Miljørapport Generelt Vibe har et prosessrettet, samordnet styringssystem for helse, miljø, sikkerhet og kvalitet. Dette innebærer at bedriften er forpliktet til å oppfylle strenge krav til miljøstyring. Dette betyr blant annet at bedriften må dokumentere at den driver et systematisk og kontinuerlig arbeid med å redusere eller fjerne de negative belastningene på det ytre miljø. Vibe skal innfri lover og forskrifter fra offentlige myndigheter, både når det gjelder indre og ytre miljø. I mai 2014 gjennomførte Nemko AS resertifisering av Vibe, etter standardene: NS-EN ISO 9001:2008 (Systemer for kvalitetsstyring) NS-EN ISO 14001:2004 (Miljøstyringssystemer) Arbeidsmiljø Vibe er en IA-bedrift. Vi skal tilrettelegge for hver enkelt medarbeider, slik at hver enkelt skal kunne yte sitt beste. Arbeidet skal tilrettelegges på en slik måte at ingen skades, eller får sin helse forringet på grunn av utførelse av sitt arbeid. Vibe gir alle sine ansatte kurs i ergonomi, i henhold til forskrift og veiledning Nr. 531 Tungt og ensformig arbeid. Prosjektet ”Gravide i arbeid—lengst mulig” er presentert i alle avdelinger. I 2014 har vi spesielt hatt fokus på det psykososiale arbeidsmiljøet blant de ansatte. Vi oppfordrer alle våre ansatte til å være fysisk aktive, og delta i vår interne ”VIBE-trim”. Sykefravær 10,0 % 9,0 % 8,0 % 7,0 % 6,0 % 5,0 % 4,0 % 10% 8,8% 9,5% 8,3% 9,0% 8,6% 3,0 % 2,0 % 1,0 % 0,0 % 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Sykefraværet i 2014 var på totalt 8,6%. Det var 497 ansatte i Vibe i 2014, dette utgjorde 293 årsverk. 600 500 400 Ansatte 300 Årsverk 200 100 0 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Miljørapport Avvik / U-ønsket hendelser Skader med og uten fravær Skade m/ fravær Det ble registrert totalt 231 stk. avvik / U-ønsket hendelser i 2014. Skade u/ fravær 9 8 8 6 Derav var det 4 stk skader m/ fravær og 2 stk skade uten fravær. 3 4 4 3 2 Vibe hadde ingen registrerte avvik rettet mot ytre miljø. 2 1 2009 2010 2011 2 2012 2013 2014 Antall avvik 2014 Skade m/ fravær Skade u/ fravær Farlig forh./tilløp til skade Kvalitetsavvik Miljøavvik Materiell skade Annen u-ønsket hendelse Innkjøp Vår samarbeidspartner på renholdsmidler og utstyr, er Lilleborg Profesjonell. Lilleborg har et utvalg på over 70 miljømerkede produkter. Lilleborg sin fabrikk i Ski, er sertifisert etter ISO-14001, ISO-9001 og OHSAS 18001. De er også medlem I ”Grønt Punkt Norge AS”. SCA er vår produsent på myk-papir. Deres fabrikker er ISO-14001 sertifisert. SCA har i 36 ulike typer myk-papir samt 6 ulike hygienesåper som er svanemerket. Electrolux er vår leverandør på vaskemaskiner og tørketromler. De er sertifisert ihht ISO-14001 og ISO-9001. Vi har hatt en nedgang på kjøp av mykplast de siste årene. Kjøpet var på 0,36% av omsetningen i 2013. Kjøp av renh. midler i % av omsetn. 0,53% av omsetningen til Vibe i 2014, var kjøp av renholdskjemikalier. 1,00 % 0,50 % 0,00 % 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Kjøp av myk-plast i % av omsetn. 0,50 % Vi har hatt en økning på kjøp av myk-plast i % av omsetning i løpet av 2014. 0,40 % 0,30 % 0,20 % 0,10 % 0,00 % 2010 2011 2012 2013 2014 Miljørapport Avfall Vibe benytter seg av samarbeidet som Lilleborg Profesjonell har med Eurovironment AS for henting av utrangerte gulvvaskemaskiner. Electrolux tar imot utrangerte vaskemaskiner. Vibe er medlem av Grønt Punkt. Som kontrollmedlem stiller vi krav til våre leverandører, om at de er medlem i Grønt Punkt Norge, eventuelt tilsvarende ordning som rapporterer gjenvinning til Klima- og forurensningsdirektoratet. Hver avdeling i Vibe, har sin egen plan for avfallshåndtering. Vi sorterer i følgende fraksjoner : Mykplast Hardplast Restavfall Spesialavfall Bio plastposer, sekker, folie kanner og annen hard plastemballasje avfall fra toalett, garderobe, arbeidsrom, avfallskorger o.l. avfall som kan være til skade for menneske og/eller miljø matavfall Det er ulike abonnementsordninger på avfall i de ulike avdelingene i VIBE. Nedenfor er det en oversikt over registrert avfall. Type maskin Gulvvaskemaskin Vaskemaskin EE-avfall 2010/ant 2 2011/ant 2 2012/ant 4 2013/ant 3 2014/ant 5 6 0 3 3 6 AVFALL - kg Type avfall Spesialavfall Papir/papp/plast 2010 63 kg 1.974 kg 2011 50 kg 2.466 kg 2012 184 kg 2.138 kg Restavfall TOTALT 2.420 kg 4.949 kg 4.620 kg 7.136 kg 4.325 kg 6.647 kg 2013 50 kg 1.298 kg 2014 40 kg 1.898 kg 5.990 kg 7.338 kg 4.380 kg 6.318 kg Transport Vibe hadde 78 biler pr 31.12.2014. Herav en gassbil. Forbruk av drivstoff i % av omsetn. Drivstoff - liter pr år 120 000,00 100 000,00 80 000,00 60 000,00 Drivstoff - liter pr år 40 000,00 20 000,00 0,00 2009 2010 2011 2012 2013 2014 0,070 % 0,060 % 0,050 % 0,040 % 0,030 % 0,020 % 0,010 % 0,000 % Miljørapport Utslipp Vibe har pr i dag ingen registrerte utslipp. Vi har kontinuerlig risikovurderinger av våre kjemikalier. Vibe har ingen kjemikalier med faresymbol ”miljøskadelig”. GJENNOMFØRTE TILTAK I 2014 Arbeidsmiljø Det psykososiale arbeidsmiljøet er kartlagt i alle avdelinger Videreføtrt prosjektet ”Gravide i arbeid—lengst mulig” Videreført ”VIBE-trim” for alle ansatte. Kontinuerlig opplæring i ergonomi. Arbeidsplassvurdering på hovedkontoret Utført pålagte helsekontroller for ansatte Kurs i brannforebyggente tiltak er holdt for alle ledere og verneombud i Vibe Ytre miljø Redusert forbruket av renholdskjemi. Redusert forbruket av drivstoff HANDLINGSPLAN FOR 2015 Arbeidsmiljø Ergonomisk risikovurdering av arbeidssituasjonen til renholdere, kantinemedarbeidere og vaktmestere. Sykefravær under 8,3% Innføre elektronisk avvikssystem Utføre pålagte helsekontroller Ytre miljø Fortsatt reduksjon i forbruk av renholdsmidler. Vurdere kjøp av el-bil HMS-ERKLÆRING Det blir med dette bekreftet at Vibe arbeider systematisk for å oppfylle krav i helse-, miljø– og sikkerhetslovgivningen (HMS), og ved det oppfyller kravene i forskrift om systematisk helse-, miljø– og sikkerhetsarbeid i bedriften (Internkontrollforskriften) Det blir bekreftet at bedriften er lovlig organisert etter gjeldende skatte– og arbeidsmiljøregelverk, når det gjelder de ansatte sine faglige og sosiale rettigheter. Husnes , 07.03.15 Eva Halvorsen kvalitetsleder
© Copyright 2024