1. No category

PROSESSLEDERPROGRAMMET
Lær deg effektive prosesslederteknikker
som engasjerer og virker
Gjennom dette utviklingsprogrammet tilegner du deg aktive metoder og verktøy som
involverer og inspirerer mennesker til ønskede endringer i kultur, atferd og holdninger.
Nye og bedre løsninger
Mål for programmet
PRAKTISKE OPPLYSNINGER:
Organisasjoner som lykkes med sine endrings- og
utviklingsprosesser er systemorienterte. Endringsprosessene deres er preget av involvering og samhandling,
og ikke minst, refleksjon.
• Tydeliggjøre og forbedre din profesjonelle rolle
• Utvikle dine aksjonsmetodiske ferdigheter gjennom
trening og tilbakemeldinger.
• Styrke din egen selvaktelse og øke din profesjonelle
trygghet
• Du lærer å utvikle formålstjenlig prosessdesign
2 SEMESTRE, 6 SAMLINGER, 13 DAGER.
Aksjonsmetodikk
Når vi utfordres til å tenke og handle nytt, oppstår det
motivasjon til å skape best mulige resultater. Gjennom
ulike øvelser skapes trygghet til å handle nytt. Utforsking av roller og relasjoner gir nye perspektiver, og
noen ganger overraskende løsninger og innsikter.
Du som prosessleder
Utviklingsprogrammet har som mål å gjøre deg sikrere,
mer kompetent og trygg i rollen. Du får rikelige anledninger til å trene og få feedback på din egen praktisering av de ulike verktøyene.
Programmet er spesielt egnet for prosessledere,
HR-rådgivere, organisasjonskonsulenter og ledere, og
ledes av Jan Platander og Johnny Daugstad.
Programmet har gjort tryggere i rollen som prosessleder. I tillegg har jeg videreutviklet min verktøykasse
med gode metoder for å skape samhandling og
utvikling.
Asbjørn Gjerde Lund
Skatteetatens it- og servicepartner
2015: 16.-18. september
29.-30. oktober
26.-27. november
2016: 7.-8. januar
11.-12. februar
10.-11. mars
Sted: Sentralt i Oslo.
Tid:
Onsd.-torsd.: 09.00-17.00
fred.: 09.00-16.00
Pris: Pr semester: NOK 24.000.
Påmeldingsfrist:
28. juni 2015, NOK 5.000 av
kursavgiften forfaller ved
påmelding.