1. No category

Sommarjobb
& 2015
feriepraktik
Inledning
S
olen går ner för sista gången den här sommaren. Ferie­
praktikanterna stämplar ut och
återgår till skolbänken medan
sommarjobbarna fortsätter sin
resa mot vuxenlivet. Det finns
flera syften med den här tidningen.
Dels att politikerna och kommunen ska få ett kvitto på vad deras
satsningar ger för resultat. Dels
för att inspirera och informera
Christian Lantz
Matilda Häggström
ungdomar runt om i kommunen
om vad det finns för arbetsmöjchristian.lantzz@gmail.com
matilda.haggstrom@hotmail.com
ligheter och hur det är att arbeta
under sommaren. Vi lever i en tid då ungdomsarbetslösheten växer, därmed är feriepraktik och sommarjobb under sommarmånaderna en bra möjlighet för att få en fot in på arbetsmarknaden. Vi som har skrivit
den här tidningen anser därför det är viktigt att ungdomarna förblir högprioriterade även i fortsättningen.
Sommarjobb och feriepraktik-tidningen publiceras för sjunde året i rad. Den här sommaren var det Matilda
Häggström och Christian Lantz som fick uppdraget att skriva den. Och det har varit en ära. Under åtta veckor
har vi besökt olika arbetsplatser runt om i Jönköpings kommun, alltifrån Tenhult till Visingsö, och intervjuat
ungdomar om hur deras feriepraktik eller sommarjobb ser ut. Trots att vädret inte alltid var med oss har det
aldrig varit jobbigt att gå upp på morgonen. Det har vi de ungdomar vi har intervjuat att tacka för. Alla foton
och texter är tagna och skrivna av oss själva, och resultatet håller du nu i din hand.
Vi önskar er en trevlig läsning och en fin fortsättning på
2015!
Ansvarig utgivare
Tryckeri
Kerstin Peterson
ArMedia
Arbetsmarknadsavdelningen
Arbetsmarknadsavdelningen
Tändsticksgränd 23
Jönköpings kommun
553 15 Jönköping
Tel. 036-106132
Sommarstället s. 22
Innehåll
De har koll på sommarjobb och feriepraktik...................................... 4
Ertan hjälper barn på Upptech................................................................. 5
Hos Amie och Raqiya får du svaren........................................................ 6
Erik förvaltar Jönköpings historia............................................................ 7
Deras praktik är deras passion.................................................................. 9
”Man lär känna sig själv genom att gestalta andra”........................ 9
”Jag hoppas jag får jobb här på VätterHem”....................................10
John gör ett klipp på Stadsparksvallen...............................................11
På Try It finns en aktivitet för alla..........................................................12
”Ledarna är fantastiska!”...........................................................................13
Elsa betalar ut feriepraktikanternas ersättning.................................14
Ungdomar en del av nytänkande projekt..........................................15
Samtal med Stefan Falkboman...............................................................16
Christoffer siktar mot filmeliten ............................................................17
De brinner för att skapa eget..................................................................18
Fler killar till förskolan................................................................................19
Unga glädjespridare på äldreboendet.................................................19
En tur på Munksjön.....................................................................................20
Elin trivs bland fåglarna.............................................................................21
Axel jobbar för en bättre miljö...............................................................22
Varierande uppgifter på miljöhanteringen........................................23
”Det är bra om man gillar maskiner”....................................................23
Emma spenderar sommaren på Visingsö...........................................24
Alberthina och Amanda fixar festen.....................................................25
”Det bästa jobbet man kan ha”..............................................................26
Feriepraktikanter bär på ett tungt ansvar...........................................27
Elsa avslöjar vattnets hemligheter.........................................................28
Så tyckte sommarjobbare och feriepraktikanter 2014..................29
Är AMA-tidningen något för dig?.........................................................30
Tack till ..........................................................................................................31
Turistguide s. 4
UngDrive s. 19
Try It s. 9-10
Tändsticksmuséet s. 5
VA-laboratoriet s. 27
Brittebo s. 26
De har koll på sommarjobb och feriepraktik
Arbetsmarknadsavdelningen, Huskvarna
Blir du lite förvirrad över begreppen
sommarjobb och feriepraktik? Du är
inte ensam. Radmila Dimic, ansvarig
för feriepraktiken, och Britt-Marie Andersson, ansvarig för sommarjobben,
på kommunens arbetsmarknadsavdelning (AMA) reder ut saken.
Syftet med sommarjobb och feriepraktik är att politikerna vill sysselsätta ungdomar, och att de ska få pröva
på att jobba på kommunen och kanske
få dem intresserade av att jobba där
även i framtiden. Dessutom behöver
kommunen ungdomar som jobbar
för dem, och många verksamheter är
tacksamma över den extra personalen.
AMA rekryterar även extrapersonal
till Tekniska kontoret, som anställer
ungefär 25-30 personer varje år.
– Det är bra att få erfarenhet och komma ut i vuxenvärlden. Feriepraktik
och sommarjobb är ett sätt att komma
ut i arbetslivet, säger Radmila.
– Det är skönt att ha något att göra
under sommaren och det ser bra ut på
ditt CV. Dessutom kan ditt sommarjobb eller praktik leda till mer jobb,
menar Britt-Marie.
Förberedelserna inför sommaren börjar redan i februari för Radmila och
Britt-Marie, då de åker ut och introducerar feriepraktik och sommarjobb
för särskoleelever. De börjar även leta
efter möjliga platser att placera ungdomarna på. När sedan ansökningarna börjar trilla in i mars och april går
Radmila och Britt-Marie igenom dem
och försöker matcha platserna med de
sökande.
– Vi vill gärna bryta könsnormer med
våra placeringar, och sätta killar inom
äldre och barnomsorg och tjejer inom
vaktmästeri och fastighetskötsel. Detta för att få det mer jämställt, säger
Radmila.
Antalet sommarjobb varierar från år
till år och bestäms av politikerna. I år
landade det på 330 jobb.
– I år fick alla behöriga som sökte
sommarjobb anställning, det är ganska unikt, berättar Britt-Marie.
– Till feriepraktiken hade vi 1300 sökande och alla behöriga fick praktik,
säger Radmila.
Efter avslutad praktik och sommarjobb får ungdomarna fylla i en enkät
om hur de upplevt sin praktik/jobb.
De får även ett intyg från kommunen
på vad man gjort, som kan användas
vid framtida jobbsökande.
Sommarjobb...
¾För
¾ personer som avslutat gymnasiet i år eller förra året.
¾¾Sista ansökningsdag är 31 mars.
¾Är
¾ ett heltidsjobb då man jobbar
8 timmar per dag i fyra veckor,
totalt 160 timmar.
SOMMARJOBB
¾Sommarjobbaren
¾
har mer ansvar
än feriepraktikanten, vilket innebär högre lön.
¾Anställningsintervju
¾
och anställningsavtal.
¾Erbjuds
¾
inom kommunala förvaltningar och bolag.
Feriepraktik...
¾För
¾ personer som har ferie i ettan
eller tvåan på gymnasiet i år.
¾Sista
¾
ansökningsdag är 30 april.
¾Innebär
¾
120 timmars praktik. Ersättning för detta är 4200 kronor.
FERIEPRAKTIK
¾En
¾ feriepraktikant ska inte ersätta ordinarie personal och har en
aktiv handledare.
¾Ingen
¾
anställningsintervju eller
avtal.
¾Erbjuds
¾
inom föreningar, församlingar och kommunala
förvaltningar.
Tips!
✳✳Sök alltid feriepraktik/sommarjobb, du kan alltid tacka nej!
✳✳Skriv mycket om dig själv i din
ansökan, så ökar sannorlikheten
att du hamnar på en plats som
passar dig.
✳✳Ta jobbet på allvar och gör ditt
bästa.
✳✳Utnyttja din plats för att skaffa
kontakter och eventuellt få fortsätta jobba där.
Britt-Marie Andersson, Radmila Dimic och andra anställda på kommunens arbetsmarknadsavdelning.
4
Ertan hjälper barn på Upptech
Kålgården, Jönköping
Upptech är populärt bland barn och
ungdomar i Jönköpings kommun. Upptech erbjuder ett brett utbud av både
kunskap och lek, där du använder både
kroppen och hjärnan. Ertan Kantur, 19
år, fick förtroendet att under sommarlovet arbeta fyra veckor på Upptech.
– Mycket av arbetet går ut på att hålla
allt rent och erbjuda bra service, säger
Ertan
Ertan Kantur tog under våren examen
från Erik Dahlbergsgymnasiet, nu till
hösten är det tänkt att han ska läsa vidare i Göteborg. Men innan högskolestudierna tar vid spenderade Ertan
fyra veckor på Upptech.
– Jag är först på plats varje dag, eftersom att jag börjar klockan åtta, så jag
startar igång allt och ser till så att allt
ser snyggt ut, säger Ertan och fortsätter:
– Sen när vi öppnar vid klockan tio
brukar jag hålla till mest i receptionen
och välkomna alla besökare. Sen har
jag en experimentshow vid elva-tiden.
Mycket av arbetet går ut på att hålla
allt snyggt och erbjuda bra service.
folk som kommer och ibland måste
man anpassa sig till dem, inte minst
de yngre då, förklarar Ertan.
– Nu under sommaren är det mycket
besökare, då hela Upptech är öppet för
lek, fortsätter Ertan.
Trots det så trivs Ertan väldigt bra på
sin arbetsplats, och han håller möjligheten att återkomma till Upptech
någon annan sommar öppen. Och
anledningen till att Ertan trivs så pass
bra är kort och gott människorna som
besöker Upptech.
Till Upptech vallfärdar barn och ungdomar från hela kommunen, vilket
ställer hårda krav på Ertan och gör att
han hela tiden måste anpassa sig efter
sina besökare.
– Man måste även vara serviceinriktad med tanke på att det är mycket
5
– Man får träffa mycket folk, det gillar
jag. Om man till exempel jobbar på ett
lager så träffar man samma människor
varje dag, det kan bli lite tråkigt. Här
får man alltid träffa nytt folk, avslutar
Ertan.
SOMMARJOBB
Hos Amie och Raqiya får du svaren
SOMMARJOBB
Passagen, Jönköping
I sina orange tröjor är de svåra att missa. Amie Mbye och Raqiya Ali jobbar i
sommar som turistvärdar, och svarar
på frågor både från turister och jönköpingsbor.
Amie och Raqiya jobbar från klockan
10 till 18 i fyra veckor. Deras uppgift
är att gå runt i Jönköping, Huskvarna
och Gränna och svara på frågor som
folk har. Raqiya berättar att det blir
många vägbeskrivningar, som till exempel var Stadsbiblioteket ligger. Likaså kommer frågor om var man kan
äta mat.
– Vi har även fått frågor om vatten­
temperatur, säger Amie.
För att lära sig var allt ligger fick tjejerna två dagars utbildning när de åkte
runt och besökte olika platser. Till sin
hjälp har de även en segway som de
åker runt på.
– Det är den vanligaste frågan vi får
från svenskar, de undrar om segwayen, säger Raqiya och skrattar.
Raqiya och Amie berättar att det
framförallt är många utländska turister som undrar saker, speciellt är det
många tyskar och danskar.
– En gång träffade vi en från Sydafrika
som var här på semester, berättar Ra- fr.v. Raqiya Ali och Amie Mbye.
qiya. Vi gav honom tips på vad man
kan göra här i Jönköping och Sverige, – Det är kul att träffa olika människor,
och skönt att vara ute när det är fint
fortsätter hon.
väder, säger Amie.
För att vara en bra turistvärd tycker
Amie man ska vara trevlig och ha tå- – Det är ett underbart jobb, sammanlamod. Raqiya tycker det är en fördel fattar Raqiya.
om man är social och hjälpsam. Att de
är nöjda med jobbet märks.
Fakta: Jönköping
✳ 1284 gjorde Magnus Ladulås
Jönköping, eller Junakøpung som
det då kallades, till stad. Snart blev
Jönköping en viktig gränspostering
mot Danmark, i och med det befästa slott som fanns här. Jönköping
brändes många gånger ner av danskarna. Under 1800-talet omvandlades Jönköping till en fabriksstad och
befolkningen ökade kraftigt. 1971
bildades Jönköpings kommun.
✳ 31 mars 2015 hade Jönköpins
kommun 132 349 invånare.
✳ Medelåldern i Jönköpings kommun är 40,3 år, vilket är nästan ett
år lägre än medelåldern i riket.
Källa: Jönköpings Kommun
6
Erik förvaltar Jönköpings historia
FERIEPRAKTIK
Tändsticksområdet, Jönköping
Något större intresse för historia har
inte Erik Kindberg, 17 år, ändå hamnade han som feriepraktikant på Tändsticksmuséet.
– Jag är väldigt nöjd, säger Erik.
Trots att vi besöker muséet när de precis öppnat och solen strålar utomhus,
finns där redan många människor.
Erik berättar att de har ungefär 160
besökare om dagen. Trots detta är det
enligt honom ett väldigt lugnt jobb.
– Det blir en del dötid, men det är inget problem för mig, säger han.
Vidare berättar Erik att majoriteten
av besökarna är tyskar. Även danskar,
fransmän och engelsmän förekommer.
– Det kan vara ganska svårt att förstå
tyskarnas engelska ibland, säger Erik
och skrattar. Det är definitivt ett plus
om man är bra på engelska, fortsätter
han.
I tre veckor ska Erik praktisera, från
klockan 9.45 till 17.00. Han ställer
fram saker innan museet öppnar och
städar undan när de stänger. Ibland
står han i kassan också, och går runt
och kollar så att till exempel filmer
funkar.
– Personalen är väldigt snälla och
trevliga. Jag trivs, avslutar Erik.
Erik Kinberg demostrerar hur man tillverkar en tändsticksförpackning. Helt lätt är det inte!
Fakta: Tändstickstillverkningen i Jönköping
Tändstickstillverkningen startas i
Jönköping av bröderna Johan och
Carl Lundström mellan 1844-45. Säkerhetständstickan som tillverkas här
blir mycket populär.
1860 består över hälften av arbetarna
av barn. De arbetar 10 timmar om
dagen, sex dagar i veckan. För detta
får de 30% av en vuxens lön.
1892 uppfinns en ny maskin som ersätter många arbetare. 1900 bildar arbetarna en fackförening.
1917 tar Ivar Kreuger över alla svenska tändsticksfabriker, och runt 1930
äger hans aktiebolag 60-70% av världens tändsticksproduktion. I och med
börskraschen 1929 tvingades många
tändsticksfabriker att läggas ner.
Källa: matchmuseum.se
7
Fakta Kulturskolan
Kulturskolan är en kommunal skola som tillhör utbildningsförvaltningen i
Jönköpings kommun.
Skolan är till för barn och ungdomar i åldrarna 5 till 20 år som är bosatta i
Jönköpings kommun.
Alla är välkomna att delta i Kulturskolans aktiviteter efter sina egna förutsättningar.
På Musiklinjen kan man lära sig spela instrument, sjunga solo, eller vara en del
av en kör/orkester.
På bildlinjen lär du dig att teckna, måla och forma.
På danslinjen erbjuder Kulturskolan dans av olika slag. Det kan vara allt från
balett, streetdance, jazzdans och modern dans.
På Drama/Teaterlinjen kan man välja mellan teaterlek, drama, teater och musikteater.
8
Deras praktik är deras passion
”Man lär känna sig
själv genom att gestalta
andra”
Kulturskolan, Jönköping
Tänk om du kunde få betalt för att göra
det du älskar. Så är fallet för Deborah
Walfridsson, 17 år, och Sara Igefjord,
16 år, som under fyra veckor feriepraktiserar med teater på Kulturskolan.
– Alla skulle tjäna på att spela teater,
säger Sara.
har även gjort mycket improvisationsteater, och flashmobbat runt om i Jönköping.
– Det bästa med teater är att man får
kliva in i ett annat liv, man får perspektiv, menar Deborah.
Som elever vid Estet teater programmet på Per Brahegymnasiet kommer
det inte som någon större överraskning att Deborahs och Saras feriepraktik är relaterad till just teater.
Vad de ska jobba med i framtiden råder det ingen tvekan om.
– Vi vill fortsätta med teater hela livet,
avslutar de lyckligt i kör.
– De flesta som praktiserar här har
dock aldrig spelat teater innan, berättar Deborah. Av 24 praktikanter har
kanske 5 tidigare erfarenhet, fortsätter
hon.
– Det är absolut inget krav att ha spelat
teater tidigare, det enda kravet är att
man måste våga testa och bjuda på sig
själv, säger Sara.
Deborah och Sara säger att de märkt
att de som under sin praktik jobbat
med teater växt som människor.
fr.v. Deborah Walfridsson och Sara Igefjord.
– Man lär känna sig själv genom att
gestalta andra, förklarar Sara.
Gruppens huvudsakliga uppgift har
varit att sätta upp en barnteater. De
9
FERIEPRAKTIK
”Jag hoppas jag får jobb här på VätterHem”
SOMMARJOBB
Abdoul Aziz, 20 år, trivs med sitt arbete på VätterHem.
Österängen, Jönköping
VätterHem är det största bostadsbolaget i Jönköpings kommun. Bolaget
äger och förvaltar cirka 150 fastigheter inom kommunens gränser. Och
VätterHem blir bara större och större,
därmed finns det även ett stort behov
av fastighetsskötare. Under sommaren
fick ett hundratal ungdomar praktisera
och arbeta inom VätterHem, en av alla
dessa ungdomar var Abdoul Aziz, 20 år.
VätterHems lägenheter finns utspridda i hela kommunen. Centrala Jönköping, Tenhult, Österängen och Öxnehaga är bara några av de områden där
VätterHem står som fastighetsägare.
Abdoul Aziz har under sommaren
arbetat på Österängen som fastighetsskötare åt VätterHem.
– Jag städar, tvättar fönster, rensar
ogräs, klipper gräs och tömmer papperskorgar, förklarar Abdoul.
Men Abdoul är inte ensam om att arbeta på VätterHem, på Österängen
jobbar till exempel fjorton stycken andra ungdomar under samma period
som Abdoul, och sammanlagt finns
ett hundratal ungdomar utspridda
över hela kommunen.
– Vi är femton stycken som jobbar
här, det är fler killar här än tjejer, säger
Abdoul.
Det råder inget tvivel om att Abdoul
trivs på sin arbetsplats. Han hälsar
på oss med ett stort leende och när vi
väl frågar honom om hur han trivs på
Österängen är svaret klart och tydligt.
– Jag trivs mycket bra. Det bästa är att
man lär sig nya saker och träffa nya
kompisar, samt att lyssna på chefen,
säger Abdoul och skrattar.
Som många andra ungdomar som har
fått ett sommarjobb inom kommunen
hoppas Abdoul även på att hans insats
10
Detta är VätterHem
VätterHem är Jönköping kommuns största bostadsbolag.
Bolaget äger och förvaltar
drygt 8360 lägenheter.
Lägenheterna hittar du i de
centrala delarna av Jönköping,
Österängen, Öxnehaga, Råslätt,
Tenhult och Ödestugu.
VätterHem ägs av Jönköpings
kommun.
på VätterHem leder till en anställning
efter sommaren.
– Jag hoppas jag får jobb här på VätterHem, avslutar Abdoul.
John gör ett klipp på
Stadsparksvallen
SOMMARJOBB
Stadsparken, Jönköping
Sugen på att spendera några sommarveckor med att susa fram på en gräsklippare? Vi träffar John Esho Faris, en
18-åring sommarjobbare som är inne
på sin sista vecka som vaktmästare på
Stadsparksvallen.
Efter att ha tackat nej till ett truckjobb var det på Stadsparksvallen John
hamnade som sommarjobbare. Han
ville inte jobba hela sommaren, och
tycker det är perfekt att jobba i fyra
veckor och sedan hinna ha lite sommarlov också.
– Jag är nöjd med jobbet, alla är trevliga. Det är kul att testa något nytt, säger
han.
Johns arbetsuppgifter består till stor
del av att klippa gräs. Han servar både
Stadsparkvallen, Mariebo, Junebäcken och Jordbrovallen. Vid regn är det
städning av till exempel omklädningsrum som gäller. Arbetstiderna är från
klockan 7 till 16.
– Jag skulle kanske kunna jobba med
något liknade i framtiden, berättar
John.
John rekommenderar jobbet till de
som suttit inne mycket och pluggat
John Esho Faris.
under året.
– Jag tror de kan uppskatta att få komma ut i friska luften, det här är roligare
än att sitta bakom ett skrivbord, säger
han.
11
I höst blir det dock inget mer gräsklippande för John, då han börjar plugga
till civilingenjör i produktutveckling
och design i Jönköping.
På Try It finns en aktivitet för alla
FERIEPRAKTIK
SOMMARJOBB
Rosenlunds IP, Jönköping
För andra året i rad anordnar Jönköpings kommun Try It, där barn och
ungdomar under två veckor får testa på
sport och kultur. Två av ledarna heter
Martin Nilsson och Stina Forsberg. De
trivs med att jobba med sina fritidsintressen, fäktning respektive basket.
– Det är kul att lära ut något man kan,
säger Stina.
Stina Forsberg kommer från Forum
Basket och är feriepraktikant. Hon går
samhällsprogrammet på Sandagymnasiet och har spelat basket i åtta år.
Tips om jobbet fick hon av sin tränare.
– Att jobba på Try It är ganska chill,
säger Stina.
Sommarjobbaren Martin Nilsson från
A6 Fäktning tog i år studenten från
Per Brahe-gymnasiets naturlinje. Nu
lär han ut grunderna i fäktning på Try
It.
Martin Nilsson, sommarjobbare på Try It.
den är så komplex. Både kondition,
styrka, teknik och taktik behövs.
Arbetsuppgifterna på Try It är i stort
sett samma för feriepraktikanter och
sommarjobbare. Dagen börjar klockan 9 med att tälten ställs upp och allt
görs i ordning. Vid klockan 10 kommer barnen, första passet börjar 10.15.
Varje pass är ca 50 minuter långt, och
det är två pass innan lunch och två efter.
– Sista passet brukar vi oftast ha en
gemensam aktivitet, som brännboll.
Klockan tre går barnen hem, då plockar vi ihop, fikar och utvärderar dagen,
säger Martin.
Både Stina och Martin jobbar fyra
veckor, men bara två veckor av dem
på Rosenlunds IP.
– Jag har fäktat i sex år, och hörde talas om detta jobb via klubben. Jag har
arbetat på Try It tidigare, fast på höst
och påsklovet, berättar Martin.
– Första veckan var det ledarskapsutbildning, den var lärorik. Nu är vi två
veckor här på Try It. Sista veckan har
vi utvärdering, berättar Stina.
Fäktningen är mycket populär bland
barn och ungdomar på Try It. Det
bästa med sporten är enligt Martin att
När praktik respektive sommarjobb
är över tänker Stina och Martin ta
det lugnt resten av sommaren. I höst
12
Feriepraktikanten Stina Forsberg kan det här
med basket.
väntar studier för de båda, för Stinas
del på Sandagymnasiet medan Martin
ska plugga program med inriktning
mot personal-och arbetslivsfrågor i
Uppsala.
Just nu skiner dock solen och barnen
väntar otåligt på att nästa pass ska
börja.
– Det finns många bra saker med detta jobb. Kollegorna är härliga, det är
skönt att vara ute och barnen är roliga.
Sen så är det ju rätt kul med fäktning
också, avslutar Martin leende.
”Ledarna är fantastiska!”
När vi besöker Try It i början på andra veckan är vi inte de första, redan
har 150 barn och ungdomar varit här.
Mia Carlsson, föreningsutvecklare
på Jönköpings Kommun, berättar:
– Under två veckor kan barn och
ungdomar mellan 10-15 år komma
och testa sport och kultur på Try
It helt gratis. Vi har sex föreningar
här permanent som erbjuder dans,
amerikansk fotboll, innebandy,
fäktning, fotboll och basket. Vi har
även dagsbesök av cheerleaders och
armbrytare.
Könsfördelningen bland besökarna
var jämn förra året, men är i år ännu
jämnare. Ca 55 % av besökarna är killar, 45 % är tjejer. Väldigt kul, tycker
Mia. Dessutom testar många killar
idrotter som anses som tjejiga, och
tjejer idrotter som anses som killiga.
Mia är nöjd med utvecklingen sedan
förra året och med ledarna på Try It.
Hon säger:
– Vi har elva feriepraktikanter och
fyra sommarjobbare på Try It. Allihopa är fantastiska ungdomar och duktiga ledare, de bästa man kan ha!
Elin Kvist, en av besökarna på Try It:
– Try It är kul, jag var här
förra året också och det
är lika kul i år. Jag är här
i princip varje dag, och
har testat dans, fäktning,
armbrytning och cheerleading. Fäktning har varit det roligaste. Ledarna
är jättebra och roliga!
13
Elsa betalar ut feriepraktikanternas
ersättning
Elsa Öhrnell ser till så att du som feriepraktikant får din ersättning.
Brunnsgatan, Jönköping
Funderar du över hur din ersättning
som feriepraktikant betalas ut? Elsa
Öhrnell bär på svaret. Under sommaren arbetade Elsa på löneenheten i Jönköping, där hon ansvarade för att ferie­
praktikanterna i kommunen fick rätt
summa pengar in på sitt bankkonto.
Elsa Öhrnell, 18 år, tog i våras studenten från Per Brahegymnasiet där
hon läste naturvetenskapsprogrammet. Efter studenten gick Elsa direkt
in i arbetslivet då hon spenderade fyra
veckor på löneenheten i Jönköpings
kommun. Ett jobb som innebär både
ansvar och en viss frihet, enligt Elsa.
– Jag får skicka ut ersättning, för det
mesta till kommunens feriepraktikanter. Sen får jag lägga in lite olika grejer
på datorn, det är väldigt mycket olika ”koder” och siffror, säger Elsa och
fortsätter:
– Jag har flextider, så jag arbetar lite
som jag vill. Det är faktiskt väldigt
skönt. Jag kan till exempel komma in
nio en morgon, sen får jag arbeta lite
längre någon annan dag helt enkelt.
Som nybliven student kan det tyckas
vara ett tufft första arbete att ha, det
tyckte även Elsa. Men efterhand kom
hon in i det alltmer, och tillslut flöt arbetet på bra.
– I början tyckte jag att det var lite
jobbigt eftersom att jag inte visste hur
det gick till och jag vill inte hålla på att
fråga hela tiden om jag har gjort rätt
eller fel. Så lite jobbigt är det, man vill
ju inte betala ut för mycket, eller för
lite för den delen heller, förklarar Elsa.
Förklara för oss som inte riktigt har
koll på vad ditt jobb innebär, hur går
själva processen till?
– Först och främst lägger man in alla
verksamheter och personer på datorn.
Sen när feriepraktikanterna har jobbat klart skickar de in papper på hur
mycket de har arbetat. Därefter lägger
vi in det i datorn, sen räknar ett program ut hur mycket de har tjänat under sin feriepraktik och då skickar jag
iväg pengarna, säger Elsa.
14
Elsa förklarar för oss att hennes arbete
har varit en bra erfarenhet inför framtiden och att hon har fått känna på hur
det faktiskt är att arbeta på ett kontor
mitt i sommaren. Elsa säger även att
i princip vem som helst skulle kunna
klara av att ha det här som sommarjobb, så länge personen klarar av att
sitta still och är datorkunnig.
Trots att Elsa precis tog studenten hindrar inte det henne ifrån skolbänken,
tvärtom, till hösten bär det av mot nya
äventyr och nya skoltimmar.
– Jag ska plugga vidare till lågstadielärare i Uppsala, avslutar Elsa.
SOMMARJOBB
Ungdomar en del av nytänkande projekt
Per Brahegymnasiet, Jönköping
Hur digitaliserad är du? Christian Lidström, 30 år, startade förra året ett projekt med målet att sprida kunskap om
den digitala världen. Projekt fick namnet digitaliseringsprojektet, ett projekt
som levt vidare även till sommaren år
2015. Till sin hjälp har han flertalet
unga sommarjobbare.
– Från grund och botten startades
projektet utifrån ett ”gamingperspektiv”. Inför i år delade vi in projektet i
fyra delar, där slutmålet är att publicera allt på en hemsida, som en slags
kunskapsdatabas, säger Christian.
Projektet delades inför 2014 in i fyra
delar, gamers, näringsliv, förälder och
senior.
– Med gamers är syftet att vi ska sprida kunskap om vilka positiva egenskaper du får av att spela. Media har en
tendens om att gärna prata om våld
och sexism när det handlar om spelvärlden, därför har vi den här delen i
projektet för att sprida det positiva
i framtiden. Seniordelen är en del som
finns till för att stimulera det digitala
utanförskapet.
som sitter på ett sommarjobb, utan
digniteten ligger hos dem som faktiskt
gör studierna, fyller Anton i.
– Det är många äldre som inte lever i
den digitala världen. Här är vi bland
annat ute på äldreboenden och iscensätter det som vi skriver om. Och detta gör vi för att se om det fungerar i
verkligheten, förklarar Christian.
Trots Emils stora intresse för datorer
förnekar Anton att ett dataintresse är
det viktigaste för att kunna genomföra
detta jobb.
Till sin hjälp har Christian Anton
Dahlström, 23 år, och flertalet sommarjobbare, däribland Emil Raudberget, 19 år. Emil har precis tagit studenten från Per Brahegymnasiet när vi
träffar honom och utöver det har han
även ett stort dataintresse. Hans arbetsuppgifter på digitaliseringsprojektet kan jämföras med ett skolarbete.
– Min huvuduppgift är i princip att
skriva text samt att samla information
om just det området jag jobbar med.
Vi har lagt upp en frågeställning inför
vårt arbete och sen letar vi efter information som stödjer svaren till frågeställningen, säger Emil.
Christian Lidström, 30 år.
Emil Raudberget,19 år.
med gaming, fortsätter Christian.
Föräldradelen finns till för att föräldrar som själva har barn som ägnar sig
åt gaming ska få en större förståelse
för vad den här branschen kan leda till
– Texten som produceras för hela
hemsidan baseras bara på länkmaterial, alltså det vi hittar som kan backas
upp av fakta. Vi påstår ingenting, för
digniteten ligger inte hos 19-åringar
15
– Det är ganska viktigt för oss att inte
bara ha personer som är intresserade
av datorer, annars blir det svårt att
hålla det vid en objektiv nivå, säger
Anton.
Emil inser även allvaret i hans uppgift
och hur stort behovet av ett sådant här
projekt faktiskt är.
– Samhället blir trots allt mer och mer
digitaliserat för varje år som går, numera kan man knappt deklarera via
pappersform längre. Och när utveckling ser ut så här så behöver folk få
hjälp med hur man gör det, avslutar
Emil.
Anton Dahlström, 23 år.
B
SOMMARJOB
Samtal med Stefan Falkboman
Foto: Ungdrive.se
Fakta
Stefan Falkboman
Verksamhetsledare UngDrive®
Kontaktperson Info/Media
Bas: Gnosjö
Hur länge har UngDrive funnits?
– UngDrive kördes första gången
2009.
Hur uppkom UngDrive? Var det någon
specifik anledning som gjorde att idén
kom på tal?
– Vi var fem unga företagare som
alla brann för entreprenörskap och
som ville sätta samman den optimala
entreprenörsutbildningen. Eftersom
sommarlovet är den perfekta tiden att
starta eget så blev det ett komplement
till de kommunala ferie- och sommarjobben.
Vad är ert syfte med UngDrive?
– Att ge deltagarna de entreprenöriella verktyg som krävs både på arbetsmarknaden och också för att kunna
skapa sitt drömliv. Och att genom
praktisk utbildning och förebilder inspirera till eget företagande för att det i
framtiden ska startas fler företag.
Vad anser du att det krävs för egenskaper på ungdomarna som söker sig till
er?
– Vilja, mod att testa på nya saker
samt avsatt tid under lovet.
16
Hur många ungdomar söker sig till er i
Jönköpings kommun? Får alla som vill
vara med?
– I år har det varit fler än någonsin tidigare som har ansökt, efter en urvalsprocess väljer vi ut de killar och tjejer
som vi anser förtjänar en plats genom
sin skriftlig ansökan och intervju. Det
brukar vara lite drygt 2 ansökningar
per plats.
Är det många ungdomar som väljer att
jobba vidare med sitt företag efter sommaren är slut?
– Självklart, det är ju superkul att driva eget! Antingen med precis samma
idé eller med någonting helt nytt utifrån inspirationen man fått.
Christoffer siktar mot filmeliten
Bankeryd, Jönköping
Christoffer Schauz, 16 år, har ett stort
filmintresse. Under sommaren valde
Christoffer att bygga vidare på sitt intresse för film genom att starta ett eget
företag. Företaget heter Schauzmedia
och erbjuder videoproduktioner till
företag, privatpersoner och föreningar.
- Jag är väldigt intresserad av att göra
filmer och jag gör inte bara filmer för
att tjäna pengar, säger Christoffer.
Det finns ingen vanlig arbetsdag om
man arbetar med filmproduktion säger Christoffer.
– I början av arbetet så planerar jag
tillsammans med kunden. Sen kommer man till själva inspelningen, då
åker man till kunden och spelar in.
Efter det är det vidare till redigeringen
vid datorn. Så det finns ingen vanlig
arbetsdag, det är något helt annat varje dag, förtydligar Christoffer.
Christoffers intresse för film sträcker
sig tre år tillbaka i tiden, tre år senare
driver han ett eget företag med hjälp
av UngDrive.
– Jag tror att det var så att jag hade en
mobil som gjorde att jag kunde filma
med effekter, sen blev intresset större
och utrustningen likaså, säger han och
fortsätter:
– UngDrive har bidragit med en utbildning som gör att vi lär oss att ta
kontakt med kunden samt att vi får ett
startkapital.
Christoffer är målmedveten, han vet
vad han vill göra med sitt företag,
både på kort och också lång sikt.
– Mitt kortsiktiga mål är att få ett bra
uppdrag nu under sommarlovet. Jag
är väldigt intresserad av att göra filmer
och jag gör inte bara filmer för att tjäna pengar. Så mitt långsiktiga mål de
kommande åren är inte att tjäna pengar, utan att bli bättre på att göra filmer,
förklarar han.
I skrivande stund har Christoffer
sommarlov, men till hösten återvän-
Christoffer Schauz med den trogna kameran.
der han till Per Brahegymnasiet
igen där han ska påbörja sitt andra
år. Hans mål är att företaget ska leva
vidare även efter sommaren, något
som UngDrive hjälper honom med,
men vad som händer med Schauzmedia när Christoffer tar studenten
är fortfarande oklart.
– Jag vet inte riktigt om det är företagsfilmer jag vill göra efter gymnasiet utan jag vill nog rikta in mig på
att bli regissör.
17
FERIEPRAKTIK
De brinner för att skapa eget
FERIEPRAKTIK
fr.v. Victoria Nielsen, Emma Thilén och Paulina Ceylan.
Rådhusparken, Jönköping
”Vi är tre unga drivna tjejer som brinner för att skapa eget. Med kreativt
tänkande och stort engagemang utlovar vi välplanerade event i Jönköping
till ett bra pris”. Så beskriver Victoria
Nielsen, Emma Thilén, Paulina Ceylan
sitt företag Jönköping Eventbyrå.
– Vi arrangerar alla typer av event för
både företag och privatpersoner, berättar Emma.
ett event för tjejer.
Idén till Jönköping Eventbyrå har
funnits ett tag, och UngDrive ger de
tre tjejerna möjligheten att pröva sina
vingar.
– Stödet och utbildningen vi har fått
från UngDrive har gjort oss modigare,
och fått oss att inse att vår idé går att
genomföra, säger Paulina.
– Under sommaren planerar vi mest
och bollar idéer inför hösten. Just nu
försöker vi få tag i företag som vill vara
med på pink partyt, säger Victoria.
Som startkapital fick tjejerna 1000
kronor var av kommunen. De fick
även en handledare, utbildning och
individuell coaching.
– Vi tänkte efter vad som passade oss.
Då vi alla tre är drivna och älskar att
planera och organisera kändes det
perfekt med att företag som arrangerar
event, säger Victoria.
Något event har de inte haft än, det
första går av stapeln i höst och är tänkt
som en slags kick-off för företaget. Det
kommer vara ett så kallat pink party,
18
Då de alla tre läser ekonomiprogrammet på Plusgymnasiet kommer de senare även att få driva ett UF-företag
via skolan, och då de tänker utveckla
sitt företag ännu mer. Alla tre vill gärna jobba med något likande i framtiden.
– Målet just nu är att få veta hur det är
att driva ett företag och få erfarenhet.
Sen vill vi ju gärna tjäna mycket pengar också, avslutar Paulina.
Unga glädjespridare på äldreboendet
det är kul att se hur det fungerar. Jacob
Levander håller med.
– Man fattar mer hur vården fungerar
nu, det är spännande, säger Jacob.
I arbetsuppgifterna ingår att duka,
diska och ordna med frukost. Ibland
behöver de äldre hjälp med att äta, och
då rycker feriepraktikanterna in. Arbetsuppgifterna är i stort sett samma
för både sommarjobbare och feriepraktikanter.
Dalvik, Jönköping
Under sommaren är feriepraktikanter
och sommarjobbare ett uppskattat tillskott till personalstyrkan på Stattutgatans Äldreboende. Vi träffar fyra glada
feriepraktikanter som tycker alla uppgifter är kul. Det roligaste, och kanske
viktigaste, är dock samtalen med de
äldre.
– Vi jobbar från klockan 8 till 14.30
fem dagar i veckan, berättar Hampus
Bergström.
Jobbet handlar även mycket om det
sociala, att prata med de äldre och
vara ute och gå med dem. Jacob tycker
att detta är det roligaste på äldreboendet, att
umgås med de gamla
och att få höras deras
livshistorier.
Lugnet är påtagligt inne på Stattutgatans äldreboende. På en av avdelningarna är det snart dags för lunch.
– De gamla blir väldigt glada när det
kommer ungdomar,
säger Hampus.
Lukas Eek berättar att han hade ett
visst intresse för vården redan innan
han påbörjade sin praktik, och tycker
Frida Svensson, ansvarig för feriepraktikanterna, håller med.
Varför är det inte fler killar som arbetar inom förskolan? Den frågan ställde
vi till tre killar som under sommaren
arbetar på Samsets förskola.
– Den låga lönen påverkar nog att en
del väljer att satsa på något annat, säger
John Gollenia.
Martin Forsevik, Mårten Eklöf och
John Gollenia är alla tre en del av
kommunens nya satsning ”Fler killar
till förskolan”, vilket i praktiken innebär att alla tre under sommaren har
feriepraktik eller sommarjobb på en
förskola i Jönköping. Projektet ”Fler
killar till förskolan” handlar mycket
riktigt om att inspirera och locka fler
– Både de gamla och personalen uppskattar feriepraktikanterna. Med de
extra resurserna kan man ge de boende det där lilla extra, säger hon.
Alla fyra killarna har fått ett ökat intresse för vården sedan de började sin
feriepraktik, och att killarna trivs råder det ingen tvekan om.
– Här är det är trevligt, lugnt och fridfullt, avslutar Jacob med ett stort leende.
Glada killar! Fr. v. Hampus Bergström, Lukas Eek, Jacob Levander
och Lucas Alderbre.
Fler killar till förskolan
Samset, Jönköping
FERIEPRAKTIK
killar till att i framtiden arbeta som
förskolelärare. Martin, Mårten och
John är alla tre eniga om att förskoleyrket kan vara ett alternativ i framtiden.
FERIEPRAKTIK
– Det är väl en möjlighet, det kanske
inte är det man vill jobba med mest
men det är ett alternativ, säger John.
– Det är väldigt lugnt och skönt, när
de är trötta vill säga. Annars är det
stressigare, säger Martin.
Endast tre procent av alla förskolelärare i Sverige är killar, en siffra som får
en att höja på ögonbrynen. Varför så
få killar väljer att jobba inom förskolan är svårt att säga, men Mårten Eklöf
har sina aningar.
19
Fr. v. John Gollenia, Mårten Eklöf och Martin
Forsevik.
– Lönen påverkar nog en del, men det
är väl så att normer i samhället gör att
tjejer är med barn mer än vad killar är,
därför blir det mer naturligt för tjejer,
säger John.
En tur på Munksjön
Fr. v. Conrad Elf, Ryan Herreborg, Ebba Petterson-Ihse och Linn Erixon Storbaek.
Bauers brygga, Jönköping
Sommarstället Munksjön erbjöd under sommaren guidade turer längsmed
Munksjön, här får du både se och höra
vad Jönköping har att erbjuda. Vid
Bauers brygga i centrala Jönköping
träffar vi fyra ungdomar som spenderar sin sommar på en flotte.
Conrad Elf, 20 år, Ryan Herreborg,
17 år, Ebba Pettersson-Ihse, 16 år
och Linn Erixon Storbaek, 19 år, har i
sommar fått i uppdrag att guida turister, förskoler och andra Jönköpingsbor under en mysig tur på en flotte.
– Vi sommarjobbare, som är lite äldre,
kör flotten och ansvarar för guidningen, säger Conrad.
– Vi feriepraktikanter tar emot kunderna när de kommer till land, sen har
vi även i uppdrag att tanka flotten när
det väl behövs, fortsätter Ryan.
När vi träffar ungdomarna forsar regnet ner från Jönköpings skyar, den
stekheta solen som vaktade över Jönköping bara dagarna innan är som
bortblåst. I en gul liten bod sitter
ungdomarna och värmer sig, iklädda en marinblå regnjacka, trots regnvädret verkar humöret vara på topp.
Även om inte vädret stoppar Linn och
hennes tre arbetskamrater, verkar det
stoppa besökarna.
tar det när man känner till Jönköping
och byggnaderna som finns här, säger
Linn.
– Vädret spelar givetvis en stor roll,
när solen tittar fram har vi fler besökare, konstaterar Linn.
Till Sommarstället Munksjön kommer inte bara tursiter, utan även förskoleklasser och Jönköpingsbor som
är intresserade av att lära sig mer om
sin egen hemstad. Och det är den breda målgruppen som Linn anser är det
bästa med jobbet.
– Idag blir det nog inte många som
kommer hit, fyller Conrad i och blickar ut mot Munksjön där regndropparna fortsätter att piskas mot vattenytan.
– Att man får träffa många olika
människor, och även i vissa fall höra
deras berättelser om stan är roligt, avslutar Linn.
Att arbeta som guide är det kanske
inte många ungdomar som håller som
en möjlighet, men för dessa fyra blev
det en verklighet, och för vissa av dem
kom det lite som en chock.
– Jag visste inte om att man kunde arbeta med det här tidigare, säger Ebba.
– Från början tänkte man att det skulle vara mycket text att memorera, men
det satte sig rätt snabbt. Sen underlät-
20
SOMMARJOBB
FERIEPRAKTIK
Elin trivs bland fåglarna
SOMMARJOBB
Stadsparken, Jönköping
19åriga Elin Gemhed har ända sedan
hon var liten haft ett stort intresse för
fåglar. Vad passar då bättre än att sommarjobba på Fågelmuséet?
I den grönskande Stadsparken hittar
man fågelmuséet, som erbjuder besökaren 1450 fåglar att titta på. Det är
en smått förkyld Elin som möter oss,
men hennes humör är det inget fel på.
– Jag är väldigt nöjd med mitt jobb,
berättar hon glatt. Jag pratar mycket med besökare, berättar om fåglar
och håller guidade turer. Jag ser även
till att det är rent och snyggt inne på
muséet, fortsätter Elin.
Elin tror att man kan uppskatta jobbet även om man inte kan något om
fåglar.
– Vi fick två dagars utbildning om fåglar, så inga förkunskaper behövs. Min
jobbarkompis kunde bara två fågel­
arter innan hon började, berättar Elin.
Från klockan 10 till 17.30 fem dagar i
veckan får Elin umgås med de monterade djuren i den fina lokalen från
1914.
– Muséet har öppet sju dagar i veckan.
Man får själv bestämma vilka två dagar i veckan man vill ha ledigt, det är
skönt, säger Elin.
Med allt från 2 till 200 besökare per
dag varierar arbetsbördan mycket. Både turister och Jönköpingsbor
kommer hit för att spana in de 330
fågelarterna. När det inte finns något
att göra brukar Elin och de två andra
sommarjobbarna prata, spela kort eller läsa.
– Det bästa med jobbet är miljön. Det
går inte att vara på ett bättre ställe än i
Stadsparken, menar Elin.
21
I höst ska Elin plugga till gymnasielärare i religion och engelska i Jönköping.
– Jag kan verkligen rekommendera att jobba på fågelmuséet, speciellt om man tycker om att prata med
människor, avslutar Elin.
Axel jobbar för en bättre miljö
Juneporten, Jönköping
Fakta: Skräpmätning
Under tre veckor åker två stycken sommarjobbare runt i Jönköping och Huskvarna för att mäta mängden skräp
på olika trottoarer. En av dem är Axel
Alard, 19 år.
– Vi undersöker ca 17 platser per dag,
säger han.
Skräpmätningarna som görs
årligen är ett samarbete med
stiftelsen Håll Sverige Rent
och Statistiska centralbyrån.
Mätningarna görs för att kommunen ska kunna få ett mått
på hur skräpsituationen ser ut
på trottoarer i de mest centrala delarna av Jönköping och
Huskvarna.
Axel berättar att han aldrig hört talas
om jobbet innan sin anställningsintervju.
– Det lät som ett annorlunda jobb, och
jag gillar annorlunda, så jag sa ja.
Axel jobbar mellan klockan 8 och 16
varje vardag. Dagen börjar med att
han får kartor på olika platser han ska
besöka. Väl ute på en utvald plats markerar han området med koner och fyller i ett formulär. Frågor som hur bred
trottoaren är, hur mycket skräp som
finns, första intryck av platsen och vilket skräp som finns ska besvaras. Väl
tillbaka på kontoret förs informationen över till Statistiska Centralbyråns
(SCB) databas. Ur denna information
tar sedan SCB fram statistik samt en
karta över hur skräpiga de olika områdena är. Kommunen kan sedan försöka åtgärda nedskräpningen där det
behövs.
– Det vanligaste skräpet är cigarrettfimpar, berättar Axel.
Mätningarna har visat att Jönköping
är den näst renaste staden i Sverige
Axel Alard har koll på skräpet.
efter Umeå. Sedan skräpmätningarna
började har en viss minskning i nedskräpning märkts.
– Det känns bra och givande att bidra
till en bättre miljö, säger Alex. Det är
kul att åka runt och mäta skräp, även
om det är något monotont att skriva
in faktan i databasen efteråt, fortsätter
han.
Genom mätningarna hoppas
man på att minska nedskräpningen, främja återvinningen
och främja den enskilda individens naturvårdsansvar.
200 punkter är slumpmässigt
uttagna av Statistiska centralbyrån. På dessa punkter mäter
man hur nedskräpad ytan är
och vilket skräp som finns på
ytan.
Källa: Sandra Wiberg, projektingenjör
I höst ska Axel förmodligen börja
plugga till högskoleingenjör i kemisk
analysteknik. I framtiden jobbar Alex
gärna med något miljöinriktat.
– Man måste inte ha ett miljöintresse, som jag har, för att gilla detta jobb,
men det hjälper nog. Sen tror jag även
det är en fördel att vara analytisk, säger Axel.
22
SOMMARJOBB
Varierande uppgifter på miljöhanteringen
Tenhult, Jönköping
Gillar du praktiskt arbete och maskiner? Då är kanske ett jobb på miljöhanteringen i Jönköping något för dig. Viktor Råhlin, 19 år, är inne på sin andra
vecka som sommarjobbare, och hans
arbetsuppgifter är många och varierande.
te fick han sommarjobb på miljö­
hanteringen. På det 24 hektar stora
området finns mycket att göra. Bland
annat så kör Viktor hjullastare och
dumper, fyller containers med skräp,
går med röjsåg, tvättar maskiner, tar
vattenprov och plockar skräp.
Viktor tog i juni studenten från
TTC-programmet på Bäckadalgymnasiet. På grund av hans kunskaper
om maskiner och anläggningsarbe-
Något speciellt miljöintresse har han
inte, det är maskinerna som lockar.
– Det är kul att göra så många olika
saker, säger Viktor.
Viktor är märkbart nöjd med sitt jobb.
– Detta är perfekt om man gillar praktiskt arbete, säger Viktor. Fast jag tror
att man nog kan trivas här även om
man inte gör det. Personalen är väldigt trevlig, fortsätter han.
Viktor ska jobba i fyra veckor, från
klockan 7 till 16. I höst vill Viktor
fortsätta jobba med något liknande,
och skulle gärna fortsätta arbeta på
miljöhanteringen. SOMMARJOBB
”Det är bra om man gillar maskiner”
Vad innebär egentligen miljöhantering
och för vem passar jobbet? Vi träffar
verksamhetschefen Erik Gaude.
Miljöhanteringen i Jönköping är en
avfallsanläggning som byggdes 2012.
Hit kommer bland annat skräp från
sortergårdar och källsorterat material
från 15000 hushåll. På miljöhanteringen jobbar elva stycken heltidsarbetare
samt två sommarjobbare.
– Våra sommarjobbare är duktiga, säger Erik.
Vad man som sommarjobbare får jobba med på anläggningen varierar beroende på vilka erfarenheter man har.
– Det bästa är om man har någon form
av maskinutbildning och gillar maski-
ner, tycker Erik. Men om man till exempel läst natur så kan man få samla
in vattenprover, vi ”nischar” personen
efter utbildning och kunskaper. Det
viktigaste är att man har ett intresse,
fortsätter han.
0,5-1% av allt avfall på miljöhanteringen deponeras, alltså läggs på hög,
medan allt annat återvinns.
– År 2000 deponerades 80.000 ton
skräp/år, nu ligger vi på 1.000 ton/år,
berättar Erik.
Viktiga egenskaper för att jobba på
miljöhanteringen är enligt Erik att ha
god självinsikt och inse sina begränsningar. Det är även viktigt att våga ta
tag i saker och kunna lösa problem.
23
Emma spenderar sommaren på Visingsö
Kumlaby, Visingsö
Visingsö är ett välbesökt turistmål
under sommarmånaderna. Många
människor väljer att smita ifrån fastlandet och ta färjan över Vättern för
att beskåda öns sevärdheter. Emma
Schander, 18 år, tar även hon färjan
över varje vardagsmorgon, fast av en
helt annan anledning än turisterna.
Kumlabybadet på Visingsö är populärt bland sommarbesökarna. Emma
Schander, som går på Bäckadalsgymnasiet, har under sommaren haft sin
feriepraktik härute. När vi besöker
henne på Visingsö gör hon sin tredje
arbetsdag på Kumlabybadet. Att ta sig
ut till Visingsö kan tyckas inte vara det
allra smidigaste. Men för Emma har
det löst sig smidigt.
– Jag bor i Ölmstad, så jag tar först bussen och sen färjan över. Jag har buss­
kort så färjan är gratis, säger Emma.
Hur många är det då som besöker ett
utomhusbad under sommaren? Precis
som med det allra mesta är det vädret
som avgör.
– Nu under de dagar jag har jobbat här
så har det inte varit särskilt många, det
beror mycket på vädret. Idag blir det
nog rätt lugnt med tanke på regnet,
förklarar Emma.
Emmas arbetsuppgifter på Kumlabybadet är att städa och att hålla det
snyggt, beskriver hon det själv. Hon
börjar sin praktik klockan åtta på
morgon och arbetar fram till klockan
halv fem på eftermiddagen. Hittills är
hon mer än nöjd med sin feriepraktik,
och hon kan tänka sig att återvända
till ”öa” även nästa sommar.
– Jag skulle kunna tänka mig att jobba
24
på Kumlabybadet även nästa sommar,
avslutar Emma och blickar ut mot
utomhus­poolerna.
Visste du att...
¾Visingsö
¾
under 1100 och
1200-talen var kungamaktens
ö? På södra sidan av ön fanns
då Sveriges första kungaborg.
¾Cirka
¾
70% av marken på
Visingsö består av åker?
¾Befolkningen
¾
på Visingsö
beräknas vara cirka 800
personer?
Källa: visingso.net
FERIEPRAKTIK
Alberthina och Amanda fixar festen
Duon som ordnar festen, Amanda Tellström och Alberthina Blomster.
Stadsbiblioteket, Jönköping
Mycket telefonpratande och mailande blir det för Alberthina Blomster,
20 år, och Amanda Tellström, 21 år.
De jobbar med att arrangera Jönköpingsfesten, som äger rum 7-8 augusti.
– Man måste gilla att ha ansvar, säger
Alberthina.
Jönköpingsfesten är kommunens
stora sommarfest, som kombinerar
både konserter och andra aktiviteter.
Många föreningar medverkar, och allt
är helt gratis. Alberthina gick förra
året ut estet teater på Per Brahegymnasiet och har sedan dess både pluggat
och jobbat inom socialtjänsten som
personlig assistent.
– Jag blev lite förvånad under intervjun när de undrade om jag ville
sommarjobba med Jönköpingsfesten,
jag visste inte ens att det fanns, säger
Alberthina.
Amanda Tellström hade samma sommarjobb även förra året. I år är hon
egentligen för gammal, men har fått
samma anställning genom Studiefrämjandet.
– Vårt jobb går ut på att ta kontakt
med föreningar som vill vara med på
Jönköpingsfesten och höra vad de behöver, bestämma var de ska stå o.s.v.,
berättar Amanda.
– Vi har en lista med 150 föreningar
som vi prickar av, säger Alberthina.
– Vi tar även hand om hemsidan och
facebook-sidan, tillägger Amanda.
Ansvaret som vilar på deras axlar är
ganska stort, det är till dem folk ringer
när de har frågor.
"Det är roligt att ha ansvar och känna att man
behövs"
– Det är en del människor som ringer.
Man måste kunna ha många bollar i
luften samtidigt, men det är inte särskilt stressigt, säger Alberthina.
– Samtidigt är det roligt att ha ansvar
och känna att man behövs, menar
Amanda.
160 timmar ska Alberthina jobba, och
både hon och Amanda kommer att
medverka under själva festen för att
svara på frågor.
25
SOMMARJOBB
– Det är en fördel om man gillar ordning och struktur, säger Alberthina.
Drömbokningen till Jönköpingsfesten hade enligt Amanda varit First
Aid Kit, medan Alberthina säger Jay
Smith.
Att sommarjobbet satt sina spår märks
tydligt hos Amanda, som ska studera
musik och event-mangement i höst.
Alberthina, å andra sidan, ska plugga
historia i Skottland.
– Jag skulle ändå kanske kunna tänka
mig att jobba med något liknande i
framtiden, avslutar Alberthina.
”Det bästa jobbet man kan ha”
Brittebo lägergård, Bottnaryd
På Brittebo lägergård är det alltid något på gång. Här finns bland annat badplats, fotbollsplan och kanoter, samt
tre sommarjobbare och fyra feriepraktikanter. Två av dem är Oscar Wadskog, 19 år, och Brittebo-veteranen Elsa
Hansson, 19 år. Hon är på Brittebo för
femte året i rad!
– Förra året gjorde jag en reklamfilm
om Brittebo, så i år sökte jag hit igen,
säger Oscar.
– Jag fick tipset av en kompis, och sedan dess har jag jobbat här varje sommar, berättar Elsa.
Första veckan är det läger för barn i
fyran och femman, andra veckan för
barn i sexan och sista veckan för ungdomar i sjuan och åttan. Varje läger
sträcker sig från söndag till lördag. Parallellt med dessa läger hålls även läger
för funktionshindrade. Arbetstiderna
är officiellt från åtta på morgonen till
tolv på natten, men Elsa och Oscar berättar att de ofta är uppe längre än så.
–Vi jobbar två veckor, men har en
veckas ledighet i mellan veckorna, berättar Oscar.
– Det är lite påfrestande att vara här.
Man blir trött när man är ute och rör
på sig så mycket, så det är skönt att vila
en vecka, säger Emma.
Arbetsuppgifterna består av att hjälpa
till i köket och aktivera barnen. Det
Elsa Hansson, Oscar Wadskog och glada ungdomar på Brittebo.
sistnämnda görs på många olika sätt,
bland annat genom lekar, bad och
paddling.
– Vi försöker vara ute så mycket som
möjligt, barnen bryr sig inte så mycket
om det regnar eller inte, berättar Elsa.
SOMMARJOBB
Oscar tycker det är ett plus om man
som lägerledare är tålmodig, medan
Elsa tycker man ska vara positiv, social
och gilla barn.
– Det är så kul att lära känna alla, gemenskapen är bra, säger Elsa. Jag jobbar gärna med barn och ungdomar i
framtiden, fortsätter hon.
–Ungdomarna är så sköna, man kan
inte ha ett bättre jobb, sammanfattar
Oscar.
26
FERIEPRAKTIK
Feriepraktikanter bär på ett tungt ansvar
Anton Renquist, Sandra Gustafsson och Frida Strand spenderar sommaren på brandstationen.
Rosenlund, Jönköping
Många barn drömmer om att en dag
får arbeta som brandman. För Frida
Strand, Sandra Gustafsson och Anton Renquist blev detta en verklighet
under sommaren. De tre spenderade
nämligen sin feriepraktik hos räddningstjänsten i Jönköping.
Frida Strand, 16 år, har brandmannayrket i blodet. Och det är tack vare
det som hon fick jobbet på räddningstjänsten i sommar.
– Jag sökte till feriepraktiken och min
mamma jobbar på räddningstjänsten
så hon löste att jag fick arbeta här, säger Frida.
För Frida börjar arbetsdagen klockan nio på morgonen och hon arbetar
fram till tre på eftermiddagen. Väl där
ansvarar hon bland annat för nycklar
och flytvästar.
– Det kommer flytvästkunder som
jag får ta hand om. Det är inte så jät-
temånga som hyr flytväst nu, men det
beror nog mycket på att vädret inte varit på topp hittills, säger hon.
På räddningstjänsten arbetar också
Sandra Gustafsson, 21 år, och Anton
Renquist, 17 år. Även om alla tre är
på samma arbetsplats varierar arbetsuppgifterna. Sandra och Anton ansvarar, till skillnad från Frida, för att
brandbilarna är hela och rena.
Trots att Frida bara är 16 år gammal
vilar ett stort ansvar på hennes axlar.
Hon spenderar sitt sex timmar långa
arbetspass inne på sitt kontor, där hon
arbetar med papper- och soteringsarbete.
– Jag skulle rekommendera det här
jobbet till alla som klarar av att sitta
på ett kontor hela dagen och som har
koll på siffror, säger Frida.
– Vi vaxar alla bilar, även de allra
största brandbilarna. Det tar lite på
musklerna, det gör det, säger Anton.
Trots det så råder det inget som helst
tvivel om vad Frida gillar allra bäst
med sin feriepraktik.
Trots att garaget är fyllt av olika sorters brandbilar och släp är det varken
stressigt eller någon större tidspress på
när arbetet ska vara klart.
– Det är gratis kaffe, avslutar Frida
med ett skratt.
– Nej, det kan jag inte påstå. Det är
rätt lugnt, säger Sandra.
– Det är det bästa med jobbet, det är
ingen tidspress utan man kan ta det
lugnt, fortsätter Anton.
27
FERIEPRAKTIK
Elsa avslöjar vattnets hemligheter
SOMMARJOBB
Munksjön, Jönköping
Efter att ha tagit studenten från det
naturvetenskapliga programmet med
inriktning kemi på Erik Dahlbergsgymnasiet, så var det kanske inte så
konstigt att Elsa Nermo fick det sommarjobbet hon fick. Nu spenderar hon
dagarna på Jönköpings vatten- och avloppslaboratorium, ”VA-laboratoriet”,
där hon analyserar slam och avloppsvatten.
– Jag filterar vattnet, tar partiklarna
och torkar dem två timmar i en ugn.
Sedan väger jag dem och kontrollerar
att massan inte överskrider gränsvärdena från livsmedels-och naturvårdsverket. Jag kollar även ammonium och
nitratmängd i vattnet, berättar Elsa.
Varje sommar tar VA-laboratoriet
emot två stycken sommarjobbare som
jobbar från klockan 8 till 16 i sex veckor. Hur mycket det finns att göra varierar från dag till dag, och beror på
hur många vattenprover kommunen
lämnat in för analys.
– Igår fanns det inte så mycket att göra,
så då gick vi ner i källaren och sorterade ut gamla pärmar istället. Idag finns
det dock mycket vatten att analysera,
säger Elsa.
Elsa säger att man inte behöver kunna
någon kemi för att trivas på laboratoriet, även om det kan vara ett plus.
– Då har man lite erfarenhet av labb
och maskinerna här, säger hon. Men
jobbet är inte så svårt som det kanske
låter, jag tror alla klarar det. Det gör
inte så mycket om man gör fel heller,
då är det bara att börja om. Det är rätt
skönt, fortsätter Elsa.
Elsa är nöjd med jobbet och tycker det
är roligt att få laborera, även om lukten
från avloppsvattnet enligt henne är ett
minus.
– Ofta luktar det riktigt illa när man
28
sköljer ur flaskorna med vatten. Det är
lite äckligt, men det är inte så farligt
som jag trodde att det skulle vara.
Själv känner sig skribenten tacksam
över sin nästäppa och känner därför
ingen doft.
Elsa berättar vidare att de på labbet
finns många coola maskiner och att de
använder så kallat milli-q vatten som
är ännu renare än destillerat vatten!
Hon rekommenderar jobbet till dem
som läst natur och/eller gillar kemi.
Så tyckte sommarjobbare och feriepraktikanter
2014
”Jag hade teater på Kulturskolan och det var en fantastisk upplevelse! Jag lärde mig enormt mycket och kände
att jag växte som person. Handledarna var snälla och vi
såg alla fram emot dagarna där! Helt klart bästa feriepraktiken hittills!”
”Jag är verkligen tacksam för
att kommunen gav mig världens
bästa jobbplats eftersom jag
trivdes hur bra som helst. Tack
igen :)”
”Min handledare och alla andra på arbetsplatsen kan inte ha bemött mig på
ett bättre sätt. Jag är supernöjd!”
skratt.”
t
e
k
c
y
m
h
c
o
handledare
a
r
b
,
g
n
ä
g
t
”Härlig
”Det har varit både lärorikt och roligt! Och gemenskapen
mellan alla oss dansare växte för varje dag och man fick
många nya kompisar och det var kul att spendera sin
’sommarjobbstid’ på ett roligt, nytt sätt.”
”Har varit jätteroligt och lett vidare till mer jobb!”
”En helt otrolig erfarenhet att ha fått jobba där
jag var! Så lärorikt, kul och utmanande att göra
något som man aldrig gjort förut och något
som, i mitt fall, går emot hur jag är som person
(städat väldigt mycket) då jag inte själv är en särskilt städsam person. Jätteplus i betyg.”
”Min handledare är en helt underbar människa, hur rolig som
helst och ingen slavdrivare, jag hade en supertid när jag jobbade
med honom och hans uppgifter.”
”Jag fick en jättebra praktikplats, mina arbetskamrater och handledare var snälla och tog
verkligen hand om mig. Jag lärde mig mycket. Jag var på ett äldreboende, en av mina patienter
som jag verkligen kom nära avled men jag fick stöd och hjälp av mina kamrater. Jag växte som
människa under de få veckorna. Jag tycker det är jättebra att kommunen får ungdomar, som
kanske inte har föräldrar som kan ge dem jobb, en chans att komma ut i arbetslivet och kunna
sommarjobba. Tack så mycket!”
29
Är AMA-tidningen något för dig?
?
2013
2014
2015
2016
Arbetsmarknadsavdelningen, Huskvarna
Gillar du att skriva och fotografera?
Känner du att det kliat i fingrarna att
göra något liknande medan du läst
denna tidning? Då är det kanske just du
som kommer att producera sommarjobb och feriepraktikstidningen 2016.
pyssla med tidningens layout i programmet InDesign. Du behöver inte
ha någon tidigare erfarenhet, det går
fort att lära sig och är riktigt roligt.
Dessutom får du hjälp av handledaren
på ArMedia som har stenkoll.
Sist men inte minst är det dags att presentera det enligt oss roligaste sommarjobbet, nämligen vårt eget. Vårt
jobb som gått ut på att skriva om andras jobb. I åtta veckor har vi åkt omkring i Jönköping med omnejd och
träffat många glada praktikanter och
sommarjobbare.
De två sista veckorna handlade bara
om att få ihop allt och finputsa layouten, göra omslag med mera. Ett mer
kreativt sommarjobb får man leta efter.
Den första veckan handlade mycket
om planering, vilka vi skulle intervjua
och när? Sedan följde många veckor
fyllda av intervjuer och artikelskrivande. Det mest tidskrävande var att
Vad krävs då av dig som vill göra tidningen? Att tidigare ha sysslat med
journalistisk är ett plus, då det är bra
att ha ett hum om hur man skriver
och bygger upp artiklar. I vårt fall har
vi båda två jobbat på ungdomssidan
Rookie i Jönköpings-Posten. Att kunna planera och vara strukturerad är
30
också bra, och såklart bör man gilla
att prata med människor.
Vi är både eniga om att vi fick det
absolut bästa sommarjobbet och har
stortrivts. Att få jobba med det man
älskar och få betalt, det är något fantastiskt. Tidningen är ett väldigt konkret resultat av åtta veckors arbete.
Nu när hösten närmar sig kallar lärarlinjen Christian till Linköping. Matilda stannar i Jönköping och laddar
inför att inom en snar framtid börja
läsa läkarprogrammet. Vi hoppas att
du som läsare har haft en bra sommar
och förhoppningsvis fått upp ögonen
för de många jobb kommunen erbjuder.
Tack till ArMedia
Kumlabybadet
Stattutgatans äldreboende
Arbetsmarknadsavdelningen
Löneservice
Stefan Falkboman
Anneli Thörnmo
Miljöhanteringen
Sommarstället
Brittebo lägergård
Radmila Dimic
Try It
Britt-Marie Andersson
Räddningstjänsten
Turistbyrån
Digitaliseringsprojektet
Tändsticksmuséet
UngDrive
Fågelmuséet
Samsets förskola
UppTech
Jönköpingsfesten
Skräpmätningen
VA-laboratoriet
Kulturskolan
Stadsparksvallen
VätterHem AB Österängen
31
Produktion ArMedia, Tfn 036-106132, AMA, Jönköpings kommun
Arbetsmarknadsavdelningen, Jönköpings kommun