1. No category

Kan ikke ? Vil ikke ? Får ikke?
Innvandrede kvinner og norsk arbeidsliv
Gardermoen, 11 november 2015
Hanne Cecilie Kavli
www.fafo.no
Foto: Bax Lindhardt, NTB Scanpix
«Vi kan få et arktisk Lampedusa»
Rune Rafaelsen, Ordfører i Sør-Varanger
Foto: Privat, publisert av TV2
10/11
Foto: Tore Meek
HVORFOR STÅR
INNVANDREDE
KVINNER UTEN
JOBB?
4
Hvorfor snakker alle om kvinner
og arbeid?
Innvandrede kvinner:
•  Snakker oftere dårlig norsk enn menn
•  Har i snitt færre venner
•  Føler seg oftere alene og ensomme
Arbeid henger sammen med:
•  Bedre norskferdigheter
•  Mindre følelse av ensomhet
•  Bedre psykisk helse
•  Lavere risiko for fattigdom
Kristin Henriksen, Rapport 2010:06, Statistisk sentralbyrå
5
Sysselsetting, etter kjønn og
landbakgrunn, 2014 (Kilde: SSB)
Pakistan"
Iran"
Irak"
Afghanistan"
Somalia"
E;opia"
Kvinner"
Eritrea"
Menn"
Bosnia5Hercegovina"
Polen"
Alle"innvandrere"
0"
20"
40"
60"
80"
100"
1.KAN IKKE
- Helse
- Utdanning
- Kvalifisering i Norge
Helseutfordringer
•  Innvandrere har i gjennomsnitt større helseutfordringer enn
befolkningen for øvrig
•  Psykiske vansker mer utbredt blant innvandrere og
spesielt blant innvandrede kvinner
•  Helseproblemer er sterkere relatert til alder og kjønn i
innvandrerbefolkningen enn i befolkningen som helhet.
Kilde: Blom 2008, Statistisk sentralbyrås
levekårsundersøkelse blant innvandrere
UTDANNING
Sri
Chile Somalia Lanka Vietnam Pakistan
Iran
Irak
Bos-Her
Innv i alt Bef totalt
Høyeste fullførte utdanning i/utenfor Norge. SSBs
levekårsundersøkelse blant innvandrere (2007)
K
M
K
M
K
M
K
M
Ikke fullført grunnskole
K
Grunnskole 9 år el. mindre
M
K
Videregående
M
Høyere utd
K
M
K
M
K
M
K
M
0%
10 %
20 %
30 %
40 %
50 %
60 %
70 %
80 %
90 %
100 %
Krav i norsk arbeidsliv
Nedbrakt kompetanse
10
Dårligere kvalifisering for kvinner?
•  Kvinner får en mindre intensiv kvalifisering enn
menn
•  Kvinner er dårligere representert i de mest
arbeidsnære tiltakene og går oftere enn menn
fra tiltak og helt ut av arbeidsstyrken.
•  Kvinner har flere avbrudd i sin kvalifisering enn
menn
•  Kvinner rammes hardere av at det er mangel på
arbeidsrettede opplegg for lavt utdannede
I arbeid, men hva slags?
• 
• 
• 
• 
Innvandrere er mer utsatt for belastninger og
ulykker og har mindre kontroll over eget arbeid enn
befolkningen totalt
I hele befolkningen var 11 % midlertidig ansatt, mot
23 % blant innvandrere
Innvandrere opplever i mindre grad enn
befolkningen ellers at de får mulighet til å utnytte
ferdigheter og kunnskap i jobben
Blant innvandre fra ikke-vestlige land er kvinner
overkvalifisert i større grad enn menn
Kilde: Blom og Henriksen 2008, Statistisk sentralbyrå
Villund 2008, Statistisk sentralbyrå
Arbeidstid i 2012 blant kvinner som
arbeidet deltid i 2009
Stabil"del;d"
Vietnam"
Hel;d"
46"%"
Somalia"
25"%"
36"%"
Pakistan"
38"%"
26"%"
33"%"
Norge"
43"%"
19"%"
39"%"
Irak"
35"%"
22"%"
44"%"
58"%"
0"%"
10"%"
20"%"
30"%"
20"%"
43"%"
Iran"
Uten"arbeid"
30"%"
26"%"
40"%"
50"%"
60"%"
70"%"
16"%"
80"%"
90"%"
100"%"
13
Uten arbeid i 2012, etter arbeidstid i
2009 og landbakgrunn
Hel;d"i"2009"
Lang"del;d"i"2009"
Kort"del;d"i"2009"
Vietnam"
Somalia"
Pakistan"
Iran"
Irak"
Norge"
0"
10"
20"
30"
40"
50"
60"
70"
80"
90"
100"
14
Hvorfor er ikke resultatene bedre?
•  Få jobber for lavt utdannede
•  Økt konkurranse fra arbeidsinnvandrere
•  Tilleggsproblematikk: helse/sosial
•  Arbeidsgivere lite opptatt av
samfunnsansvar
•  Manglende motivasjon?
15
2.VIL IKKE
Holdninger
og verdier
Holdninger til kvinners yrkesaktivitet
...når hun har barn under 3 år (i prosent)
Norge
42
Iran
15
Irak
13
47
54
11
31
63
Full tid
24
Deltid
Vietnam
25
Pakistan
5
Norskfødt med pakistanske
foreldre
57
35
10
Ikke
arbeid
60
15
0
18
59
20
30
40
26
50
60
70
80
90
100
! 1977: 7 av 10 norske kvinner mener
småbarnsmødre ikke bør ha arbeid utenfor hjemmet
! 1988: 3 av 10
! 2007: 1 av 10
18
Hvem har hovedansvar for å forsørge familien?
Og hvordan er det hjemme hos dere?
Pakistan
36
Vietnam
25
Irak
11
20
Norge
29
19
5
0%
9
50
28
Iran
44
47
68
6
31
12
15
7
19
20
10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %
Tradisjonell konsistens
Likestilt konsistens
Mer likestilt enn ønsket
Mindre likestilt enn ønsket
19
3.FÅR IKKE ?
Opplevd"diskriminering"(SSB"2006/2007)"
Chile"
Somalia"
Ikke"opplevd"diskriminering"
på"noe"område"
Sri"Lanka"
Vietnam"
Et"område"
Pakistan"
Iran"
To"områder"
Irak"
Tre"områder"
Tyrkia"
Serbia"og"Montenegro"
Fire"områder+"
Bosnia5Hercegovina"
I"alt"
0"%" 20"%" 40"%" 60"%" 80"%"100"%"
Blindtester – peker i samme retning
Kilde: Rogstad og Midtbøen 2012
22
Ulike låser krever ulike nøkler
1.  Kan ikke: Kartlegging
og kvalifisering
2.  Vil ikke: Aktivering og
økonomiske insentiver
3.  Får ikke: Kunnskap og
kvotering