VISION är positiv till att man har gjort denna genomlysning av

 Hasse Brännmar
Boråsavdelning 014
Tel:033-35 85 56
Mobil: 0768-88 56 66
hasse.brannmar@boras.se
Besöksadres:Fabriksgatan 11
Postadress: Borås Stad
501 80 Borås
www.vision.se
Datum
2015-06-16
Kommunstyrelsen Borås Stad
Remissvar ”Ett gott liv var dag”
VISION är positiv till att man har gjort denna genomlysning av
verksamheten inom äldreomsorg- och funktionshinderverksamheten.
Ambitionerna med att se över ”chefens uppdrag” var något som vi hade
många förhoppningar på. Under åren har Borås Stad haft visioner och
intentioner på att förbättra chefernas arbetsmiljö och förutsättningar.
Vision och våra medlemmar har inte sett dessa förbättringar på sina
arbetsplatser. Nu måste det tillsättas resurser så att alla chefer får en rimlig
chans att utföra sitt ledarskap inom ramen för sina heltidstjänster.
Tillsättning av administrativt stöd med 50% på 30 medarbetare tycker vi är
bra intentioner. VISION anser dock att en enhetschef inte bör ha mer än
25 medarbetare för att kunna utföra ett kvalificerat ledarskapsarbete.
LSS-handläggare och biståndsbedömare har idag en hög belastning och
utför kvalitativ myndighetsutövning. Vi ser inga konkreta förslag i detta
dokument som innebär att denna grupp får en dräglig arbetsbörda.
En hälsosam organisation är viktig och det skall tydligt synas i allt arbete
och här måste det ges resurser, bl.a. mer tid på APT, utbildningsdagar
m.m. där personal och chef har möjlighet att tillsammans utveckla arbetet.
Den fysiska tillgängligheten är något som Borås stad har fått utmärkelser
för både nationellt och internationellt och vi utgår ifrån att man tar tillvara
den kompetens som idag finns inom SDF Öster och LFF.
VISION tycker att vi skulle haft representanter i arbetsgrupperna, på
liknande sätt som lärarförbunden hade i ”Lust att lära – möjlighet att
lyckas”
VISION Boråsavdelningen 014
Hasse Brännmar
ordförande