Hot och våld samt krishantering

Inbjudan
från GR
Förebyggande utbildning i
Hot och våld samt
krishantering
H
ot och våld, eller risken för att bli utsatt för hot och våld på arbetsplatsen, kan
förekomma inom flera yrkesgrupper i kommunal verksamhet. Syftet med
kursen är att ge kunskap och praktiska verktyg för att bättre kunna planera och
genomföra ett förebyggande arbete för att minska riskerna att bli utsatt för hot och våld.
Syftet är också att varje deltagare ska få kunskap om hur man kan agera om en hotfull
situation uppstår och vad man bör göra efteråt på arbetsplatsen.
Målgrupp: Kursen vänder sig till alla som i sin yrkesroll riskerar att hamna i utsatta
eller hotfulla situationer. Den vänder sig också till dig som har personalansvar eller en
arbetsledande befattning.
Tisdag 26 maj 2015 kl. 09.00–16.00. Se baksida för program och anmälan.
Ale l Alingsås l Göteborg l Härryda l Kungsbacka l Kungälv l Lerum l Lilla Edet
Mölndal l Partille l Stenungsund l Tjörn l Öckerö
Förebyggande utbildning i
Hot och våld samt krishantering
INNEHÅLL
Medverkande
Thomas Delin har arbetat inom polisen i 15 år. De
senaste fem åren tillhör han personsäkerhetsgruppen
vars främsta uppgift är att främja rättsprocessen, skydda
personer såsom vittnen, målsäganden och politiker.
Thomas har inom Kriminalvården och Polisen varit
instruktör inom konflikthantering/självskydd samt ingått i
Stockholmspolisens debriefingorganisation (krishantering).
Thomas är även genom polisen utbildad inom
stresshantering- och mental träning.
Katarina Tingström är polispräst vid Stockholmspolisen.
Hon har varit verksam som präst i snart 25 år och är även
utbildad psykoterapeut, handledare och krishanterare. Hon
har en gedigen erfarenhet av att möta människor i kris och
jobbar mycket med att utbilda andra i att kunna hantera
svåra situationer. Hon är en van och uppskattad föreläsare
och har även skrivit boken: ”Döden på arbetsplatsen - en
handbok för chefer och arbetsledare.”
•Riskinventering på den egna
arbetsplatsen. Deltagarna får
kännedom om riskinventering och
hur man arbetar med dem.
•Arbetsmiljölagen, vad säger den?
Systematiska arbetsmiljöarbetet.
Krisplaner på arbetsplatsen.
•Brottsbalken, när ska man göra
polisanmälan, vad kan polisen
hjälpa till med?
•Bemötande av hotfull person och
situation, även vid hembesök.
Tid och plats
Tisdag 26 maj 2015 kl. 09.00–16.00.
Samling med kaffe från kl. 08.30.
Plats i centrala Göteborg meddelas i den skriftliga
bekräftelsen som skickas ca 10 dagar innan kursstart.
•Stalking
•Stresshantering i en
konfliktsituation
Avgift
3 000 kr exkl moms för GR:s medlemskommuner.
3 500 kr exkl moms för övriga. I priset ingår kaffe och lunch.
•Signaler på egen stress, att vara
orolig för hot och våld
Anmälan
Anmälan görs direkt på: www.grkom.se/kurser.
Vid frågor kring anmälan var vänlig kontakta
kompetens@grkom.se.
Sista anmälningsdag: 12 maj 2015.
Anmälan är bindande och vid återbud efter sista
anmälningsdagen debiteras full avgift. Anmäld plats kan
alltid överlåtas till annan person.
•Avlastningssamtal
•Mental förberedelse
Upplysningar
Björn Wallermark, tel. 031-335 53 64
bjorn.wallermark@grkom.se
Du har i och med din anmälan
godkänt att GR noterar dig i sitt
kursadministrativa program,
enligt personuppgiftslagen.
H
H
SAM ÄLLSB
Årligen deltar cirka 45 000 personer i kurser och konferenser som GR arrangerar
i samarbete med de 13 medlemskommunerna.
Läs mer på www.grkom.se/kurser
SKOLA
SOCIA
LT
MILJÖ O
C
LEDARSKA
HÄL
S
SM
BET ARKN
AR
K
OCH OMM
GNAD
YG
P
BETE (FH,
AR
, ÄO)
IFO
OCH SJUK
O-
IKATION
UN
-FRÅGOR
EU
RD
VÅ
IDIK /ADMIN
UR
RATION
IST
NALFRÅGOR
SO
OCH PER
AD
EKONOMI/
J
GR erbjuder utbildningar inom följande områden: