1. No category

Barn- och utbildningsnämnden
Barn- och utbildningsförvaltningen
Förskoleområde Norr Familjecentraler
Pedagogisk omsorg
Gunilla Kjellemar, 016 - 710 28 41
Datum
1 (4)
2015-06-03
Pedagogisk omsorg
Verksamhetsrapport 2014/2015
I Skollagen kap 25 regleras de verksamheter som tillsammans benämns annan
pedagogisk verksamhet. En av verksamheterna är pedagogisk omsorg där
familjedaghem är en av verksamheterna.
Förskolans läroplan ska vara vägledande i verksamheten och personalen ska vara
väl förtrogen med den.
Allmänna råd för pedagogisk verksamhet har tagits fram av skolverket 2012 är
också ett vägledande dokument
Uppdraget för dagbarnvårdare är att i sitt hem arbeta och tillföra förskolebarn
omsorg och lärande utifrån behov och utvecklingsnivå.
Kommunen erbjuder barn pedagogisk omsorg istället för förskola om förädlarna
önskar det.
I allmänna råd för pedagogisk omsorg och skollagen står att:
 Barnens bästa ska var utgångspunkt i all pedagogisk omsorg.
 Verksamheten ska utformas med respekt för barns rättigheter.
 Överensstämma med grundläggande demokratiska värderingar och
mänskliga rättigheter som livets okränkbarhet, individens frihet och
integritet, alla människors lika värde, jämnställhet samt solidaritet mellan
människor.
Genomfört arbete verksamhetsåret 2014/2015
 ICDP fortsatt.
 Modigt medarbetarskap.
 Appar för barn.
 Teckenkommunikation.
 Handlingsplan utifrån medarbetarenkät.
 Likbehandlingsplan/plan mot kränkande behandling.
 Miljösmart utbildning.
Postadress
631 86 Eskilstuna
Besöksadress
Telefon, växel
Alva Myrdals gata 5
016-710 10 00
Fax
Mobiltelefon
070-340 20 29
E-post
Webbplats
gunilla.kjellemar@eskilstuna.se
eskilstuna.se
Eskilstuna – den stolta Fristaden
Datum
Eskilstuna kommun
2 (4)
2015-06-03
ICDP
International Child Development
Vägledande samspel, hälsofrämjande program som focuserar på samspel och
värdegrund.
Alla dagbarnvårdare deltog i 2 grupper med Karin Larsson och Karin Linden som
ledare.
Det genomfördes under i 2,5 terminer, vilket deltagarna vid utvärdering upplevt
som för lång mellan tillfällena.
Enligt utvärdering har ICD tillfört mycket reflektioner och ökat medvetenhet kring
värdegrunden. ICDP har upplevts som stöd i arbetet, tillfört positivt tänk som
gynnat både barn och personal, mer lyhördhet gentemot barn och kolleger.
Tillfört medvetet och lungnare förhållningssätt, bekräftelse på barns känslor samt
fått bekräftelse på att man gör rätt.
Modigt Medarbetarskap
All personal deltog en dag i september 2014.
Modigt medarbetarskap följer som en röd tråd ICDP med lösnings och
möjlighetstänk. Samtalsmetoderna bör vi förankra mer framöver. Mycket
uppskattat att under dagen delta med personal från olika förvaltningar.
Teckenkommunikation
Mer kunskap i teckenkommunikation har efterfrågats som stöd i arbetet med
barnens språkutveckling. På planeringsdag var resurspersonal Jenny Alpstedt och
Emilie Jokela inbjudna. De har mycket erfarenhet och kunskap av
teckenkommunikation och bildstöd som de tillförde personalen.
Handlingsplan utifrån medarbetarenkäten
Utifrån resultatet från kommuns årliga medarbetarenkät arbetade personalen i
grupper på planeringsdag med att ta fram mål med konkreta och genomförbara
åtgärder.
En handlingsplan upprättades med mål:
1. Lärande i arbete, utveckla vår kompetens genom kollegialt erfarenhetsutbyte
och fortbildning utifrån behov samt uppföljning av ICDP
2. Medarbetarkraft, mindre stress i vardagen, vara mer här och nu, focusera mer
på värdegrundsfrågor.
Postadress
631 86 Eskilstuna
Besöksadress
Telefon, växel
Alva Myrdals gata 5
016-710 10 00
Fax
Mobiltelefon
070-340 20 29
E-post
Webbplats
gunilla.kjellemar@eskilstuna.se
eskilstuna.se
Datum
Eskilstuna kommun
3 (4)
2015-06-03
Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling
Vid utvärdering av tidigare plan framkom att personalen upplever att de med sina
mindre grupper har möjlighet att följa och vara delaktig med alla barn så kan de
upptäcka och förebygga diskriminering och kränkning.
Vid intervjuer av 4-5 åringarna framkom att de trivs hos sin dagbarnvårdare och
känner sig trygga. Känner sig delaktiga och får vara med och välja men även att
några barn bestämmer mer. Barnen berättade att de har kompisar leker och
samspelar olika med en eller fler.
Vid utvärdering framkom betydelsen av att hålla värdegrundfrågorna levande i den
dagliga verksamheten. Från barn och föräldraenkäten fokuserade vi på, normer och
värden, trygghet och trivsel. Vad står det för i rollen som dagbarnvårdare?
Fortsatter arbetet med att reflektera kring värdegrund och samspel. Medvetande gör
våra värderingar och föreställningar. Får pojkar och flickor lika stort utrymme i den
dagliga verksamheten?
Kommunens barn och föräldraenkät
Förädlarna upplever främst att barnen tillförs mycket utveckling och lärande,
därefter trygghet och trivsel, normer och värden.
Lägst bedömning hade samarbetet med familjedaghem och hem.
Förädlarna är mycket nöjda med den pedagogiska omsorgen i helhet, att barnen
känner sig trygga och trivs. De upplever att personalen arbetar aktivt för att alla
barn behandlas respektfullt och arbetar medvetet med barns förståelse för alla
människors lika värde.
Utvärdering av verksamhet
Personalen upplever att det i stort sett varit bra verksamhet. Att det är viktigt att
vara flexibel, här och nu och få möjlighet att spontant göra något som känns rätt för
både barn och personal men inte alltid är planerat.
Försöka vara mer närvarande med barnen, ”bara vara” upplevdes att det gav nytt
perspektiv. Jobba mer utifrån barns intressen , låta det utvecklas under tiden. Ex. ett
arbetslag har jobbat med tema fordon som pågått längre tid och barnen har
utvecklats i sin finmotorik, uthållighet, fantasi, skriva rita klippa och glädje.
Mindre bra har det fungerat att få till gemensam planeringstid i arbetslagen.
Några arbetslag känner behov jobba för att utveckla barngruppens samspel och
skapa lugn.
En uppskattad aktivitet är minirörelse gympa på Friskis och Svettis som alla
dagbarnvårare och barn kan delta i. En dagbarnvårdare leder gympa stunden och
alla är med på sina villkor.
”Munktelldagen” är också ett eget arrangemang med friidrott en gång/år. Barnen
provar på olika aktiviteter och lekar. Det avslutas med ett lopp på löparbanan och
lunch.
Postadress
631 86 Eskilstuna
Besöksadress
Telefon, växel
Alva Myrdals gata 5
016-710 10 00
Fax
Mobiltelefon
070-340 20 29
E-post
Webbplats
gunilla.kjellemar@eskilstuna.se
eskilstuna.se
Datum
Eskilstuna kommun
4 (4)
2015-06-03
På familjedaghemmens dag bjuds barnen på dockteater i Rademachersmedjan
teater scen och fortsätter med picknik.
Sammanfattning
Personal gruppen arbetar med stort engagemang och mycket ”möjlighetstänk”, är
suveräna på att ha många ”bollar i luften” samtidigt. Är mycket lösningsinriktade
och vana att fatta beslut.
Gruppen med dagbarnvårdare blir färre för varje år. Hösten 2015 kommer det att
vara 12 i tjänst och 1 som är föräldraledig.
Framtiden är oviss för kommunens dagbarnvårdare, behov finns att beslut fattas
under hösten. Ska verksamheten fortsätta men i den lilla omfattningen som nu eller
utöka eller minska?
Det är inte så många barn som placeras i kö för dagbarnvårdare och ett problem är
att de oftast är barn under 3 år vilket begränsar antalet som är mjöligt att placera
hos dagbarnvårdare (max 2-3). Vilket medför budgetunderskott med för få barn
placerade hos dagbarnvårdare.
Denna ovisshet påverkar det långsiktiga arbetet. Personalen upplever att de arbetar
kortsiktigt med tanke på situationen.
Dessutom känner de föräldrar oro som valt och önskar placering hos
dagbarnvårdare.
En önskan för att utveckla verksamheten är att få tillgång till någon lokal centralt
och där bedriva del av verksamheten. Då skulle det finnas möjlighet samverka fler
arbetslag och barnantalet kunde utökas. Personalen kunde avlösa varandra där vid
ledig tid.
I barn och föräldraenkäten gav föräldrarna lägre skattning för samarbetet
familjedaghem och hem. Detta ska vi analysera och utveckla.
Fortsätter påbörjade värdegrundsarbetet.
På planeringsdag i höst kommer tema att vara tecken och språk kommunikation
med Margareta Hallner
Vi kommer att fortsätta hyra lokal på Friskis och Svettis för minrörelse. Även hyra
lokal för några arbetslag.
Postadress
631 86 Eskilstuna
Besöksadress
Telefon, växel
Alva Myrdals gata 5
016-710 10 00
Fax
Mobiltelefon
070-340 20 29
E-post
Webbplats
gunilla.kjellemar@eskilstuna.se
eskilstuna.se