1. No category

När varande:
Gunnar Torell, Lärarförbundet
Mikael Ertman, Kommunal
Tina Arvidsson, Kommunal
Alexander Ingemansson, Kommunal
Lilian Svensson, Cura
Jessica Höckerdal, Cura
Ann-Sofie Ström, Cura
Tid:
Plats:
Torsdagen den 12 februari 2015, kl. 14.00 – 16.00
Curas kansli, Karlshamn
§ 1. Välkomna
Ann-Sofie hälsar välkomna och öppnar mötet
§ 2. Genomgång av föregående protokoll
Jessica gick igenom föregående protokoll samtidigt som en ny redogörelse gavs om
respektive verksamhet. Protokollet godkändes och lades till handlingarna.
§ 3. Kort rapport om verksamheterna
Notavillan har fortsatt god beläggning. Vi jobbar vidare med utökningen av verksamheten
med en trappuppgång för att kunna erbjuda fler platser samt för att kunna erbjuda skilda
boenden för äldre och yngre barn. Byggmöte hålls tisdagen den 17 februari.
Klaragymnasiet med internat
Personalen har fått möjlighet att gå på flera föreläsningar den sista tiden, Mary Beth, Paula
Tilli och Ullakarin Nyberg. Det har varit mycket uppskattat.
Det är många utslussningar av elever som går ut skolan nu. De har också haft någon elev som
har provbott på Internatet
Det är svårt för ungdomarna att få lägenheter, vilket försvårar för utslussningarna.
Cura Ungdomsboende
Cura Park har god beläggning. De märker också av att det är svårt att få lägenheter.
Cura Park planerar att utöka verksamheten med ett hus till på Parkdala.
Konsultgruppen
Inget nytt att rapportera
Sjöarp
Sjöarp hade Personalkonferens onsdagen den 11 februari. Där jobbade man med hur arbetet
med TEACCH ska fortgå. Man arbetade också vidare med den återkoppling man fått från
Mary Beth som besökte verksamheten lite tidigare i år. Det var uppskattat av personalen och
dagen innehöll många bra diskussioner.
Resurscentrum
Ullakarin Nybergs föreläsning om Psykisk ohälsa och suicidprevention som hölls i januari var
mycket uppskattad.
I övrigt har Resurscentrum många handledningsuppdrag och får in många offertförfrågningar
på utbildning i Tydliggörande pedagogik, både halvdags- och tre dagars utbildningar.
§ 4. Utvecklingsarbete
Notavillan undersöker, tillsammans med VoB Syd, möjligheten att kunna erbjuda skyddat
boende i annat län. På Notavillan fortsätter även arbetet med att utöka antalet platser
genom att ta över ett antal lägenheter i angränsande trappuppgång.
Folkhögskolespåret innebär att ensamkommande flyktingungdomar ska kunna bo och
studera på folkhögskolan. Folkhögskolan i Jämshög planerar att starta upp till hösten. De
kommer då att erbjuda utbildning och stödboende till flyktingungdomar. De vänder sig till
åldersgruppen som har fyllt 18 år eller mer.
BTH har lämnat en slutrapport och presenterat projektet Hållbar utveckling för personalen
på Cura Park.
Direktionen beslutade att Cura ska gå vidare och undersöka intresset bland kommunerna för
jourfamiljer. ASS har skickat ut förfrågningar till kommunerna. Några kommuner har svarat
att de är intresserad, men vi väntar fortfarande på svar från några. Det ser positivt ut för att
kunna starta upp och rekrytera två jourfamiljer.
Ungdomsboendena: Vi planerar att på nytt öppna boende på Vildvinsvägen. Boendet kan ha
plats för 6 – 7 ungdomar och kommer att tillhöra Cura Vik. Vidare planerar vi att öppna ett
boende i Mjällby och till hösten ett större boende i Svängsta. Vi planerar också att utöka
verksamheten med ett boende till i Parkdala, Ronneby, som kommer att tillhöra Cura Park.
Sjöarp driver ett projekt för att starta upp ett korttidsboende. Det kan finnas möjlighet att
hyra en fastighet på området.
Cura hade chefskonferens den 5 och 6 februari. Där gick man igenom alla verksamheters
SWOT-analyser samt gjorde en gemensam för hela Cura Individutveckling. Cheferna gjorde
också en kompetensutvecklingsanalys samt arbetade med visioner för ”Min verksamhet och
Cura Individutveckling om 5 år.”.
Chefsgruppen kommer att arbeta vidare med kompetensutvecklingsanalys och
utvecklingsprojekt 2015 på nästkommande Chefsinformationsmöte.
§ 5. Aktuella utbildningar
Cura Ungdomsboende: som en uppföljning på tidigare genomförd utbildning i krishantering
ska Ulf Lidman komma och bo på boendet i 2 till 3 dagar i maj för att kunna ge återkoppling
på hur man har tillgodogjort sig utbildningen.
Klaragymnasiet och Sjöarp: Mary Beth har utbildat i TEACCH.
Sjöarp gör en satsning på att ett antal medarbetare ska gå en högskolekurs för att fördjupa
sina kunskaper i Demens och utvecklingsstörning.
Cura har köpt in hjärtstartare till hela verksamheten. Vi kommer att utbilda all personal på
hjärtstartarna och i HLR.
Vi planerar Brandskyddsutbildning till hela personalen under våren.
Resurscentrum tittar på utbildning i Hot och våld. Vi återkommer med information om detta.
§ 6. Ekonomisk rapport
Bokslutet är färdigt och resultatet är ett överskott på ca 13 miljoner kronor. Cura
Individutveckling betalar tillbaka 7 miljoner kronor till medlemskommunerna. 2014 gör alltså
Cura Individutveckling ett överskott på ca 6 miljoner kronor.
§ 7. Anmälan – negativa händelser, tillbud och arbetsskador
ASS ger en sammanfattning på 2014. Tillbud och avvikelser kommer att sammanställas och
rapporteras i förvaltningsberättelsen.
§ 9 Rapportering, brandskyddsprotokoll
ASS ger en sammanfattning av läget utifrån brandskyddsprotokollen från verksamheterna.
ASS rapporterar från möte med Brandab. Efter deras grundliga genomgång av alla
verksamheterna 2014 så är de flesta anmärkningarna åtgärdade. De restpunkter som
kvarstår ska åtgärdas snarast, förutom spiraltrappa på Cura Park där annan lösning är
föreslagen.
Brandskyddsombuden ska utbildas 2 ggr/år. De har varit på ett utbildningstillfälle i år.
§ 8. Rekryteringar
Jessica rapporterar status, se bilaga 1.
§ 9. Status lönerevidering 2015
Just nu pågår lönesamtalen.
§ 10. Övriga frågor
Inga övriga frågor lyftes.
§ 14. Mötet avslutas
Sekreterare Jessica Höckerdal