ARBETE UTANFÖR ORDINARIE ARBETSPLATS Logi av god standard ska enligt våra avtal, betalas av arbetsgivaren. Om den anställde själv så begär, kan istället s.k. nattraktamente utgå. Traktamente är en ersättning som man får utöver lön när man reser i tjänsten. Traktamentet ska täcka ökade levnadskostnader. Dvs. utgifter för måltidskostnader och diverse egna utgifter. Den anställde behöver då inte deklarera det skattefria traktamentet och får inte heller göra några avdrag. Traktamenten följer enligt avtal Skatteverkets anvisade schablonbelopp. Den anställde måste alltid övernatta för att arbetsgivaren ska kunna betala ut ett skattefritt traktamente. Det krävs också att den anställde reser till en plats som ligger mer än 50 km från den vanliga arbetsplatsen och bostaden. På de flesta av IF Metalls kollektivavtal utgår också ett researvode / lönetillägg per dag, för varje dag som traktamente utgår. I Teknikavtalet är det 155 kr. För villkoren vid arbete utanför arbetsplatsen där man ej övernattar ska lokala avtal göras. Sådana ersättningar är alltid att betraktas som lön. Vid utlandsarbete bör uppgörelse om anställningsvillkor göras upp skriftligen innan arbetet påbörjas, för att man säkert ska kunna veta vad som gäller. T.ex. krav på researvode utöver utlandstraktamentet, övriga resevillkor etc. Schablonbelopp (se aktuella på www.skatteverket.se) vid tjänsteresa i Sverige inkomståren 2015 utomlands inkomståren 2015 Hel dag Halv dag Efter tre månader Nattschablon Ett helt normalbelopp Ett halvt normalbelopp 70 % av normalbeloppet per hel dag Ett halvt normalbelopp 220 kr 110 kr 154 kr per hel dag 110 kr Lägre traktamente om arbetsgivaren betalar måltiderna Om arbetsgivaren betalar för måltiderna under tjänsteresan reduceras traktamentet med ett %-belopp per måltid, max 90%. Resekostnadsersättning Tjänsteresor och bilersättning ska avtalsregleras på arbetsplatsen. Utlandstraktamenten Framgår av bilaga. Att tänka på vid arbete i Norge Framgår av bilaga. 2015-08-21 / BoH