Turnaround
Turnaround Store og raske forandringer krever forståelse, handlekraft og kompetanse. Har din virksomhet det som skal til? Har dere behov for en turnaround? Vi støtter deg i din turnaround: FORSTÅ Finans • Negativt resultat • Negativ cash flow Ledelse • Høy kostnadsbase Finans Ledelse • Samarbeidsproblemer • Utydelig retning • Høy turnover Operations AGERE STABILISERE •Sense of urgency •Communication & engagement •Vision, mission, strategi •Coaching •Resultat- og balanseregnskap •Realisere quick wins •Kostnads kontroll •Kostnads reduksjons program •VSM •Måling •Standardisere •Change management •Profilanalyse •Benchmarking •Critical to quality •Interim management •Sikre cash flow •Bemannings optimalisering •Visualisering •Contract management •Stabiliserings program FORBEDRE •Utdanning • Dårlige HMS-tall • Mangel på nøkkel kompetanse Forskjellen på et initiativ og en reell, bærekraftig forandring staves KULTUR Operations • Lav produktivitet • Kvalitetsutfordringer • Lang leveransetid Er deres organisasjonskultur preget av omtrentlighet eller presisjon? Hvordan må den være for at dere skal lykkes? INTERESSERT? Kontakt Andre Knüppel · andre@c2u.no · Mob +47 908 138 55 Turnaround Turnaround Turnaround utføres sammen med deg og etter din Turnaround utføres sammen med deg og etter din virksomhets særskilte behov virksomhets særskilte behov FORSTÅ Det viktigste prinsippet for å lykkes med en forandring er å forstå virksomheten og de krefter som påvirker den. Dette kan vi ikke understreke sterkt nok. Derfor sørger vi for at vi i denne fasen bruker mye tid sammen med Kunden ute i virksomheten. Det er her vi legger grunnlaget for en vellykket Turnaround. AGERE I en Turnaround er det som regel behov for å ta en del raske og i blant tøffe beslutninger. I denne fasen realiserer vi quick wins og sørger for at ledelsen gis forutsetninger for å kunne lede og drive organisasjonen gjennom forandringen. STABILISERE Stabilitet er en forutsetning for bærekraftig forbedring. I denne fasen legger vi derfor all energi på å stabilisere og forenkle Kundens prosesser. Stabilitet handler ofte og om disiplin. Bruker Kunden de system som allerede finnes eller er kulturen at hver enkelt gjør jobben på sin måte? Kultur er det samme som ”måten vi gjør det på”, og dette legger i sin tur grunnlaget for stabile prosesser FORBEDRE Vi støtter dere gjennom fire steg I denne fasen støtter vi Kunden i at bygge organisasjon og prosesser for forbedring på alle nivåer. Her kompletterer vi ofte Kunden med verktøy og metodikk for forbedring, alltid anpasset etter Kundens forutsetninger. Muligheter finnes selvsagt for å bygge eller videreutvikle Kundens eget Business System. Vi har gjort det før Vi har gjort det før Våre konsulenter har konsulenter har turnarounds jobbet jobbet med i flere virksomheter, turnarounds i flere fra utøvende nivå til omheter, fra utøvende nivå toppledelse: ppledelse: • Mekanisk industri anisk industri • Automotive motive • Prosessindustri essindustri ma •Pharma • Gruvedrift edrift Offshore hore • leverandører leverandører elleindustri • Solcelleindustri ntlig sektor • Offentlig sektor Interessert? Kontakt Martin Östling, martin@c2u.no, +47 INTERESSERT? Kontakt Andre Knüppel · andre@c2u.no mob · Mob +47950 908 33 138 698 55 Turnaround Bruk vår erfaring og nettverk av partnere for å støtte din turnaround ERFARING • Quality Management EIRERSKAP • Lean Six Sigma KOMPETANSE Våre konsulenter har ekspertkompetanse innen Operational Excellence Alle endringsprosesser starter med ledelsen. Det er essensielt at dere som Kunde eier prosessen. Vi i C2U støtter og styrker dere i endringsarbeidet – vi gjør det ikke for deg. Dette er grunnlaget for en vedvarende endring som ikke faller tilbake i gamle spor når støtten er borte. Innen C2U og gjennom vårt nettverk, har vi spisskompetanse innenfor samtlige fagområder og på alle nivåer. Dette betyr at vi kan coache toppledelsen samtidig som vi støtter operatøren og førstelinjen i deres daglige arbeid. Vi har også mulighet for å ta interim lederroller dersom det er behov for det. KULTUR Ekspertkompetanse Våre konsulenter har selv hatt ledende roller, både i privat og offentlig sektor – vi har vært i deres situasjon og vet hvordan det er. Ettersom vi kommer fra linjeroller vet vi at alle bedrifter har ulike forutsetninger. Derfor kommer vi ikke med ferdige løsninger. I en turnaround påvirkes menneskene. Måten mennesker jobber sammen, måten bedriften ledes, måten hver enkelt tenker på. En perfekt struktur er lite verd hvis den ikke er i balanse med kulturen. Derfor legger vi like mye vekt på menneskene og kultur som på tall og struktur. RESULTAT Hvorfor skal dere velge C2U som strategisk partner? Til syvende og sist er det resultatet som teller. Vi har bevist at vi har det som trengs for å støtte dere til målet. • HR Management • Fascilitering og coaching • Interim Management • Lean Academy • Innovation strategy INTERESSERT? Kontakt Andre Knüppel · andre@c2u.no · Mob +47 908 138 55 C2U Norway AS CEO Andre Knüppel Tel +47 90 81 38 55 andre.knuppel@c2u.no Adresse Bjarne Nicolaisensvei 13, 3290 Stavern Org. nr. 898 581 632
© Copyright 2024