1. No category

KD15
KARRIEREDAGEN
tors 24.sept UiS
A
C-104
LUNSJ
1
2
3
4
5
A-101 13.00
INNGANG VEST
13 12 11 10
14
E-101
9
WC
15
WC
12.00
18
7
32
38
39
42 41
40
43 44
26
47
36 37
34
33
6
WC
35
16
17 WC
27
8
45
KS
19 WC 31 TJODHALLEN
20
30
21
29
46 28
IN
D
Ø
25
24
23
WC
22
WC
KAFFE /
FRUKT
INNGANG
SØR /
SiS Sportssenter
1. Bate Bolibyggelag
2.Tine
3. Adecco Norge
4. Stavanger Kommune
5. LINK Jæren
6.Tekna
7. Trainee Indre Hordaland
8.Prosjektil
9. Aker Solutions
10. Asplan Viak
11. Bekk Consulting
12. Block Berge Bygg
13. BP Norge
14.Capgemini
15.Computas
16.ConocoPhillips
17.COWI
18. Sparebank 1 SR-Bank
19.Dataplan
20.DNB
21. DNV GL
22. GE Oil & Gas
23. Global Maritime
24. K.LUND Offshore
25.KPMG
26. Kruse Smith
27.Lyse
28. UiS Veiledningstjenesten og Alumni
29. Multiconsult
30. Norske Shell
31.Norconsult
32.Halliburton
33.Oceaneering
34.Schlumberger
35.Accenture
36. Skanska Norge
37. Data Respons Norge
38. Statens Vegvesen
39.Statoil
40. AF Gruppen
41. TDW Offshore Services
42.ABB
43. Total E&P Norge
44.Wintershall
45. OTD Students
46.NTNU
47. Jussformidlingen i Bergen
B
Innhold
INDØKS ønsker velkommen
til Karrieredagen 2015
2-3
Program
4
Trond Grande
5
Disse deltar på
Summer Internship Marathon
6
Karrierekvelden
7
Om INDØKS
8
Vi inviterer til
9
Takk til våre
samarbeidspartnere
10
Intervju med Halliburton
11
Konkurranser på
Karrieredagen
12
Studieområder
13
Bedriftene
14 - 101
INDØKS ønsker velkommen
til Karrieredagen 2015
ÅRETS STYRE OG KARRIEREDAGSGRUPPE
Kjetil Jøtne
Leder
leder@indoks.no
Eirik Moen
Arrangementsansvarlig
sosialt@indoks.no
Aina U. Bratland
Nestleder
nestleder@indoks.no
Andreas Nesse
Markedsføringsansvarlig
pr@indoks.no
Ronny Steine
Karrieredagsansvarlig
kd@indoks.no
Gitte Russøy Kalsvik
Karrieredagsgruppen
Susanne Lie Toft
Næringslivsansvarlig
bedrift@indoks.no
Truls Aagaard
Karrieredagsgruppen
Terje Jensen Sørås
Økonomiansvarlig
okonomi@indoks.no
Om katalogen
Bedriftskontakt KD
Ronny Steine
Utforming og design Andreas Nesse
Opplag1500
Trykket av Gunnarshuag Trykkeri AS
2
Endringer og feil
i informasjonen
i katalogen kan
forekomme
Velkomen til Karrieredagen 2015
Medan du står med katalogen i handa ser arbeidssituasjonen i
oljebyen Stavanger mørkare ut enn på lenge. Oljeprisen er kraftig
redusert medan oljeselskapa sine kostnader framleis er høge.
Unge talent skapar mange synergier som til dømes, nye idear,
frisk energi, kunnskap, kontinuitet i rekruttering, ungt nettverk og
mykje meir. Dette veit heldigvis selskapa. Difor er det mange som
ikkje stopper rekrutteringa i dårlege tider, men heller reduserer litt.
Dette skapar hardarde konkurranse. Med andre ord: Stå på!
Nedgangstider i ein mektig bransje viser seg ofte som gjødsel for
andre bransjar. Eg er difor ikkje bekymra for nokon av oss. Men
slike tider krev meir av oss. Gå ut og søk informasjon, snakk med
bedrifter, gå på Karrieredagen og bedriftspresentasjonar. Skaff deg
sommarjobb, verv og erfaring.
Ronny Steine
Karrieredagsansvarlig
Med dette håpar me at du møter opp 24. september kl. 10.00 i
Tjodhallen.
Lukke til med starten på framtida. Håpar alle får ein fantastisk dag!
Grip mulighetene
I det siste har det vært dårlige tider i arbeidsmarkedet og jakten
på en karriere virker kanskje lengre enn før, men fortvil ikke kjære
medstudenter. Karrieredagen er her!
Noen av dere vet allerede hva dere vil, og andre vet ikke engang
hvor dere skal begynne å lete. Karrieredagen har vært her i mange
år og hjulpet de som vet hva de vil, nærmere målet, og hjulpet de
som ikke vet hvor de skal begynne, med en begynnelse.
Jeg anbefaler dere å komme forberedt til denne dagen. Bruk tiden
før, og på Karrieredagen til å forberede dere til å gripe mulighetene
som er der ute og de som evt. vil komme i fremtiden. Det vil bli
store muligheter til å bli kjent med mange forskjellige bedrifter, og
deres ideer og mål. Les dere gjerne litt opp på dem som trekker
deres oppmerksomhet. Delta på vårt CV og søknadskurs tirsdag 22.
september og ta med CV på Karrieredagen.
Kjetil Jøtne
Leder
Lykke til og bruk dagen godt. Den kommer bare en gang i året.
3
Program
10.00
Offisiell åpning
Tjodhallen
Vi har æren av å kunne meddele at nestlederen i oljefondet,
Trond Grande, vil åpne karrieredagen i år. Grande har også det
daglige ansvaret for eiendomsdelen av fondet. Etter 2. kvartal
2015 var denne delen av fondet på 186 mrd NOK. Dette blir
veldig spennende!
10.40
Standområdet åpner
43 bedrifter fra mange ulike bransjer står klare for å bli kjent med
deg.
12.00
Halliburton bedriftspresentasjon
E-101
Vår hovedsamarbeidspartner har dagens eneste
bedriftspresentasjon. Halliburton Skandinavia er en tradisjonsrik
leverandør innen oljeservice og har vært tilstede på norsk sokkel
siden 1966. Still opp for å bli bedre kjent med selskapet og veien
videre.
13.00
Summer Internship Marathon
Her får bedriftene 3 minutter hver til å presentere deres
Summer Internship. Dette blir en effektiv runde, med mye
informasjon på kort tid. Du får mulighet til å snakke mer med
bedriftene på stand etterpå.
14.45
Premiering av konkurranser
Tjodhallen
Premiering av hovedkonkurransen, Instagram-konkurransen og
kåring av beste stand.
15.00
4
Karrieredagen avsluttes
A-101
Trond Grande
Trond Grande, nestleder i oljefondet, holder
åpningsforedraget på Karrieredagen 2015
Trond Grande ble utnevnt som Deputy Chief Executive Officer i februar 2011 og fikk i tillegg
ansvaret som administrasjonssjef i april samme år. Fra 1. oktober 2014 har Grande også hatt
det daglige ansvaret for eiendomsdelen av fondet.
Grande startet i Norges Bank Investment Management i november 2007 som Global Head
of Risk Management og fylte senere også rollen som Deputy Chief Operating Officer. Han
tiltrådte som Chief Risk Officer i oktober 2009.
Grande har tidligere jobbet 11 år i Storebrand Kapitalforvaltning, blant annet som Senior
Vice President Finance og Senior Vice President Financial Risk Management.
Han er siviløkonom fra Norges Handelshøyskole og ESADE i Barcelona, med spesialisering
innen internasjonal ledelse. Han har også en MBA i finans fra Norges Handelshøyskole.
5
Disse deltar på
Summer Internship Marathon
Finner sted på A-101 kl. 13.00
Summer Internship Marathon er en fartsfylt og informasjonsrik presentasjon. Hver
bedrift får bare 3 minutter til å overbevise DEG om at de kan tilby den beste
sommerjobben. Her får du mye informasjon på kort tid og er derfor et ypperlig
utganspunkt når du etterpå går og snakker med bedriftene på stand.
6
Karrierekvelden
Kl. 19.00 åpner dørene til Clarion Hotel Stavanger, til det som blir en fantastisk
kveld med nydelig 3-retters middag, inspirerende foredrag ved Christian Rangen. I
tillegg vil komikeren Per Inge Torkelsen lede og underholde oss gjennom kvelden.
Hvordan kan du bli med? Mange bedrifter på stand har billetter som de kan gi til
de studentene de vil bli bedre kjent med.
Christian Rangen
Foredragsholder,
strategiog
innovasjonskonsulent,
forfatter,
entrepenør,
foreleser,
brasiliansk
hotelleier og ”space cowboy”.
Rangen er grunnlegger og partner i
Engage // Innovate, et nytenkende
skandinavisk konsulentselskap. Rangen
sier han utvikler morgendagens pirater!
Han utvikler modige, kreative ledere
som tør å drømme større og realisere
sine absurde ambisjoner. Han skaper
innovasjon, nytenkning og mer kreative
strategier i etablerte bedrifter.
Rangen har en MBA fra Copenhagen
Business School. Han har studert jus,
økonomi, ledelse, kinesisk politikk og
asiatisk filosofi blant annet i Macau,
Kina, Oslo og Bergen.
Per Inge Torkelsen
Torkelsen beskriver seg selv:
«Eg holde meg godt. Vanligvis i rekkverket
eller bordkanten. Eg går dagligt tur,
ofta flerne meter. Eg e ein tekniske
begavelse med utallige sidestykker, og e
voldsomt glade i dyr. Spesielt svinasteig
og lammakotelettar. Eg e i full form.
Mest full, men har flerne ganger vært
i dårlige form. Eg e lobotomerte og
tvangssteriliserte, og for tidå mesten heilt
frie for kjønnssygdommar.» - peringe.no
7
Om INDØKS
INDØKS er linjeforeningen for studenter på masterstudiet i Industriell Økonomi
ved Universitetet i Stavanger.
INDØKS er et organ som samler studentene både faglig og sosialt. Vårt største
arrangement er Karrieredagen, som i år arrangeres for 9. år på rad. De siste årene
har vi blitt kjent som et av de viktigste leddene for å fremme kontakt mellom
studentene ved UiS og næringslivet, blant annet gjennom Karrieredagen.
Vi arrangerer bl.a. bedriftspresentasjoner, foredrag, årlig tur til Røldal, aktiviteter i
fadderuken, studietur og flere andre sosiale og faglige sammenkomster gjennom
året.
Besøk oss på indoks.no for mer informasjon. Vi er også å finne på sosiale medier:
facebook.com/indokerne
8
@indokerne på twitter
indoks på instagram
Vi inviterer til
CV- og søknadskurs
22. september i E-101
INDØKS ønsker å invitere alle studenter til CV- og søknadskurs tirsdag den 22.
september klokken 12.00. Vi får besøk av Sverre Haugen fra Nova Norge som
kommer for å holde kurs i jobbsøking, CV skriving og personlig branding.
Haugen hadde et lignende kurs for oss i fjor også og framførte det på en fantastisk
spennende og engasjerende måte. Han vil også komme med litt tips om hvordan
man bør forberede seg til en karrieredag og hvordan gå frem på selve Karrieredagen
for å skape et godt inntrykk. Dette er et svært nyttig og aktuelt tema som er verdt
å få med seg. Følg med på www.indoks.no for mer informasjon.
CV-evaluering på Karrieredagen
Ved INDØKS sin stand framme ved scenen i Tjodhallen.
I år prøver vi noe nytt. I samarbeid med Veiledningstjenesten ved UiS vil vi ha en
CV-evalueringsstand ved INDØKS sin stand fremme ved scenen. Har kan du ta med
din CV og få inviduelle tips til forbedringer på stedet. Dette er veldig nyttig å gjøre
da bedriftene ofte vil ha tilsendt CV digitalt på et senere tidspunkt.
Les mer om hva Veiledningstjenesten ellers kan tilby på side 101.
9
Takk til våre
samarbeidspartnere
Halliburton Skandinavia er vår hovedsamarbeidspartner og har vært med helt
fra starten av det norske oljeeventyret. Selskapet er en av de største aktørene av
tjenester innen oljeservice på norsk kontinentalsokkel.
Halliburton vil holde bedriftspresentasjon i E-101 kl 12. Vi anbefaler alle å få med
seg denne! Du kan få mer informasjon om Halliburton Skandinavia på side 55 og
møt deres representanter på standplass 32.
Accenture er vår samarbeidspartner innen konsulentbransjen. Gjennom året
arrangerer de både foredrag, bedriftspresentasjoner og casedag for våre
medlemmer. Accenture tilbyr også et av norges mest attraktive summer
internship, og er en meget ettertraktet arbeidsgiver for studenter med både
teknologisk og økonomisk bakgrunn. Vil du vite mer om Accenture? Les mer om
dem på side 17 og besøk dem på standplass 35.
10
Vi stilte Helen Dreyer (Senior
Manager, HR Business Partner)
i Halliburton noen spørsmål i
forbindelse med Karrieredagen.
Hva tenker Halliburton om rekruttering i nedskjæringstiden vi er inne i?
I Halliburton har vi gjort justeringer for å kunne omstille oss til et annet marked. Vi
har tro på at markedet vil ta seg opp på sikt, uten å kunne stadfeste når dette vil
skje. Vi vil trenge kloke hoder også i fremtiden, men i dagens situasjon har vi lite
rekruttering.
Hva ser Halliburton etter i en kandidat?
Vi er et stort selskap og trenger flere ulike kvaliteter til våre operasjoner både på
land og offshore. Det som er gjennomgående for selskapet vårt er nysgjerrighet,
lysten til å lære, yte det beste for våre kunder, og være en bidragsyter for godt
arbeidsmiljø.
Har dere noen tips til studentene på Karrieredagen?
Vårt råd til studentene på Karrieredagen er å ha tålmodighet. Mange har store
ambisjoner, men glemmer ofte perspektiv på tid og sted. Uten tålmodighet kan en
lett ta forhastede beslutninger. Tålmodighet kan derfor være viktig i både studier
og jobb.
Hva er drømmekandidaten til en jobb hos Halliburton?
Drømmekandidaten vil nok variere ut fra fagfelt, men vi ser alltid etter kandidater
som er dyktige på samarbeid. Hos oss er det integrerte operasjoner på tvers av
avdelinger som er nøkkelen i mange operasjoner, vi trenger derfor ansatte som har
viljen og evnen til å jobbe sammen på kryss av fagfelt også i fremtiden.
Hvordan er utviklingsmulighetene i Halliburton?
Hos oss er utviklingsmulighetene svært gode. Vi har et sterkt fokus på riktig
opplæring, kursing og integrering. Vi jobber alltid for å kunne gi våre ansatte
muligheten til å vokse.
11
Konkurranser på Karrieredagen
Under årets Karrieredagen har du muligheten til å vinne flotte premier ved å delta
i konkurransene.
Hovedkonkurransen
I hovedkonkurransen er førstepremien en iPad mini 3 og andrepremien en Sonos
Play 1 trådløs høyttaler. Se reglene under:
1.
Plukk opp en konkurranseflyer på INDØKS’ stand før Karrieredagen eller rett etter åpningsforedraget.
2.
Delta på Karrieredagen 2015 på Facebook.
3.
Lik INDØKS’ Facebookside.
4.
Delta på åpningsforedraget ved Trond Grande.
5.
Delta på et av følgende arrangementer:
a.
b.
Bedriftspresentasjon med Halliburton i E-101 kl. 12.00
Summer Internship Maraton i A-101 kl. 13.00
Mer informasjon om hvordan du deltar på konkurransen finner du på flyeren.
Instagramkonkurranse
Legg ut et bilde på Instagram merket med #kd15 før klokken 14.00 og så velger vi
ut det vi syns er best. Vinneren får et Polaroid Z-2300 digitalkamera som kan skrive
ut bildene du tar på farten.
12
IØ
INDUSTRIELL ØKONOMI
RI
RISIKOSTYRING OG
SAMFUNNSSIKKERHET
DE
DATATEKNIKK OG
ELEKTROTEKNOLOGI
KU
KONSTRUKSJON OG
URBAN DESIGN
KM
KONSTRUKSJON OG
MATERIALTEKNIKK
MA
MASKIN
PO
PETROLEUM OG
OFFSHORETEKNOLOGI
BK
BIOKJEMI, KJEMI OG MILJØ
ØA
ØKONOMI OG
ADMINISTRASJON
EN
ENDRINGSLEDELSE
SV
SAMFUNNSVITENSKAP OG HR
IØ
RI
DE
KU
KM
MA
PO
Studieområder
Se etter fargelinjen
nederst på sidene
for å finne ut hvilke
studenter bedriftene
er interessert i. Er
ditt studieområde
merket i farge er det
lurt å ta en tur innom
standen
deres.
Standnummeret står
øverst ved siden av
firmaets logo. Finn
standen på kartet
på baksiden av
katalogen.
BK
ØA
EN
SV
13
Stand nr. 42
ABB is a leader in power and automation technologies that enable utility, industry,
and transport and infrastructure customers to improve their performance while
lowering environmental impact. ABB has about 2,500 employees in Norway and a
turnover of 10.7 billion NOK in 2014. The company is a member of the international
ABB Group, with about 140,000 employees in around 100 countries.
KARRIEREMULIGHETER
We collaborate between several businesses and functions to solve the world’s most
complex technological and environmental challenges. There is a unique challenge in every role we offer. Our various career fields provide
the opportunity for structured career development. We also acknowledge that your
priorities, interests and goals can shift as your career develops. We value diversity
and thus alternative career paths are encouraged.
We have many career paths so find the piece of the puzzle where you fit in.
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
15 kontorer i Norge
2 400 ansatte i Norge
140 000 ansatte globalt
Pie S. Haug
HR - Talent Acquisition Recruitment Specialist, Trainee &
EmployerBranding Responsible
Phone: +47 22 87 20 46
pie.haug@no.abb.com
www.abb.no
Bacheloroppgaver
Internships
Summer Internships
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
15
Bring your talent and
passion to a global
organization at the
forefront of business,
technology and
innovation.
Collaborate with diverse, talented colleagues
and leaders who support your success. Help
transform organizations and communities around
the world. Sharpen your skills through industryleading training and development, as you build an
extraordinary career. Discover how great you can
be. Visit careers.accenture.com
Copyright © 2015 Accenture
All rights reserved.
Stand nr. 35
Accenture er et globalt konsulentselskap som leverer tjenester innenfor rådgivning,
teknologi og outsourcing. Vi leverer nyskapende løsninger og samarbeider med
kundene, slik at de kan realisere sine visjoner og skape verdi for seg selv. Med
vår omfattende bransjeekspertise, våre globale ressurser og vår erfaring innenfor
konsulentvirksomhet og driftsutsetting kan vi mobilisere de riktige menneskene og
den nødvendige kompetansen for å hjelpe våre kunder til å bli virksomheter med høy
prestasjonsevne. Accenture har erfaring innen de aller fleste bransjer i samfunnet,
som for eksempel bank og finans, olje og energi, helse og offentlig tjenester,
produkt og daglivare, telekommunikasjon, høyteknologi og media. Vi arbeider
for mange av Norges og verdens største virksomheter, og har spisskompetanse
og løsninger innen for eksempel strategi, forretningsprosesser, endringsledelse,
teknologi og outsourcing.
KARRIEREMULIGHETER
For graduates tilbyr vi faste jobber innenfor mange spennende stillinger. Accenture
gjør en totalvurdering av karakterer, verv, jobberfaring og annen relevant erfaring
du har på CV-en. Klarer du å vise oss mer enn bare gode karakterer, og overbevise
oss om at du er motivert og engasjert for å jobbe sammen med Norges beste hoder,
har du en reell mulighet til å bli en del av Accenture. For 1.års master studenter har
vi et spennende Summer intership, hvor man får prøve seg som konsulent i løpet
av en 6 ukers periode. Man
jobber med reelle prosjekter for våre kunder. Lokalisering er i Oslo, og søknadsfristen
er i begynnelsen av oktober. Ta kontakt med oss på
stand for mer informasjon!
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
1 000 ansatte i Norge
336 000 ansatte globalt
4 kontorer i Norge
56 kontorer utland
Gjennomsnittsalder 37
Kvinneandel 32 %
Rekruttering:
telefon 67 12 67 00
norway.recruiting@accenture.no
www.accenture.com/no-en/
Internships
Summer Internships
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
17
Stock Xchng
HVILKEN POSISJON
vil du ta?
Skaff deg erfaring og nettverk gjennom oppdrag
for våre kunder. Sett fart på karrieren, registrer din
CV på adecco.no i dag!
Vil du vite mer?
facebook.com/adeccostudent
adecco.no
Stand nr. 3
Adecco er en av Norges største bemanningsselskap. Vi er landsdekkende med
over 100 avdelinger og kontorer, vi har over 5 000 medarbeidere i jobb hver dag.
Adecco tilbyr midlertidige og faste stillinger i norsk næringsliv og offentlig sektor.
For hver enkelt jobbsøker, er det viktig å finne den riktige arbeidsplassen. Adecco
ønsker å bidra til at matchen mellom bedriften og jobbsøkeren blir optimal.
Vi mener at fremtiden krever spesialisering innen forskjellige kompetanseområder
og markedssegmenter.
Konsulentene i Adecco har profesjonell bakgrunn innen sine respektive områder.
De ønsker å være medspillere og diskusjonspartnere, ikke bare leverandører av
personell. Adecco har en desentralisert organisasjon, noe som betyr at kompetansen
er ivaretatt ute på hvert enkelt avdelingskontor. Dette innebærer at fleksibiliteten
og hurtigheten overfor både kunder og medarbeidere blir ivaretatt
KARRIEREMULIGHETER
Adecco bemanner til stillinger innen mange fagfelt. Dette er noen av våre
segmenter:
Hospitality- kantine, renhold og hotell
Næringsmiddelindustrien
Finans, regnskap og økonomi
Office- kontor, administrasjon og salg
IT
Pedagogisk
Helse
Ingeniør Companiet
Bygg og anlegg
Instalasjon
Industri
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
5 100 kontorer globalt
Adecco Stavanger
Auglendsmyrå 7
4016 Stavanger
tlf 51812600
bemanning.stavanger@adecco.no
www.adecco.no
Bacheloroppgaver
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
19
Nysgjerrig?
AF gir deg rom til å leve det ut
AF leverer tjenester innen anlegg, bygg, eiendom, miljø, energi og offshore.
Møt dine fremtidige AF-kollegaer på stand.
afgruppen.no/karriere
Stand nr. 40
AF er et ledende entreprenør- og industrikonsern med virksomhet i hele Norge
innen Anlegg, Bygg, Eiendom, Offshore, Miljø og Energi.
Med entreprenørånd og gjennomføringskraft utfordrer AF det bestående for å
finne bedre og mer fremtidsrettede måter å skape verdier på. AF er involvert i alt
fra riving av oljeplattformer til store bygg- og anleggsprosjekter. I tillegg har AF
bygget opp Nordens største kompetansemiljø innen energieffektivisering.
Våre medarbeidere er svært forskjellige, men har alle én ting felles: De er
nysgjerrige. De liker vanskelige utfordringer og søker alltid de beste løsningene. I
AF Gruppen dyrker vi nysgjerrigheten. For vi vet at de som stiller nye spørsmål som
regel finner nye svar.
AF – Adressing Future!
KARRIEREMULIGHETER
AF Gruppen ser etter studenter som viser initiativ, har engasjement og brenner
for faget. Dersom du er nysgjerrig er også dette en fordel. Studenter kan bli kjent
med oss gjennom en sommerjobb, ved å skrive bachelor/masteroppgave, eller på
karrieredager.
Et bredt tjenestespekter og mange kompetansemiljøer gir karrieremuligheter for
de ansatte på tvers av konsernet. Dyktige medarbeidere får tidlig ansvar og store
muligheter for personlig utvikling.
FAKTA
KONTAKT
3 000 ansatte
Gjennomsnittsalder 41 år
Kvinneandel 9%
Sif Løvdal,
rekrutteringsansvarlig
sif.lovdal@afgruppen.no
telefon: 457 86 585
afgruppen.no
MULIGHETER
Bacheloroppgaver
Summer Internships
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
21
akersolutions.careers
Stand nr. 9
Aker Solutions is a global provider of products, systems and services to the oil
and gas industry. Our engineering, design and technology bring discoveries
into production and maximize recovery from each petroleum field. We employ
approximately 17,000 people in about 20 countries. They apply the knowledge and
create and use technologies that deliver their customers’ solutions
KARRIEREMULIGHETER
Aker Solutions is continuously looking for individuals who are prepared to take a
position. Not only a position within Aker Solutions, but a position on the exciting
challenges the global oil and gas industry faces now and in the future.
The following opportunities are, or will be, available for students to apply for on
www.akersolutions.com/career:
- graduate positions
- master/bachelor thesis
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
17 000 ansatte
20 kontor i Norge
45 kontor i 20 land
Kvinneandel 25%
For further information please
visit our stand on
Karrieredagen or visit
www.akersolutions.com
Bacheloroppgaver
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
23
FORMER SAMFUNNET — SER MENNESKET
Å heve kvaliteten på samfunnet i
tråd med en bærekraftig utvikling,
krever at mange gode krefter spiller
på lag. Våre rådgivere representerer
mange fagfelt;
vi jobber i tverrfaglige team og
sammen med våre oppdragsgivere
utvikler vi helhetlige, miljøriktige
og funksjonelle løsninger – med
mennesket i sentrum.
ARKITEKTUR
BYGG OG ANLEGG
ENERGI OG MILJØ
GEOINFORMASJON OG VISUALISERING
LANDSKAPSARKITEKTUR
PLAN OG URBANISME
SAMFERDSEL
SAMFUNNSPLANLEGGING OG ANALYSE
TEKNISKE INSTALLASJONER
VANN- OG MILJØTEKNIKK
Øyvind Mork
Administrerende direktør
Asplan Viak
asplanviak.no
VI HAR KOMPETANSE INNENFOR
Stand nr. 10
Asplan Viak AS has more than 50 years of experience in consultancy work. It is one
of Norway’s leading firms in the fields of social, economic and physical planning,
municipal and transport engineering. The Group merges as a strategic partner to
public and private principals in matters related to the utilizations and maintenance
of physical and human resources.
The company’s philosophy is based on a multidisciplinary approach to planning
and our staff therefore has professional qualifications in a wide range of disciplines.
Due to their versatile backgrounds our personnel cover most areas within current
physical, economic and social planning and development.
KARRIEREMULIGHETER
At our offices in Stavanger and Bryne we are especially interested in students
undertaking a degree within civil engineering (roads and transportation), hydraulic
and environmental engineering and transportplanning.
For well qualified candidates we can offer supervision and an office space for
students writing their thesis and also internships.
All vacant positions are posted on our webpage, but we are also interested in open
job applications.
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
875 ansatte
28 kontorer i Norge
Gjennomsnittsalder 40 år
Kvinneandel 40%
Contact regarding internships
and bachelor or master thesis:
Jostein Korsnes
jostein.korsnes@asplanviak.no
95061173
www.asplanviak.no
Bacheloroppgaver
Internships
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
25
Kom inno
m
oss på sta
nd
24.septem
ber!
Smart, enkelt og greit!
Vi er en av regionens ledende boligutbyggere og har bygget
hver 5. bolig i Stavanger-regionen. Vårt mål er å levere 200 boliger
i året for våre 50 000 medlemmer. Vi er en bedrift i sterk endring og utvikling
innenfor områdene eiendomsutvikling, eiendomsforvaltning og medlemstjenester. Bate betyr fordel. Det er en stor fordel å være på vårt lag.
Noe for deg? Stikk innom oss på karrieredagen for en prat!
Les mer om oss på bate.no
Stand nr. 1
Bate betyr fordel for hver og en av de rundt 50 000 medlemmene våre, enten de
bor eller har nytte av medlemskapet på andre måter. Vår viktigste oppgave er å
skaffe, bygge og forvalte gode boliger i regionen. Til sammen forvalter vi over 21
000 boliger. Bate leverer prosjektutvikling, boligsalg, boligforvaltning, rådgivning,
regnskapsstyring og vaktmester- og byggetekniske tjenester. Og det har vi gjort i
snart 70 år. Så det kan vi.
KARRIEREMULIGHETER
Bate boligbyggelag jobber innenfor flere fagområder- vi har spesialister innen
byggfag- nybygg og rehabilitering, økonomer , regnskapsførere, jurister, og
konsulenter innen kommunikasjon, HR, kundeservice og administrasjon.
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
100 ansatte
2 kontorer i Norge
Gjennomsnittsalder 45 år
Kvinneandel 58%
Connie Søderlund Adsem
HR sjef
connie.adsem@bate.no
977 15 578
www.bate.no
Bacheloroppgaver
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
27
JOBBE SOM SYSTEMUTVIKLER I BEKK?
Vi søker studenter med interesse og talent til sommerjobb
eller fast jobb i BEKK. Send CV, søknad og karakterer til
jobb@bekk.no.
Se bekk.no/jobb for mer informasjon
Stand nr. 11
BEKK er Norges sterkeste fagmiljø innen design og utvikling av IT-systemer,
digitale tjenester og strategisk rådgiving. Vi gjennomfører prosjekter for private og
offentlige virksomheter, og har omkring 370 ansatte fordelt på kontorer i Oslo og
Trondheim.
Som ansatt i BEKK vil du:
- Jobbe med Norges største merkevarer som Norwegian, Posten og SpareBank 1.
- Utvikle varierte løsninger for alt fra smartklokker til avanserte søknadsskjemaer.
- Bli satt på sammensatte prosjekter som ofte spenner over flere fagdispliner.
- Fortsette å utvikle deg gjennom vårt omfattende kompetansebyggingsprogram.
- Få muligheten til å dele kunnskap også utenfor fagmiljøet i BEKK, gjennom blant
annet konferanser og meetups.
KARRIEREMULIGHETER
BEKK har et ungt miljø, og vi ansetter hvert år nyutdannede til fast jobb innen
alle våre fagdisipliner. Som nyutdannet i BEKK blir du tatt godt vare på, og alle
nyansatte går igjennom vårt oppstartsprogram. Her lærer du grunnleggende teori
og metode innen ditt fagfelt, og du blir godt kjent med dine nye kolleger.
Innenfor systemutvikling og interaksjonsdesign tilbyr vi også sommerjobber. Her
tilbringer man en sommer på et reellt kundeprosjekt, og får et troverdig innblikk i
hverdagen som konsulent.
Brenner du for faget ditt? Er du sulten på å lære mer? Vil du være med på å utforme
fremtidens digitale Norge? Søk jobb i BEKK!
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
370 ansatte
Kontorer i Oslo og Trondheim
Gjennomsnittsalder 32,6 år
Kvinneandel 19%
bekk.no/jobb
jobb@bekk.no
Fredrik Valdmanis,
rekrutteringsansvarlig
Technology
47633822
fredrik.valdmanis@bekk.no
Summer Internships
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
29
Stand nr. 12
Block Berge Bygg AS ble etablert i 1966 og er en av Rogalands ledende
totalentreprenører samtidig som vi er ledende leverandør av prefabrikkerte
konseptløsninger i betong. Vi har 345 ansatte, egen betongelementfabrikk og i
2014 omsatte vi for 1,14 milliarder kroner. Selskapet eies 100 % av Veidekke. I en
totalentreprise har vi ansvaret for hele byggeprosessen. Det gir oss muligheten til
å påvirke prosjektets gang og utseende.
Vil du være med å jobbe i våre høyt presterende team og kunne bli med å sette din
signatur i et prosjekt?
Vi har fire forretningsområder: næringsbygg, bolig, byggfornyelse og
betongelement. Vår visjon er å være den best kjente og mest attraktive
byggentreprenøren i Rogaland basert på vår verdi “Vi tar ansvar”.
KARRIEREMULIGHETER
«Gjennom trainee-perioden har læringskurven min vokst. Det første året gikk ut på
å bli bedre kjent med bedriften og de ansatte. Jeg fikk bli med på alt fra å være ute
på byggeplass, i fabrikken og på kontoret i de ulike avdelingene.
Jeg fikk velge hvor jeg ville fortsette trainee-perioden min og valgte bygg-fornyelse.
Nå får jeg oppgaver som å styre prosjekter, finne priser og holde byggemøter.
Jeg får spennende utfordringer, blir vist tillit til og jeg får lov til å vokse, noe jeg
verdsetter høyt.» - Anne Håland, Anleggsleder
Veidekkes to-årige traineeordning gir deg en kombinasjon av praktisk arbeid ute
i en av våre enheter, kombinert med opplæring og samlinger. Vi legger vekt på et
bredt og variert erfaringsgrunnlag, traineesamlinger og aktiv læring.
FAKTA
KONTAKT
345 ansatte
Gjennomsnittsalder 42 år
Kvinneandel 7%
www.blockberge.no
MULIGHETER
Bacheloroppgaver
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
31
Stand nr. 13
BP Norge er en del av BP-gruppen som er et stort globalt olje- og gass-selskap
med virksomhet i nær 80 land og rundt 85 000 ansatte. Hovedkontoret ligger i
Stavanger og i tillegg har vi kontor for driftstøtte til Skarvfeltet i Sandnessjøen.
Vi driver fem produserende felt; Skarv, Ula, Valhall, Hod og Tambar. Totalt har vi
13 produksjonslisenser og er operatør for 11 av disse. Vi er i dag ca. 850 ansatte
hvorav rundt 400 arbeider offshore. Våre verdier sikkerhet, respekt, fremragende
utførelse, mot og ett team preger måten vi arbeider på.
Vår virksomhet i Norge er langsiktig.
KARRIEREMULIGHETER
Vi tilbyr flerårig utviklingsprogram for nyutdannede masterstudenter samt
sommerjobber for ingeniørstudenter i tredje og fjerde studieår. Masterstudenter får
tilbud om å skrive sin avsluttende oppgave ved vårt hovedkontor under veiledning
fra fagansvarlig.
Utviklingsprogrammet til BP Norge er skreddersydd for nyutdannede med
høyskole- eller universitet. Målet er at gjennomført program vil resultere i en bred
bransjeforståelse og høy faglig kompetanse som er i samsvar med våre verdier:
SIKKERHET – RESPEKT – FREMRAGENDE UTFØRELSE – MOT – ETT TEAM
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
Ca. 900 ansatte i Norge
2 kontorer i Norge
Kontorer i 80 land
Gjennomsnittsalder 44 år
Kvinneandel 18%
www.bp.no
“Karrierer i BP Norge”
For mer informasjon, besøk vår
stand på Karrieredagen 2015
Summer Internships
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
33
Karrieremuligheter i
Capgemini
Er du lidenskapelig interessert i ditt fagområde? Har du et talent du ønsker
å utvikle? Se mulighetene som finnes i Capgemini! Hos oss blir du en del av
Norges fremste fagmiljøer preget av yrkesstolthet og en glødende interesse
for teknologi, ledelse og smidige metoder.
Capgemini er et av verdens største IT-konsulentselskap med over 145 000
ansatte globalt. I Norge har vi rundt 1100 konsulenter som jobber med en
rekke interessante oppdrag i sektorer som olje & gass, offentlig, telekom og
bank & finans. Capgemini er representert i mer enn 40 land og omsatte for
10,573 milliarder euro i 2014.
Les mer om oss på capgemini.no
Stand nr. 14
With almost 145,000 people in over 40 countries, Capgemini is one of the world’s
foremost providers of consulting, technology and outsourcing services. The
Group reported 2014 global revenues of EUR 10.573 billion. Together with its
clients, Capgemini creates and delivers business and technology solutions that fit
their needs and drive the results they want. A deeply multicultural organization,
Capgemini has developed its own way of working, the Collaborative Business
ExperienceTM, and draws on Rightshore®, its worldwide delivery model.
Learn more about us at www.capgemini.com.
Rightshore® is a trademark belonging to Capgemini
KARRIEREMULIGHETER
We believe in offering you an opportunity for a successful and rewarding career
which is a partnership between individual and business.
We offer a wide choice of career paths, with defined roles, clear routes for
progression, and the right learning opportunities to support your journey. Managing
your career involves understanding what the business expects from you and how
you go about achieving it through relevant experience, learning and competency
development.
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
150 ansatte i Stavanger
5 kontorer i Norge
Representert i over 40 land
Gjennomsnittsalder 35 år
Kvinneandel 30%
Cecilie Lervold
cecilie.lervold@capgemini.com
Tlf 984 26 324
www.no.capgemini.com
Summer Internships
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
35
Stand nr. 15
Computas er et ledende norsk IT-konsulentsels­kap med hovedkontor på Lysaker
og avdelingskontor i Stavanger. Vi kjennetegnes av unik erfaring, høy kvalitet og
tett samarbeid med kundene. De beste løsningene skapes i skjæringspunktet
mellom moderne teknologi og domenekunnskap, - og her ligger Computas´
kjernekompetanse. Computas er 100% ansatteid og har gjennom 30 år opparbeidet
oss en solid kundeportefølje innen offentlig sektor hvor vi har utviklet store
samfunnskritiske systemer for blant annet Mattilsynet, UDI, Politiet og NAV. Innen
privat sektor har Computas en offensiv satsning innenfor olje og energi. Vi har i dag
utviklet løsninger og samarbeider med kunder som Hafslund, Aker Solutions, FMC
og ConocoPhillips.
KARRIEREMULIGHETER
Kunnskapsdeling er viktig i Computas og vi har 4 fagdager pr år. Det er et stort
fokus på individuell karriereutvikling hvor de som ønsker å ta ansvar får muligheten
til dette. Spennende kunder, interessante prosjekter, flotte kollegaer - i et selskap
som setter kunnskapsarbeidere i sentrum. Hver sommer har vi studenter som
jobber hos oss på Lysaker/Oslo. Vi ansetter utviklere til faste stillinger etter endt
utdannelse. Vil du være med?
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
Over 300 ansatte
2 kontorer i Norge
1 kontor utland
Gjennomsnittsalder 38 år
Kvinneandel 31%
Kjersti Tyrholm
tlf 95 11 84 01
rekruttering@computas.com
www.computas.no
Summer Internships
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
37
Samspill
er vårt fortrinn
Vi fortsetter å skape verdier og levere på våre forpliktelser! 45 års samlet
verdiskaping fra Ekofisk-området beløper seg til formidable 2080 milliarder kroner.
Nå har vi investert i nye plattformer og nye brønner – og verdiskapingen vil fortsette
i flere tiår. Vi ser framover – og nordover. Vi har ambisjoner om å vokse på norsk
sokkel og fortsatt være en nøkkelspiller.
Det er ikke bare hva vi gjør. Det er hvordan vi gjør det.
conocophillips.no
Stand nr. 16
ConocoPhillips er verdens største uavhengige lete- og utvinningsselskap, basert på
produksjon og påviste reserver. Hovedkontoret er i Houston, Texas, og selskapet
har virksomhet i 27 land.
Virksomheten i Norge ledes fra selskapets kontor i Tananger utenfor Stavanger.
ConocoPhillips er en av de største utenlandske operatørselskapene på norsk
sokkel. Selskapet er operatør for feltene i Ekofisk-området og har eierandeler i
felter som Heidrun, Visund, Oseberg, Grane, Troll og Alvheim.
I tillegg er vi operatør for en lisens og har eierandeler i ytterligere fire lisenser i
Barentshavet.
KARRIEREMULIGHETER
Vårt graduate-program: Nyutdannede med master-grad kan tiltre vårt graduateprogram. I de første to årene (1 år for Finans, HR , HMS og IT) veksles det mellom
oppdrag i forskjellige avdelinger. I løpet av disse to første år hos ConocoPhillips
kan du også regne med å bruke gjennomsnittlig 6 uker på formell opplæring.
Sommerprosjekt: For tredje- og fjerdeårsstudenter er det mulig å ta del i vårt
sommerprosjekt. Du vil da bli tildelt arbeidsoppgaver som er viktige for bedriften
å få gjennomført, samt at disse oppgavene vil være
relevante for dine studier.
Master-oppgaver: ConocoPhillips tilbyr sisteårsstudenter mulighet til å skrive
master-oppgaver.
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
2 033 ansatte
Kontor i Tananger
Kontorer i 27 land
Gjennomsnittsalder 46 år
Kvinneandel 22 %
COPNORecruiting@conocophillips.com
www.conocophillips.no
Summer Internships
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
39
LES MER PÅ
www.cowi.no
blogg.cowi.no
facebook.com/cowinorge
Stand nr. 17
DRIVKRAFTEN BAK DINE 360° LØSNINGER
COWI er en ledende konsulentgruppe som skaper verdier for kunder, mennesker
og samfunn gjennom vår unike 360° tilnærming. Basert på kompetanse i
verdensklasse innen teknikk, økonomi og miljø, takler vi utfordringer med en rekke
ulike utgangspunkt for å skape samstemte løsninger for våre kunder.
Med kontorer over hele verden kombinerer vi global tilstedeværelse med lokal
kunnskap for å utføre prosjekter hvor som helst i verden. Til enhver tid er vi involvert
i mer enn 17 000 prosjekter.
Vi har mer enn 80 års erfaring i bransjen, og COWI er ledende innen sitt felt fordi
våre mer enn 6200 ansatte er ledende innen sine felt. Sammen med våre kunder
skaper vi samstemte løsninger i morgendagens bærekraftige samfunn.
KARRIEREMULIGHETER
Muligheter som student
COWI samarbeider med studenter på flere områder. Vi deltar på
bedriftspresentasjoner, inviterer til studentarrangementer, tilbyr sommerjobb
og inngår samarbeid om oppgaveskriving. For mer informasjon gå inn på våre
karrieresider.
Er du interessert i å jobbe sammen med oss?
Se våre ledige stillinger. Finner du ikke en stilling som passer ditt fagfelt, send inn
en åpen søknad og vi vil vurdere den. Som nyansatt i COWI får du et tilrettelagt
introduksjonsprogram, en egen personlig utviklingsplan, samt blir en del av vårt
uformelle forum ”Ung i COWI”.
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
6 200 ansatte
23 kontorer i Norge
74 kontorer utland
Gjennomsnittsalder 43,8 år
Kvinneandel 30%
Søknad sendes inn via våre
hjemmesider www.cowi.no/jobb.
Kontaktperson:
Vilde Haugnæss, viha@cowi.no
www.cowi.no
www.cowi.com
Bacheloroppgaver
Summer Internships
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
41
KARRIERE HOS OSS?
Vi er på jakt etter flere dyktige medarbeidere.
Har du ønske om å jobbe og utvikle deg innen
Regnskap/IT/Programvare vil vi gjerne ha
kontakt med deg!
Vi garanterer gode muligheter for faglig
utvikling i samarbeid med erfarne kollegaer.
Vår visjon er å skape den gode opplevelsen
både for våre kunder og våre ansatte, og vi
vil gjerne ha med deg på veien videre.
“DU VELGER IKKE
FIRMA – DU VELGER
MENNESKER”
www.dataplan.no
Stand nr. 19
DATAPLAN
Dataplan Gruppen består av Dataplan Regnskap AS, Dataplan Ryfylke AS, Dataplan
IT Partner AS, Dataplan SolutionsAS og Teamregnskap AS. Vi er en energisk og
entusiastisk gjeng som samarbeider på tvers av fagfeltene IT-tjenester/system,
regnskap/rådgivning og programvare. Dette samarbeidet gir oss en unik evne
til å tilby våre kunder det beste verktøy for å drive effektive og lønnsomme
virksomheter. Vi har et godt samarbeid med våre kunder og vår visjon er å skape
den gode opplevelsen for både kunder og oss ansatte.
KARRIEREMULIGHETER
Vi søker nye kollegaer med bachelor-/master utdanning innen økonomi/
administrasjon/it som ønsker å jobbe i en dynamisk og spennede organsiasjon.
Vi kan tilby varierte oppgaver med mye ansvar og mange karriere muligheter.
Dine kollegaer består av både unge ”sultne” medarbeidere samt de mer erfarne
senior- medarbeidere med lang bransjeerfaring. Alle vil bistå deg med å øke din
kompetanse og trivsel hos oss.
FAKTA
KONTAKT
70 ansatte
5 kontorer i Norge
Gjennomsnittsalder 30 år
Kvinneandel 45%
Har du spørsmål ta kontakt med
Ragnhild Olsen,
Adminstrasjonsleder
ro@dataplan.no
www.dataplan.no
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
43
Stand nr. 37
Data Respons is a full-service, independent technology companyand a leading
player in the embedded solutions market.
We believe a smarter solution starts from inside. Data Respons provides products,
R&D services and embedded solutions at all levels of complexity to different
customers in a wide range of market segments. Our culture & history characterises a
tremendous thirst for knowledge, the will to succeed and a burning passion for
embedded solutions, resulting in a customer-focused approach with a strong
corporate culture built on shared attitudes and values. Our customers have a global
leading position within their industry. Some may offer technologically complex
products to end-customers worldwide. Others may be subject to strict government
requirements and regulations
KARRIEREMULIGHETER
Se annonse til venstre
FAKTA
KONTAKT
369 ansatte
5 kontorer i Norge
Kontorer i Sverige, Danmark,
Tyskland og Taiwan
Celin Selte
HR & HSE Manager
Mobil: +47 97799553
cse@datarespons.no
www.datarespons.no
MULIGHETER
Summer Internships
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
45
847 kr spørsmålet
Jonas har lagt ut for all maten på hytteturen.
Hva bruker du for å betale tilbake?
A:
Lommeboka
B:
Glemmeboka
C:
Minibanken
D:
Vipps
Du trenger bare et mobilnummer,
og vipps så er pengene på vei.
Det koster én krone å vippse penger. Ved beløp på 2 000 kroner
eller mer blir du belastet én prosent av beløpet.
Stand nr. 20
Vi trenger dyktige og motiverte medarbeidere for å møte kundens behov og for å
nå våre mål. Vår visjon ”Vi skaper verdier gjennom kunsten å møte kunden” er viktig
for oss på alle nivåer. For å dekke bankens behov, trenger vi medarbeidere med ulik
bakgrunn og kompetanse. Trives du med å sette kunden i fokus, og identifiserer
du deg i tillegg med verdiene våre - hjelpsom, profesjonell og initiativrik - kan du
passe godt inn hos oss.
KARRIEREMULIGHETER
I Universum-undersøkelsen 2015 ble DNB kåret av økonomistudenter til Norges
mest attraktive arbeidsgiver.
Vi tilbyr forskjellige muligheter til deg som student: Deltidsjobb, studentpraksis,
sommerjobb og masteroppgaveskriving.
Summer Internship er også en unik mulighet til å få erfaring fra Norges største bank.
Det gis utfordrende oppgaver og tett oppfølging i hele perioden. Det arrangeres
også et todagers caseseminar. Søknadsfristen er 1.november.
Vi tilbyr også et toårig konserntrainee-program. Her vil du få jobbe i fem ulike
forretningsområder og ha et tre måneders opphold ved et av våre utenlandskontorer.
Du vil få personlig oppfølging og egen mentor. Søknadsfristen er 27.september.
Du finner mer informasjon om muligheter på vår nettside.
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
11 563 ansatte
220 kontorer i Norge
23 kontorer utland
Gjennomsnittsalder 44,7 år
Kvinneandel 50,1 %
Du finner kontaktinformasjon
innen de ulike mulighetene på
vår nettside: www.dnb.no.
Ved øvrige spørsmål kan fagsjef
Glenn Menkin kontaktes:
+47 908 53 492
glenn.menkin@dnb.no
Internships
Summer Internships
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
47
WHY DO YOU
GET UP IN THE
MORNING?
“You will have a lot of
opportunities within DNV GL”
– Astrid Jevne, Environmental Risk Consultant, Stavanger
As an employee in DNV GL, you have
the possibility to make a difference at
work every day. You have the ability to
affect your environment, and to make
the world safer, smarter and greener.
Get to know Astrid
and other DNV GL
employees at
dnvgl.com/careers
Stand nr. 21
Driven by our purpose of safeguarding life, property and the environment, DNV GL
enables organizations to advance the safety and sustainability of their business. We
provide classification and technical assurance along with software and independent
expert advisory services to the maritime, oil and gas, and energy industries. With
our origins stretching back to 1864, our reach today is global. Operating in more
than 100 countries, our 16,000 professionals are dedicated to helping customers
make the world safer, smarter and greener.
KARRIEREMULIGHETER
DNV GL recuit employees from a variety of Master programmes. All available
positions are to be found on www.dnvgl.com/careers/
FAKTA
KONTAKT
16 000 ansatte
19 kontorer i Norge
400 kontorer utland
Gjennomsnittsalder 42 år
Kvinneandel 31%
www.dnvgl.com
MULIGHETER
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
49
Stand nr. 22
At GE Oil & Gas, we fuel the future. We came into the industry over 20 years
ago and, through both strategic acquisitions – starting with Nuovo Pignone in
1994 - and continuous growth, have positioned ourselves as one of the world’s
leading equipment and services’ providers in the oil and gas space. With unique
capabilities across the entire value chain - from oil and gas drilling equipment and
subsea systems, to turbomachinery solutions and downstream processing - we are
neither upstream nor downstream; we are fullstream.
Our quest for progress is relentless. We work on the things that matter, becoming
trusted partners for our customers to solve today’s toughest energy challenges. Our
extensive global network of manufacturing facilities, operational bases & services
centres allow us to operate where it matters to you.
We push the boundaries of technology, investing in innovative oil and gas
applications, while our broad industrial reach opens opportunities for advancement
through synergies with other industrial sectors, from Aviation to Healthcare.
To maximize our capabilities, we nurture expertise. Combined, our teams have
more than 60 years’ experience and we continue to invest in them, growing careers,
skills and opportunities, and enhancing the communities in which we work, with the
highest levels of integrity.
We are GE Oil & Gas and we are fueling the future.
KARRIEREMULIGHETER
- Internships
- Summer jobs
- Bsc/ Msc cooperation
- Trainee program
- International environment/ opportunities
FAKTA
KONTAKT
45 000 ansatte globalt
4 kontorer i Norge
Anette Nilsen,
Recruiting Specialist
anette.nilsen@ge.com
tlf: + 47 51634546
MULIGHETER
Bacheloroppgaver
Internships
Summer Internships
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
51
Stand nr. 23
Global Maritime tilbyr løsninger på komplekse problemer innenfor offshoreog shippingindustrien ved å kombinere sofistikert analytisk kompetanse med
praktisk erfaring. På kundelisten er oljeselskaper, skipsoperatører og -eiere,
boreentreprenører, serviceselskaper, forsikringsaktører og verft. Global Maritime har
operert i offshoreindustrien i over 30 år og har opparbeidet seg et solid omdømme.
Etter at HitecVision i 2012 tok eierskapsposisjon i selskapet, forventes en sterk
utvikling gjennom organisk vekst og strategiske oppkjøp av komplementære og
verdiøkende selskaper.
KARRIEREMULIGHETER
I Global Maritime får du stor innflytelse på din arbeidshverdag og du får muligheten
til å jobbe i team sammen med andre høyt kvalifiserte medarbeidere. Du vil
videre få muligheten til å jobbe i prosjekter med fokus på nyskapende offshore
teknologi hvor Global Maritime er med på å sette standarden. Våre medarbeidere
er ambisiøse og innovative i sin tilnærming til maritime utfordringer.
Vi har kontorerer i over 20 land som gir muligheten for å jobbe utenfor Norge
for korte eller lengre perioder. Vi legger stor vekt på at vi har en uttalt liberal og
fleksibel arbeidsdag – både med hensyn til arbeidsoppgaver såvel som i forhold
til arbeidstid.
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
200 ansatte
8 kontorer i Norge
20 kontorer utland
Gjennomsnittsalder 39 år
Kvinneandel 20%
Telefon +47 51 94 56 00
www.globalmaritime.com/careers
Summer Internships
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
53
Stand nr. 32
Halliburton er en av de største aktørene innen oljeservice i Skandinavia. Vi har flere
spennende fagområder og våre operasjoner ledes fra vårt hovedkontor i Tananger.
I 2015/2016 er vi for andre året på rad stolt hovedsamarbeidspartner for INDØKS
ved Universitetet i Stavanger. Halliburton sørger for verdiskapning gjennom hele levetiden for olje- og gass
reservoarer- fra leting, utvikling og produksjon til avvikling. Vi opererer i over 80
land og innenfor to hovedsegmenter:
- Drilling and Evaluation - Completion and Production
Halliburtons visjon er å være den foretrukne oppstrøms serviceleverandør for
utvikling av globale olje- og gassressurser.
KARRIEREMULIGHETER
Alle ledige stillinger i Halliburton Scandinavia blir lagt ut www.gohalliburton.no Traineeprogram
Halliburton har et prisvinnende traineeprogram for ingeniører. I 2015 ble
programmet kåret Evidente programmet til nummer 3 i Norge, foran alle oljeselskap
og våre 2 største konkurrenter. Det er vi stolte over!
Bachelor- & masteroppgaver
Vi gir studenter mulighet til å skrive bachelor- eller masteroppgave for Halliburton.
For mer informasjon, se www.gohalliburton.no
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
2 000 ansatte
Norsk hovedkontor i Stavanger
80 kontor utland
Gjennomsnittsalder 38 år
Kvinneandel 18%
Resepsjonen: 51 83 70 00
Jobbsøknader:
www.gohalliburton.no
Bachelor/Masteroppgave:
hrdnorway@halliburton.com
www.halliburton.no
Bacheloroppgaver
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
55
KOMPRESSORER TØRKERER VINSJER TALJER
Ledende leverandør av kompressorer og løfteutstyr til norsk og
internasjonal oljeindustri. Vi konstruerer og bygger løfteutstyr
og kompressorer spesielt tilpasset kundensspesifikasjoner.
LES MER: WWW.KL-OFFSHORE.NO
Stand nr. 24
K. LUND Offshore kan tilby spennende og utfordrende arbeid med muligheter for
å bygge seg bred kompetanse uansett stilling. Vi har et meget godt arbeidsmiljø
og lang erfaring med å utvikle våre ansatte og ledere. K. LUND Offshore er en
pålitelig og jordnær bedrift som tar vare på sine ansatte. Er du en masterstudent
som ønsker å skrive oppgave om bruk av digitale Informasjonssystemer, bruk av
LEAN prinsipper i en engineeringsbedrift eller er interessert i markedsutvikling?
Kom gjerne innom på vår stand og slå av en prat.
FAKTA
KONTAKT
90 ansatte
Gjennomsnittsalder 34,7 år
Kvinneandel 11%
Eivind Reke
HR Koordinator
tlf: 412 34 068
hr@kl-offshore.no
MULIGHETER
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
57
internasjoOlnale Chriestiateam
n Steinert
kombinere fagog kundearbeid
Kristin Orset
bistå ledende
selskaper
Caroline Krefting
nye problemstil inger
Eirik Vrålstad
mye ansvar
Anders Bjørneby
forstå virksomheter
Tobias Fyen
Stand nr. 25
KPMG er et av verdens ledende kompetansemiljøer innen revisjon, rådgivning og
regnskapsføring, skatt og avgift. Vi har over 162 000 medarbeidere globalt, hvorav
1000 av disse er fordelt på 25 kontorer i Norge. For å levere prestasjoner på høyt
internasjonalt nivå, har vi en inkluderende bedriftskultur der kunnskapsdeling står i
fokus. Som nyutdannet i KPMG får du muligheten til å jobbe med et bredt spekter
av kunder i et internasjonalt miljø.
Som rådgiver eller revisor i KPMG vil du bli eksponert for mange forskjellige
kunder i ulike bransjer og opparbeide deg en bred og solid plattform. Vårt
opplæringsprogram Business School, samt ”on the job training”, gir en unik
forretningsforståelse som kvalifiserer for ledende stillinger senere i din yrkeskarriere.
KARRIEREMULIGHETER
Vi ser etter deg som:
- er faglig sterk med høyere utdannelse innen økonomi, revisjon eller ingeniør fag
- har hatt ansvar i form av verv eller jobberfaring
- har internasjonal erfaring og tilnærming, gjerne fra utveksling
- er god til å kommunisere både på norsk og engelsk
- er inkluderende, liker å jobbe sammen med andre, bidrar til teamets suksess
- er entusiastisk og engasjert, proaktiv og offensiv; du ønsker å gjøre en forskjell
KPMG tilbyr:
- KPMG International Case Competition
- Internship i Audit og Advisory
- Next Generation Audit, prøv deg som revisor for en dag
- Deltidsjobb i KPMG Accounting
- Fulltidsjobb
Søknadsfrister vil bli annonsert på skolen. Mer info på www.kpmg.no/karriere.
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
1 000 ansatte i Norge
162 000 ansatte globalt
25 kontorer i Norge
155 kontorer utland
Gjennomsnittsalder 37 år
Kvinneandel 46%
Lena Lachmann-Mørck
HR-Manager
lena.lachmann-morck@kpmg.no
406 38 464
www.kpmg.no
Internships
Summer Internships
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
59
Vil du jobbe
hos den største
entreprenøren
i distriktet?
Vi er på jakt etter deg SOM kan føre et prOSjekt
fra idÉ til Virkelighet. er du en aV deM? da Vil Vi
gjerne høre fra deg.
Kruse Smith er en av Norges største entreprenører og en ledende
eiendomsaktør. Vi identifiserer de gode ideene og har gjennomføringskraften
til å sette dem ut i livet. Vi utnytter vår kreativitet og kunnskap for å bidra til en
bærekraftig samfunnsutvikling. For alt begynner med gode ideer.
les mer om dine muligheter på kruse-smith.no
Fra idé til virkelighet
Stand nr. 26
Kruse Smith er en av Norges største entreprenører og en ledende eiendomsaktør.
Vi har organisert vår entreprenørvirksomhet i tre regioner – vest, syd og øst. Vår
drift består av forretningsområdene: Anlegg, Bygg, Byggfornyelse og Bolig- og
eiendomsutvikling.
Kruse Smith AS har sin styrke i stor fleksibilitet, sterk faglig kompetanse og
motiverte medarbeidere. Vi legger vekt på faglig og personlig utvikling i spennende
prosjekter og gjennom Kruseskolen.
KARRIEREMULIGHETER
Kruse Smith tilbyr jobb innen
prosjektutvikling, eiendomsutvikling.
prosjektledelse,
bygg/
anleggsledelse,
Vi har etablert et trainee program for nyutdannede master- og bachelorstudenter
innen bygg, anlegg samt bolig og eiendomsutvikling.
Kontakt oss for mulighet til å skrive bachelor/ masteroppgave i samarbeid med oss.
Sammen finner vi konkrete og aktuelle problemstillinger som begge parter kan ha
nytte av.
Vi tilbyr også sommerjobb på byggeplass eller i prosjekt.
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
Ca 1 000 ansatte
8 kontorer i Norge
Gjennomsnittsalder 43 år
Kvinneandel ca. 10%
Se vår hjemmeside
www.kruse-smith.no for mer
informasjon.
Bacheloroppgaver
Summer Internships
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
61
LOKOMOTIV MEDIA
JOBBE
Et mangfold av jobber
i et spennende
næringsliv
LEVE
Lett å leve
aktivt
BO
Romslig å bo og gode
oppvekstvilkår
Jæren har alt!
linkjaeren.no
LINK Jæren
holder deg oppdatert på næringslivet
og spennende jobber på Jæren.
Registrer deg på www.linkjaeren.no
Stand nr. 5
Klepp kommune har per i dag omtrent
1500 ansatte fordelt på 3 etater. Vi skal
levere en rekke ulike og sammensatte
tjenester av god kvalitet til kommunens
innbyggere. Vi har derfor alltid behov
for nye kloke hoder og dyktige hender
på en rekke områder.
Vi har behov for:
Økonomer
Sykepleiere
Barnehagelærere
Ingeniører
Lærere
Risa AS er en av landets største
entreprenører innenfor bygg og anlegg.
Vi driver med riving, sprenging, boring,
graving og veivedlikehold. Vår stolte
historie strekker seg helt tilbake til
1948. Risa har 450 dyktige og erfarne
medarbeidere og en topp moderne
maskinpark. Kundene våre er stat,
kommune, private entreprenører og
byggefirma. Et annet satsingsområde er
drift og vedlikehold av vei.
Vi søker:
Ingeniører i bygg og maskin
www.klepp.kommune.no
www.risa.no
Time kommune ligg midt på Jæren
med Bryne, «Byen på Jæren», som
administrasjonssenter. Om lag 2000
arbeidstakarar i eit mangfald av
yrkesgrupper der alle dreg i lag for å få
ein «Trygg og framtidsretta» kommune å
leva i og å bu i. Innovasjon har stort fokus
i kvardagen vår. Fleire av tenesteområda
våre er med i internasjonale prosjekt.
I Hå løfter me i lag! Kommunen har
dei siste åra hatt ein kraftig vekst i
folketalet og våre 1700 tilsette arbeider
kvar dag med å levere gode tenester
til innbyggjarar og næringsliv. Hå er rik
på gode natur- og kulturopplevingar
og vart i 2015 kåra til Rogaland sin
kulturkommune.
Vi har behov for:
Sykepleiere Vernepleiere
LærereFørskolelærere
Barnehagelærere
Vi har behov for:
LærereSykepleiere
Økonomer Ingeniører
Vernepleiere
Førskolelærere
Barnehagelærere
www.time.kommune.no
www.ha.no
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
63
Stand nr. 27
Lyse er et norsk konsern som opererer innenfor områdene energi, infrastruktur og
telekommunikasjon. Konsernet startet sin virksomhet 1. januar 1999, men har røtter
mer enn 100 år tilbake i tid.
Konsernet eies av 16 kommuner i Sør-Rogaland. Framtidsrettede tanker førte for
100 år siden til ervervelse av fallrettigheter, samt bygging av vannkraftverk og
linjenett som kom en hel region til gode.
Lyse-konsernet har utviklet seg til en betydelig nasjonal aktør innen fornybar energi.
Med erfaringen fra bygging og drift av infrastruktur har konsernet etablert seg som
den nasjonalt ledende aktøren innen fiberbredbånd.
KARRIEREMULIGHETER
Sommerjobb
Hver sommer tilbyr vi en rekke relevante jobber til studenter.
For de aktuelle kandidatene legger vi stor vekt på å kunne gi relevant arbeidserfaring,
og vi gir god veiledning og oppfølging underveis. En sommerjobb hos oss vil gi
deg god innsikt i vår virksomhet.
Sommerjobber lyses ut i januar/februar under fanen «Ledige stillinger».
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
1 050 ansatte
Hovedkontor i Stavanger
Sharron Moti
HR konsulent
Rekruttering og kompetanse
Telefon direkte: 51 90 82 63
Mobil: +47 93 48 82 63
Sharron.Moti@lyse.no
www.lysekonsern.no
Bacheloroppgaver
Summer Internships
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
65
Stand nr. 29
Multiconsult er et av Norges ledende miljøer innen prosjektering og rådgivning.
Med røtter tilbake til 1908 har selskapet hatt en sterk innvirkning på Norges
utvikling og økonomiske vekst. Ved hjelp av 1750 dyktige medarbeidere tilbyr
selskapet multifaglig rådgiving, design, prosjektering, prosjektoppfølging, ledelse,
verifikasjon og kontroll - både nasjonalt og internasjonalt. Multiconsults virksomhet
er inndelt i seks ulike forretningsområder: Bygg og eiendom, Industri, Olje og gass,
Samferdsel og infrastruktur, Energi, Miljø og naturressurser. Multiconsult rangeres
som en av Norges mest attraktive arbeidsgivere blant teknologer. Hovedkontoret
ligger i Oslo, men Multiconsults totale kompetanse er tilgjengelig fra alle selskapets
kontorer.
KARRIEREMULIGHETER
Muliggjøringskulturen i hos oss handler om å se muligheter der andre ser hindre,
og å sprenge grenser der andre fristes til å gå rundt. Det er mange gode grunner
for å ønske jobb i Multiconsult. Her er noen av dem: spennende prosjekter, gode
leveranser og sterkt faglig miljø, prestisjeprosjekter, anerkjente kunder, ansvar og
frihet samt balanse mellom jobb og fritid.
Hver sommer tilrettelegger vi for egne sommerprosjekter for studenter, der vi
etablerer tverrfaglige studentteam som jobber i reelle kundeprosjekter, enten i
Norge eller internasjonalt. I tillegg tilbyr vi hvert år vi en rekke spennende og mer
tradisjonelle sommerjobber med varierte oppgaver i samtlige av våre regioner og
innen de aller fleste av våre fagområder.
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
1 750 ansatte
30 kontorer i Norge
6 kontorer utland
Kvinneandel 33%
Åse G. Fløttum
HR-rådgiver
+47 915 25 300
ase.gry.flottum@multiconsult.no
www.multiconsult.no/karriere/
Bacheloroppgaver
Internships
Summer Internships
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
67
Norconsult deltar med kompetanse og
tankekraft i spennende prosjekter både
i Norge og i resten av verden.
Innovasjon begynner her.
Kanskje du også.
www.norconsult.no
Stand nr. 31
Norconsult er en av Nordens største tverrfaglige rådgivere mot samfunnsplanlegging
og prosjektering, og har gjennom lang erfaring bygget opp et solid fundament
som en toneangivende aktør både nasjonalt og internasjonalt. Vi bidrar til et
bærekraftig samfunn gjennom forankret og målrettet rådgivning-fra ideutvikling
og overordede planer til prosjektering og driftsstøtte. Vi er opptatt av at det i
rådgivning og valg av løsninger vises omtanke for samfunnets sårbarhet, og har
betydelig kompetanse innen miljø, sikkerhet/risiko og beredskap. Norconsult
utfører er stort antall oppdrag både i privat virksomhet og i offentlig forvaltning
i inn-og utland, hvorav flere er store, langsiktige prosjekter som krever flerfaglig
innsa ts. Andre kan være mindre med spisskompetanse og rådgivererfaring.
KARRIEREMULIGHETER
Norconsult sitt Stavanger kontor har 85 ansatte som arbeider innenfor følgende
områder:
Plan og Landskap
Veg og Trafikk
Miljø og Kommunalteknikk
Brann og Byggeteknikk
Prosjektadministrasjon
VVS og Innemiljø
Elektro
Vi er i vekst og har behov for flere dyktige kollegaer innenfor ovenevnte fagfelt.
Både nyutdannede og erfarne er velkommen til å søke.
Vi kan tilby spennende sommerjobber og mulighet for å skrive masteroppgave.
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
2 900 ansatte
52 kontorer i Norge
30 kontorer utland
Gjennomsnittsalder 40 år
Kvinneandel 30%
Er dette av interesse ta kontakt
med Vibeke Tingvik,
vibeke.tingvik@technogarden.no
www.norconsult.no
Summer Internships
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
69
Stand nr. 33
Oceaneering er en global leverandør av spesialtilpassede tjenester og produkter
primært til offshore olje- og gass industrien.
I Norge opererer Oceaneering ut fra tre ”Center of Excellence”, lokalisert i
Stavanger, Bergen og Kristiansand. I tillegg har firmaet baser strategisk plassert
langs norskekysten blant annet på Mongstad, Ågotnes og i Florø. Oceaneering i
Norge inngår i Oceaneering International Inc., et oljeserviceselskap med 14 000
ansatte fordelt på 28 land.
KARRIEREMULIGHETER
Oceaneering har etablert felles globale karrierestiger, og legger også til rette for
muligheten å kunne jobbe på andre lokasjoner eller i andre land.
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
1 600 ansatte
3 kontorer i Norge
Rasmus Agre Gjesdal
HR Advisor
ragjesdal@oceaneering.com
www.oceaneering.com
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
71
er du et
prosjektil?
Stand nr. 8
Prosjektil er et lokalt ingeniørkontor som leverer rådgivingstjenester innenfor
bygg- og anleggsbransjen i Rogaland. Prosjektil har siden starten i 2000 hatt en
jevn vekst og har i dag 40 ansatte. Med lokal forankring og lang erfaring innen
bygg- og anleggsbransjen er vi blitt en solid leverandør av rådgivningstjenester
innenfor kompetanseområdene prosjektadministrasjon, arealplanlegging, VVS,
kommunalteknikk, og elektroteknikk.
KARRIEREMULIGHETER
For nyutdannede tilbyr vi faste jobber innenfor mange spennende områder.
Prosjektil er en relativt liten bedrift som gjør at hver enkel medarbeider er en
sentral brikke i hele organisasjonen. Du vil vokse med arbeidsoppgavene og
organisasjonen vil vokse med deg. Prosjektil gjør en totalvurdering av karakterer,
jobberfaring og annen relevant erfaring du har på CV-en, men tilslutt er det DU
som teller. Vi er på jakt etter ambisiøse og engasjerte mennesker med godt humør.
Vis oss hvem du er. Er du et prosjektil?
For studenter tilbyr vi deltidsjobb og veiledning av bachelor- og masteroppgave.
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
40 ansatte
1 kontor i Norge
Gjennomsnittsalder 43 år
Kvinneandel 24%
Tlf. 51 96 27 90
post@prosjektil.no
www.prosjektil.no
Bacheloroppgaver
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
73
careers.slb.com
85
years of
innovation
~ 115,000 employees
>140 nationalities
~ 85 countries of operation
Who are we?
We are the world’s largest oilfield services company1.
Working globally—often in remote and challenging locations—
we invent, design, engineer, and apply technology to help our
customers find and produce oil and gas safely.
1Based on Fortune 500 ranking 2011. Copyright © 2015 Schlumberger. All rights reserved.
Who are we looking for?
Every year, we need thousands of graduates to begin
dynamic careers in the following domains:
n Engineering, Research and Operations
n Geoscience and Petrotechnical
n Commercial and Business
What will you be?
Stand nr. 34
Schlumberger er verdens ledende leverandør av teknologi, integrert prosjektledelse
og informasjonsløsninger til oljebransjen.Vi leverer avansert teknologi og
kompetanse til kunder i petroleumsindustrien, og har over 108,000 ansatte fordelt
på operasjoner i 85 land verden over. Vi har et mangfold av karrieremuligheter som
lar deg bruke og utvikle dine ferdigheter fra første dag på jobben, og vi gir deg
den opplæringen du trenger for å lykkes.
Schlumberger ble etablert i Norge allerede i 1966 og i dag befinner selskapets
teknologiske kompetanse seg ved basene i Stavanger, Bergen og Oslo, med totalt
4000 personer.
KARRIEREMULIGHETER
JOBBMULIGHETER - NYUTDANNEDE
- Feltingeniører / Feltspesialister
- Petrotekniske ingeniører - Forskere og ingeniører OPPLÆRING FOR NYUTDANNEDE
Schlumberger er kjent for sine opplæringsprogram. Vi vil fra første dag introdusere
deg for systematisk opplæring inne det aktuelle fagområdet. Opplæring skjer
via kombinasjoner av skoler/kurs, selvstudiemoduler og praktisk felterfaring.
Stillingene gir deg muligheter til å opparbeide solid faglig spesialisering og
operasjonell erfaring.
SOMMERJOBB / INTERNSHIPS
En kjempemulighet til å prøve livet som ingeniør hos Schlumberger.
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
108 000 ansatte
48 kontorer i Norge
Kontorer i 85 land
Kvinneandel 20%
Bernt Nilsen og Debbie Livastøl
tlf: 51 94 64 00
Recruiting-Stavanger@slb.com Risabergveien 3, 4068 Tananger
www.slb.com
Summer Internships
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
75
IN SEARCH
OF EXPLORERS
IN SEARCH OF REMARKABLE GRADUATES
As we strive to help sustainably meet the world’s growing demand
for energy, at Shell we are constantly in search of graduates with the
distinctive qualities we know we need to succeed. So if you want to
challenge yourself and explore new ways of thinking
and working, discover what you could achieve on
the Shell Graduate Programme.
Find out more at shell.com/graduates
Shell is an equal opportunity employer
Stand nr. 30
Shell in Norway
Shell is a leading international energy company, employing some 93,000 people in
more than 90 countries. Our core values; honesty, integrity and respect for people
are central to our operations worldwide. In Norway we are active in exploration
and production on the Norwegian continental shelf, distribution of gas and also
refining, marketing and distribution of petroleum products. Shell is operator of
two producing fields on the Norwegian shelf; Ormen Lange and Draugen. Our
main office is in Sola, nearby Stavanger and our Downstream office is in Oslo. Our
operations are run from Kristiansund. We employ over 1 100 people in Norway.
KARRIEREMULIGHETER
Graduate Program: Join our graduate program designed to allow you to use your
talents to the full on a range of major projects. We look to provide day to day
responsibilities that will help you grow through experience; continuous learning is
also an effective way to develop your strengths.
Assessed Internship: We are looking for high potential students who are in their
fourth year of study to join our Assessed Internship program. If you succeed in your
internship you could be offered a full-time position at Shell when you graduate.
Junior Internship: Are you a third year student, graduating in two years’ time?
Would you like to experience working in the energy industry, for one of the
world’s best-known brands? We are expanding our range of student opportunities
introducing these new Junior Internships for 3rd year students! To find out more
about opportunities with Shell, visit www.shell.com/graduate.
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
1 100 ansatte
4 kontorer i Norge
Kontorer i mer enn 70 land
Gjennomsnittsalder 42 år
Kvinneandel 31%
Name: Hanne Ringen Viten
Title: Graduate Recruiter
hanne.viten@shell.com
Phone: +4793454723
www.shell.com
Internships
Summer Internships
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
77
Stand nr. 36
Skanska er et av verdens ledende entreprenørkonsern med ekspertise innen bygg
og anlegg, prosjektutvikling av boliger og kommersielle lokaler, samt offentlig
privat samarbeid.
Skanska har 58.000 medarbeidere i utvalgte hjemmemarkeder i Europa og USA.
I Skanska Norge har vi til enhver tid flere hundre prosjekter som pågår over hele
landet.
Vi er medlem av FN Global Compact, er et Fortune 500 foretak og rangert som
verdens femte største entreprenørkonsern. I Norge har Skanska de siste årene blitt
kåret av Universum til den mest anerkjente arbeidsgiveren blant entreprenørene.
KARRIEREMULIGHETER
Utvikles du så utvikles vi. Den viktigste læringsarenaen i Skanska er det daglige
arbeidet. Spennende prosjekter og gode ledere gir deg utviklende arbeidsoppgaver.
Du kan jobbe med det meste innen bygg og anleggsbransjen hos oss. Vi har
også spesialistselskaper innen grunn og fundamentering, maskiner og utstyr,
kontorinnredning, asfaltering, og tekniske fag. Vi har en egen kompetanseavdeling
og en kurskatalog med over 100 kurs som tilbys våre ansatte. Du får tilbud om
faglig påfyll uansett hvilken rolle eller stilling du har. Alle talenter følges opp
spesielt av ledelsen. Slik sikrer vi utfordrende arbeidsoppgaver, kompetansepåfyll
og riktig lønn. Alle ansatte skal gjennomgå årlige medarbeidersamtaler hvor trivsel
og karriereutvikling er sentrale tema.
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
4 000 ansatte i Norge
58 000 ansatte i Skanska AB
Gjennomsnittsalder 43 år
Kvinneandel totalt 9%, funksjonærer 23%
For mer informasjon om fast
ansettelse, vårt YPP program
(Young Professionals Program),
oppgaveskriving og
sommerjobb se:
www.skanska.no/karriere
Bacheloroppgaver
Internships
Summer Internships
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
79
Våg å drømme
STORT!
Det du gjør hver dag er viktigere enn det du gjør en gang i blant.
Å velge en arbeidsgiver handler om å gi seg selv gode muligheter
for å vokse. Vokse i forhold til ansvar, kunne utvikle talentene dine
og gjøre nye erfaringer. Det handler om å bli sett – for den du er.
Stand nr. 18
SpareBank 1 SR-Bank er Sør- og Vestlandets ledende finanskonsern med Rogaland,
Hordaland og Agder som markeds område. Vi har et komplett tilbud av finansielle
tjenester innenfor blant annet lån, sparing, rådgivning, forsikring og pensjon
for person- og bedriftskunder. Vi har 48 kontorer i vårt markedsområde og en
forvaltnings- kapital på 174,9 mrd kroner pr 31.12.2014.
Som et av landets største finanskonsern tar vi et spesielt ansvar for å stimulere til
vekst og utvikling i våre markedsområder. Hensikten med SpareBank 1 SR-Bank er
å skape verdier for den regionen vi er en del av.
KARRIEREMULIGHETER
Sommerprosjekt: Vi ønsker deg velkommen til å søke årets sommerprosjekt. Du vil
bli tildelt spennende arbeidsoppgaver, prosjekter og analyser. Vi forstår verdien av
fersk kunnskap og håper akkurat du ønsker å hjelpe oss på veien videre.
Prosjektgruppen vil bestå av en tverrfaglig gruppe, nedsatt for å løse
problemstillinger relatert til digitalisering, innovasjon og markedsutvikling.
For å søke sommerprosjektet, gå til sr-bank.no/karriere , siden vil være oppdatert
fra 1. september 2015 med mer informasjon.
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
1 200 ansatte
48 kontorer i Norge
Gjennomsnittsalder 43 år
Kvinneandel 56%
Monica Lilleland
47881069
Torleiv Tengs-Pedersen
97193745
srpersonal@sr-bank.no
https://www.sr-bank.no/karriere
Summer Internships
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
81
Stand nr. 38
Statens vegvesen er en av Norges største kunnskapsbedrifter, med over 7000
ansatte. Vi arbeider for at alle som går, sykler, kjører eller reiser kollektivt skal
komme trygt og sikkert fram. Vi planlegger, bygger, drifter og vedlikeholder riksog fylkesvegene i Norge. Vi har også ansvar for gjennomføring av førerprøver
og tilsyn med kjøretøy og trafikanter. 3700 kjøretøy registreres og 1200 førerkort
skrives ut hver dag. Vi skal kombinere teknologi og design, og gjennom forskning
skal vi forbedre vegnettet. Norge har, med sin helt spesielle geografi, en rekke
utfordringer når det skal bygges vei. I løpet av de neste 10 til 15 årene står en rekke
store og spennende vegprosjekter i kø. Prosjektet Ferjefri E39 skal bygge bruer
som verden aldri før har sett. Brede og dype fjorder skal krysses på helt nye måter.
Teknologien utvikler vi sammen med konsulenter og eksperter fra hele verden.
Dette gjør oss mangfoldige, både i folk og oppgaver. Det er vår jobb å sørge for
at det planlegges gode alternativer til bilvegen, slik at beina dine, sykkelen eller
bussen har gode vilkår og kan være reelle alternativer til bilen.
KARRIEREMULIGHETER
Vil du skrive en oppgave hos oss? Vi tilbyr støtte til relevante bachelor- og
masteroppgaver, henholdsvis 7500 og 15 000 kroner.
Vil du prøve oss en sommer? Sommerjobber hos oss annonseres på vegvesen.no
Statens vegvesens rekrutteringsprogram er et tilbud til deg som er nyutdannet
med relevant utdanning på bachelor- eller mastergradsnivå. Du vil jobbe innen
fagområder som planlegging, byggherre, samt drift og vedlikehold.
Som ansatt opplever du at vi er opptatt av kompetanseutvikling. Vi forventer at
du utvikler deg faglig, og legger til rette for det. Statens vegvesen har en rekke
omfattende tilbud, både i egenregi og i samarbeid med universiteter, høyskoler og
bransjen av blant annet entreprenører og rådgivende ingeniører.
Ta kontakt hvis du er interessert!
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
Over 7 000 ansatte
Inndelt i fem regioner og ett
direktorat
Gjennomsnittsalder 47 år
Kvinneandel 38%
www.vegvesen.no/jobb
firmapost-vest@vegvesen.no
Tlf.: 02030
Bacheloroppgaver
Summer Internships
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
83
Photo: Alan O Neil
Passion.
Perhaps our greatest
source of energy.
Statoil is an international energy company with operations in more than 30 countries.
The world needs energy, and our mission is to supply it in the most
sustainable and responsible way. It’s not an easy task, but we strongly believe
that with the right people, passion and curiosity — it’s possible. Learn more on statoil.com
Statoil. The Power of Possible
Stand nr. 39
Statoil er et internasjonalt energiselskap med virksomhet i 34 land. Basert på 40
års erfaring fra olje- og gassproduksjon på norsk sokkel, anvender vi teknologi og
nyskapende forretningsløsninger for å møte verdens energibehov på en ansvarlig
måte. Vi har hovedkontor i Stavanger, om lag 22.500 ansatte over hele verden og
er børsnotert i New York og Oslo.
KARRIEREMULIGHETER
En karriere i Statoil kombinerer store utfordringer og muligheter for vekst og faglig
utvikling med en balanse mellom arbeid og privatliv som er nødvendig for at du
skal kunne videreutvikle deg i denne viktige fasen av ditt liv.
Statoil rekrutterer til følgende programmer:
- Graduate
- Sommer Intern
Statoil samarbeider med en rekke høyskoler og universiteter i inn- og utland.
Studenter på disse utdanningsinstitusjonene kan få muligheten til å skrive mastereller doktorgradsoppgave hos oss.
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
22 500 ansatte
8 kontorer i Norge
Kontorer i 35 land
Kvinneandel 31%
www.statoil.com/no/careers/
Summer Internships
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
85
Stand nr. 4
Stavanger kommune er en av regionens største arbeidsgivere. Vi kan tilby meningsfylte
samfunnsoppgaver med gode muligheter for interessant kompetanseutvikling og
karriereløp. Vi har ansvar for byutviklingen og infrastrukturen i byen. Det innebærer
planlegging, bygging og vedlikehold av blant annet barnehager, skoler, sykehjem,
turområder, veier og vann- og avløpsledninger.
Som ingeniør, sivilingeniør, arkitekt, landskapsarkitekt, planlegger eller prosjektleder
i Stavanger kommune, er du en del av en større helhet som jobber med å gjøre
Stavanger til en god by å bo i.
Vil du være med på å forme fremtidens Stavanger?
KARRIEREMULIGHETER
Som ansatt i Stavanger kommune får du en unik mulighet til å skaffe deg både
bredde- og spisskompetanse innenfor kommunens fagområder. Stavanger
kommune prioriterer kompetanseutvikling. Ansatte har gode muligheter for faglig
og yrkesmessig utvikling som kan føre til ulike karriereveier i kommunen.
Godt lederskap utgjør grunnlaget for gode leveranser av kommunens tjenester.
Stavanger kommune tilbyr opplæring for ledere og legger vekt på gode
programmer for lederutvikling.
Stavanger kommune tilbyr hver sommer et antall sommerjobber innen forskjellige
fagområder. Vi er også tilgjengelig for studenter som ønsker å skrive bachelor- og
masteroppgaver hos oss, og er behjelpelige med veiledning. Ta kontakt hvis du er
interessert!
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
8 930 ansatte
Gjennomsnittsalder 42 år
Kvinneandel 81%
Hildegunn Hausken
Tlf. 51 50 76 06
hhausken@stavanger.kommune.no
Leiv Molven
Tlf. 51 50 76 62
lmolven@stavanger.kommune.no
Bacheloroppgaver
Summer Internships
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
87
Stand nr. 41
TDW Offshore Services AS leverer kundetilpassede, høyteknologiske
rørledningstjenester til olje- og gasselskaper over hele verden. Vi er i
verdenstoppen på vårt felt, med spesialisering innen fjernstyrte isolasjonsplugger
- vår egenutviklede SmartPlug®. Reparasjonsklammer, pigger og verktøy for
rørhåndtering blir konstruert av våre ingeniører etter kundens behov.
Vi er 120 ansatte i TDW Offshore Services med hovedkontor på Forus og avdelinger
i Aberdeen, Houston og Perth. Selskapet inngår i det amerikanske konsernet T.D.
Williamson Inc. med 2200 ansatte globalt.
KARRIEREMULIGHETER
Hos oss får du:
- Følge produktene fra ide & design til testing & anvendelse
- Jobbe med varierte, høyteknologiske utfordringer
- Tverrfaglig samarbeid med interne & eksterne fagmiljøer
- Utvikle unike løsninger for kunder
- Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
120 ansatte
Kontor i Stavanger
Kontorer i Aberdeen, Perth og
Houston
Gjennomsnittsalder 37 år
Kvinneandel 10%
www.tdwilliamson.com
Tlf: 51 44 32 40
tdwoffshore@tdwilliamson.com
Kontaktperson HR avdeling:
Kristin Haugen
Bacheloroppgaver
Internships
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
89
BLI MEDLEM
send kodeord
TEKNA til 2007
Ingen undulater ble skadet i forbindelse med fotoopptaket
For deg som åpner
undulaten istedenfor
å begrave den
Tekna – Teknisk-naturvitenskapelig forening
TEKNA KJEMPER FOR DEG
OG FAGET DU BRENNER FOR
Tekna er foreningen for deg som har eller planlegger
en master innen teknisk-naturvitenskapelige fag
Er du en av dem som alltid prøver å finne ut av
hvordan ting er satt sammen? Da er vi foreningen
for deg, enten du er teknologi- eller realfagstudent.
Som Tekna-medlem møter du likesinnede via kurs og
sosiale aktiviteter, og får blant annet veiledning når
du skriver jobbsøknad og CV. Du får også gunstige
bank- og forsikringstilbud og en rekke andre fordeler
som gjør hverdagen litt bedre.
Meld deg inn i Tekna og få en solid start på karrieren.
Stand nr. 6
Tekna - Teknisk-naturvitenskapelig forening er landets viktigste interesseorganisasjon
for deg som har eller planlegger å ta en teknisk-naturvitenskapelig utdanning på
masternivå.
Med vel 68 000 medlemmer hvorav mer enn 11 000 studenter er vi Norges største
akademikerforening.
Et medlemskap i Tekna gir deg trygghet, støtte, nettverk og inspirasjon. Gratis
juridisk veiledning og bistand ved alle sider av dine ansettelses-og arbeidsvilkår
(gjelder også sommerjobb), lønn og jobbsøking, et faglig tilbud og nettverk, og
gode bank- og forsikringstilbud er noen av medlemsfordelen vi tilbyr.
KARRIEREMULIGHETER
Tekna arrangerer jobbsøkerseminarer og vi kan vurdere din CV og jobbsøknad.
Flere hundre Tekna-tillitsvalgte i bedrifter, etater og kommuner kan gi deg verdifull
informasjon om lokale lønns- og arbeidsvilkår når du søker jobb.
Tekna utarbeider hvert år en begynnerlønnsanbefaling og utgir hver høst en
detaljert lønnsstatistikk, basert på informasjon innhentet fra medlemmene. Det er
gode redskaper til å vurdere din egen lønn.
Våre jurister kan kvalitetssikre din arbeidskontrakt. Det er viktig å få en god start på
arbeidslivet!
Gjennom Teknas bedrifts- og etatsgrupper får du hjelp til å ivareta dine interesser
på arbeidsplassen. Som Teknamedlem vil du nyte godt av relevante og gode etterog videreutdanningstilbud.
FAKTA
KONTAKT
120 ansatte
Tekna distrikstkontor Rogaland,
KE- C149
dk.roga@tekna.no
51832418 / 93259611
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
91
tine.no/jobb
Camilla
Verdensborger og merkevaresjef Go’morgen
Jeg har sittet på melkekrakk i Gudbrandsdalen,
appelsinvogn i Rio og rickshaw i Goa. Det hjelper
å se TINE utenfra, for å se hvor veien går videre.
Jeg kom inn i TINE som trainee, og i løpet
av programmet ble jeg godt kjent med
konsernet. Jeg var innom blant annet hovedkontor, gård og anlegg. Nå, 3 år senere, er
jeg merkevaresjef for Go’morgen.
Alle mine reiser, jobber og studier i
utlandet er viktig for jobben jeg gjør for
Go’morgen. Du trenger ikke se lenger enn
til en norsk dagligvarehylle, for å finne en
arena med tung internasjonal konkurranse.
Stand nr. 2
TINE Gruppa er en av Norges største næringsmiddelbedrifter og leverandør av
kjente merkevarer som Jarlsberg, Norvegia, TINE Brunost, Biola, YT og TINE
Yoghurt. TINE eies av 12 000 melkebønder i samvirke og vår forretningsidè er
å foredle rene og naturlige råvarer til god og sunn mat. Det skal vi gjøre i nært
samspill mellom natur, landbruk, forbrukere og handel. TINE er til stede over hele
landet med våre meierier, og i tillegg har vi flere norske og utenlandske hel- og
deleide datterselskaper, inkludert Diplom-Is og Fjordland. TINE Gruppa har ca
5500 ansatte og en omsetning på ca 22 milliarder kroner.
KARRIEREMULIGHETER
Visste du at TINE er et av Norges største konsern og kompetansemiljø med over
5000 reale medarbeidere med rå karrieremuligheter? Sammen viderefører vi en av
Norges mest komplekse verdikjeder gjennom innovasjon og tradisjon, fra gård til
bord.
Det er våre ansattes innsikt, motivasjon, samarbeidsevne og skaperkraft som gjør
TINE til en viktig aktør. I TINE ser vi på mennesker på samme måte som råvaren.
Vi vil at våre medarbeidere skal utvikles og skape noe større enn seg selv gjennom
å bli tatt vare på og få muligheter. Derfor er arbeidsdagen i et av landets største
industri-, forsknings- og innovasjonsmiljø preget av mening, mestring, spennende
utfordringer, samarbeid, raushet og kompetanseutvikling.
Resultatet? Rå muligheter for reale folk.
FAKTA
KONTAKT
5 500 ansatte
Kvinneandel 36%
www.tine.no/jobb
Tlf: 03080
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
93
Foto: Kimm Saatvedt
Du går i dybden
når du har store
ting på gang
Noen ganger trengs spesialkunnskap som
få har. Chisom Onubogu er petrofysiker
i Total og en av dem med slik kunnskap.
Vannmetning. Porøsitet. Permeabilitet.
Uvanlige begreper for de fleste – dagligdagse
for Chisom. Hun er nemlig ansvarlig for
tolkning av petrofysiske data fra våre felt.
Hennes beregninger forteller hvor mye
olje og gass vi kan forvente å finne
i dypet. Samtidig som vi leter videre
etter nye olje- og gassforekomster,
er Total godt i gang med utbyggingen
av Martin Linge-feltet i Nordsjøen.
Vi er Total, et av verdens største
olje- og gasselskap, med 50 års
erfaring i Norge.
storetingpågang.no
Stand nr. 43
Total is the world’s fourth-largest oil and gas company and second-largest solar
energy operator. With operations in more than 130 countries, we have more than
100,000 employees who are fully committed to better energy. The Norwegian affiliate is currently involved in more than 100 licences on the
Norwegian Continental Shelf. Read more at www.total.no
KARRIEREMULIGHETER
Total has a number of opportunities for students, and can offer graduate program,
summer internship, internship and master thesis.
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
470 ansatte
3 kontorer i Norge
130 kontorer utland
Gjennomsnittsalder 43 år
Kvinneandel 30%
Jeanette.Hoem@ep.total.no
Internships
Summer Internships
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
95
Stand nr. 7
Medlemsbedrifter pr. 1.7.2015:
Odda Kommune
Sauda kommune
Tizir Titanium @Iron AS, Tyssedal
Norsk Hydro Søral AS, Husnes
Hardanger Energi AS, Kinsarvik
Næringshagen i Odda, Odda
Hardanger Teknikk, Odda
Odda Mekaniske Verksted AS, Odda
Høyer Odda AS, Odda
KARRIEREMULIGHETER
Er du nyutdannet og ønsker å prøve ut den teoretiske kunnskaper din i praksis?
Som trainee hos Trainee Indre Hordaland får du en myk og morsom start i
arbeidslivet. Tett oppfølging på arbeidsplassen , kompetanseheving og nettverk
sammen med andre regionale traineer.
Spennende Traineeprogram i 2 år og inntil 3 ulike virksomheter for deg som har
bachelorgrad eller mastergrad.
Vi har ledige traineestillinger med søknadsfrist 20. Mars 2016.
KONTAKT
Interessert i mer informasjon?
Kontakt May Søfteland
Næringshagen i Odda
may@nhodda.no
92407604
traineeih.no
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
97
Stand nr. 44
Wintershall is an international energy company with operations on four continents.
In Norway we are one of the fastest growing oil and gas companies, and our
ambition is to become one of the leading players in the industry.
We have a large exploration portfolio on the Norwegian Continental Shelf,
two producing fields – Brage and Vega – and we have great plans for our own
developments – Maria and Skarfjell.
Over 500 people are currently working at Wintershall Norge from our onshore
locations in Stavanger and Bergen, and offshore in the North Sea.
KARRIEREMULIGHETER
Wintershall offers exciting possibilities for students and graduates who want to
work with the best people in the industry.
We offer international trainee programmes for engineers, economists and other
future professionals, in addition to local summer internships and support for
relevant master’s theses projects.
FAKTA
KONTAKT
MULIGHETER
500 ansatte
2 kontorer i Norge
Opportunities at Wintershall
are regularly updated on our
website. Please visit www.
wintershall.no and follow us
on Facebook, LinkedIn, twitter
and youtube. Together, we can
make things happen!
Internships
Summer Internships
Masteroppgave
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
99
Stand nr. 28
Veiledningstjenesten ved UiS
Veiledningstjenesten ved UiS er et tilbud til alle studenter ved UiS. Studenter som
har avsluttet studiene i løpet av det siste året, kan også benytte seg av oss.
Mange av våre aktiviteter er rettet mot studenter som er i ferd med å avslutte sitt
utdanningsprogram, men vi skal også være et tilbud til deg som skal søke, nettopp
har startet eller er godt i gang med et studium. Ta kontakt dersom du har spørsmål
som berører studieveiledning, omvalg, jobbmuligheter, karriereveiledning,
kompetanse o.l.
karriereveiledning@uis.no
studieveiledning@uis.no
UiS Alumni
UiS Alumni er et nettverk for nåværende og tidligere studenter.
Ved å registrere deg i vårt alumninettverk holder du kontakten med studievenner,
fagpersoner og universitetet. Du får også tilgang til en rekke fordeler samt blir
invitert til ulike alumnitreff og seminarer.
Besøk oss på stand 28 hvis du ønsker å høre om UiS alumni sitt tilbud.
101
Stand nr. 47
Jussformidlingen har årlig rundt 5000 henvendelser med juridiske problemer av
ulik art. Saksantallet er stigende. Fra vi startet i 1972 har vi positivt utviklet våre
arbeidsmetoder. Saksomfanget har som et resultat av dette økt kraftig.
Jussformidlingen tilbyr gratis rettshjelp og gratis juridisk bistand til privatpersoner.
Jussformidlingen gir bistand uavhengig av bosted og personlig økonomi.
Vi har i dag 22 saksbehandlere, daglig leder og kontormedarbeider. I tillegg er
det ansatt 4 tidligere saksbehandlere i en faggruppe. Saksbehandlerne er studenter i sluttfasen av jusstudiene.
KARRIEREMULIGHETER
Vi utlyser nå ledige stillinger! For mer informasjon, ta kontakt med daglig leder
eller markedsleder Axel Svihus på marked@jussformidlingen.no.
Jussformidlingen kan tilby deg ett års praktisk erfaring med juss midt i studietiden. Du vil få oppleve klientbehandling, representasjon mot motparter og advokater, forliksråd, arbeidsforhandlinger og godt sosialt miljø.
Det eneste vi krever av deg, er fullført 3. studieår og god motivasjon. Personlige
egenskaper vil bli vektlagt.
Vi ansetter nye saksbehandlere to ganger i året, med tiltredelse i mars og i august. Alle stillinger vil bli annonsert i god tid før søknadsfristene. Her vil du også
finne aktuelle søknadsfrister og tiltredelsesdato. For å søke sender du søknad
med CV pr post eller e-post, eller leverer den personlig i vår resepsjon.Ta kontakt
med daglig leder på e-post leder@jussformidlingen.no eller telefon 55 58 96 04
for mer informasjon.
FAKTA
KONTAKT
28 ansatte
Gjennomsnittsalder 22-30 år
Telefon:
55589600
MULIGHETER
Internships
Andre henvendelser:
telefonvakt@jussformidlingen.no
Interessert i studenter innen:
IØ
RI
DE
se s. 13 for forklaring
KU
KM
MA
PO
BK
ØA
EN
SV
103