Unizons verksamhetsberättelse 2014
UNIZON Verksamhetsberättelse 2014 Ölandsgatan 49 D | 116 63 Stockholm | 08-642 64 01 @unizonjourer | facebook.com/unizonjourer | www.unizon.se Unizon Verksamhetsberättelse 2014 1 Framsida: Josefine, Tjejjouren Huddinge Foton: Emma Söderström 2 Illustrationer: Sofie Kindahl Unizon Verksamhetsberättelse 2014 Fler börjar förstå att våld går att förebygga Ä nnu ett intensivt år har gått i och ställde Botkyrka kommun, som valde att Unizons historia. Ett år då vi återigen upphandla skyddat boende utan att involväxte oss starkare, både till antalet vera berörda parter, mot Sigtuna som valde medlemmar, i röststyrka och i resultat den motsatta vägen och byggde vidare på den av utfört arbete. När jag blickar tillbaka på 2014 långsiktiga relationen med jouren genom dialog ser jag hur vår unika kunskap och våra erfarenoch samarbete. Glädjande nog rönte exemplet heter från kvinnor, unga och barn som utsätts Sigtuna mest uppmärksamhet och debatten om för mäns våld fått ta plats i fler vinster kontra kvalitet i välfärden statliga utredningar och rapporfick en skjuts framåt. I förtydliganter än någonsin. Våra områden det av upphandlingsfrågan som en debatterades även flitigt i media av de mest ideologiska vi har i vårt och kraven på kommunernas stöd samhälle idag var Unizon ledande och skydd skärptes samtidigt som och vi fick också sagt att frågor om nya ämnen introduceras. att konkurrensutsätta kvinnor och Ett sådant område är våldsprebarns rätt till skydd från våld inte vention. Äntligen såg vi hur stat kommer innebära ökad kvalitet! och kommuner yrvaket vaknade Samtidigt som förbundet arbeupp och började förstå det som tade med detta fortgick allt det vi länge hävdat, att våld går att fantastiska arbetet med att komförebygga! Att mäns våld inte är petensutveckla jourerna i bland en naturkatastrof som inte går att annat feministiskt bemötande, stoppa och att vi alla måste ta vårt kunskapen om barn som upplevt ansvar och bidra till förändring. En pappas våld mot mamma blev Mäns våld är stor utmaning låg i att hävda vårt ännu högre och vi inledde arbetet ingen natur perspektiv i detta och att all den med att bygga kvinnofrid i Senegal forskning som stödjer att genus, katastrof som samtidigt som vi fortsatte arbetet i makt och våld hänger ihop inte Ryssland. inte går att skulle falla bort när nya program och samarbeten skapades. Under årets sista månad så stoppa.” I och med lanseringen av handbolanserade vi vårt nya namn, ett ken Inget att vänta på kom vi en bit på vägen, namn som gjorde oss tydligare för omvärlden men än så länge finns ingen nationell plan för och som blev startskottet för något nytt men det våldsförebyggande arbetet. Tillsammans ändå bekant. Vi är jourer som stöttar, skyddar, med MUCF och Män för Jämställdhet arbetade förebygger och påverkar. Vi är flera olika sorters vi med full kraft för detta och 2014 var bara verksamheter som pratar med en unison röst början. och som arbetar mot ett gemensamt mål, ett jämställt samhälle fritt från våld. Året som gick innebar också ett intensifierat 2014 var året då vi verkligen levde upp till arbete med jourernas finansiering. I kölvattvåra värdeord. Vi var utmanande, inspirerande, net av den upphandlingsiver vi såg i ett antal inkluderande och professionella. Allt detta kommuner befästes ett formaliserat samarbete kunde vi vara tack vare medlemmarna och det med bland andra Sveriges Kommuner och unika och livsviktiga arbete som görs varje dag Landsting och Socialstyrelsen för att identifiera ute på jourerna. Det är med stolthet som vi går hinder för jourerna att växa och utvecklas och in i 2015. för att komma fram till lösningar. Unizon satte Bästa hälsningar ner foten ordentligt på DN Debatt i november Olga Persson Generalsekreterare Unizon Unizon Verksamhetsberättelse 2014 3 Medlemmarna Norrbottens län Unizon samlar över 120 av landets kvinnojourer, tjejjourer och andra idéburna stödverksamheter som arbetar för ett jämställt samhälle fritt från våld. Unizon har en ständig tillströmning av medlemsföreningar. År 2014 ingick 122 jourer i förbundet, att jämföra med 118 år 2013, 111 år 2012 och 97 år 2011. År 2014 lade Tjejjouren Fristad i Filipstad Storfors och Ungdomsjouren HonHanHen sin verksamhet vilande. Ingen jour lade ned. Västernorrlands län Kvinnojour Tjejjour/Ungdomsjour Övrig medlem/jour Nya medlemmar 2014 Väsby tjejjour, Upplands Väsby TRIS - Tjejers rätt i samhället, Uppsala Qjouren Väst Ungdomsjouren i Ängelholm Qvinnoqulan, Västervik Trots Kvinnojour, Visby Dalarnas län Uppsala Värmlands län Västmanlands län län Stockholms län Västra Götalands län Hallands län Östergötlands län Jönköpings län Södermanlands län Gotland Kalmar län Kronobergs län Blekinge län Skånes län 4 Unizon Verksamhetsberättelse 2014 Statistik Jourerna stöttar, skyddar, förebygger och påverkar utifrån kunskap om makt, genus och våld. De 97 jourer som lämnat in statistik till Unizon för verksamhetsåret 2014 hade sammanlagt 72 273 stödkontakter. På 58 kvinnojourer med skyddat boende bodde sammanlagt 1 166 kvinnor, 1 406 barn och 12 män. De vanligaste anledningarna att söka stöd hos en kvinnojour var fysiskt och/ eller psykiskt våld, hot och förföljelse, samt frågor om vårdnad, boende och umgänge. De vanligaste ämnena stödsökande kontaktade en tjejjour eller ungdomsjour om var psykisk ohälsa, våldtäkt och sexuella övergrepp och frågor om kropp, sex, relationer. Samtal om att ha utsatts för våldtäkt och sexuella övergrepp av en förälder blev vanligare. Medlemmar 2014 var 122 jourer ansluta till Unizon, varav 115 betalade medlemsavgift. 77 kvinnojourer 31 tjejjourer 9 ungdomsjourer 5 jourer specialiserade på sexuella övergrepp Samtal om att ha utsatts för våldtäkt och sexuella övergrepp av en förälder blev vanligare” 2014 Jourerna erbjöd stöd och skydd till närmare 40 000 kvinnor och tjejer. 72 273 stödsamtal genomfördes. Jourerna hade ca 275 anställda och 5 400 medlemmar, varav 2 000 var aktiva volontärer. 98 % av de anställda och 94 % av volontärerna var kvinnor och tjejer. 1 166 kvinnor, 1 406 barn och 12 män bodde på kvinnojourernas skyddade boenden. Kvinnojourerna tvingades säga nej till 2 av 3 kvinnor som sökte plats på det skyddade boendet. Bostadsbristen gjorde att kvinnor och barn bodde allt längre på de skyddade boendena, i snitt 50 dygn per kvinna 2014 jämfört med 40 dygn 2012. 244 män fick stödsamtal på kvinnojour, killar och män fick också stöd på telefon, chatt och mejl. Tjej- och ungdomsjourerna stöttade över 11 000 barn och unga, de allra flesta unga tjejer under 18 år. Tjej- och ungdomsjourerna var landets största aktör när det kommer till stöd på nätet för barn och unga. Unizon Verksamhetsberättelse 2014 5 Organisation och verksamhet Unizon är ett riksförbund för kvinnojourer, tjejjourer och andra idéburna stödverksamheter. Förbundets högst beslutande organ är årsmötet. Det är årsmötet som väljer styrelse och fastslår verksamhetsberättelse och årsplan. Det operativa arbetet utförs av ett kansli baserat i Stockholm. SKR blev Unizon – Vi behåller vår vision tills 2014 var året då SKR bytte den dag den är uppnådd, sa namn till Unizon. NamnbyZandra Kanakaris. tet var resultatet av en lång process där förbundet under Unizons årsmöte 2014 Namnet och flera år haft interna workshops Årsmötet är förbundets högsta och lyssnat in medlemmar och loggan står för en beslutande organ och har ordiomvärld. Under 2014 genomsammanträde en gång per trygg zon och en narie förde styrelse och kansli ett år. Det ordinarie årsmötet 2014 samlad röst mot hölls i Jönköping och arrangegediget identitetsarbete med hjälp av kommunikationsbyrån av Kvinno- och Tjejjouren mäns våld mot rades IK Stockholm. Arbetet resulteJönköping i samarbete med kvinnor” rade i byte av både namn och Unizon. 140 deltagare från 70 logotyp, samt en ny varumärmedlemsföreningar närvarade, Olga Persson kesplattform och nya värdeord. Generalsekreterare vilket gjorde mötet rekordstort. SKR blev Unizon för att bättre UNIZON Minoo Akhtarzand, landshövrepresentera förbundets och ding i Jönköpings län, inledde medlemsjourernas arbete. årsmötet som sedan leddes av Namnbytet klubbades på ett extra årsmöte 6 mötesordförande Johanna Storbjörk. december 2014. Årsmötet var Carina Ohlssons tolfte och – Mycket har förändrats i omvärlden och sista som förbundsordförande. Som hennes i förbundet sedan starten 1996. Framförallt efterträdare valdes Zandra Kanakaris, jurist har vi har fått många nya medlemsorganioch verksamhetsledare för medlemsjouren sationer med fler inriktningar och fokus1000 Möjligheter. Zandra var fram till årsområden, sa förbundsordförande Zandra mötet Unizons vice ordförande. Kanakaris. – Namnet och loggan står för att vi är en trygg zon och en samlad röst mot mäns våld mot kvinnor. De speglar också att vi är ett Unizons värdeord inkluderande och utmanande förbund, sa Inkluderande generalsekreterare Olga Persson. Inspirerande Kärnan i förbundets verksamhet - stöd Professionella och skydd för kvinnor och barn som utsatts för mäns våld - genomgick ingen förändring. Utmanande Inte heller visionen ett jämställt samhälle fritt från våld. 6 Unizon Verksamhetsberättelse 2014 Zandra Kanakaris och Olga Persson med nya loggan. Carina Ohlsson utsågs till hedersambassadör för Unizon, tillsammans med förbundets allra första ordförande Elisebeht Markström. Årsmötet valde in Mikael Gustafsson, Alla Kvinnors Hus, Stockholm och Marie Unander-Scharin, Kvinno- och tjejjouren Sigtuna som nya ledamöter. Sabina Nilsson från Tjejjouren Lotus, Kristianstad, fick förnyat förtroende och valdes på ytterligare två år. Till valberedning valdes Anneli Frykmalm från FRIDA Kvinnojour i Hässleholm, Ingrid Ekstedt från Kvinnojouren TäbyDanderyd, Sofia Bellucci Feijen från 1000 Möjligheter i Stockholm, Catarina Andersson från Kvinnojouren Moa i Eskilstuna och Anne Falk från Kvinno- och Tjejjouren Jönköping. Tjejjouren Väst fick årets ena idépris för sin mobilapplikation för chatt. Nya medlemmen TRIS – Tjejers rätt i samhället fick det andra idépriset för sina sommarläger för nyanlända tjejer. Vinnarna tilldelades 25 000 kronor var. Extra årsmöte Den 6 december i samband med den årliga ordförandekonferensen hölls ett extra årsmöte i Nacka utanför Stockholm. Detta med anledning av att förbundets stundande namnbyte krävde en ändring i stadgarnas § 1 Namn. Under det extra årsmötet gjordes även en ändring i § 4 Medlemskap där kriterierna för vilka verksamheter som kan antas som medlemmar i förbundet utökades och tydliggjordes. Läs mer om dessa i kapitlet Steget före 7: Steget före när det kommer till kvalitet. En ändring gjordes också i § 5 Ansökan som innebar att medlemmar antas två gånger per år istället för löpande. Också ändringar i § 7 Uteslutning samt i § 10 Årsmöte gjordes. Unizon Verksamhetsberättelse 2014 Carina Ohlsson avslutningstalar. Några önskningar jag hade med mig som ordförande för tolv år en har slagit in, till exempel att vi skulle utmana aktörer som fackförbunden och i drottsrörelsen som inte jobbar med de här frågorna dagligdags för att kunna förebygga våldet.” Carina Ohlsson, ordförande 2002-2014 7 Styrelsen Unizons styrelse består av ordförande, vice ordförande, sekreterare, kassör och fem ledamöter. Styrelsen höll under året 13 protokollförda sammanträden, varav ett konstituerande möte. Arbetsutskottet utgjordes av ordförande, vice ordförande, kassör och sekreterare och hade särskilt ansvar för ekonomi, personal och fördelning av extra anslag. Arbetsutskottet höll ett protokollfört möte. 8 Zandra Kanakaris Förbundsordförande, Stockholm Aisha Mussa-Gaas Vice ordförande, Stockholm Margaretha Olofsson Kassör, Nyköping Sabina Nilsson Sekreterare, Kristianstad Eva Gussing Ledamot, Stockholm Catarina Gustafsson Ledamot, Jönköping Mikael Gustafsson Ledamot, Nynäshamn Clara Linderland Ledamot, Skövde Marie Unander-Scharin Ledamot, Sigtuna Unizon Verksamhetsberättelse 2014 Kansli Kansliet utför förbundets operativa arbete, däribland administration, omvärldsbevakning, kommunikation, metodutveckling och kompetensutveckling för medlemmar. Kansliet bistår förbundsstyrelsen i sitt arbete och fungerar som ett stöd till medlemmarna. 2014 utgjordes kansliet av följande personer. Anställningsgrad i heltid om inget annat anges. Olga Persson, Generalsekreterare Lotta Sonemalm, Kanslichef Maria Björsson, Kanslist Sofie Eriksson, Koordinator Bygg bra före (fr.o.m. 1 april 2014) Céline Giertta, Politisk handläggare Hanna Gustavsson Hertell Verksamhetsutvecklare barn och unga Carin Göransson, Verksamhetsutvecklare utbildning (tjänstledig för studier i olika grad under året) Linnéa Halvarsson, Internationell sekreterare Anna Nilson, Kvalitetsutvecklare Sunna Nygård, Redaktör och projektko ordinator (Anställd på 50 % fr.o.m. 10 november 2014-29 januari 2015) Emma Söderström, Pressekreterare Övriga anställda under året Denise Cresso, projektledare EJA Anna Dingizian, Verksamhetssamordnare Mailjouren Kerstin Kristensen, projektkoordinator EJA (t.o.m. januari 2014) Eva Ohlsson, projektledare, Identitet, kyskhetskultur och rätt till eget liv, ansvarig Öppna ögon Linda Ohlsson, projektmedarbetare EJA Margaretha Olofsson, ansvar för förbund ets bokföring, löner och övrig ekonomisk administration. Peter Rösare, författare till barnhandbok Medlemskap i andra organisationer Unizon var vid utgången av 2014 medlem i följande organisationer för att bevaka och föra fram medlemsföreningarnas intressen. Nätverk och organisationer i vars styrelse Unizon fanns representerade: Sveriges Kvinnolobby WWP-EN (Working With Perpetrators European Network) GNWS (Global Network of Women’s Shelters) Unizon Verksamhetsberättelse 2014 Nätverket för barnkonventionen Övriga nätverk och organisationer Unizon var medlemmar i 2014: UN Women Sweden Men Engage Forum Kvinnor och Funktionshinder ECPAT Arbetsgivarföreningen KFO Forum för frivilligt socialt arbete KSAN (Kvinnoorganisationernas samarbetsråd för alkohol- och narkotika frågor) EAPN (European Anti Poverty Network) WAVE (Women Against Violence Europe) Famna Ideell Arena Nordiska kvinnor mot våld Projekt Under 2014 drev Unizon följande projekt: Identitet, kyskhetskultur och rätt till eget liv - spridning nationellt Att främja integration och förebygga våld genom kunskapsbaserade samtal Start: 1 september 2013, Projektledare: Eva Ohlsson, Medel från Länsstyrelsen Östergötland. EJA – En jour för alla Om våld mot kvinnor med funktions nedsättning, Start: 16 maj 2013, Projekt ledare: Denise Cresso och Linda Ohlsson Medel från Arvsfonden Safe - Solidarity Action for Equality Ett helhetsarbete mot mäns våld mot kvinnor i nära relationer i nordvästra Ryssland. Start: 1 april 2014 Projektledare: Linnea Halvarsson Medel från Sida LAW - Legislation to Achieve Women’s safety Projekt för att skapa förutsättningar för en kvinnofridslagstiftning i Ryssland, Start: oktober 2011. Slut: 31 mars 2014, Projekt ledare: Linnea Halvarson, Medel från Sida Bygg bra före Starten på en långsiktig satsning på våldsförebyggande arbete med fokus på kommunerna, Start: mars 2014. Slut: 31 oktober 2014 Projektledare: Sofie Eriksson, Medel från Ungdomsstyrelsen 9 Medlemsstöd Förbundets högsta prioritet är att stödja sina medlemsföreningar med utbildning, omvärldsbevakning och verktyg för kvalitetsutveckling. Tack vare ett ökat anslag från Socialstyrelsen 2014 kunde Unizon fördela över 6 miljoner i extra anslag till jourerna, vilket var en fördubbling jämfört med året innan. Totalt gick 8 600 996 kronor av Unizons medel direkt till medlemmarna i form av medlemsutbildningar, inklusive resor och uppehälle, och projektbidrag, att jämföra med 4 397 666 kr året innan. Extra anslag Varje år har Unizons medlemmar möjlighet att söka projektbidrag, så kallade extra anslag, för att genomföra mindre projekt. År 2014 inkom 243 ansökningar från 73 medlemsorganisationer. Det sökta beloppet uppgick till över 20 miljoner kronor. Unizon beviljade medel till en summa av 6 353 315 kr. Bland ansökningarna som beviljades fanns projekt för handledning, utbildning och utflykter och sommarläger för våldsutsatta barn och kvinnor. Fördjupningsutbildning om sexuellt våld i hbtq-relationer 6 februari, Stockholm I samarbete med RFSL och Brottsofferjouren. Utvärdering gjordes ej Antal deltagare: 16 Medlemskommunikation Unizons kansli bistår medlemmarna med omvärldsbevakning och medlemsinformation genom mejlutskick, postutskick, hemsidan, sociala medier och nyhetsbrev. År 2014 gav Unizon ut sex nyhetsbrev, varav alla skickades ut via mejl till medlemsföreningarna. Via mejlenkäter samlas information och underlag in från medlemsjourerna för att kunna användas i förbundets påverkansarbete. Under 2014 gjordes enkäter om bland annat öppettider och söktryck under semestrar, förebyggande arbete, samt behov av nya volontärer. Arbetsrätt 10-11 maj, Stockholm ”Känner mig tryggare som chef.” Antal deltagare: 14 Snittbetyg: 4,5 Medlemsutbildningar År 2014 innebar ännu ett utbildningstätt år. Nedan listas utbildningar med snittbetyg där fem är max och citat från utvärderingarna. 10 Inspirationshelg 7-9 februari, Göteborg ”Bra variation i programmet. Kanonbra.” Antal deltagare: 81 Snittbetyg: 4,1 Projektledning 10-11 maj, Stockholm ”Tar med mig användbara modeller, verktyg och har fått nya kunskaper och insikter.” Antal deltagare: 22 Snittbetyg 4,5 Grundkurs bemötande våldsutsatta hbtq-personer 20-21 september, Lidingö I samarbete med RFSL och Brottsofferjouren ”Kombinationen av teorin på lördagen gjorde att söndagens praktiska övningar var mycket värdefulla.” Antal deltagare: 26 Snittbetyg: 5,4 av 6 Nationell grundkurs för kvinnojourer 10-12 oktober, Stockholm ”Välorganiserat! Strukturerade och engagerade kursledare.” Antal deltagare: 34 Snittbetyg: 4,4 Nationell grundkurs för tjejjourer och ungdomsjourer 10-12 oktober, Stockholm ”Bra att etablera en gemensam grundnivå.” Antal deltagare: 15 Snittbetyg: 3,9 Bemötande: Response Based Practice med Allan Wade 14-15 oktober, Stockholm Utvärdering gjordes ej Antal deltagare: 15 Våldsförebyggande arbete 22-23 november, Stockholm ”Fantastiskt bra planerad. Bra ledarskap och bra föreläsare från USA och Skottland.” Antal deltagare: 34 Snittbetyg: 4,6 Motiverande samtal vid våld i nära relationer med Liria Ortiz Unizon Verksamhetsberättelse 2014 7-8 november, Stockholm ”Bra redskap, enkla och användbara.” Antal deltagare: 18 Snittbetyg 4,9 Ordförandekonferens 6-7 december, Nacka I samband med extra årsmöte ”Härlig stämning, bra workshops, fantastiskt hotell - vilket fick mig att känna mig viktig och speciell.” Antal deltagare: 73 Snittbetyg: 4,5 Utöver detta hade representanter från Unizons medlemsjourer möjlighet att delta i konferenserna 5 days of violence prevention i Stockholm i maj, Nordiskt Forum i Malmö i juni, Nordiska Kvinnor mot våld i Köpenhamn i oktober och Hållbara investeringar i Stockholm i november. Unizons grundkurser Grundkursen finns i en version för kvinnojourer och en för tjejjourer och ungdomsjourer. Den arrangeras av medlemsjourerna själva och leds av jouraktiva som utbildats till kursledare av Unizon. Under 2014 hölls lokala grundkurser på 13 orter runt om i landet; i Varberg, Karskrona, Nyköping, Lund, Malmö, Torsby, Skövde, Tensta (Stockholm), Falun, Höganäs, Trosa, Växjö och Hässelby (Stockholm). Totalt deltog 208 personer. Framtagande av ny bok om barn Arbetet med att ta fram en bok om barn på skyddat boende, vilket inleddes 2013, gick in i en intensiv fas under 2014. För att få en bild av jourernas vardag och se vilka behov som fanns gjorde bokens författare psykologen Peter Rösare studiebesök på tolv jourer; Huddinge Kvinno- och Tjejjour, Kvinnooch Tjejjouren Jönköping, Malmö Kvinnojour, Qjouren, Kvinnocenter Tensta-Hjulsta, Alla Kvinnors Hus, ATIM Kvinno- och Tjejjour, HOPP Stockholm, Sollentuna Kvinnojour, Västerorts kvinnojour, Kvinnojouren Unizon Verksamhetsberättelse 2014 Grundkursledare Catarina Gustafsson och Lea Petersson Härlig stämning, bra workshops, fantastiskt hotell - vilket fick mig att känna mig viktig och speciell.” Liljan i Tierp-Älvkarleby och Somaya Kvinno- och Tjejjour. Besöken blev uppskattade och gav ett rikligt arbetsmaterial. Peters samarbete med Unizon ledde till att dialogen och kunskap om barn och ungas behov fördjupades på flera jourer. Under hösten inleddes ett samarbete med Premiss förlag inför bokens slutförande och lansering 2015. 11 Tjejjouren.se Under 2014 fortsatte Unizons och Roks mångåriga samarbete kring webbportalen Tjejjouren.se, en peppande röst, källa till kunskap och sluss ut till jourerna för tiotusentals tjejer. Besöksantalet på Tjejjouren.se har sedan lanseringen 2010 ökat stadigt och i slutet av 2014 hade sidan över 21 000 unika besökare i veckan. Tjejjouren.se utgjorde en stor del av Unizons medlemsstöd till tjejjourerna och ungdomsjourerna, bland annat i form av lokala hemsidor med intranät, verktyg för mejloch chattjour, samt ett gemensamt intranät och ett schema över jourtider för att stödsökande snabbt skulle hitta rätt. Så här sa en av alla tjejer som besökt Tjejjouren.se: ”Hej! Jag har skrivit hit förut och ni har en jättebra sida som borde vara kvar för alltid !! Tack för att ni finns ! (Jag är 13 år)”. Mest läst i Tjejguiden Fittfakta Onani - allt om att onanera Att ha sex Kyssar och hångel Om sex gör ont – vestibulit Unga tjejers frågor på Tjejjouren.se skiljer sig från frågorna som kommer direkt till tjejjourerna där den vanligaste anledningen att söka stöd är psykisk ohälsa tätt följt av sexuella övergrepp och våldtäkt. Vad ska jag göra? Mot slutet av 2014 påbörjades arbetet med boken Vad ska jag göra? där ett urval av frågor och svar från både Tjejjouren.se:s frågelåda och Mejljouren på Unizons hemsida publicerades. Populär frågelåda Tjejjouren.se:s nationella frågelåda fortsatte att utgöra ett komplement till de lokala jourernas stödarbete. Frågelådan var liksom tidigare år en av de mest besökta delarna av Tjejjouren.se. Under året ställdes och besvarades 764 frågor och funderingar från mestadels unga tjejer, om allt från bröststorlek och vänskap till självmordstankar och sexuella övergrepp. Sex jourer från Unizon och Roks delade på ansvaret att besvara frågorna. Den överlägset vanligaste kategorin frågor var de om mens: utebliven mens, sen mens, oregelbunden mens och otålig väntan på att första mensen ska komma. Hej jag har en massa frågor om mens! 1 jag andvänder bindor och då typ rinner mensen runt i hela fittan och upp på insidan av låret och bak i rumpan är det normalt? Och sedan läcker det ut i trosorna också jag har provat en massa storlekar på bindor men inget hjälpte 2 jag har provat tampong också dom flesta storlekarna fast dom bara läcker ut överallt och jag hade bara den inne i en halvtimme typ? Vad kan det bero på? Och jag har tampongen på rätt ställe så det är inte det 3 jag hatar mens, kan man få stopp på den genom något piller eller nåt 4 vad är p stav och p piller? Tacksam för svar! /Meaw! 12 Unizon Verksamhetsberättelse 2014 Fokus: Steget före när det kommer till kvalitet De idéburna kvinnojourerna och tjejjourerna har lång erfarenhet och är på många håll i landet det bästa eller enda alternativet för stöd och skydd för våldsutsatta kvinnor och barn, i såväl akuta situationer som på kort och lång sikt. U nizon vill ge sina medlemsjourer möjlighet att fortsätta erbjuda det bästa stödet och strävar efter att hela tiden ligga steget före i frågor om kvalitetsutveckling, lagar, avtal och dokumentation. Samtidigt deltar vi i utredningar och samverkansgrupper med myndigheter och andra civilsamhälleorganisationer för att föra kvinnofridsarbetet framåt. Utvecklingen på kvinnofridsområdet fortsatte under 2014, med nya föreskrifter från Socialstyrelsen och Länsstyrelsernas gemensamma utbildningar för ideella aktörer och kommuner över hela landet, vilka Unizon deltog i och bevakade. Unizon tog tydlig ställning mot upphandling av skyddat boende och fick medhåll av Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) i debatten. Under ett extra årsmöte tydliggjordes kriterierna för medlemskap för att värdegrund alltid ska gå före vinst i de verksamheter som ingår i förbundet. Unizon erbjöd under året riktade utbildningar till jourer både med och utan boende om projektledning och arbetsrätt. Vi blev medlemmar i Famna, riksorganisationen för idéburen vård och omsorg och hade flera möten med SKL och Socialstyrelsen om gemensamma utmaningar på kvinnofridsområdet, däribland upphandling. Coachning i organisationsutveckling och ekonomi Som en fortsättning på 2013 års Minervautbildningar erbjöd Unizon coachning för jourer i Stockholms län. Totalt fem jourer genomgick coachning inom två delomården: Unizon Verksamhetsberättelse 2014 1. Organisationsutveckling med tonvikt på styrelsearbete, verksamhetsplanering, dokumentation, intern- och extern kommunikation, kvalitetsutveckling, omvärldsanalys, profilering och avgränsningar – det vill säga vilka uppdrag respektive organisation kan ta an sig utifrån sina enskilda resurser och förutsättningar. (Coach: Ulrika Eklund) 2. Ekonomisk analys, identifiering av utvecklingsområden samt framtagande av en ekonomisk utvecklingsplan. Utvecklingsplanen bör innehålla en analys av efterfrågan på organisationens insatser, organisationens resurser och utbud, kostnadsberäkningar samt plan för finansieringen på kort och lång sikt. (Coach: Christina Lemark). Vi tog tydlig ställning mot upphandling av skyddat boende och fick medhåll av SKL” Pilotprojektet Minerva drevs mellan 2013 och 2015 av Länsstyrelsen i Stockholm tillsammans med Unizon och Länsföreningen för kvinnojourer i Stockholms län. Syftet var att erbjuda kompetensutveckling i ekonomi, avtal och dokumentation för kvinnojourer och andra stödverksamheter för våldsutsatta kvinnor och barn i Stockholms län. Kvinnofrid = välfärd Under supervalåret 2014 fokuserade Unizon särskilt på att kvinnofrid bör vara en del av välfärden. Välfärdssystemet ska se till att samhällets mest utsatta får stöd av 13 Rossana Dinamarca (V) och Veronica Palm (S) om vem som bär ansvaret för arbetet mot mäns våld mot kvinnor i vårt panelsamtal på Feministiskt forum Kvinnofridsarbetet anses som något behjärtansvärt snarare än en tung och livsviktig välfärds fråga som är både bestående och kräver resurser.” ommuner eller myndigheter genom skatk tesubventionerade tjänster. I dagsläget finns inga sådana garantier för våldsutsatta kvinnor och deras barn. 50 av 60 kommuner visade brister i sitt arbete vid Inspektionen för vård och omsorgs (IVO) tillsyn 2014. Kvinnofrid var inte ett budgetområde hos kommunerna och många kommuner förlitade sig helt på att ideella kvinnojourerna skulle tillhandahålla stöd och skydd utan full ersättning. Samtidigt var det flera politiker och tjänstemän som uttryckte att kvinno- och tjejjourernas arbete var ”fantastiskt”, ”fint” och ”behjärtansvärt”. Dessa omdömen säger mycket om synen på samhällsproblemet mäns våld mot kvinnor. Kvinnofridsarbetet anses som ett något ”behjärtansvärt” snarare än en tung och livsviktig välfärdsfråga som både är bestående och kräver permanenta resurser. – Jag tycker de [kommunerna] skjuter ifrån sig ansvaret. Jag har inte sett några chefer och politiker som ställt sig upp och pekat på att kvinnofridsarbetet är ett prioriterat område, sa Mikael Thörn, f.d. projektledare på IVO. 14 Jourerna, och framför allt kvinnor och barn, drabbas av att kommunerna saknar ansvarskänsla, handlingsplaner och rutiner för att tillgodose de mest basala rättigheterna hos de som utsätts för mäns våld. För att belysa att arbetet mot mäns våld mot kvinnor saknar både tillräckliga personella och ekonomiska resurser och inte kan planeras och följas upp på ett bra sätt genomförde Unizon en rad aktiviteter. Bland annat publicerade Unizon debattartiklar, manifesterade, höll möten med partiledare och arrangerade seminarier under Feministiskt Forum, Almedalen och Nordiskt Forum. Carin Götblad, nationell samordnare mot våld i nära relationer såg helt annorlunda på sitt uppdrag än många kommuner. – Att arbeta mot MC-gäng och annan organiserad brottslighet är peanuts jämfört med att arbeta mot våld i nära relationer, sa hon när hon deltog i vår panel under Nordiskt Forum och på Almedalen med anledning av den sneda resursfördelningen inom Polisen. Eftersom frågan inte varit prioriterad i kommunen belyste Unizon att kvinnojourerna som utför majoriteten av arbetet inte har bidrag stora nog att finansiera verksamheten och inte heller tillsammans med dygnsersättningar täcks kostnader för kärnverksamheten. Olika röster lyftes i debatten under året och flera menade att staten ska ta ett större ansvar. – Det saknas resurser i kommunerna. Därför vill vi ge ett årligt grundstöd på 200 miljoner kronor till de ideella kvinnojourerna via kommunerna, sa Rossana Dinamarca (V), på ett av våra seminarier under Nordiskt Forum. Unizons ställningstagande är att kommunerna inte ska undslippa ansvar genom att staten kliver in och finansierar kvinnojourer. I en övergångsfas skulle staten kunna ge kommunerna öronmärkta medel till att utveckla kvinnofridsarbetet och dessa medel skulle vara öronmärkta för just detta och för att utveckla samarbetet med den lokala jouren. Värdegrund före vinst På Unizons extra årsmöte 6 december beslutades om skärpta krav för organisationer som vill bli medlemmar i förbundet. Det antagna förslaget hade arbetats fram av styrelsen inom ramen för det omfattande identitetsarbete som pågick hela året. Unizon Verksamhetsberättelse 2014 De nya medlemskraven innebär att verksamhetens primära drivkraft ska hämtas ur dess värdegrund, att eventuell vinst ska återinvesteras i verksamheten, att ett kvalitetsutvecklingsarbete ska bedrivas och att öppenhet ska tillämpas vad gäller bland annat ekonomi, anställningsvillkor och kvalitet. Dessa principer är överordnade associationsform. Också kraven på att verksamheten ska vara partipolitiskt och religiöst obunden och stödja sig på demokratins idéer och inte strida mot principen om alla människors lika värde tydliggjordes. – När mycket omkring oss förändras och många röster har åsikter om kvinnofridsområdet blir det viktigt att vi som förbund blir ännu tydligare med vilka vi är och vad vi och våra medlemsjourer står för, sa förbundsordförande Zandra Kanakaris. – Vi gör inte det här för att gå med vinst utan för att vi vill att kvinnor och barn ska kunna leva fritt från mäns våld, sa generalsekreterare Olga Persson. Stöd och skydd till våldsutsatta kvinnor ska inte upphandlas Upphandling av skyddat boende var ett tema för året. Unizon höll en gemensam workshop om upphandling för styrelse och kanslipersonal under Almedalsveckan. Under hösten tog Unizon, efter flera års fördjupning i frågan, ställning mot upphandling för att istället förespråka långsiktiga avtal mellan ideell jour och kommun, som bygger på partnerskap, ömsesidighet och kvalitet. Ett alternativ som Unizon anser är fullt möjligt enligt rådande EU-lagstiftning och europeiska domar på området. Tyvärr genomfördes två upphandlingar som brast i behovsanalys och genomförande, i Södermanlands län och i Botkyrka kommun, vilka helt hade förbisett att kvinnojourer är den största aktören när det gäller att erbjuda insatsen skyddat boende. 71 procent av landets skyddade boenden drivs av ideella föreningar enligt Socialstyrelsens kartläggning. Dessa jourer har under de senaste årtiondena upparbetat kunskap och erfarenhet om våld och vilket stöd som kvinnor och barn behöver när det lämnar en våldsam man. Upphandlingarna å andra sidan fokuserade främst på skalskydd och bemanning dygnet runt, något våra kvinnojourer kan vittna om inte är det som majoriteten av målgruppen våldsutsatta kvinnor och barn är i behov av. Unizon menade att kommunerna som upphandlar med de kraven siktar fel. Unizon ansökte som ombud för Sollentuna kvinnojour om överprövning för Botkyrka kommuns upphandling av skyddat boende. Den redan pågående dialog Unizon och SKL hade om upphandling och alternativa avtalsmöjligheter, utökades under 2014 till att även inkludera Socialstyrelsen och Roks. Olga Persson talade på Forums samtal Vad händer när det offentliga och ideella ingår partnerskap? i Almedalen. Unizon Verksamhetsberättelse 2014 15 Publicerad på DN Debatt 17 november 2014. Ideella kvinnojourer utesluts när kommuner upphandlar I Botkyrka upphandlas just nu kommunens skyddade boende i en marknadsprocess som helt utesluter de kvinnojourer som jobbat med frågan i många år. Gör i stället som i Sigtuna, där ett unikt samarbetsavtal undertecknas i dag, skriver företrädare för Unizon / Sveriges Kvinnooch Tjejjourers Riksförbund, SKR. Anställd personal dygnet runt, året om. Säkerhetsdörrar, säkerhetsfönster, insynsskydd och videoövervakning. Exemplen är hämtade från Botkyrka kommuns kravspecifikation i en pågående upphandling av skyddat boende för våldsutsatta personer. Den långa listan kräver en personaltäthet och storskalighet som helt utesluter ideella kvinnojourer från att delta. Dygnet runt-bemanning och skalskydd är omotiverat för den stora majoriteten kvinnor och barn som bor på skyddat boende. Det kan till och med vara kontraproduktivt i processen att återta makten över sitt eget liv. I stället är stödets kvalitet av högsta vikt. Kvinnojourerna är den aktör som har längst erfarenhet och störst kunskap på området, och kvaliteten på jourernas stöd har lovordats i granskningar. Upprörande nog är Botkyrkas upphandling enbart viktad på pris och inte kvalitet. Den aktör som uppfyller hela kravlistan och är billigast vinner upphandlingen och får uppdraget. I ett svep utesluter alltså kommunen de ideella kvinnojourerna, till förmån för stora vårdkoncerner som Attendo och Capio som är de enda som kan pressa priserna. Frihet från mäns våld är en mänsklig rättighet, en välfärdsfråga och ett samhällsansvar som slås fast i socialtjänstlagen. De 16 allra flesta kommuner tar sitt ansvar genom att samarbeta med ideella kvinnojourer och tjejjourer som arbetar mot mäns våld ur ett maktperspektiv. Till exempel kan socialtjänsten erbjuda kvinnor plats på kvinnojourens skyddade boende och betala per natt. De kan hänvisa kvinnor och tjejer till ideella jourer för stödsamtal och hjälp i vardagen. Kommunen ersätter jouren för enskilda uppdrag eller delfinansierar verksamheten. Det är en kortsiktig, otillräcklig och osäker finansiering. När kommunerna nu vill komma ikapp och ta ett större ansvar gör de det på olika sätt. Ett är att bygga vidare på befintliga samarbeten med ideella jourer och formalisera dessa i avtal. Detta görs allt mer och är välkommet. Rättstryggheten ökar och relationen mellan civilsamhälle och kommun stärks. Ett annat är att initiera offentliga upphandlingar av skyddade boenden i ett försök att pressa in stöd och skydd i den kommunala byråkratin. I dag upphandlas alltifrån grus och maskiner till social omsorg i en ambition att säkra kvalitet, motverka korruption och främja konkurrens. Men är offentlig upphandling rätt sätt att säkra kvalitet för stöd och skydd till kvinnor och barn utsatta för mäns våld? Kunskapen om våld är generellt låg på kommunernas socialförvaltningar och ännu lägre på upphandlingsenheterna. Myndigheten IVO konstaterade tidigare i år att kommunerna saknar mål, kartläggningar och uppföljning för sitt arbete med våldsutsatta kvinnor och deras barn, att omsättningen på personalen som arbetar med området är stor, samt att våld i nära relationer inte har varit prioriterat inom socialtjänsten. Grundutbild- Unizon Verksamhetsberättelse 2014 ning om våld saknas i utbildningar för relevanta yrkesgrupper. Mot bakgrund av detta får Botkyrka kommun här agera varnande exempel på hur det kan det gå när lagen om offentlig upphandling (LOU) appliceras på en del av jourernas verksamhet, utan att ansvariga politiker eller chefer övervägt konsekvenserna. Att frågan inte behandlats med större respekt och seriositet är ett tecken på dess låga prioritet. Våldsutsatta kvinnors och barns bästa är centralt för Unizon och våra 120 medlemsjourer. Därför har vi fördjupat oss i regelverken kring offentlig upphandling och under lång tid fört samtal med Sveriges Kommuner och Landsting (SKL), Socialstyrelsen och enskilda kommunledningar. Att frågan om upphandling väcks är en naturlig följd av att det offentliga samhället tar en aktivare roll i att stötta och skydda våldsutsatta kvinnor, ett område som ideella jourer tagit i princip hela ansvaret för i nära 40 år. Att vårt ojämställda samhälle har brustit i att motverka den yttersta konsekvensen av just ett ojämställt samhälle – mäns våld mot kvinnor – borde inte förvåna någon. Bygget av välfärdssamhället utgick från mannen som norm. Mäns våld mot kvinnor ingick inte i den svenska självbilden och därmed inte i det offentliga samhällets ansvar. I stället fick kvinnor bygga upp ett parallellt, ideellt välfärdssystem för att stötta och skydda kvinnor och barn. Decennier av feministiskt påverkansarbete har gett resultat. I dag står det i statens jämställdhetspolitiska mål att mäns våld mot kvinnor ska upphöra. Det råder ingen tveksamhet kring att kommunerna har ansvaret att säkerställa stöd och skydd. Nu ska ett arbete som utförts av det civila samhället sammanfogas med det offentliga. Som alltid när två världar möts krävs lyhördhet och respekt och noggranna konsekvensanalyser. LOU reglerar vilka köp myndigheter måste upphandla (de som överstiger ett så kallat tröskelvärde) och hur en upphandling ska ske. Knäckfrågan är om stöd och skydd till våldsutsatta kvinnor ska betraktas som ett ”köp” som faller under LOU eller inte. Experter på området är eniga om att det rättsliga läget är oklart. Därför ligger mandatet hos den politiska ledningen. Att konkurrens- I ett svep utesluter alltså kommu nen de ideella kvinnojourerna, till förmån för stora vårdkoncerner som Attendo och Capio som är de enda som kan pressa priserna.” utsätta kvinnojourerna genom att skapa och stimulera en ny marknad är ett mycket ideologiskt beslut som får stora konsekvenser. Tyvärr har vi den senaste tiden sett flera olyckliga exempel i bland annat Botkyrka kommun och Södermanlands län nio kommuner. Utifrån ovan förda resonemang kommer vi att tillsammans med en av våra kvinnojourer att överklaga Botkyrka kommuns upphandling i förvaltningsrätten. För det finns alternativ. I dag sker en historisk handskakning i Sigtuna mellan kommunstyrelsens ordförande, Lars Bryntesson (S), och Kvinno- och Tjejjouren Sigtunas ordförande, Marie Unander-Scharin, då kommunstyrelsen beslutar om ett så kal�lat idéburet offentligt partnerskap (IOP). Överenskommelsen är den första av sitt slag mellan en kommun och en ideell kvinno- och tjejjour. Den inkluderar en förutsägbar och långsiktigt finansering av jourens grundverksamhet. Kommunen lyfter in kvinno- och tjejjouren i det kommunala välfärdssystemet utan att inskränka på dess roll som självständig civilsamhällesorganisation. Det är ett betydelsefullt erkännande av den särställning jouren alltid har haft. Landets kommuner står nu inför ett vägval: att rasera eller fördjupa relationen med de ideella kvinnojourerna. Att som i Sigtuna sluta ett långsiktigt avtal mellan kvinnojour och kommun, som inkluderar finansiering och är baserat på partnerskap, ömsesidighet och kvalitet, är att ta ansvar och sätta våldsutsatta kvinnor och barn främst. Zandra Kanakaris, Ordförande Unizon Olga Persson, Generalsekreterare Unizon Opinion och påverkan Unizon stärkte sin expert- och påverkansroll under valåret 2014. Vi förde in våra jourers verklighet och kunskap i statliga utredningar och i möten med flera partiledare. Vi kampanjade för att kvinnofrid ska vara en del av välfärden och för ett ökat våldsförebyggande arbete. U nder hösten väckte vi frågan om upphandling av stöd och skydd till våldsutsatta kvinnor och barn på DN Debatt, vilket ledde till en enorm respons och konkreta effekter i flera kommuner. Sverige fick en ny regering och flera av de krav Unizon drivit de senaste åren ingick i regeringsförklaringen, bland annat att fler sexualbrott ska klaras upp, att våldtäktslagstiftningen ska ses över med utgångspunkten att principen om samtycke vid sex är grundläggande, att köp av sexuella tjänster utomlands ska kriminaliseras, att hämmande könsroller och strukturer ska bekämpas och att FN:s barnkonvention ska bli svensk lag. Press, radio och TV Under 2014 drog Unizon medvetet ned på pressarbetet till förmån för det interna arbetet med identitet, varumärke och namnbyte. Unizon syntes och hördes i media två-tre gånger i veckan under 2014, vilket var mindre ofta än under 2013. Sammanlagt publicerades 15 debattartiklar, att jämföra med 29 året innan. Artiklarna rörde framför allt kvinnofrid som välfärdsfråga och publicerades i bland annat Dagens Arena, Svenska Dagbladet, ETC, Aftonbladet och Dagens Nyheter. Debattartiklar 2014 Ett nej är ett nej, men ändå sker det hundra våldtäkter om dagen, Nyheter 24, 16 januari Tjejjourerna livsviktig motvikt till sexistisk reklam, Genusfotografen.se, 13 februari 6 punkter som stärker arbetet mot sexköp, 18 ETC, 22 februari. Tillsammans med Sveriges Kvinnolobby, S-kvinnor, Centerkvinnorna m.fl. Kvinnor ska inte behöva jobba gratis, Svenska Dagbladet, 8 mars. Tillsammans med Sveriges Kvinnolobby m.fl. i 15:53-rörelsen Möjligheten att rädda några av dessa kvinnors liv har inte vägts in, Dagens Medicin, 12 mars. T illsammans med flera forskare, professorer, Barnmorskeförbundet m.fl. Bostadspolitiken central välfärdsfråga, Dagens Arena, 24 mars. Tillsammans med Föreningen Sveriges Socialchefer och Hyresgästföreningen Fotbollen kan inte fortsätta vara en manlig fristad, Svenska D agbladet, 2 april Förbjud sexköp även utomlands, Aftonbladet, 10 juni Dags för kvinnofrid i varje k ommun, ETC, 12 juni Kvinnojourerna i högsta grad en välfärdsfråga, Dagens Arena, 30 juni Skärpta straff är inte svaret, ETC, 3 september Ideella kvinnojourer utesluts när ommuner upphandlar, Dagens Nyheter, k 17 november Satsa mer resurser på att stoppa mäns våld, Dagens Samhälle, 20 november. Tillsammans med MUCF och Män för Jämställdhet Mäns våld mot kvinnor kostar mer än regeringens 100 miljoner, Dagens Arena, 1 december Kvinno- och tjejjourernas önskelista för 2015, Aftonbladet, 29 december Unizon Verksamhetsberättelse 2014 Digitala medier En stor del av Unizons kommunikation, till medlemmar såväl som externa målgrupper, sker via hemsidan och sociala medier. Antalet besökare på Unizons hemsida ökade med 38 procent under 2014 jämfört med 2013, och 74 procent jämfört med 2012. De mest lästa texterna var ”Statistik om våld”, ”Så kan kvinnojouren hjälpa” och ”Om jourerna/ engagera dig”. De sociala medier som användes var Facebook, Twitter och Instagram. Antalet följare på förbundets Facebook-sida ökade med 35 procent under året. Mejljouren Unizons styrelse tog 2014 beslutet att avveckla Mejljouren och förmedla stödsökande direkt ut till kvinnojourerna och tjejjourerna i ännu högre grad än tidigare. Mot slutet av året påbörjades arbetet med att gå igenom och kvalitetssäkra de omkring 500 frågor och svar som fanns publicerade på hemsidan, i samband med arbetet med en ny hemsida. Sedan starten 2003 besvarade Mejljouren tusentals mejl från våldsutsatta kvinnor och deras anhöriga. Mejljourens svarsgrupp bestod 2014 av sex personer med pågående eller tidigare erfarenhet från arbete på kvinnojour eller motsvarande. Den sista träffen för Mejljouren hölls i Nacka i 6-7 december. Efter ett rekordhögt tryck 2012, med i snitt två frågor om dagen, gjordes Mejljouren mindre synlig på Unizons hemsida 2013. Under 2014 besvarades 379 frågor och stödmejl. Majoriteten av frågorna var direkta hjälpfrågor från våldsutsatta tjejer och kvinnor och en mindre andel var frågor från anhöriga. De flesta kontakterna gällde fysiskt och psykiskt våld, separation, ex-partnern, juridik och sexuella övergrepp. Vad ska jag göra? Mot slutet av året påbörjades arbetet med boken Vad ska jag göra? där ett urval av frågor och svar från både Mejljouren och Tjejjouren.se:s frågelåda publicerades. Vad ska jag göra? lanserades i början av 2015. Dokumentärfilmer om barn som upplevt våld År 2011 inledde Unizon ett samarbete med Film and Tell AB kring två dokumentärfilmer om barn och unga som upplevt pappas våld mot mamma. Under 2014 färdigställdes Unizon Verksamhetsberättelse 2014 den ena filmen, My life my lesson. Flera testvisningar med publik från bland annat socialtjänsten, barn- och ungdomspsykiatrin och Unizons jourer arrangerades under året innan filmen premiärvisades på dokumentärfilmsfestivalen IDFA i Amsterdam. Andra samarbetspartners i projektet var bland andra Ersta Diakoni, Rädda Barnen och Psykologförbundet. Filmen premiärvisades på svenska biografer 2015. Besökare utanför Unizons tält i Almedalen. PODDJOUREN Under hösten spelade tre avsnitt av Poddjouren in i samarbete med Beppo Ljud produktion AB. Zandra Kanakaris och Olga Persson samtalade om mäns våld mot kvinnor, killars våld mot tjejer och vad du som granne kan göra för att ingripa. Remissvar Under året lämnade Unizon svar på remisser avseende: Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om våld i nära r elationer (Dnr 4.1.143635/2013) Våld i nära relationer- en folkhälsofråga. Förslag för ett e ffektivare arbete (SOU 2014: 49) Genomförande av brottsofferdirektivet (Ds 2014:14 ) Departementspromemorian Samordnat ansvar för vissa familjefrågor (Ds 2014:17) 19 Manifestation mot sexuellt våld 17 januari Efter 2013, ett år av intensiv debatt om sexualbrott och våldtäkt, arrangerade Unizon i början av 2014 en manifestation mot sexuellt våld på Medborgarplatsen i Stockholm. Tillsammans med bland andra Fatta, Föreningen Storasyster, Kvinnors Nätverk och Sveriges Kvinnolobby. Intresset var rekordstort: över 6 000 personer deltog och lyssnade på tal av bland andra Unizons generalsekreterare Olga Persson, författaren Katarina Wennstam, professor Madeleine Leijonhufvud och demokratiminister Birgitta Ohlsson, samt sång av Emil Jensen, Kristin Amparo med fler. Olga Persson vid FN:s högkvarter i New York. Europeisk skyddsorder. Samarbete om skydd för hotade och förföljda personer inom EU (Ds 2014:3) Ökat stöd för underhållsreglering (Ds 2014:27) Även om mamman blir miss handlad är det väl likt förbannat kommunens ansvar att se till att barnen får gå i skolan!” Stefan Löfven (S) om barn som bor på skyddat boende Partledarmöten Inför riksdagsvalet 2014 bjöd Unizon in partiledarna för samtliga riksdagspartier utom Sverigedemokraterna till ett möte på förbundskansliet. Stefan Löfven (S), Åsa Romson (MP), Jonas Sjöstedt (V), samt dåvarande utbildningsminister Jan Björklund (FP) tackade ja. Mötena fokuserade på kvinnofrid som en välfärdsfråga och hur arbetet bäst finansieras och organiseras, samt behovet av en nationell mobilisering mot mäns våld på alla fronter. Samtliga partiledare visade stort intresse och lovade att föra arbetet vidare. Folkpartiet som då satt i regeringsposition la kort efter vårt möte en proposition om utökat kontaktförbud, som till stor del byggde på diskussionerna under mötet med Unizon. 20 Europa hjärta sexköpslagen 20 februari För att glädjas åt det stora intresset från europeiskt håll att införa sexköpslagar enligt svensk modell arrangerade Unizon en informations- och mobiliseringskväll på hotell Malmen i Stockholm. Bland talarna fanns ambassadörer och ambassadråd från isländska, norska, irländska, tyska, finska, danska, belgiska respektive franska ambassaden i Stockholm som gav uppdateringar om det juridiska läget och debatten om prostitution i varje land. Internationella Brottsofferdagen 22 februari Unizon var medarrangörer till Brotts offermyndighetens stora konferens IBD i Stockholm tillsammans med BRIS, Rädda Barnen, BOJ, Roks med flera idéburna organisationer. Årets tema Barnet som brottsoffer lockade omkring 400 deltagare från rättsväsendet, hälso- och sjukvården, socialtjänsten och civilsamhället. Unizon höll ett seminarium om föräldracirklar inom Kriminalvården med fokus på våld i nära relationer ur barnens perspektiv. Commission on the status of women 10-21 mars Unizon deltog i det 58:e mötet för FN:s kvinnokommission (CSW) i New York. Årets tema var framsteg och utmaningar i implementeringen av FN:s milleniemål, med fokus på kvinnor och tjejer. Unizons förhoppning var att CSW skulle enas om att jämställdhet bör bli både ett eget mål genomsyra övriga mål. Förutom att följa förhandlingarna beva- Unizon Verksamhetsberättelse 2014 kade Unizon seminarier både i det officiella programmet och i det NGO-forum som pågick parallellt. Vi arrangerade tre seminarier på NGO-forumet; med tema svenska sexköpslagen, den globala våldtäktskulturen, samt barn som upplever våld. Internationella kvinnodagen 8 mars Internationella kvinnodagen uppmärksammades som vanligt med demonstrationer, informationsbord, temadagar och fester av jourer över hela landet. I Stockholm deltog Unizon i den årliga demonstrationen på Södermalm tillsammans med bland andra Sollentuna tjejjour Indra och Föreningen Storasyster. Unizons kanslichef Lotta Sonemalm var en av talarna på demonstrationen, som hade parollen Makten över våra liv. Unizon genomförde 8 mars-kampanjen Lön hela dagen för jämställda löner för tredje året i rad. Tillsammans med en bred uppslutning av fackliga organisationer, kvinnoförbund och kvinnoorganisationer samlades vi under namnet 15:53-rörelsen (tidigare 15:52-rörelsen). Under ett år hade löneskillnaderna mellan kvinnor och män minskat från 14,1 till 13,9 procent, vilket betyder att kvinnor fick betalt en minut längre, det vill säga till klockan 15:53, på en arbetsdag räknad mellan kl. 08.00 och 17.00. Den 8 mars spreds budskapet ”Efter klockan 15:53 jobbar kvinnor gratis. Varje dag. Dags för lön hela dagen!” i debattartiklar, sociala medier, seminarier och manifestationer över hela landet. Unizons kanslichef Lotta Sonemalm var en av talarna på 15:53-rörelsens manifestation på Sergels torg i Stockholm. Flera av Unizons medlemsjourer deltog tillsammans med andra aktörer ur 15:53-rörelsen på sin ort. Ingen kvinnofrid utan ekonomisk självständighet! Nordiskt Forum 12 -15 juni Som en av Sveriges Kvinnolobbys medlemsorganisationer var Unizon aktiva i planeringen och genomförandet av det gigantiska feministiska mötet Nordiskt Forum i Malmö. Konferensen besöktes av närmare 20 000 besökare från 50 länder. Runt 200 representanter från Unizons jourer, styrelse och kansli medverkade. Unizon arrangerade två välbesökta seminarier: Kvinnofrid = Välfärd och Hot och Hjältar - män som lösning och problem i arbetet mot mäns våld mot kvinnor. Vi samarrangerade också ett seminarium om näringslivets ansvar att motverka sexuell exploatering: Corporate Sexual Responsibility. Inom ramen för projektet Bygg bra före arrangerades fyra öppna seminarier om feministiskt våldsförebyggande arbete, ledda av Tjejjouren Juventas Systrar, Kvinno- och Tjejjouren Jönköping, Kvinnojouren i Höganäs, samt 1000 Möjligheter. Unizons generalsekreterare Olga Persson modererade två av Nordiskt Forums huvudseminarier, ett om SRHR-frågor och ett om feminismen framtid. Ordförande Zandra Kanakaris deltog i en panel om den Deltagare från Unizon på Nordiskt Forum. Feministiskt forum 10 maj På Feministiskt forum i Stockholm arrangerade Unizon ett panelsamtal om kvinnofrid som välfärdsfråga. Rossana Dinamarca (V), Veronica Palm (S), Barbro Westerholm (FP) och Maria Abrahamsson (M) debatterade kvinnofrid inför en fullsatt sal med 150 deltagare. Frågan var vem som ska ha ansvaret för arbetet mot mäns våld mot kvinnor; stat, kommun, civilsamhället eller privata aktörer? Unizon Verksamhetsberättelse 2014 21 nordiska kvinnorörelsen. Unizon fanns på plats i den stora mässhallen, där även Föreningen Storasyster, Indra tjejjour, Juventas Systrar, TRIS, ATIM kvinno- och tjejjour, Malmö Kvinnojour med flera hade egna montrar. Almedalen 29 juni - 6 juli Unizon arrangerade två egna seminarier under politikerveckan i Almedalen. Generalsekreterare Olga Persson föreläste på ett seminarium arrangerat av Forum och var kommentator på ett seminarium med de politiska ungdomsförbunden arrangerat av Makalösa föräldrar. Seminariet arrangerat av Forum ledde fram till ett historiskt handslag mellan kommunstyrelsens ordförande i Sigtuna, Lars Bryntesson och Unizons generalsekreterare om att inleda dialog om ett Idéburet offentligt partnerskap i Sigtuna. Tillsammans med flera av våra medlemsjourer fanns vi även på plats i ett tält på Hamngatan under en del av veckan. 22 Unizon i Almedalen 2014 My Life My Lesson - så upplever barn och unga våld i nära relationer. Filmvisning och samtal Arrangör: Unizon Kvinnofrid = välfärd, vem vill ta ansvar för våldsutsatta? Debatt Arrangör: Unizon Vad händer när det offentliga och det ideella ingår partnerskap? Arrangör: Forum - Idéburna organisationer med social inriktning Grillfesten- utfrågning av de politiska ungdomsförbunden Arrangör: Makalösa Föräldrar Stockholm Pride 28 juli - 3 augusti Sedan många år tillbaka medverkar Unizon i Stockholm Pride för allas rätt till ett liv fritt från våld. 2014 var intresset att gå i paraden rekordstort. Omkring 100 representanter Unizon Unizon manifesterade i Pridetåget tillsammans med många medlemsjourer. Verksamhetsberättelse 2014 från tretton jourer slöt upp i tåget: Somaya Kvinno- och Tjejjour, Stjärnjouren Sundbybergs Tjejjour, Sollentuna kvinnojour, Kvinno- och Tjejjouren Jönköping, Qjouren, 1000 Möjligheter, Föreningen Storasyster, Tjejjouren Huddinge, Alla Kvinnors Hus, Kvinnohuset Tranan, Malmö Kvinnojour, Kvinnojouren Lund och Kvinnojouren Liljan Tierp-Älvkarleby. Årets tema för Stockholm Pride var Vardag, vilket är särskilt relevant för Unizons jourer då de möter många hbtq-personer, både unga och gamla, där hot, kränkningar och våld från en partner eller familjemedlem blivit en del av vardagen. Intresset från jourerna att delta i Pride ökar för varje år och det finns ett stort engagemang för att bli bättre på att nå och erbjuda stöd och skydd till alla som identifierar sig som kvinna eller tjej. Flera jourer vänder sig också till personer oavsett kön och jobbar aktivt mot homofobi och transfobi och för att säkerställa ett bra bemötande oavsett stödsökandes sexuella läggning och könsidentitet. Nordiska Kvinnor mot våld 3-5 oktober Närmare trettio representanter från Unizon och medlemsjourerna deltog i den årliga konferensen Nordiska Kvinnor mot våld, som detta år arrangerades i Köpenhamn. Unizon fokuserade på förebyggande arbete och presenterade bland annat Bygg bra före. 1st European Congress on the Evaluation of Programmes for Perpatrators of Domestic Violence 21 oktober Unizons generalsekreterare Olga Persson deltog i konferensen i egenskap av ledamot i interimsstyrelsen för Working With Perpetrators European Network, WWP-EN. 2nd Men Engage Global Symposium 10-13 november Som medlemmar i det internationella nätverket Men Engage deltog Unizon med två representanter i konferensen som hölls i New Delhi, Indien. Internationell abolitionistkongress 12-13 november Det nystartade internationella nätverket för avskaffande av prostitution, CAP International, höll sin första kongress med titeln: Prostitution and trafficking in human beings in the world : an exploitation of the most Unizon Verksamhetsberättelse 2014 vulnerable groups. Unizon medverkade som enda svenskar för att företräda den svenska modellen och hämta in kunskap. Under konferensen beslöts att Unizon skulle ansöka om medlemskap i nätverket. Kvinnojouren Frideborg Karlskronas ljusmanifestation 25 november. Women Against Violence Europe 16-19 november Den sextonde WAVE-konferensen hölls i Wien, Österrike. Unizon deltog med två representanter. Internationella dagen mot våld mot kvinnor 25 november Runt om i landet arrangerade kvinno- och tjejjourerna manifestationer, föreläsningar, demonstrationer och informationsinsatser för att uppmärksamma FN:s internationella dag för avskaffandet av våld mot kvinnor. Studiebesök Unizon blir ofta kontaktade av andra som vill veta mer om våld mot kvinnor i Sverige och de idéburna jourernas arbete. Under 2014 tog kansliet emot ett tiotal studiebesök från bland andra medlemsjourer, Brottsoffermyndigheten, Diskrimineringsombudsmannen, samt delegationer bestående av kvinnorättsaktivister och parlamentariker från bland annat Italien, Jordanien, Irak och Sydafrika. 23 Rätt riktning blev årets brottsförebyggande arbete Sveriges Kvinnolobbys projekt Rätt Riktning - etiska riktlinjer mot sexköp, tilldelades Brottsförebyggande rådets pris för bästa brottsförebyggande arbete. Rätt riktning, som genomfördes under 2013 i samarbete med bland annat Unizon, blev därmed Sveriges officiella bidrag i European Crime Prevention Awards (ECPA); där bidrag från 16 länder tävlade om att utses till Europas bästa brottsförebyggande verksamhet på tema människohandel. En tredjedel av svenskars sexköp sker i samband med tjänsteresor utomlands och i Rätt Riktning uppmanades företag att ta ansvar för vad deras anställda gör i utlandet genom att inkludera skrivningar om sexhandel i CSR-policys och uppförandekoder. Forskare från Linnéuniversitetet utvärderade Ur barnens perspektiv Länsstyrelsen i Stockholms län och socialförvaltningens utvecklingsenhet i Stockholms stad gav forskarna Kristina Gustafsson och Annika Rosén från Linnéuniversitetet i uppdrag att utvärdera två föräldrastödsprogram. Utvärderingen skedde inom ramen för insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck och ett av de två program som utvärderades var Unizons Ur barnens perspektiv. Gruppverksamhet i Ur barnens perspektiv pågick i liten skala under hösten 2014, och forskarna tog också del av tidigare rapporter och utvärderingar i projektet. Syftet med studien var att titta på hur de olika programmens utgångspunkter påverkar resultatet i grupperna, och framgångsfaktorer respektive utmaningar i programmens upplägg och genomförande. Forskarna tittade också på hur de båda programmen kompletterade varandra. Utvärderingens resultat planerades att vara klara våren 2015. som en nyckelkomponent in i det nya projekt som Unizon, tillsammans med Män för Jämställdhet, under 2014 ansökte från Sida om att få genomföra. Förutsättningarna för det nya projektet var andra då det politiska läget i landet hade förändrades och det hade blivit svårare att agera fritt som civilsamhällesaktör. Under 2014 genomfördes en förstudie för det nya projektet, som planerades att starta i april 2015. Projektets fokus var att ta ett helhetsperspektiv på det våld som män utsätter kvinnor och barn för, ett holistiskt förhållningssätt. Detta innebär att ha verksamheter som riktar sig till såväl kvinnor, barn som män, att arbeta både preventivt och reaktivt med våldet, att arbeta interventionellt (koordinerat mellan olika aktörer som möter dessa familjer) och att i allt detta arbete ha ett tydligt könsmaktsperspektiv som tar in både struktur och individ. Under 2014 inleddes också ett nytt spännande samarbete med en kvinnoorganisation i Casemance i södra Senegal, en konfliktregion där det våld som drabbar kvinnor, både inom konfliktkontexten men också i hemmen, är mycket grovt och utbrett. I mars var representanter från Unizon på plats i Casemance och genomförde en workshop tillsammans med svenska KSAN och senegalisiska Plattformen för kvinnor för fred i Casemance för att undersöka förutsättningarna för ett eventuellt samarbete. Mötet resulterade i ett beslut om att söka ett gemensamt projekt för att lyfta tabun om det våld som män utsätter kvinnor och barn för i hemmet. Projektstart planerades till 2015. Unizon på besök hos samarbetspartnern Plattformen för kvinnor för fred i Casamance i Senegal. Internationellt solidaritetsarbete Under 2014 avslutade vi projektet LAW som genomförts i Ryssland under tre utmanande år. Målsättningen med projektet var att bereda väg för en lagstiftning mot mäns våld mot kvinnor i Ryssland. Efter projektets slut fanns ett aktivt nätverk av föreningar, i den nordvästra regionen av Ryssland som Unizon hade arbetat med, som arbetade för att bekämpa mäns våld mot kvinnor, som direkt följd av projektet. Detta nätverk följde med 24 Unizon Verksamhetsberättelse 2014 Den årliga bilden för Lön hela dagenkampanjen på 8 mars. Efter kl. 15:53 jobbar kvinnor gratis! Unizon gick med Sollentuna tjejjour Indra och Föreningen Storasyster i 8 mars- demonstration på Södermalm i Stockholm. Unizon Verksamhetsberättelse 2014 25 Fokus: Feministisk våldsprevention Under 2014 inledde Unizon en långsiktig satsning på våldsförebyggande arbete, i nära samarbete med ett antal medlemsjourer. Arbetet genomfördes inom projektet Bygg bra före. D et förebyggande arbetet är ett av jourrörelsens fyra ben (stöd, skydd, prevention och påverkan). För många jourer innebär det att förebygga kvinnors och tjejers våldsutsatthet, antingen i direkta möten med unga och vuxna eller i ett bredare feministiskt och medvetandehöjande arbete. För att förebygga våldsutövande krävs ett ökat fokus på män, pojkar och normer för maskulinitet, något som jourerna tillsammans med Unizon länge arbetar för, bland annat med hjälp av vårt material Machofabriken och samarbeten med aktörer inom fotbollen. Vi har alltid påpekat att våldet inte upphör förrän förövaren slutar slå. En del jourer vänder sig även till killar och män i det förebyggande arbetet. För ett framgångsrikt våldsförebyggande arbete krävs dock att fler aktörer som möter män och pojkar, till exempel skolan eller idrottsrörelsen, genomför våldsförebyggande insatser på alla nivåer, före, under och efter våldet. Insatserna bör ha ett genus- och maktperspektiv för att få effekt. Bygg bra före började som ett projekt under 2014 och blev i slutet av 2014 en del av förbundets ordinarie verksamhet. En inledande kartläggning gjordes om i vilken utsträckning Unizons jourer arbetar förebyggande i olika delar av landet. Cirka en tredjedel av jourerna uppgav att de arbetar våldsförebyggande, men i olika utsträckning och på skilda sätt. Flera som uppgav att de inte arbetade förebyggande planerade eller ville göra det framöver, men olika hinder stod ofta i vägen. Några utmaningar visade sig vara att få tillgång till att komma in på 26 skolor samt behov av mer tid och personal. I samband med kartläggningen bildades en spjutspetsgrupp bestående av fyra jourer: Kvinno- och Tjejjouren Jönköping, ungdomsjouren 1000 Möjligheter i Stockholm, Kvinnojouren i Höganäs, samt tjejjouren Juventas Systrar i Södertälje. Tanken med spjutspetsgruppen var mångbottnad. Dessa jourer bedrev redan förebyggande arbete på olika sätt och erbjöds vidareutbildning för att tillsammans med Unizon göra vårt förebyggande arbete mer forskningsbaserat. En annan tanke med spjutspetsjourerna var att de skulle agera inspiratörer för Unizons övriga jourer och andra aktörer som ville jobba mer förebyggande mot mäns våld mot kvinnor och barn. Representanter från Bygg bra föres spjutspetsjourer. Nordiskt Forum i Malmö blev den första föreläsningen för spjutspetsgruppen. Här presenterade Kvinno- och Tjejjouren Jönköping sitt välutvecklade och spirande samar- Unizon Verksamhetsberättelse 2014 bete med kommunen. Juventas systrar berättade om sitt kreativa arbete med systerskap, där unga tjejer erbjuds en storasyster som mentor och den nya satsningen Achawat Tayebat där nyanlända tjejer får möjlighet till en storasyster som kan tala deras språk. Kvinnojouren Höganäs höll en workshop om deras populära temadag på skolor om våld i nära relationer och våld och förtryck i hederns. 1000 Möjligheter höll i sin tur en workshop om hur de med engagerade volontärer arbetar aktivt med unga med metodmaterialet Machofabriken ute på skolor i olika kommuner. Under hösten fortsatte jourerna att inspirera på Nordiska kvinnor mot våld i Köpenhamn för jourer från hela Norden, samt på den nationella konferensen Hållbara Investeringar där en mängd kommuner och organisationer från hela landet var representerade. Medlemsutbildningen i november blev väldigt uppskattad och där fick spjutspetsjourerna möjlighet att hålla i längre föreläsningar och jobba mer praktiskt tillsammans med andra jourer. Två internationella föreläsare, från USA och Skottland, var även inbjudna för att introducerade det amerikanska preventionsprogrammet Mentors in Violence Prevention. Utvärderingarna visade att jourerna uppskattade utbildningen kring tidiga insatser och hur jourer kan jobba både med killar och tjejer i exempelvis skolor kring normer och könsroller. Kommunundersökning Under året arbetade både projektkoordinatorn och spjutspetsjourerna även med visst fokus mot kommunerna. En nationell undersökning gjordes där hela 211 av landets 290 kommuner svarade. Resultaten visade att det fanns en vilja till att arbeta med våldsprevention bland många kommuner, men fortfarande rådde stor brist på kunskap. Tidiga våldspreventiva insatser med genusperspektiv var fortfarande ovanligt. Att Unizons jourer visade sig vara en framgångsfaktor för att kommuner ska arbeta med primärprevention understryker jourernas viktiga roll på området. Jourerna kunde ta del av undersökningens resultat i sina respektive kommuner vilket ledde till debatt lokalt på flera håll. Var femte kommun uppgav att de helt saknade förebyggande arbete mot mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer. Unizon Verksamhetsberättelse 2014 Dåvarande generaldirektör på Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor Alice Bah Kunke inledde konferensen Five days of violence prevention. Var femte kommun uppgav att de helt saknade förebyggande arbete mot mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer.” Endast en handfull kommuner arbetar på det sätt som bland andra WHO, Världsbanken, FN och MUCF menar är effektivt, nämligen utifrån ett makt- och genusperspektiv. 6 av 10 kommuner hade en strategi för det våldsförebyggande arbetet. 1 av 10 av dessa uppgav dock att ”inget förbyggande arbete bedrivs”. Nära 8 av 10 (77 %) kommuner hade insatser för personer som redan utsatts för våld eller de som har utsatt andra för våld, men bara knappt 3 av 10 (28 %) hade primärpreventiva (tidiga) insatser riktade till allmänheten. De flesta (33 %) av kommunerna angav att det framför allt krävs mer resurser för att förbättra det våldsförebyggande arbetet. 27,9 % angav att det framför allt krävs att frågan prioriteras högre inom kommunen. Bland de kommuner som hade en eller flera Unizonjourer i kommunen bedrev 4 av 10 (42 %) insatser som tyder på att mer utvecklat förebyggande arbete (här räknas tidiga insatser riktade till allmänheten, och insatser med tydligt genus- och maktperspektiv). Bland de kommuner som saknade Unizonansluten jour bedrev endast 2 av 10 (23 %) sådana insatser. Feministisk våldsprevention För Unizon innebär våldsförebyggande arbete att arbeta strukturerat för att motverka alla 27 Definition feministisk våldsprevention Under året tog spjutspetsjourerna tillsammans med projektko ordinatorn fram en gemensam definition för vad Unizon menar med förebyggande arbete mot våld – feministiskt våldsprevention blev resultatet. Att arbeta med en feministisk utgångspunkt på ett strukturerat sätt för att motverka alla typer av våld, huvudsakligen innan våldet skett, menar Unizon är nödvändigt för att nå framgång i det våldspreventiva arbetet. Genus och makt liksom könsroller hos unga är viktiga komponenter, liksom vikten av att involvera skilda aktörer på olika samhällsnivåer. typer av våld, huvudsakligen med tidiga insatser innan våldet skett. Målet är ett jämställt samhälle fritt från våld och Unizon anser att det krävs en feministisk utgångspunkt för att uppnå detta. Då män utgör en majoritet av förövarna inom våldsbrottsstatistiken och har mest ekonomisk och politisk makt i samhället, krävs det en maktanalys som uppmärksammar denna obalans för att uppnå verklig förändring. För en effektiv våldsprevention är det centralt att utmana stereotypa könsroller och bryta kopplingen mellan manlighet och våld. Unizon framhåller vikten av primärprevention, det vill säga tidiga våldsförebyggande insatser riktade till allmänheten, samt insatser till grupper som riskerar att utsättas för våld eller utsätta andra för våld. Samverkan för våldsprevention Samverkan kring våldsprevention mellan Unizon, Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) och Män för Jämställdhet (MfJ) förstärktes ytterligare under 2014. Trots att Sverige legat i framkant när det gäller lagstiftning kring till exempel kvinnofrid har det funnits lite forskning och därmed också metoder i Sverige om hur vi förebygger våld. Under året åkte därför Unizon, MUCF och MfJ tillsammans med representanter för andra nyckelaktörer så som Skolverket och Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) på en studieresa till Iowa. Resultatet från 28 resan blev bland annat en fem dagar lång konferens där femton stycken internationella experter bjöds in till Sverige för att undervisa i våldspreventiva metoder. Konferensen hade namnet 5 Days of Violence Prevention och utöver de femton internationella experter som deltog (däribland Gary Barker, Liz Kelly, Allan Wade, Alan Heisterkamp, Pierrette Pape och Graham Goulden) fanns det även representanter med från regeringen, riksdag, utredningen om en Nationell strategi för att nå målet om att mäns våld mot kvinnor ska upphöra, Västra Götalandsregionens kompetenscentrum om våld i nära relationer (VKV) och partiernas kvinnoförbund. Inför konferensen skrev de femton internationella föreläsarna en gemensam debattartikel som uppmanade Sverige att ta till sig av de ansatser som visat sig framgångsrika för ett våldsförebyggande arbete och att det finns stora samhällsekonomiska vinster att göra. Unizon beslöt att det våldsförebyggande arbetet måste förankras tydligare i kommunerna eftersom de bär huvudansvaret. Därför arrangerade Unizon tillsammans med tidigare nämnda organisationer plus Unizon Verksamhetsberättelse 2014 Var femte kommun uppgav att de helt saknade förebyggande arbete mot mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer.” Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) tvådagarskonferensen Hållbara investeringar – förebygg unga mäns våld. Det var första gången som SKL valde att själva gå in med engagemang, vilket var ett tydligt ställningstagande om hur intresseorganisationen ville att kommunerna ska arbeta. Konferensens huvudtema var att det är resurssmart att satsa på våldsprevention. Huvudtalarna Jeni Klugman från Världsbanken och nationalekonomen Ingvar Nilsson, som forskat på sociala investeringar Unizon Verksamhetsberättelse 2014 Alan Heisterkamp, Center for Violence Prevention, University of Northern Iowa, på Hållbara investeringar. och socioekonomiska bokslut, tydliggjorde detta för deltagarna. Konferensen kommunala fokus gav resultat i form av att stort antal deltagare, 200 stycken. Av deltagarna utgjorde nästan nittio procent kommunrepresentanter. Slutligen under konferensen skedde en förlansering av boken Inget att vänta på, en handbok för att bygga upp ett systematiskt våldsförebyggande arbete med genusperspektiv och som kommit ur samarbetet mellan Unizon, MUCF och MfJ. 29 Fortsatt fokus på prostitutionsfrågan Ännu ett verksamhetsår läggs till handlingarna, ett enormt händelserikt sådant. Nu blickar vi framåt och min gissning är att 2015 blir minst lika händelserikt även om jag lovar att inga namnbyten kommer att ske inom överskådlig framtid. J ag önskar att jag kunde skriva att My life my lesson och vår nya bok om barn våra frågor skulle bli mindre aktuella på skyddat boende som kommer längre fram. och att satsningar inom vårt område inte längre behövs. Men vi om några Jag är också övertygad om att året komvet att så inte är fallet. Statistiken talar sitt mer inrymma fortsatt fokus på prostitutionstydliga språk; tusentals kvinfrågan, som kanske mer än nor och barn som bor på våra någon annan fråga visar vilket jourer, 100 våldtäkter om samhälle vi strävar efter. Vill dagen, var tionde barn som vi ha ett samhälle där kroppar, tvingas se sin pappa missföreträdesvis kvinnors, kan handla mamma och fortfabli köpta av, framförallt män? rande mördas 17 kvinnor varje Eller anser vi att prostitution år av sin nuvarande eller före inte går att förena med ett detta man. jämställt och jämlikt samMen det rör på sig ändå. Det hälle? Vissa skulle kalla vår livsviktiga våldspreventiva position i frågan låst, och det arbetet har vi tillsammans är precis vad den är. Vi kommed andra sett till att sätta på mer nämligen aldrig att ändra kartan och förhoppningsvis får oss i frågan om kvinnors och vi se en bredare satsning från barns okränkbara mänskliga hela samhället på det under de rättigheter. Normalisering av Vissa skulle kommande åren. Vi kommer prostitution och sexköp får kalla vår position långtgående och ödesdigra att fortsätta vara en tydlig förespråkare för att våldsförekonsekvenser för kvinnor och i frågan låst, byggande arbete måste göras barn över hela världen. och det är precis men att det alltid ska ske med Jag avslutar med att lyfta ett genus- och maktperspektiv. fram en mening ur vårt nya vad den är.” manifest: Vi tror på att vända Under året som kommer så på perspektiven, kliva in på kommer vi även bevaka implementeringen nya arenor och synliggöra att mäns våld av Istanbulkonventionen och hela tiden uppmot kvinnor inte är en isolerad fråga. Allt repa vikten av att vår kunskap och erfarenhet detta och mer därtill fortsätter vi med i vårt tas med i arbetet med förövare. Diskussionen fortsatta arbete för barns och kvinnors rätom upphandling av kvinnojoursverksamtigheter under 2015. Jag hoppas att du som het är långt ifrån är avgjord men kommer läser är med oss, eftersom alla vinner på ett sannolikt stå mycket i fokus också framöver. jämställt samhälle fritt från våld, och alla Slutligen hoppas vi också från förbundets behövs i arbetet för att uppnå det! sida kunna stärka barnperspektivet ännu mer under året som kommer med hjälp av Zandra Kanakaris bland annat Förbundsordförande Unizon 30 Unizon Verksamhetsberättelse 2014 Manifest Sverige är ett av världens minst ojämställda länder. Ändå är mäns våld mot kvinnor ett av våra största samhällsproblem. Tusentals kvinnor och barn söker skydd på landets kvinnojourer varje år. Varje dag sker runt 100 våldtäkter. Vart tionde barn tvingas uppleva pappas våld mot mamma. Över hela världen är mäns våld ett hinder för kvinnor och barns mänskliga rättigheter. Unizons medlemmar stöttar, skyddar, förebygger och påverkar. Jourerna kämpar för kvinnors och barns rättigheter varje dag. Allt utifrån en kunskap om våld, genus och makt. Vi som arbetar med våldets konsekvenser ser möjligheterna att förebygga. Vi tror på att bryta kopplingen mellan manlighet och våld. Vi vill se en värld där varje individ får växa upp fri från stereotypa föreställningar om kön. Vi vet att arbetet mot mäns våld mot kvinnor går hand i hand med arbetet för jämställdhet. Vi tror på att vända på perspektiven, kliva in på nya arenor och synliggöra att mäns våld mot kvinnor inte är en isolerad fråga. Överallt i samhället finns anhöriga, kollegor, chefer, ideellt aktiva, politiker och många fler med makt att göra skillnad. Alla vinner på ett jämställt samhälle fritt från våld, och alla behövs i arbetet för att uppnå det. Unizon utmanar var och en att börja med sig själv och sitt närmaste sammanhang. Unizon samlar kvinnojourer, tjejjourer, ungdomsjourer och jourer mot sexuella övergrepp. Medlemmarna är förbundets förankring i verkligheten och i vardagen. Genom att vara en unison röst för jourerna kan vi hjälpa våldsutsatta kvinnor och barn att bli h örda. Tillsammans skapar vi ett jämställt samhälle fritt från våld. Unizon Verksamhetsberättelse 2014 31 32 Unizon Verksamhetsberättelse 2014 Bilaga 1 Årsplan f astställd av årsmötet 2014 Unizon Verksamhetsberättelse 2014 31 I Sverige, precis som i resten av världen, finns en strukturell ojämställdhet mellan könen där kvinnor och tjejer som grupp har mindre makt än män och killar som grupp. Ojämställdhetens, och dess begränsande könsnormer, yttersta konsekvens är våld mot kvinnor, bland annat i nära relationer. Detta begränsar kvinnors livsutrymme och frihet och försämrar kvinnors hälsa. Våldet drabbar också barn som upplever våld i sin hemmiljö och det har stora konsekvenser för samhället, både sociala och ekonomiska. Ojämställdhet i dess mest extrema form innebär våld och död. När kvinnor och barn utsätts för våld brister ofta samhällets skyddsnät. Vi vill medverka till att kvinnor och barn ska få ett likvärdigt stöd oavsett var i landet de befinner sig och medverka till ett stärkt förebyggande arbete mot våld med fokus på destruktiva manlighetsnormer. SKR arbetar under 2014 med tre övergripande målsättningar: Att våra medlemsföreningar erbjuder en verksamhet av jämn och hög kvalitet under 2014 Att kunskap, etablerad såväl som ny, om våld mot kvinnor, unga och barn samt förebyggande arbete har spridits inom förbundet samt till andra aktörer verksamma inom ämnesområdet Ett bättre fungerande samarbete och en tydligare roll- och ansvarsfördelning mellan aktörer inom ämnet våld mot kvinnor på såväl kommunal, regional och statlig nivå Nedan följer de delmål som är kopplade till respektive huvudmål: Att våra medlemsföreningar erbjuder en verksamhet av jämn och hög kvalitet under 2014 Ökad kunskap om våldsutsatta kvinnor, unga och barn bland SKR:s medlemsföreningar Aktiviteter: 1.1.1 Tio grundkurser arrangeras lokalt eller nationellt 1.1.2 Uppdatera grundkursen med kunskap om barn som upplever våld 1.1.3 Utbilda och samordna grundkursledare 1.1.4 Fyra fördjupande endagskurser 1.1.5 Två medlemsutbildningar 1.1.6 Tillhandahålla medlemsföreningar med omvärldsbevakning och politisk analys 1.1.7 Fortbildning för SKR:s kansli och styrelse 1.1.8 Förarbete och produktion av handbok om barn och unga som upplever våld i sin hemmiljö 1.1.9 Utveckla jourernas tillgänglighet för kvinnor med funktionsnedsättning i projektet ”En jour för alla” 1.2 En majoritet av medlemsföreningarna utvecklar sin verksamhet och organisation under 2014 Aktiviteter: 1.2.1 Fördela anslag till medlemsföreningarna 1.2.2 Utveckla nätbaserad stödverksamhet genom bla säkerhets- och gränssnittsuppdateringar 32 Unizon Verksamhetsberättelse 2014 1.2.3 Medlemsutbildning om kvalitetsledning inom jouren 1.2.4 Medlemsutbildning som behandlar 1) arbetsrätt 2) projektledning (parallellt) 1.2.5 Satsning på ledarskapsnätverk för anställda och förtroendevalda ordföranden Drift och utveckling av tjejjouren.se 1.2.7 SKR erbjuder sina medlemmar extern expertis och rådgivning i HR-frågor Vid årets slut har en stark demokratiutveckling i förbundet och hos medlemsorganisationerna ägt rum Aktiviteter: 1.3.1 Inspirationshelg tema ledarskap och gruppdynamik 1.3.2 Ordförandekonferens 1.3.3 Ett årsmöte 1.3.4 Utbilda styrelse och kansli i processledning 2. Kunskap, etablerad såväl som ny, om våld mot kvinnor, unga och barn samt förebyggande arbete har spridits inom förbundet samt till andra aktörer verksamma inom ämnesområdet 2.1 Hög medvetenhet i målgruppen om medlemsföreningarnas verksamhet Aktiviteter: 2.1.1. Samla in och sammanställa konkreta metoder som används av våra medlemmar och/ eller som förbundet har utvecklat 2.1.2 Utvärdera insamlade metoder 2.1.3 Tydligare ”förpacka” och tillgängliggöra ett urval av metoder (från 2.1.1) 2.1.4 Insamling av medlemsstatistik 2.1.5 Fortsatt implementering och drift av medlemsregister 2.1.6 Sprida relevant information till aktörer som media, samarbetsorganisationer och politiker genom debattartiklar och pressmeddelanden 2.1.7 Säkerhetsuppdatering och utveckling av SKR:s webbplats 2.2 Formulering av en gemensam SKR-modell i syfte att underlätta för medlemmarnas arbete och kommunicera till andra relevanta aktörer Aktiviteter: 2.2.1 Workshop för att samla in medlemmarnas input 2.2.2 Fokusgrupp med medlemmar 2.2.3 Utifrån SKR:s värdegrund, medlemmarnas förhållningssätt och befintlig forskning skapa ett ramverk som vägleder nya och befintliga medlemsföreningarnas arbete (hur vi lever vår värdegrund, visar vår särart, vår SKR-modell) 2.2.4 Identitetsarbete 2.3 Kopplingen mellan jämställdhet och våld har synliggjorts i samverkan med samverkanspartners för att skapa synergier i opinionspåverkan och arbetet mot våld Aktiviteter: 2.3.1 Fortsatt värdegrundsarbete med AIK mfl 2.3.2 Fortsatt samarbete med Kriminalvården för att sprida SKR:s barnperspektiv på våld inom ramen för föräldrastödsprogram 2.3.3 En jämförande studie om föräldrastödsprogram i samarbete med Stockholms stad 2.3.4 Metodmaterialet Machofabriken, med fokus på kopplingen mellan maskulinitetsnormer och våld, används i föreläsningar av SKR:s kansli 2.3.5 Arrangerande av och deltagande i Nordiskt Forum 2.3.6 Fortsatt arbete med filmprojektet Våld 2.3.7 Undersöka efterfrågan av och möjlighet till internationellt solidaritetsarbete 2.3.8 Fortsatt samarbete med Ungdomsstyrelsen och Män för Jämställdhet om våldsprevention 2.3.9 Samarbete med fack- och kvinnoförbund i kampanjen Lön hela dagen Unizon Verksamhetsberättelse 2014 33 3. Ett bättre fungerande samarbete och en tydligare roll- och ansvars fördelning mellan aktörer inom ämnet våld mot kvinnor på såväl kommunal, regional som statlig nivå 3.1 Hög medvetenhet om våld mot kvinnor och barn bland beslutsfattare, tjänstemän och allmänhet Aktiviteter: 3.1.1 Medverka under Almedalsveckan med minst två programpunkter och/eller egna seminarier 3.1.2 Medverka på minst fem externa utbildningsdagar, konferenser, mässor etc 3.1.3 Hemsidorna (kvinnojouren.se, tjejjouren.se och causeofdeathwoman.com) är uppdaterade och aktuella 3.1.4 Bidra med kunskap vid förfrågningar från journalister, samt i proaktiv mediebearbetning 3.1.5 Initiera debatter, skriva och publicera artiklar genom såväl egna som externa kanaler 3.1.6 Medverka i internationella nätverk, projekt och samarbeten inom vårt ämnesområde 3.2 SKR har bidragit till en fungerande stödkedja, innehållande en tydlig rollfördelning mellan aktörer som är inblandade i insatser för våldsutsatta kvinnor, unga och barn Aktiviteter: 3.2.1 SKR stöttar medlemsföreningarna med expertkunskaper i samarbetet med kommunerna på lokal nivå 3.2.2 SKR samverkar med Socialstyrelsen och andra myndigheter 3.2.3 Utreda kommunernas kapacitet att erbjuda våldsutsatta kvinnor permanent bostad 3.3 Andelen medlemsföreningar med en långsiktig och förutsägbar finansiering har ökat Aktiviteter: 3.3.1 Möjliggöra för medlemmarna i Stockholms län att delta i individuell rådgivning i prissättning och avtalsskrivning i samverkan med Länsstyrelsen i Stockholm 3.3.2 SKR erbjuder juridisk expertis och rådgivning till medlemsföreningarna 3.3.3 SKR erbjuder ekonomisk expertis och rådgivning till medlemsföreningarna 3.3.4 Ta fram mallar för prissättning och budget för våra olika typer av medlemsföreningar 3.3.5 Undersöka kommuners finansieringplaner för insatser mot våld i nära relationer/mäns våld mot kvinnor 34 Unizon Verksamhetsberättelse 2014 Bilaga 2 Förteckning över Unizons medlemmar 2014 Unizon Verksamhetsberättelse 2014 35 Kvinnojourer Namn på JourOrtLÄN Alla Kvinnors Hus Stockholm Stockholms län Alma kvinnojourshem Nässjö Jönköpings län ATIM kvinno- och tjejjour Malmö Skåne län Brottsoffer- och Kvinnojouren Sydöstra Skåne Ystad Skåne län Falkenbergs Kvinnojour Falkenberg Hallands län FRIDA Kvinnojour Hässleholm Skåne län Havsbadens kvinnoboende Båstad Skåne län Helsingborgs kvinnojour Helsingborg Skåne län Internationell kamp för kvinnors rättigheter (IKKR) Västerås Västmanlands län Karlshamns kvinnojour Karlshamn Blekinge län Kristianstad Kvinnojour Kristianstad Skåne län Kvinno- och tjejjouren Borås Borås Västra Götalands län Kvinno- och tjejjouren Huddinge Huddinge Stockholms län Kvinno- och tjejjouren Frida Säffle Åmål Säffle Värmlands län Kvinno- och tjejjouren Jönköping Jönköping Jönköpings län Kvinno- och tjejjouren Miranda Katrineholm Södermanlands län Kvinno- och tjejjouren Sigtuna Märsta Stockholms län Kvinnocenter Tensta-Hjulsta Spånga Stockholms län Kvinnohuset Kassandra Göteborg Västra Götalands län Kvinnohuset och kvinnojouren Tranan Skövde Västra Götalands län Kvinnojouren Amanda i Visby Visby Gotlands län Kvinnojouren Blenda Växjö Kronobergs län Kvinnojouren Boden Boden Norrbottens län Kvinnojouren Embla Sölvesborg Blekinge län Kvinnojouren Falun Falun Dalarnas län Kvinnojouren Frideborg Varberg Hallands län Kvinnojouren Frideborg i Karlskrona Karlskrona Blekinge län Kvinnojouren i Filipstad och Storfors Filipstad Värmlands län Kvinnojouren i Göteborg Göteborg Västra Götalands län Kvinnojouren i Höganäs Höganäs Skåne län Kvinnojouren i Kalmar Kalmar Kalmar län Kvinnojouren i Kungsbacka Kungsbacka Hallands län Kvinnojouren i Lund Lund Skåne län Kvinnojouren i Nässjö Nässjö Jönköpings län Kvinnojouren i Stenungsund Stenungsund Västra Götalands län Kvinnojouren Klara Upplands Väsby Stockholms län Kvinnojouren Liljan Tierp-Älvkarleby Tierp Uppsala län Kvinnojouren Linnéan Lidköping Västra Götalands län Kvinnojouren Linnéorna Eksjö Jönköpings län Kvinnojouren Linnéorna i Sävsjö/Vetlanda Vetlanda Jönköpings län Kvinnojouren Malung-Sälen Malung Dalarnas län Kvinnojouren Malva Flen Södermanlands län Kvinnojouren Mira Nyköping Södermanlands län Kvinnojouren MOA Eskilstuna Södermanlands län Kvinnojouren Måna Strängnäs Södermanlands län Kvinnojouren Nacka/Värmdö Nacka Stockholms län Kvinnojouren Nike Gällivare Norrbottens län Kvinnojouren NINA/ (IKKR) Järfälla Stockholms län Kvinnojouren Olivia Bålsta Uppsala län Kvinnojouren Söderslätt Trelleborg Skåne län Kvinnojouren Torsby - Klarälven Norra Värmland Torsby Värmlands län 36 Unizon Verksamhetsberättelse 2014 Kvinnojouren Täby-Danderyd Kvinnojouren Viktoria Kvinnojouren Vändela Kvinnors Rätt Lidingö Kvinnojour Malmö Kvinnojour Qjouren Qjouren Väst Qvinnoqulan Västervik Rom och Resande Kvinnojour Ronneby kvinnojour Skyddsjouren i Ängelholm Sollefteå Kvinnojour Amanda Sollentuna kvinnojour Solrosen kvinnojour Somaya Kvinno- och tjejjour Kvinnojouren i Södertälje Tandem Tensta kvinno- och tjejjour TRIS – tjejers rätt i samhället TROTS Kvinnojour Tänk om! Villa Vägen Ut! Karin Värnamo Kvinnojour Västerorts Kvinnojour Änglagården tjej- och kvinnojour Täby Halmstad Västervik Stockholm Lidingö Malmö Stockholm Göteborg, Västervik Täby Ronneby Ängelholm Sollefteå Sollentuna Östervåla Kista Södertälje Karlskrona Spånga Uppsala Visby Malmö Göteborg Värnamo Stockholm Kiruna Stockholms län Hallands län Kalmar län Stockholms län Stockholms län Skåne län Stockholms län Västra Götalands län Kalmars län Stockholms län Blekinge län Skåne län Västernorrlands län Stockholms län Uppsala län Stockholms län Stockholms län Blekinge län Stockholms län Uppsala län Gotlands län Skåne län Västra Götalands län Jönköpings län Stockholms län Norrbottens län Malmö Göteborg Stockholm Stockholm Skövde Filipstad Huddinge Sigtuna Eksjö Södertälje Jönköping Hässelby Trosa Kristianstad Borås Sollefteå Eskilstuna Katrineholm Ronneby Trelleborg Strängnäs Kalmar Spånga Skåne län Västra Götalands län Stockholms län Stockholms län Västra Götalands län Värmlands län Stockholms län Stockholms län Jönköpings län Stockholms län Jönköpings län Stockholms län Södermanslands län Skåne län Västra Götalands län Västernorrlands län Södermanlands län Södermanlands län Blekinge län Skåne län Södermanlands län Kalmar län Stockholms län Tjejjourer ATIM Tjejjour Atsub Göteborg Tjejjour Tjejjouren AKH - Alla Kvinnors Hus Tjejjouren Alice Tjejjouren Elina Fristad - Filipstad och Storfors Tjejjour - vilande Tjejjouren Huddinge Tjejjouren Idun Tjejjouren Jorun Tjejjouren Juventas Systrar Tjejjouren Jönköping Tjejjouren K:Rut Tjejjouren Lina Tjejjouren Lotus Tjejjouren Magnolia Tjejjouren Mia Tjejjouren Meja Tjejjouren Miranda Tjejjouren Rut Tjejjouren Selma, Trelleborg-Vellinge-Svedala Tjejjouren Strängnäs Tjejjouren Tekla – vilande Tjejjouren Tensta Unizon Verksamhetsberättelse 2014 37 Tjejjouren Tigerlilja Tjejjouren Tindra Tjejjouren Väst Tjejzonen Sollentuna tjejjour Indra Somaya - Tjejjour Stjärnjouren, Sundbybergs tjejjour Väsby Tjejjour Änglagården tjej- och kvinnojour Varberg Karlskrona Stenungsund Stockholm Sollentuna Stockholm Sundbyberg Upplands Väsby Kiruna Hallands län Blekinge län Västra Götalands län Stockholms län Stockholms län Stockholms län Stockholms län Stockholms län Norrbottens län Stockholm Stockholm Stockholm Falkenberg Halmstad Linköping Västervik Växjö Ängelholm Stockholms län Stockholms län Stockholms län Hallands län Hallands län Östergötlands län Kalmar län Kronobergs län Skåne län Göteborg Stockholm Norrköping Stockholm Stockholm Västra Götalands län Stockholms län Östergötlands län Stockholms län Stockholms län Nyköping Södermanlands län Ungdomsjourer 1000 möjligheter Busta Ungdomsjour Föreningen Storasyster Hans och Hennes Ungdomsjour HonHanHen Ungdomsjour (vilande) Novahuset Västerviks Ungdomsjour Ungdomsjouren Animo Ungdomsjouren i Ängelholm Jourer spec. på sexuella övergrepp Anhöriga Till Sexuellt Utnyttjade Barn (ATSUB/Göteborg) Anhöriga till sexuellt utnyttjade barn (ATSUB) HOPP Norrköping HOPP Stockholm Team för våldtagna kvinnor - AKH Ej stödverksamheter Länsföreningen Södermanlands läns kvinnojourer 38 Unizon Verksamhetsberättelse 2014 Bilaga 3 Extra anslag till Unizons medlemmar 2014 Unizon Verksamhetsberättelse 2014 39 Extra anslag 2014 JourProjekt Sökt belopp 1000 Möjligheter Kvalificerad handledning 18 000,00 kr 1000 Möjligheter Lokalkostnader samtal 30 000,00 kr 1000 Möjligheter Verksamhetsutveckling 508 000,00 kr Alla kvinnors hus Almedalen 50 000,00 kr Alla kvinnors hus Halvtidstjänst förskola 290 000,00 kr Alla kvinnors hus Vidarutbildning/läger 190 000,00 kr Alla kvinnors hus Utbildning av nya volontärer 108 000,00 kr ATIM KJ & TJ Leka fritt 40 000,00 kr ATIM KJ & TJ Ledarskap 33 350,00 kr ATIM KJ & TJ 10 års jubileum 40 000,00 kr ATIM KJ & TJ Barn i den slutna cirkeln 25 000,00 kr ATIM KJ & TJ Från den ljusa sidan 25 000,00 kr ATIM KJ & TJ Översättning, info och trycksaker 34 500,00 kr ATIM KJ & TJ Säkerhetsutveckling 9 500,00 kr ATIM KJ & TJ Uppfräschning av öppen mottagning 5 000,00 kr ATIM KJ & TJ Vikvägg 22 000,00 kr ATIM KJ & TJ Papperslösa våldsutsatta kvinnor & deras barn30 000,00 kr ATIM KJ & TJ Borta från hotet 75 000,00 kr ATIM KJ & TJ Sekretessåtgärd 31 200,00 kr ATIM KJ & TJ Stolar till konferensrummet 13 000,00 kr ATIM KJ & TJ Tolk i samtal med papperslösa stödsökande 62 400,00 kr ATIM KJ & TJ Kunskapshöjning 26 400,00 kr ATIM KJ & TJ Excelutbildning 20 000,00 kr ATIM KJ & TJ Tjejjours verksamhet och arvode 37 000,00 kr ATIM KJ & TJ Gruppsamtal tjejjouren 22 200,00 kr ATSUB Göteborg Medverkan i barn och ungas dag 10 750,00 kr ATSUB Göteborg Informationsfilm 50 000,00 kr ATSUB Göteborg Utåtriktad marknadsföring 32 750,00 kr ATSUB Göteborg Giveaways med profiltryck 14 223,00 kr ATSUB Göteborg Samverkan med ATSUB Stockholm 30 000,00 kr ATSUB Göteborg Kontorsmaterial 47 015,00 kr ATSUB Göteborg Kvällsföreläsningen HT 2014 12 750,00 kr ATSUB Göteborg Kompetensutveckling för personalen 29 750,00 kr ATSUB Stockholm Almedalen 10 000,00 kr ATSUB Stockholm Handledning 30 000,00 kr ATSUB Stockholm Sommarläger 50 000,00 kr ATSUB Stockholm Storbildskärmar 65 000,00 kr ATSUB Stockholm Utveckling av ATSUB jourer 30 000,00 kr BOJ & KJ Sydöstra Skåne Deltidsanställning 156 915,00 kr BOJ & KJ Sydöstra Skåne Lokalhyra och driftskostnader 67 600,00 kr BOJ & KJ Sydöstra Skåne Den yttre och inre resan 58 000,00 kr BOJ, KJ & TJ i Södertälje Boendestöd utflyttande kvinnor & barn 400 000,00 kr Busta Jourverksamhet natt 100 000,00 kr Chefsnätverket ”Pilot” Chefsnätverket ”Pilot” 33 000,00 kr Falkenbergs KJ Kris- och samtalsstöd för våldsutsatta kvinnor160 000,00 kr Falkenbergs KJ Utveckla former för stöd till barn 120 000,00 kr Falkenbergs KJ Lokalhyra 45 000,00 kr Falkenbergs KJ Brukarstyrd brukarrevision 250 000,00 kr Frida KJ Barnverksamhet inkluderat Trappansamtal 75 000,00 kr Förening Malmö KJ Almedalen 43 500,00 kr Förening Malmö KJ Insamlingsgala 25 000,00 kr Förening Malmö KJ Film ”Våld mot kvinnor går att förebygga” 80 000,00 kr Förening Malmö KJ Hemsida 32 040,00 kr Förening Malmö KJ Volontärvård 25 800,00 kr 40 Unizon Lkl Beviljat 10 000,00 kr 0,00 kr 200 000,00 kr 0,00 kr 100 000,00 kr 30 000,00 kr 10 000,00 kr 12 000,00 kr 20 000,00 kr 10 000,00 kr 15 000,00 kr 15 000,00 kr 5 000,00 kr 3 500,00 kr 2 000,00 kr 0,00 kr 5 000,00 kr 20 000,00 kr 0,00 kr 13 000,00 kr 40 000,00 kr 10 000,00 kr 1 500,00 kr 25 000,00 kr 18 200,00 kr 8 000,00 kr 0,00 kr 0,00 kr 5 000,00 kr 10 000,00 kr 5 000,00 kr 10 000,00 kr 10 000,00 kr 5 000,00 kr 10 000,00 kr 30 000,00 kr 0,00 kr 10 000,00 kr 156 915,00 kr 57 600,00 kr 10 000,00 kr 215 000,00 kr 47 000,00 kr 30 000,00 kr 80 000,00 kr 60 000,00 kr 0,00 kr 95 000,00 kr 10 000,00 kr 5 000,00 kr 5 000,00 kr 0,00 kr 10 000,00 kr 10 000,00 kr Verksamhetsberättelse 2014 Förening Malmö KJ Förening Malmö KJ Förening Malmö KJ Förening Malmö KJ Föreningen Storasyster Föreningen Storasyster Föreningen Storasyster Föreningen Storasyster Föreningen Storasyster Hans & Hennes UJ Hans & Hennes UJ Havsbadens Kvinnoboende Helsingborgs KJ Hopp Norrköping HOPP Stockholm Karlshamn KJ KJ & TJ Huddinge KJ & TJ Huddinge KJ & TJ Huddinge KJ & TJ Jönköping KJ & TJ Jönköping KJ & TJ Jönköping KJ & TJ Jönköping KJ & TJ Jönköping KJ & TJ Jönköping KJ & TJ Jönköping KJ & TJ Jönköping KJ & TJ Jönköping KJ & TJ Jönköping KJ & TJ Miranda KJ & TJ Miranda KJ & TJ Sigtuna KJ & TJ Sigtuna KJ & TJ Sigtuna KJ & TJ Sigtuna KJ & TJ Sigtuna KJ Borås KJ Borås KJ Borås KJ Borås KJ Borås KJ Borås med fler KJ Falun KJ Frideborg Karlskrona KJ Frideborg Karlskrona KJ Frideborg Karlskrona KJ Frideborg Karlskrona KJ Frideborg Karlskrona KJ Frideborg Karlskrona KJ Frideborg Karlskrona KJ Frideborg Karlskrona KJ Frideborg Varberg KJ i Göteborg KJ i Göteborg KJ i Höganäs Unizon Verksamhetsberättelse 2014 Projekt Wellness 3 644,00 kr Fasta kostnader 240 000,00 kr Projekt Multimedia 28 400,00 kr Komptensutveckling 48 000,00 kr Handledning 126 852,00 kr Verksamhetsutveckling 722 980,00 kr Volontärutbildning 130 352,00 kr Ledarskapsutbildning 23 500,00 kr Min kropp 682 816,00 kr Utbildning och opinion 14 276,00 kr Ungdomarnas mobilisering - den nya framtiden10 900,00 kr Fritidssysselsättning 20 000,00 kr Trappanutbildning 38 900,00 kr Utbildning & information 24 000,00 kr Uppåt Utåt 743 000,00 kr Trappan och lön till anställd 100 000,00 kr Handledning av personal 73 500,00 kr NKMV 60 000,00 kr Förberedelse inför studieresa till Turkiet 13 000,00 kr Almedalen 12 000,00 kr Lek i stunden 20 000,00 kr Jubileum 22 500,00 kr Planeringshelg 33 000,00 kr Friskvård 21 500,00 kr Marknadsföringsmaterial 4 300,00 kr Länsträff för tjej- och ungdomsjourer 2 500,00 kr Grundutbildning vår 2015 10 000,00 kr SKR:s grundutbildning för nya volontärer 15 000,00 kr Utvärdering av Traumabehandling 175 000,00 kr Konferenshelg 32 000,00 kr Övriga kostnader 30 000,00 kr Handledning 30 000,00 kr Styrelsekonferens 22 620,00 kr Informationsmaterial 2014 4 250,00 kr SKR:s grundutbildning 16 000,00 kr Barn- och boendestödjare 456 000,00 kr Handledning 50 000,00 kr Grupputveckling & kvalitetsutvecklingsarbete65 000,00 kr Aktiviteter för mammor & barn 15 000,00 kr Fasta & engångskostnader 110 000,00 kr Utåtriktad verksamhet 10 000,00 kr Projekt Nässjö - ledarnätverk 110 000,00 kr Verksamhetsutveckling av KJ Falun 233 130,00 kr Almedalen 6 000,00 kr Teambuildning 35 000,00 kr Marknadsföringsmaterial 12 000,00 kr NF2014 25 000,00 kr Föreningsmötesteknik 20 000,00 kr Ny dator & skrivare 15 000,00 kr Hyra av kontor & förråd 26 000,00 kr Volontärutbildning i Frideborg 30 000,00 kr Djupgående samtalsstöd 24 800,00 kr Handledning av personal 30 000,00 kr Utflykt & julfest 25 000,00 kr Utåtriktad förebyggande verksamhet 145 816,00 kr 3 644,00 kr 0,00 kr 5 000,00 kr 10 000,00 kr 10 000,00 kr 200 000,00 kr 10 000,00 kr 10 000,00 kr 0,00 kr 14 276,00 kr 0,00 kr 0,00 kr 10 000,00 kr 22 000,00 kr 200 000,00 kr 10 000,00 kr 10 000,00 kr 5 000,00 kr 10 000,00 kr 5 000,00 kr 15 000,00 kr 10 000,00 kr 10 000,00 kr 10 000,00 kr 4 300,00 kr 2 500,00 kr 10 000,00 kr 10 000,00 kr 75 000,00 kr 10 000,00 kr 0,00 kr 10 000,00 kr 10 000,00 kr 4 250,00 kr 10 000,00 kr 210 000,00 kr 10 000,00 kr 10 000,00 kr 15 000,00 kr 25 000,00 kr 1 000,00 kr 50 000,00 kr 136 000,00 kr 5 000,00 kr 10 000,00 kr 5 000,00 kr 0,00 kr 10 000,00 kr 10 000,00 kr 0,00 kr 10 000,00 kr 10 000,00 kr 10 000,00 kr 20 000,00 kr 65 000,00 kr 41 KJ i Höganäs KJ i Höganäs KJ i Höganäs KJ i Höganäs KJ i Höganäs KJ i Höganäs KJ i Lund KJ i Lund KJ i Lund KJ i Lund KJ i Lund KJ Kalmar KJ Kalmar KJ Klara KJ Klara KJ Liljan KJ Liljan KJ Liljan KJ Linnéan KJ Linnéan KJ Linnéan KJ Linnéan KJ Linnéan KJ Linnéan KJ Linnéan KJ Malva KJ Mira KJ Mira KJ Moa KJ Moa KJ Moa KJ Moa KJ Moa KJ Moa KJ Nacka/Värmdö KJ Nacka/Värmdö KJ Nacka/Värmdö KJ Nacka/Värmdö KJ Nike KJ Nike KJ Nina KJ Olivia KJ Olivia KJ Söderslätt KJ Söderslätt KJ Täby/Danderyd Kristianstad KJ Kristianstad KJ Kristianstad KJ Kristianstad KJ Kvinnohuset Tranan Kvinnohuset Tranan Kvinnohuset Tranan Kvinnohuset Tranan Kvinnohuset Tranan 42 10 års jubileum 51 752,00 kr 10 000,00 kr Bakkenbesök 10 080,00 kr 10 080,00 kr Relationer, teknologi & våld 20 000,00 kr 5 000,00 kr NKMV 32 940,00 kr 5 000,00 kr Gruppsamtal 91 958,00 kr 10 600,00 kr Samtalsstöd till personer utsatta HRV 123 500,00 kr 0,00 kr Handledning för personal 24 000,00 kr 10 000,00 kr NKMV 18 000,00 kr 5 000,00 kr Renovering av skyddande boende 200 000,00 kr 15 000,00 kr Internat 63 075,00 kr 8 000,00 kr Öppen verksamhet för kvinnor och flickor 34 800,00 kr 0,00 kr Seminarium 49 400,00 kr 10 000,00 kr Inventarier till ett nytt boende 52 700,00 kr 15 000,00 kr Utbildning Krissamtal (Trappan) 21 875,00 kr 10 000,00 kr Studieresa 14 157,00 kr 10 000,00 kr NKMV 20 000,00 kr 5 000,00 kr Hot och riskbedömning Sara 25 000,00 kr 10 000,00 kr Stoppa våldet 80 000,00 kr 80 000,00 kr KJ Linnéan 30 år 6 000,00 kr 6 000,00 kr Boendestödjare/ek ansvarig 150 000,00 kr 100 000,00 kr PR - KJ Linnéan 25 000,00 kr 5 000,00 kr NKMV 15 000,00 kr 5 000,00 kr Organisationsutveckling 25 000,00 kr 10 000,00 kr Hyra av kontor & utrustning 50 000,00 kr 25 000,00 kr Kurs för nya jourkvinnor 10 000,00 kr 10 000,00 kr Handleding, kompetensutveckling & utbildning 145 000,00 kr 25 000,00 kr Förstudie för ungdomsjour i Nyköping 195 000,00 kr 145 000,00 kr Informationsmaterial 30 000,00 kr 5 000,00 kr Handledning av personal 46 600,00 kr 10 000,00 kr Verksamhetsplanering 49 600,00 kr 10 000,00 kr KJ Moas varumärke 28 890,00 kr 5 000,00 kr Barnrummet 35 000,00 kr 15 000,00 kr Möbelinköp 39 160,00 kr 15 000,00 kr Våldsutsatta barn på kvinnojouren MOA 25 600,00 kr 16 900,00 kr Handledning 32 000,00 kr 10 000,00 kr Internkonferens 30 000,00 kr 10 000,00 kr Projektanställning ”husfru” 216 000,00 kr 100 000,00 kr Hållbar utveckling 20 000,00 kr 10 000,00 kr Lön för personal 365 000,00 kr 0,00 kr Datainköp 15 000,00 kr 5 000,00 kr Utveckling av jouren 452 719,00 kr 200 000,00 kr NF2014 0,00 kr Utbildning och ”lära känna varandra” helg 30 000 kr 10 000,00 kr Timanställda 28 800,00 kr 28 800,00 kr Utbildning för personal och volontärer 63 960,00 kr 10 000,00 kr Projekt Anna 42 500,00 kr 40 000,00 kr Handledning 20 000,00 kr 10 000,00 kr Broschyrer 15 000,00 kr 5 000,00 kr TV och DVD 8 000,00 kr 5 000,00 kr Studieresa 10 000,00 kr 10 000,00 kr Handledning 24 000,00 kr 10 000,00 kr Lägerverksamhet 30 000,00 kr 30 000,00 kr NKMV 15 000,00 kr 5 000,00 kr MI utbildning 10 000,00 kr 10 000,00 kr Utveckling- och inspirationshelg 40 000,00 kr 10 000,00 kr Unizon Verksamhetsberättelse 2014 Kvinnors Rätt Ledarnätverk Länsf Södermanlands KJ Länsf Södermanlands KJ Länsf Södermanlands KJ Nordvärmland KJ - Torsby Nordvärmland KJ - Torsby Novahuset Qjouren Qvinnoqulan Västervik SJ i Ängelholm SJ i Ängelholm SJ i Ängelholm SJ i Ängelholm SJ i Ängelholm SJ i Ängelholm SJ i Ängelholm SJ i Ängelholm Skånejourernas samverkansgrupp Sollentuna KJ Sollentuna KJ Sollentuna KJ Sollentuna KJ Sollentuna KJ Sollentuna KJ Sollentuna TJ Indra Solletuna TJ Indra Solletuna TJ Indra m fl Solrosen Heby Somaya KJ & TJ Somaya KJ & TJ Somaya KJ & TJ Stjärnjouren Tandem Tensta Hjulsta KC Tensta Hjulsta KC Tensta Hjulsta KC Tensta Hjulsta KC Tensta Hjulsta KC Tensta Hjulsta KC Tensta Hjulsta KC Tensta KJ & TJ Tensta KJ & TJ Tensta KJ & TJ Tensta KJ & TJ Tensta KJ & TJ Tensta KJ & TJ Tensta KJ & TJ Tensta KJ & TJ TJ Idun Sigtuna TJ Jorun TJ Juventas systrar TJ Juventas systrar TJ Juventas systrar TJ Lina Unizon Verksamhetsberättelse 2014 Sommar/vinterläger 37 000,00 kr Styrkebaserad förändringsledning 105 000,00 kr Almedalen 10 000,00 kr NKMV 5 000,00 kr De första 24 timmarna på jour 89 000,00 kr Almedalen 10 000,00 kr Tjejjour i Torsby Klarälvdalen 30 000,00 kr Agera 450 000,00 kr Inre och yttre säkerhet 465 000,00 kr Qviks kvinnojour 340 000,00 kr Almedalen 30 000,00 kr Handledning 20 000,00 kr Utflykter för målgruppen 30 000,00 kr Julfest 10 000,00 kr Möbler till det nya skyddsboendet 50 000,00 kr Resekostnader 5 000,00 kr Må bra aktivitet 30 000,00 kr Skyddsjour som finns för alla 450 000,00 kr Utbildning för alla Skånejourer 120 000,00 kr Almedalen 8 000,00 kr Barnprojekt 65 000,00 kr Handledning 70 000,00 kr Mobiltelefoner 10 000,00 kr Litteratur till volontärer 3 150,00 kr Öppen verksamhet 348 708,00 kr Trycksaker 16 760,00 kr Projektledartjänst 1 283 500,00 kr Nätverksträff för SKR tjejjourer 103 500,00 kr Att delta i en arbetsgemenskap 152 000,00 kr Komptensutveckling styrelse och personal 270 000,00 kr Värdig vardag - Somaya Center 335 000,00 kr Strukturerade riktade insatser 90 000,00 kr Sommar och höstdagar 29 600,00 kr Barnen i fokus 19 000,00 kr Återkommande jurist 56 000,00 kr Tre sommarutflykter 46 000,00 kr Återkommande sjukgymnast 134 400,00 kr NF2014 42 000,00 kr Lokalhyra 55 000,00 kr Ett tryggt och utvidgat mötesrum 75 000,00 kr Studieresa till Istanbul 39 000,00 kr Almedalen 4 000,00 kr Hedersambassadörer 200 000,00 kr Manliga nätverk 60 000,00 kr Del av lön för verksamhetansvarig 250 000,00 kr Administration och hyra/lokaler 150 000,00 kr Utbildningar för volontärer och styrelse 70 000,00 kr Tjejjouren 50 000,00 kr Återkoppling till rådgivningssökande 50 000,00 kr Konferens i komptens- och grupputveckling 20 000,00 kr Utveckling av verksamhet 278 000,00 kr Fler jourtjejer till NF2014 10 000,00 kr Lokalhyra tjejjouren 50 000,00 kr Projektledare systerskap 324 000,00 kr Utbildning för jourverksamhet 7 000,00 kr 30 000,00 kr 105 000,00 kr 5 000,00 kr 5 000,00 kr 0,00 kr 5 000,00 kr 20 000,00 kr 200 000,00 kr 225 000,00 kr 68 000,00 kr 5 000,00 kr 10 000,00 kr 15 000,00 kr 5 000,00 kr 15 000,00 kr 0,00 kr 10 000,00 kr 120 000,00 kr 20 000,00 kr 5 000,00 kr 65 000,00 kr 10 000,00 kr 10 000,00 kr 3 150,00 kr 100 000,00 kr 5 000,00 kr 200 000,00 kr 80 000,00 kr 80 000,00 kr 20 000,00 kr 150 000,00 kr 40 000,00 kr 29 600,00 kr 19 000,00 kr 0,00 kr 15 000,00 kr 15 000,00 kr 5 000,00 kr 55 000,00 kr 15 000,00 kr 10 000,00 kr 4 000,00 kr 10 000,00 kr 10 000,00 kr 0,00 kr 0,00 kr 10 000,00 kr 20 000,00 kr 5 000,00 kr 10 000,00 kr 127 000,00 kr 0,00 kr 0,00 kr 150 000,00 kr 7 000,00 kr 43 TJ Lotus Värdegrundsarbete - Kvalitetsarbete 19 500,00 kr 15 000,00 kr TJ Meja Utveckling lokal 15 000,00 kr 15 000,00 kr TJ Meja Utåtriktad verksamhet 15 000,00 kr 11 000,00 kr TJ Meja Systerskap 39 000,00 kr 10 000,00 kr TJ Tindra Utbilding av nya jourtjejer 30 000,00 kr 10 000,00 kr Tjejzonen Handledning 18 000,00 kr 10 000,00 kr Tjejzonen Grupputveckling & kvalitetsarbete 30 000,00 kr 10 000,00 kr Tjejzonen Konferenser till elevhälsa m fl 62 000,00 kr 0,00 kr TROTS Kvinnojour Utbildningar 50 000,00 kr 10 000,00 kr TROTS Kvinnojour Bokföring 20 000,00 kr 5 000,00 kr TROTS Kvinnojour Marknadsföring 10 000,00 kr 5 000,00 kr UJ Animo Skolbesök 1 000,00 kr 1 000,00 kr UJ Animo Marknadsföringsmaterial 5 000,00 kr 5 000,00 kr UJ Animo Rekrytering och utbildning/fortbildning 9 000,00 kr 9 000,00 kr Värnamo KJ Checklista för en bra partner 7 500,00 kr 7 500,00 kr Värnamo KJ Sommarläger 26 000,00 kr 26 000,00 kr Värnamo KJ Extra kostnad för 50 % tjänst för nyanställd för 6 8 600,00 kr 0,00 kr Värnamo KJ Grund- påbyggandsutbildning för ideella 10 500,00 kr 10 000,00 kr Värnamo KJ Extra kostnad för utökad tjänstgöringsgrad 41 172,00 kr 15 000,00 kr Väsby Tjejjour Utbildningar 20 000,00 kr 10 000,00 kr Västerorts KJ & TJ Almedalen 3 000,00 kr 3 000,00 kr Västerorts KJ & TJ Socionom 50 % 520 000,00 kr 0,00 kr Västerorts KJ & TJ TJ K:Rut - marknadsföringsmaterial 10 000,00 kr 5 000,00 kr Västerorts KJ & TJ Ny- och utvecklad hemsida 10 000,00 kr 10 000,00 kr Västerorts KJ & TJ Västerorts kansli 120 000,00 kr 0,00 kr Västerorts KJ & TJ Stödsamtal för kvinnor utsatta för hot & våld 20 000,00 kr 0,00 kr Västerorts KJ & TJ Trappanutbildning 100 000,00 kr 10 000,00 kr Västerorts KJ & TJ Utbildnings- & aktivitetsverksamhet 75 000,00 kr 45 000,00 kr Västerorts KJ & TJ Youngster - Öland 10 000,00 kr 5 000,00 kr Total 20 501 135,00 kr 6 353 315,00 kr 44 Unizon Verksamhetsberättelse 2014 Bilaga 4 Årsredovisning 2014 Unizon Verksamhetsberättelse 2014 45 Förvaltningsberättelse Information om verksamheten Under 2014 har Sveriges Kvinno- och Tjejjourers Riksförbund, SKR. som bildades 1996, bytt namn och heter nu Unizon. Antalet medlemsorganisationer vid bildandet var 16 kvinnojourer. Under 2014 hade förbundet 115 betalande medlemsorganisationer. Projektmedel till våra medlemsorganisationer har betalats ut med 6 569 297:-. Under 2014 har Unizon fortsatt arbetet med att kvalitetsutveckla medlemsorganisationerna. Det treåriga projektet LAW, Legislation to Achieve Womens´Safety i Ryssland som Unizon varit huvudman för avslutades under 2014 men kommer att fortgå med annan huvudman. Flerårsöversikt (tkr) Nettoomsättning Eget kapital 2014 2013 2012 2011 2010 22 50215 35314 55216 61812 086 7 8037 7727 2686 6784 275 Förbundets resultat och ställning i övrigt framgår av efterföljande resultat- och balans räkning med tilläggsupplysningar. ResultaträkningNot Nettoomsättning 1 Rörelsens kostnader Verksamhetskostnader Övriga externa kostnader Personalkostnader 2 Avskrivningar av materiella anläggningstillgångar 3 2014-12-312013-12-31 22 502 12415 353 242 22 502 12415 353 242 -53 320-65 671 -22 554 668-15 034 136 Rörelseresultat -52 544319 106 -9 173 085 -6 560 279 -5 228 791 -2 832 876 -8 099 472-5 575 310 Resultat från finansiella poster Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter 83 895 185 197 Räntekostnader och liknande resultatposter -812 -635 83 083184 562 Resultat efter finansiella poster Resultat före skatt Årets resultat 46 30 539 30 539 30 539 503 668 503 668 503 668 Unizon Verksamhetsberättelse 2014 TILLGÅNGAR Anläggningstillgångar Materiella anläggningstillgångar Inventarier, verktyg och installationer 4 131 750 185 070 Finansiella anläggningstillgångar5 Andra långfristiga värdepappersinnehav 600 000 Summa anläggningstillgångar 731 750 802 047 987 117 Omsättningstillgångar Kortfristiga fordringar Kundfordringar 14 236 81 452 Övriga fordringar 42 15 000 Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 308 884 293 420 323 162 389 872 Kortfristiga placeringar Övriga kortfristiga placeringar 6 3 500 000 7 000 000 Kassa och bank6 975 854 4 359 867 Summa omsättningstillgångar 10 799 016 11 749 739 SUMMA TILLGÅNGAR 11 530 766 12 736 856 EGET KAPITAL OCH SKULDER Eget kapital7 Fritt eget kapital Balanserad vinst eller förlust 7 772 092 7 268 424 Årets resultat 30 539 503 668 7 802 6317 772 092 Summa eget kapital 7 802 631 7 772 092 Kortfristiga skulder Leverantörsskulder878 557 223 677 Övriga skulder 162 915 84 560 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 8 2 686 663 4 656 527 Summa kortfristiga skulder 3 728 135 4 964 764 SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 11 530 766 12 736 856 Ställda säkerheterInga Inga AnsvarsförbindelserInga Inga Unizon Verksamhetsberättelse 2014 47 Redovisnings- och värderingsprinciper Allmänna upplysningar Årsredovisningen har upprättats enligt årsredovisningslagen och Bokföringsnämndens allmänna råd. Fordringar har upptagits till de belopp varmed de beräknas inflyta. Övriga tillgångar och skulder har upptagits till anskaffningsvärden där inget annat anges. Redovisningsprinciperna är oförändrade jämfört med föregående år. Intäktsredovisning Inkomsten redovisas till verkligt värde av vad företaget fått eller kommer att få. Det innebär att förbundet redovisar inkomsten till nominellt värde (fakturabelopp) om företaget får ersättning i likvida medel direkt vid leveransen. Avdrag görs för lämnade rabatter. Anläggningstillgångar Immateriella och materiella anläggningstillgångar redovisas till anskaffningsvärde minskat med ackumulerade avskrivningar enligt plan och eventuella nedskrivningar. Avskrivning sker linjärt över den förväntade nyttjandeperioden med hänsyn till väsentligt restvärde. Följande avskrivningsprocent tillämpas: Nyckeltalsdefinitioner Nettoomsättning Rörelsens huvudintäkter, fakturerade kostnader, sidointäkter samt intäktskorrigeringar. Eget kapital Företagets nettotillgångar, dvs skillnaden mellan tillgångar och skulder. Noter Not 1 Nettoomsättning 2014 2013 Anslag 12 520 1108 249 600 Medlemsavgifter 99 50093 600 Bidrag jourerna 6 135 000 2 750 400 Försäljning filmer mm 86 618 14 780 Intäkter utbildningar mm 90 115 231 451 Projektmedel Arvsfonden 217 000 Projekt Länsstyrelsen 431 016 188 125 LAW Projekt St Petersburg 327 464 2 250 000 Gåvor LC 444 341 Projektmedel Arvsfonden Eja 1 738 751 913 945 Projekt Bygg Bra Före (MUCF) 440 000 Projekt SAFE 383 550 Tjejjouren.se250 000 22 502 12415 353 242 48 Unizon Verksamhetsberättelse 2014 Noter Not 2 Anställda och personalkostnader Medelantalet anställda Kvinnor Män 2014 2013 9,58,5 0,50,5 10,09,0 Löner och andra ersättningar samt sociala kostnader inklusive pensionskostnader Löner och andra ersättningar 5 459 810 Sociala kostnader och pensionskostnader 2 225 280 (varav pensionskostnader) (430 325 3 823 552 1 360 493 145 461) Totala löner, andra ersättningar, sociala kostnader och pensionskostnader 5 184 045 7 685 090 Not 3 Avskrivningar och nedskrivningar Anläggningstillgångar skrivs av enligt plan över den förväntade nyttjandeperioden med hänsyn till väsentligt restvärde. Följande avskrivningsprocent tillämpas: Materiella anläggningstillgångar Inventarier och verktyg 20 % Not 4 Inventarier, verktyg och installationer 2014-12-31 2013-12-31 Ingående anskaffningsvärden 710 772 602 087 Inköp108 685 Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 710 772 710 772 Ingående avskrivningar Årets avskrivningar Utgående ackumulerade avskrivningar Utgående redovisat värde -525 702 -53 320 -579 022 131 750 -460 031 -65 671 -525 702 185 070 Not 5 Fonder NamnAnskaff BokförtMarknads värdevärde värde Access Offensiv 150 000 150 000 210 921 Företagsobligationsfond F 450 000 450 000 516 786 600 000 727 707 Not 6 Kortfristig placering Fasträntekonto Sörmlands Sparbank Unizon Verksamhetsberättelse 2014 2014-12-31 2013-12-31 3 500 000 7 000 000 3 500 0007 000 000 49 Not 7 Förändring av eget kapital Belopp vid årets ingång Disposition enligt beslut av årets årsstämma: Årets resultat Belopp vid årets utgång BalanseratÅrets resultatresultat 7 268 424 503 668 503 668 -503 668 30 539 7 772 092 30 539 Not 8 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 2014-12-31 2013-12-31 Revision 67 00030 000 Kostnad styrelse 58 482 Gåvofond 185 54071 290 Upplupna semesterlöner 683 738 437 227 Upplupna soc avg sem löner 214 830 137 376 Sociala avgifter 184 929 117 781 Upplupen löneskatt 126 253 83 249 Projekt Ryssland 2 500 000 Skuld medlemsjour 15 000 Öppen gemenskap ej medlem 1 000 Avsättning Krisfond 250 000 250 000 Ungdomsstyrelsen Bygga bra före 440 000 Offasson5 221 Kassa Uttag 6 504 Löneskuld64 396 Projekt Eja 268 250 454 000 MUCF300 000 Gåva LC 374 123 Bokföring17 000 2 686 6634 656 526 50 Unizon Verksamhetsberättelse 2014 Stockholm 20150224 Zandra Kanakaris, Ordförande Margaretha Olofsson, Kassör Aisha Mussa Gaas,Vice ordförande Sabina Nilsson, Sekreterare Clara Linderland Catarina Gustavsson Eva Gussing Mikael Gustavsson Marie Unander-Scharin Vår revisionsberättelse har lämnats 2/4 2015 Sara KeyserFariba Shojaei Auktoriserad revisor, PWC Revisor Unizon Verksamhetsberättelse 2014 51 52 Unizon Verksamhetsberättelse 2014 Unizon Verksamhetsberättelse 2014 53 För ett jämställt samhälle fritt från våld Ölandsgatan 49 D | 116 63 Stockholm | 08-642 64 01 @unizonjourer | facebook.com/unizonjourer | www.unizon.se 54 Unizon Verksamhetsberättelse 2014
© Copyright 2024