Verksamhetsplan - Distrikt 101-U
THE INTERNATIONAL ASSOCIATION OF LIONS CLUBS MD 101-U SVERIGE VERKSAMHETSPLAN 2015 – 2016 FRAMTID, FÖRÄNDRING, FÖRNYELSE och FÖRYNGRING LIVSKVALITET We serve 1 Innehållsförteckning 1. INLEDNING .................................................................................................................................................. 3 2. INTERNATIONELL PRESIDENT (IP) 2015 – 2016 ........................................................................... 3 3. GR:S VERKSAMHETSPLAN FÖR 2015 – 2016 ................................................................................... 4 4. DGS VERKSAMHETSPLAN FÖR 2015 – 2016 .................................................................................... 4 5. GMT OCH GLT FÖR 2015-‐2016 ............................................................................................................. 6 GMT, GLOBAL MEMBERSHIPTEAM - MEDLEMSUTVECKLING ...................................................... 6 GLT, GLOBAL LEADERSHIPTEAM - LEDARSKAPSUTVECKLING ................................................ 6 6. UNGDOMSUTBYTE OCH LIONS QUEST ............................................................................................... 7 7. INFORMATION OCH PR ............................................................................................................................ 7 8. BUDGET FÖRSLAG 2015 – 2016 ........................................................................................................... 8 9. FASTA OCH REKOMMENDERADE MEDEL .......................................................................................... 9 10. KOMMENTARER TILL VERKSAMHETSPLAN ................................................................................ 10 11. ORGANISATIONSPLAN ........................................................................................................................ 11 12. KALENDARIUM 2015-‐2016 ............................................................................................................... 12 13. ZONMÖTEN ............................................................................................................................................. 12 14. DISTRIKTSÅRSMÖTEN O DISTRIKTSMÖTEN .............................................................................. 12 15. GUVERNÖRSRÅDS MÖTEN ................................................................................................................. 14 16. KLUBB BESÖK ........................................................................................................................................ 15 17. DISTRIKTSRÅDET ................................................................................................................................. 16 18. HEDERSRÅDET, 101U, 2015 – 2016 .............................................................................................. 17 2 1. Inledning Fokus kommer att ligga på utveckling och utbildning av klubbar och medlemmar, även kunskapsutbyte mellan distriktets klubbar och mellan zonerna. Vi ska trivas tillsammans. Distriktet skall tillsammans med klubbarna finna sätt att genomföra de fastställda planerna. Lionsklubbarna är de viktigaste delarna i verksamheten och distriktet kan bistå med information, stöd och hjälp när klubbarna så önskar. Inom hjälpverksamheten fortsätter aktiviteterna enligt tidigare planer, med förhoppningar om att det blir synergieffekter från kunskapsutbytet mellan de olika klubbarna. 2. Internationell President (IP) 2015 – 2016 Dr. Jitsuhiro Yamada från Minokamo, Gift, Japan valdes till IP i The International Association of Lions Clubs vid organisationens 98:e internationella kongress, vilken hölls i Hawaii, USA den 26-30 juni, 2015. IP Yamada arbetar som neurokirurg. Som erkänsla för sina insatser inom organisationen har Yamada erhållit ett stort antal utmärkelser bland annat den humanitära utmärkelsen, åtta internationella presidentsutmärkelser och en Ambassador of Good Will, vilken är den högsta utmärkelse en medlem i organisationen kan tilldelas. Han är också en Progressive Melvin Jones Fellow. IP Yamada och hans hustru Dr. Toshiko Yamada, som också är en lionmedlem och en Progressive Melvin Jones Fellow, har en son, en dotter och tre barnbarn. 3 3. GR:s verksamhetsplan för 2015 – 2016 Med utgångspunkt i den omfattande och lokalt förankrade verksamheten vill vi gemensamt verka och arbeta utifrån ledorden FRAMTID, FÖRÄNDRING, FÖRNYELSE och FÖRYNGRING inom Lions. Vision Lions skall vara den ledande moderna, miljömedvetna hjälporganisationen i Sverige. Vårt uppdrag är att göra skillnad för människor när samhällets resurser tryter. Vi vill särskilt fokusera och uppmärksamma klubbarna på Lions etik som är vår gemensamma grund för all verksamhet under perioden. Distrikt och klubbar uppmanas att beakta och hålla Lions etik levande i arbetet under året. Lions kännetecknas av en transparant organisation i alla led som strävar efter samsyn. Bidrar till hjälpinsatser som gör skillnad lokalt, nationellt och internationellt. Vi är en världsomspännande organisation som präglas av medlemmarnas egna arbetsinsatser. Vi syns i världen över i våra gula västar eller jackor med Lions emblem. 4. DGs verksamhetsplan för 2015 – 2016 Mitt mål är att även arbeta i distriktet för ledorden FRAMTID, FÖRÄNDRING, FÖRNYELSE och FÖRYNGRING ska kännas aktuellt och relevant. Detta är ett viktigt arbete för att nå de mål som finns, både internationellt och nationellt, samt för vårt eget distrikt. Vårt arbete med att utbilda våra funktionärer skall fortsätta under mitt år med hjälp av bland annat GMT och GLT och Distriktsledningen. De informationsteam som startat under 2013 kommer att utvecklas och fortsätta sitt arbete även under detta år. Dessa team kommer att bestå av avgående DG, nuvarande DG, vDG, 2vDG, DK, GLT, GMT, LCIF-koordinatorn samt zonordförandena. Min prioritering är att få ett fungerande zonarbete, där varje zon har möten och alla klubbar deltar, och att klubbarna gärna hittar något att samarbeta kring. Zonordföranden deltar i distriktsrådet för vidareutveckling av våra gemensamma mål och för att tillvarata sina klubbars åsikter och önskningar. Önskar även att en ökning av gemensamma aktiviteter mellan klubbar, klubbar i zonen och klubbarna mellan zonerna. Året börjar med gemensam zonutbildningen, som denna gång kommer att äga rum i Södertälje för samtliga pågående ZO 2015-2016 i multipeldistriket. Med det nya upplägget får våra ZO, träffa guvernörsrådet, samtala med dem och andra gäster och komma till tals om hur zonerna och klubbarna ser på framtiden. De som får axla ansvaret denna gång är tre GMT ledare utsedda att leda ledarskapsutbildningen, Finn Bangsgaard, Lars-Gunnar Holmqvist och Anna Maria Bernstein. Dessutom får vår MDGMT Anna From Lindqvist ansvara för GMT-delen i utbildningen. Medlemmar från distriktsledningen ska i största möjliga utsträckning delta i zonmötena. 4 Nästa prioritering är att verka för att kvinnor ska känna att Lions är ett naturligt val om man har funderingar på att arbeta ideellt, istället för att förlora dem till andra mer vanliga organisationer för kvinnor. Vi är inom vårt distrikt ca 24 % kvinnor, vilket är mer än inom multipeldistriktet, men vi kan bli ännu bättre. Vi skall stödja våra egna insamlingsmål, inte samla in pengar och skänka till andra hjälporganisationer. Lions är en av världens största hjälporganisationer, där vi själva betalar våra administrationskostnader. Ska försöka starta upp en LEO klubb inom distriktet, fortsätta med Världens barn projektet som ger oss god publicitet och ett stort tillskott till utsedda projekt. Även Lions Quest ska distriktsledningen fortsätta att satsa lite extra på även i år, bland annat genom att bistå klubbarna med information och hjälp om de vill starta kurser på sina orter. PR, marknadsföring och informationsspridning både internt och extern är något som är viktigt och ligger i tiden, vi måste synas. Sätt att synas är genom hemsidor, både på distriktet och i klubbarna. En facebook sida för distriktet finns, där klubbar och medlemmar kan få inlagt det som de vill visa för omvärlden, allt från intagningar till aktiviteter och utdelningar av stipendium. 5 5. GMT och GLT för 2015-2016 GMT, GLOBAL MEMBERSHIPTEAM - MEDLEMSUTVECKLING Medlemsökningen i våra klubbar är mycket viktig för vår utveckling och vår framtid, en överlevnadsfråga för Lionsrörelsen. 101u har under en följd av år haft en negativ medlemsutveckling. Vi måste anstränga oss än mer för att vända den trenden. Ett av tillvägagångssätten är att försöka rekrytera kvinnor. Där har vi en målgrupp som är relativt outforskad inom Lions Sverige. Tack vare vår framlidne PIP, Sten Åkestam, var Sverige ett av de första länderna att ta in kvinnor i Lions, som fullvärdiga medlemmar. Trots detta är Sverige inte ens i närheten av att ligga i det övre skiktet i det hänseendet. Den kunskap och de idéer som finns i klubbar med positiv utveckling måste föras vidare till klubbar med negativ utveckling. Till hjälp för denna kunskapsöverföring finns GMT (Global Membership Team), distriktets medlemsteam. I 101u kommer GMT dela denna funktion tillsammans med 2vDG. Det är mycket viktigt att vi lyckas behålla dagens medlemmar och även i det arbetet ska GMT vara behjälplig. GMT ska tillvarata alla goda idéer och tankar som finns och föra ut dem till klubbarna i distriktet. Vid bildande av nya klubbar ska GMT vara behjälplig. Ungdomsverksamheten, såsom att starta LEO-klubbar, ungdomsklubbar och Campusklubbar ligger inom GMT:s ansvarsområde. GLT, GLOBAL LEADERSHIPTEAM - LEDARSKAPSUTVECKLING För framtiden kommer det att vara än viktigare att vi inom Lions kan identifiera goda ledare. Att kunna erbjuda en bred och intressant utbildning inom Lions-rörelsen är avgörande för att attrahera nya ledare, och även medlemmar. Utbildning är en grundsten för allt arbete, både det dagliga och det ideella. Inte minst all ny teknik kräver nya kunskaper. För detta ändamål kommer det att tillsättas två stycken i ledarskapsteamet, GLT (Global Leadership Team) att få en samarbetspartner vDG. 6 6. Ungdomsutbyte och Lions Quest Ungdomskommittén skall skapa möjligheter för ungdomar att delta på internationella läger. Distrikt 101u, har under många år anordnat Camp Viking, ett läger där ungdomar från hela världen, även svenska, deltar. Lägret ordnas var tredje år på olika platser i Uppland. Lägret sommaren 2014 var anordnats vid kusten i Ängskär, med Hysseberga barnkolloni som utgångsplats. Ungdomsutbytet är en förutsättning för att klubbarna ska kunna sända ungdomar till läger i hela världen. Dessa resor ges många gånger som stipendier, vilket betyder mycket för ungdomarnas utveckling och ger vänskap för hela livet. Lions Quest är ett led i Lions förebyggande arbete mot våld och drogmissbruk. Målet för verksamheten i distriktet är att utbilda fler lärare i värdegrundsprogrammet Tillsammans. För att nå målet behövs fler säljare och Lions Quest-ansvariga i distriktets klubbar. 7. Information och PR Under några år har vi använt multimail så att alla medlemmar ska få samma information samtidigt. Detta för att inte riskera att utskick fastnar hos ett fåtal personer. Detta har upplevts positivt av medlemmarna i distriktet, för har man information så blir man delaktig. Hemsidan är levande och ska så fortsätta. Förhoppningsvis får vi in ännu mer material från klubbarna. Det är en hemsida för medlemmarna och då behöver klubbarna skicka in material. Hemsidan är även ett fönster ut mot omvärlden, där vi kan visa vad vi gör, göra PR för Lions och våra klubbar. Facebook är något som distriktet har startat upp med. Multipeldistriktet har haft Facebook under en lång tid. Där har vi möjlighet att visa upp oss, både inom distriktet, men framförallt mot dem som inte ännu är medlemmar. Där kan vi hitta en målgrupp som vi annars inte skulle ha nått. 7 8. Budget förslag 2015 – 2016 Budget 2014/2015 Intäkter Medlemsavgifter Räntor Resekostnadsbidrag LCI Summa intäkter Kostnader Distriktsmöten Distriktsrådsmöten GMT GLT IT/telefon-kostnader Medlemsregister Distriktskassörens kostnader Utbildningsdag Utbildningar, ZO, vZO Utbildning klubbstyrelser Utbildning vDG Kurskostnader, ledarskap mm Resekostnader DG team LCIF koordinator YEC Resekostnader utbildningsteam Resekostnader ZO Resor DVN Kontorsmaterial och porto Redovisnings tjänst Uppvaktningar Supplies Bankkostnader Studentklubbar Folkrörelsearkivet Övrigt oförutsedda kostnader DG-Elect partner DG-Elect RM resa/uppehälle uniform Summa kostnader Negativt resultat 88 000 83676 83 280 2 000 1519 2 000 18 000 6876 18 000 108 000,0 92 071,0 103 280,0 + Utfall Förslag 2014/2015 2015/2016 5 000 6119 5 000 4 000 3264 4 000 4 000 0 4 000 4 000 0 4 000 10 000 2933 10 000 0 0 0 3 000 1791 2 000 0 0 0 15 000 5231 15 000 12 000 8425 12 000 5 000 5000 5 000 5 000 4000 5 000 30 000 9768 30 000 2 500 829 2 500 3 000 971 3 000 0 0 0 6 000 1642 3 000 0 1510 2 000 1 000 0 1 000 0 1862 2 000 8 000 496 6 000 2 000 24142 2 000 600 521 600 0 0 0 500 500 500 1 000 0 1 000 15 000 13735 15 000 10 000 6317 10 000 146 600 99 056 144 600 -38 600 -6 985 -41 320 8 9. Fasta och rekommenderade medel Internationell avgift (september + februari) 21,50 USD /medlem/halvår Beslut Convention Nationell avgift (september + februari) 150,00 SEK /medlem/halvår Beslut RM Distriktets avgift (september + februari) 40,00 SEK /medlem/halvår Beslut DM STIM/SAMI 231,25 SEK /klubb/kalenderår Beslut DM/GR Hand i hand Camp Viking Fonden för funktionsnedsatta Pengapåsen Katastrofberedskapen 101 Orkester Norden NSR Barndiabetesläger LCIF *1 LEO Lions Quest Bring Quality to Life (BQtL) 900,00 125,00 50,00 50,00 50,00 0,00 50,00 Rekommendation RM Rekommendation DM Rekommendation RM Rekommendation RM Rekommendation RM Rekommendation RM Rekommendation RM Rekommendation DM Rekommendation DM Rekommendation RM Rekommendation RM Rekommendation RM SEK SEK SEK SEK SEK SEK SEK SEK 30,00 SEK SEK 20,00 SEK 500,00 SEK /klubb/år /medlem/år /medlem/år /medlem/år /medlem/år /medlem/år /medlem/år /medlem/år /medlem/år /medlem/år /medlem/år /klubb/år *1 önskemål från LCIF om 150 kronor per medlem och år, klubbarna beslutar själva om vilket belopp som medlemmar och klubbar kan klara av. 9 10. Kommentarer till verksamhetsplan Kostnad för DG Elect partner är en resekostnad som drabbar ett icke fullvärdigt distrikt (minst 35 klubbar och 1250 medlemmar). STIM/SAMI inbetalningen sker via faktureringen av vårterminens medlemsavgifter. ZO bör ha medel för att kunna genomföra intressanta och givande zonmöten Budgeterat underskott föreslås täckas av balanserade vinstmedel. 10 11. Organisationsplan ZON 1 ZON 2 Enköping/Åsunda Grillby Heby-Morgongåva Sala Örsundsbro Knivsta Storvreta Uppsala Uppsala/Disa Uppsala Uppsala/Linné Uppsala/Sten Sture Uppsala/Sävja ZON 3 Björklinge Hagunda Tierp Tierp/Freja Tärnsjö/Östervåla ZON 4 Öregrund Österby/Dannemora Östhammar/Lanternan Östhammar Alunda ZON 5 Bålsta Järfälla Märsta-Arlanda Sigtuna Sollentuna Upplands Bro Upplands Väsby ZON 6 Danderyd Täby Täby/Näsbypark Vallentuna Vaxholm Österåker Zon 7 Almunge Hallstavik/Väddö Norrtälje Rimbo ZO zon 1 Helena Hulting LC Grillby ZO zon 2 Jan Hallström LC Upsala ZO zon 3 Håkan Zilén LC Tärnsjö-Östervåla ZO zon 4 Göran Pilström LC Öregrund ZO zon 5 Gunnar Lindberg LC Sigtuna ZO zon 6 Kjell Pettersson LC Täby Näsbypark vZO vZO vZO Gunilla Lundqvist LC Tierp/ Freja vZO Torkel Gille LC Österby Dannemora vZO Martina Nordlund LC Bålsta vZO Arne Axelson LC Danderyd ZO zon 7 Vakant vZO Vakant GMT( Global Membership Team)/LEO Lars Eriksson, LC Tierp GLT (Global Leadership Team) Stig Lundqvist, LC Tierp Lions Quest/Narkotika/DNO Ulla Barthelson, LC Upplands Väsby Vice DNO Vakant Revisorer Olle Stedt, LC Enköping/Åsunda Bengt Parkstam, LC Björklinge Diabetes Violeta Armio del Valle LC Uppsala/Disa Anja Vidmark LC Uppsala/Disa Internationella Relationer/IRC Hans Catani, LC Norrtälje LCIF Distriktskoordinator Per-Eric Josefsson, LC Bålsta Viking Camp 2014 Martina Nordlund, LC Bålsta Arkivarie Kerstin Forss, LC Uppsala/Disa WEB-Master, ansvarig för distriktets Hemsida Tomas Isaksson, LC Bålsta Röda Fjädern Ungdomsutbyte/stipendiater YEC Martina Nordlund, LC Bålsta IT-ansvarig medlemsregister, Olle Stedt, LC Enköping/Åsunda Info/PR Martina Nordlund Lions Cancerforskningsfond vid UAS Berith Blom-Bülow, ordinarie, LC Uppsala/Gamla Upsala Margareta Parkstam, ersättare, LC Björklinge Ingen aktivitet i år LEO Göran Pilström Distriktsvalnämnd Sammankallande Vivianne Eriksson, LC Uppsala/Disa Annica Kruukka, LC Östhammar Lanternan 11 Lion 1 vDG Thorbjörn Bengtsson LC Upplands-Väsby Lion 2 vDG Lena Carlgren LC Märsta/Arlamda Lion DS Lena Carlgren LC Märsta/Arlamda Lion Dk Gunilla Persson LC Märsta/Arlanda Lion IPDG Martina Nordlund LC Bålsta Lion HRO Stig Lundqvist LC Tierp Lion DG Tomas Isaksson LC Bålsta 12. Kalendarium 2015-2016 MÖTES- OCH SAMRÅDSPRINCIPER LC-KLUBB LC ZONMÖTE LC September DISTRIKTSRÅD September DM-sept LC November November Januari Mars LC Maj Mars DM-april Maj Mars Maj Juli GUVERNÖRSRÅD Convention Augusti Oktober Januari 13. ZONMÖTEN Möte 1 September 2015 September 2015 September 2015 September 2015 September 2015 September 2015 September 2015 Möte 2 November 2015 November 2015 November 2015 November 2015 November 2015 November 2015 November 2015 Möte 3 Mars 2016 Mars 2016 Mars 2016 Mars 2016 Mars 2016 Mars 2016 Mars 2016 Möte 4 Maj 2016 Maj 2016 Maj 2016 Maj 2016 Maj 2016 Maj 2016 Maj 2016 Ovanstående datum är inte bindande, men ändrat datum skall meddelas DG. 14. DISTRIKTSÅRSMÖTEN o DISTRIKTSMÖTEN Distriktrådsmöte 1 Distriktsmöte 5 September 2015 26 September 2015 Bålsta UpplandsVäsby 12 Distriktrådsmöte 2 Distriktrådsmöte 3 Distriktsmöte Distriktrådsmöte 4 14 November 2015 30 Januari 2016 12 Mars 2016 21 Maj 2016 Bålsta Bälinge Täby Näsby Park Ängskär Hysseberga 13 15. GUVERNÖRSRÅDS MÖTEN GR1: Tisdag 30.6 kl 15 00 – 17 00 2015 Plats: Hilton Hawaiian Village 2005 Kalia Rd Honolulu GR2: Fredag 28.8 - Söndag 30.8 2015 Plats: Scandic Skogshöjd Södertälje GR3: Fredag 23.10 – Söndag 25.10 2015 Plats: Scandic Skogshöjd Södertälje GR 4: NSR Fredag 15.1 – Söndag 17.1 2016 Plats: Rovaniemi Finland GR5: Fredag 26.2 – Söndag 28.2 2016 Plats: Nordic Choise Hotels Västerås GR6: RM Fredag 13.5 – Söndag 15.5 2016 Plats: Stockholm och Silja Line Victoria 14 16. Klubb besök SEPTEMBER 1 Tisdag 2 Onsdag 3 Torsdag 8 Tisdag 9 Onsdag 14 Måndag 16 Onsdag 17 Torsdag 21 Måndag 24 Torsdag Rimbo Sollentuna Örsundsbro Sala UpplandsVäsby Uppsala/Sävja Uppsala Järfälla Österby/Dannemora Hallstavik/Väddö DG DG DG DG DG DG DG DG DG DG 4 Fredag 8 Tisdag 15 Tisdag 16 Onsdag 21 Måndag Tierp/Freja Öregrund Sigtuna Uppsala/Linné Grillby 1VDG 1VDG 1VDG 1VDG 1VDG 4 Fredag 10 Torsdag 16 Onsdag 18 Fredag 23 Onsdag Vaxholm Östhammar/Lanternan Heby-Morgongåva Tierp Storvreta 2VDG 2VDG 2VDG 2VDG 2VDG OKTOBER 1 Torsdag 12 Måndag 13 Tisdag 14 Onsdag 19 Måndag 22 Torsdag Täby/ Näsbypark Uppsala/Sten Sture Almunge Uppsala/Disa Hagunda Norrtäljge DG DG DG DG DG DG 8 Torsdag 13 Tisdag 14 Onsdag 19 Måndag 20 Tisdag Danderyd Östhammar Täby Enköping/Åsunda Björklinge 1VDG 1VDG 1VDG 1VDG 1VDG 8 Torsdag 21 Onsdag Bålsta Tärnsjö/Östervåla 2VDG 2VDG NOVEMBER 3 Tisdag 12 Torsdag 18 Onsdag Upplands bro Alunda Märsta/Arlanda DG DG DG 2 Måndag 10 Tisdag 11 Onsdag Vallentuna Knivsta Österåker 1VDG 1VDG 1VDG 15 17. Distriktsrådet Distriktsguvernör Vice Distriktsguvernör 2:e vice Distriktsguvernör Föregående Distriktsguvernör Hedersrådets ordförande Distriktssekreterare Distriktskassaförvaltare Samtliga zonordföranden Tomas Isaksson Thorbjörn Bengtsson Lena Carlgren Martina Nordlund Stig Lundqvist Lena Carlgren Gunilla Persson Helena Hulting Jan Hallström Håkan Zilén Göran Pilström Gunnar Lindberg Kjell Pettersson LCFF Ordförande Distriktets GMT/medlemsansvarige Distriktets GLT/utbildningsansvarige Distriktets IRC Distriktets ansvarige för ungdomsfrågor YEC Distriktets LCIF koordinator Distrikets DNO/LQ ansvarige PR/Info Guiding Lion Diabetesansvariga Berith Blom-Bülow Lars Eriksson Stig Lundqvist Hans Catani Martina Nordlund Per-Eric Josefsson Ulla Barthelsson Martina Nordlund Per-Eric Josefsson Anja Vidmark Violeta Armio del Valle LC Göran Pilström Leoansvarig 16 18. Hedersrådet, 101U, 2015 – 2016 NAMN ADRESS FÖDD TFN BOSTAD TFN MOBIL Blomqvist Jan-Olov blomqvi@telia.com Nämndemansv.12 757 52 UPPSALA 1940-09-27 018-42 53 94 0706-71 87 85 Branteström Inger inger.brantestrom@telia.com Fasma Gård 44 743 74 BJÖRKLINGE 1936-08-24 018-37 22 75 070-640 84 03 Branteström Jan jan.brantestrom@telia.com Fasma Gård 44 743 74 Björklinge 1935-07-16 018-37 22 75 070-661 53 05 Catani Hans hans.catani@telia.com Gjuterivägen 4 E 162 91 NORRTÄLJE 1943-09-14 0176-16291 070-738 5700 Ekudden Lennart lennart.ekudden@swipnet.se Brytarvägen 15 184 70 ÅKERSSBERGA 1931-11 04 08-54 02 55 76 Eriksson Jan-Erik jerk@vhemarknad.se Svartbäcksgatan 48 N 753 33 UPPSALA 1935-01-24 018-22 08 42 Eriksson Lars larsg.eriksson@telia.com Gävlevägen 42 c 81538 TIERP 1949-05-03 Eriksson Vivianne vivianne@vhemarknad.se Svartbäcksgatan 48 N 753 33 UPPSALA 1942-07-13 018-12 18 87 Eriksson Thorsten thorsten.eriksson@telia.com KVARNGATAN 3 733 38 SALA 1935-08-11 0224-221 62 Feuk Yngve ylva.feuk@gmail.com Upplandsgatan 75 113 44 STOCKHOLM 1930-03-01 08-411 09 25 Hådell Per per.hadell@telia.com Hedvigsdalsvägen 60 191 43 SOLLENTUNA 1939-07-15 08-356 569 Jonsson Kjell kjell.jonsson@extrafinans.se Narvargatan 21 761 31 Norrtälje 1951-09-14 0176-152 10 0708-293030 0176-172 00 arb Josefsson Per-Erik(Peje) peje@telia.com Ljungvägen 5 746 51 BÅLSTA 1943-03-16 0171-548 80 070-548 80 20 Olsson Willy ev.wi.olsson@telia.com Slottsgatan 19 742 31 ÖSTHAMMAR 1935-09-14 0173-106 76 0173-104 84 Pousard Rolf r.pousard@hotmail.com Teknikvägen 13 2tr 186 32 VALLENTUNA 1940-03-19 08-51 17 79 28 070-716 06 45 Ravnell Bertil bertil.ravnell@telia.com Enbacksvägen 5 193 34 SIGTUNA 1941-09-17 08-59 25 58 06 0709-54 47 80 Berndt Fors berndt.fors@befo.se Cervins väg 12 163 43 Spånga 1945-03-05 08-36 60 62 Gunilla Persson gunillapers@telia.com Djupvik 242 195 92 Märsta 1942-05-26 08-592 523 62 070-756 18 31 Stig Lundqvist stigrst@brevet.nu Ordförande Sutarevägen 4 815 45 TIERP 1940-09-27 0293-503 53 070-268 90 81 070-530 89 39 073-326 13 09 070-612 40 40 070-564 66 66 070-792 34 44 17 Martina Nordlund Häggeby kyrkväg 30 martina.nordlund@gmail.com Sekreterare 1967-02-16 018-344 116 0738-44 64 07 18
© Copyright 2024