Treårsplan 2015/2016 – 2017/2018
Treårsplan 2015/2016 – 2017/2018 – Stokke Rotaryklubb – Vedtatt i styret 22.04.2015 Benyttes som grunnlag for treårsplan 2015/2016 – 2017/2018 og årsplan 2015/2016 som skal sendes til Distrikt 2290 Grunnlag: Vedtekter, vedtatt 24.10.2013 Rotary International – Strategisk plan Treårsplan for Stokke Rotaryklubb 2014/2015 – 2016/2017 Strategisk plan for Rotary Norge distrikt 2290 - 2015-2018 (Etter PETS 2015) Hovedmål Delmål Status 01.03.15 Tiltak 2015-2016 Tiltak 2016-2017 Tiltak 2017-2018 Tjenesteområde Klubbtjeneste: Invitere gjester Jobbe videre med liste over 20+ personer som kan være potensielle medlemmer Følge opp reflektanter Fylle ønskede klassifikasjoner Motivere nye medlemmer til å invitere personer fra sin omgangskrets og arbeidsplass til egnede møter Ta opp 5 nye medlemmer, hvorav 2 kvinner og 3 under 45 år Invitere gjester Utarbeide liste med 20+ personer som kan være potensielle medlemmer Følge opp reflektanter Fylle ønskede klassifikasjoner Motivere nye medlemmer til å invitere personer fra sin omgangskrets og arbeidsplass til egnede møter Ta opp 5 nye medlemmer, hvorav 2 kvinner og 3 under 45 år Ha gode programmer Være aktiv i fht rekruttering Lære opp, inkludere og involvere nye medlemmer Følge spesielt opp medlemmer med høyt fravær Vektlegge sosialt samvær Gjennomføre trivselsundersøkelse Ha gode programmer Være aktiv i fht rekruttering Lære opp, inkludere og involvere nye medlemmer Følge spesielt opp medlemmer med høyt fravær Vektlegge sosialt samvær Gjennomføre trivselsundersøkelse Gjennomføre trekanttreff – Ha et stabilt medlemstall på ca. 60 medlemmer Være en attraktiv og framtidsrettet klubb der medlemmene trives Beholde eksisterende og hvert år rekruttere 5 nye medlemmer, hvorav 3 under 45 år. Det antas at 3 medlemmer vil fratre hvert år i 3-årsperioden Øke kvinneandelen til minst 23 % innen 30.06.2017 Minst 2 av 5 som blir tatt opp er kvinne Gjennomsnittsalderen på medlemmene skal være under 60 år 30.06.2017 Sikre jevn tilgang av nye medlemmer under 45 år Ha aktive medlemmer som trives i klubben Totalt 49 medlemme r 10 kvinner (20 %) Medlemmenes gjennomsnittsalder er 63,2 år. En vital og godt fungerende klubb i utvikling Invitere gjester Utarbeide liste med 20+ personer som kan være potensielle medlemmer Følge opp reflektanter Fylle ønskede klassifikasjoner Motivere nye medlemmer til å invitere personer fra sin omgangskrets og arbeidsplass til egnede møter Ta opp 5 nye medlemmer, hvorav 2 kvinner og 3 under 45 år Ha gode programmer Være aktiv i fht rekruttering Lære opp, inkludere og involvere nye medlemmer Følge spesielt opp medlemmer med høyt fravær Vektlegge sosialt samvær Gjennomføre trivselsundersøkelse Kontinuerlig intern klubbutvikling Tjenesteområde – Yrkestjeneste Være aktiv i fht yrkesutveksling og yrkesrettet arbeid lokalt og internasjonalt Ha en innholdsrik og brukervennlig hjemmeside Ha en elektronisk klubbhåndbok som forteller: Slik gjør vi det i Stokke RK Rekruttere nye medlemmer innen ønskede udekkede klassifikasjoner Gjennomføre bedriftsbesøk hvert halvår Har en god hjemmesid e som kan videreutvikles De fleste oppgaver og rutiner er nedskrevet og tilgjengelig e Har god oversikt over hvert enkelt medlemmenes klassifikasjoner Gjennomførte GSElight i samarbeid med vennskapsklubbene i Han og Hjo høsten 2014 Videreutvikle hjemmesiden Videreutvikle klubbhåndboken Kontinuerlig oversikt over medlemmenes klassifikasjoner Ta stilling til hvilke nye klassifikasjoner klubben vil søke å dekke Gjennomføre bedriftsbesøk Gjennomføre VTT District Grants ved anmodning fra District 2290 Gjennomføre programmer på klubbmøtene med bl.a. egoforedrag og andre yrkesrettede temaer Gjennomføre VTT District Grants light i Han i samarbeid med vennskapsklubbene i Han, Hjo og Stokke Videreutvikle hjemmesiden Videreutvikle klubbhåndboken Kontinuerlig oversikt over medlemmenes klassifikasjoner Ta stilling til hvilke nye klassifikasjoner klubben vil søke å dekke Gjennomføre bedriftsbesøk Gjennomføre VTT District Grants ved anmodning fra District 2290 Gjennomføre programmer på klubbmøtene med bl.a. egoforedrag og andre yrkesrettede temaer Gjennomføre VTT District Grants light i Hjo i samarbeid med vennskapsklubbene i Han og Hjo høsten 2016/våren 2017 Videreutvikle hjemmesiden Videreutvikle klubbhåndboken Kontinuerlig oversikt over medlemmenes klassifikasjoner Ta stilling til hvilke nye klassifikasjoner klubben vil søke å dekke Gjennomføre bedriftsbesøk Gjennomføre VTT District Grants ved anmodning fra District 2290 Gjennomføre programmer på klubbmøtene med bl.a. egoforedrag og andre yrkesrettede temaer Gjennomføre VTT District Grants light i Hjo i samarbeid med vennskapsklubbene i Han og Hjo høsten 2017/våren 2018 Tjenesteområden eSamfunnstjeneste og Internasjonal tjeneste Å gagne andre lokalt og internasjonalt Ha to vedvarende lokale serviceprosjekter Hvert år være delaktig i minst ett internasjonalt humanitært prosjekt Sende 1 person til Handicamp Norway hvert 2. år Yte bidrag til TRF med 60 US $ pr medlem pr år i 2014/2015, 65 US $ i 2015/2016 og 70 US $ US $ i 2016/2017 Utfører dugnadsarbeid på Sundåsen to ganger pr. år Sendte 1 person til Handicamp Norway i 2014 Har medlemmer som e r TRFsertifiserte Bidrar med 60 US $ pr. medlem pr år til TRF Han og Hjo høsten 2015/våren 2016 Dugnadsarbeid på Sundåsen i Stokke Gjennomføre i samarbeid med Stokke kommune opplegg med utlevering av sand og skifte av batteri til brannvarsler for pensjonister Gjennomføre District Grant prosjekt, Forslag: Videreutdanning av operasanger Lise Davidsen TRF-sertifisere nye medlemmer Bidra med 65 US $ pr. medlem pr. år til TRF Dugnadsarbeid på Sundåsen i Stokke Gjennomføre i samarbeid med Stokke kommune opplegg med utlevering av sand og skifte av batteri til brannvarsler for pensjonister Delta i et bærekraftig og målbart humanitært prosjekt sammen med flere av klubbene i 9klubbssamarbeidet i distrikt 2290, eller i et annet internasjonalt humanitært prosjekt Informere om og motivere for deltagelse på Handicamp Norway TRF-sertifisere nye medlemmer Bidra med 70 US $ pr. medlem pr. år til TRF Dugnadsarbeid på Sundåsen i Stokke Gjennomføre i samarbeid med Stokke kommune opplegg med utlevering av sand og skifte av batteri til brannvarsler for pensjonister Delta i et bærekraftig og målbart humanitært prosjekt sammen med flere av klubbene i 9klubbssamarbeidet i distrikt 2290, eller i et annet internasjonalt humanitært prosjekt TRF-sertifisere nye medlemmer Bidra med 75 US $ pr. medlem pr. år til TRF Styrke klubbens omdømme Tjenesteområde Ungdomstjeneste Være aktiv i fht ungdomsarbeid og ungdomsutveksli ng lokalt og internasjonalt Synlighet i media og lokalsamfunnet Anerkjenne person eller organisasjon som er til gavn eller glede for lokalsamfunnet Dele ut ærespris hvert 2. år Sende ut og motta 1 utvekslingsstudent hvert 3. år Sende 1 kandidat til RYLA hvert år Enkelte omtaler i lokalpresse n Stand på Stokkedagene Oppslag om deltager på Handicamp 2014 Har evaluert ungdomsut vekslingen i 2013-2014 Sende 1 kandidat til RYLA Bruke media aktivt til å fortelle hva vi gjør, ikke hvem vi er Stand på Moa dagene Avsette kr 10.000,- i budsjettet for å dekke kostnader til utvekslingsstudent i 2016-2017 Planlegge utsendelse og mottak av 1 utvekslingsstudent i 2016-2017 Avsette kr 3.500,- i budsjettet Sende 1 kandidat til RYLA Bruke media aktivt til å fortelle hva vi gjør, ikke hvem vi er Stand på Moa dagene Vurdere å delta på eventuell SAFARI-messe høsten 2016 Dele ut ærespris til person eller organisasjon i Stokke kommune Avsette kr 10.000,- i budsjettet for å dekke kostnader til utvekslingsstudent Sende 1 utvekslingsstudent til utlandet høst 2016 Motta 1 utvekslingsstudent fra utlandet høst 2016 Avsette kr 3.500,- i budsjettet Sende 1 kandidat til RYLA Bruke media aktivt til å fortelle hva vi gjør, ikke hvem vi er Stand på Moa dagene Vurdere å delta på eventuell SAFARI-messe høsten 2017 Avsette kr 15.000,- i budsjettet for å dekke kostnader til utvekslingsstudent Evaluere utvekslingen 2016-2017 Planlegge ny utveksling 2018/2019 Avsette kr 3.500,- i budsjettet Sende 1 kandidat til RYLA
© Copyright 2024