1. No category

 De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka
ett komplett sprängämnesföretag!
Introduktion från Norabs hemsida
NORAB
Från berg till småsten
Under drygt 20 år har vi på Norab samlat kunskap och
erfarenhet för att bli en ledande leverantör av sprängämnen.
Många tycker att vi nått dit nu. Vi tycker att du ska bedöma
det.
Norabs erbjudande är korta leveranstider och hög
leveranssäkerhet samt marknadens bästa utrustning och
sprängmedel, även egen produktion av ANFO-sprängämnen.
Komplettera det med företagsfilosofin om ständig nyfikenhet
och extra engagemang. Hos oss får ingen kundträff och inget
uppdrag gå på slentrian; allt och alla ska mötas med samma
respekt och noggrannhet som vid första kontakten.
Med en topputrustad fordons- och maskinpark – bland annat
bulkbilar för 15 ton flytande sprängmedel och EX III-kärror för
dynamittransport – har vi utan tvekan resurserna för att klara
stora jobb och höga förväntningar.
VD har ordet
”När jag tillträdde som VD för Norab för sex år sedan såg jag
ett företag med stor vilja och starkt varumärke inom sitt
område. Bolaget hade problem med lönsamhet och det
krävdes en kraftsamling från alla i bolaget för att nå ägarnas
förväntningar. Med fokus på marknad och försäljning har vi
ökat omsättningen från 65 mkr till 120 mkr och idag med god
lönsamhet. Vi och våra ägare i Schweiz ser att vi gjort och gör
ett bra jobb. Som VD ser jag också möjlighet till fortsatt tillväxt
i Norab. Jag ser också utvecklingsområden i vårt bolag, målsättningen är att uppnå en effektiv organisation utan att
göra avkall på den flexibilitet och serviceinriktning som
kännetecknar Norab. Här finns behov av att strukturera våra
interna processer, se över flöden, systematisera uppföljning
och utvärdering av vårt arbete. Ödmjukhet och
professionalism är självklara värderingar och vi värdesätter
långsiktiga relationer och affärer. Jag ser att vi kan erbjuda en
verklig utmaning för den som vill använda sin erfarenhet och
kunskap för att få vara med att skapa och utveckla något nytt
tillsammans med oss på Norab. Jag och mina kollegor ser
med förväntan fram emot att få bolla ”högt och lågt”
tillsammans med en ny kollega som vill vara med på denna
spännande resa vi har framför oss.”
Med vänlig hälsning Tommi Sjöberg
Fakta och Bakgrund
arbetet med rutiner och struktur har fått stå tillbaka, då
entreprenörskapet och kunden har fått stort fokus. Här finns
en ödmjukhet hos VD som nu tar steget att rekrytera en
Ekonomichef med platschefsansvar. Målet för rollen som
Ekonomichef är att fungerar som brygga mellan de olika
verksamhetsområden som finns inom bolaget och att bygga
förståelse och struktur för verksamheten som helhet.
Det finns en stor lojalitet inom arbetsgruppen för företaget. En
önskan att stanna upp och bli tydligare i roller och struktur
finns också.
Norab ABs ambition är att fortsätta växa och därmed ta in nya
kunder. Ekonomichefen är därför en viktig roll som skall ha en
god överblick i företagets processer och daglig verksamhet.
Norab AB ägs av SSE Group, Société Suisse des Explosifs i
Schweiz.
Organisation
Norab AB har under de senaste sex åren haft en positiv
utveckling, omsättningen har gått från 65 mkr till 120 mkr. Idag
är 24 personer anställda i bolaget och man kommer under
våren 2015 utöka med ytterligare medarbetare. Huvudkontoret
i Sverige är beläget i Åshyttan norr om Nora. Lager finns på
åtta platser i Sverige. I Skandinavien finns ett systerbolag i
Norge som det finns ett samarbete med.
VD för företaget är Tommi Sjöberg
Tekniska frågor / Laddservice Kurt Eriksson
Produktionschef matrisfabrik Stefan Borgström
Logistik-, lager- och fastighetsansvar Joakim Stenvall
Ekonomi / Administration Susanne Östlund
SHE / produktchef tillbehör Daniel Wester
Organisationen är uppdelad på följande sätt:
VD för företaget, Tommi Sjöberg har arbetat för tillväxt i
bolaget. Tommis drivkraft och motivation ligger inom fortsatt
försäljning och affärsutveckling. Alla i organisationen har
bidragit och arbetat hårt under åren av tillväxt. VD kan se att
2 Rollen som Ekonomichef med
platschefsansvar
Som ledare har du en viktig roll för Norabs framtidsresa. Du
leder din avdelning varje dag och i den andra rollen som aktiv
medlem av ledningsgruppen har du ett övergripande
affärsmässigt fokus för verksamheten. För att lyckas som
ledare på Norab lyckas du kombinera dessa roller och kan
anta ett stöttande eller styrande förhållningssätt i rätt situation.
Tillsammans med VD, ledningsgruppen och kollegor utvecklar
du rutiner och rapporteringsverktyg för styrning av
verksamheten. Professionell kommunikation i syfte att få en
gemensam målbild för ägare, kollegor och medarbetare i
Sverige med samma kort- och långsiktiga agenda.
Ekonomichefen rapporterar till VD och Koncerncontroller på
moderbolaget i Schweiz.
Ledare för ekonomiavdelningen
Ekonomichefen är ansvarig för den ekonomiska planeringen i
bolaget för att säkerställa lönsamheten både på kort och lång
sikt. I rollen som ekonomichef har man också ansvar för att
personal administrativa rutiner hanteras på ett korrekt sätt.
Fram till idag har ekonomihanteringen skötts av en person
som tillsammans med ekonomikonsult från Admit byggt upp
ekonomiavdelningens rutiner. Det finns en bra grund och
kunskap av den utveckling som företaget gjort.
Du leder arbetet på ekonomiavdelningen genom att utveckla
och ta till vara den kompetens och erfarenhet som finns och
inspirerar till att stärka hela ekonomifunktionen på företaget.
Medlem av ledningsgruppen
Som medlem av ledningsgruppen har du en aktiv och central
roll för ett övergripande kommersiellt perspektiv i varje affär
och investering.
På sikt ska du vara en tydlig kravställare samt styra och
koordinera det ekonomiska informationsflödet, med
målsättningen rätt analys och beslut.
Utmaningen för dig blir att genom engagemang och kunnighet
inom strategi, ledarskap och ekonomi, bidra på ett sådant sätt
att den kreativa andan bibehålls, samtidigt som bolaget
erhåller en tillräcklig struktur för att leverera sina mål. Här blir
3 du en viktig pusselbit tillsammans med ledningsgruppen och
det gemensamma ansvaret. Du är rätt person om…
… du blir nyfiken på ovan beskrivning och förutom det har
gedigen erfarenhet som ekonomichef och controller och är
trygg i dess roller.
… du har goda kunskaper inom ekonomi, bokslut,
affärsplanering och budgetarbete.
… du löpande har arbetat med förbättringsaktiviteter inom
ekonomifunktionen, interncontroller, produktkalkylering och
planeringsprocessen.
…du har tidigare erfarenhet av att leda team och inspirerat
medarbetare att arbeta mot uppsatta mål.
…du kan bidra genom att agera bollplank och analysstöd till
andra chefer inom Norab.
Vad erbjuder Norab dig…
Ett bolag med stark förankring på den svenska marknaden
och med internationellt ägande.
Ett företag med stor specialistkunskap, där det är lätt och nära
till kontakt med ”alla”.
Möjlighet till personlig utveckling och stor möjlighet för rätt
person vara med och påverka.
En nyckelfunktion i bolaget, där du får möjlighet att påverka
strategiskt samtidigt som du är aktiv i det dagliga arbetet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är civilekonom eller motsvarande med minst
fem års erfarenhet som ekonomichef eller business controller i
en verksamhet i förändring.
Du har erfarenhet från företag inom industri och gärna i
tillväxt.
Du kommunicerar obehindrat, i både tal och skrift på svenska
och engelska.
4 Du har en god kompetens inom något affärssystem och är en
van användare av Excel. På Norab arbetar vi i Pyramid och
lönehanteringen administreras i Visma.
Personliga egenskaper
För att vara framgångsrik i rollen som ekonomichef trivs du
med att arbeta affärsnära, du är analytisk och kan strukturera
ditt och andras arbete.
Du har en god social förmåga och har förmåga att driva
förändringsarbete på ett effektivt och smidigt sätt.
Som ekonomichef och medlem av ledningsgruppen har du
dessutom hög integritet.
Är du, utöver allt ovan, en team-människa som gillar att
resonera, samverka, uppmuntra och bygga individer och
helheter. Ja då kan du vara helt rätt för uppdraget.
Skicka ansökan senast 16 mars till orebro@sandahls.se.
Ring gärna om du har frågor.
Med vänliga hälsningar
Rekryterare
Mia Haglund 019 609 02 78
5