Protokoll fra AMU-møte Onsdag 17. juni 2015 kl. 13.00 – 15.00 Store møterom administrasjonen/Lync Arbeidsgivers representanter: Direktør Paul M Strand HR-sjef Liss Eberg Enhetsleder Marianne Pettersen, pasientreiser Rådgiver Gro-Marith Villadsen, avdeling for forskning og pasientsikkerhet Klinikksjef Tove Beyer, Hode-/bevegelses klinikk Til stede Forfall Forfall Forfall X Forfall Arbeidstakers representanter: Hovedverneombud Ragnhild Strand Merete Lian, NSF Karina Hjerde, Fagforbundet Ulrika Larsson, Legeforeningen May Britt Allstrin, Delta X Forfall X Forfall X Øvrige faste medlemmer: Representant fra Stamina Representant fra HMS og OU Sekretær for AMU: Anita Olsen Sekretær: Inger K. Nohr X Forfall X Forfall Vararepresentanter: Liss Eberg Gro Ankill Forfall Til stede X X Per-Ingve Norheim X Vararepresentanter: Bjørnar Grav Forfall Forfall Øvrige til stede: Marit Barosen – på sak 1 AMU-sak 44/2015 Godkjenning av innkalling og saksliste Innstilling til vedtak: Innkalling og saksliste godkjennes. Avstemming: Enstemmig vedtatt. Vedtak: Innkalling og saksliste godkjennes. AMU-sak 45/2015 Godkjenning av protokoll fra møte 3. juni 2015 Innstilling til vedtak: Protokoll fra AMU-møte 3. juni 2015 godkjennes. Avstemming: Enstemmig vedtatt. Vedtak: Protokoll fra AMU-møte 3. juni 2015 godkjennes. AMU-sak 46/2015 Muntlig orientering vedrørende HMS-handlingsplan Utgår på grunn av fravær fra HMS og OU seksjonen. Det er kort tid siden forrige AMU-møte, og lite har skjedd på denne tiden AMU-sak 47/2015 Styresaker til orientering Innstilling til vedtak: AMU tar den fremlagte styresakene til orientering Avstemming: Enstemmig vedtatt. Vedtak: AMU tar den fremlagte styresakene til orientering. AMU-sak 48/2015 Muntlig orientering om status prosjekt Felles dokumentasjonssenter v/Beate Sørslett. AMU tar saken til orientering. 2 Eventuelt: 1. Det vises til AMU-sak 4/2015 Lukking av pålegg fra Arbeidstilsynet vedrørende arbeidstidsordning i Prehospital klinikk, og protokolltilførsel fra HVO: AMU sak 4-2015 Lukking av pålegg fra Arbeidstilsynet vedrørende arbeidstidsordning i Prehospital klinikk. AMU bør be om å få evaluering av tiltak i handlingsplan tilbake til AMU, siden de ansatte og deres representanter ønsker å gå bort fra hjemmevakt i Saltdal, og AMU behandle helse-, sikkerhet og velferd knyttet til arbeidstidsordninger. 2. AMU etterspør skriftlig sak vedrørende Lukking av pålegg vedrørende inneklima, Arbeidstilsynet 02.06.2015. 3. AMU etterspør prosesser og risikovurderinger vedrørende oppgaver og bemanning i AMK. 3
© Copyright 2024