Ladda ner Konferensprogrammet

Kvalitetsmässan 2015
Konferensprogram
3–5 november
Svenska Mässan, Göteborg
Svenska utmaningar
Du är vinnaren på Kvalitetsmässan
PROGRAMGUIDE
3Programöversikt och
temaområden
4Invigning
5Avslutning
6–11Seminarieöversikt
12–19 Seminarier tisdag 3 november
20–27 Seminarier onsdag 4 november
28–35 Seminarier torsdag 5 november
36–37Kvällarna på Kvalitetsmässan
38 Partiledarna på Kvalitetsmässan
39Delarrangemang
40 Information och anmälan
41Hotellinformation
42Fackmässan
43 Arrangörer och partners
Sverige kan stoltsera med framgångsrika och effektiva offentliga verksamheter.
I vissa fall helt världsledande. Myndigheter, landsting, regioner och kommuner
runt om i landet visar att det går att tänka nytt och skapa enastående resultat.
Men det är en ständig utmaning att fortsätta utvecklas, att fortsätta generera
idéer för att ligga i framkant.
För att lyfta de utmaningar vi har framför oss har Kvalitetsmässan i år det övergripande temat ”Svenska utmaningar”.
Kvalitetsmässan är årets största, och viktigaste, mötesplats för alla som arbetar
med att utveckla de offentliga verksamheterna. Det gäller både tjänstemän och
förtroendevalda. Kvalitetsmässan ger dig – på ett ställe, samlat och effektivt –
till­gång till en uppsjö av goda idéer och nya perspektiv.
Årets evenemang blir en helhetsupplevelse, där du inspireras av frontpersonerna
inom verksamhets- och samhällsutveckling. Kvalitetsmässan sätter fart på din
kreativa talang och gör att du kan komma hem med nya lösningar och skapa en
ännu bättre verksamhet. Du kommer även att märka av det göteborgska gemytet
och ha några roliga dagar och kvällar.
Välkommen till Göteborg och Kvalitetsmässan den 3–5 november och bli en del
av mötesplatsen för framtidens offentliga sektor.
Henrik Edman, vd Kvalitetsmässan
Ladda ner Kvalitetsmässans App. Appen har flera funktioner som underlättar ditt besök på Kvalitets­mässan.
Ladda ner appen genom att scanna QR-koden till höger eller gå in på www.kvalitetsmassan.se/app.
Tema: Svenska utmaningar
DET HÅLLBARA SVERIGE
LEAN MED KVALITET
I en globaliserad och osäker värld ska vi
bygga ett hållbart och attraktivt sam­
hälle. Hur skapar vi de rätta förutsättningarna för gynnsam svensk framtid?
Lean växer inom såväl privat som
offentlig sektor. Ibland saknas djupare
insikt om konceptet för att lyckas med
Lean. Lär dig av både motgångar och
framgångsrika exempel.
ATT LEDA I FÖRÄNDRING
Allting förändras – hela tiden. Det går
inte att lösa dagens problem med går­
dagens lösningar. Ledare behöver rätt
verktyg för att få medarbetare att växa
och organisationer att utvecklas.
VISION & FRAMTID
Hur bygger vi det innovativa samhället
med en hög kvalitet i välfärden och en
bra tillväxt? Möt diskussionen om
­trenderna, omvärlden och framtidens
utmaningar.
EKONOMI & STYRNING
Om Sveriges offentliga verksamheter ska
stå rustade inför framtiden behövs
­stabila ekonomiska förutsättningar och
utvecklade styr- och uppföljningssystem.
Hur får vi det?
SMARTARE VÄLFÄRD
eSamhället erbjuder stora möjligheter
att bygga ett samhälle som tillgodoser
­privatpersoners och företagens förväntningar på smarta digitala välfärdstjänster.
GE SKOLAN EN ÄRLIG CHANS
Skickliga lärare, god arbetsmiljö och bra
ledarskap är avgörande för elevernas
­resultat. Hur skapar vi rätt förutsättningar för en både framgångsrik och
trygg skola?
ÖKAD KVALITET I VÅRD & OMSORG
Som ledare i vården behöver du verk­
tygen för att utveckla kvalitet och
säkerhet. Möt förebilderna och de goda
exemplen som visar vägen till en bättre
och effektivare vård.
TISDAG 3 NOVEMBER
08.00 – Registreringen öppnar
10.00 –10.30 Invigningsseminarium
10.50 –11.50 Välj mellan 15 seminarier
11.50 –13.20 Lunch
13.20 –17.40 Välj mellan 45 seminarier
17.45 –19.15 Mat och mingel
i utställningen
19.30 –22.00 Invigningsgala
på GöteborgsOperan
ONSDAG 4 NOVEMBER
07.00 – Registreringen öppnar
08.30 –12.00 Välj mellan 30 seminarier
12.00 –13.50 Lunch
13.50 –16.30 Välj mellan 30 seminarier
19.00 – 01.00 Bankett
på Svenska Mässan
POLITIK FÖR KVALITET
Politiska ledare står ofta inför komplexa
beslut som berör många människor.
Här får du kunskap och inspiration som
utvecklar och förbättrar dig i uppdraget
som förtroendevald.
TORSDAG 5 NOVEMBER
07.30 – 08.30 –11.30 11.30 –12.50 12.50 –15.30 15.45 –16.30 Registreringen öppnar
Välj mellan 30 seminarier
Lunch
Välj mellan 30 seminarier
Avslutningsseminarium
3
IN VIGNING
TISDAG 3 NOVEMBER KL. 10.00–10.30
LOKAL: STORA SCENEN
Ett bättre
Sverige för alla
En del av Sveriges styrka genom åren har varit en väl
­fungerande offentlig sektor. Men att blicka bakåt löser inte
framtidens utmaningar. Nya förutsättningar kräver nya
­lösningar även om målen är de samma. Att minska arbetslösheten, förbättra skol­resultaten och stärka välfärden.
Som samhälle kan vi aldrig vara nöjda så länge människors
kunskap, ambition och värdighet förverkas i destruktiv
arbetslöshet.
Sverige ska vara en ledande och inspirerande kraft i världen.
För att bygga Sverige starkt och möta en ökad internationell
konkurrens behöver vi skapa goda förutsättningar för krea­
tivitet, entreprenörskap och innovation.
Sverige ska vara ett land som håller ihop. Ett land där ­staten,
kommunerna och landstingen både samverkar och tar eget
ansvar. I det sammanhanget är chefer, medarbetare och
­förtroendevalda i offentlig sektor avgörande för Sveriges
utveckling.
Stefan Löfven, statsminister
AV S L U T N I N G
T O R S D A G 5 N O V E M B E R K L . 1 5 . 4 5 – 1 6. 30
LOKAL: STORA SCENEN
Svenska
utmaningar
Sverige är på många sätt ett fantastiskt land. Vi har en lång
historia av många framgångsrika företag, vi är mer jämställda
än de flesta länder och vi har höga miljöambitioner.
Men Sverige står också inför stora utmaningar. Alltför många
svenskar går arbetslösa och klyftorna har vuxit sedan en
lång tid tillbaka. Dessa utmaningar hör ihop. Att så många
svenskar går arbetslösa är ett slöseri som hindrar vår ekonomi
att växa men det är också ett socialt problem då vi vet att
arbetslöshet leder till fattigdom och ohälsa.
Efter flera år av svag ekonomisk tillväxt i Sverige och
Europa ser vi nu hur konjunkturen stärks men de offentliga
finanserna är fortfarande ansträngda efter krisen och stora
obalanser riskerar att byggas upp. Sverige måste nu stötta
återhämtningen i ekonomin och säkerställa att den omsätts
i nya jobb samtidigt som vi värnar de offentliga finansernas
hållbarhet och håller ihop vårt land.
Det här kräver gemensamma investeringar i bostäder, infrastruktur och miljöomställning så att människor kan flytta
och pendla dit jobben finns. En närings- och innovations­
politik för fler och växande företag. Och, satsningar
på kunskap och kompetens så att människor kan ta
de jobb som växer fram.
Så bygger vi ett bättre Sverige. För alla.
Magdalena Andersson, finansminister
5
EKONOMI &
STYRNING
VISION &
FRAMTID
ATT LEDA I
FÖRÄNDRING
DET
HÅLL­B ARA
SVERIGE
T EM A
Nya vägar till jobb och egen
försörjning
10.50–11.50
Vad är en nöjd skola?
Utmaningar i det offentliga
ledarskapet
älsosatsningar i organisa­
H
tioner: Från tillfälliga projekt
till bestående förbättringar
Smartare välfärd
örsprång med offensiv
F
omvärldsbevakning
Kommunicera ditt ledarskap
Sluta prata mångfald!
Möt politikern som förändrade
London
Vänta inte på snilleblixten
Alexandra Göransson, biträdande avdelningschef
socialtjänsten i Stockholms stad.
Moderator: Märit Melbi, handläggare Sveriges
Kommuner och Landsting.
8
Aitor Pagalday, principal assistant of
Lauaxeta.
Moderatorer: Håkan Sörman, vd SKL och
Jerry Karlsson, vd SIQ.
Seminariet på engelska.
23
Lauaxeta – Europas bästa skola
Diginomics – den nya digitala
ekonomin
Att leda för resultat: Vad krävs
av dig i ledarrollen?
22
Leif Denti, kreativitetsforskare Göteborgs
universitet, Magnus Karlsson, innovationsdirektör
Ericsson och Peter Lindelöf, enhetschef innovationsledning Vinnova.
21
Ken Livingstone, f d borgmästare i London.
Moderator: Britt-Marie Mattsson, journalist GP.
Seminariet på engelska.
20
Rani Kasapi, kulturchef Botkyrka och
Petra Elio Serti, lärare Angeredsgymnasiet Göteborg.
Seminarieledare: AnnCharlotte Bretan och Ellen
Landberg, Ledarna. Seminariearrangör: Ledarna.
19
Sara Sommerfeld, skådespelare,
Sophie Tolstoy, röstpedagog och
Lena Ahlström, ledarutvecklare, Ledarstudion AB.
18
Anna Breman, senior makroanalytiker Swedbank,
Bettina Kashefi, chefekonom Sveriges Kommuner
och Landsting och Ann Öberg, chefekonom Svenskt
Näringsliv.
Efter utmärkelsen
– den fortsatta kvalitetsresan
Hur ska vi klara den sociala
och ekologiska hållbarheten
när städerna växer?
Carola Lavén, affärsområdeschef NCC Property
Development Nordic AB samt representanter från
bl a kommunsverige. Moderator: Anna Trane, presschef NCC AB. Seminariearrangör: NCC.
17
Staffan Isling, kommundirektör och Anne
Andersson, ekonomidirektör, Örebro kommun.
Seminariearrangör: Sveriges KvalitetsKommun 2013,
Örebro kommun.
7
Bengt Wahlström, ledande expert inom
omvärldsanalys och framtidsstrategi.
6
Klas Danerlöv, handläggare Sveriges
Kommuner och Landsting, Veronica Karlsson,
ordförande Vision och Annika Steiber, grundare
Innoway och tekn. dr Chalmers.
5
Ulrica von Thiele Schwarz, forskare Karolinska
Institutet.
4
Annika Elias, ordförande Ledarna, Håkan Sörman,
vd SKL samt Jeanette Mikkelsen, verksamhetschef
äldreomsorgen i Linköpings kommun.
Moderator: Karin Klingenstierna.
3
Karin Pleijel (MP), biträdande kommunalråd Göteborg, Emil Gustavsson, ordförande Sveriges
elevkårer, Fredrik Lindgren, vd Kunskapsskolan,
Johan Parmler, vd och Kerstin Fredriksson,
projektledare, Svenskt Kvalitetsindex.
2
EU – ok eller hävstång?
Lars Adaktusson europaparlamentariker
(KD), Jens Holm (V), ledamot EU-nämnden, Birgitta
Ohlsson, utrikespolitisk talesperson (FP) och
Kristina Winberg, europaparlamentariker (SD).
Moderator: Helena Stålnert, f d journa­list Aktuellt.
16
13.20–1 4 .20
Svensk konkurrenskraft
Crowdculture – kultur für alle?
Att leda med allmänhetens
ögon på sig
Från djävulens advokat till
­hyllad advokat
Obamas Strategy for American
Innovation
Smarta inköp – tidig dialog
Bra myndigheter måste bli
bättre
Sveriges KvalitetsKommun.
De nominerade är …
Möt kommuncheferna i Borås, Eskilstuna,
Helsingborg, Karlstad, Kävlinge och Västerås.
Gunnar Gidenstam, projektledare SKL. Moderator:
Lennart Hansson, sektionschef SKL.
38
Helena Lindberg, GD MSB, Ingvar Mattsson,
GD Statskontoret, Britta Lejon, ordförande ST
och Mats Wikström, GD Ekonomistyrningsverket.
Moderator: Jenny Madestam, statsvetare SU.
37
Pia Areblad, näringslivschef Ale kommun,
Niklas Tideklev, handläggare Upphandlingsmyndigheten, Klas Danerlöv, handläggare SKL och
Lena Heldén, innovationsansvarig Teknikföretagen.
36
Tammi Wark Marcoullier, öppen innovationsstrateg
GSA. Moderator: Daniel Forslund (FP), innovationslandstingsråd SLL. Seminariet på engelska.
35
Geir Lippestad, f d försvarsadvokat åt
Anders Behring Breivik.
Moderator: Britt-Marie Mattsson, journalist GP.
34
Eva Hamilton, f d vd SVT.
33
Inledning: Max Valentin, Fabel
Kommunikation. Panel: Gunilla Carlsson (S), vice
ordförande Kulturutskottet, Cecilia Magnusson (M),
riksdagsledamot och Stina Oscarson, regissör.
Moderator: Lotta Gröning, journalist Expressen.
32
Mikael Damberg, närings- och innovationsminister, Lars Hjälmered, näringspolitisk talesperson
(M), Carl Bennet, styrelseordförande Carl Bennet
AB och Karl-Petter Thorwaldsson, ordförande LO.
Moderator: Karin Hübinette, programledare SVT.
31
15.0 0–16.0 0
TISDAG 3 NOVEMBER
Irene Wennemo, statssekreterare
Arbetsmarknadsdepartementet.
Eva Klangbeck, projektkoordinator Campus I12.
1
SEMINARIEÖVERSIKT
Hur lönsamma är sociala
­investeringar?
Sigtunamodellen 2.0 Jobblyftet
– arbete istället för bidrag
Morgondagens digitala
­ledarskap
Maratondans – orkar du
­distansen ut?
löm de små förbättringarnas
G
väg: Tänk stort. Tänk omvärld
och framtid!
Konkretisera arbetet med
­innovationer
Involvera brukare i tjänsterna
Daniel Lindén, seniorkonsult Kairos Future.
Framtidens städer och regioner
Lisa Lindström, vd Doberman och
Joy Mogensen, borgmästare Roskilde kommun.
Moderatorer: Christine Feuk, handläggare och
Anna Lindström, projektledare, SKL.
53
52
Daniel Forslund (FP), innovationslandstingsråd SLL
och Robert Winroth (MP), landstingsråd med ansvar
för innovationer i Västerbottens läns landsting.
51
Per Frankelius, docent Grönovation vid Linköpings
universitet.
50
Rolf Solli, professor Högskolan i Borås och
Anna Cregård, lektor Förvaltningshögskolan i
Göteborg.
49
Klara Adolphson, vd Doberman, Johanna Frelin, vd
Hyper Island och Lina Hagman, Sverigechef Netlight
Consulting. Moderator: Karin Klingenstierna.
48
Ibrahim Khalifa (S), ordförande utbildnings- och
arbetsmarknadsnämnden och Kristina Tejre,
enhetschef Jobbcenter, Sigtuna kommun.
Seminariearrangör: Sigtuna kommun.
47
Lars Hultkrantz, prof. Örebro universitet, Anders
Knape (M), 2:e v. ordf. SKL, Rasmus Persson (C),
­kommunalråd Örebro och Lars Stjernkvist (S), KSO
Norrköping. Moderator: Lotta Gröning, journalist.
46
16.4 0–17. 4 0
SEMINARIE 1–60
7
POLITIK FÖR
KVALITET
ÖKAD
KVALITET
I VÅRD &
OMSORG
GE SKOLAN
EN ÄRLIG
CHANS
LEAN MED
KVALITET
SMARTARE
VÄLFÄRD
T EM A
Den smarta staden
När Lean blir vardag
Svensk skola granskad
Jämlik hälsa ett led i en hög
kvalitet ...
Dubbla vinster på minskat
matsvinn
tt hantera känslor i ledar­
A
skapet
tt nytt politiskt landskap
E
­ställer nya krav på toppolitiker
Kommunstyrelseordföranden Katja Larsson (S),
Burlöv, Peder Björk (S), Sundsvall, Micael Glennfalk
(M), Vimmerby samt Marie Morell (M), oppositionsråd Region Östergötland och Johan Wänström, fil.
dr Centrum för kommunstrategiska studier vid
Linköpings universitet.
Moderator: Lena Lindgren, projektledare SKL.
15
Mia von Knorring, författare och forskare på
Karolinska Institutet och Årets ledarskapsfrämjare
2014.
14
Marcus Jonasson, kostchef Västmanlands sjukhus.
Lars Ekström, måltidschef Strängnäs kommun.
13
Margareta Kristenson, ordförande Svensk socialmedicinsk förening, Sineva Ribeiro, ordförande
Vårdförbundet och Heidi Stensmyren, ordförande
Sveriges läkarförbund. Moderator: Åsa Lindell.
12
Anna Ekström, generaldirektör Skolverket
och Marco Kools, analytiker OECD.
Moderator: Gabriella Ahlström, journalist.
Seminariet delvis på engelska.
11
Elinor Axelsson, leankoordinator Vara
kommun och Lars Nykvist, utvecklingschef
Strängnäs kommun.
10
Dr Julia Glidden, grundare 21cConsultancy.
Seminariet på engelska.
9
11.10–12.10
Sveriges IT-kommun.
De nominerade är ...
Så skapas världens bästa
­tunnelbana
Ökad digital kompetens
IT.nu
Ersättningsmodeller i vård och
omsorg – hinder eller möjlighet?
Vem ska vårda Sveriges
­åldrande befolkning
Framgångsrikt lokalt
integrations­arbete
Sara Rudolfsson (S), kommunstyrelsens ordförande
Olofström och Hans-Göran Johansson (C),
kommunstyrelsens ordförande Värnamo.
Moderator: Gunnar Anderzon, utredare SKL.
30
Inledning: Inger Hagkvist, programansvarig PLUSprogrammet Västra Götalandsregionen.
Samtalspanel: Karin Ekänger, arbetsmarknadsexpert
Svenskt Näringsliv, Soledad Grafeuille, samordnare
valideringsfrågor Arbetsförmedlingen och Erik
Höglund, avdelningschef Socialstyrelsen.
Moderator: Åsa Lindell.
29
Karin Eriksson och Jonny Ivarsson Paulsson,
VINNOVA, Annika Remaeus, Akademiska sjukhuset,
Christina Kling Hassler, SLL, Fredrik Wetterhall,
Facesso, Lars Liljedahl, Östersunds kommun och
Lena Thosteman, Lunds kommun.
Seminariearrangör: VINNOVA.
28
Anders Ekholm, vice vd Institutet för
Framtidsstudier, Karin Båtelson, överläkare
Sahlgrenska universitetssjukhuset och ordförande
Sjukhusläkarna, samt Emma Spak, ordförande SYLF
och Torsten Håkansta, GD eHälsomyndigheten.
Moderator: Karin Klingenstierna.
27
Maria Stockhaus (M), riksdagsledamot
och f d ordförande SKL:s Utbildningsberedning,
Edward Jensinger, skol­områdeschef Malmö stad och
Arja Holmstedt Svensson, förvaltningschef
Falkenbergs kommun.
26
Marie Hagström, kvalitetschef MTR.
Moderator: Anna De Geer, kommunikationschef
SIQ – Institutet för Kvalitetsutveckling.
25
Mia Forsäng, Vara, Micco Grönholm, Helsingborg,
Helena Mehner, Göteborg, Stefan Lindqvist,
Sundsvall och Therese Kristensson, Västerås.
Moderator: Lena Carlsson, kanslichef
Digitaliseringskommissionen.
24
13.4 0–1 4 .4 0
Det sårbara digitala samhället
Kurs Processledning.
Del 1 – kom igång!
Ökat hopp om minskat avhopp
Comic Health
Ledarskap i vården
valitetsobservation – en ny
K
metod för uppföljning inom
äldreomsorgen
Annorlunda, bättre och
­billigare?
Marie Svensson (S), ordförande vuxenutbildningsoch arbetsmarknads­nämnden och Mattias Huuva,
områdeschef vuxenutbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen, Eskilstuna samt Catharina
Fredriksson (S), kommunalråd och Lisa Sollenborn,
kommunstrateg, Oxelösund.
Moderator: Anna Lindström, projektledare SKL.
45
Ingalill Elwin, chef enheten för kvalitetsutveckling
stadsledningskontoret och Lisbeth Hagman,
äldrestrateg äldreförvaltningen, Stockholms stad.
Seminariearrangör: Stockholms stad.
44
Ingrid Bengtsson-Rijavec, hälso- och
sjukvårdsdirektör Region Skåne och Agneta Jansmyr,
regiondirektör Region Jönköpings län.
43
Elin Woksepp Åleheim, illustratör och
Robin Liendeborg, grundare, Comic Health samt
Ida Wernered, utvecklingschef Angereds Närsjukhus.
42
Gunnar Anderzon, projektledare Sveriges
Kommuner och Landsting.
Jan Björklund, partiledare (FP) m fl.
Moderator: Gabriella Ahlström, journalist.
41
Kursledare: Ingvar Johansson, Senior Advisor Torsö
Rådhus Ingvar Johansson AB. En kurs i två delar.
40
Richard Oehme, chef för samhällets informations- och cybersäkerhet MSB, Patrik Fältström,
Head of Research and Development Netnod och
Emil Stenström, webbutvecklare Kundo AB.
Moderator: Per Mosseby, avdelningschef för
digitalisering SKL.
39
15.20–16.20
Sveriges Modernaste Myndighet.
De nominerade är …
Kurs Processledning.
Del 2 – mycket att vinna!
Nya grepp för gamla
skol­problem
SveaPriset – innovationer för
eHälsa
Får vårdens proffs vara proffs
nu?
Miljarden som försvann
Att flytta en stad
Göran Cars, professor och stadsutvecklare
Kiruna kommun.
Moderator: Maria Zimdahl, vice vd NCC
Construction AB.
60
Gabriel Wikström, sjukvårdsminister,
Ann-Sofi Lodin, regiondirektör VG-regionen,
Barbro Westerholm, socialpolitisk tales­person (FP),
Hans Karlsson, vård- och omsorgsdirektör SKL och
Sineva Ribeiro, ordf. Vårdförbundet.
Moderator: Karin Hübinette, programledare SVT.
59
Göran Stiernstedt, nationell samordnare,
Heidi Stensmyren, o
­ rd­förande Sveriges läkarförbund
och Anders Henriksson (S), 1:e vice ordförande
Sveriges Kommuner och Landsting.
58
Margareta Frost-Johansson, avdelningschef
Hushållningssällskapet Väst, Henrik Tallroth, grundare
Träningskick och Ulla Hellstrand Tang, legitimerad
ortopedingenjör Sahlgrenska.
Moderator: Karin Eriksson, programledare Vinnova.
57
Linda Bengtsson, processledare barn- och
ungdomsförvaltningen Halmstad och
Henrik Stålheim, rektor Sylteskolan Trollhättan.
56
Kursledare: Ingvar Johansson, Senior Advisor Torsö
Rådhus Ingvar Johansson AB. En kurs i två delar.
55
Leif Denneberg, GD Jordbruksverket, Richard
Källstrand, avdelningschef Post- och telestyrelsen,
Gunnar Larsson, GD Konsumentverket och
Åsa-Britt Karlsson, GD Statens geotekniska institut.
Moderator: Britta Lejon, ordförande ST.
54
17.0 0–18.0 0
EKONOMI &
STYRNING
VISION &
FRAMTID
ATT LEDA I
FÖRÄNDRING
DET
HÅLL­B ARA
SVERIGE
T EM A
Var ska jag bo?
0 8.30–0 9.50
Tre vägar till bättre flykting­
mottagande
Den framtida valutan är du
Myten om den starke ledaren
Spelifiering – ett roligare
­lärande?
Quality Innovation
nalys en förutsättning för
A
effektiv styrning
Budgetera för resultat
Amelia Merchant, Director of
Management and Budget Roanoke. Moderatorer:
Julius Bengtsson, Ramböll Management Consulting
och Lars Strid, SKL. Seminariet på engelska.
68
Projektledarna Christine Feuk och
Gunnar Gidenstam, SKL, Maria Price, projektledare
RKA, Eva Andreasson, utvecklingsstrateg Borås och
Lisa Sollenborn, kommunstrateg Oxelösund.
67
Måns Falk, Director Quality & Project
Management Volvo Car Corporation och Katherina
Hansson, vårdutvecklare patientsäkerhet Södra
Älvsborgs Sjukhus. Moderator: Åsa Rönnbäck, forskningsansvarig SIQ – Institutet för Kvalitetsutveckling.
66
Joakim Eklund, grundare av spelstudion Hello There
och Fredrik Bona, kompetensutvecklingschef Toyota
Material Handling Europe.
65
Archie Brown, statsvetare och professor
vid Oxford universitet.
Seminariet på engelska.
64
Micael Dahlén, författare och professor
vid Handelshögskolan i Stockholm.
63
Lena Aspebo, enhetschef Kungsbacka, Sven Tholén,
enhetschef Valdemarsvik och Talieh Ashjari, mångfaldsdirektör Länsstyrelsen i Västra Götalands län.
62
ur ska det bli med vinsterna
H
i välfärden?
ramtidens välfärd – vilka reg­
F
leringar behövs och vilken roll
spelar de privata företagen?
Makt utan mandat
Innovativt ledarskap
– en framtidsstrategi
Smarta ledare och innovativa
medarbetare
Bli en innovationsledare i
offentlig sektor
ffentlig upphandling
O
och ­kollektivavtalsvillkor
– är ­frågan äntligen löst?
Möt Sveriges KvalitetsKommun
2015
Moderator: Håkan Sörman, vd Sveriges Kommuner
och Landsting.
83
Per Holmström, 1:e vice ordförande Kommunal och
Oskar Taxén, regeringens ut­redare och jurist
Kommunal. Seminariearrangör: Kommunal.
82
Robert Winroth (MP), Västerbotten, Pär Eriksson,
Eskilstuna, Eva Sahlén, Västerås, Daniel Forslund
(FP), SLL och Jan Sandred, VINNOVA. Moderator:
Mikolaj Norek. Seminariearrangör: Vinnova.
81
Veronica Karlsson, ordförande Vision, Karin Adelsköld,
programledare samt Camilla Egberth, KSO och Kirsi
Mikkonen, projektledare, Motala. Moderator: Ekon.
dr Hans Björkman, WSP. Seminariearrangör: Vision.
80
Christina Forsberg, chef utbetalningsavdelningen
CSN. Seminarieledare: AnnCharlotte Bretan och
Erika Svensson, Ledarna. Seminariearr.: Ledarna.
79
Inledning: Christina Garsten, professor SU.
Panel: Ulrica Schenström, f d statssekreterare hos
Fredrik Reinfeldt samt Stefan Stern, f d statssekreterare hos Mona Sahlin. Moderator: K-G Bergström.
78
Ardalan Shekarabi, Erik Ullenhag, Mats Bergman,
Anne Carlsson, Matz Nilsson, Sineva Ribeiro,
Anders Morin och Mikael Witterblad.
Seminarie­arrangör: Svenskt Näringsliv.
77
Ilmar Reepalu, regeringens utredare, Ulla Andersson,
ekonomisk-politisk talesperson (V), Tobias Baudin,
v. ordf. LO, Filippa Reinfeldt, affärsutvecklingsansvarig Aleris och Emil Källström, ekonomiskpolitisk talesperson (C). Moderator: Lennart Ekdal.
76
10.4 0–12.0 0
Bäst i EU
Utnyttja alla resurser
Ledaren som förändrade allt
ka det vara så svårt att
S
­förstå? Om kommunikation
på jobbet – del 1.
Plusenergisamhälle
– en verklig fiktion?
More teaching. Less tech-ing.
Rikta ljuset mot ”samhälls­
byggarna”
Fantastisk tillgänglighet för
invånare
Peter Carlstedt, kommunchef Kramfors och
Jan Sohlmér, kommundirektör Lomma.
Moderatorer: Lars Strid och Gunnar Gidenstam, SKL.
98
Per Schlingmann, pr-konsult, Birgitta Målsäter,
försäkringsdirektör Försäkringskassan och Frida
Ryberg, produktionsledare Södertörns brandförsvarsförbund. Seminariearr.: Jusek och Sveriges Ingenjörer.
97
Ross Mahon, Europaansvarig för
strategiska partnerskap Google Education samt
Veronica Silfur och Carl Hedin, PwC.
Seminariearrangör: PwC.
Seminariet delvis på engelska.
96
Christina Lindbäck, miljöchef NCC AB samt politiska
beslutsfattare och branschrepresentanter.
Moderator: Stefan Munck, chef Partnering NCC AB.
Seminariearrangör: NCC.
95
Pia Johansson, skådespelare och Elizabeth
Kuylenstierna, terapeut, coach och författare.
94
Jan Carlzon, f d vd SAS samt hedersdoktor
vid Pepperdine University i Los Angeles och Pacific
Lutheran University i Tacoma.
Moderator: Britt-Marie Mattsson, journalist GP.
93
Cristina Forssander, enhetschef Trosa
kommun och Anna Asp, utvecklingssekreterare
Malmö stad.
92
Ylva Johansson, arbetsmarknadsminister,
Elisabeth Svantesson, arbetsmarknadspolitisk
talesperson (M), Malin Sahlén, programansvarig
arbetsmarknad och integration Timbro och
Daniel Suhonen, chef för Katalys.
Moderator: Lennart Ekdal, journalist.
91
13.50–1 4 .50
ONSDAG 4 NOVEMBER
Mehmet Kaplan, bostadsminister,
Ewa Thalén Finné, bostadspolitisk talesperson (M),
Svante Hagman, vd NCC Construction och
Rickard Stark, arkitekt Okidoki arkitekter AB.
Moderator: Lennart Persson, journalist och
programledare.
61
SEMINARIEÖVERSIKT
Lönestrategin – en del av
­kompetensförsörjningen
Nyttan med allmännyttan
Att möta media
ka det vara så svårt att
S
­förstå? Om kommunikation
på jobbet – del 2.
Jobba smartare – inte mer!
Se in i framtiden
ål- och resultatstyrning
M
­ställer förändrade krav på
ledningen
Karlskoga lasarett
– kvalitet i detaljerna
Ing-Marie Larsson, kvalitets- och utvecklingschef
Karlskoga lasarett.
Moderator: Leif Eldås, handläggare SKL.
113
Sven-Martin Åkesson, konsult i offentlig verksamhet,
Helén Eriksson Elf, stadsdirektör Sundbyberg och
Jonas Ward, utvecklingschef SDF Lundby Göteborg.
112
Claudia Olsson, rådgivare till
framtidsuniversitetet Singularity i Silicon Valley.
111
Katarina Gospic, läkare och forskare
Brainbow Labs AB.
110
Pia Johansson, skådespelare och Elizabeths
Kuylenstierna, terapeut, coach och författare.
109
Lotta Dellve, professor vid Högskolan i
Borås och vid KTH, Mona Sahlin, f d partiordförande
(S) samt Jan Josefsson, journalist SVT. Moderator:
Erik Blix, journalist och programledare SR.
108
Tapio Salonen, professor i socialt arbete
vid Malmö högskola och Kurt Eliasson, vd SABO.
Seminariearrangör: SABO, Sveriges allmännyttiga
bostadsföretag.
107
Annakarin Runestad, konsult och Daniel Edenholm,
vd, Sysarb.
Seminariearrangör: Sysarb.
106
15.30–16.30
SEMINARIE 61–120
9
POLITIK FÖR
KVALITET
ÖKAD
KVALITET
I VÅRD &
OMSORG
GE SKOLAN
EN ÄRLIG
CHANS
LEAN MED
KVALITET
SMARTARE
VÄLFÄRD
T EM A
Tata Excellence
Konsten att vända en skola
i kris
Vinnaren av SveaPriset – bästa
innovationsidé för eHälsa
Kurs Framtidens sjukvård
– del 1
Det hälsofrämjande
ledar­skapet
Risken att mutas
Helena Sundén, generalsekreterare
Institutet mot mutor (IMM), Cecilia Berglin,
handläggare och Ann Sofie Agnevik, förbundsjurist,
Sveriges Kommuner och Landsting.
75
Lotta Dellve, professor vid Högskolan i Borås och vid
KTH, Andrea Eriksson, biträdande lektor KTH och
Katrin Skagert, planeringsledare Arbetsmiljö &
Hälsa Göteborg Stad.
74
Magnus Lord, managementkonsult och
Niklas Modig, forskare Handelshögskolan i
Stockholm.
En kurs i två delar.
73
Moderator: Ann-Mari Fineman, enhetschef Vinnova.
72
Åsa Melander, konsult i skolutveckling och skolorganisation i Sverige och England med 10 års
erfarenhet av skolutveckling i Hackney, London
samt Alan Wood, Corporate Director of Children
and Young People’s Services i Hackney.
Seminariet på engelska.
71
Mr S. Padmanabhan, styrelseordförande
Tata Quality Management Services.
Seminariet på engelska.
70
Att styra och leda
kvalitets­arbetet
En attraktiv skola
Churchill var inte heller klok
Kurs Framtidens sjukvård
– Del 2
Utmärkt vård
Bostäder till alla
Gunilla Glasare avdelningschef SKL,
Jan-Ove Östbrink, bostadspolitisk expert SKL,
politiker samt företrädare för bostadsföretag.
90
Marianne Alärd, projektledare Mobil
Närvård Skaraborgs sjukhus, Nina Jurander, anestesisjuksköterska SU, Åsa Lagerström, psykiatrisjuksköterska BUP mellanvård Skaraborgs Sjukhus och
Ingrid Larsson, lektor i omvårdnad Akademin för
hälsa och välfärd vid Högskolan i Halmstad.
Moderator: Lisbeth Löpare Johansson, Vårdförbundet.
89
Magnus Lord, managementkonsult och
Niklas Modig, forskare Handelshögskolan i
Stockholm.
En kurs i två delar.
88
Östra Teaterns ensemble:
Maria Lindström, Petter Billengren och
Joakim Sikberg.
Producent: Ulrika Ragnar Borell.
87
Helene Hellmark Knutsson, minister för
högre utbildning och forskning, Christer Nylander
(FP), vice ordförande Utbildningsutskottet,
Johanna Jaara Åstrand, ordförande Lärarförbundet,
Per-Arne Andersson, avdelningschef SKL och Jessica
Schedvin, lärarstudent Stockholms universitet.
Moderator: Lennart Persson, journalist.
86
Christian Eidevald, universitetslektor Stockholms
universitet och Markus Söderlund, förskollärare
Bryggans förskola Örnsköldsvik.
85
Inledning av Annelie Roswall Ljunggren (S),
statssekreterare Finans­departementet.
Bakom utmärkelsen står Kvalitetsmässan,
Näringsdepartementet, VINNOVA, PwC,
Naturvårdsverket, Saco- S och ST.
öt Sveriges Modernaste
M
Myndighet 2015
84
Hur digitaliserar vi våra
­myndigheter?
Ardalan Shekarabi, civilminister, Anders Ekholm,
vice vd Institutet för Framtidsstudier, Darja Isaksson,
grundare Ziggy Creative Colony och Per Mosseby,
avdelningschef för digitalisering SKL.
Moderator: Bo Dahlbom, professor vid
IT-universitetet i Göteborg.
69
11.0 0–12.20
0 8.50–10.10
Möt Sveriges IT-kommun 2015
Kurs Strategisk verksamhets­
utveckling – del 1
Bättre skola
Patientdelaktighet eller
­partnerskap?
Hemvårdsmodellen som gör
alla nöjda
Alla kan bli vinnare
Måstebeslut i komplexa frågor,
hur kan vi hantera det?
Hans Abrahamsson, universitetslektor Göteborgs
universitet och Lena Langlet, handläggare Sveriges
Kommuner och Landsting.
105
Niklas Nordström (S), vice KSO Luleå,
Paula Örn (S), KSO Ale och Ilija Batljan, vice vd
Rikshem samt representanter för Fjärde AP-fonden
och AMF.
Seminariearrangör: Rikshem AB.
104
Jos de Blok, grundare Buurtzorg.
Seminariet på engelska.
103
Åsa Moberg, författare och debattör, Sara Riggare,
doktorand Karolinska institutet, Anders Lönnberg,
regeringens nationella samordnare för Life science
samt Inger Ekman, föreståndare på Centrum för
personcentrerad vård vid Göteborgs universitet.
102
Tuula Aula, rektor Condorens förskolor
och Ann Catrine Bjurestam, rektor Lucksta förskolor.
Moderator: Maria Viidas, Advisor SIQ – Institutet för
Kvalitetsutveckling.
101
Pär Åhlström, Torsten och Ragnar Söderbergs
professor i verksamhetsutveckling vid
Handelshögskolan i Stockholm och vice rektor med
ansvar för utbildningsverksamheten.
En kurs i två delar.
100
Moderator: Per Mosseby, avdelningschef
för digitalisering SKL.
Bakom utmärkelsen står Sveriges Kommuner och
Landsting, Kvalitetsmässan,
Digitaliseringskommissionen, VINNOVA samt
IT&Telekomföretagen.
99
1 4 .10–15.10
Världens mest digitaliserade
länder
Varför lyckas svenska elever
allt sämre?
Lex bemanning
Ett samhälle för alla
Ett fall framåt
Mänskliga rättigheter, en
­lednings- och styrningsfråga
Lennart Bondeson (KD), kommunalråd Örebro,
Anna Jacobson, MR-strateg Västra
Götalandsregionen och
Tyra Warfvinge, handläggare SKL.
120
Britt-Inger Olsson, enhetschef Sunne
kommun och Lotta Gellrich, projektledare
Eskilstuna kommun.
119
David Lega (KD), kommunalråd Göteborg
och Marianne Salén, chef för TD-strategiska
enheten Västra Götalandsregionen.
118
Anders W Jonsson, talesperson i sociala
frågor (C), Veronica Palm (S), vice ordförande
Socialutskottet, Lena Micko (S), ordförande SKL och
Bitte Fritzson, enhetschef Socialstyrelsen.
Moderator: K-G Bergström, journalist.
117
Anna Sjögren, docent IFAU, Henrik Eriksson, rektor
Nyköpings kommun, Helene Odenjung (FP),
kommunalråd Göteborgs Stad och Sofia Larsen,
ordförande Jusek.
116
Pär Åhlström, Torsten och Ragnar Söderbergs
professor i verksamhetsutveckling vid
Handelshögskolan i Stockholm och vice rektor med
ansvar för utbildningsverksamheten.
En kurs i två delar.
115 utveckling – del 2
Kurs Strategisk verksamhets­
Jan Gulliksen, ordförande Digitaliseringskommissionen i Sverige och Lars Frelle-Petersen,
direktör Digitaliseringsstyrelsen i Danmark.
114
15.50–16.50
EKONOMI &
STYRNING
VISION &
FRAMTID
ATT LEDA I
FÖRÄNDRING
DET
HÅLL­B ARA
SVERIGE
T EM A
En framtid bortom glastaket
0 8.30–0 9.50
Välfärden skapar vi
tillsammans
Så vinner du kommunikations­
kriget – del 1
Should I stay or should I go?
Chefer och sociala medier
Teo Härén, kreativitetsexpert.
Du är mer kreativ än du anar
tt leda och styra kvalitets­
A
utveckling mot resultat
Konkurrens – till vilken nytta?
Nils Brunsson, professor, Stefan Jonsson,
professor och Katarina Lagerström, docent, Uppsala
universitet samt Birgitta Pettersson, utbildningsdirektör Uppsala kommun och Lennart Jonasson,
f d stadsdirektör Nacka kommun.
128
Bo Edvardsson, professor
Centrum för tjänsteforskning Karlstads universitet.
127
Joakim Jardenberg, internetchef
Helsingborgs stad, Jenny Birkestad, IT-direktör
Solna stad och Erik Fors-André, entreprenör.
Moderator: Frida Boisen, sociala medier-strateg
Dagens Industri.
126
125
Anna Cregård, lektor Förvaltningshögskolan i Göteborg, Catarina Dahlöf, regiondirektör
Region Halland, Eva Hessman, stadsdirektör
Göteborg och Palle Lundberg, stadsdirektör
Helsingborg. Moderator: Karin Klingenstierna.
124
Per Schlingmann, kommunikationsexpert.
123
Morten Hyllegaard, direktör för danska
tankesmedjan Mandag Morgen.
122
Hotet mot öppenhet
ar tar styrningen av k
V
­ ommuner
och landsting vägen – del 1?
Så vinner du kommunikations­
kriget – del 2
rganisationen gör skillnaden
O
för chefer i kommunal
verksamhet
Agenda Innovation
The Experio Way
Förändring för bättre välfärd
Äldreomsorg efter New Public
Management
Annelie Nordström, ordförande och Anna Werkelin
Ahlin, utredare, Kommunal samt Lena Micko (S),
ordförande SKL och Ingrid Hjalmarsson, utredare
Äldrecentrum. Seminariearrangör: Kommunal.
143
Birgit Mager, professor vid Köln
International School of Design.
Moderator: Bo Edvardsson, professor CTF Karlstads
universitet. Seminariet på engelska.
142
Deltagare från Experio Lab
i Landstinget i Värmland.
141
Kristina Persson, framtidsminister,
Charlotte Brogren, generaldirektör VINNOVA och
Sofia Börjesson, professor vid Center for Business
Innovation Chalmers. Moderator: Erik Blix, SR.
140
Erna Zelmin-Ekenhem, GD och Liselotte Hamfelt,
inspektör, Arbetsmiljöverket samt Klara Regnö,
ekon. dr KTH. Seminariearrangör: Arbetsmiljöverket.
139
Elaine Eksvärd, retorikkonsult och
Per Schlingmann, kommunikationsexpert.
138
Rolf Solli, professor i företagsekonomi Högskolan
i Borås och Louise Bringselius, docent i företagsekonomi Lunds universitet.
137
Anders Ygeman, inrikesminister,
Mona Sahlin, nationell samordnare för att värna
demokratin mot våldsbejakande extremism,
Peder Hyllengren, terrorismforskare
Försvarshögskolan, Henrik Arnstad, journalist
och Åsne Seierstad, journalist.
136
10.10–11.30
Ska man behöva tigga för sitt
uppehälle?
ar tar styrningen av k
V
­ ommuner
och landsting vägen – del 2?
Ledarskap för förändring
Konsten att leda
Hur bevara kittet i
välfärds­staten?
Innovativ upphandling
med stort mervärde
Mät inte effektivitet
– mät hälsa och glädje
Ta makten över din tid
Micke Darmell, föreläsare och
f d sjuksköterska.
158
Thorsten Gruber, professor vid Loughborough
University. Moderator: Bo Edvardsson, professor
CTF Karlstads universitet. Seminariet på engelska.
157
Katarina Appelqvist, upphandlingschef
Räddningstjänsten Stor­göteborg och Niklas
Tideklev, handläggare Upphandlingsmyndigheten.
Moderator: Jonny Ivarsson Paulsson, VINNOVA.
156
Annelie Nordström, ordförande och Anna Breman,
ledamot, Analysgruppen Arbete i framtiden.
Moderator: Mats Knutson, programledare SVT.
155
Julia Romanowska, konstnärlig master i
musik, medicine doktor och ledarutbildare.
154
Fredrik Reinfeldt, f d statsminister.
Moderator: Britt-Marie Mattsson, journalist GP.
153
Roland Almqvist, docent i företagsekonomi
Stockholms universitet och Anders Anell, professor i
företagsekonomi Lunds universitet.
152
Mats Abrahamsson (M), KSO Sotenäs, Sven-Erik
Alhem, samhällsdebattör, Ebba Busch Thor, partiledare (KD), Christina Höj-Larsen, migrations- och
integrationspolitisk talesperson (V) och Pernilla
Stålhammar, biståndspolitisk talesperson (MP).
Moderator: Belinda Olsson, journalist SVT.
151
12.50–13.50
TORSDAG 5 NOVEMBER
Camilla Littorin, näringslivschef
Jönköpings kommun och Marie Säll, kanslichef ST
samt Ulrika Sedell och Lena Gustafsson, ledarskapskonsulter och författare.
121
SEMINARIEÖVERSIKT
Ungas väg in på
arbets­marknaden
­ ommuner
Var tar styrningen av k
och landsting vägen – del 3?
Mellanchefer som lindansare
i kampen för måluppfyllelse
Framgångsrikt ledarskap
– att se skogen OCH träden
Innovation i offentlig
verk­samhet
Mustafa Can, journalist och författare.
Det nya landet
En resa mot bättre
brukar­upplevelse
Det ekonomiska läget
Anna Felländer, chefekonom Swedbank,
Robert Bergqvist, c­ hef­ekonom SEB och John Hassler,
ordförande Finanspolitiska rådet.
Moderator: Mats Knutson, programledare SVT.
173
Philipp Klaus, professor vid Cranfield University.
Moderator: Bo Edvardsson, professor CTF Karlstads
universitet. Seminariet på engelska.
172
Karin Eriksson och Jonny Ivarsson Paulsson,
VINNOVA, Klas Danerlöv, SKL, Jan Hylén, Eskilstuna,
Ann-Christine Larsson och Marianne Carlberg,
Norrköping samt Anna Andersson, Övertorneå.
171
170
Malin Johansson, vd och Håkan Johansson,
styrelseordförande, Frida Utbildning AB.
Seminariearrangör: Frida Utbildning AB.
169
Linda Hye, doktorand vid Universitetet i Agder och
Morten Øgård, p
­ rofessor vid Universitetet i Agder.
168
Paneldiskussion: Rolf Solli, professor Högskolan
i Borås, Roland Almqvist, docent SU, samt
Louise Bringselius, docent och Anders Anell,
professor, Lunds universitet.
167
Birgitta Rosén, cheflogoped Universitetssjukhuset
i Linköping och Elisabeth Holmgren, ungdomskonsulent Piteå kommun.
166
1 4 .30–15.30
SEMINARIE 121-180
11
POLITIK FÖR
KVALITET
ÖKAD
KVALITET
I VÅRD &
OMSORG
GE SKOLAN
EN ÄRLIG
CHANS
LEAN MED
KVALITET
SMARTARE
VÄLFÄRD
T EM A
Välfärdsteknologi – för vem
och till vad?
Forskningsspaning och praktik
Vad är ett bra ledarskap?
Snabbare och bättre
vikarie­rekrytering
Från geggamoja till effektiv
offentlig verksamhet
Tänk nytt. Tänk annorlunda.
Politiker är också arbetsgivare
Heléne Fritzon (S), förhandlingsdelegationens ordförande SKL.
Moderator: Niclas Lindahl, biträdande förhandlingschef Arbetsgivarpolitiska avdelningen SKL.
135
”Stressdoktorn” Tomas Danielsson,
författare till flera böcker om stress.
134
Ola Johnsson, arbetsmarknadschef Trelleborg,
Sara Salegård, e-strateg och Mari Johansson,
IT-samordnare, Skövde.
133
Marianne Olsson, stadsdelsdirektör Göteborgs Stad,
Sara Lei, ledamot SYLF (Sveriges Yngre Läkares
Förening) samt Annika Hultdin Hofverberg, chef
bemanningscentrum och Camilla Högdahl, chef
Rekrytering och bemanning, Umeå kommun.
132
Christian Sandblom och Malin Larsson,
projekt- och processledare vid Framtidens Ledare,
Göteborgsregionens kommunalförbund.
131
Bo Bergman professor Chalmers,
Svante Lifvergren överläkare och k­ valitetschef
Skaraborgs sjukhus samt Sussan Sandberg,
Strategic Supply Chain Development in Orkla.
Moderator: Åsa Rönnbäck forskningsansvarig
SIQ – Institutet för Kvalitetsutveckling.
130
Anna-Greta Brodin, projektledare Digitala tjänster
och teknik vid Myndigheten för delaktighet,
Eva Sahlén, socialdirektör Västerås stad och
Patrik Sundström, programansvarig för eHälsa SKL.
129
0 8.30–0 9.50
Rätten att vara uppkopplad
Nycklar till framgång
Hur kvalitet blir lärande!
Uppdrag Välfärd
Vårdchefens etiska dilemman
Systematik ger bättre vård
Hur kan vi utveckla brukaroch patientmedskapande
utifrån individens behov?
Jonas Hallberg (S), medborgarutskottet Kalmar läns
Landsting m fl.
150
Ing-Marie Larsson, kvalitets- och
utvecklingschef och Solveig Torensjö, utvecklingsledare, Karlskoga lasarett samt Maziar Mohaddes,
doktorand Sahlgrenska universitetssjukhuset.
149
Erica Falkenström, fil.dr i pedagogik
SCORE Stockholms universitet.
148
Andreas Bergström, vice vd Fores,
Pernilla Norlin, vice vd Entreprenörskapsforum och
Hans Winberg, general­sekreterare stiftelsen Leading
Health Care.
147
Karl Alfredsson, utvecklingschef och
Anders Holmgren, processledare, Lin Education.
Seminariearrangör: Lin Education.
146
Tina Bohlin, projektledare SIS,
Anette Kinde, Quality manager SKF och
Folke Höglund, vice ordförande SFK Väst.
Moderator: Barbro Gälldin, Advisor
SIQ – Instititutet för Kvalitetsutveckling.
145
Karin Ahl, ordförande stadsnätsföreningen,
Göran Marby generaldirektör Post- och telestyrelsen
och Åsa Zetterberg, sektionschef avdelningen för
digitalisering SKL.
Moderator: Frida Boisen, sociala medier-strateg,
Dagens Industri.
144
10.30–11.50
Säkert, flexibelt
och resurssnålt
Endast världsklass duger
Etablera en positiv skolkultur
Skapa en kultur med patienten
som en aktiv partner
30 år i branschen
– därför gör vi skillnad!
Se individen
Vem ska betala kalaset?
Gunilla Glasare avdelningschef SKL,
Jonas Eliasson, professor KTH, Lena Micko (S),
ordförande SKL, representanter från
Sverigeförhandlingen och Trafikutskottet.
Moderator: Cecilia Mårtensson, handläggare SKL.
165
Lisa Sollenborn, kommunstrateg
Oxelösunds kommun och Gerth Hellstrand,
utvecklingsledare Helsingborg stad.
164
Margareta Nyström, affärsområdeschef,
Anita Sandberg, kvalitetschef och
Annette Sjöborg kvalitetschef, Attendo.
Seminariearrangör: Attendo.
163
Göran Henriks, utvecklingsdirektör Region
Jönköping, Emma Henriksson (KD), ordförande
Socialutskottet, Lisbeth Löpare Johansson,
vårdstrateg Vårdförbundet, Pia Rydell, verksamhetschef SU och Catarina Wallengren, forskare
Centrum för personcentrerad Vård vid GU.
162
John Hendry, Director of student welfare
Geelong Grammar School.
Seminariet på engelska.
161
Markus Billock, ansvarig för Autoliv
Production System APS samt Andres Laas, utbildare
och coach inom APS, Autoliv.
Moderator: Lena Lundh, Advisor
SIQ – Institutet för Kvalitetsutveckling.
160
Stefan Krook, vd Kivra, Åsa Zetterberg,
sektionschef avdelningen för digitalisering SKL
och Christina Henryson, ämnesråd
Näringsdepartementet.
159
13.10–1 4 .10
Den dyrbara integriteten
Vart är vi på väg?
21st Century skills
– lära för livet
Skapa en positiv
förändringskultur
Vård på webben
Med kvalitet som strategi
– ledarskap för förbättring
och innovation
Går ekonomin upp eller ner
för vår sektor?
Hans Karlsson, vård- och omsorgsdirektör samt
ekonomerna Per Sedigh och Håkan Hellstrand,
Sveriges Kommuner och Landsting.
Moderator: Annika Wallenskog, biträdande
chefekonom SKL.
180
Boel Andersson Gäre, chef för Futurum Region
Jönköping och Årets ledarskapsfrämjare i sjukvården
2013.
179
Katrin Bartfai Jansson,
specialistläkare Universitetssjukhuset Örebro
och dr Martin Fredriksson, Remittera.nu.
178
Thomas Wallén, sjukhusdirektör Södra Älvsborgs
sjukhus och Maartje Wijers, överläkare Skaraborgs
Sjukhus.
177
Staffan Selander, professor i didaktik Stockholms
universitet, Anna Carlsson, projektledare SKL och
Jenny Hägg, lärare Sigtuna.
176
Inledning: Lars Sörqvist, docent KTH.
Panel: Ida Gremyr, biträdande professor Chalmers,
Mats Deleryd, Senior Vice President Quality AB
Volvo, Claes Rehmberg, f d kvalitetsdirektör SKF och
Lena Lundh, Advisor SIQ.
Moderator: Michael Wester, marknadschef SIQ.
175
Göran Gräslund, regeringens utredare
Integritetskommittén, Anders Ekholm, vice vd
Institutet för Framtidsstudier, Caroline Olstedt
Carlström, dataskyddschef Klarna och Sara Lei,
ledamot för SYLF. Moderator: Patrik Sundström,
programansvarig för eHälsa SKL.
174
1 4 .30–15.30
TISDAG 3 NOVEMBER
1
Nya vägar till jobb och egen försörjning
3
Utmaningar i det offentliga ledarskapet
Långtidsarbetslösheten är hög och vissa grupper är särskilt
drabbade. Dit hör de funktionshindrade och inte minst unga med
neuropsykiatriska diagnoser. Hur ska politiken inom arbetsmarknaden
utvecklas och vad gör regeringen för att fler ska komma i jobb?
I Eksjö bryter man den utvecklingen genom att satsa på IT-spåret,
som ger unga med Aspergers syndrom anpassad utbildning och
praktik med sikte på jobb inom IT-sektorn.
Irene Wennemo, statssekreterare Arbetsmarknadsdepartementet.
Eva Klangbeck, projektkoordinator Campus I12.
Ledarskap inom offentliga verksamheter bedrivs i offentlighetens ljus, under demokratisk styrning, och med medborgarnas
bästa i fokus. Det är en komplex arbetssituation som kräver duktiga
chefer. Framgångsrika chefer i offentliga verksamheter behöver förutom yrkes- och ledarkompetens även metoder och verktyg som tar
hänsyn till den offentliga sektorns särart. Vad kännetecknar det
offentliga ledarskapet, och vilka är morgondagens utmaningar?
Annika Elias, ordförande Ledarna, Håkan Sörman, vd Sveriges
Kommuner och Landsting samt Jeanette Mikkelsen, verksamhetschef
äldreomsorgen i Linköpings kommun.
Moderator: Karin Klingenstierna.
5
Smartare välfärd
7
Efter utmärkelsen
– den fortsatta kvalitetsresan
Offentliga verksamheter är under ständig press att utveckla
sina verksamheter för att tillmötesgå medborgare, patienter, brukare
och anhöriga. Ska man lyckas förutsätter det strategier för att ta
tillvara på och utveckla idéer från medarbetarna. Idéer som leder till
nya tjänster och arbetssätt för att få bättre kvalitet och effektivitet.
Så hur ser det ut i kommun, landsting och stat? Finns det strategier
för att ta fram och utveckla innovationer i verksamheterna?
Klas Danerlöv, handläggare Sveriges Kommuner och Landsting,
Veronica Karlsson, ordförande Vision och Annika Steiber, grundare
Innoway och tekn. dr Chalmers.
SEM 1–8 • KL. 10.50–11.50
2
Vad är en nöjd skola?
4
Hälsosatsningar i organisationer: Från till­
fälliga projekt till bestående förbättringar
Svenskt Kvalitetsindex presenterar de senaste resultaten
från deras årliga undersökning om elevers och medarbetares syn på
skolan. Få svar på vilka frågor som är viktigast för att lärarna och
eleverna ska trivas i skolan. Är lärartäthet kopplat till nöjdhet och
uppnår nöjda elever bättre resultat? Vad är sambandet mellan lärares
trivsel och elevers nöjdhet? Vilka trender och trendbrott finns på
området? Lär dig mer om vad som är avgörande för att få nöjdare
lärare och elever.
Karin Pleijel (MP), biträdande kommunalråd Göteborg,
Emil Gustavsson, ordförande Sveriges elevkårer, Fredrik Lindgren,
vd Kunskapsskolan, Johan Parmler, vd och Kerstin Fredriksson,
projektledare, Svenskt Kvalitetsindex.
Satsningar som görs för att stärka personalens hälsa och förbättra
arbetsmiljön har en tendens att bli tillfälliga projekt med begränsad
varaktighet. De genomförs dessutom ofta isolerat från den ordinarie
verksamheten vilket innebär missade möjligheter att skapa synergier
och slöseri med resurser. Ofta uppstår en förändringströtthet som
hindrar framtida förändringar. Men hur gör man för att åstadkomma
bestående förbättringar som gör skillnad? Modern organisationsforskning ger svaren.
Ulrica von Thiele Schwarz, forskare Karolinska Institutet.
6
Försprång med offensiv omvärldsbevakning
8
Att leda för resultat: Vad krävs av dig
i ledarrollen?
Digitalisering, urbanisering, globalisering och klimat­
förändringar skapar helt nya förutsättningar och utmanar traditionella
lösningar i verksamheten. Men vilka är de viktigaste omvärlds­
signalerna, och hur navigerar jag bäst bland alla digitala omvärlds­
trender? Med en offensiv omvärldsbevakning, som i ett tidigt skede
fångar upp både förväntade och oväntade trender, kan kommuner,
regioner och landsting skaffa försprång och vända omvärldsutvecklingen till en konkurrensfördel.
Bengt Wahlström, ledande expert inom omvärldsanalys och framtidsstrategi.
Örebro kommun har fram till nu varit Sveriges KvalitetsKommun. Vad
har detta inneburit för kommunen? Hur har man agerat för att fortsätta driva utveckling? Gröna obligationer, sociala investeringar,
motverka utanförskap och bekämpa extremism. Utmaningarna för en
hållbar utveckling är fortsatt stora. Ledstjärnan har varit samverkan
mellan olika kompetenser. Föredragshållarna kommer att redogöra
för hur kommunen utvecklat samverkan inom kommunen, regionalt
och nationellt.
Staffan Isling, kommundirektör och Anne Andersson, ekonomidirektör,
Örebro kommun.
Seminariearrangör: Sveriges KvalitetsKommun 2013, Örebro kommun.
Mycket har skrivits om behovet av att mäta och följa upp resultat.
Det är viktigt att mäta rätt saker för att kunna påvisa om en verksamhet uppnår resultat eller ej. Det är faktiskt en konst i sig men
det är minst lika viktigt att man som chef och ledare förstår sin roll
och betydelse för att verksamheten ska uppnå önskade resultat och
effekter. Frågan vi behöver ställa oss är hur kan jag som chef understödja och vara bärare av ett resultatfokus inom organisationen?
Alexandra Göransson, biträdande avdelningschef socialtjänsten i
Stockholms stad.
Moderator: Märit Melbi, handläggare Sveriges Kommuner och Landsting.
Annika Elias
Bengt Wahlström
foto: Emelie Asplund
Veronica Karlsson
Annika Steiber
foto: Louise Billgert
Julia Glidden
Gabriella Ahlström
foto: Elisabeth Ohlson Wallin
SEM 9–15 • KL. 11.10–12.10
9
Den smarta staden
Den nya tekniken där alla är ständigt uppkopplade ger
ibland upphov till oro för att samhället blir mer individualistiskt och
människorna mindre sociala. Men det är precis tvärtom. Den nya
tekniken som bygger den smarta staden gör att vi går tillbaka till
det lokala samhället med ett stort socialt nätverk. Vi får en stad där
samhällets funktioner kommunicerar och samverkar. En intelligent
och omtänksam stad med både sociala och miljömässiga vinster.
Den verkligt smarta staden kommer i framtiden att sätta människan
i centrum, inte tekniken.
Dr Julia Glidden, grundare 21cConsultancy.
Seminariet på engelska.
11
Svensk skola granskad
13
Dubbla vinster på minskat matsvinn
Tackla likvärdighetsproblemen. Stärk lärarprofessionen
och undervisningskvaliteten. Ha ett tydligt nationellt fokus på skol­
förbättring där alla parter tar ansvar för sin del. Det är OECD:s
rekommendationer till den svenska skolan. Hur ska svenska elevers
fallande resultat i PISA-mätningarna hejdas? Regeringen har tillsatt
en skolkommission som ska leverera konkreta förslag för att höja
kunskapsresultaten och förbättra kvaliteten i undervisningen. Vilket
resultat kan vi förvänta oss när utredningen är klar 2017?
Anna Ekström, generaldirektör Skolverket och Marco Kools,
analytiker OECD. Moderator: Gabriella Ahlström, journalist.
Seminariet delvis på engelska.
Mat för miljoner slängs varje dag i skolor och på sjukhus.
Strängnäs kommun minskade matsvinnet i skolorna med 40 procent
tack vare ett projekt med stort handlingsutrymme för personalen.
Besparingen har använts till att öka andelen ekologisk mat.
Landstingen i Uppsala och Västmanlands län minskade svinnet och
effektiviserade tillagningen genom ökad valfrihet. Köket lagar
samma rätter varje dag men patienterna kan varje måltid välja bland
20 olika rätter.
Marcus Jonasson, kostchef Västmanlands sjukhus.
Lars Ekström, måltidschef Strängnäs kommun.
10
När Lean blir vardag
12
Jämlik hälsa ett led i en hög kvalitet ...
14
Att hantera känslor i ledarskapet
15
Ett nytt politiskt landskap ställer nya krav
på toppolitiker
Lean-metoden har blivit ett verktyg för många kommuner
att hantera framtidens utmaningar. Vara och Strängnäs var bland de
första. Strängnäs har metoden som grund för sitt värdegrundsarbete
som kallas Brobygget. Mottot är ”Inte bäst – bara bättre” för att
betona strävan efter ständiga förbättringar. Vara har använt Lean för
att effektivisera tillsyn och prövning av enskilda avlopp. Ett exempel
på att även myndighetsutövning kan vara möjlighetsbaserad.
Elinor Axelsson, leankoordinator Vara kommun och
Lars Nykvist, utvecklingschef Strängnäs kommun.
Det är samhällets och därmed delvis professionerna i
v­ årdens uppgift att underlätta hälsosamma val och stödja den
enskildes vilja och förmåga att ta ansvar för sin hälsa. Regeringens
satsning på jämlik hälsa är därför välkommen. För att lyckas behövs
satsning på utveckling, kontinuitet för patienterna och fungerande
IT-teknik. Hur kan vi nå dit och vad krävs för förändringar?
Margareta Kristenson, ordförande Svensk socialmedicinsk förening,
Sineva Ribeiro, ordförande Vårdförbundet och
Heidi Stensmyren, ordförande Sveriges läkarförbund.
Moderator: Åsa Lindell.
Att vara professionell i sin roll som chef innebär att vara
både spontan och behärskad. Om att kunna hantera den hårfina
balansen mellan känsla och förnuft – både hos sig själv och andra.
Många chefer beskriver dock känslomässiga dilemman på arbets­
platsen som den verkliga utmaningen i rollen som chef. Viljan att
nå snabba resultat kan göra att man som chef ser känslor som ett
­hinder. Men för chefen handlar det mer om att visa omtanke och
vara tydlig, och att se känslor som självklara hjälpmedel för profes­
sionaliteten.
Mia von Knorring, författare och forskare på Karolinska Institutet och
Årets ledarskapsfrämjare 2014.
Antalet minoritetsstyren och blocköverskridande styren har fördubblats jämfört med 2010. Vilka krav ställer det på ledarskapet för att
skapa genomslag och resultat av politiken? Vilka är de demokratiska
utmaningarna? Ett samtal om framgångsfaktorer, utmaningar och
vilka strategier som fungerar bättre än andra för att få till stånd ett
fungerande styre.
Kommunstyrelseordföranden Katja Larsson (S), Burlöv, Peder Björk (S),
Sundsvall, Micael Glennfalk (M), Vimmerby samt Marie Morell (M),
oppositionsråd Region Östergötland och Johan Wänström, fil. dr
Centrum för kommunstrategiska studier vid Linköpings universitet.
Moderator: Lena Lindgren, projektledare SKL.
Irene Wennemo
Anna Ekström
Heidi Stensmyren
Sineva Ribeiro
foto: Kristian Pohl
foto: Stefan Borgius
foto: Rickard Eriksson
foto: Ulf Huett
13
TISDAG 3 NOVEMBER
16
EU – ok eller hävstång?
1994 genomfördes folkomröstningen om EU-medlemskap.
En knapp majoritet röstade ja och 1995 blev Sverige medlem i EU.
Då var partierna splittrade i frågan, idag är det bara två partier som
är kritiska till EU, Sverigedemokraterna och Vänsterpartiet. Om man
ser i backspegeln, har EU varit ett ok eller en hävstång för Sverige?
Och hur ser framtiden ut? Vilka är utmaningarna och vad betyder
medlemskapet för Sverige på nationell och lokal nivå?
Lars Adaktusson europaparlamentariker (KD), Jens Holm (V), ledamot
riksdagens EU-nämnd, Birgitta Ohlsson, utrikespolitisk talesperson
(FP) och Kristina Winberg, europaparlamentariker (SD).
Moderator: Helena Stålnert, f d journalist på Aktuellt.
18
Kommunicera ditt ledarskap
20
Möt politikern som förändrade London
22
Diginomics – den nya digitala ekonomin
Ledarlivet är att stå på scen. Vad är det omgivningen ser
och hör? Uppgiften är att väcka medarbetarnas vilja och inspiration.
Det kräver att man kan förmedla budskap med övertygelse och trovärdighet. Hur gör ledaren för att nå ut och skapa handlingskraft?
Välkommen till en introduktion om det kommunikativa ledarskapet,
där du får insikt i hur du använder de sceniska uttrycksmedlen för
en medveten och effektiv kommunikation.
Sara Sommerfeld, skådespelare, Sophie Tolstoy, röstpedagog och
Lena Ahlström, ledarutvecklare, Ledarstudion AB.
Labourpolitikern Ken Livingstone ratades av sitt parti för
att han var för vänster. Men som oberoende kandidat valdes han till
Londons första borgmästare år 2000. En position som han ­utnyttjade
till att minska innerstadstrafiken med hjälp av trängselavgifter,
inrätta fler polistjänster och se till att London fick OS 2012. Idag har
han lämnat den aktiva politiken, men är lika arg och lika engagerad
som när han var känd som ”Röde Ken”. Hör en legendarisk lokal­
politiker, som förändrade en av världens största städer, ge sin syn på
en av de stora stridsfrågorna, privat kontra offentligt driven välfärd.
Ken Livingstone, f d borgmästare i London.
Moderator: Britt-Marie Mattsson, journalist GP. Seminariet på engelska.
SEM 16–23 • KL. 13.20–14.20
17
Hur ska vi klara den sociala och ekologiska
hållbarheten när städerna växer?
Sverige behöver bygga rekordmånga bostäder inom en tioårsperiod.
Och det ska framförallt ske i Stockholm, Göteborg och Malmö.
Ett nytt miljonprogram ska växa fram parallellt med att det gamla
behöver renoveras. Hur kan vi mitt i brådskan att lösa bostads­
bristen skapa en levande stad som också erbjuder en helhet i form
av attraktiva arbetsplatser, handel och omkringservice?
Carola Lavén, affärsområdeschef NCC Property Development Nordic AB
samt representanter från bl a kommunsverige.
Moderator: Anna Trane, presschef NCC AB.
Seminariearrangör: NCC.
19
Sluta prata mångfald!
21
Vänta inte på snilleblixten
23
Lauaxeta – Europas bästa skola
Det räcker inte med en kvantitativt mångfaldig organisation om inte alla medarbetares potential tas tillvara i det dagliga
arbetet. Inkludering är en förutsättning för att kunna dra nytta av
fördelarna med mångfald. Hur ser ett inkluderande ledarskap och
medarbetarskap ut? Hur slutar vi prata mångfald och på allvar börjar göra mångfald istället? Ta del av lärdomar och frågeställningar i
ett interaktivt seminarium.
Rani Kasapi, kulturchef Botkyrka kommun – årets mångfaldschef 2014.
Petra Elio Serti, lärare Angeredsgymnasiet i Göteborg – tilldelades
Kompassrosen 2015. Seminarieledare: ledarskapsexperterna
AnnCharlotte Bretan och Ellen Landberg, Ledarna.
Seminariearrangör: Ledarna.
Att ligga i badet och vänta på att få utropa heureka är inte
vägen framåt. Lär dig att vara kreativ istället. Chefer på alla nivåer
är avgörande för nytänkande inom organisationer. Samtidigt är det
medarbetarnas kompetens som skapar mervärde och som kan hitta
lösningar på problem och tillvarata möjligheter. Ett lyckat resultat
grundar sig på långvarigt samspel mellan människor både inom och
mellan organisationer. Därför behövs det en annan typ av ledarskap,
och kanske också medarbetarskap.
Leif Denti, kreativitetsforskare Göteborgs universitet,
Magnus Karlsson, innovationsdirektör Ericsson och Peter Lindelöf,
enhetschef innovationsledning Vinnova.
Digitalisering kommer förändra samhället och den svenska
ekonomin. Många jobb kommer att ersättas av digital teknik och
digitaliseringen kommer pressa ner priserna. Sverige är väl förberett
på förändringen med hög digital mognad och stora investeringar i
den digitala sektorn. Men det räcker inte. Förändringen ställer höga
krav på bättre utbildning och innovationer. Hur förbereder vi oss för
framtidens digitala ekonomi?
Anna Breman, senior makroanalytiker Swedbank,
Bettina Kashefi, chefekonom Sveriges Kommuner och Landsting och
Ann Öberg, chefekonom Svenskt Näringsliv.
Lauaxeta Ikastola i Bilbao, Spanien, är ett icke vinstdrivande
föräldrakooperativ med inriktning på barn mellan 2 och 18 år och
består av dryga 1200 elever. Det är den skola som fått mest kvalitetsutmärkelser i hela Europa. 2007 erhöll man det prestigefyllda
EFQM Award Winner. I prisförklaringen lyfts organisationens ledarskap, processfokus och resultatorientering fram som framgångsfaktorer. Under flera år har man varit en inspirationskälla för många
skolor i Europa.
Aitor Pagalday, principal assistant of Lauaxeta.
Moderatorer: Håkan Sörman, vd SKL och Jerry Karlsson, vd SIQ.
Seminariet på engelska.
Sara Sommerfeld
Lena Ahlström
Bettina Kashefi
Håkan Sörman
Ann Öberg
foto: Maja Miller
foto:Ledarstudion
foto: Thomas Carlgren
foto: Emelie Asplund
foto: Sören Andersson
Birgitta Olsson
SEM 24–30 • KL. 13.40–14.40
24
Sveriges IT-kommun. De nominerade är ...
26
Ökad digital kompetens
28
Ersättningsmodeller inom vård och omsorg
– hinder eller möjlighet?
Framväxten av e-samhället erbjuder stora möjligheter för
Sveriges kommuner att bygga ett samhälle som förenklar vardagen,
ökar delaktigheten och främjar innovationer. E-samhället ställer krav
på satsningar på smarta digitala välfärdstjänster som leder till en
kostnadseffektiv service med hög kvalitet. Möt kommunerna som
använder digitaliseringens möjligheter för att göra det enklare, öppnare och effektivare.
Mia Forsäng, IT-chef Vara, Micco Grönholm, kommunikationsdirektör
Helsingborg, Helena Mehner, tf kommunikationsdirektör Göteborg,
Stefan Lindqvist, IT-chef Sundsvall och Therese Kristensson,
e-förvaltningsledare Västerås.
Moderator: Lena Carlsson, kanslichef Digitaliseringskommissionen.
I Sverige har vi en hög datortäthet mycket tack vare satsningen ”en dator per elev”. Men vad innebär satsningen 1:1? Hur har
det påverkat elevernas insats och resultat? 1:1 är inte ett IT-projekt
utan ett förändringsprojekt som innebär genomgripande förändring
av skolans organisation, processer och arbetsvillkor. Utmaningen är
inte att ge varje elev en dator, utan hur vi bäst utnyttjar den nya
teknikens möjligheter för att höja elevernas prestationer.
Maria Stockhaus (M), riksdagsledamot och f d ordförande SKL:s
Utbildningsberedning, Edward Jensinger, skol­områdeschef Malmö stad
och Arja Holmstedt Svensson, förvaltningschef Falkenbergs kommun.
För att öka införande och spridningstakten av innovationer inom
vård och omsorg behöver vi se över de hinder som finns. Ett hinder
är ersättningsmodeller, eller kan vi rent av se nya ersättningsmodeller
som en möjlighet till förändring? Ta del av några exempel från
VINNOVAs satsning på ersättningsmodeller som genomförts under
2014-2015. Hur ser projektens idéer ut? Hur kommer de bidra till
innovation? Vad kan andra lära från dem?
Karin Eriksson och Jonny Ivarsson Paulsson, VINNOVA, Annika Remaeus,
Akademiska sjukhuset, Christina Kling Hassler, SLL, Fredrik Wetterhall,
Facesso, Lars Liljedahl, Östersunds kommun och Lena Thosteman,
Lunds kommun. Seminariearrangör: VINNOVA.
25
Så skapas världens bästa tunnelbana
27
IT.nu
29
Vem ska vårda Sveriges åldrande befolkning
30
Framgångsrikt lokalt integrationsarbete
MTR planerar, driver och underhåller Stockholms tunnel­
bana sedan 2009. Sex år senare är punktligheten den högsta i
tunnel­banans 60-åriga historia och kundmiljön renare än någonsin.
Som första företag i transportsektorn mottog MTR Utmärkelsen
Svensk Kvalitet 2014. MTR:s kvalitetsresa från nystartat bolag till
väletablerad aktör inom den svenska kollektivtrafiken är en inspirerande och lärorik berättelse i transportens och samhällets tjänst.
Marie Hagström, kvalitetschef MTR.
Moderator: Anna De Geer, kommunikationschef SIQ – Institutet för
Kvalitetsutveckling.
Fungerande IT-system i vården borde vara lika självklart
som att det finns lokaler och utrustning. Framförallt eftersom
system­kostnaderna är uppemot 8 miljarder om året. Inom telekombranschen arbetar man med enkelt utbytbara moduler. Fungerar inte
en del i systemet ersätts den snabbt av någon annan. Hundratals
leverantörer interagerar på det här sättet med varandra över hela
världen. Varför arbetar inte vården på samma sätt? Förbättrings­
potentialen inom vården med hjälp av IT är enorm.
Anders Ekholm, vice vd Institutet för Framtidsstudier, Karin Båtelson,
överläkare Sahlgrenska universitetssjukhuset och ordförande Sjukhusläkarna, samt Emma Spak, ordförande SYLF och Torsten Håkansta,
generaldirektör eHälsomyndigheten. Moderator: Karin Klingenstierna.
Det råder brist på vårdpersonal i Sverige – samtidigt väntar
flera tusen personer, med en färdig vårdutbildning från ett land
utanför EU, på att få arbeta i Sverige. Men att få tillstånd att utöva
sitt yrke tar allt längre tid. Och antalet personer som utbildas i
Sverige motsvarar inte behovet. Det finns goda exempel, som PLUSprogrammet i Västra Götalandsregionen. Men enskilda aktörer kan
inte lösa detta, det måste till en nationell strategi.
Inledning: Inger Hagkvist, programansvarig PLUS-programmet Västra
Götalandsregionen.
Samtalspanel: Karin Ekänger, arbetsmarknadsexpert Svenskt Näringsliv,
Soledad Grafeuille, samordnare valideringsfrågor Arbetsförmedlingen
och Erik Höglund, avdelningschef Socialstyrelsen. Moderator: Åsa Lindell.
Hur väl integrationen av invandrare lyckas har stor betydelse
för samhällsutvecklingen i Sverige. Men vilka är framgångsfaktorerna,
och är det samma överallt? Kommuner och regioner har olika
möjlig­heter och utmaningar i integrationsarbetet. Hur vet man om
de insatser som görs från olika aktörer ger resultat utifrån de lokala
förutsättningarna? På seminariet presenteras verktyg för uppföljning
av integrationsarbetet på lokal och regional nivå.
Sara Rudolfsson (S), kommunstyrelsens ordförande Olofström och
Hans-Göran Johansson (C), kommunstyrelsens ordförande Värnamo.
Moderator: Gunnar Anderzon, utredare SKL.
Ken Livingstone
Helena Stålnert
Leif Denti
Lars Adaktusson
foto: SSAB
15
TISDAG 3 NOVEMBER
31
Svensk konkurrenskraft
33
Att leda med allmänhetens ögon på sig
35
Obamas Strategy for American Innovation
37
Bra myndigheter måste bli bättre
Svensk industri är framgångsrik – historiskt och nu. Men
hur ser framtiden ut? Svenska företag behöver växa och anställa fler.
Det behövs också ökade förutsättningar för företag att exportera.
Vilka är de kortsiktiga lösningarna och långsiktiga strategierna? Hur
ska en näringspolitik utformas som stärker företagandet, stimulerar
tillväxten och ökar sysselsättningen?
Mikael Damberg, närings- och innovationsminister, Lars Hjälmered,
näringspolitisk talesperson (M), Carl Bennet, styrelseordförande Carl
Bennet AB och Karl-Petter Thorwaldsson, ordförande LO.
Moderator: Karin Hübinette, journalist och programledare SVT.
Att vara ledare inom offentlig verksamhet innebär ett uppdrag i allmänhetens tjänst med ansvar för hur offentliga medel
används. Oavsett om man är politiker eller tjänsteman innebär det
att man blir granskad och har allmänhetens ögon på sig. Under åtta
år hade Eva Hamilton, som vd för Sveriges Television, ett av de mest
publika och utsatta chefsuppdragen. Här delar hon med sig av sina
ledarerfarenheter från företaget som alla ser och har åsikter om.
Eva Hamilton, f d vd SVT.
I USA gick president Obama 2009 ut med “Strategy for
American Innovation” som direkt uppmanar de federala myndig­
heterna till att använda konceptet utmaningsdriven innovation.
General Services Administration (GSA) är den myndighet som förser
övriga federala myndigheter med stödfunktioner och fick i uppdrag
att bygga en plattform för innovationstävlingar, challenge.gov.
Ta del av det framgångsrika arbetet med över 425 genomförda
innovations­tävlingar där fler än 200 000 personer har bidragit med
sina lösningar.
Tammi Wark Marcoullier, öppen innovationsstrateg GSA.
Moderator: Daniel Forslund (FP), innovationslandstingsråd SLL.
Seminariet på engelska.
SEM 31–38 • KL. 15.00–16.00
32
Crowdculture – kultur für alle?
34
Från djävulens advokat till hyllad advokat
36
Smarta inköp – tidig dialog
38
Sveriges KvalitetsKommun. De nominerade är …
Att kultur är viktigt för samhällets utveckling och väl­
mående är alla överens om. Men kräver det en aktiv kulturpolitik
med stora kulturbidrag, eller utvecklas kulturen bäst om den får vara
i fred från politiker? Är nya begrepp som crowdculture en lösning på
finansieringsfrågan och vad innebär det? Att man tar hänsyn till
mångfald eller ger pengar till den som bäst säljer in sina idéer. Kan
vi tänka på samma sätt när det gäller t ex bibliotek, kommunala
musikskolor, konserthus och stadsteatrar?
Inledning: Max Valentin, Fabel Kommunikation.
Panel: Gunilla Carlsson (S), vice ordförande Kulturutskottet,
Cecilia Magnusson (M), riksdagsledamot och Stina Oscarson, regissör
och samhällsdebattör. Moderator: Lotta Gröning, journalist Expressen.
Att bli erbjuden jobbet som Anders Behring Breiviks advokat
dagen efter det fruktansvärda attentatet i Oslo och på Utöya skulle
få vem som helst att tveka. För vem vill stå på en massmördares
sida? Fast så enkelt är det inte. Ett samhälle måste styras av högre
värderingar än så. Från att ha varit en av Norges mest hatade per­
soner vände opinionen och Geir blev en hyllad försvarsadvokat. En
starkt bidragande orsak var hans grundläggande värderingar som
gav tydlighet, konsistens och trovärdighet i hans agerande.
Geir Lippestad, f d försvarsadvokat åt Anders Behring Breivik.
Moderator: Britt-Marie Mattsson, journalist GP.
Näringslivet vill ha dialog, offentliga inköpare likaså – men i
praktiken sker det sällan. Initiativet Smartare inköp – tidig dialog vill
ändra på detta. Hur kan vi få till en bra dialog med näringslivet inför
en offentlig upphandling? Ett utbyte mellan parterna kan i sig bidra
till goda affärer som gynnar såväl det offentliga som näringslivet. Ta
del av erfarenheter och konkreta exempel från organisationer som
utvecklat dialogen med potentiella leverantörer.
Pia Areblad, näringslivschef Ale kommun, Niklas Tideklev, handläggare
Upphandlingsmyndigheten, Klas Danerlöv, handläggare SKL och Lena
Heldén, innovationsansvarig Teknikföretagen.
Svenska myndigheter hamnar ofta i topp vid internationella
jämförelser. Men den positionen kan inte tas för given. Även den
som är bra måste sträva efter att bli bättre. Fortsatta krav på effektivisering, digitalisering och kompetensförsörjningen innebär nya
utmaningar. Även medborgarna ställer ökade krav, inte minst på tillgängligheten vilket sätter fokus på e-förvaltningsfrågorna. I detta
seminarium diskuteras myndighetssveriges framtidsfrågor.
Helena Lindberg, generaldirektör MSB, Ingvar Mattsson, general­
direktör Statskontoret, Britta Lejon, ordförande ST och Mats Wikström,
generaldirektör Ekonomistyrningsverket.
Moderator: Jenny Madestam, statsvetare Stockholms universitet.
Svenska kommuner strävar efter att tillhandahålla högsta
möjliga kvalitet i tjänsterna till lägsta möjliga kostnad. Men vägen
dit är inte enkel. Möt kommunerna med kvalitet rakt igenom. De är
bra på demokrati, service, arbetsmiljö och företagsklimat. Lyssna på
ett samtal om aktuella utmaningar och hängiven utveckling.
Svante Stomberg, kommunchef Borås, Pär Eriksson, kommundirektör
Eskilstuna, Palle Lundberg, stadsdirektör Helsingborg, Ulf Nyqvist,
kommundirektör Karlstad, Mikael Persson, kommundirektör Kävlinge och
Bo Dahllöf, kommundirektör Västerås.
Gunnar Gidenstam, projektledare SKL.
Moderator: Lennart Hansson, sektionschef SKL.
Stina Oscarson
Eva Hamilton
Geir Lippestad
Karin Hübinette
Britta Lejon
Karl-Petter Thorwaldsson
foto: Mattias Ahlm/
Sveriges Radio
foto: Carl-Johan Söder, SVT
foto: Kilian Munch
foto: Carl-Johan Söder, SVT
foto: Kristofer Samuelsson
foto: Lars Forsstedt
SEM 39–45 • KL. 15.20–16.20
39
Det sårbara digitala samhället
41
Ökat hopp om minskat avhopp
43
Ledarskap i vården
Dagens IT-system är mycket komplexa och sitter ihop på
ett sätt som kan vara svåra att överblicka och säkerheten prioriteras
inte tillräckligt högt inom den offentliga sektorn. Många myndig­heter
skyddar sig inte från säkerhetsrisken med personal som använder
egna datorer, smartphones och surfplattor på arbetsplatsen. Vilka är
riskerna med att anställda inte följer säkerhetspolicyn och vilken
hjälp och resurser finns det att få för att säkra upp IT-strukturen?
Är samhällsviktiga system skyddade från intrång?
Richard Oehme, chef för samhällets informations- och cybersäkerhet
MSB, Patrik Fältström, Head of Research and Development Netnod och
Emil Stenström, webbutvecklare Kundo AB.
Moderator: Per Mosseby, avdelningschef för digitalisering SKL.
En fjärdedel av eleverna i gymnasieskolan fullföljer inte sin
utbildning och löper därmed större risk för arbetslöshet och utan­
förskap. Plug In finns i 40 kommuner och är landets största projekt
för att bryta den utvecklingen. Arbetet, som bygger på relations­
skapande, samverkan, flexibilitet och uppföljning, har gett resultat.
I EU-­sammanhang framhålls det som ett föredöme. Hör mer om
Plug Ins arbetssätt och om hur ledande skolpolitiker ser på modellen
och vad deras lösningar på problemet är.
Gunnar Anderzon, projektledare Sveriges Kommuner och Landsting
samt Jan Björklund, partiledare (FP) m fl.
Moderator: Gabriella Ahlström, journalist.
Vård och omsorg står inför stora utmaningar till följd av de
demografiska förändringarna. Inte minst är kompetensförsörjningen
både på kort och på lång sikt en avgörande fråga. Vårdens ledare får
då en nyckelroll. Men de befinner sig själva i en pressad situation där
de har att hantera såväl ekonomiska ramar, som personalens krav och
patienternas förväntningar. Hur kan det professionella ledar­skapet i
vården utvecklas och vilket stöd behöver ledarna?
Ingrid Bengtsson-Rijavec, hälso- och sjukvårdsdirektör Region Skåne
och Agneta Jansmyr, regiondirektör Region Jönköpings län.
40
Kurs Processledning. Del 1 – kom igång!
42
Comic Health
44
Kvalitetsobservation – en ny metod för
­uppföljning inom äldreomsorgen
Hur går det till att etablera processledning? Vilka är de
v­ iktigaste förutsättningarna för ett processorienterat arbetssätt?
Vilka är fallgroparna och framgångsfaktorerna? Hur skall vi klara ut
samspelet mellan processägare och linjeansvariga? En intensiv­kurs
för alla som vill förstå och tillämpa systematisk och kvalitetsdriven
verksamhetsutveckling.
Kursledare: Ingvar Johansson, Senior Advisor Torsö Rådhus Ingvar
Johansson AB.
En kurs i två delar.
För två år sedan tilldelades Comic Health SveaPriset för sin
innovationsidé om en interaktiv pekbok för vård och omsorg. En idé
som löser problemet med språkliga barriärer och kulturella klyftor i
mötet med nya patientgrupper. Resultatet blir att patientdelaktig­
heten ökar, samtidigt som man skapar förutsättningar för ett
­lugnare, effektivare och säkrare möte mellan individen och vården.
Efter två år av utvecklingsarbete presenteras erfarenheterna från
implementeringsarbetet på Angereds Närsjukhus.
Elin Woksepp Åleheim, illustratör och Robin Liendeborg, grundare,
Comic Health samt Ida Wernered, utvecklingschef Angereds
Närsjukhus.
Det är många faktorer som påverkar kvalitén inom äldreomsorgen;
ledarskap, kompetens, organisation, styrdokument osv. Men det är
hur allt detta gör avtryck och tillämpas i själva mötet med den äldre
som är avgörande. Det är det vi följer upp med denna metod. Genom
att observera det faktiska mötet mellan den äldre och vårdpersonalen
säkerställer vi att det som utlovas utifrån alla dokument verkligen
tillämpas i mötet med den äldre.
Ingalill Elwin, chef enheten för kvalitetsutveckling stadsledningskontoret
och Lisbeth Hagman, äldrestrateg äldreförvaltningen, Stockholms stad.
Seminariearrangör: Stockholms stad.
45
Annorlunda, bättre och billigare?
Nio kommuner antog utmaningen att involvera sina
­ rukare i utvecklingen av tjänster som inte uppnått ställda krav för
b
kvalitet och ekonomi. Blev det så annorlunda, bättre och billigare
och hur påverkades den politiska processen? Två av kommunerna
berättar om hur de gjorde och om resultaten så här långt.
Marie Svensson (S), ordförande vuxenutbildnings- och arbetsmarknads­
nämnden och Mattias Huuva, områdeschef vuxenutbildnings- och
arbetsmarknadsförvaltningen, Eskilstuna samt Catharina Fredriksson
(S), kommunalråd och Lisa Sollenborn, kommunstrateg, Oxelösund.
Moderator: Anna Lindström, projektledare SKL.
Mikael Damberg
foto: Magnus Selander
Jan Björklund
Jenny Madestam
Carl Bennet
foto: JM Orasis
foto: Johan Wingborg
17
TISDAG 3 NOVEMBER
46
Hur lönsamma är sociala investeringar?
En kostsam social insats kan vara en god investering om
det leder till minskade kostnader för samhället på sikt, och till att
människor får ett fungerande liv. Det är tanken bakom de sociala
investeringsfonder som nu finns i ett 60-tal kommuner och som är
på gång i många fler. Någon nationell samordning eller nationellt
stöd till kommunerna finns dock inte, vilket gör att vi vet lite om
de långsiktiga effekterna.
Lars Hultkrantz, professor i nationalekonomi vid Örebro universitet,
Anders Knape (M), 2:e vice ordförande SKL, Rasmus Persson (C),
­kommunalråd Örebro kommun och Lars Stjernkvist (S), kommun­
styrelsens ordförande Norrköpings kommun.
Moderator: Lotta Gröning, journalist Expressen.
48
Morgondagens digitala ledarskap
50
Glöm de små förbättringarnas väg:
Tänk stort. Tänk omvärld och framtid!
På 90- och 00-talet var vi väldigt fokuserade på att dela in
dygnet i block. Morgondagens ledare måste se helheten mycket mer.
Som ledare får du kommunicera med medarbetarna via Facebook,
Twitter och Skype, för det är där de befinner sig. Morgondagens
­ledare ska inte tro att de ska jobba nio till fem. Dygnet flyter ihop
mycket mer. Jobb och privatliv är en enda sörja, och man måste
kunna förhålla sig till det utan att bli stressad. Hur utnyttjar du
­digitaliseringen i ditt ledarskap, istället för att bli slav under den?
Klara Adolphson, vd Doberman,
Johanna Frelin, vd Hyper Island och
Lina Hagman, Sverigechef Netlight Consulting.
Moderator: Karin Klingenstierna.
70 procent av allt vi vill ha i Sverige byter vi till oss från andra
­länder. Hittills har det fungerat. Men det finns tecken på avmattning
– Saab Automobile gick i konkurs, Volvo PV blev kinesiskt o s v.
Hur ska Sverige säkerställa framtida finansiering av exempelvis hög­
kvalitativ sjukvård? Är vi beredda att sänka kvaliteten? Vill vi låta
fler lida eller avlida i köer i framtiden? Nej, vi vill förstås sikta framåt
och uppåt! Innovation är rätt väg och en nyckel för att realisera det
är marknadsföring.
Per Frankelius, docent Grönovation vid Linköpings universitet.
52
Framtidens städer och regioner
SEM 46–53 • KL. 16.40–17.40
47
Sigtunamodellen 2.0 Jobblyftet
– arbete istället för bidrag
Genom Sigtunamodellen bryts långvariga utanförskap och stora värden skapas för de invånare som får arbete istället för bidrag. Resurs­
jobben och Jobblyftet, som båda är varianter på Sigtunamodellen, har
givit totalt 361 invånare arbete. Ungdomar och familjeförsörjare har
prioriterats och många barn ser idag sina föräldrar gå till ett arbete
för första gången. Externa utvärderingar har visat att satsningen är
mycket effektiv, både ur ett ekonomiskt och mänskligt perspektiv.
Ibrahim Khalifa (S), ordförande utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden och Kristina Tejre, enhetschef Jobbcenter, Sigtuna kommun.
Seminariearrangör: Sigtuna kommun.
49
Maratondans – orkar du distansen ut?
51
Konkretisera arbetet med innovationer
53
Involvera brukare i tjänsterna
En hög förändringstakt och en komplex ledarroll är vardag
för många chefer i offentlig sektor. För att orka distansen ut krävs
uthållighet. Men för att bli uthållig måste man som chef ges rätt
förutsättningar så man kan hantera sitt chefsuppdrag på bästa sätt
för verksamheten. Att ha hållbara chefer som kan och vill verka som
chefer över tid är dessutom lönsamt.
Rolf Solli, professor Högskolan i Borås och
Anna Cregård, lektor Förvaltningshögskolan i Göteborg.
Begreppet innovation har funnits ett tag i offentlig sektor.
Nu är det dags att prioritera innovationsfrågorna och göra det så
konkret det bara går. Det handlar dels om att upphandla nya smarta
IT-verktyg som gör att personalen sparar tid och löser vardags­
problemen, och dels om att skapa nya strukturer och förhållningssätt
där innovationer snabbare omsätts till verklighet. Möt Sveriges två
första innovationslandstingsråd.
Daniel Forslund (FP), innovationslandstingsråd Stockholms läns
­landsting och Robert Winroth (MP), landstingsråd med ansvar för
­innovationer i Västerbottens läns landsting.
Sverige och världen är i snabb takt på väg in i ett tanke­
samhälle, kännetecknat av teknologi och transparens. I denna
­ekonomi är idéer de nya råvarorna, koncept de nya produkterna
och tänkande den nya produktionen. I industrisamhället var det
på ­produktionseffektivitet som framgång byggdes. Hur bygger
man framgång i tankesamhället? Vad kan vi förvänta oss på sikt?
Och vad innebär det för regionen, kommunen och staden?
Daniel Lindén, seniorkonsult Kairos Future.
Vad kan vi vinna på att involvera våra brukare i u
­ tvecklingen
av tjänster? I många skilda offentliga verksamheter används tjänstedesign alltmer som en metod när brukarens behov ska stå i fokus för
förändringsarbete. I Danmark har tjänstedesign alltmer blivit en av
lösningarna på välfärdsuppdraget. Vad är tjänstedesign och vad tillför
det i vårt sökande efter nya lösningar på väl kända utmaningar?
Lisa Lindström, vd Doberman och
Joy Mogensen, borgmästare Roskilde kommun.
Moderatorer: Christine Feuk, handläggare och
Anna Lindström, projektledare, SKL.
Anders Knape
Lars Stiernkvist
Klara Adolphson
Per Frankelius
foto: Thomas Carlgren
foto: Christer Blondell
foto: Nils Petter Nilsson
Daniel Forslund
foto: Anna Molander
Johanna Frelin
SEM 54–60 • KL. 17.00–18.00
54
Sveriges Modernaste Myndighet.
De nominerade är …
Den svenska statsförvaltningen av idag håller världsklass. Det finns
ändå ett behov av att modernisera och effektivisera den statliga
­förvaltningen ytterligare. Sverige har 370 statliga myndigheter som
arbetar för att medborgare och företag ska få en bra och effektiv service. Uppdraget innebär ständig utveckling och ständiga förbättringar.
Möt de myndigheter som blivit nominerade som Sveriges modernaste.
Leif Denneberg, generaldirektör Jordbruksverket, Richard Källstrand,
avdelningschef Post- och telestyrelsen, Gunnar Larsson, general­
direktör Konsumentverket och Åsa-Britt Karlsson, generaldirektör
Statens geotekniska institut.
Moderator: Britta Lejon, ordförande ST.
56
Nya grepp för gamla skolproblem
58
Får vårdens proffs vara proffs nu?
Två ständigt aktuella frågor i skolan är hur man ska intressera eleverna för teknik och hur man skapar arbetsro i klassrummet.
Halmstads kommun har inom ramen för KomTek satsat på lådpedagogik för teknikundervisningen på grundskolan. Material och kunskap
packas i en låda till stöd för pedagogerna. Sylteskolan, en 7–9-skola
i Trollhättan har förbättrat arbetsklimatet och resultat genom att
utbilda lärarna i ”Ledarskap i klassrummet”.
Linda Bengtsson, processledare barn- och ungdomsförvaltningen
Halmstad och Henrik Stålheim, rektor Sylteskolan Trollhättan.
Slagordet att proffsen ska få vara proffs har hörts ofta på
senare år. Frågan om hur det ska gå till inom vården utreds av den
före detta läkaren och vårdadministratören Göran Stiernstedt inom
ramen för uppdraget som nationell samordnare för effektivare
resursutnyttjande inom hälso- och sjukvården. Många hoppas på ett
förslag som leder till mindre administration och mer tid för p
­ atienter.
Vilka slutsatser har Göran Stiernstedt dragit och vad blir resultatet?
Göran Stiernstedt, nationell samordnare, Heidi Stensmyren,
­ord­förande Sveriges läkarförbund och Anders Henriksson (S), 1:e vice
ordförande Sveriges Kommuner och Landsting.
55
Kurs Processledning. Del 2 – mycket att vinna!
57
SveaPriset – innovationer för eHälsa
59
Miljarden som försvann
60
Att flytta en stad
Ett förbättringsarbete med fokus på processerna kan
ge stora fördelar för kunderna och verksamheten. Hur bedrivs ett
­förbättringsarbete baserat på förståelse för värdeskapande och
­variation i processerna? Hur går det praktiskt till att definiera,
beskriva, mäta, utvärdera och förbättra verksamhetens processer?
En intensivkurs för alla som vill förstå och tillämpa systematisk
och kvalitetsdriven verksamhetsutveckling.
Kursledare: Ingvar Johansson, Senior Advisor Torsö Rådhus Ingvar
Johansson AB.
En kurs i två delar.
Om Sverige ska bli bäst i världen på att använda digitali­
seringens möjligheter för att utveckla framtidens vård och omsorg
behövs innovationer. Utan innovationer har det svenska samhället
inte långsiktigt råd med en vård och omsorg med god standard för
alla. SveaPriset är det officiella priset för att stimulera eHälsa över
hela landet. Möt de nominerade till SveaPriset och ta del av deras
innovationsidéer för en bättre vård och omsorg.
Margareta Frost-Johansson, avdelningschef Hushållningssällskapet
Väst, Henrik Tallroth, grundare Träningskick och Ulla Hellstrand Tang,
legitimerad ortopedingenjör Sahlgrenska Universitetssjukhuset.
Moderator: Karin Eriksson, programledare Vinnova.
För att öka kvaliteten i hälso- och sjukvården skulle en
­ rofessionsmiljard bl a användas för att vårdens medarbetare skulle
p
få mer patienttid och mindre administration. Den miljarden var inte
omnämnd i regeringens vårbudget. Att IT och den tekniska utvecklingen bidrar till bättre hälso- och sjukvård vet alla om. Men att ha
tillgång till, och utveckla, professionella medarbetare är minst lika
viktigt. Hur blir det nu? Är vården nedprioriterad, eller finns det
andra idéer om hur kvaliteten ska förbättras?
Gabriel Wikström, sjukvårdsminister, Ann-Sofi Lodin, regiondirektör
VG-regionen, Barbro Westerholm, socialpolitisk tales­person (FP),
Hans Karlsson, vård- och omsorgsdirektör SKL och Sineva Ribeiro, ordf.
Vårdförbundet. Moderator: Karin Hübinette, programledare SVT.
Kiruna står inför en utmanande uppgift när den gamla
stadskärnan ska monteras ned och en ny stadskärna ska byggas.
Vilka är de största utmaningarna? Och inte minst, vilka är möjlig­
heterna? Flytten, som måste ske på grund av sprickbildningar i
­marken efter gruvdriften, ger kommunen möjlighet att skapa ett
nytt, attraktivt samhälle. Nu har man chansen att göra rätt från
början, modernisera, tänka rätt kring kollektivtrafik, energi- och
miljö­frågor och bygga en modern stad.
Göran Cars, professor och stadsutvecklare Kiruna kommun.
Moderator: Maria Zimdahl, vice vd NCC Construction AB.
Lisa Lindström
Gabriel Wikström
foto: Emil Nordin
foto: Kristian Pohl
Barbro Westerholm
Lotta Gröning
foto: Hannah Modigh
19
ONSDAG 4 NOVEMBER
61
Var ska jag bo?
63
Den framtida valutan är du
65
Spelifiering – ett roligare lärande?
67
Analys en förutsättning för effektiv styrning
Sverige behöver en långsiktig och hållbar bostadspolitik för
alla. Bostadsbristen riskerar framtidens tillväxt, minskar rörligheten
och försvårar matchningen på arbetsmarknaden. Det drabbar framförallt unga, studenter och nyanlända hårt. Hur ska vi lösa krisen?
Det ska inte bara byggas. Det ska byggas hållbart, billigt och på
platser folk vill bo. Vad kan kommunerna göra för att underlätta tillgången på bostäder? Ska vi förlita oss på marknadskrafterna eller är
det dags för stora starka staten att spänna musklerna ordentligt?
Mehmet Kaplan, bostadsminister, Ewa Thalén Finné, bostadspolitisk
talesperson (M), Svante Hagman, vd NCC Construction och
Rickard Stark, arkitekt Okidoki arkitekter AB.
Moderator: Lennart Persson, journalist och programledare.
I en tid bortanför globaliseringen, då även Mars kommer
att vara bebodd inom en nära framtid, blir jordens resurser allt
knappare. Snart spelar det ingen roll hur mycket pengar du har, det
kommer ändå inte att räcka. Allt som kommer betyda något är du –
den knappaste resursen av alla. För planetens skull, och för din egen
lycka och framgång, är det dags att investera kraftigt i ditt
DU-kapital. Här får du veta hur och varför?
Micael Dahlén, författare och professor vid Handelshögskolan i
Stockholm.
Hur får du medarbetare att vilja lära sig något tråkigt, utan
att de tappar sugen? Hur lär du ut något som till en början verkar
meningslöst att ens försöka förstå? Om du gör lärandet lustfyllt och
ger det en känsla av meningsfullhet, får du den mest skeptiske att
ändra “mindset” när det är dags att införa nya processer på er arbetsplats. Genom att spelifiera lärandet och utnyttja de ingredienser i spel
som engagerar, motiverar och belönar får du ett annat resultat.
Joakim Eklund, grundare av spelstudion Hello There och
Fredrik Bona, kompetensutvecklingschef Toyota Material Handling
Europe.
SEM 61–68 • KL. 08.30–09.50
62
Tre vägar till bättre flyktingmottagande
64
Myten om den starke ledaren
66
Quality Innovation
68
Budgetera för resultat
Valdemarsviks kommun har tillsammans med hyresvärdar
och Migrationsverket satsat på kommunikatörer som underlättar
vardagen för de asylsökande. Via länsstyrelsernas gemensamma
webbportal www.informationssverige.se erbjuds nyanlända samhälls­
information som underlättar deras första tid i Sverige. Kungsbacka
kommun har startat gränsöverskridande möten genom att seniorer
på kommunens träffpunkter blir extra morfar/mormor till ensamkommande flyktingbarn.
Lena Aspebo, enhetschef Kungsbacka kommun,
Sven Tholén, enhetschef Valdemarsviks kommun och
Talieh Ashjari, mångfaldsdirektör Länsstyrelsen i Västra Götalands län.
Personer vi tar för givna som stora ledare var ofta rätt
man på rätt plats vid rätt tid. Ett slående exempel är Churchill som
framgångsrikt ledde England genom andra världskriget, för att sedan
inte längre vara dagens man. Ledare som kämpar, anpassar sig och
utvecklas tillsammans med andra når större höjder än de som bygger
för mycket på starka nypor och maktposition. Men frågan är vilka
förutsättningar vi ger våra ledare att misslyckas utan att de blir
sedda som svaga?
Archie Brown, statsvetare och professor vid Oxford universitet.
Seminariet på engelska.
För att möta de globala samhällsutmaningarna är innovationer en viktig parameter. Innovationer ökar konkurrenskraften och
är en viktig utgångspunkt för framtidens välfärds- och samhällstjänster. Möt två föredömen som mottagit det internationella priset
Quality Innovation of the Year. Södra Älvsborgs Sjukhus har skapat
en kultur för högre patientsäkerhet och Volvo Car Customer Service
har utvecklat ett unikt system med starkt fokus på Lean Leadership.
Måns Falk, Director Quality & Project Management Volvo Car
Corporation och Katherina Hansson, vårdutvecklare patientsäkerhet
Södra Älvsborgs Sjukhus.
Moderator: Åsa Rönnbäck, forskningsansvarig SIQ – Institutet för
Kvalitetsutveckling.
Hur ska vi följa upp resultat? Och hur ska vi styra? Mycket
kraft läggs i kommuner och landsting för att skapa olika modeller
för detta. Många gånger är det svårt att få styrning och uppföljning
att nå ut till de verksamheter som levererar service till invånarna. En
av orsakerna kan vara stora brister i arbetet med analys av resultat.
En väl genomförd analys är förutsättningen för verksamhetsutveckling
och förbättring. SKL och RKA presenterar en modell för hur olika
resultatmått ska analyseras, och tillsammans med två kommuner
visar de exempel hur den kan användas.
Projektledarna Christine Feuk och Gunnar Gidenstam, SKL,
Maria Price, projektledare RKA, Eva Andreasson, utvecklingsstrateg
Borås och Lisa Sollenborn, kommunstrateg Oxelösund.
I Roanoke, Virginia, USA, har man gått från traditionell
budgetering till en metod som kallas Budgeting for Outcomes (BFO)
för att uppnå önskade resultat. Det är en ny budgetmodell som
innebär att man finansierar de insatser som bidrar till stadens
­strategiska mål, genom att man kommunicerar målen och låter förvaltningarna lämna anbud på hur man ska nå dessa (Requests for
Results). BFO är en intressant modell som ger många nya lösningar
jämfört med traditionell budgetering.
Amelia Merchant, Director of Management and Budget Roanoke.
Moderatorer: Julius Bengtsson,managementkonsult Ramböll
Management Consulting och Lars Strid, projektledare SKL.
Seminariet på engelska.
Mehmet Kaplan
Magnus Lord
Archie Brown
foto: Martina Huber
foto: Nicklas Gustafsson
Niklas Modig
Ardalan Shekarabi
foto: Kristian Pohl
Ewa Thalén Finné
SEM 69–75 • KL. 08.50–10.10
69
Hur digitaliserar vi våra myndigheter?
71
Konsten att vända en skola i kris
För 15 år sedan när IT-boomen stod på topp var Sverige
ledande i Europa när det gällde digitaliseringen av offentliga
­e-­tjänster. Nu tillhör vi inte ens den bästa tredjedelen. En framgångsrik digitalisering kräver samverkan vilket inte är så lätt med
våra självständiga myndigheter. Efter 15 år av kräftgång är det
många som undrar: Är det alls möjligt att digitalisera våra myndig­
heter? Och hur ska det i så fall gå till?
Ardalan Shekarabi, civilminister, Anders Ekholm, vice vd Institutet för
Framtidsstudier, Darja Isaksson, grundare Ziggy Creative Colony och
Per Mosseby, avdelningschef för digitalisering SKL.
Moderator: Bo Dahlbom, professor vid IT-universitetet i Göteborg.
I Sverige finns minst 50 högstadieskolor som år efter år
presterar sämre resultat än förväntat utifrån sitt elevunderlag.
Men det går att ge även dessa elever en fullgod utbildning. Hör om
erfaren­heterna från Londonkommunen Hackney där skolor i djup
kris blev bra skolor som stöttar elever i ett socialt utsatt område.
För det krävdes inte bara resurser och möjlighet för den brittiska
skolinspektionen att ingripa utan också politisk beslutsamhet och
åtgärder utöver det vanliga.
Åsa Melander, konsult i skolutveckling och skolorganisation i Sverige
och England med 10 års erfarenhet av skolutveckling i Hackney, London
samt Alan Wood, Corporate Director of Children and Young People’s
Services i Hackney. Seminariet på engelska.
73
Kurs Framtidens sjukvård – del 1
75
Risken att mutas
Dagens sjukvårdsproduktion bygger på hundra år gamla
industriella idéer. Men det lönar sig inte att bara addera förbättringsmetoder eller nya koncept till det gamla systemet. Ett paradigm­skifte
behövs – en övergång till flödesorientering och en ”själv­förbättrande
verksamhet”. Varför genererar kortare utredningar och svarstider inte
bara förbättringar för patienten utan även minskade kostnader och
arbete? Möt två av Nordens ledande profiler inom verksamhets­
utveckling.
Magnus Lord, managementkonsult och
Niklas Modig, forskare Handelshögskolan i Stockholm.
En kurs i två delar.
70
Tata Excellence
72
Vinnaren av SveaPriset
– bästa innovationsidé för eHälsa
Tata Group, är Indiens mest kända varumärke, nationellt
och globalt, och har ett hundratal företag inom olika affärsområden.
Med sikte på världsklass arbetar man systematiskt för att ständigt
genomföra förbättringar i process- och produktkvalitet. Tata Quality
Management Services finns till för att hjälpa alla företag i Tata
Group inom Business Excellence. Dess uppdrag är att ge värde till
Tata-företag att exponentiellt öka sin prestanda och global
konkurrens­kraft. Hur lyckades Tata skapa en kultur som håller
Business Excellence levande inom alla affärsområden?
Mr S. Padmanabhan, styrelseordförande Tata Quality Management
Services.
Seminariet på engelska.
Om Sverige ska bli bäst i världen på att använda digitaliseringens
möjligheter för att utveckla framtidens vård och omsorg behövs
inno­vationer. Utan innovationer har det svenska samhället inte långsiktigt råd med en vård och omsorg med god standard för alla.
SveaPriset är det officiella priset för att stimulera eHälsa över hela
landet. Möt vinnaren av SveaPriset 2015 och ta del av bästa innovationsidé för eHälsa.
Moderator: Ann-Mari Fineman, enhetschef Vinnova.
74
Det hälsofrämjande ledarskapet
Den svenska vården förnyar sin verksamhet och sättet att
utveckla den på. Det kan leda till pressade arbetssituationer som gör
det svårt att få ledarskapet att fungera i praktiken. Det gäller inte
minst mellanchefer inom kommunal vård och omsorg. Det behövs
hållbara strategier som är inriktade på både kostnadseffektivitet och
personalens välmående. Ta del av erfarenheter och resultat från projekt där just hälsofrämjande ledarutveckling varit i fokus.
Lotta Dellve, professor vid Högskolan i Borås och vid KTH,
Andrea Eriksson, biträdande lektor KTH och
Katrin Skagert, planeringsledare Arbetsmiljö & Hälsa Göteborg Stad.
Frågan om mutor och korruption har blivit allt mer aktuell
både inom verksamheter och i samhällsdebatten. Hur kan korrup­
tionen drabba kommuner och landsting, och vilka risker för korruption
bör man vara uppmärksam på? Vad kan vi som förtroendevalda och
ledare utifrån ett etiskt ledarskap göra för att förebygga att våra
organisationer utsätts för korruption? Vilka etiska krav kan ställas
inom och utanför organisationen och hur kan vi systematiskt få in
arbetet mot korruption som en del i vår vardag.
Helena Sundén, generalsekreterare Institutet mot mutor (IMM),
Cecilia Berglin, handläggare och Ann Sofie Agnevik, förbundsjurist,
Sveriges Kommuner och Landsting.
Darja Isaksson
Lennart Persson
Bo Dahlbom
Micael Dahlén
foto: Emma Svensson
21
ONSDAG 4 NOVEMBER
76
Hur ska det bli med vinsterna i välfärden?
Vinster i välfärden var en av de stora valfrågorna 2014.
Nu ligger frågan offentlig finansiering av privata välfärdstjänster
i en utredning ledd av Ilmar Reepalu. Frågan är fortfarande politiskt
­kontroversiell, vilket striden om utredningsdirektiven visar. Blir det
en välbehövlig sanering eller innebär utredningen en kall hand över
en sektor med många anställda och nöjda brukare? Möt regeringens
utredare samt kritiker och förespråkare till en hårdare reglering.
Ilmar Reepalu, regeringens utredare, Ulla Andersson, ekonomiskpolitisk talesperson (V), Tobias Baudin, vice ordförande LO,
Filippa Reinfeldt, affärsutvecklingsansvarig Aleris och
Emil Källström, ekonomisk-politisk talesperson (C).
Moderator: Lennart Ekdal, journalist och programledare.
78
Makt utan mandat
Vem har egentligen makt i dagens Sverige? Är det de folkvalda, eller har makten förskjutits mot pr-konsulter, intresseorganisationer och tankesmedjor, d v s lobbyister. Det har under lång tid
­riktats kritik mot den snabbt växande påverkansindustrin, att man
ägnar sig åt maktutövning på ett otydligt, osynligt och oansvarigt
sätt. Men stämmer detta? Och kan man tänka sig en demokrati
utan möjligheter för medborgare och intressegrupper att påverka
de som blivit valda att styra?
Inledning av Christina Garsten, professor Stockholms universitet.
Panel: Ulrica Schenström, f d statssekreterare hos Fredrik Reinfeldt
samt Stefan Stern, f d statssekreterare hos Mona Sahlin.
Moderator: K-G Bergström, journalist.
80
Smarta ledare och innovativa medarbetare
82
Offentlig upphandling och kollektivavtals­
villkor – är frågan äntligen löst?
Hur skapar man kreativa arbetsmiljöer, med öppet klimat
och idélust bland medarbetare? Hur stimulerar man medarbetare att
innovera på sin arbetsplats? Hur tar man tillvara på den kreativa
lusten hos medarbetare? Frågorna är centrala för alla arbetsgivare,
men inte minst för kommuner, landsting och regioner. Ta del av
Motala kommuns arbete kring innovationssystem och medarbetardrivna innovationer. Politiker med erfarenhet av styrning i innovativa
organisationer finns också på plats.
Veronica Karlsson, förbundsordförande Vision, Karin Adelsköld komiker
och programledare samt Camilla Egberth, kommunstyrelsens ordförande och Kirsi Mikkonen, projektledare, Motala kommun.
Moderator: Ekon. dr Hans Björkman, WSP. Seminariearrangör: Vision.
Vilka krav som politiker kan och bör ställa när de upphandlar har
­diskuterats under en mycket lång tid. En viktig fråga är hur kommuner
och landsting kan undvika att köpa in tjänster från företag som
dumpar de anställdas löner och villkor – där möjligheten att ställa krav
på kollektivavtalsvillkor har lyfts fram som en lösning. I september
sa regeringens utredare sitt om hur krav på kollektiv­avtalsvillkor bör
fungera i upphandlingarna. Men vad blev utred­ningens slutsatser?
Och håller alla med om dem? Hur ser processen ut framöver?
Per Holmström, 1:e vice ordförande Kommunal och
Oskar Taxén, regeringens ut­redare och jurist Kommunal.
Seminariearrangör: Kommunal.
Ilmar Reepalu
foto: Jens Christian
Ulla Andersson
Stefan Stern
77
SEM 76–83 • KL. 10.40–12.00
Framtidens välfärd – vilka regleringar behövs
och vilken roll spelar de privata företagen?
Vilka effekter har konkurrensutsättningen hittills lett till? Vilka regleringar är motiverade för att säkra kvalitet och behovsstyrning?
Hur kan kvalitetsutveckling, effektivitet och innovationer främjas i
framtiden? Vilken roll bör de privata välfärdsföretagen ha i detta?
Finns en politisk vilja att komma överens för långsiktiga spelregler?
Ardalan Shekarabi, civilminister, Erik Ullenhag, ekonomisk-politisk
talesperson (FP), Mats Bergman, professor Södertörns högskola, Anne
Carlsson, ordförande Reumatikerförbundet, Matz Nilsson, ordförande
Sveriges Skolledarförbund, Sineva Ribeiro, ordförande Vårdförbundet,
Anders Morin och Mikael Witterblad, ansvariga välfärdspolitiska frågor,
Svenskt Näringsliv. Seminariearrangör: Svenskt Näringsliv.
79
Innovativt ledarskap – en framtidsstrategi
för näringsliv och offentlig sektor
Att som chef leda i ständig förändring har blivit ett normaltillstånd.
För att du som chef ska lyckas med ditt uppdrag, utveckla din verksamhet och utvecklas i ditt ledarskap behöver du verktyg för att
framgångsrikt leda dina medarbetare och din organisation. Årets
chef 2015 genomförde en kulturomvandling i en traditionsbunden
organisation. Vad krävs för att bli kundnära i en tjänsteorganisation
präglad av tradition och fasta normer?
Christina Forsberg, chef utbetalningsavdelningen CSN – Årets chef 2015.
Seminarieledare: ledarskapsexperterna AnnCharlotte Bretan och
Erika Svensson, Ledarna. Seminariearrangör: Ledarna.
81
Bli en innovationsledare i offentlig sektor
83
Möt Sveriges KvalitetsKommun 2015
Har du innovativa idéer som inte tas om hand? Vill du
inkludera medborgarna så att de kan bidra till förnyelse och innovation? Vill du få goda råd och reflektera kring andras erfarenheter för
att kunna välja väg? I offentlig sektor finns många goda erfarenheter
av inno­va­tion. Redan idag finns metoder och idéer om hur verksamheten kan förnyas. Men det krävs nya sätt att leda och organisera
verksamheten. Här får du möjlighet att diskutera innovationsledning
i offentlig sektor och ta del av andras goda erfarenheter.
Robert Winroth (MP), Västerbotten, Pär Eriksson, Eskilstuna, Eva
Sahlén, Västerås, Daniel Forslund (FP), SLL och Jan Sandred, VINNOVA.
Moderator: Mikolaj Norek. Seminariearrangör: Vinnova.
Att vinna utmärkelsen Sveriges KvalitetsKommun är en
bekräftelse på att kommunen bedriver ett framgångsrikt utvecklings­
arbete. Ett arbete där man har lyckats bäst med att utveckla och förbättra demokrati, verksamheter, arbetsmiljö och samhällsbyggande.
Möt ett föredöme som delar med sig av sina erfarenheter från sitt
kvalitetsarbete.
Moderator: Håkan Sörman, vd Sveriges Kommuner och Landsting.
Bakom utmärkelsen står Sveriges Kommuner och Landsting,
Kvalitetsmässan, NCC, Swedbank, Saco och Vision.
Ulrica Schenström
foto: Peter Knutson
Erik Ullenhag
Filippa Reinfeldt
foto: Jonna Thomasson
SEM 84–90 • KL. 11.00–12.20
84
Möt Sveriges Modernaste Myndighet 2015
86
En attraktiv skola
88
Kurs Framtidens sjukvård – Del 2
90
Bostäder till alla
Sverige har 370 statliga myndigheter som arbetar för att
människor och företag ska få en bra och effektiv service. Den
moderna myndigheten är innovativ och samverkande och levererar
service så enkelt som möjligt. Uppdraget innebär ständig utveckling
och ständiga förbättringar. Möt den statliga myndighet som är bäst
på väg i sitt samlade utvecklingsarbete.
Inledning av Annelie Roswall Ljunggren (S), statssekreterare Finans­
departementet.
Bakom utmärkelsen står Kvalitetsmässan, Näringsdepartementet,
VINNOVA, PwC, Naturvårdsverket, Saco- S och ST.
I år efter år har det pratats om kris i svenska skolan. En
ödesfråga är att se till att läraryrket är så attraktivt att många söker
sig dit och att skickliga lärare stannar kvar. En arbetsmiljö som
främjar samarbete och det kollegiala lärandet är vad många efterfrågar. Nu finns tendenser att trenden har vänt. Vilka grepp behövs
för att få en fortsatt positiv utvecklingsspiral?
Helene Hellmark Knutsson, minister för högre utbildning och forskning,
Christer Nylander (FP), vice ordförande Utbildningsutskottet,
Johanna Jaara Åstrand, ordförande Lärarförbundet, Per-Arne
Andersson, avdelningschef Sveriges Kommuner och Landsting och
Jessica Schedvin, lärarstudent Stockholms universitet.
Moderator: Lennart Persson, journalist och programledare.
Den mest efterfrågade aspekten i modern management är
den självförbättrande verksamheten – de strukturer som genererar
en kontinuerlig utveckling av kvalitet. Hur skapas en ”förbättringsmotor” i praktiken? Vad är chefens roll och hur tränas det nya ledarskapet? Vad krävs för att långsiktigt förändra arbetssätten, kulturen
och övertygelserna i en organisation så att förbättringarna blir
uthålliga? En presentation av det senaste inom framgångsrik sjukvårdsutveckling av två av Nordens ledande profiler inom verksamhetsutveckling.
Magnus Lord, managementkonsult och
Niklas Modig, forskare Handelshögskolan i Stockholm.
En kurs i två delar.
85
Att styra och leda kvalitetsarbetet
87
Churchill var inte heller klok
89
Utmärkt vård
Ett systematiskt kvalitetsarbete är en förutsättning för att
alla som arbetar i förskolan och skolan ska kunna ge barn och elever
en likvärdig utbildning. I Örnsköldsvik pågår exempelvis ett projekt
med målet att höja kvaliteten i förskolan genom ett lean-inspirerat
arbetssätt som resulterat i fler närvarande pedagoger. Hur säker­ställer
man att styrning, ledning, organisation och uppföljningssystem
stödjer kvalitetsarbetet på såväl huvudmannanivå som enhetsnivå?
Hur skapar man rutiner för hur kvalitetsarbete ska bedrivs och hur
enheternas kvalitetsarbete tas tillvara?
Christian Eidevald, universitetslektor Stockholms universitet och
Markus Söderlund, förskollärare Bryggans förskola Örnsköldsvik.
Det är ett enormt resursslöseri i samhället som pågår när
personer med funktionsnedsättning stängs ute från arbetsmarknaden.
Oftast på grund av okunskap och fördomar. Arbetslösheten bland
funktionsnedsatta ökar dramatiskt och är nu uppe i över 50 procent.
Med verkliga förlagor som grund gör Östra Teatern en dramatisering
av hur det kan vara att försöka ta sig in på arbetsmarknaden när
man har Asperger, adhd eller lindrig utvecklingsstörning. Efter pjäsen
leder ensemblen en diskussionsstund kring bemötande, mångfald
och social hållbarhet.
Östra Teaterns ensemble: Maria Lindström, Petter Billengren och
Joakim Sikberg.
Producent: Ulrika Ragnar Borell.
Personcentrerad vård utgår från att varje patient ska mötas
som en hel person med en hel livssituation - med förmågor, resurser,
behov och önskemål. Kom och inspireras av de fyra nominerade
kandidaterna till Vårdförbundspriset 2015! De ger konkreta exempel
på hur de tagit viktiga steg mot ett personcentrerat förhållningssätt,
som i förlängningen ska leda mot det paradigmskifte vården så väl
behöver. Vinnaren presenteras senare samma kväll.
Marianne Alärd, projektledare Mobil Närvård Skaraborgs sjukhus, Nina
Jurander, anestesisjuksköterska SU, Åsa Lagerström, psykiatrisjuksköterska BUP mellanvård Skaraborgs Sjukhus och Ingrid Larsson, lektor i
omvårdnad Akademin för hälsa och välfärd vid Högskolan i Halmstad.
Moderator: Lisbeth Löpare Johansson, vårdstrateg Vårdförbundet.
Sveriges Kommuner och Landsting arbetar för att skapa
en plattform för en ny social bostadspolitik. Utgångspunkten är
att främja ett ökat bostadsbyggande och samtidigt vidta åtgärder
som leder till att vi kan erbjuda bostäder till alla. För att möjliggöra
detta behövs ett handslag för Sverige där staten, kommunerna,
byggbranschen och olika fastighetsaktörer samverkar. Breda och
långsiktiga överenskommelser över blockgränserna i riksdagen är
också nödvändiga.
Gunilla Glasare avdelningschef SKL, Jan-Ove Östbrink, bostadspolitisk
expert SKL, politiker samt företrädare för bostadsföretag.
Annelie
Roswall Ljunggren
Johanna
Jaara Åstrand
foto: Kristian Pohl
foto: Peter Jönsson
Emil Källström
Helene Hellmark Knutsson
Foto: Anna Simonsson
foto: Kristian Pohl
23
ONSDAG 4 NOVEMBER
91
Bäst i EU
93
Ledaren som förändrade allt
Den svenska ekonomin står sig stark i internationell jäm­
förelse. Men arbetslösheten i Sverige har efter finanskrisen 2008
konstant legat på ca 8 %. Regeringen har lovat att vi 2020 ska ha
lägst arbetslöshet i EU. Utanförskapet på arbetsmarknaden bärs till
stor del av invandrare och ungdomar. Hur tar vi tillvara på in­vandrade
akademikernas kompetens? Hur får vi fler ungdomar i jobb? Om 5
år ska vi vara bäst i EU. Hur når vi dit?
Ylva Johansson, arbetsmarknadsminister, Elisabeth Svantesson, arbetsmarknadspolitisk talesperson (M), Malin Sahlén, programansvarig
arbetsmarknad och integration Timbro och Daniel Suhonen, chef för
Katalys.
Moderator: Lennart Ekdal, journalist och programledare.
Han är en av Sveriges mest kända, och framgångsrika,
­chefer – genom alla tider. Olika idéer om hur ledarskapet ska utföras
har kommit och gått genom åren. Hans egna idéer med fokus på
kunden och en platt organisation har han sammanfattat i den
numera världskända boken ”Riv pyramiderna”. Finns det något ledarskap som alltid fungerar eller växlar det över tid? Och i så fall, vilka
är morgondagens chefer?
Jan Carlzon, f d vd SAS, en av grundarna av CDON samt hedersdoktor
vid Pepperdine University i Los Angeles och Pacific Lutheran University
i Tacoma.
Moderator: Britt-Marie Mattsson, journalist GP.
95
Plusenergisamhälle – en verklig fiktion?
97
Rikta ljuset mot ”samhällsbyggarna”
Idag finns redan tekniken för att inte bara bygga energi­
snålt utan även bygga byggnader som ger mer energi än de tar.
Är vi på väg att bryta gamla normer och gå från energiföretagens
storskaliga produktion till småskalig produktion av lokal, förnybar
­energi? Finns förutsättningarna att tillvarata värme-, vatten-, soloch vindenergi ur byggnader, broar och vägar? Står vi på tröskeln
till ett plusenergisamhälle?
Christina Lindbäck, miljöchef NCC AB samt politiska beslutsfattare
och branschrepresentanter.
Moderator: Stefan Munck, chef Partnering NCC AB.
Seminariearrangör: NCC.
SEM 91–98 • KL. 13.50–14.50
92
Utnyttja alla resurser
94
Ska det vara så svårt att förstå?
Om kommunikation på jobbet – del 1.
Återvinning har ett stort miljömässigt egenvärde, men kan
också ge andra vinster. I Trosa är jobb på återvinningscentralen en
viktig del i Arbetsmarknadsenhetens framgångsrika arbete med att
ge människor med funktionsnedsättning jobb och delaktighet i samhället. I Malmö bidrar den interna förmedlingstjänsten Malvin till att
möbler och utrustning som en förvaltning inte behöver, kommer till
nytta någon annanstans. På 17 månader sparades 6,1 miljoner.
Cristina Forssander, enhetschef Trosa kommun och
Anna Asp, utvecklingssekreterare Malmö stad.
Förmågan att kommunicera är hårdvaluta i dagens arbetsliv. För att
kunna göra ett bra jobb och nå ett bra resultat måste kommunikationen fungera på arbetsplatsen. Ett stort ansvar läggs på cheferna som
sätter tonen i organisationen och grundar en kultur, men självklart
bidrar alla medarbetare till en god kommunikation. Många gånger är
det inte vad vi säger utan hur vi säger det som är av­görande. Här får
du massor av kunskap, tips och dråpliga vardagssituationer att känna
igen dig i.
Pia Johansson, skådespelare och
Elizabeth Kuylenstierna, terapeut, coach och författare.
96
More teaching. Less tech-ing.
98
Fantastisk tillgänglighet för invånare
Digitaliseringens möjligheter är en viktig framgångsfaktor
för dagens skolor. Vilka förutsättningar är det som krävs? Ta del av
erfarenheter från en skola som infört Google for Education, från förstudie till det digitala klassrummet. Google och representanter för
skolan delger gemensamt de framgångsfaktorer och nödvändiga förberedelser som krävs för att nyttja teknikens möjligheter. Lyssna och
ställ frågor till såväl leverantörer som kunder i detta inspirerande
och kunskapsgivande seminarium.
Ross Mahon, Europaansvarig för strategiska partnerskap Google
Education samt Veronica Silfur och Carl Hedin, PwC.
Seminariearrangör: PwC. Seminariet delvis på engelska.
Den nyckelkompetens som driver utvecklingen i välfärden
uppmärksammas sällan. Men ”samhällsbyggarna” fyller viktiga roller
i offentlig sektor som specialister och i många fall ledare. Välfärden
ska vara en attraktiv arbetsplats som kännetecknas av hög kvalitet
och nytänkande. Men begrepp som status, flexibilitet, karriär och
löneutveckling är inte det första som förknippas med stat, kommuner
eller landsting som arbetsgivare. Hur ska dagens studenter få upp
ögonen för välfärdssektorn som en framtida arbetsgivare?
Per Schlingmann, pr-konsult och författare,
Birgitta Målsäter, försäkringsdirektör Försäkringskassan och
Frida Ryberg, produktionsledare Södertörns brandförsvarsförbund.
Seminariearrangör: Jusek och Sveriges Ingenjörer.
Kommuner lägger idag allt större kraft på att förbättra tillgängligheten vad gäller telefoni och e-post för sina invånare. Många
kommuner har sedan flera år även låtit sig granskas och bli jämförda
av externa företag med syftet att bli bättre. Hur har de som lyckats
bäst bli ledande när det gäller tillgänglighet i telefoni och e-post?
Kramfors och Lomma presenterar resultat som vid externa granskningar gör att kommunerna hamnar i världsklass.
Peter Carlstedt, kommunchef Kramfors och
Jan Sohlmér, kommundirektör Lomma.
Moderatorer: projektledarna Lars Strid och Gunnar Gidenstam, SKL.
Ylva Johansson
Elisabeth Svantesson
Daniel Suhonen
Pia Johansson
foto: Kristian Pohl
foto: Fredrik Wennerlund
foto: Julia Wagner
foto: Micke Grönberg/
Sveriges Radio
Elizabeth
Kuylenstierna
foto: Mats Bäcker
Lennart Ekdahl
SEM 99–105 • KL. 14.10–15.10
99
Möt Sveriges IT-kommun 2015
Framväxten av e-samhället erbjuder stora möjligheter för
Sveriges kommuner att bygga ett samhälle som förenklar vardagen,
ökar delaktigheten och främjar innovationer. E-samhället ställer krav
på satsningar på smarta digitala välfärdstjänster som leder till en
kostnadseffektiv service med hög kvalitet. Möt den vinnande kommunen som är bäst på att använda digitaliseringens möjligheter för
att göra det enklare, öppnare och effektivare.
Moderator: Per Mosseby, avdelningschef för digitalisering SKL.
Bakom utmärkelsen står Sveriges Kommuner och Landsting,
Kvalitetsmässan, Digitaliseringskommissionen, VINNOVA samt
IT&Telekomföretagen.
101
Bättre skola
103
Hemvårdsmodellen som gör alla nöjda
Den erkända Kvalitetsutmärkelsen Bättre Skola syftar till
att lyfta fram goda föredömen från skolvärlden. Föredömen som
kan inspirera även andra branscher och organisationer till att arbeta
långsiktigt med sitt kvalitetsarbete. Här möter du de senaste två
mottagarna av utmärkelsen. Du kommer att få höra om hur
kvalitets­arbetet bidragit till deras framgång och bli inspirerad av
deras resa. Välkommen till en spännande timme med presentationer
och samtal kring kvalitet i sin helhet.
Tuula Aula, rektor Condorens förskolor och
Ann Catrine Bjurestam, rektor Lucksta förskolor.
Moderator: Maria Viidas, Advisor SIQ – Institutet för Kvalitetsutveckling.
Självständiga vårdteam, ingen hierarki och ingen byråkrati
är grundstenarna för Buurtzorg, ett icke vinstdrivande företag som
snabbt blivit en av de största utförarna av hemsjukvård i Neder­
länderna. Genom att kombinera traditionellt distriktssköterskearbete
med modern IT-teknik har man skapat en modell som gett både
nöjda brukare och lägre kostnader. Lyssna på berättelsen om vad
som gjort detta möjligt.
Jos de Blok, grundare Buurtzorg.
Seminariet på engelska.
100
Kurs Strategisk verksamhetsutveckling – del 1
102
Patientdelaktighet eller partnerskap?
104
Alla kan bli vinnare
105
Måstebeslut i komplexa frågor, hur kan vi
hantera det?
Svenska offentliga organisationer ligger långt framme när
det gäller verksamhetsutveckling och olika metoder och koncept för
verksamhetsutveckling har fått starkt fäste. Men verkligt strategisk
verksamhetsutveckling kräver att se bortom alla dessa metoder och
koncept. Det kräver en god förståelse för hur verksamheter faktiskt
fungerar. En presentation av grunderna i hur verksamheter fungerar
och hur chefer genom att förstå dessa grunder kan utveckla sina
verksamheter till en ny nivå.
Pär Åhlström, Torsten och Ragnar Söderbergs professor i verksamhetsutveckling vid Handelshögskolan i Stockholm och vice rektor med
ansvar för utbildningsverksamheten.
En kurs i två delar.
Den nya patientlagen är utformad så att den syftar till att
stärka och tydliggöra patientens ställning, samt främja hens delaktighet och rätt att få vara informerad. Men många tycker att detta
är otillräckligt, och vill att patienter och närstående ska få vara mer
än bara delaktiga och informerade i vård och omsorg. Hur kan dessa
önskningar tillmötesgås; vad händer om man går ett steg längre och
arbetar i partnerskap med patienter och närstående? Och vad innebär
det i så fall?
Åsa Moberg, författare och debattör, Sara Riggare, doktorand Karolinska
institutet, Anders Lönnberg, regeringens nationella samordnare för
Life science samt Inger Ekman, föreståndare på Centrum för personcentrerad vård vid Göteborgs universitet.
Sveriges offentliga sektor sitter på ett biljonvärde i
s­ amhällsfastigheter. Det finns goda möjligheter att frigöra kapital,
förenkla förvaltningen, säkra kvaliteten och samtidigt bidra till en
samhällsnyttig avkastning på pensionskapitalet. Vilka modeller finns
för kommuner och landsting att bygga det goda samhället genom
nya finansiella lösningar för samhällsfastigheter? Välkommen till ett
samtal om pengar och välfärd, där alla kan bli vinnare.
Niklas Nordström (S), vice KSO Luleå, Paula Örn (S), KSO Ale och
Ilija Batljan, vice vd Rikshem samt representanter för Fjärde AP-fonden
och AMF.
Seminariearrangör: Rikshem AB.
Förtroendevalda ställs ibland inför beslut i komplexa frågor som rör
upp känslor hos medborgarna. De komplexa frågorna innehåller ofta
målkonflikter som gör att det finns vinnare och förlorare, och där
det krävs andra sätt att komma fram till lösningar än det gängse.
Vad är det som gör att frågor uppfattas som mycket mer komplexa
idag? Varför accepterar inte medborgarna politiska beslut på samma
sätt som tidigare? Och hur kan medborgardialog vara en väg för att
hantera den komplexa frågan och involvera många i lösningen?
Hans Abrahamsson, universitetslektor Göteborgs universitet och
Lena Langlet, handläggare Sveriges Kommuner och Landsting.
Jan Carlzon
Åsa Moberg
foto: Mia Carlsson
Per Mosseby
foto: Thomas Carlgren
Jos de Blok
25
ONSDAG 4 NOVEMBER
106
Lönestrategin
– en del av kompetensförsörjningen
Hur möter vi morgondagens utmaningar för att behålla och locka till
oss rätt medarbetare? Vilken roll spelar lönestrategin i dessa frågor
och hur samspelar den med arbetsgivarens attraktionskraft? Är det
bara marknaden och tillgång och efterfrågan som styr och påverkar
lönenivåerna i organisationen eller går det att skapa en löneprocess
som bidrar till ökad motivation och engagemang hos medarbetarna?
Ta del av hur lönekartläggningen och arbetsvärdering kan användas
som en naturlig del i lönestrategin.
Annakarin Runestad, konsult och Daniel Edenholm, vd, Sysarb.
Seminariearrangör: Sysarb.
108
Att möta media
Att uttala sig i media är en viktig och allt vanligare del av
arbetet för förtroendevalda och chefer i offentlig sektor. Samtidigt är
medial granskning och risken för så kallade ”drev” något som påverkar
de enskilda chefernas psykosociala arbetsmiljö. Person­fokuserad och
kritisk granskning i media kan vara jobbigt och leder ofta till stress­
reaktioner. Förberedelser både hos individen och organisationen kan
minska de negativa konsekvenserna.
Lotta Dellve, professor vid Högskolan i Borås och vid KTH,
Mona Sahlin, f d partiordförande (S) samt Jan Josefsson, journalist SVT.
Moderator: Erik Blix, journalist och programledare Sveriges Radio.
110
Jobba smartare – inte mer!
112
Mål- och resultatstyrning ställer förändrade
krav på ledningen
Vi tittar på vår smartphone cirka hundrafemtio gånger
per dag och vi blir avbrutna var elfte minut på arbetsplatsen. Sättet
som många av oss arbetar på idag är katastrof. Vi är ständigt
­uppkopplade, de flesta av oss multitaskar och tror att det är ett bra
arbetssätt. Vilka förutsättningar behöver hjärnan för att prestera på
topp? Hur borde vi utforma vår arbetsdag och anpassa vår arbetsmiljö för att främja hälsa, prestation och välmående?
Katarina Gospic, läkare och forskare Brainbow Labs AB.
Utvecklingen av mål- och resultatstyrning innebär förändrade krav
på ledningens roll och arbetssätt. Många organisationer pratar om
betydelsen av samverkan och helhetssyn men det är få som lyckats
få till det i praktiken. Detta seminarium belyser hur ledningen
­be­höver ändra sitt fokus och utveckla arbetssätt för att säkerställa
att styrmodellen leder till resultat. Ta del av erfarenheter och praktiska exempel på arbetsmetoder i några olika kommuner.
Sven-Martin Åkesson, konsult inom styrning och ledning i offentlig
verksamhet, Helén Eriksson Elf, stadsdirektör Sundbybergs stad och
Jonas Ward, utvecklingschef SDF Lundby Göteborg.
Jan Josefsson
foto: Carl-Johan Söder/SVT
Claudia Olsson
Lars Frelle-Petersen
SEM 106–113 • KL. 15.30–16.30
107
Nyttan med allmännyttan
109
Ska det vara så svårt att förstå?
Om kommunikation på jobbet – del 2.
Vilken roll har de allmännyttiga bostadsföretagen i samhällsbyggandet? Under två år har en grupp forskare studerat vad det
allmännyttiga syftet innebär, hur allmännyttan kan kombinera sitt
samhällsansvar med affärsmässiga principer och hur de påverkats av
lagen om allmännyttiga kommunala bostadsaktiebolag som trädde i
kraft 2011. Här presenteras forskningsresultaten.
Tapio Salonen, professor i socialt arbete vid Malmö högskola och forskningsledare för Nyttan med allmännyttan samt Kurt Eliasson, vd SABO.
Seminariearrangör: SABO, Sveriges allmännyttiga bostadsföretag.
Förmågan att kommunicera är hårdvaluta i dagens arbetsliv. För att
kunna göra ett bra jobb och nå ett bra resultat måste kommunikationen fungera på arbetsplatsen. Ett stort ansvar läggs på cheferna som
sätter tonen i organisationen och grundar en kultur, men självklart
bidrar alla medarbetare till en god kommunikation. Många gånger är
det inte vad vi säger utan hur vi säger det som är av­görande. Här får
du massor av kunskap, tips och dråpliga vardagssituationer att känna
igen dig i.
Pia Johansson, skådespelare och
Elizabeths Kuylenstierna, terapeut, coach och författare.
111
Se in i framtiden
113
Karlskoga lasarett – kvalitet i detaljerna
De senaste åren har vi lärt oss ord som Google-glasögon,
drönare och robotskelett. Och nyheterna kommer i en allt snabbare
takt. Den tekniska utvecklingen ger oanade möjligheter. Men tekniken
löser inte framtidens utmaningar av sig självt. Organisationer måste
bli mer innovativa genom att tillvarata den senaste teknikens möjligheter. Följ med på en resa in i framtidens samhälle där globala
utmaningar inom hälsa, energi och utbildning kan lösas med krea­
tivitet och accelererande teknikutveckling.
Claudia Olsson, rådgivare till framtidsuniversitetet Singularity i Silicon
Valley.
På Karlskoga lasarett har man visat hur ett långsiktigt
och systematiskt arbete, där patienter och samtliga yrkesgrupper är
­delaktiga, ger fantastiska resultat vad avser vård, behandling och
ekonomi men även i form av en förbättrad arbetsmiljö. Det är ett
kontinuerligt förbättringsarbete som lett till många nationella och
internationella kvalitetsutmärkelser. Hur har det gått till? Hur håller
man i?
Ing-Marie Larsson, kvalitets- och utvecklingschef Karlskoga lasarett.
Moderator: Leif Eldås, handläggare Sveriges Kommuner och Landsting.
Veronica Palm
David Lega
foto: Jerker Andersson
Jan Gulliksen
SEM 114–120 • KL. 15.50–16.50
114
Världens mest digitaliserade länder
116
Varför lyckas svenska elever allt sämre?
118
Ett samhälle för alla
120
Mänskliga rättigheter, en lednings- och
styrningsfråga
Både Danmark och Sverige har länge varit världsledande
inom digitalisering av offentlig sektor. Även om det finns likheter
mellan våra länder är Danmark enligt vissa mätningar bättre för­
beredda inför den framtida utvecklingen. Vilka är likheterna och
vilka är skillnaderna mellan våra länder, och vad kan vi lära oss av
varandra? Här får du veta vilka de nästa stegen är som måste tas för
att fortsätta ligga i framkant när det gäller att utnyttja digitaliseringens möjligheter.
Jan Gulliksen, ordförande Digitaliseringskommissionen i Sverige och
Lars Frelle-Petersen, direktör Digitaliseringsstyrelsen i Danmark.
På 1990-talet förändrades den svenska skolan i grunden
genom kommunaliseringen, det fria skolvalet och friskolorna. Men
detta är inte hela förklaringen till försämringen av svenska elevers
resultat i PISA och andra mätningar. En huvudförklaring tycks vara
den ökade boendesegregationen. Däremot tycks inte kommunernas
skolpolitik spela särskilt stor roll. Lyssna på ett samtal om skol­
krisens orsaker och vad som kan göras åt den.
Anna Sjögren, docent IFAU, Henrik Eriksson, rektor Nyköpings
kommun, Helene Odenjung (FP), kommunalråd Göteborgs Stad och
Sofia Larsen, ordförande Jusek.
Sverige har kommit långt. Men mycket kan, och måste,
f­örbättras när det gäller tillgängligheten för funktionshindrade.
Det betyder så mycket. För den enskilda människan, som får möjlighet att leva ett självständigt liv. För samhället, då fler är med och
betalar skatt. 2014 vann Göteborg EU-priset Access City Award för
sitt arbete med tillgänglighetsfrågor. För att nå målet En tillgänglig
stad för alla, använder staden t-d.se. En unik webbaserade tillgänglighetsdatabas i Sverige som erbjuder information till invånarna om
tillgänglighet i vardagen.
David Lega (KD), kommunalråd Göteborg och
Marianne Salén, chef för TD-strategiska enheten
Västra Götalandsregionen.
115
Kurs Strategisk verksamhetsutveckling – del 2
117
Lex bemanning
119
Ett fall framåt
Att lyckas med strategisk verksamhetsutveckling kräver en
god förståelse för grundläggande mekanismer i hur verksamheter
fungerar. Men vilka färdigheter krävs av ledare för att lyckas med
verksamhetsutveckling? Vad bör man som ledare fokusera på? Vad
bör man inte fokusera på? Genom att förstå de grundläggande
mekanismerna, minskar risken att ledare faller offer för det senaste
modet inom verksamhetsutveckling.
Pär Åhlström, Torsten och Ragnar Söderbergs professor i verksamhetsutveckling vid Handelshögskolan i Stockholm och vice rektor med
ansvar för utbildningsverksamheten.
En kurs i två delar.
Äldre ska ha tillgång till en likvärdig och jämlik äldreomsorg
med hög kvalitet oavsett bostadsort. Så långt är alla överens. Och
många äldre har det bra och lever ett gott liv, men det finns också
stora brister som rör vård och omsorg. En stor fråga är bemanningen
av äldreboenden. Behövs det utökad bemanning inom äldreomsorgen,
och ska det i så fall lagstiftas om det? Åsikterna går isär om bästa
vägen till bästa äldreomsorgen.
Anders W Jonsson, talesperson i sociala frågor (C), Veronica Palm (S),
vice ordförande Socialutskottet, Lena Micko (S), ordförande SKL och
Bitte Fritzson, enhetschef Socialstyrelsen.
Moderator: K-G Bergström, journalist.
Fallskador och bristande samordning vid hemgång från
s­ lutenvård är två av äldreomsorgens återkommande problem.
Äldreboendet Salla i Sunne har minskat skadorna vid fall med 59
procent genom att lägga in ett stötdämpande golv. En förändring
som även inneburit vinster för personalen. I Eskilstuna kommuns
projekt SAMBO följer sjukgymnast och arbetsterapeut den gamle
från sjukhuset till hemmet. Detta ökade stöd har gjort brukarna
tryggare och minskat behovet av hemtjänst.
Britt-Inger Olsson, enhetschef Sunne kommun och
Lotta Gellrich, projektledare Eskilstuna kommun.
Kommuner, regioner och landsting har ett särskilt ansvar för att
mänskliga rättigheter ska bli verklighet i samhället. Vad krävs för att
få in ett ”mänskligt rättighetstänk” och arbetssätt i styrning och
ledning på lokal och regional nivå? Varför är det viktigt? Lyssna till
hur Örebro kommun och Västra Götalandsregionen arbetar för att
politiska beslut ska få genomslag och ta del av resultat från pilotprojekt om hur verksamheter kan jobba rättighetsbaserat i praktiken.
Lennart Bondeson (KD), kommunalråd Örebro, Anna Jacobson,
MR-strateg Västra Götalandsregionen och
Tyra Warfvinge, handläggare Sveriges Kommuner och Landsting.
K-G Bergström
Anders W Jonsson
Lena Micko
Katarina Gospic
foto: Mattias Ahlm/
Sveriges Radio
foto: Anna Simonsson
foto: Oskar Lürén
foto: Caisa Bromberg
27
TORSDAG 5 NOVEMBER
121
En framtid bortom glastaket
123
Så vinner du kommunikationskriget – del 1
125
Du är mer kreativ än du anar
127
Att leda och styra kvalitetsutveckling
mot resultat
Ett av vår tids stora samhällsproblem är den obalans som
är mellan kvinnor och män på ledande positioner i Sverige. 64 % av
de som tar akademisk examen i Sverige är kvinnor, men väldigt få
når toppen. Drygt en av tre chefer är kvinnor, men ju högre upp i
hierarkin desto färre. Vidare visar en internationell studie att
­k vinnor 55+ har mest utvecklade ledarskapsförmågor. Vad är det då
som stoppar kvinnor? I en tid då kompetens är en allt mer affärs­
kritisk fråga är det viktigt att hitta svaret på den frågan.
Camilla Littorin, näringslivschef Jönköpings kommun och
Marie Säll, kanslichef ST samt Ulrika Sedell och Lena Gustafsson,
ledarskapskonsulter och författare.
Det nya medielandskapet vänder upp och ned på gamla
sanningar. Kommunikationen byter skepnad. Ett helt nytt sätt att
tänka öppnar för kreativitet, experimentlusta – och framgång – för
den som hänger med. Det som brukar kallas för kärnverksamhet
finns inte längre – allt flyter. Numera är allt din kärnverksamhet;
från dina produkter till hur du beter dig i samhället och mot dina
kunder och anställda – allt kommunicerar.
Per Schlingmann, kommunikationsexpert.
Du är mindre kreativ än du tror – men mer kreativ än du
anar. Idéer är ingenting man ”får” – kreativitet är en värdefull egenskap
som ständigt måste underhållas. Kreativitet är ett av de vik­tigaste
verktygen som finns. Det är den kraft som driver världen framåt, men
samtidigt är kreativitet ett ämne som de flesta människor inte utbildat
sig i överhuvudtaget. Teo Härén har arbetat heltid med ämnet i över
15 år. Ta del av inspirerande exempel, nyttiga övningar, och konkreta
verktyg för ett mer kreativt och mer produktivt liv.
Teo Härén, kreativitetsexpert.
För att genomföra en verksamhets uppdrag med kvalitet styrs
­tjänsterna med både värderingar och struktur. Värderingar är våra
antaganden och föreställningar om vad som är kvalitet, viktigt och
värdefullt eller oacceptabelt. Värderingar handlar om vad vi bör och
inte bör göra och ligger till grund för våra ställningstaganden, prioriteringar och handlingar. Värderingarna styr också hur vi utför vårt
arbete och hur vi bemöter varandra. Ta del av de senaste rönen från
internationell forskning med tydlig koppling till praktisk verksamhet
i stat, kommuner och landsting.
Bo Edvardsson, professor Centrum för tjänsteforskning Karlstads
universitet.
Morten Hyllegaard
Palle Lundberg
SEM 121–128 • KL. 08.30–09.50
122
Välfärden skapar vi tillsammans
124
Should I stay or should I go?
126
Chefer och sociala medier
128
Konkurrens – till vilken nytta?
Hur kan medborgarna spela en mer aktiv roll i den danska
välfärden? Det är en fråga man ställer sig när välfärden ska u
­ tvecklas.
Här presenteras innebörden av ett nytt välfärdsbegrepp, som inte
fokuserar på tjänsteleveranser, och vad den nya välfärden innebär
för medborgare, chefer och medarbetare. I den nya välfärden får
den aktiva medborgaren en betydande roll som värdefull resurs.
Det handlar inte om en nödlösning – aktiva medborgare är själva
fundamentet i framtidens välfärd.
Morten Hyllegaard, direktör för danska tankesmedjan Mandag Morgen.
Att vara chef i offentlig sektor kan vara ett fantastiskt
s­ timulerande uppdrag. Det kräver bred egen kompetens och professionella medarbetare som gör ett bra jobb. Det finns också mycket
positivt förknippat med att ha i uppdrag att få välfärden att ­fungera.
Ändå väljer många att sluta som chefer. Vilka villkor och förutsättningar krävs för att chefer i offentlig sektor ska vilja stanna kvar på
sina positioner? Och hur attraherar man nya personer att vilja bli
chefer?
Anna Cregård, lektor Förvaltningshögskolan i Göteborg, Catarina
Dahlöf, regiondirektör Region Halland, Eva Hessman, stadsdirektör
Göteborgs Stad och Palle Lundberg, stadsdirektör Helsingborgs stad.
Moderator: Karin Klingenstierna.
På kort tid har facebook, twitter och bloggar blivit vanliga
verktyg i den offentliga sektorns kommunikation. Som chef har man
tidigare sett sociala medier som något som ska regleras och som
inkräktar på arbetstiden. Nu vill många förstärka sin digitala närvaro
och ge sociala medier en strategisk betydelse. Vilket blir nästa steg
för att dra nytta av sociala medier i kommuner, landsting och stat?
Varför saknar chefer tilltron till sociala medier som ett verktyg och
vad händer när nya kanaler för medborgarkontakt tillkommer och
gamla försvinner?
Joakim Jardenberg, internetchef Helsingborgs stad, Jenny Birkestad,
IT-direktör Solna stad och Erik Fors-André, entreprenör.
Moderator: Frida Boisen, sociala medier-strateg Dagens Industri.
Det talas alltmer om konkurrens, inte bara för att beskriva
marknader och företag. Konkurrens används alltmer som ett sätt
att styra komplexa organisationer, inte minst offentlig förvaltning.
Skolor, vårdcentraler och äldreboenden ska konkurrera med var­andra.
Ändå finns det en rad obesvarade frågor om konkurrens. Vad är
egentligen konkurrens? Vad händer när man inför konkurrens?
Vilka effekter får konkurrens? Vad blir bättre och vad blir sämre?
Nils Brunsson, professor, Stefan Jonsson, professor och Katarina
Lagerström, docent, Uppsala universitet samt Birgitta Pettersson,
utbildningsdirektör Uppsala kommun och Lennart Jonasson,
f d stadsdirektör Nacka kommun.
Joakim Jardenberg
Per Schlingmann
Catarina Dahlöf
Eva Hessman
foto Tobias Björkegren
foto: Roy Rossovich
foto: Stina Olsson
foto: Peter Svenson
SEM 129–135 • KL. 08.30–09.50
129
Välfärdsteknologi – för vem och till vad?
131
Vad är ett bra ledarskap?
133
Från geggamoja till
effektiv offentlig verksamhet
Välfärden behöver ta tekniken till hjälp för att klara att
ge den växande gruppen äldre det stöd de behöver. Uppfinnings­
rikedomen är stor när det gäller att hitta tekniska lösningar som
ökar tryggheten i vardagen, men mycket kommer inte till användning. Myndigheten för delaktighet har inlett ett projekt för att stötta
implementeringen i kommunerna. Västerås stad tar brukare och
personal till hjälp för att få svar på för vem och till vad teknologin
kan användas.
Anna-Greta Brodin, projektledare Digitala tjänster och teknik vid
Myndigheten för delaktighet, Eva Sahlén, socialdirektör Västerås stad
och Patrik Sundström, programansvarig för eHälsa SKL.
Från alla håll matas vi med budskap om vikten av ett bra
ledarskap. Men vad är egentligen ett bra ledarskap och hur kan man
införa det? Är en bra ledare detsamma som ett bra ledarskap, och är
det egenskaper eller färdigheter som avgör utfallet? Delta i ett interaktivt upplägg med samtal om framgångsrikt förändringsledarskap
från organisations- till individnivå. Från vision till vardaglig aktivitet.
Christian Sandblom och Malin Larsson, projekt- och processledare vid
Framtidens Ledare, Göteborgsregionens kommunalförbund.
Trelleborg och Skövde visar på två vägar till säkrare och effektivare
offentlig verksamhet. Trelleborg har kortat handläggningstiderna för
ekonomiskt bistånd och fattar beslut inom 1 arbetsdag i 99 % av
ärendena, samt fått ut 100 % fler i självförsörjning genom ett processorienterat arbetssätt. Den gemensamma socialjouren i Skaraborg, som
omfattar 15 kommuner, har gått från traditionell pappershantering till
elektroniskt kommunikation, vilket blir både säkrare och mer flexibelt.
Ola Johnsson, arbetsmarknadschef Trelleborg,
Sara Salegård, e-strateg och Mari Johansson, IT-samordnare, Skövde.
130
Forskningsspaning och praktik
132
Snabbare och bättre vikarierekrytering
134
Tänk nytt. Tänk annorlunda.
135
Politiker är också arbetsgivare
Lyssna till två skilda verksamheter där forskning och praktik
går hand i hand! Vi får en överblick över aktuella forskningsrön inom
kvalitetsområdet vid Skaraborgs sjukhus. Vi får också ta del av hur
process- och livsmedelsindustrin utvecklat principer, arbetssätt och
metoder som skapar uthållig framgång. En utav framgångsfaktorerna
är erfarenhetsbaserad utbildning av kvalitets- och verksamhets­
utvecklare, ledare och andra nyckelpersoner.
Bo Bergman professor Chalmers, Svante Lifvergren överläkare och
­k valitetschef Skaraborgs sjukhus samt Sussan Sandberg, Strategic
Supply Chain Development in Orkla.
Moderator: Åsa Rönnbäck forskningsansvarig SIQ – Institutet för
Kvalitetsutveckling.
Rekrytering av sommarvikarier till vården och omsorgen
är en tidskrävande uppgift varje år. Många platser ska fyllas och
konkurrensen om de som har lämplig utbildning är hård. Genom att
processen drar ut på tiden finns också risk att man förlorar de bästa.
På flera håll har man satsat på att utveckla arbetsmetoderna. Bland
annat inom äldreomsorgen i Umeå, där man kraftsamlade och blev
både snabbare och bättre. Såväl de sökande som verksamheterna
blev mer nöjda.
Marianne Olsson, stadsdelsdirektör Göteborgs Stad, Sara Lei, ledamot
SYLF (Sveriges Yngre Läkares Förening) samt Annika Hultdin
Hofverberg, chef bemanningscentrum och Camilla Högdahl, chef
Rekrytering och bemanning, Umeå kommun.
Vad skiljer ”utmattade” från de som bara blir naturligt
t­ rötta och som återhämtar sig över en långhelg. Kan vi lära hjärnan
att i tid stoppa farliga överansträngningar med hjälp av enkla
levnads­råd? Hur behåller vi lust, kreativitet och effektivitet utan att
välja bort den gränslösa tillgängligheten? Följ med på en resa bland
stressens snubbeltrådar och där du får verktyg till förändring både
hemma och i arbetet i det nya sociala mediesamhället.
”Stressdoktorn” Tomas Danielsson, författare till flera böcker
om stress.
Som förtroendevald är du också arbetsgivare. Det är ett
stort fält att spänna över. Lönepolitiken är en investering i med­
arbetarna och utgör ett kraftfullt instrument för att förbättra verksamheten och nå dess uppsatta mål. Förtroendevalda har även det
yttersta ansvaret för att värna jämställdhetsperspektivet i både
­välfärdstjänster och arbetsgivarfrågor. Ta också del av nio strategier
för att minska organisationens rekryteringsbehov och för att öka
dess attraktionskraft.
Heléne Fritzon (S), förhandlingsdelegationens ordförande SKL.
Moderator: Niclas Lindahl, biträdande förhandlingschef
Arbetsgivarpolitiska avdelningen SKL.
Teo Härén
Tomas Danielsson
Anna Cregård
Frida Boisen
foto: Laila Östlund
29
TORSDAG 5 NOVEMBER
136
Hotet mot öppenhet
De senaste åren har vi på nära håll upplevt flera attentat
mot vårt öppna samhälle. Utöya, Paris och Köpenhamn. Hur försvarar
man sig mot terrorn i framtiden? Går det att försvara ett öppet
samhälle genom att bygga högre murar och ha ständig övervakning?
Jens Stoltenberg sa att ”Vårt svar är mer demokrati, större öppenhet och mer humanitet. Men aldrig naivitet.”. Men räcker det?
Anders Ygeman, inrikesminister, Mona Sahlin, nationell samordnare för
att värna demokratin mot våldsbejakande extremism, Peder Hyllengren,
terrorismforskare Försvarshögskolan, Henrik Arnstad, journalist och
Åsne Seierstad, journalist.
138
Så vinner du kommunikationskriget – del 2
Det nya medielandskapet vänder upp och ned på gamla
sanningar. Kommunikationen byter skepnad. För att nå framgång i
din kommunikation behöver du verktygen som gör att folk lyssnar,
kommer ihåg det man har sagt och dessutom kommer tillbaka för att
höra mer. Kroppsspråk, röstläge, mimik och minnesteknik är några
av de ingredienser som behövs för en framgångsrik kommunikation.
Lär dig konsten att få folk att lyssna.
Elaine Eksvärd, retorikkonsult och
Per Schlingmann, kommunikationsexpert.
140
Agenda Innovation
142
Förändring för bättre välfärd
Offentlig sektor står inför en rad utmaningar. Om välfärden
ska klaras framöver trots en åldrande befolkning och global konkurrens måste vi jobba smartare – vara innovativa. Hur kan politik och
ledning aktivt stödja utvecklingen av framtidens välfärdstjänster? Hur
kan vi skapa en innovationskultur i offentliga verksamheter? En innovativ offentlig sektor är en ödesfråga för Sveriges framtida välfärd.
Kristina Persson, framtidsminister,
Charlotte Brogren, generaldirektör VINNOVA och
Sofia Börjesson, professor vid Center for Business Innovation Chalmers.
Moderator: Erik Blix, journalist och programledare Sveriges Radio.
137
SEM 136–143 • KL. 10.10–11.30
Var tar styrningen av kommuner och
landsting vägen – del 1?
Under 1980-talet förändrades styrning och ledning i kommuner och
landsting. Sedan dess har de utvecklats mot ännu mer resultatstyrning
och kontroll. Även om nämnda metoder har en stark ställning idag
växer kritiken mot de använda metoderna. Så vad kommer efter
detta? I en seminarieserie i tre delar kommer framtidens styrmodeller
att diskuteras i ljuset av de modeller som används idag och fram­
tidens behov.
Rolf Solli, professor i företagsekonomi Högskolan i Borås och
Louise Bringselius, docent i företagsekonomi Lunds universitet.
139
Organisationen gör skillnaden för chefer
i kommunal verksamhet
Påverkar föreställningar om kvinnor och män hur vi organiserar arbete?
Skiljer sig arbetsmiljöförutsättningarna för chefer inom mans- och
kvinnodominerad kommunal verksamhet? Under seminariet delar
Arbetsmiljöverket med sig av resultatet från regerings­uppdraget om
Kvinnors arbetsmiljö och av pilotprojektet; 1:a linjens chefer. Seminariet
innehåller kunskap om arbetsmiljöns betydelse och lärande exempel.
Erna Zelmin-Ekenhem, generaldirektör Arbetsmiljöverket,
Liselotte Hamfelt, projektledare och inspektör Arbetsmiljöverket samt
Klara Regnö, ekonomie doktor och forskare KTH.
Seminariearrangör: Arbetsmiljöverket.
141
The Experio Way
143
Äldreomsorg efter New Public Management
Upplev en interaktiv föreställning som aktiverar alla sinnen.
Det blir en resa som visar hur man involverar patienter, närstående
och medarbetare för att skapa delaktighet. Det kräver att man går
från synsättet på patienten som en passiv mottagare av vård till en
aktiv medskapare. Du kommer att få träffa patienter, vårdpersonal
och chefer som berättar om den inre resa de gjort genom att
använda designmetoder. Lär dig om framtidens vård the Experio Way.
Deltagare från Experio Lab i Landstinget i Värmland.
Under hela det senaste decenniet har tjänstedesign visat
sig vara en effektfull metod för förbättring och innovation inom den
offentliga sektorn. Det har bidragit till bättre kundservice, mer hållbara organisationer och smidigare sjukvård. Men många vet fort­
farande inte vad tjänstedesign är. En systematisk ansats till design
inom tjänster och service skapar mervärde för både organisationer
och brukare. Få en inblick i hur tjänstedesign bidrar till förändring,
och ta del av fallstudier från offentlig sektor.
Birgit Mager, professor vid Köln International School of Design.
Moderator: Bo Edvardsson, professor Centrum för tjänsteforskning
Karlstads universitet. Seminariet på engelska.
Kommunal har i rapporten ”Plats för proffsen – ett alternativ
till New Public Management i hemtjänsten” visat att principerna
bakom NPM har inneburit att det som är rationellt ur ett ekonomiskt
perspektiv tillåts tränga undan det som är rationellt utifrån ett
omsorgsperspektiv. Det leder till att personalen inte får utrymme
att utföra sitt arbete på ett sätt som är i linje med deras yrkesetik.
Kommunal presenterar under seminariet sina förslag för en omsorgsrationell hemtjänst.
Annelie Nordström, ordförande och Anna Werkelin Ahlin, utredare,
Kommunal samt Lena Micko (S), ordförande Sveriges Kommuner och
Landsting och Ingrid Hjalmarsson, utredare Äldrecentrum.
Seminariearrangör: Kommunal.
Anders Ygeman
Elaine Eksvärd
Charlotte Brogren
foto: Jesper Anhede
Foto: Anette Andersson
foto: Kristian Pohl
Peder Hyllengren
Annelie Nordström
foto. Fredrik Sandin Carlson
Erik Blix
foto: Mia Carlsson
SEM 144–150 • KL. 10.30–11.50
144
Rätten att vara uppkopplad
146
Hur kvalitet blir lärande!
148
Vårdchefens etiska dilemman
E-hälsotjänster, välfärdsteknologi, deklaration via nätet.
Utbudet av digitala samhällstjänster ökar och blir allt mer kvalificerat.
Samtidigt som såväl myndigheter som banker och andra kommersiella
aktörer lägger ner kontor och hänvisar till nättjänster. Men alla har
inte samma tillgång till fiber och snabb uppkoppling, och därmed
inte samma möjligheter att ta del av de nya tjänsterna. Hur ska vi
åstadkomma digital jämställdhet mellan regioner och generationer?
Karin Ahl, ordförande stadsnätsföreningen, Göran Marby generaldirektör
Post- och telestyrelsen och Åsa Zetterberg, sektionschef avdelningen
för digitalisering SKL.
Moderator: Frida Boisen, sociala medier-strateg, Dagens Industri.
Att jobba med vedertagen forskning och beprövad erfarenhet går att göra på många sätt. Men någonstans måste man landa
i en kärna och grundtro på vad man gör i vardagen. Hur hittar man
den kärna som i slutändan gör att verksamheten levererar kvalitet
som genomsyrar hela organisationen? Att arbeta med kollegialt
lärande och systematiskt och beprövat skapa pedagogiska processer
i verksamhetens alla delar är avgörande. Ta del av ögonöppnande
modeller för hur man kan låta sitt kvalitetsarbete bli skolförbättring,
och tvärt om!
Karl Alfredsson, utvecklingschef och
Anders Holmgren, processledare, Lin Education.
Seminariearrangör: Lin Education.
Varje dag möter chefer i vård och omsorg etiska dilemman
där liv och mänsklig värdighet står på spel. Klämda mellan olika styrsystem förväntas cheferna hantera motsägelsefulla intressen. Hur
värnar man både personalens arbetsmiljö och patienternas vård­
behov vid neddragningar? Det behövs en särskild etisk kompetens
för att hantera de utmaningar som just vårdchefer möter. Och det
finns strategier och förhållningssätt som kan bidra till patient­
säkerhet och god kvalitet i vården.
Erica Falkenström, fil.dr i pedagogik SCORE Stockholms universitet.
145
Nycklar till framgång
147
Uppdrag Välfärd
149
Systematik ger bättre vård
150
Hur kan vi utveckla brukar- och patient­
medskapande utifrån individens behov?
Vilken roll spelar ledningen och kvalitetsprofessionen för
att lyckas med förbättringsarbetet? Lyssna till förändringarna i nya
ISO 9001:2015 där det ställs större krav på ledningen och organisationernas sätt att hantera risker. Vilka kompetenser och roller ska
kvalitetsprofessionen ha för att stödja förbättringsprocesserna?
Genom att integrera Lean med kvalitet tas nästa steg för att nå
världsklass. Här får du nycklarna som gör skillnad.
Tina Bohlin, projektledare SIS, Anette Kinde, Quality manager SKF och
Folke Höglund, vice ordförande SFK Väst.
Moderator: Barbro Gälldin, Advisor SIQ – Instititutet för
Kvalitetsutveckling.
Välfärdsdebatten präglas i hög grad av antingen-eller.
Antingen privata eller offentliga utförare, antingen fritt fram för
­vinster eller vinstförbud. Men det finns inte bara en genomtänkt
­lösning, inte bara ett sätt att utforma styrsystem. Entreprenör­skaps­
forum, Fores och Leading Health Care har i tre år jobbat på att med
forskningens hjälp få debatten upp ur skyttegravarna och visa på
hur välfärden kan utvecklas. Hur vi ska utföra, organisera, styra och
utvärdera framtidens välfärdstjänster har varit den huvudsakliga
fråge­ställningen i arbetet.
Andreas Bergström, vice vd Fores,
Pernilla Norlin, vice vd Entreprenörskapsforum och
Hans Winberg, general­sekreterare stiftelsen Leading Health Care.
Bra arbetsmiljö ger färre vårdskador visar erfarenheterna
från Karlskoga lasarett. Genom systematiskt arbete där såväl personal
som patienter är delaktiga har man utvecklat en patientsäker vård
som spar pengar. Både trycksåren och sjukskrivningsdagarna har
minskat. Sahlgrenska universitetssjukhuset har genom metodiskt
värdebaserat förbättringsarbete vid höftprotesoperationer minskat
kostnaderna och ökat produktiviteten. Dessutom har antalet
­oönskade händelser minskat.
Ing-Marie Larsson, kvalitets- och utvecklingschef och
Solveig Torensjö, utvecklingsledare, Karlskoga lasarett samt
Maziar Mohaddes, doktorand Sahlgrenska universitetssjukhuset.
En trend internationellt och nationellt är att öka den enskilda indi­
videns möjlighet att delta i produktionen av den tjänst den nyttjar.
Hur kan verksamheter vända perspektivet och titta utifrån brukarens
och patientens behov, vilja och värde på hur tjänsten ska utföras?
Vilka strategier/policys finns för att öka möjligheterna till att kontinuerligt ta tillvara brukare och patienters synpunkter, kunskaper och
vilja till att vara medskapare?
Jonas Hallberg (S), medborgarutskottet Kalmar läns Landsting m fl.
Kristina Persson
Erica Falkenström
foto: Kristian Pohl
foto: Stefan Tell
Mona Sahlin
foto: Sören Andersson
Åsne Seierstad
31
TORSDAG 5 NOVEMBER
151
Ska man behöva tigga för sitt uppehälle?
Det finns ca 4 000 tiggande EU-migranter i Sverige, från
Vellinge i söder till Kiruna i norr. För kommunerna blir det problem
med tillfälliga bosättningar och kanske ökade kostnader som följd.
För EU-migranterna är det ett liv i misär. Att något måste göras åt
situationen är alla överens om. Vad gör regeringen i sina kontakter
med i första hand Rumänien? Vad kan kommunerna göra, och vad
får kommunerna göra? Norge har valt en annan väg att gå, ska
Sverige följa efter och öppna upp för ett förbud mot tiggeri?
Mats Abrahamsson (M), KSO Sotenäs, Sven-Erik Alhem, samhällsdebattör,
Ebba Busch Thor, partiledare (KD), Christina Höj-Larsen, migrations- och
integrationspolitisk talesperson (V) och Pernilla Stålhammar, biståndspolitisk talesperson (MP). Moderator: Belinda Olsson, journalist SVT.
153
Ledarskap för förändring
155
Hur bevara kittet i välfärdsstaten?
157
Mät inte effektivitet – mät hälsa och glädje
Fredrik Reinfeldt har varit riksdagsledamot i nästan ett
kvarts sekel, partiledare i tolv år och statsminister under två
mandat­perioder. Under hans ledarskap har han lett både ett parti
och ett land i förändring. Utifrån sina erfarenheter talar han om
­förändringar i Sverige, Europa och världen. Hur påverkas vi av dessa
förändringar och vilken typ av ledarskap krävs för att vi ska klara
av att anpassa och förnya oss?
Fredrik Reinfeldt, f d statsminister.
Moderator: Britt-Marie Mattsson, journalist GP.
Arbetet har alltid varit kittet i den svenska välfärdsstaten
men digitaliseringen förändrar förutsättningarna, också i tjänste­
sektorn. För att möta framtidens utmaningar har regeringen tillsatt
tre framtidsgrupper. En kallas Arbete i framtiden och har till uppgift
att definiera utmaningar och komma med förslag till lösningar för
den arbetsmarknaden. Vilka blir förslagen till politiska åtgärder som
är nödvändiga för en väl fungerade framtida arbetsmarknad? Hur
ska man agera för att nyttja den tekniska utvecklingen för nya jobb?
Annelie Nordström, ordförande och Anna Breman, ledamot,
Analysgruppen Arbete i framtiden.
Moderator: Mats Knutson, journalist och programledare SVT.
152
SEM 151–158 • KL. 12.50–13.50
Var tar styrningen av kommuner och
­landsting vägen – del 2?
Under 1980-talet förändrades styrning och ledning i kommuner
och landsting. Sedan dess har de utvecklats mot ännu mer resultat­
styrning och kontroll. Även om nämnda metoder har en stark ställning idag växer kritiken mot de använda metoderna. Så vad kommer
efter detta? I en seminarieserie i tre delar kommer framtidens styr­
modeller att diskuteras i ljuset av de modeller som används idag och
framtidens behov.
Roland Almqvist, docent i företagsekonomi Stockholms universitet och
Anders Anell, professor i företagsekonomi Lunds universitet.
154
Konsten att leda
156
Innovativ upphandling med stort mervärde
158
Ta makten över din tid
Arbetsgivare satsar stort på chefskurser. Men effekterna
är oklara. Chefer behöver konfronteras med verkligheten, se den i
ögonen, inte skyddas mot den med färdiga recept. Recept besparar
oss bekymret att känna och tänka. Schibbolet, ett scenkonstbaserat
ledarskapskoncept gör chefer mer ansvarstagande, mer stresståliga
och leder till ökad moralisk handlingskraft. Modet att fatta nödvändiga beslut och att ta ställning i viktiga frågor ökar. Välkommen till
en annorlunda ledarutbildning.
Julia Romanowska, konstnärlig master i musik, medicine doktor och
ledarutbildare.
Innovationsupphandling är ett verktyg för problemlösning
för att inte begränsa offentlig upphandling till befintliga lösningar.
Rätt använd kan offentlig upphandling skapa verklig samhällsnytta.
Brandmän jobbar i farliga miljöer och utsätts för större risk än andra
att drabbas av cancer. Räddningstjänsten i Storgöteborg har tagit sig
an detta allvarliga problem med hjälp av innovativ upphandling. Hör
om hur en väl utformad upphandling bidrog till en världsunik och
efterfrågad produkt.
Katarina Appelqvist, upphandlingschef Räddningstjänsten Stor­göteborg
och Niklas Tideklev, handläggare Upphandlingsmyndigheten.
Moderator: Jonny Ivarsson Paulsson, Innovationskraft i offentlig
­verksamhet på VINNOVA.
Tjänster som levereras ska inte bara leda till effektivitet i
termer av kundtillfredsställelse och ökad vinstmarginal. Det nya är
att mäta i vilken utsträckning mottagaren av tjänsten upplevt glädje,
hälsa, reduktion av osäkerhet och så vidare. På en övergripande nivå
handlar det om hur tjänster transformerar samhället i termer av
bidrag till hållbar utveckling. De viktigaste funktionerna i denna nya
rörelse tar upp tillämpningar inom offentliga verksamheter.
Thorsten Gruber, professor vid Loughborough University.
Moderator: Bo Edvardsson, professor Centrum för tjänsteforskning
Karlstads universitet.
Seminariet på engelska.
Tid är en bristvara. Trycket är större än någonsin – både på
arbetet och hemma. På jobbet går allt mer tid åt till interna processer
och olika system. I det privata pockar den ständiga uppkopplingen
på din uppmärksamhet. Hur gör man för att behålla fokus på det som
verkligen betyder något? Hitta rätt i dina prioriteringar och lägga
tiden på det du faktiskt vill göra – de arbetsuppgifter som skapar
värde för organisationen.
Micke Darmell, föreläsare och f d sjuksköterska.
Christina Höj-Larsen
Anna Breman
Ebba Busch Thor
foto: Stewen Quigley
Julia Romanovska
Sven-Erik Alhem
Pernilla Stålhammar
SEM 159–165 • KL. 13.10–14.10
159
Säkert, flexibelt och resurssnålt
161
Etablera en positiv skolkultur
I Danmark går merparten av all myndighetspost till digitala
brevlådor, vilket sparar samhället 400 miljoner kronor per år. Med­
borgarna tvingades att ta emot post digitalt, och få vill tillbaka till
det gamla systemet. I Sverige är Mina meddelanden digital post från
statliga myndigheter, kommuner och landsting. Tjänsten lanserades
2011, och fyra år senare har den bara omkring 220 000 personer
anslutna. När ska Sverige ta samma kliv som Danmark?
Stefan Krook, vd Kivra, Åsa Zetterberg, sektionschef avdelningen för
digitalisering SKL och Christina Henryson, ämnesråd
Näringsdepartementet.
Hur fungerar positiv utbildning och vilka är fördelarna som
denna metod kan erbjuda till skolor som är intresserade av att
bygga en positiv skolkultur? Många skolor kan uttrycka en vilja att
förändra eller förbättra sin skolkultur. Men hur gör man i praktiken?
För att få ut det mesta av detta synsätt måste skolan formulera de
utmaningar de måste ta itu med, och därefter utveckla en hållbar
strategi för hela skolan. Det kräver ett långsiktigt engagemang, samt
fortbildning av lärare och personal.
John Hendry, Director of student welfare Geelong Grammar School.
Seminariet på engelska.
163
30 år i branschen – därför gör vi skillnad!
165
Vem ska betala kalaset?
Det var inte så länge sedan omsorg var synonymt med
institution. Brukare kallades patienter och låg på sal med andra
och man hade särskilda dagar och tider för duschning och matning,
något som känns avlägset i jämförelse med dagens individanpassade
omsorg. Det har hänt mycket positivt de senaste decennierna.
Lyssna på hur Attendo drivit kvalitetsutvecklingen i omsorgen och
hur vi ser på framtidens utmaningar.
Margareta Nyström, affärsområdeschef,
Anita Sandberg, kvalitetschef och
Annette Sjöborg kvalitetschef, Attendo.
Seminariearrangör: Attendo.
160
Endast världsklass duger
162
Skapa en kultur med patienten som
en aktiv partner
För Autoliv är kvalitet en överlevnadsfråga. Deras produkter
får bara en chans, de måste fungera. Produkter från Autoliv räddar
årligen fler än 30 000 liv och förhindrar 10 gånger så många allvar­
liga olyckor. Med systematik och uthållighet har Autoliv blivit ett
omtalat kvalitetsföretag. Deras egen Leanmodell, Autoliv Production
System, är ett produktionssystem på mycket hög nivå.
Kvalitetsprogrammet Q5, Kvalitet i 5 dimensioner, ser varje avvikelse
som en möjlighet till förbättring och visionen är ”Zero Defect”.
Markus Billock, ansvarig för Autoliv Production System APS samt
Andres Laas, utbildare och coach inom APS, Autoliv.
Moderator: Lena Lundh, Advisor SIQ – Institutet för Kvalitetsutveckling.
Utgångspunkten i personcentrerad vård är att utgå från att alla
människor som arbetar inom vård och omsorg är kapabla att ta
ansvar för sig själva och sitt arbete. Men hur styr man en verksamhet som drivs av berättelser, lyssnande, överenskommelser och
dokumentationer? Är det styrning underifrån, ovanifrån eller genom
partnerskap? Det är en utmaning att leda en verksamhet som
involverar patienten som aktiv partner och en del av vårdteamet.
Göran Henriks, utvecklingsdir. Region Jönköping, Emma Henriksson (KD),
ordf. Socialutskottet, Lisbeth Löpare Johansson, vårdstrateg Vårdförbundet, Pia Rydell, verksamhetschef psykiatri/psykos SU och
Catarina Wallengren, forskare Centrum för personcentrerad Vård vid GU.
164
Se individen
Att flytta in på särskilt boende är en stor förändring. I
Oxelösund underlättas processen genom projektet Vi flyttar in! För
att lära känna den nya boende har personal bott med den gamle i ett
dygn innan flytten. På så vis underlättas introduktionen till personal
och grannar. Helsingborg har i projekt VINNA-VINNA ökat utbudet av
sociala aktiviteter för de gamla för att tillgodose individens behov.
Vad som bjuds varierar mellan olika boenden eftersom brukarna själva
väljer vilka aktivit­eter de vill ha.
Lisa Sollenborn, kommunstrateg Oxelösunds kommun och
Gerth Hellstrand, utvecklingsledare Helsingborg stad.
Behovet av ny infrastruktur är stort i hela Sverige. Det
g­ äller framförallt höghastighetståg och bostäder. Men infrastrukturinvesteringar är dyra. En trend är att staten allt oftare kräver att
kommuner, landsting och regioner ska vara med och betala.
Sverigef­örhandlingen är en förhandling om medfinansiering där
­nyttorna står i fokus och där kommuner, regioner, städer och
närings­liv kan vara med och påverka resultatet.
Gunilla Glasare avdelningschef SKL, Jonas Eliasson, professor KTH,
Lena Micko (S), ordförande SKL, representanter från
Sverigeförhandlingen och Trafikutskottet.
Moderator: Cecilia Mårtensson, handläggare SKL.
Britt-Marie Mattsson
foto: Emelie Asplund
Emma Henriksson
Belinda Olsson
Fredrik Reinfeldt
foto: Belinda Håkansson/SVT
foto: Peter Knutson
33
TORSDAG 5 NOVEMBER
166
Ungas väg in på arbetsmarknaden
Linköpings universitetssjukhus och Piteå kommun visar på
olika sätt att ta till vara unga människors engagemang och ge dem
ansvar. I Balkongprojektet i Piteå har ungdomar fått sommarjobb
med att arrangera en mobil mötesplats med gratis och attraktiva
aktiviteter. I Linköping finns landets första studentdrivna logopedmottagning. Studenterna gör sin praktik där och får möta patienter
med olika diagnoser för att få en realistisk och vardaglig bild av
verkligheten.
Birgitta Rosén, cheflogoped Universitetssjukhuset i Linköping och
Elisabeth Holmgren, ungdomskonsulent Piteå kommun.
168
Mellanchefer som lindansare i kampen
för måluppfyllelse
I debatter och studier av ledare är det ofta toppledare som står i
fokus. Här riktar vi sökljuset mot en grupp ledare som vanligtvis inte
framstår som glamorösa hjältar eller får mycket uppmärksamhet,
mellancheferna i offentliga verksamheter. Detta är en paradox eftersom de till antalet är den största chefsgruppen och har en nyckel­
position i värdekedjan. Vilka är mellancheferna och vad betyder de
för bl a måluppfyllelse i offentliga organisationer?
Linda Hye, doktorand vid Universitetet i Agder och
Morten Øgård, ­professor vid Universitetet i Agder och UC Berkeley.
170
Det nya landet
172
En resa mot bättre brukarupplevelse
Över 100 000 personer kommer till Sverige varje år. För
många är det bara en siffra. Men bakom varje siffra finns en individ
med en egen historia. Lyssna på en personlig berättelse om det
­existentiella drama som utspelar sig i mötet med ett nytt samhälle,
en ny kultur. En berättelse om utanförskap, hem, hemlöshet och
skam, och vägen in. Och om språk och språklöshetens tyranni. En
berättelse om identitet och svenskhet, och att lära sig leva MED
två världar istället för MELLAN två världar.
Mustafa Can, journalist och författare.
167
SEM 166–173 • KL. 14.30–15.30
Var tar styrningen av kommuner och landsting
vägen – del 3?
Under 1980-talet förändrades styrning och ledning i kommuner och
­landsting. Sedan dess har de utvecklats mot ännu mer resultatstyrning och
kontroll. Även om nämnda metoder har en stark ställning idag växer kritiken
mot de använda metoderna. Så vad kommer efter detta? I en seminarieserie
i tre delar kommer framtidens styrmodeller att diskuteras i ljuset av de
modeller som används idag och framtidens behov.
Paneldiskussion: Rolf Solli, professor i företagsekonomi Högskolan i Borås,
Louise Bringselius, docent i företagsekonomi Lunds universitet,
Roland Almqvist, docent i företagsekonomi Stockholms universitet och
Anders Anell, professor i företagsekonomi Lunds universitet.
169
Framgångsrikt ledarskap
– att se skogen OCH träden
För att som ledare bygga och utveckla en framgångsrik verksamhet
krävs förmågan att lyfta blicken, tänka strategiskt och vara visionär
– samtidigt som de mer näraliggande vardagliga frågorna måste
lösas. Vilka är framgångsfaktorerna som får dig att lyckas med ditt
ledarskap och åstadkomma hållbar utveckling i en organisation? Hur
ställer du in termostaten i ditt företag och vad innebär det att göra
en trippel loop? Möt två ledare som har svar på frågorna.
Malin Johansson, vd och
Håkan Johansson, styrelseordförande, Frida Utbildning AB.
Seminariearrangör: Frida Utbildning AB.
171
Innovation i offentlig verksamhet
173
Det ekonomiska läget
Alla är överens om behovet av innovationer inom
k­ ommuner, landsting och regioner. SKL och Vinnova samarbetar
sedan 2012 för att stärka innovationsförmågan, bland annat när det
gäller innovationsledning, digitalisering och välfärdsteknologi. I detta
seminarium om framgångsfaktorer och utmaningar på innovationsområdet finns också möjlighet att ta del av aktuella satsningar och
konkreta exempel från skola, vård och omsorg samt miljöteknik.
Karin Eriksson, programledare och Jonny Ivarsson Paulsson, handläggare,
VINNOVA, Klas Danerlöv, handläggare SKL, Jan Hylén, projektledare
Eskilstuna, Ann-Christine Larsson, projektledare och Marianne Carlberg,
Norrköping samt Anna Andersson, projektledare Övertorneå.
En stor utmaning för organisationer inom den offentliga
sektorn är att gå från internt verksamhetsfokus till att bli mer kundoch servicefokuserade. Att skapa bra relationer och leverera tjänster
som brukaren verkligen vill ha och som skapar en positiv upplevelse.
Det finns strategier som är långt mer effektiva än andra. Hur kan
man utveckla och använda de mest effektiva strategierna i kontakten
med sina brukare? Och hur mäter vi kundupplevelsen så vi levererar
rätt tjänster?
Philipp Klaus, professor vid Cranfield University.
Moderator: Bo Edvardsson, professor Centrum för tjänsteforskning
Karlstads universitet.
Seminariet på engelska.
Det är ett stökigt ekonomisk läge i världen. Flera länder
har infört minusränta. Vi har lärt oss ord som Grexit och Brexit,
och undrar hur det påverkar Europas framtid. Tillväxten i USA har,
åtminstone tillfälligt, stannat upp och Kina har växlat ner istället
för upp. Var finns ljusglimtarna i den svenska ekonomin? Vilka är
lösningarna som leder till fler jobb och därmed mer skattemedel?
Är det exportindustrin som med hjälp av svagare krona ska vara
drag­loket för Sverige? Eller är det offentliga investeringar i infrastruktur som är räddningen?
Anna Felländer, chefekonom Swedbank, Robert Bergqvist, ­chef­ekonom
SEB och John Hassler, ordförande Finanspolitiska rådet.
Moderator: Mats Knutson, journalist och programledare SVT.
Mustafa Can
Boel Andersson Gäre
Robert Bergqvist
John Hassler
foto: Johan Werner
Mats Knutson
Anders Ekholm
SEM 174–180 • KL. 14.30–15.30
174
Den dyrbara integriteten
176
21st Century skills – lära för livet
178
Vård på webben
Digitaliseringen gör att allt mer information om allt fler blir
allt mer tillgänglig. Det ger snabbare och säkrare service, men har
ett pris. Risken för intrång i den personliga integriteten ökar. 2011
förstärktes grundlagen men frågan är vilka effekter det haft. Det ska
den parlamentariska integritetskommittén ge svar på. Kommittén
har också i uppdrag att kartlägga och analysera integritetsriskerna.
Nya lagändringar kan bli aktuella liksom ett integritetsskyddsråd.
Göran Gräslund, regeringens utredare Integritetskommittén,
Anders Ekholm, vice vd Institutet för Framtidsstudier, Caroline Olstedt
Carlström, dataskyddschef Klarna och Sara Lei, ledamot för SYLF
(Sveriges Yngre Läkares Förening).
Moderator: Patrik Sundström, programansvarig för eHälsa SKL.
Diskussioner om och analyser av elevers resultat och
resultat­utveckling handlar i hög grad om läsförståelse, matematik
och naturvetenskap. Men hur säkerställer vi att svenska elever efter
genomförd skolgång även är rustade med de kompetenser och förmågor som efterfrågas på arbetsmarknaden i dag, och som behövs
i den förändring som arbetsmarknaden står inför? Projektet
Collaborative Assessment Alliance syftar till att bygga ny kunskap
i frågan.
Staffan Selander, professor i didaktik Stockholms universitet,
Anna Carlsson, projektledare SKL och
Jenny Hägg, lärare Sigtuna.
Internet ger nya möjligheter att stötta patienter och
anhöriga samt till bättre beslutsunderlag. Webbplatsen naracancer.se
är ett stöd för unga som står nära någon som har cancer. Här kan de
möta andra i samma situation och få ärlig information. På remittera.
nu kan läkare i Västra Götalandsregionen snabbt få besked om var
väntetiderna är kortast när de ska remittera patienter. Det har lett
till minskad samlad väntetid eftersom patienterna sprids jämnare.
Katrin Bartfai Jansson, specialistläkare Universitetssjukhuset Örebro
och dr Martin Fredriksson, Remittera.nu.
175
Vart är vi på väg?
177
Skapa en positiv förändringskultur
179
Med kvalitet som strategi
– ledarskap för förbättring och innovation
En framtidsspaning som reflekterar över vart kvalitets­
utvecklingen är på väg. Det finns många förbättringsinitiativ inom
området. Vad skiljer och vad är gemensamt i nya ISO 9001, Lean,
Six Sigma, Toyota Production System, TQM och Business Excellence?
Hur utvecklas en förbättringsstrategi för den egna organisationen?
En panel med bred erfarenhet diskuterar framtidens kvalitetsarbete.
Var är vi om 20 år?
Inledning: Lars Sörqvist, docent KTH.
Panel: Ida Gremyr, biträdande professor Chalmers,
Mats Deleryd, Senior Vice President Quality AB Volvo,
Claes Rehmberg, f d kvalitetsdirektör SKF och Lena Lundh, Advisor SIQ.
Moderator: Michael Wester, marknadschef SIQ.
Genom att tillföra flera perspektiv kan vården bli bättre.
Skaraborgs sjukhus har gjort patienter och närstående delaktiga i förbättringsarbetet kring vården av barn och ungdomar med ­diabetes.
Detta gav nya insikter och har lett till fantastiska resultat. På Södra
Älvsborgs sjukhus uppmuntras medarbetarna att bedriva utvecklingsarbete, och där de årliga Forsknings- och kvalitetsdagarna synliggör
detta arbete för att inspirera och lyfta fram goda exempel.
Thomas Wallén, sjukhusdirektör Södra Älvsborgs sjukhus och
Maartje Wijers, överläkare Skaraborgs Sjukhus.
Organisationer inom hälsa och välfärd beskrivs med rätta som komplexa. Bidragande till denna komplexitet är de många och skiftande
behov som finns i den befolkning man är till för; snabb kunskapstillväxt, multipla ledningssystem och svårigheter att mäta de mjuka
värden man skapar inom hälsa och välbefinnande. I serviceorganisationer, dit dessa verksamheter hör, ställs stora krav på ledaren som
behöver ha både djup förståelse för förändring som social aktivitet
och handfasta redskap för att driva ett offensivt kvalitetsarbete.
Boel Andersson Gäre, chef för Futurum Region Jönköping och
Årets ledarskapsfrämjare i sjukvården 2013.
180
Går ekonomin upp eller ner för vår sektor?
Enligt SKL:s ekonomer ökar kostnaderna för välfärden i
snabbare takt än befolkningens förändringar. Fram till nu har befolkningens sammansättning utvecklats på ett gynnsamt sätt, men de
närmaste 20 åren ser befolkningsutvecklingen betydligt besvärligare
ut. Antalet personer över 80 år ökar i betydligt större utsträckning
än de i arbetsför ålder. Vad som krävs för att vi ska klara detta har
diskuterats länge, och denna diskussion måste fortsätta. SKL:s ekonomer berättar om utmaningar och möjligheter.
Hans Karlsson, vård- och omsorgsdirektör samt ekonomerna Per Sedigh
och Håkan Hellstrand, Sveriges Kommuner och Landsting.
Moderator: Annika Wallenskog, biträdande chefekonom SKL.
Anna Felländer
Hans Karlsson
Göran Gräslund
Sara Lei
foto: Thomas Carlgren
35
KVÄLLARNA PÅ KVALITETSMÄSSAN
Alcazar foto: Per Kristiansen
Karin Adelsköld foto: Theresia Köhlin
Carolina Sandgren foto: Tito Stengel
Anders Ekborg foto: Peter Knutsson
På Kvalitetsmässan träffar du kollegorna under trevliga
former och har några roliga dagar och kvällar. Njut av
god mat och några av Sveriges bästa artister.
CharlottePerrelli
foto: Mikael Schultz
T ISDA G 3 NO V E M B E R
O N S D A G 4 N O V E MB E R
INVIGNINGSGALA
BANKETT
17.45 – 19.15
Mat och mingel på Svenska Mässan.
19.00–19.30
Välkomstdrink.
19.30
Dörrarna öppnas på GöteborgsOperan och platserna intas.
20.00 –22.00
Prisceremonier och underhållning.
Lokal: Svenska Mässans kongressfoajé, entré 5.
Utdelning av utmärkelserna:
• GötaPriset 2015
• SveaPriset 2015
• Sveriges IT-kommun 2015
• Sveriges KvalitetsKommun 2015
• Sveriges Modernaste Myndighet 2015
Underhållning med musikalartisterna Charlotte Perrelli
och Anders Ekborg. Dessutom operasångaren Carolina
Sandgren samt utdrag ur GöteborgsOperans uppsättning
av musikalen Crazy for you.
19.30–01.00
Trerätters bankettmiddag.
Humor och magi med trollkonstnären och komikern
Carl-Einar Häckner.
Show med glitter, glamour och discoerans bästa klassiker
framförda av Alcazar.
DJ Jojjan underhåller med klassiker från dåtid till nutid.
Kvällens konferencier är komikern Karin Adelsköld.
Lokal: Svenska Mässans bankettsal (Kongresshallen).
Kvällens konferencier är sångerskan och komikern Maria
Möller. För musiken svarar Göteborg Wind Orchestra.
Lokal: GöteborgsOperan.
Carl-Einar Häckner
Maria Möller
foto: Håkan Larsson
37
PA R T I L E D A R N A PÅ K VA L I T E T S M Ä S S A N
Partierna om
Sveriges utmaningar
Det har gått ca ett år sedan valet. Det har varit en tid präglad av allt annat än h
­ armoni.
Många var inställda på extra val men vi fick en decemberöverenskommelse istället.
Hur ser framtiden ut? Alla inser att Sverige står inför en rad utmaningar. När fler blir
färre som ska försörja många behöver vi hitta de nya greppen. Sveriges offentliga
sektor måste bli den innovativa sektorn.
Kvalitetsmässan har bjudit in samtliga partiordföranden/språkrör för riksdags­
partierna att utveckla sitt partis syn på Sveriges utmaningar. Möt partiledarna för
Centerpartiet, Folkpartiet, Kristdemokraterna, Miljöpartiet och Moderaterna.
Lokal: Stora Scenen
Tisdag 3 november
Kl 14.30 –15.00
Jan Björklund, partiledare (FP).
Onsdag 4 november
Kl 10.15 –10.45
Gustav Fridolin, språkrör (MP).
Kl 13.00 –13.30
Anders W Jonsson, t f partiordförande (C).
Kl 15.15 –15.45
Anna Kinberg Batra, partiordförande (M).
Torsdag 5 november
Kl 12.00 –12.30
Ebba Busch Thor, partiordförande (KD).
DEL ARR ANGEMANG
PolitikerDagarna är ett ledarskapsforum för förtroendevalda.
Det är ett tillfälle att utbyta erfarenheter, få inspiration och
kunskap som kan stärka dig i din roll som förtroendevald.
PolitikerDagarna arrangeras i höst för fjärde gången och är
numera en given mötesplats för förtroendevalda i landets
kommuner, landsting och regioner.
Arrangörer är Sveriges Kommuner och Landsting och
Kvalitetsmässan, i samråd med Centerpartiet, Folkpartiet,
Kristdemokraterna, Miljöpartiet, Moderaterna, Social­
demokraterna och Vänsterpartiet.
www.politikerdagarna.se
Skolans och förskolans ledarskapsfrågor är en viktig del
av Kvalitetsmässan. Den svenska skolan står inför stora
ut­­maningar och skolledarna har en huvudroll.
Skolkvalitén bjuder på 23 seminarier, som ger näring åt
ditt ledarskap. Du kommer att känna igen dig i många av
de ut­­maningar som seminarierna berör. Ta del av andras
erfaren­heter och lärdomar för att få inspiration att ta dig
an dina egna utmaningar.
Skolkvalitén arrangeras av Kvalitetsmässan,
Sveriges Kommuner och Landsting samt GR Utbildning.
www.skolkvaliten.se
Bra chefer och ett gott ledarskap är avgörande. Utan det inga
framgångsrika verksamheter. Det gör chefsyrket till ett av
de viktigaste, roligaste och mest utmanande. Chef och Ledare
är till för dig som vill växa och utvecklas i chefsjobbet. Du får
inspiration och möten med andra chefer som är så viktigt i
ledarrollen. Här får du också kunskaper, förebilder, verktyg och
möjlighet att bygga nätverk.
Programmet erbjuder 23 seminarier om ledarskap och verksamhetsutveckling. Chef och Ledare arrangeras för tredje
gången och är ett samarbete mellan Ledarna och
Kvalitetsmässan.
www.chef-ledare.se
Vårdens kvalitet hänger i hög grad ihop med vårdens ledarskap. Nu genomför vi för tredje gången Vårdkvalitén. Det är
ett samarrangemang mellan Sveriges läkarförbund,
Vårdförbundet och Kvalitetsmässan.
Vårdkvalitén ger dig ett brett utbud av seminarier om vad det
innebär att leda för kvalitet i vården. Här möter du före­bilderna
inom modernt ledarskap. Du får verktygen och de nya synsätten
på hur vi åstadkommer en bättre vård. Kvalitets­utveckling,
­person-/patientcentrerad vård, jämlik vård, kunskaps- och
professionsstyrning samt it-stöd i vården är några av nyckel­
frågorna som diskuteras.
www.vardkvaliten.se
39
I N F O R M AT I O N & A N M Ä L A N
Anmälan och hotellbokning
på www.kvalitetsmassan.se
Anmälan
Frågor om anmälan och hotell
Anmälan till konferensen och hotell­bokning görs på ­­­­
www.kvalitetsmassan.se. Bekräftelse på deltagande får du
omgående efter anmälan.
Sweden MEETX AB hanterar alla anmälningar.
Tel 031-708 86 90. E-post: kvalitetsmassan@meetx.se.
Kvalitetsmässan reserverar sig för eventuella programändringar.
Bokningen bekräftas av Sweden Meetx AB.
Konferensavgifter
Tredagars seminarieprogram: 7 800 kr exkl. moms
Tredagarsalternativet omfattar hela seminarieprogrammet
3, 4 och 5 november. I avgiften ingår dessutom entré till
­fackmässan samt lunch och kaffe under tre dagar. Kvälls­
arrangemang mot tillägg.
Tvådagars seminarieprogram: 6 400 kr exkl. moms
Tvådagarsalternativet kan omfatta antingen 3 och 4 november,
4 och 5 november eller 3 och 5 november. Dessutom ingår
entré till fackmässan samt lunch och kaffe under två dagar.
Kvällsarrangemang mot tillägg.
Endagars seminarieprogram: 3 900 kr exkl. moms
Endagarsalternativet kan omfatta antingen 3, 4 eller 5 november.
Dessutom ingår entré till fackmässan samt lunch och kaffe
under en dag. Kvällsarrangemang mot tillägg.
Ovanstående priser gäller fram till och med den 15 september.
Därefter sker en höjning.
Kvällarna på ­Kvalitetsmässan
Invigningsgala
Tisdag 3 november kl 17.45–19.15
Mat och mingel på Svenska Mässan.
Kl 20.00–22.00
Prisceremonier och underhållning på GöteborgsOperan.
Dörrarna öppnas kl 19.30. Pris: 650 kr exkl. moms.
(Endast Mat och mingel: 250 kr exkl. moms.)
Bankett
Onsdag 4 nov kl 19.00–01.00
Bankettmiddag med underhållning på Svenska Mässan.
Pris: 790 kr exkl. moms.
Att ta sig till S
­ venska Mässan
Svenska Mässan ligger centralt vid Korsvägen och Hotel Gothia
Towers. Adressen till huvudentrén är Mässans Gata, entré 5.
Från Landvetter flygplats går flygbuss som stannar vid Kors­
vägen, utanför Svenska Mässan. Kommer du i egen bil p
­ arkerar
du ­närmast i Focus parkeringshus i Gårda. Kommer du med
spårvagn eller buss heter hållplatsen Korsvägen.
Dokumentation
Seminariedokumentation finns tillgänglig för deltagarna efter
konferensen på www.kvalitetsmassan.se/dokumentation.
Avbokning
Konferens:
Konferensanmälan är bindande. Konferensplatsen kan överlåtas
till en annan person. Vänligen meddela Sweden MEETX AB
skriftligen vid namnbyte. Tel 031-708 86 90.
E-post: kvalitetsmassan@meetx.se.
Hotell:
Fram till 8 veckor före ankomstdatum kan bokningen avbokas
utan kostnad. Från 8 till 6 veckor före ankomst – 50 % av rumskostnaden debiteras. Från 6 till 4 veckor före ankomst – 80 % av
rumskostnaden debiteras. Vid avbeställning från 4 veckor fram
till första ankomstdatum – 100 % av rumskostnaden debiteras.
Vänligen notera att ändring av ankomst/avresedatum inom
denna tidsfrist räknas som avbokning.
Hotell
Kvalitetsmässan har reserverat rum på ett antal centralt
­belägna hotell. Det är klokt att boka hotellrum i god tid. Priser
avser rum per natt exkl. moms. Frukost ingår. Hotellkostnaden
faktureras av MEETX AB i samband med konferens­avgiften.
Observera! Det finns olika kategorier på rum bokat på de f­lesta
hotell. Nedan priser är de lägsta och bokas i mån av plats.
H O T E L L I N F O R M AT I O N
1. Hotel Gothia Towers
Ett förstklassigt hotell i sober modern miljö i anslutning till
Svenska Mässan. Pris från 1 465 kr.
GöteborgsOperan
2. Clarion Hotel Post
Clarion Hotel Post är ett stort, modernt konferenshotell med en
fantastiskt bevarad arkitektur i det gamla Posthuset.
Pris från 1 652 kr.
3. Clarion Collection Hotel Odin
Clarion Collection Hotel Odin är centralt beläget, 150 m från
centralstationen i Göteborg. Hotellet har unika och väl­
utrustade rum. Pris från 1 429 kr.
8
13
6
3
11
12
2
15
16
4. Elite Park Avenue Hotel
14
Ett superbt förstaklass hotell beläget mitt i hjärtat av Göteborg
på paradgatan Avenyn – ca 700 m ifrån Svenska Mässan.
Pris från 1 518 kr.
10
9
4
5. Quality Hotel Panorama
Ett förstklassigt hotell med utmärkt kök och bar. Hotellet har
även en egen Spa-­avdelning. Svenska Mässan och Avenyn ligger
inom 10 minuters gångavstånd. Pris från 1 071 kr.
7
1
Svenska Mässan
Stadsteatern
6. First Hotel G
Läget är det allra bästa i Centralhuset vid Centralstationen med
shopping och kommunikationer utanför dörren, gång­avstånd
till bl a Avenyn och Göteborgs­Operan. Det tar ca 10 minuter
med spårvagn till Svenska Mässan. Pris från 1 427 kr.
7. Hotel Onyxen
Hotel Onyxen är en centralt belägen byggnad med äldre
charm, ett par minuters promenad ifrån Svenska Mässan. Pris
från 1 152 kr.
8. Spar Hotel Gårda
5
12. Scandic Crown
Här råder en gemytlig atmosfär och du har nära till det mesta
av stadens utbud. Hotellet har 338 rum, flertalet av dem i ljus
nordisk design. Pris från 1 473 kr.
Spar Hotel Gårda mycket prisvärt hotell och helt nyrenoverat
år 2005. Det är gångavstånd till Liseberg, Centralstationen och
Svenska Mässan. Pris från 821 kr.
13. Scandic No25
9. Scandic Opalen
14. Hotel Liseberg Heden
När du bor på Scandic Opalen befinner du dig mitt i händelsernas centrum. Svenska Mässan, Liseberg, Scandinavium, Ullevi
och Universeum ligger ett stenkast bort. Pris från 1 687 kr.
Lisebergs eget förstklassiga hotell, byggt kring tre vackra
innegårdar och häng­matta under bar himmel. Pris från 1 375 kr.
10. Scandic Rubinen
I hjärtat av Göteborg, mitt på Avenyn, ligger Scandic Rubinen.
Hotellet har 191 rum i nordisk design. Pris från 1 687 kr.
Detta hotell i Göteborg skapar en perfekt balans mellan komfort
och praktiska fördelar, med bekväma rum, bekvämligheter på
plats och närhet till kommunikationer. Pris från 1 781 kr.
11. Scandic Europa
16. Hotel Royal
Mitt i centrala Göteborg med dörrarna mot storstadens puls,
oavsett om man kommer med tåg, bil eller flyg. Pris från 1 473 kr.
Göteborgs äldsta hotell, mitt i stadens centrum.
Pris från 1 250 kr.
Hotellet har en modern, lekfull, och rofylld atmosfär med
närhet till bra kommunikationer. Pris från 1 652 kr.
15. Radison Blu Scandinavia Hotel
41
U T S TÄ L L A R N A PÅ K VA L I T E T S M Ä S S A N
Fackmässan ger dig mer
Välkommen också till fackmässan som breder ut 10 000 m2 av
nyskapande kvalitetsutveckling. Som konferensdeltagare har
du utöver det stora seminarieprogrammet tillgång till alla
spännande saker som händer på scener och i smålokaler.
Fackmässan är platsen för att växla idéer och erfarenheter
med kollegor och ta del av lösningar från ett 150-tal
­utställare, som tävlar om din uppmärksamhet.
AFA Försäkring
Fujitsu
Malmö stad
Akademikerförbundet SSR/
Svensk Chefsförening
Futureyes AB
Mariestads kommun
Möte & Konferens i Halland
Aleris
Förenade Care/Förenade
Service
Alna Sverige AB
Gryning Vård
Ambea Vardaga Nytida
Göteborgs Stad
Angereds Närsjukhus
Helsingborgs stad
Arbetsmiljöverket
Hotel Tylösand
Attendo
Hushållningssällskapet Väst
Benify, f d Flexpay
Hypergene
Bisnode Sverige AB
Härryda kommun
Borås stad
Inläsningstjänst AB
CANEA Partner Group AB
Intraphone
Centrum för personcentrerad
vård vid Göteborgs universitet
Inyett
ConCent AB
Cramo Instant AB
Cultura Aktivitet & Inspiration
ITM Meeting Solutions AB
Joliv
Jusek
Dagens Samhälle
K2 – Nationellt kunskapscentrum för kollektivtrafik
DigiExam Solutions Sweden AB
Karlstads kommun
Digital Fox AB
KFS Företagsservice AB
Ekan Management
Kommunal
Ensolution AB
Kommunassurans Syd
Försäkrings AB
Entergate AB
ErgoNova Sweden AB
Eskilstuna kommun
Expandia Moduler AB
EY
Flexator AB
FR2000
Friends
Friskonomen AB/
Fuji Cyber Relax
Frölunda Data
Kommuninvest i Sverige AB
Redan nu kan du boka in ett möte med någon av utställarna.
På www.kvalitetsmassan.se finns alla kontaktuppgifter.
Naturvårdsverket
NCC
Nowa Kommunikation AB
Omställningsfonden
Praktikertjänst
Promas AB
Prové AB
PwC
Q-Steps Kvalitetssäkring AB
Region Gävleborg
Region Skåne
Rikshem
Rådet för främjande av
kommunala analyser (RKA)
Sveriges Läkarförbund
Sysarb Group AB
Södra Älvsborgs Sjukhus
– Gröna korset
Tankeleken – en diskussionskortlek om livets små och
stora frågor
Textilia Tvätt & Textilservice AB
Tre Stiftelser
Trivector LogiQ
Unikum – Unikt lärande AB
Upphandlingsmyndigheten
Valcon
Vara kommun
Vision
Vårdförbundet
Rädda Barnen
Västerås stad
Rättsmedicinalverket
Västra Götalandsregionen
SABO
Sandholm Associates AB
Senior Life AB
SIQ – Institutet för
Kvalitetsutveckling
KPA Pension
SIS – Swedish Standards
Institute
KPMG AB
Skövde kommun
Kvalitetsmagasinet
Solhagagruppen
Kävlinge kommun
Statistiska Centralbyrån
Ledarna
Stockholms stad
Lin Education
Stratsys
Länsstyrelsen i Stockholms län
och Sametinget
Sundsvalls kommun
Lärarpartner Sverige AB
Sveriges Kommuner och
Landsting
Suntech Group AB
Swedbank
AR
AA
RRA
RR
N
AA
G
NN
ÖGG
R
ÖÖ
ERREERORCOH
&C HPAPA
R TRNT ENRE SR S
Kvalitetsmässan arrangeras i samverkan med
Partners
Officiell mediapartner
Samverkande förbund
Kvalitetsmässans utmärkelser
43
3–5 november
Svenska Mässan, Göteborg
Tema:
Svenska utmaningar
Kvalitetsmässan
412 94 Göteborg • Tel: 031-708 80 60
info@kvalitetsmassan.se • www.kvalitetsmassan.se
Svenska utmaningar
44