1. No category

№16 – 10 april 2015
IKEA och IKANO medarbetares personaltidning sedan 1975
ÄLMHULTSBLADET
Stor insamling till
UNHCR s.2
Vi besöker världens
första IKEA DC s.6
Engelskautbildning
inom IKEA s.10
IKEA-initiativ förändrar livet
för Indiens mattvävare
Följ med på en spännande resa till Indien med
bland andra ALVINE, KATTRUP och STOCKHOLM.
På plats undersöker vi hur IKEA-initiativet ”Made
by People – handmade rugs” bidrar till att förändra livet för Indiens mattvävare.
Läs hela storyn på s. 3
Älmhultsbladet
№16 – 10 april 2015
Stor insamling till UNHCR
IKEAs kampanj “Brighter Lives for Refugees” samlade in 10,8 miljoner till
UNHCR. Resultatet är imponerande och
verkligen något att vara stolta över.
Insamlingen av 10,8 miljoner innebär
en ökning med 40 % jämförelsevis med
förra årets omgång av kampanjen. TACK!
IKEA ett av Sveriges mest
hållbara företag
För femte året i rad återfinns IKEA på topp
5 bland Sveriges mest hållbara företag
och hamnar på femte plats av totalt 253
företag. IKEA är också vinnare av kategorin Detaljhandelsföretag inom möbler
och fritid. Detta presenteras i Sustainable
Brand Index, Skandinaviens största varumärkesundersökning om hållbarhet.
Click and Collect
Den 1 april drar ett test igång i Malmö och
Västerås, som ger kunder som bor i dessa
PMA möjlighet att köpa varor på IKEA.se
och hämta dem på varuhuset. Lösningen
ger även säljare och Customer Support
Center (CSC) möjlighet att reservera
varor för kundens räkning, för senare
avhämtning i varuhusen.
ÄLMHULTSBLADET
E-postadress redaktionen
ikea1.scop@ikea.com
Utgivare IKEA AB
E-postadress Saker & Ting
ikea1.sakt@ikea.com
Ansvarig utgivare Gudmund Vollbrecht
Redaktion Cecilia Petersson
Manusstopp Tisdagar
Utgivning Fredagar
Tryckkostnad 3,80 SEK per ex
Postnummer 05/15
Telefon 0476-822 33 Fax 0476-157 32
Älmhultsbladet på IKEA Inside
http://inside.ikea.com/NEWS/NEWSLETTERS
Älmhultsbladet som webbtidning
http://weblisher.textalk.se/ikea/
Tips! Webbtidningen når du hemifrån
Älmhultsbladet in English
http://inside.ikea.com/NEWS/NEWSLETTERS
Vad vill du läsa om i Älmhultsbladet?
Hör av dig till redaktionen!
ikea1.scop@ikea.com 0476-822 33
02
Älmhultsbladet
№16 – 10 april 2015
03
IKEA-initiativ förändrar livet
för Indiens mattvävare
DENNA STORY KOMMER IFRÅN
Joen Garsén, kommunikatör, IKEA of Sweden
Porten som sakta glider upp framför oss leder dock till något helt nytt: Här produceras
handvävda mattor på ett hållbart sätt för
både människor och miljö inom ramen IKEAinitiativet “Made by People – handmade rugs”.
– Av allt jag upplevt under 20 år på IKEA, är
detta det jag är mest stolt över, säger David
Francisco, projektledare.
Följ med på en spännande resa till Indien
med bland andra ALVINE, KATTRUP och
STOCKHOLM. På plats undersöker vi hur
IKEA-initiativet ”Made by People – handmade rugs” bidrar till att förändra livet
för Indiens mattvävare.
Vi svänger in mellan raderna av matvagnar,
horder av människor och nyfikna blickar till en
oansenlig grusväg. Snart stannar vi framför
en lika oansenlig port. IKEA befinner sig på
landsbygden i Uttar Pradesh, en av Indiens
folkrikaste delstater med fler än 200 miljoner
människor. 50 miljoner lever under fattigdomsgränsen, det vill säga har mindre än 11
kronor att leva på om dagen. Området kallas
också ”Indiens mattbälte” då huvuddelen av
landets handvävda mattor kommer härifrån.
Här har man vävt mattor i nästan 300 år –
ofta under usla arbetsförhållanden.
Jobb och framtid
Det är andra gången på mindre än ett år
som IKEA of Sweden i Älmhult tillsammans
med IKEA Indien besöker olika leverantörer
av handvävda mattor i norra Indien. Indienkontoret gör betydligt mer regelbundna leverantörsbesök. Nu är huvudsyftet att prata
med såväl vävare som företagsledning för att
undersöka utvecklingsmöjligheterna samt arbetssituationen och miljön för mattvävarna.
Sushila Devi 40 år, är en av kvinnorna på vävcentrat som vi pratar med.
– Det här är mitt första arbete. Innan jobbade
jag som dagsverkare och fick betalt varje
dag. Nu får jag en regelbunden månadslön.
Jag kan planera mina investeringar och lägga
dem på mina barns skolgång.
Älmhultsbladet
№16 – 10 april 2015
04
Sist vi var här, berättade du om skillnaderna
mellan här och där du arbetade tidigare. Då
var det till exempel vanligt att du tvingades
ta obetald ledighet för att hinna ta hand om
familjen. Har du varit ledig någonting nu?
– Två dagar. För ett bröllop, säger hon och ler.
– Numera behöver jag inte ta ledigt för att ta
hand om familjen, det hinner jag sköta om innan eller efter jobbet eftersom jag har möjlighet att komma hem varje dag, fortsätter
hon.
Hur har ditt arbete utvecklats?
– Tack vare det här arbetet kan jag låta mina
barn gå i skolan. En har redan tagit examen
och mellanbarnet är på gång. Jobbet gör att
jag kan drömma om framtiden; att min dotter
ska gifta sig med en bra man och att mina två
söner ska få ett bra arbete.
Livet är bra
Rajindar Kumar är 26 år men har redan arbetat många år som vävare.
– Innan jag började här, var jag trött på vävandet. Jag började arbeta som gatuförsäljare
istället. Men min bror övertalade mig att komma hit. Han sa att det här vävcentrat är ett
bra ställe och att här alltid finns jobb.
– Vi arbetar från 07.30 till 18. Vi har lunchrast
samt två raster då vi kan dricka te. På andra
ställen hade vi ingen bestämd arbetstid utan
tvingades arbeta väldigt långa dagar. Så livet
är bra. Min dröm är att kunna bygga ett hus
och att där alltid ska finnas tillräckligt med
mat för vår familj.
För oss från IKEA of Sweden låter det som
relativt vanliga drömmar och mål. För de
flesta mattvävarna i Indien är dock vardagen
så annorlunda jämfört med vår att det är väldigt svårt att föreställa sig den om man inte
sett den med egna ögon. Låt oss därför backa
bandet lite.
IKEA förändrar
Traditionellt vävs mattor från den här delen
av Indien på okontrollerade vävcentra eller hemma på gården. Ofta arbetar man
10-12 timmar per dag i dåliga och oerhört
slitsamma arbetsställningar. Man bor och arbetar ofta på samma ställe. Hanteringen av
kemikalier och avfall är oreglerad. Trots allt
slit är lönen så dålig att man näppeligen kan
försörja sig. Barnarbete och arbete under
slavliknande förhållanden förekommer.
I samband med att IKEA arbetade med uppförandekoden IWAY, de strikta regler för hur
Älmhultsbladet
№16 – 10 april 2015
IKEA:s leverantörer ska arbeta med miljöhänsyn, säkerhet, arbetsvillkor och arbetsmiljö,
uppdagades problemen med mattvävarnas
situation i norra Indien. IKEA stoppade då
inköpen av handvävda mattor från Indien.
Initiativet ”Made by People – handmade rugs”
startades för att bygga upp större vävcentra
med kontroll på produktion och arbetsmiljö
och därmed förändra situationen för mattvävarna, deras familjer och i förlängningen för
hela mattindustrin i regionen.
Stor efterfrågan
Made by People – handmade rugs har nu
pågått i fem år. Efterfrågan på både handvävda mattor och vävare är så stor att IKEA
nu letar helt nya områden i Indien där man
hoppas kunna starta vävskolor och bygga
vävcentra.
– Vi undersöker möjligheten att etablera nya
vävar-regioner i Indien. Vi letar också nya och
långsiktiga leverantörer för att kunna dubbla
produktionen av handvävda mattor, producerade med schyssta och hållbara villkor för
såväl människor som miljö, säger Mukul Kant
Verma, Deputy Business Development Manager på IKEA Indien.
05
Fakta
“Made by People – handmade rugs”
går i korthet ut på att:
• Skapa bättre arbetsförhållanden samt
långsiktiga möjligheter till försörjning för
vävarna och deras familjer.
• Tillsammans med få och utvalda
leverantörer genomföra förbättringar i
arbetsmiljö och arbetsutrustning samt
säkerställa att råmaterial produceras med
hållbara metoder.
• Skapa vävarskolor, höja statusen på
yrket samt bidra till att utveckla en 300årig tradition av unikt hantverkskunnande.
• Öka möjligheterna för kvinnor att
arbeta i väverierna.
Konstverk
För två utbildade vävare tar det cirka två dagar att göra en matta. Lägg till ytterligare en
dag för slutarbeten som kantbrodyr och fransknytning, tvättning, torkning och sträckning.
Varje matta är unik och bär spår av vävarnas yrkesskicklighet. Mattorna får också individuella nummer så att man kan spåra vilka
vävare som arbetat med mattan, vilket garn
som använts, dess ursprung samt vad som
använts i färgningen.
Det är dags för oss att åka vidare till nästa
leverantör. Den oansenliga porten stängs bakom oss. När jag tittar ut över fälten hör jag
fortfarande Sushila Devis och Rajindar Kumars ord i mina öron.
– Tack vare det här arbetet kan jag låta mina
barn gå i skolan och börja drömma om framtiden.
– Drömmen är att kunna bygga ett hus och
att där alltid ska finnas tillräckligt med mat
för vår familj.
SHARE YOUR STORY ÄR ETT SÄTT ATT DELA BERÄTTELSER OM DET SOM SKER PÅ IKEA I ÄLMHULT,
HAR NI NÅGOT ATT DELA? HÖR AV ER TILL REDAKTIONEN PÅ ikea1.scop@ikea.com
Älmhultsbladet
№16 – 10 april 2015
06
IKEA I ÄLMHULT
Vi besöker världens
första IKEA DC
TEXT: ELLEN.FERM@IKEA.COM
genom korridorerna och in till ett mötesrum
där vi slår oss ner. Urban börjar med att
berätta om IKEA DCs historia i Älmhult.
- Det allra första IKEA DC öppnade 1964 i
Älmhult och levererade då till de befintliga varuhusen i Sverige. Detta kan ställas i kontrast
med att det idag sker leveranser till alla varuhus
i hela Skandinavien med andra ord Sverige,
Norge, Danmark, Finland men också Island.
Pernilla och Urban ute på lagret.
Ett välfyllt varuhus, vi får väl alla en bild
av ett IKEA varuhus med produkter ända
upp till taket på näthinnan. Ett Tag Självlager där hyllorna känns oändliga. Men
om vi backar bandet, hur kommer det sig
då att kunden alltid möts av denna bild?
Hur kommer det sig att kunden alltid
möts av ett välfyllt lager? Det är mycket
tackvare det arbete som IKEA DC gör.
Älmhultsbladet träffar två glada och engagerade medarbetare vars vardag gör
det möjligt för oss att sälja våra produkter.
Vi går in genom dörrarna på IKEA DC Nord
och funderar på vart vi ska ta vägen sen.
Det vi ser är Per Andersens restaurang och
ytterligare en dörr som är låst. Vi går fram
och tillbaka i korridoren för att försöka hitta
någon information om vart vi ska när stöter
på Göran Dahlquist, vi frågar honom om han
vet vem Pernilla Pettersson, som vi ska träffa,
är. Han har stenkoll på vem det är och säger:
Sitter
inte
hon
på
Syd?
Snacka om att det blev fart i benen på oss
när vi fick reda på att vi skulle till en helt annan byggnad. Väl på plats på IKEA DC Syd
skriver vi in oss hos vakten som glatt hälsar
oss välkomna och innanför dörrarna möts vi
av Pernilla Pettersson, Warehouse Manager,
och Urban Bengtsson, Warehouse Manager. Äntligen är vi på rätt plats. Vi leds vidare
Hur fungerar då det logistiska pussel som
sker dagligen på IKEA DC? Urban berättar:
- Det sker hela tiden två processer i form av
ett konstant in- och utflöde. Inflödet är allt
som kommer hit och då sker en lossning av
produkterna. Numera har vi alltid extra koll på
kvaliteten och vi är väldigt kvalitetsfokuserade.
Så i inflödet gör vi kontroller av de produkter
och pallar som kommer från leverantörerna
och på så vis kan vi hitta fel och rapportera
det direkt för att sen kunna hitta felkällorna.
- I utflödet får vi en order från ett av de
varuhus som vi levererar till som ska
packas och då har vi ett dygn på oss
innan det ska vara på väg till varuhuset.
Att det just är kvalitetsaspekten som är genomgående blir extra tydligt när Urban säger:
- Vi resonerar som så att om vi missar något vid inflödet blir det svårare och
dyrare att reklamera detta när det kommit till varuhuset eller hem till kunden.
Det är otroligt mycket gods som passerar
mellan grindarna på IKEA DC varje år. Den totala hanteringen av gods är 2,1 miljoner kubikmeter/år. Men denna hantering skulle inte vara
möjlig utan de ca 260 medarbetarna. Samarbete, det är ett av ledorden på IKEA DC och
det sker mycket samarbeten med varuhusen.
- Vi samarbetar också mycket med varuhuset
och främst då i utvecklingsprocesser. Där söker
vi ständigt ett svar på frågan hur kan vi utveckla arbetet med produkterna tillsammans?
Älmhultsbladet
№16 – 10 april 2015
Förutom utvecklingsarbetet arbetar man
mycket i förändringens tecken och det är ingen
dag som är den andra lik på IKEA DC. Förändringarna i arbetet måste ibland ske snabbt
för att följa kundernas behov. Urban säger:
- Eftersom vi följer det behov som kunderna
har kan det ske snabba förändringar i form
av fler leveranser av vissa produkter. Men
även bestämmelser inom IKEA kan göra att
vi får snabbt ändra om i arbetet. Exempelvis olika kampanjer med särskilda artiklar
så kan det ibland bli väldigt snabba ryck
och artiklarna ska fördelas så att alla varuhus får sin del. Det är ett ordentligt pussel.
Pernilla Pettersson håller med men säger också:
- I samband med förändringarna handlar det mycket om hur vi är mot varandra,
vi märker att vi har väldigt kompetenta och
lojala medarbetare. Vi jobbar tillsammans
och får på så vis ett bra samarbete så även
om det sker en snabb förändring så gör
vi ett bra jobb tillsammans, tack vare stor
lojalitet samt laganda hos våra medarbetare.
Genom
hela
samtalets
gång
blir
det väldigt tydligt att både Pernilla och
Urban är väldigt måna om medarbetarnas
välmående. Och detta är till stor del förknippat med den säkerhet som finns på lagret.
Urban och Pernilla prioriterar arbetsgången:
- Det handlar alltid först och främst om våra
medarbetares säkerhet, det är alltid viktigast. Efter det kommer arbetet med kvaliteten
på arbetet och sen kommer effektiviteten.
Pernilla återknyter till arbetet med medarbetarnas välmående:
- Med tanke på det ibland monotona arbete
som sker här som exempelvis att en truckförare sitter i en truck hela dagarna utan
någon vidare motion så har vi utarbetat
en hälsostrategi. Strategin ska på lång sikt
meverka till att förebygga skador, ohälsa
och sjukskrivningar. Genom att arbeta på ett
aktivt och medvetet sätt genom denna hälsoplan håller vi verkligen fokus på vår arbetsmiljö
och hälsa, som en naturlig del av vårt dagliga arbete. Några konkreta, goda exempel
i vår vardag är daglig morgongymnastik,
arbetsplatsträffar med hälsoinriktning samt
olika hälsotävlingar mellan våra grupper.
Har ni sett någon förändring redan nu?
07
Karl Gustav har arbetat på IKEA DC i 40 år.
Pernilla säger:
- Det vi har sett är att sjukskrivningsstatistiken
har minskat men också att medvetenheten har
ökat och man pratar mer om hälsa och träning. Vilket vi tror är väldigt bra. Det handlar
mycket om lagkänsla, det är ett lagarbete.
Den sista meningen är verkligen talande
för arbetet som sker på IKEA DC. Det
är ett lagarbete där medarbetarna trivs.
Vi träffar Karl Gustav “KG” Ohlsson som
har jobbat på IKEA i 40 år, han säger:
- Jag blev så väl omhändertagen av Bo ”Gus”
Gustavsson när jag kom till IKEA och sedan
dag ett har jag trivts väldigt bra med IKEA
DC som min arbetsplats. Under alla åren
har jag arbetat med diverse saker så som
lossning, lastning och plock. Det har blivit
mycket truckkörning och det kan ibland vara en
utmaning men jag är mycket glad för att vi
idag har tak på truckarna. Det var annat förr.
- Under dessa 40 år har arbetsklimatet varit väldigt bra och jag har alltid känt
mig trygg här. När jag började 1975 var
vi 3655 stycken, idag är vi 147 000 så jag
har betytt mycket för IKEA, säger KG ödmjukt med glimten i ögat och med ett skratt.
Meningen ”Det handlar mycket om lagkänsla,
det är ett lagarbete.” som Pernilla sa fastnar
hos mig. Ett arbete på IKEA DC utan varje medarbetare vore helt och hållet omöjligt. Varje
medarbetare är väldigt viktig när det ska
lossas, lastas eller plockas. För utan medarbetarna på IKEA DC skulle varuhusen inte
ha några produkter att sälja och IKEA skulle
därför inte kunna erbjuda kunderna det utbud
som kunden är van vid. På så sätt är visionen
med att skapa en bättre vardag för de många
människorna i högsta grad levande på IKEA DC.
Älmhultsbladet
№16 – 10 april 2015
NY PÅ JOBBET
MAIL: IKEA1.SCOP@IKEA.COM, MANUSSTOPP TISDAGAR
Bodil Brännström ny Product Quality Navigator
BA Textiles, IKEA of Sweden
Det är med glädje vi välkomnar Bodil Brännström som Product Quality Navigator
för affärsområde Textil, IKEA of Sweden, från den 7 april. Bodil kommer närmast från Helly Hansen, Norge, där hon arbetat som Technical Services Manager
och Category Manager. Bodil är utbildad textilingenjör från Borås Högskola och
många års erfarenhet från att jobba med kvalitetsfrågor. Varmt välkommen till
Textil Bodil!
Charlotta Walse
EQR Development Manager
BA Textiles, IKEA of Sweden
Lisa Bjurling, ny Produktkommunikatör för AO
Belysning, IKEA of Sweden
Det är med glädje jag välkomnar Lisa Bjurling till affärsområde Belysning. Lisa började
en 23 mars, hon kommer att ett år framåt ersätta Maria Bergman som är föräldraledig.
Lisa kommer att vara ansvarig Produktkommuniktatör för två av våra produktutvecklingsteam: Fixtures och Bath & Child. Lisa började på IKEA 2008 som Communication
Specialist för Inter IKEA systems i Delft. Under de senaste åren har Lisa drivit eget företag
som grafisk designer och ägare av en webbshop för vintage-kläder.
Vi ser fram emot att arbeta med dig. Varmt välkommen till Belysning, Lisa!
Anna-Carin Alderin
Commercial Manager
BA Lighting, IKEA of Sweden
Charlotte Ahlberg ny Communication manager,
IKEA AB
Vi är glada att meddela att Charlotte Ahlberg startade som Communication Manager på IKEA AB den 1 mars 2015. I mars delades kommunikationsavdelningen
på IKEA AB i två separata team. Det ena teamet fokuserar på kommunikation för
IKEA AB och leds av Charlotte.
Charlotte har lång IKEA erfarenhet inom kommunikation och har senast jobbat
som Communication responsible och driftansvarig för sitt team. Lycka till i detta
spännande uppdrag!
Håkan Ljungqvist
Business Support Function Manager, IKEA AB
08
Älmhultsbladet
№16 – 10 april 2015
NY PÅ JOBBET
MAIL: IKEA1.SCOP@IKEA.COM, MANUSSTOPP TISDAGAR
Anneli Lindström ny Project Controller på BA OSOF
Anneli Lindström är ny på IKEA of Sweden och affärsområde OSOF (Outdoor
Living/Home organisation/Secondary Storage/IKEA FAMILY sortimentsutveckling) som Project Controller för HFB18 Home organisation. Anneli började den 23
mars. Anneli började på IKEA 1990 och kommer senast från ett jobb som projektledare för IKEA-katalogen. Tack, Anneli, for ditt hårda jobb och engagemang
på IKEA Communication. Välkommen till BA OSOF!
Carolina Andersson
Range controller
BA OSOF, IKEA of Sweden
Alexandra Åbrandt
Print Manager
IKEA Communications
Emma Nielsen, ny Project Controller på BA OSOF
Emma Nielsen börjar som Project Controller på IKEA of Sweden och affärsområde OSOF (Outdoor Living/Home organisation/Secondary Storage/IKEA FAMILY sortimentsutveckling) den 1 maj. Emma började på IKEA i Malmövaruhuset
2002, och har sedan 2007 jobbat på Åhléns City i Malmö, som säljchef för flera
olika områden, idag är hon föräldraledig. När hon nu börjar på IKEA of Sweden
ansluter hon till IKEA FAMILY-teamet. Välkommen till BA OSOF!
Carolina Andersson
Range controller
BA OSOF, IKEA of Sweden
Peter Möller Sustainability Manager inom
Comfort Category Area
Vi är mycket glada att Peter Möller har accepterat rollen som Sustainability Manager i Comfort Category Area. Peter tillträder sin nya roll den 1
maj och rapporterar till Tina Stilleborn. I sin nya roll kommer han att leda
genomförandet av agendan för IKEA sustainability agenda i de olika kategorierna tillsammans med de andra Category Managers i Comfort. Peter
kommer senast från AO Sovrum & Badrum som Sustainability Leader. Tack
för dina fantastiska insatser för Sovrum & Badrum, Peter! Välkommen till
Comfort Category Area! Med din omfattande kompetens inom komfortmaterial, ser vi att du kommer bidra med mycket i din nya roll.
Tina Stilleborn
Petra Carlberg
Category Area Manager
Supply Chain Manager
Comfort Category Area
BA Bedroom & Bathroom
IKEA of Sweden AB
IKEA of Sweden AB
09
Älmhultsbladet
№16 – 10 april 2015
10
LEDIGA JOBB
PÅ IKEA OCH IKANO
We’re now looking for a Lighting technician
IKEA IMS Equipment in Älmhult
As lighting Technician with us you will be a essential part of the team and in close co-operation with
stakeholders. You will create the lighting standard that will be uniform for our complete commercial
lighting range. Does it sound interesting?
We look forward to receive your application latest April 15th at IKEA Inside.
Local IT Matrix HR Manager
IKEA IT, Helsingborg
Are you experienced in management processes? Do you have a strong passion for change and
communication management? Would you like to be a strong contributor to the management team?
This role may be your next career step! Latest day to apply: 16th of April.
IKEA.SE
UTBILDNING
PÅ IKEA OCH IKANO
Business English for IKEA co-workers in Sweden.
Welcome to join us for conversation classes and improve your confidence and fluency in English!
This is an excellent opportunity for you to develop and improve your communication skills. Classes
take place in small groups and allow as much speaking time as possible and will help you improve
your accuracy and fluency by carefully correcting mistakes and encouraging practice. See your
confidence improve as we train in all five communication skills.
We offer two levels of group based training. Read more and apply in My learning
Welcome to contact us if you have any questions!
Learning & Development at HRSC hrscse@ikea.com
Älmhultsbladet
№16 – 10 april 2015
11
ÄLMHULT
INFO FÖR IKEA OCH IKANO MEDARBETARE
Utveckla relationen med din
hund - kurs i vardagslydnad
MEDLEMSKOMMITTÉNS
”KORS O TVÄRS”
Hund över 7 månader? Vi startar en
vardagslydnadskurs den 14 april!
Söndag 26 April, Älmhults golfbana.
11-HÅL SCRAMBLE, 2-MANNA LAG
För dig som vill utveckla relationen med
din hund och få den att fungera i just din
vardag, eller för dig som inte har tränat
med positiva metoder innan.
KANONSTART Kl 10:00
MAX 27 LAG
Läs mer om oss, kursen samt anmäl dig
via vår hemsida www.linnebygdenshf.se
Vi bjuder på korv och dricka
Välkommen till
Linnébygdens Hundägarförening i Loshult.
LOPPIS på Vintervägen
Startavgift 250:/lag
Har du ingen att spela med
Anmäl dig så lottar vi ihop lag
Anmälan senast 24/4:
På lista i klubbhuset eller
ring kansliet 0476-14135
eller på www.golf.se
Den 25 april mellan 10-14.
Någon har flyttat in, en annan flyttar snart
ut. Någon har vuxit ur sina kläder, en
annan har byggt om. Kom till fots och
fynda ur våra förråd och gömmor!
Älme Traillöp
Älmhult lördag 2 maj 2015.
Varmt välkomna hälsar,
Vintervägen 1, 4, 6, 8, 9, 10, 12, 14 osv…
OK Älme inbjuder till en Traillöpningstävling
som arrangeras parallellt och på samma
arena som vår nationella orienteringstävling.
TACK
Klasser ÖM 11 Trail Damer ca 8km
ÖM 12 Trail Herrar ca 8km
Tisdagen 31 Mars,
Avgifter Ungdomar t o m 16 år 60 kr.
Övriga 120 kr.
på IKEAS SV AB DC ÄLMHULT
ETT STORT TACK TILL ER ALLA SOM
GJORDE MIN SISTA DAG PÅ IKEA TILL
ETT SÅ LJUST MINNE.
TACK TILL ALLA GÅVOR NI GAV MIG.
ÖNSKAR ER ALLA LYCKA TILL I FRAMTIDEN AV HELA MITT HJÄRTA.
MED VÄNLIG HÄLSNING PEO
Anmälan kan ske på två sätt.
1. På arenan på tävlingsdagen mellan kl.
08.30-10.00. Kontant betalning.
2. Via orienteringens centrala anmälningssystem Eventor.se Sök på OK Älme 2
maj. Sista anmälningsdag via Eventor är
söndag 26 april kl. 24:00.
Läs mer på okalme.se
Älmhultsbladet
№16 – 10 april 2015
12
AKTIVITETSHUSET
EN PLATS DÄR DU KAN HA ARBETSMÖTE, TA EN FIKA, TRÄNA ELLER BARA UMGÅS
Vuxenklubben bjuder in till
Öresund Runt den 12 maj
Trädgårdskurs Kulinarisk
odling - från jord till bord!
Välkommen att följa med på en resa du
sent kommer glömma! Resan börjar med
ett besök på Nordeuropas största akvarium,
Den Blå Planet för att sen följas med en
lunch på anrika Blovstrød Kro. Efter en god
måltid strosar vi runt på Ströget i Helsingör
och resan avslutas med en fika på
Fredriksdals Trädgårdscafé.
I kursen Kulinarisk odling skapar vi en
köksträdgård tillsammans och lagar
underbar mat av trädgårdens råvaror.
När? 12 maj, avresa 07:15 och beräknas
vara hemma ca 20:00.
För vem? Vuxenklubbens medlemmar.
Pris? 550 kronor/person vid minst
45 personer anmälda.
Startar lördagen den 18 april
kl: 9.30–15, därefter lördagarna:
9 maj, 13 juni, 4 juli, 15 augusti
kl 9.30-13.
Inkluderar: fika, frön och plantor.
Läs hela kursbeskrivningen på
www.stubbalycke.se
500 kr rabatt just nu! 1695 kr
(ord.pris 2195 kr)
Anmälan sker till Christer Blomqvist på
telefon: 0476-71268 eller 0705-781629
Välkommen med din anmälan!
Eva Uppsäll, 0702887315
Studiecirkeln Hälsokompass
startar i höst
Nu är det dags för grand
final i bowlingmästerskap
Vi tittar på vad hälsa och livsstil innebär.
Med enkla hälsotester, frågor om vardagsaktivitet och motion, balansen mellan mat
och kroppens behov, vad goda vanor är,
varvat med användbara rörelseövningar,
finner du vägen till en bättre hälsa.
Vänder sig till alla, vana och ovana motionärer!
Nu är det dags att kora årets
bowlingmästare i Mästerskapet!
Hälsokompass innefattar fem träffar
2 timmar/gång
I priset 425 kr ingår kursmaterial.
Vill du veta mer? Kom till Aktivitetshuset
följande tisdagar 14 april, 28 april kl
14:00 eller kontakta kursledare Karin
Tiselius leg. sjukgymnast på tel: 0707579090
Torsdagen den 16/4 mellan kl: 18-19
bowlar vi i Osby Bowlinghall.
Efter avslutat spel blir det prisutdelning.
Anmälan görs måndagen den 13/4 senast
kl 10:00 till Anette.Hedin@ikea.com
Varmt välkomna!
/Bowlingsektionen
Obs! Glöm inte bort att du som IKEA-anställd har 10% rabatt när du bokar bana
och spelar på din fritid och uppvisar IKEAleg!
Älmhultsbladet
№16 – 10 april 2015
13
AKTIVITETSHUSET
EN PLATS DÄR DU KAN HA ARBETSMÖTE, TA EN FIKA, TRÄNA ELLER BARA UMGÅS
9 saker att göra nu när gymmet är stängt
Följande aktiviteter kommer vara tillgängliga på Aktivitetshuset under ombyggnationen:
Dance Fitness – ett zumba-inspirerat
danspass som genomförs i grupp:
Onsdagar 11:45-12:30 i Multihallen.
Friskis&Svettis – gruppträningspass med
olika pass och intensiteter:
Torsdagar 12:00-12:45 i Multihallen.
HIIT – gruppträningspass med högintensiv
intervallträning:
Tisdagar 11:45-12:30 i Multihallen.
Kickboxing – gruppträningspass i kickboxing, crossfit och poweryogan Soma-Move:
Tisdagar 17:00-19:00 och Fredagar 11:0013:00 i Övre Hallen.
ATC-träningspass – varierande träning i
grupp ledda av ATCs inspirerande coacher:
Måndagar 11:00-13:00 & 15.00-16:00
och Torsdagar 7:00-8:00 & 11:00-13:00 i
Multihallen samt Övre Hallen. Passen är för
dig som har ATC Wellness Card.
Cardiomaskiner samt vissa fria vikter
- tillgängligt i Blå Hallen under Aktivitetshusets öppettider Mån-Tors 7:00-22:00,
Fre 7:00-19:00, Lör-Sön 8:00-15:30.
FuncGym - tillgängligt 7:00-22:00 varje
dag.
Fria vikter samt andra träningsredskap
- tillgängligt i Övre Hallen under Aktivitetshusets öppettider Mån-Tors 7:00-22:00,
Fre 7:00-19:00, Lör-Sön 8:00-15:30.
Friskis&Svettis gym vid Handelsplatsområdet, 2 gympass/vecka
- Mån-Tors 6:00-16:00, 19:00-21:00
Fre 6:00-19:00
Lör 8:00-15:30
Sön 11:00-19:00
Friskis&Svettis kort för 850 kr
IKEA medarbetare kommer kunna
köpa ett IKEA Allkort som gäller under
perioden 8 april till 7 juni.
Det kostar 850:- och gäller
både gym (även nyckelgym) samt alla pass.
Med kortet kan du träna
hur många gånger i veckan
som du vill samt under alla
tider.
ATC Wellness Card för 500 kr
Under perioden 1 april till 11 juni när
Aktivitetshusets gym byggs om erbjuds alla IKEA medarbetare med familj
att köpa ATC Wellness Card för 500 kr.
ATC Wellness Card möjliggör träning tillsammans i grupp med dina kollegor ledda
av ATC:s inspirerande coacher. Så ta tillfället i akt och ha kul tillsammans med
andra.
Öppet: måndag-torsdag 07.00-22.00, fredag 07.00-19.00, lördag-söndag 08.00-15.30.
Som IKEA, Ikano och Inter IKEA medarbetare har du access till Multihallen alla dagar 06.15-22.00.
Telefon 0476-587 600, aktivitetshuset@ikea.com.
www.facebook.com/aktivitetshusetialmhult.
Älmhultsbladet
14
№16 – 10 april 2015
LUNCHGUIDE
MAIL: IKEA1.SCOP@IKEA.COM, MANUSSTOPP TISDAGAR
AKTIVITETSHUSET
PER ANDERSENS
MÅN Kycklingsoppa med curry
TIS Italiensk pastasoppa med bacon och bönor
ONS Carinas currysoppa med skinka
TOR Klassisk köttsoppa med grönsaker
FRE Gittans skaldjurssoppa
MÅN Lök och äppelfylld lunchkorv
serveras med persiljemos och lingon.
Stekt kycklingfilé med sötsursås och ris.
TIS Panerad fjärilskotlett med svampstuvning och stekt kul potatis. Fiskgratäng
med tomat och purjolök serveras med
kokt potatis.
ONS
Hackad
grönpepparbiff
med
gräddsås, kokt potatis och gurka. Bruna
bönor med stekt fläsk.
TOR Nudel wok med skinka serveras
med kallsås. Stekt panerad fisk med kokt
potatis och rom-rödlökssås.
FRE Skånsk kalops med kokt potatis och
rödbetor. Het korv och pastagratäng.
Veckans vegetariska:
Broccolisoppa med potatis
Hemlagad soppa, 49:Serveras med bröd och smör
(Alla våra soppor är fria från gluten och laktos)
Vi serverar även matiga sallader, wraps, sushi,
och mackor. Kvällstid serverar vi belgisk våffla,
grillade smörgåsar och toast från grillen.
IKEA gatan 8, tel 0476-5 87600, e-mail
aktivitetshuset@IKEA.com
Öppet; mån-tor 07.00-22.00, fre 07.00-19.00,
lör-sön 08.00-15.30
IKEA RESTAURANGEN
Tidtabell för lunchbussen:
Från IoS
11:35
12:05
12:35
13:00
Från varuhuset
11:55
12:25
12:45
13:10
Dagens stekta fisk 75:Sallad 60:Dagens rätt inklusive 3 dl mjölk
75:- eller ett glas dryck, sallad, smör,
bröd och kaffe. Vid köp av häfte
med 10 luncher 70:-/lunch
Häfte med tio lunchkuponger: 700:Bäckgatan, vid IKEA Distribution Centre. Ingång
vid vakten. Tel 0476-814 89, 070-63 76 606
IKEA HOTELL
Ät så mycket du vill av vår lunchbuffé
med massor av goda grönsaker, krispig sallad, läckra såser, flera hemlagade
varmrätter med eller utan kött, hembakat
bröd, flera olika tillbehör samt lingondricka,
isvatten och kaffe.
85:-
Måndag-fredag
11.30-14.30
IKEA gatan 1, tel 0476-641 390
Älmhultsbladet
15
№16 – 10 april 2015
SAKER & TING
MAIL: IKEA1.SAKT@IKEA.COM, MANUSSTOPP TISDAGAR
SÄLJES
Wilier Mortirolo Crosscykel storlek XL 2x10 Campagnolo Centaur. Mycket fint skick! 8000 kr.
Gudmund Vollbrecht
0732321797
Specialized Cirrus hybridcykel
storlek XL 3x8 Shimano Deore.
Skärmar, lås, belysning och pakethållare. Fint skick. 3500 kr.
Gudmund Vollbrecht
0732 321797.
MC skinnställ, dammodell, jacka
och hängslebyxor, storlek 42,
brunt. Hallman. 300:-. 047615877. Hälsningar PG Andersson
FORD FOCUS 1,6 TREND HGV
-05. Välvårdad familjebil, 9800
mil, silver metallic, nybesiktigad
utan anm. Rök & djurfri. Ifylld
servicebok. Nya Goodyear sommardäck monterade 2014-10.
Nyskattad! Pris: 34 500:-.
Kontakt: liklin75@hotmail.com
Crescent pojkcykel 15” mörkgrå
med BMX styre (finns vanligt
med att byta med). Fint skick.
Pris: 300 kr.
Tel: 070-2341577
Hus i Klöxhult med stor tomt
(4088 m²) säljes. Huset är byggt
1929. Är du intresserad, hör av
dig med namn och telefonnummer så kontaktar vi dig för en
visning. Hör av dig via mail till:
ingridgus@gmail.com eller
janne.gson@gmail.com
Båttrailer – Fogelsta. Obromsad,
maxhastighet: 30km/h. Maxvikt: 500 kg. Maxlängd på båt
3,8 – 4,2 m. Bra skick och bör
ses! Pris: 5000:Ring: 0730-697919 eller mail:
kajsa.eek@ikea.com
Tramptraktor för barn som är
i nyskick. Större modell med
skopa framtill. Svart & Röd
Nypris:1095:- Nu:400:070-3694356
UTHYRES
Ledig lgh 1 maj. 2 rum o kök, ca
67 kvm, kyl/frys, tvättmaskin,
balkong, kallgarage. Hyra 3 700
;-/månad inkl värme. Ca 5 km
öster om Älmhult, Möllekulla.
Fiske i ån med fiskekort.
Ring Bosse 0708 36 03 49
SÖKES
Kökssoffa ÅBO patinerad furu
köpes alternativt vit kökssoffa
max 150cm lång.
Ring Peter – 0733-203833
LOPPIS
Partytältloppis på Dalgatan 9,
i Älmhult
LÖRDAGEN 11 APRIL KL 10.00
– 16.00
Möbler, inredningsdetaljer, husgeråd, MC-kläder, accessoarer,
övrigt i klädesväg. Allt säljes
väldigt billigt p g a flytt.
Älmhultsbladet
№16 – 10 april 2015
GRÖNSAKSBULLAR
i rullning
IKEA har breddat sitt matsortiment.
Under april månad säljstartar produkten
GRÖNSAKSBULLAR på IKEA restaurangerna runt om i världen. Bullarna som är
en mix av olika grönsaker börjar rullas
ut i bland annat Belgien och kommer nå
Sverige under maj månad i år.
GRÖNSAKSBULLAR är ett hälsosamt inslag och ger de många människorna möjligheten att göra ett gott val för en bättre
vardag. Innehållsförteckningen illustreras
här på bilden till vänster.
Den traditionella köttbullen som mättat
miljoner av magar genom åren får alltså
nu ett alternativ. Det nya materbjudandet har lägre inverkan på miljön och
breddar IKEA restaurangens urval för de
många kunderna.
-Jag är stolt över att vi nu ar det första
steget och börjar servera dessa grönsaksbullar. Vi har höga ambitioner och
vår resa i denna riktning har bara börjat,
säger Michael La Cours, VD för IKEA Food
Services AB.
ÄLMHULTSBLADET
Vad vill du läsa om i Älmhultsbladet? Hör av dig till redaktionen på
ikea1.scop@IKEA.com eller 0476-822 33