans bild att avtäckas i parken ”Tempe Sister City Ring Of Honor”. Livio tar då plats bland 47 andra utvalda som utmärkt sig genom insatser för Tempes internationella arbete under 40 år. – Det är naturligtvis väldigt hedrande. Det känns jättestort, men samtidigt är det inte bara jag som har gjort ett bra jobb. N3 gör ett jättejobb med sitt ungdomsutbyte och flera politiker och tjänstemän från Trollhättan har varit – och är delaktiga i samarbetet. Min roll Men det dröjde alltså sju år innan Trollhättan blev Tempes tionde vänort. – Hade Tempe fått välja så hade vi varit vänorter för länge sedan, men allt som vi gör på den internationella arenan ska gynna våra invånare och vårt näringsliv. Vi måste ha struktur på det, säger Livio. Relationen mellan Tempe och Trollhättan har därför varit lite ansträngd mellan varven, men utmärkelsen är ett personligt erkännande för Trollhättans Stads internationelle samordnare – vilket tydligt framgår i juryns motivering (se faktarutan här intill). Det är vid fontänen Ring of Honor som monumentet av Livio Benedetto kommer att ta avtäckas. Ring of Honor ”This Is a high honor and one that you have earned over many years of service. Because of your diplomatic skills, leadership and steady guidance the Tempe sister cities organization continues to serve our community in meaningful ways and the Tempe-Trollhättan partnership is moving forward. Lasting friendship and strong bonds have been formed.” STADSPORTEN 6 / 2015 5 R E P O R TA G E PEDAGOGER UTBILDAS I Mindfuln Snart är den första kullen pedagoger redo att introducera Mindfulness för barn på kommunens förskolor och skolor och Familjecentrum ser gärna att fler tar chansen framöver. – Vi vill att det ska komma så många barn till godo som möjligt, säger socialpedagog Mimmi Hermansson. TEXT: PER IVARSSON FOTO: JOACHIM NYWALL Där ute tilltar vinden i styrka, molnen blir mörkare och åskmullret växer sig starkare. Samtidigt råder ett skönt och harmoniskt lugn inne på Familjecentrum. I en ring på mjuka mattor sitter lärare och förskollärare tillsammans med Mindfulnessinstruktörer. Det är den första gruppen av pedagoger som går kursen, vilken syftar till att lärarna ska få verktyg för att kunna erbjuda sina elever avslappnande övningar. Samtidigt är det en utbildning som kommer båda vuxna och barn till del. – Syftet med att lära ut Mindfulness är att få barnen att kunna fokusera och koncentrera sig bättre, samt känna ett större lugn och mindre stress. Genom olika Mindfulnessövningar så som andning, avslappning och kropssmedvetenhet guidar pedagogerna barnen och tillsammans skapar de en bättre arbetsmiljö för både barn och vuxna, säger Mimmi Hermansson, social6 STADSPORTEN 6 / 2015 pedagog och samordnare på Familjecentrum. För att kunna använda sig av Mindfulness i barngruppen måste pedagogerna själva genomgå ett åtta veckors grundprogram. Mindfulness är upplevelsebaserad och för att lära ut till andra måste man själv veta vad det innebär både teoretiskt och praktiskt. ÅRETS VERKSAMHETSUTVECKLARE Familjecentrum är Trollhättans Stads enda öppna förskola och återfinns i Karlstorpsskolans lokaler. Deras uppgift är att arbeta förebyggande med barn i åldern 0–7 år och deras föräldrar. De erbjuder flera olika typer av stöd, rådgivning och kurser – bland annat i Mindfulness. Det sistnämnda tog fart före tre–fyra år sedan. – Vi hade ”fuskat” lite i Mindfulness. Många saker vi gjorde var närbesläktade med Mindfulness, men till slut kom vi fram till att vi måste utbilda oss inom området, berättar Mimmi. Man sökte pengar från Folkhälsorådet, blev beviljade det och gick sedan den efterlängtade utbildningen. – Och det var nog den roligaste kursen som vi någonsin har gått, säger Mimmi. Genom sina nyvunna kunskaper utformade de ett föräldrastödsprogram baserat på Mindfulness, vilket fick ett väldigt bra gehör. För det fick man också Utbildningsförvaltningens pris som Årets verksamhetsutvecklare 2013. – Och för prispengarna kunde vi gå fördjupningskurser, säger Mimmi. Därför har man vidareutvecklat sitt föräldrastödsprogram och vill nu implementera Mindfulness i förskolan/skolan genom att erbjuda kurser för pedagoger. ”KÄNNS JÄTTESPÄNNANDE” En pilotgrupp har startats med pedagoger från Kvarnens förskola och Lyrfågelskolan. Jannike Unger är en av kursdeltagarna. Hon har en förstaklass på Lyrfågelskolan och ser fram emot att SKÖN SAM R E P O R TA G E ness MMANKOMST. En behaglig atmosfär präglar Mindfulnessutbildningen på Familjecentrum, där pedagoger från Lyrfågelskolan och Kvarnens förskola utgör pilotgrupp. kunna arbeta med Mindfulness. – Barnen behöver komma ned i varv, för vi märker att det är ett stressat samhälle som vi lever i. Förut var det mycket fokus på massage, men det här är ett nytt sätt som vi ska pröva och det känns jättespännande, säger Jannike. Tillsammans med sina elever ska hon bland annat prata om vad det innebär att andas, hur man andas och vad man kan göra när man känner sig stressad. Kursen har också gett Jannike en del aha-upplevelser på det personliga planet. Som småbarnsförälder har exempelvis andningsövningarna varit värdefulla för henne vid lämningar på förskola … och det finns mer: – Att fokusera på här och nu har varit superbra. Och att ta små mikropauser har också känts jättebra. Fotnot: Vill du veta mer om Mindfulness eller annat om Familjecentrums verksamhet? Gå in på trollhattan.se/ familjecentrum Jannike Unger är en av kursdeltagarna – och hon tror att Mindfulness kan bli ett värdefullt verktyg. STADSPORTEN 6 / 2015 7 NYHETER Lill Jordansson var en av 22 brukare av hemvård i centrala Trollhättan som gärna ville ta sig en åktur i någon av raggarbilarna. Och bilden är ganska talande för vad hon tyckte om den upplevelsen. Pensionärer fick åka raggarbil Hemvården i centrala staden ordnade en Cruising för sina brukare. 22 äldre nappade på erbjudandet och blev inte besvikna. – De tyckte att det var fantastiskt roligt, säger undersköterskan och en av initiativtagarna på enheten Susanne Lundberg. TEXT: PER IVARSSON FOTO: LINDA LOPEZ Personalen på Hemvård Centrala staden uppmanas regelbundet av sin chef Lena Jansson att komma med förslag på aktiviteter för sina brukare. Därför har det bland annat blivit en utflykt till Bergagården och gemensamt midsommarfirande. För några veckor sedan var det dags igen, då man samlades i bilar modell äldre för en nostalgitripp bakåt i tiden. – Jag hade hört att man hade gjort detta i bland annat Kungälv och Lidköping. Så jag tog kontakt med en kompis som har raggarbilar och frågade om vi skulle kunna göra något liknade 8 STADSPORTEN 6 / 2015 här. ”Jajamän”, fick jag till svar berättar undersköterskan Susanne Lundberg. 22 pensionärer från bostäder i centrala Trollhättan som får hjälp från enhetens hemvård kom för att få en åktur med något av de elva framkörda vrålåken. Överförtjusta satte de sig tillrätta i ekipagen och lät sig sedan färdas i behaglig takt till Hjärtum, tillbaka till Trollhättan och slussområdet – innan man återvände till enhetens uteplats för korvgrillning i solskenet. Att det var ett uppskattat initiativ fick man snart ett intyg på. – En av de äldre höll ett tacktal till chaufförerna. Man skickade senare också en Dagens ros till TTELA, berättar Susanne. Chaufförerna tyckte att det var ett trevligt initiativ och de fick sig en och annan historielektion på köpet om Trollhättan. Både pensionärer och chaufförer hade också önskemål om att cruisingen skulle förbli ett traditionsenligt inslag. Positiv uppskattning har även framförts från pensionärernas närstående. Vad blir nästa aktivitet? – Till våren ska vi försöka arrangera en SPA-kväll, avslöjar Susanne. Resultat RM Topp 3 A-klass, herr: 1) Andreas Ståhl, Kalmars kommun, 2) Tomas Granat, Trollhättan, 3) Morgan Landgren, Halmstad. A-klass, dam: 1) Sirkka-Lisa Bergkvist, Östhammar, 2) Ginger Johansson, Gislaved, 3) Åsa Gingdal, Hässleholm. B-klass, herr: 1) Per Karlsson, Trollhättan, 2) Klas Eriksson, Torslanda, 3) Roger Karlsson, Trollhättan. B-klass, dam: 1) Karin Karlsson, Trollhättan, 2) Stina Schyberg, Mölndal, 3) Kristina Hjerpe, Smedjebacken. Lagtävling, A-klass, Vinnare: Tomas Granat & Carina Bergman, Trollhättan. Lagtävling, B-klass, Vinnare: Trollhättan, Per Karlsson & Karin Karlsson. Mats Ekström värmer upp inför Riksmästerskapet i golf för kommunanställda, där Trollhättan var arrangör. Tomas Granat och Carina Bergman vann A-klassens lagtävling... ... och B-klassens dito togs hem av Karin och Per Karlsson. PIRRIGT PÅ RIKSMÄSTERSKAP För första gången stod Trollhättan värd för Riksmästerskapet i golf för kommunanställda. Mats Ekström vet hur det känns att vara mästare – och hade nu chansen på sin hemmabana. – Det är dagsformen som avgör, säger Mats. TEXT OCH FOTO: PER IVARSSON Det vilar en spänd förväntan på Koberg denna morgon, där den första av två tävlingsdagar strax ska inledas. Några av spelarna kommer från Trollhättans Stad, bland annat Carina Bergman som står och finslipar tekniken på puttinggreenen. Hon kunde titulera sig Riksmästare 2011 och har siktet högt inställt nu också. – Det skulle vara trevligt att vinna tillbaka titeln, säger Carina. Att det kändes pirrigt kan också medarbetaren Linda Hallor skriva under på. Hon kände sig faktiskt så nervös inför tävlingen att hon valde att avstå. – Det låser sig och då är det ingen idé att vara med, konstaterar Linda. Men hon är naturligtvis på plats eftersom hon ingår i tävlingsledningen och har dragit ett stort lass i arbetet inför arrangemanget. AVSTOD FRÅN SPEL FÖRSTA GÅNGEN I TROLLHÄTTAN Carina är medlem på Onsjö GK som är skådeplats för andra dagens spel – och är naturligtvis väl bekant med banan på Koberg. Hon försöker intala sig att det inte är till hennes fördel, utan säger istället att hon ska ta ”ett slag i taget”. Känns det lite pirrigt? – Ja, det är klart att det gör, säger hon. Mats Ekström har – precis som Carina – vunnit mästerskapet en gång. Han är också den som ligger bakom att Trollhättan Stad skulle söka värdskapet. – Det har varit mycket jobb inför tävlingen, men det känns roligt att få visa upp Trollhättan och våra fina banor. Sedan är det trevligt att få träffa människorna från de andra kommunerna igen – för oftast är det ungefär samma spelare som ställer upp varje år. Tävlingsmomentet är naturligtvis en stor del. – Det är klart att man vill komma så högt upp som möjligt. Jag vill gärna spela så nära mitt handicap som möjligt, men det är svårt att säga hur långt det räcker, säger Mats som verkar mycket fokuserad inför uppgiften. En annan kollega som tänker ge sig ut på banan denna dag är Roger Karlsson. Han har inga uttalade ambitioner att vinna sin klass, men den till synes avslappnade kroppshållningen är inte helt övertygande. Är du nervös? – Nej, då. Det ska bara bli kul att spela lite, säger Roger. Du ljuger, va? – Ja … STADSPORTEN 6 / 2015 9 PÅ J O B B E T HÄR ÄR VÅRA NYA ARBETSKAMRATER ANDER FRIBERG, anl arbetare, Produktion, Uppskattar tryggheten LISA TRÖNNBERG, psykolog, PPR MARIA GRUNDITZ, förskollärare, Kaprifolen KENNETH PEDERSEN, anl arb, Produktion ERIK JOHNSSON, driftingenjör, Stadsarkitektkontor TOMAS MALMIN, bitr omrchef/rektor, Lyrfågelskolan och Akvarellen KATARINA ERIKSSON, beh sekr, Pilen PYRET MATHISON, fritidspedagog, Sylteskolan 7-9 ANNELIE HELLSTRAND, dagbarnvårdare, EWA GLENNIUS, rektor/fsk. –chef, Sylteskolan F–6 MALIN OLSSON, socialsekr, ASF INGELA STÅLGREN, undersköterska, Tallbacken ANETTE ANDERSSON, lärare, Kronan MICHAEL GLENNIUS, IKT-pedagog, Sylteskolan 7–9 ANNELI ARVÅ GAADAN, lärare, Paradisskolan och Fritidshem DIANA JÖRGENSEN, lärare, Skoftebyskolan NATHALIE DAHL, lärare, Upphärads skola MIKAEL JOHANSSON, lärare, Sjuntorpsskolan ANNA HASELROT, lärare, Sjuntorpsskolan JOSEFIN ERLANDSSON HELLBERG, LÄRARE, Strömslundsskolan HANS DANIELSSON, lärare, Kronan ELISABETH JANSON, lärare, Lextorpsskolan MALIN NÄVERGÅRD, elevass, Lyrfågelskolan och Akvarellen PATRIK NIEMI, lärare, Lyrfågelskolan och Akvarellen EMELIE WERNÉ, lärare, Sylteskolan F–6 och fritidshem ALMA SAHFIEE, sjuksköterska, Slättbergsvägen 222 CARINA JOHANSSON, arb terapeut, Tallbacken I tio år har Anders Friberg agerat i egen regi, men nu heter arbetsgivaren Trollhättans Stad. – Det här innebär större trygghet, säger Anders. TEXT och FOTO: PER IVARSSON Det är precis en sådan här dag som man är avundsjuk på dem som huvudsakligen arbetar utomhus. Solen skiner över Lyrfågelskolan och i skuggan under ett par träd står två av Parkavdelningens bilar parkerade. Här hittar vi Anders Friberg som gör sin första arbetsdag i Stadens regi. Att han bär orange klädsel med Trollhättans Stads logotype över bröstet har sin egen förklaring: – En kompis arbetade som inhyrd anläggningsarbetare för Staden och när han skulle gå på semester blev han tillfrågad om han visste någon som kunde ersätta honom under tiden, berättar Anders. TUFFT SOCIALT Anders var då egenföretagare och arbetade som anläggningsarbetare, vilket var både bra och dåligt. – Det var bättre betalt, men samtidigt fick man vara beredd på att åka runt och jobba överallt i Sverige. Det var jobbigt socialt eftersom jag bor i Velanda. Det tillfälliga inhoppet som ersättare åt kompisen blev snart omvandlat till något annat. Kompisen – som var hemmahörande i Värmland – var egentligen inte intresserad av en fortsättning vilket öppnade dörren för Anders. – Kommunen hyrde in mig under en dryg månads tid för att vi skulle testa hur väl vi samarbetade. Det visade sig att båda blev nöjda, säger Anders med ett leende. JÄRNVÄGSARBETE Anders har haft en del lokala uppdrag – bland annat dubbelspårsarbetet mellan Velanda-Upphärad – och fick därigenom smakprov på hur det var att arbeta med hemmet som utgångspunkt. Nu får han göra det permanent. Och skillnaden mellan att vara sin egen och anställd är inte så stor, menar han. – Egentligen är det ingen större skillnad. Vare sig man är inhyrd eller anställd blir man tillsagd om vad man ska göra, säger Anders och skrattar innan han fortsätter: – Men givetvis är trygghetskänslan mycket större som anställd. CAROLINA AHLM, upphandlare, Ekonomikontoret MONICA WEISMAR ERLANDSSON, hab assistent, Nybergskulla MARTIN CARLSSON, beh sekr, Pilen ARGENTINA NAYEF, socialsekr, ASF MARIA PINTO SANACHES, skolläkare, Lillegårdsskolans famijecentrum ANN-SOFI TALP, yrkesvägledare, Lyrfågelskolan och Akvarellen ERNESTO GONZALES NERIO, socialsekr, ASF LINDA JOHANSSON, social sekr, ASF MARIA NYSTÉN, enhetschef, Källstorpsgården Anders Friberg är en av många nya kollegor i Trollhättans Stad. KARIN HOFLING, psykolog, PPR, EMMA STARK, förskollärare, Vällingklockan CAROLINE SANDSTRÖM, barnskötare, Lyrfågelskolan REBECCA VIDEFUR, beh sekr, Beroendestödsteamet MATILDA AHLSTRÖM, social sekr, ASF KRISTINA HEDMAN, säkerhetschef, Admin kontoret. CHARLOTTE JUBELL, förskollärare, Maskrosen Ett varmt och innerligt tack till arbetskamrater, Miljönämnden, Vision, NOA-gruppen, Skydd och säkerhet samt övriga som uppvaktade mig med blommor och presenter när jag gick i pension. Inger Carlsson, Milljöförvaltningen 10 STADSPORTEN 6 / 2015 TACK till alla mina arbetskamrer i Daglig Verksamhet OFF och Trollhättans Stad för uppvaktningen i samband med att jag gick hem i pension. Tack för motorcykelturen och avskedsfesten ni gjorde för mig. Bittan Andersson PÅ J O B B E T Vinn biobiljetter! Maria Eliasson och Rose-Mari Sandstedt uppmanar oss till mer rörelse – och mindre stillasittande. AKTIVITETEN DÄR ALLA ÄR VINNARE Tävlingen går ut på att få så många som möjligt att röra på sig – och prisbordet är digert. – Men alla är vinnare, säger Maria Eliasson. Rätt rad i senaste tipstävlingen: X 1 2 1 2 Följande vann biobiljetter: Ellinor Löfgren, assistent, ASF, Marica Bäckström, adm, MÅG, Carina Åberg, assistent, Centralköket, Emma Elmgren, lärare, Paradisskolan F–6, Christel Falk, dagbarnvårdare, Östra Skolområdet. 1. Hur stor andel av livsmedelsinköpen ska vara ekologiska enligt det nationella målet? 1. 21 procent. X. 23 procent. 2. 25 procent. TEXT och FOTO: PER IVARSSON Det är Trollhättans Stad som tillsammans med Högskolan Väst har nappat på konceptet som bygger på att du tävlar genom att bilda lag (det går också bra att tävla individuellt) på arbetsplatsen – och motionerar minst 30 minuter, tre dagar i veckan under fem veckors tid alternativt inte är stillasittande mer än 30 minuter under din vakna tid. Vinnare blir den arbetsplats som lyckats få med flest anställda (procentuellt räknat) under tävlingsperioden vecka 38-44. Priserna går inte av för hackor: Cykel, Bungypumpstavar, aktivitetsarmband, kroppssammansättningsmätare, hälsoprofil på Hälsan, presentkort på middag, tremånaders träningskort och så vidare… Priserna kommer att lottas ut till samtliga deltagare som har uppnått tävlingskriterierna. ALLA KAN VARA MED Upplägget har många fördelar och de som tagit initiativet till att Trollhättans Stad ska vara med tror starkt på konceptet. – Det känns heltäckande på något sätt, alla kan vara med, säger Rose-Mari Sandstedt. – Jag tänker att det kan främja sammanhållningen på jobbet, man gör en kul grej tillsammans. Sedan vet vi om hur viktigt det är att röra på sig och att det är minst lika viktigt att inte vara stillasittande, och då kan en sådan här aktivitet vara ett sätt att få igång goda beteenden och i bästa fall vanor, säger Maria Eliasson BARA BÖRJAN Anmälan görs på trollhattan.aktivaste.se, där man kan följa sin utveckling genom träningsdagboken. Den går också att ladda hem som en app till sin telefon – och träningsdagsboken kommer att fungera utmärkt också när tävlingsperioden är över. – Vi ser det här som ett första steg. Genom tillgången till tjänsten får vi ett bra verktyg för arbetsplatser och hälsovägledare att själva skapa nya aktiviteter eller utmaningar, säger Maria Eliasson. 2. Hur många bokstäver är det i ordet jämställdhetsstrateg? 1. 19. X. 20. 2. 21. 3. Vem fick utmärkelsen Årets verksamhetsutvecklare 2013 inom UTB? 1. Familjecentrum. X. Strömslundsskolan. 2. Sjuntorpsskolan. 4. Vem arrangerade Cruisingen? 1. Personalkontoret. X. Hemvård Centrala Staden. 2. Resursforum. 5. Mellan vilka veckor pågår tävlingen Trollhättans Aktivaste Arbetsplats? 1. 38–44. X. 39–45 2. 40–46. Mejla ditt svar till stadsporten@trollhattan. se senast den 5/10 så kan du vinna två biobiljetter! STADSPORTEN 6 / 2015 11 ÄNGSLIG OCH BAKÅTSTRÄVANDE MED PLATS FÖR FORNTIDEN Ibland blir saker tydligare när man vänder dem upp och ned, eller ut och in. Motsatser tydliggör varandra. Att arbeta med kontraster är ett välkänt grepp inom både bild- och berättarkonsten, som ofta används för att skärpa till konturer, känslor och upplevelser. Rubriken här är ett exempel. En ordlek med Trollhättans Stads vision: Stolt och innovativ, med plats för framtiden, som på ett tydligt sätt visar hur nödvändig den är. För hur kan en organisation överleva om den är ängslig, fast i det förflutna, med skygglappar mot omvärld, samtid och framtid? Men att vara innovativ kräver mod, att vara ängslig går för de flesta, mer eller mindre av sig självt. Och att göra plats för framtiden, vad innebär det egentligen? Tyvärr är det ofta lättare att hantera det man känner till, det man är van vid och det man redan förstår. För att våga ta sprången, att sjösätta nya djärva projekt krävs visserligen mod, men framför allt också en trygghet i att våga misslyckas. Det är just därför vi ska vårda vår vision. För att den ska vara värd något måste vi alla som arbetar inom Trollhättans Stad - på alla nivåer - ständigt leva den. Vi måste ta hand om den, vattna den med nya idéer, tankar och projekt. Då kan den växa och frodas, och dess rötter kommer att nå ut i alla delar av vår organisation. Den får inte bli en läpparnas bekännelse, en rad vackra ord. Då vissnar den och dör. Och var hamnar vi då, om allt som återstår är motsatsen? FESTLIG START. Klassjoggen blev en rivstart för eleverna på Trollhättans Stads grundskolor. ”DEN BÄSTA SKOLSTARTEN NÅGONSIN” TEXT och FOTO: ANDREAS GLEISNER H östterminen 2015 fick en ovanligt festlig, slundsskolan, som dock tog det lugnt och tillsolig och svettig start när tusentals elever i sammans med sin klass och lärare promenerade Trollhättans Stads grundskolor firade skolstarten över klaffbron i det soliga vädret. genom att tillsammans springa Klassjoggen. – Ja, min fröken har sagt att vi inte får – Det här blev den bästa skolstarten springa utan måste gå, eftersom det är första någonsin! Jag har jobbat många år i skolan, gången vi är ute själva i stan, säger Elsa. men ingenting slår detta, det är fantastisk skoj, De lite yngre eleverna, från förskoleklass upp säger Tomas Granat, rektor på till år 3, fick genomföra klassjoggen Strömslundsskolan och samordpå sina respektive skolor. Detta efter nare för Klassjoggen. att rektorerna gjort en gemensam Evenemanget är ett samarbedömning att det utifrån ett rangemang mellan Alliansloppet elevsäkerhetsperspektiv var tryggare. och Utbildningsförvaltningen Enligt Tomas Granat var det dock där elever på alla stadens skolor ingen större skillnad på entusiasm Elsa Wikman – en av många erbjuds att delta i ett motionsoch glädje där. nöjda elever under Klassjoggen. lopp med en fin bansträckning – Jag har varit med när våra över Spikön och järnvägsbron, yngre elever springer också. Alla med start och mål på Drottningtorget. elever har fått likadana tröjor, och det är – Det är ganska kul, jag gillar att springa, fantastiskt vilken glädje man möter, säger Tomas säger Elsa Wikman från klass 4b på StrömGranat. Andreas Gleisner informatör, Utbildningsförvaltningen VINNARE AV BIOBILJETTER ... OCH DU UNDRAR NÄR JULFESTEN SKA ÄGA RUM? – 27 NOVEMBER! Följande medlemmar har vunnit biobiljetter: Nijazeta Bukaric, lokalvårdare Christina Linden, specialpedagog Evelina Lundin, förskollärare Thomas Derehag, habliteringsassistent Therese Ljunggren, Fyrstads Flygplats – Biljetter finns kvar till Galenskaparna och After Shaves revy på Lorensbergsteatern den 6/11. – Stadskortet ger också tillgång till gym och gruppträning på anläggningen på Innovatum (fd O2). Mer information/avtal finns på Rabattens sida på Intranätet.
© Copyright 2024