Bakgrund Vid en ordförandeträff våren 2008 var Västerbottens Innebandyförbund tillsammans med de närvarande föreningarna överens om att spelarvärvningar och agerandet i samband med övergångar måste bli bättre. Mötets deltagare var överens om att spelare värvas i allt för tidig ålder, och att det ofta görs av elitlagen. Speciellt på flicksidan var problemet vid den tidpunkten i högsta grad aktuellt efter en del uppmärksammade värvningar. Föreningarna enades då om en värvningspolicy där man skrev under på att: ”Ingen ungdomsspelare ska kontaktas i värvningssyfte innan man slutat grundskolan. För övrigt bestämde också mötet att vid varje värvningskontakt ska moderföreningen alltid kontaktas. Förutom ansvarig ledare ska styrelseordförande samt sportchef alt. innebandyansvarig meddelas. Allt detta för att undvika missförstånd och oklarheter föreningarna emellan.” Den värvningspolicy som de närvarande föreningarna då ställde sig bakom har fungerat bra och klimatet var under den första tiden betydligt bättre föreningarna emellan. Tyvärr har policyn på senare tid glömts bort i takt med att ledare och ordföranden bytts ut och nya föreningar tillkommit. Vi har dessutom sett att övergångar och värvningar görs i allt yngre åldrar. Ibland görs övergångarna för att spelare och föräldrar vill vara i ett ”bra och vinnande lag” där man utgår från att spelaren ska utvecklas bättre. Ibland görs värvningar av ledare som gärna vill förstärka laget med ”duktiga” spelare från andra föreningar. Oavsett vad orsaken är till övergången eller värvningen, så blir det oftast stora problem för laget/föreningen som tappar spelare. Det har i vissa fall inneburit att lag har fått lägga ner då deras ”bästa spelare” gått till något av topplagen i åldersklassen. Tyvärr medför det också att konkurrensen minskar i åldersklassen och att man därigenom får sämre förutsättningar till utveckling av spelare. För att åter aktualisera värvningspolicyn vill Västerbottens Innebandyförbund att föreningarna i distriktet skriver under på att man ställer sig bakom policyn, och att man kontinuerligt arbetar för att sprida budskapet till varje ledare i föreningen. Vi väljer också att hädanefter benämna den för övergångspolicy, eftersom det handlar om när det är acceptabelt för ungdomsspelare att byta förening. Övergångspolicy – Västerbottens Innebandyförbund ● Vår förening kommer inte aktivt att värva spelare innan de slutat grundskolan. ● Vår förening kommer att verka för att ungdomsspelare från andra föreningar inte tas emot utan att en dialog med moderföreningen skett. Syftet är att undvika övergångar av andra orsaker än då: ▪ Spelaren flyttar ▪ Spelaren inte har något lag att spela i ▪ Eller då synnerliga skäl föreligger ● Vår förening kommer vid övergångar att kontakta styrelseordförande i spelarens moderförening. ● Vår förening kommer att arbeta för att sprida övergångspolicyn till samtliga ledare i föreningen. Förening: ……………………………………………………………………………………………………………………………………… Underskrift ordförande/ansvarig: ..……………………………………………………………………………………………….