1. No category

SAKSDOKUMENTER
1
S
r
s GF
jo n
15
me
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
Kjære utsending
Fullmaktsskjema
o
m
m
Innholdsfortegnelse
d N or m
Forslag til saksliste 7
Sak GF 01/15 Konstituering 8
Sak GF 02/15 Landstyrets treårsmelding 2012-2015 10
Sak GF 03/15 Regnskap 2012, 2013 og 2014 11
Sak GF 04/15 Rapport fra Kontrollkomiteen 19
Sak GF 05/15 Fusjon 20
A)Normisjon region Møre og Normisjon
B) Normisjon region Hordaland og Normisjon
C) Normisjon region Nord og Normisjon
D)Fremtidige fusjoner mellom regioner og Normisjon
Sak GF 06/15 Forslag til lovendringer i Normisjon 26
Sak GF 07/15 Handlingsprogram 2015-2018 28
Sak GF 08/15 Valg 31
A)Lederkandidater
B) Kandidater til Landsstyremedlemmer
C) Kandidater til varamedlemmer til Landsstyret
D)Kandidater til Kontrollkomiteen
E) Kandidater til Valgkomiteen
F) Revisor
Grunnregler for Normisjon
Regionlovene
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
2
S
r
jo n
15
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
me
I samsvar med Normisjons grunnregler § 10 sendes dette brevet ut til alle
påmeldte delegater til Normisjons generalforsamling på Bibelskolen i Grimstad
29.juni – 1.juli 2015. I følge grunnreglene skal alle «forslag til lovendringer, valgkomiteens
innstilling og andre saksdokumenter sendes de påmeldte delegatene minst én måned før
generalforsamlingen».
s GF
o
m
m
Kjære utsending til Normisjon
Generalforsamling
d N or m
I sakspapirene vil du finne Landsstyrets forslag til saksliste for generalforsamlingen, alle saker
med tilhørende dokumenter samt Normisjon grunnregler og Regionlovene.
Du vil også finne en Fullmaktsseddel. Dette skjemaet fylles ut snarest og sendes til Normisjon,
Pb 7153, St. Olavs plass, 0130 Oslo.
Det er den enkelte utsending som har ansvar for å ha den nødvendige bekreftelsen fra foreningsleder/regionleder/styreleder/daglig leder. Uten slik bekreftelse vil ikke utsendingen kunne regne
med å ha tale- eller stemmerett ved generalforsamlingen.
Vi ser fram til gode dager i Grimstad i sommer, og har forventninger både til forkynnelse og
forhandlinger.
Generalforsamlingen er Normisjons høyeste myndighet og skal dermed også være med å legge
kursen for de kommende år gjennom strategi, handlingsprogram, valg av leder og medlemmer
til Landsstyret.
Vel møtt til sommerens generalforsamling i Grimstad.
Oslo, 20. mai 2015
Anne Birgitta Langmoen Kvelland
Generalsekretær
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
3
✁
S
r
jo n
15
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
Fullmakt
me
s GF
o
m
m
Normisjon
Generalforsamling 2015
d N or m
Fullmaktsseddel benyttes av utsendinger med stemmerett.
Jf. Normisjons grunnregler § 9 (se Normisjons grunnregler, bakerst i heftet).
Skjemaet fylles ut snarest og sendes Normisjon, alternativt leveres det til fullmaktskontoret
idet Generalforsamlingen starter.
Følgende person/personer er valgt som utsending med stemmerett til
Normisjons generalforsamling i Grimstad 29.juni – 1.juli 2015:
Navn (er):
Utsending (er) fra
(navn på forening/styre/skole osv.)
Direktemedlem (behøver ikke bekreftelse)
Stemmerett på annet grunnlag:
Region:
Bekreftes:
Sted/dato
Foreningsleder/regionleder/styreleder/daglig leder
Fullmakten sendes SNAREST til:
Normisjon, Pb 7153, St. Olavs plass, 0130 Oslo
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
55
S
r
s GF
jo n
15
me
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
Sak GF 01/15:Konstituering
A) valg av dirigentskap, fullmaktskomité,
referenter, protokollunderskrivere
og tellekorps
B) godkjenning av forretningsorden
C) godkjenning av innkalling
D) godkjenning av dagsorden
o
m
m
Forslag til saksliste:
d N or m
Sak GF 02/15:Landsstyrets treårsmelding 2012-2015
Sak GF 03/15:Regnskap for 2012, 2013 og 2014
Sak GF 04/15:Rapport fra Kontrollkomiteen (legges fram på generalforsamlingen)
Sak GF 05/15:Fusjon
A) Normisjon region Møre og Normisjon
B) Normisjon region Hordaland og Normisjon
C) Normisjon region Nord og Normisjon
D) Fremtidige fusjoner mellom regioner og Normisjon
Sak GF 06/15:Lovendringer
Sak GF 07/15:Handlingsprogram 2015-2018
Sak GF 08/15:Valg
A) Leder til Landsstyret
B) Styremedlemmer til Landsstyret
C) Varamedlemmer til Landsstyret
D) Medlemmer til Kontrollkomiteen
E) Medlemmer til Valgkomiteen
F) Revisor for Normisjon
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
7
S
s GF
jo n
15
me
r
Konstituering
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
Saken gjelder:
o
m
m
Sak GF 01/15
d N or m
Herunder:
A) valg av dirigentskap, fullmaktskomité,
referenter, protokollunderskrivere og tellekorps
B) godkjenning av forretningsorden
C) godkjenning av innkallingen
D) godkjenning av dagsorden
Saken legges frem av:
Landsstyrets formann Tormod Kleiven og møtets dirigent (når denne er valgt av
Generalforsamlingen)
Forslag til vedtak:
A)Valg
Dirigent:
Helge Eide
Varadirigent:Kjetil Glimsdal
Fullmaktskomité:
Elisabeth Nilsen (leder)
Gudrun Homstvedt
Helene Skimmeland
Referenter:
(forslag legges frem på generalforsamlingen)
Protokollunderskrivere: (forslag legges frem på generalforsamlingen)
Tellekorps:
(forslag legges frem på generalforsamlingen)
B) Godkjenning av forretningsorden:
Stemmerett og talerett i Generalforsamlingen følger Normisjons grunnregler.
Deltakere med talerett ber om ordet ved å vise deltakernummer.
Normal taletid settes til 3 min. Ved gjentatt innlegg til samme sak settes taletiden til 2 min.
Alle deltakere viser deltakernummer som bekrefter stemmerett, både når de avgir skriftlig stemme og når avstemmingen skjer ved håndsopprekning.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
88
C) Godkjenning av innkalling:
Generalforsamlingen godkjenner at innkallingen til Normisjons generalforsamling er gjort i samsvar med Normisjons grunnregler.
D) Godkjenning av dagsorden:
Generalforsamlingen godkjenner dagsorden som den frem går av innkallingen.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
9
S
r
Saken gjelder:
jo n
15
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
me
s GF
o
m
m
Sak GF 02/15
d N or m
Landsstyrets treårsmelding 2012-2015
Saken legges frem av:
Landsstyrets leder Tormod Kleiven
Vedlagt:
Treårsmeldingen 2012-2015. Se eget hefte.
Forslag til vedtak:
Generalforsamlingen godkjenner treårsmeldingen for perioden 2012-2015
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
10
S
r
Saken gjelder:
jo n
15
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
me
s GF
o
m
m
Sak GF 03/15
d N or m
Regnskap for 2012, 2013 og 2014
Saken legges frem av:
Økonomileder Øyvind Jordheim
Vedlagt:
• Notat fra Generalsekretær Anne Birgitta Langmoen Kvelland, datert 20. mai 2015, med hovedtall (regnskap og balanse) fra årsregnskapene 2012, 2013 og 2014, og langtidsbudsjett 2015–2018.
• Revisors beretninger for 2012, 2013 og 2014.
(Komplette regnskapsrapporter er tilgjengelig og kan oversendes på forespørsel til
Elisabeth Nilsen, tlf 452 13 471 eller e-post: elisabeth.nilsen@normisjon.no.
Rapportene vil også være tilgjengelig under generalforsamlingen.)
Forslag til vedtak:
Generalforsamlingen godkjenner de reviderte regnskapene for 2012, 2013 og 2014.
På de neste sidene kommer:
1)Notat fra gen.sekr.
2)Hovetalloppsett
3)Revisjonsberetning 2012
4)Revisjonsberetning 2013
5)Revisjonsberetning 2014
6)Langtidsbudsjett 2015-2018
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
11
Til Generalforsamlingen
Fra Landsstyret ved generalsekretær
Anne Birgitta Langmoen Kvelland
Sak: Regnskap for 2012, 2013 og 2014
Dato: 20. mai 2015
Landsstyret har også ved denne generalforsamlingen valgt ikke å distribuere de komplette og
detaljerte regnskapene for 3 års perioden. Dette skyldes i hovedsak et ønske om å fokusere på
viktige hovedtall. Komplette regnskapsrapporter er imidlertid tilgjengelig og kan oversendes på
forespørsel til Elisabeth Nilsen, tlf 452 13 471 eller epost elisabeth.nilsen@normisjon.no.
Rapportene vil også være tilgjengelig under generalforsamlingen.
Normisjons økonomiske situasjon har vært preget av at driftskostnadene fortsatt er større enn
driftsinntektene. Selv om vi trekker inn overskudd fra eiendomsdrift, renteinntekter og andre
stabile finansinntekter, så er det ikke balanse i resultatregnskapet. Unntaket er 2012 hvor et
unormalt stort beløp fra testamentariske gaver bringer balanse i det ordinære resultatet.
Ordinære gaveinntekter viser en svært stabil utvikling i perioden, men fortsatt tror vi at
potensialet for gaver ikke er utnyttet. Det arbeides kontinuerlig, og på mange fronter, med å
skaffe givere og støttespillere. En ny ide for å skaffe inntekter, Galleri Normisjon, ble lansert i
2009. Dette konseptet har vist seg levedyktig, og det er ved utgangen av perioden 6 butikker i
aktivitet. I tillegg til at driften gir et positivt økonomisk resultat, er butikkene også blitt en viktig
sosial og diakonal møteplass for anslagsvis 250 frivillige medarbeidere.
Bruk av midler i samarbeidslandene, inklusive direkte overføring av midler, ligger rimelig stabilt
både for egne prosjekter og NORAD-prosjekter. Vi opplever imidlertid en topp i overføring til
egne prosjekter i 2014 og 2015, i hovedsak forårsaket av nybygg og oppgradering av sykehuset i
Okhaldunga. Andre driftskostnader, som inkluderer reiser, kontordrift, bladvirksomhet,
forsikring, regnskap, datanettverk, reklame, annonser og alle andre nødvendige kostnader,
holder seg på et rimelig stabilt nivå. Gå ut senteret har de siste årene hatt behov for betydelige
tilskudd for å kunne fortsette driften.
Etter salget av Santalgården i 2007, ble all ekstern gjeld slettet og egenkapitalen kraftig styrket.
Dette ga en likviditetsmessig handlefrihet som nå er i ferd med å forsvinne. Driftssituasjonen og
ulike investeringsbehov, blant annet Normisjonshallen i Grimstad, gjør at omdisponeringer av
ressursene er påkrevet.
Den aktuelle økonomiske situasjon har gjort det nødvendig med en langsiktig plan for å kunne
komme over i en situasjon med bedre økonomisk balanse i driften. Derfor viser vedlagte oversikt
også det vedtatte budsjett for 2015, samt framskrivning av budsjettall for de neste 3 årene.
Forutsetningene for å komme frem til denne tallrekken er som følger;
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
12
•
•
•
2 % årlig prisstigning og 3 % årlig lønnsjustering
2 nye butikker under Galleri Normisjon etableres i 2016 og ytterligere 2 i 2017
Testamentariske gaver budsjetteres på et lavt nivå, mens andre gaver forventes å øke med 2,0 mill NOK hvert av disse årene.
I tillegg forventes innsamlingsaksjon fra Kristelig Gymnasium i Oslo å gi ca 1,5 mill NOK i 2016.
• Staben reduseres med 8 årsverk ved hovedkontoret i Oslo og med 4,25 årsverk i samarbeidslandene i løpet av perioden.
• Overføringene til samarbeidslandene reduseres med 1,5 mill NOK i 2016 og med ytterligere 6 mill NOK i 2017.
Dersom vi får til en utvikling basert på disse forutsetningene, vil driften balansere rent økonomisk i 2018.
Landsstyret mener at regnskapet ikke skjuler tap eller poster som kan bringe vesentlige overraskelser i
fremtiden. For øvrig henvises til vedlagte revisors beretninger for de 3 årene.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
13
Hovedtall fra regnskapeene 2012, 2013 og 2014
for hovedkontoret og utearbeidet.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
14
14
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
15
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
16
16
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
17
Revisors beretning 2014 forelå ikke ved første
opptrykk av saksdokumenter.
Vil senest foreligge til generalforsamlingen.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
18
18
S
r
Saken gjelder:
jo n
15
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
me
s GF
o
m
m
Sak GF 04/15
d N or m
Rapport fra Kontrollkomiteen
(Legges frem i møtet)
Saken legges frem av:
Kontrollkomiteens leder John Egil Bergem
Vedlagt:
Rapport fra Kontrollkomiteen legges frem på generalforsamlingen.
Forslag til vedtak:
Generalforsamlingen godkjenner Kontrollkomiteens beretning for 2012-2015.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
19
S
r
Fusjon
jo n
15
me
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
Saken gjelder:
s GF
o
m
m
Sak GF 05/15
d N or m
A)Fusjon mellom Normisjon Region Møre og Normisjon sentralt.
B) Fusjon mellom Normisjon Region Hordaland og Normisjon sentralt.
C) Fusjon mellom Normisjon Region Nord og Normisjon sentralt.
D)Fremtidige fusjoner.
Saken legges frem av:
Administrasjonssjef Trond Pladsen
Vedlagt:
Notat fra Landsstyret v/Generalsekretær Anne Birgitta Langmoen Kvelland, datert
20.mai 2015
Forslag til vedtak:
1.Generalforsamlingen slutter seg på grunnlag av det fremlagte notatet til forslaget
om å slå sammen Normisjon Region Møre (org.nr.883 470 192) og Normisjon
(org.nr.860 474 522). Generalforsamlingen godkjenner at sammenslåing av
Normisjon og Normisjon Region Møre gjennomføres ved at Normisjon Region
Møre integreres i Normisjon.
2.Generalforsamlingen slutter seg på grunnlag av det fremlagte notatet til forslaget
om å slå sammen Normisjon Region Hordaland (org.nr. 982 958 199) og
Normisjon (org.nr.860 474 522). Generalforsamlingen godkjenner at
sammenslåing av Normisjon og Normisjon Region Hordaland gjennomføres ved
at Normisjon Region Hordaland integreres i Normisjon.
3.Generalforsamlingen slutter seg på grunnlag av det fremlagte notatet til forslaget
om å slå sammen Normisjon Region Nord (org.nr. 971 578 742) og Normisjon
(org.nr.860 474 522). Generalforsamlingen godkjenner at sammenslåing av
Normisjon og Normisjon Region Nord gjennomføres ved at Normisjon Region
Nord integreres i Normisjon.
4.Generalforsamlingen gir Landsstyret fullmakt til å vedta fusjon med andre
regioner som i kommende treårsperiode ønsker å fusjonere med Normisjon,
dersom Landsstyret finner at det er grunnlag for å gjøre dette.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
20
Til:Generalforsamlingen
Fra: Landsstyret ved generalsekretær
Anne Birgitta Langmoen Kvelland
Sak:Fusjon
Dato: 20. mai 2015
Misjon og ressursbruk
Normisjons oppdrag er å bringe Jesus Kristus til nye generasjoner og folkeslag. Vi er elsket og
sendt. Alt vi gjør må være styrt av oppdraget vårt. Derfor er det for Normisjon viktig at vi er
gode forvaltere også når vi organiserer vårt arbeid og vurderer ressursbruk til administrasjon og
støttefunksjoner. Vi vet Gud utruster også til slike tjenester, og ønsker å se utrustning og kompetanse i sammenheng. Vi vil tenke rasjonelt. Vårt fokus når vi arbeider med økonomi må styres av
oppdraget. Dagens teknologi og moderne kommunikasjon gjør det mulig å samordne tjenestefunksjoner på en helt annen måte enn før. Felles økonomisystemer og for eksempel personalhåndtering på tvers av organisasjonen gir større muligheter for profesjonalitet og effektivitet.
Det har over lengre tid vært samtaler mellom hovedkontoret og tre av regionene (Møre,
Hordaland og Nord), hver for seg, omkring økonomiske og organisatoriske utfordringer. Som
et resultat av disse samtalene har regionårsmøtene for de tre aktuelle regionene vedtatt en
omorganisering av forholdet mellom regionen og Normisjon sentralt, på den måten at regionen
inngår i Normisjons sentrale juridiske enhet. Landsstyret vil da være juridisk ansvarlig også for
virksomheten i disse tre regionene. Regionårsmøtenes vedtak er gjort under forutsetning av at
det gjøres et tilsvarende vedtak på Normisjons generalforsamling 2015.
Region Telemark, som den fjerde regionen, har vært i en tilsvarende prosess. Her har imidlertid
regionens årsmøte vedtatt et nei til å endre juridisk status.
Flere andre regioner vurderer hvorhvidt de skal gå inn i den samme prosessen.
Hensikt
Hensikten med en slik omorganisering har vært at de ansatte i regionen i større grad kan bruke
sin tid til misjonsstrategisk utadrettet arbeid ved at administrative funksjoner legges til
hovedkontoret. Det er i dag en rekke formelle og lovpålagte oppgaver som det krever tid og
administrativ kompetanse for å gjøre på en faglig forsvarlig måte. Dette er ekstra utfordrende i
en liten region. Slike oppgaver kan mer effektivt og profesjonelt gjøres ved en sentral faglig enhet.
Det gjelder
– Formelle personaloppgaver i forhold til lønn, pensjon, forsikring, utforming av
arbeidsavtaler osv.
– Utforming og iverksetting av et forsvarlig HMS system
– Ansvar for at lover og regler følges på alle områder, for eksempel i forbindelse med
ansettelser og oppsigelser
– Ansvar for at leirstedsdriften blir økonomisk forsvarlig, samtidig som det lokale
eierskapet til virksomheten ivaretas.
– Ansvar for eiendomsforvaltning, bistand ved salg av bedehus etc.
– Drift av ikt og nettside.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
21
Det blir ikke mer inntekter av en slik omorganisering, men målet er at mer av de ressursene som
brukes i regionen vil bli brukt til primæroppgaver, det vil si fellesskapsbygging, lederopplæring
og misjon.
Økonomi
En slik omorganisering betyr et nært samarbeid mellom hovedkontoret og regionen når
budsjettet legges, og at budsjett skal godkjennes av landsstyret. For øvrig styrer regionstyret
arbeidet etter de økonomiske rammer en er blitt enig om. Regionen får jevnlige
økonomirapporter, som viser hvordan en ligger an i forhold til utgifter og gaveinngang.
Ansettelser må skje innenfor den godkjente økonomiske rammen, i et samarbeid mellom
regionstyret og hovedkontoret. Avtalen om en fusjon innebærer at de prosesser Arbeidsmiljøloven krever i forbindelse med overdragelse av arbeidsgiveransvaret til en annen virksomhet
følges. Ansettelsesmyndigheten overdras formelt sett til Normisjon.
Styringsstruktur
Arbeidet i regionen kan ledes som før av et regionstyre og en regionleder. Målet er at oppgavene
i større grad kan konsentreres om det misjonsstrategiske arbeidet og personaloppfølging og
ledelse av ansatte og frivillige ledere.
I første omgang ser en for seg en struktur hvor en beholder et regionstyre som styrer etter et
mandat utformet i samarbeid mellom regionen og hovedkontoret. Mandatet vil gis i tråd med
føringer i dette dokumentet. Over tid vil denne styringsstrukturen kunne tilpasses i forhold til
hva regionen og hovedkontoret finner tjenlig. Juridisk sett vil regionen være en avdeling i
Normisjon når fusjonen er gjennomført.
Det lokale eierskap
Selv om formelle administrative kontoroppgaver flyttes og samles til et sentralt ledd, er det et
mål at dette ikke virker negativt inn på foreningene og de lokale lederes eierfølelse til misjonsarbeidet. Målet er tvert om at det lokale eierskapet og organisasjonsidentiteten vil styrkes ved
at de regionansatte i større grad kan bruke sin tid på utadrettet arbeid og på strategisk
misjonsarbeid.
Konsekvenser
For de ansatte:
– Regionens ansatte vil formelt flytte sitt ansettelsesforhold til hovedkontoret i tråd med Arbeidsmiljølovens prosedyrer, med de samme lønns- og arbeidsbetingelser som de har i dag. Den daglige personaloppfølgingen vil fortsatt skje gjennom regionleder og gjennom Actas sentralledd.
– Det må skje en gjennomgang av arbeidsbeskrivelsen til den enkelte, for å se om det i
større grad er mulig å spisse arbeidet mot misjonsstrategiske oppgaver.
– Ansettelser skjer av Landsstyret etter innstilling fra og i samarbeid med regionstyret.
– Hovedkontoret har ansvaret for å følge opp arbeidsgiverspørsmål.
– Acta-ansatte vil som før følges opp både av sentralleddet og av regionleddet.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
22
Økonomisk:
– Arbeid med økonomi og regnskap ledes fra hovedkontoret
– Budsjetter utformes i samarbeid med regionstyret og vedtas av Landsstyret.
– Innsamlingsarbeidet ligger fortsatt i regionen.
– Myndighet til å stifte gjeld overtas av Landsstyret.
– Det er fortsatt mulig å øremerke gaver.
– Rapportering til offentlige myndigheter ivaretas av hovedkontoret
– Hovedkontoret vil i denne omgang ikke ta betalt for de tjenester en overtar fra regionen. Dersom mange regioner etter hvert går inn i en felles enhet med sentralleddet, vil en sammen måtte dekke kostnadene ved å drifte fellesfunksjonene.
Organisasjonsdemokratiet:
– Regionårsmøtet vil holdes som før, men med vekt på inspirasjon, misjonsstrategiske
drøftelser og orientering om økonomi og virksomhet. Her velges medlemmer til
regionstyret.
– Regionstyret har fortsatt ansvaret for den strategiske misjonsvirksomheten i regionen, men det overordnede ansvaret for budsjett og regnskap overdras til Normisjon sentralt.
– Regionstyret lager sin egen handlingsplan som den styrer arbeidet etter og legger
økonomiske føringer i forhold til.
Oppsummering
I arbeidet med en ny struktur har det vært fokusert på følgende:
1) Frigjøre tid og ressurser til strategisk misjonsarbeid, regionalt og lokalt, som både er
realistisk og fremtidsrettet i det forsamlingsbyggende arbeidet
2) Effektivisering av administrasjon og forvaltning. God fordeling av administrative
oppgaver mellom ulike ledd i organisasjonen, med særlig henblikk på markedstiltak,
personalforvaltning, regnskap/revisjon og databasearbeid.
3) Fortsatt mulighet for øremerking av gaver.
4) Skape felles løsninger på ulike områder som effektiviserer systemer og samhandling.
Fremtidige fusjoner
Det er tre regioner som har vedtatt fusjon med Normisjon sentralt. Flere andre er utfordret og
vurderer saken. I og med at Normisjon kun har generalforsamling hvert tredje år vil det være en
fordel for fusjonsarbeideidet videre at generalforsamlingen delegerer til Landsstyret å kunne
gjennomføre fremtidige fusjoner med andre regioner dersom dette blir aktuelt.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
23
Vedlegg:
A)Vedtak fattet på regionårsmøte region Møre, våren 2013:
1. Normisjon Region Møre slutter seg på grunnlag av det fremlagte notatet til forslaget om å
slå sammen Normisjon Region Møre (org.nr.883 470 192) og Normisjon (org.nr.860 474
522).
2. Et tilsvarende vedtak må gjøres av Normisjons generalforsamling i 2015, før punkt 1
juridisk sett kan tre i kraft. Tiden fram til Generalforsamlingens vedtak i 2015 er å anse
som en prøveperiode.
3. Årsmøtet ber derfor om at Regionstyret fremforhandler en avtale med Normisjon om i
prøveperioden å avhjelpe de administrative og økonomiske utfordringer Normisjon
Region Møre har per i dag, slik at Region Møre kan drifte misjonsstrategisk og økonomisk
forsvarlig i tråd med formålet i det framlagte notat.
4. Det forutsettes at Normisjon landsstyre gjør tilsvarende vedtak om å avhjelpe Normisjon
Region Møre på avtalerettslig grunnlag.
5. Når Normisjons Generalforsamling fatter vedtak om sammenslåing, opphører dette
avtaleverket og fusjonen trer i kraft. Om et slikt vedtak ikke skulle bli fattet, gjøres det en
ny vurdering av de juridiske sidene ved samarbeidsforholdet mellom Region Møre og
hovedkontoret.
6. Årsmøtet godkjenner at sammenslåing av Normisjon og Normisjon Region Møre
gjennomføres ved at Normisjon Region Møre integreres i Normisjon.
B)Vedtak fattet på regionårsmøte region Hordaland, vårer 2014:
1. Normisjon region Hordaland slutter seg på grunnlag av det fremlagte notatet til forslaget
om å slå sammen Normisjon region Hordaland (org.nr 982 958 199) og Normisjon (org.
nr.860 474 522).
2. Et tilsvarende vedtak må gjøres av Normisjons generalforsamling i 2015, før punkt 1
juridisk sett kan tre i kraft. Tiden fram til Generalforsamlingens vedtak i 2015 er å anse
som en prøveperiode.
3. Årsmøtet ber derfor om at regionstyret fremforhandler en avtale med Normisjon om i
prøveperioden å avhjelpe de administrative og økonomiske utfordringer Normisjon
region Hordaland har per i dag, slik at region Hordaland kan drifte misjonsstrategisk og
økonomisk forsvarlig i tråd med formålet i det framlagte notat.
4. Det forutsettes at Normisjon landsstyre gjør tilsvarende vedtak om å avhjelpe Normisjon
region Hordaland på avtalerettslig grunnlag.
5. Når Normisjons Generalforsamling fatter vedtak om sammenslåing, opphører dette
avtaleverket og fusjonen trer i kraft. Om et slikt vedtak ikke skulle bli fattet, gjøres det en
ny vurdering av de juridiske sidene ved samarbeidsforholdet mellom region Hordaland
og hovedkontoret.
6. Årsmøtet godkjenner at sammenslåing av Normisjon og Normisjon region Hordaland
gjennomføres ved at Normisjon region Hordaland integreres i Normisjon.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
24
C)Vedtak fattet på regionårsmøte region Nord, vårer 2014:
1. Normisjon region Nord slutter seg på grunnlag av det fremlagte notatet til forslaget om en fusjon
mellom Normisjon region Nord (org.nr 971 578 742) og Normisjon (org.nr 860 474 522).
2. Et tilsvarende vedtak må gjøres av Normisjons generalforsamling i 2015 før punkt 1 juridisk sett
kan tre i kraft. Tiden fram til Generalforsamlingens vedtak i 2015 er å anse som en prøveperiode.
3. Årsmøtet ber regionstyret om å fremforhandle en avtale med Normisjon der de i prøveperioden
avhjelper region Nord med de administrative og økonomiske utfordringer regionen har i dag. Dette
slik at region Nord kan drifte misjonsstrategisk og økonomisk forsvarlig i tråd med formålet i det
framlagte notat.
4. Det forutsettes at Normisjons landsstyre gjør tilsvarende vedtak om å avhjelpe Normisjon region
Nord på avtalerettslig grunnlag.
5. Dersom Normisjons Generalforsamling fatter vedtak om fusjon opphører dette avtaleverket, og
fusjonen trer i kraft. Dersom vedtaket ikke fattes, gjør regionstyret en ny vurdering av samarbeidsform.
6. Regionstyret bør i prøveperioden, sammen med Landsstyret i Normisjon, se på om det er mulig å
finne en struktur slik at vi kan beholde lavere arbeidsgiveravgift for våre ansatte.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
25
S
r
Saken gjelder:
jo n
15
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
me
s GF
o
m
m
Sak GF 06/15
d N or m
Forslag til lovendringer i Normisjon
Saken legges frem av:
Administrasjonssjef Trond Pladsen
Vedlagt:
Notat fra generalsekretær Anne Birgitta Langmoen Kvelland, datert 20.mai 2015 og
Normisjons grunnregler, vedtatt av gen.fors i Vennesla 4. juli 2000, med endringer
vedtatt på generalforsamlingene i Grimstad 10. juli 2006, i Trondheim 26. juni 2009
og i Stavanger 6.juli 2012, med Landsstyrets to forslag til endringer av lovverket.
Forslag til vedtak:
Generalforsamlingen slutter seg til Landsstyrets forslag til vedtektsendringer, og
vedtar de framlagte endringene av Normisjons grunnregler.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
26
Til:Generalforsamlingen
Fra: Landsstyret ved generalsekretær
Anne Birgitta Langmoen Kvelland
Sak:Lovendringer
Dato: 20. mai 2015
En lovkomité oppnevnt av Landsstyret har gjennomgått Normisjons grunnregler og Lover for
NN Region på bakgrunn av innkomne endringsforslag.
I sin innstilling til Generalforsamlingen foreslår Landsstyret to endringer:
1) Høyskolen i Staffeldtsgate (Normisjons grunnregler)
Bakgrunn:
Da Høyskolen i Staffeldtsgate nå er fusjonert med NLA i Bergen og Gimlekollen
Mediesenter strykes navnet i alle paragrafer der høyskolen nevnes spesielt. Høyskolen i Staffeldtsgate har vært nevnt i Normisjons grunnregler som følge av at skolen tidligere har vært eid av organisasjonen sentralt.
Landsstyrets innstilling:
Navnet Høyskolen i Staffeldtsgate strykes fra §§ 9 i, 21 A d, 21 B d.
2) Regionårsmøtets oppgave (Regionlovene § 3)
Bakgrunn:
På regionårsmøter erfares det fra tid til annen, etter at dagsorden er satt, at noen krever nye saker behandlet. Når dette skjer henvises det til regionlovene § 3 g, to siste ledd
(setninger).
Landsstyrets innstilling:
Teksten i den aktuelle paragrafen foreslås endret for å minimere sjansen for at det skal bli
diskusjon om når saker som ønskes fremlagt for regionårsmøtet skal være innsendt, og til hvilken instans, slik det leses i § 4.
Regionlovene § 3 pkt g endres ved å stryke følgende to ledd/setninger:
«Det er i møtet anledning til å foreslå behandlet også andre saker. Gyldig vedtak i slike saker krever 2/3 flertall».
Bakerst i dette dokumentet finnes gjeldende lover.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
27
S
r
Saken gjelder:
jo n
15
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
me
s GF
o
m
m
Sak GF 07/15
d N or m
Handlingsprogram 2015-2018
Saken legges frem av:
Generalsekretær Anne Birgitta Langmoen Kvelland
Vedlagt:
Notat fra generalsekretær Anne Birgitta Langmoen Kvelland,
datert 20. mai 2015, med handlingsprogram 2015-2018.
Forslag til vedtak:
Generalforsamlingen vedtar Handlingsprogram 2015–2018.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
28
Til:Generalforsamlingen
Fra: Landsstyret ved generalsekretær
Anne Birgitta Langmoen Kvelland
Sak: Handlingsprogram 2015-2018
Dato: 15. mai 2015
Vedlagt finner du landsstyrets forslag til handlingsprogram for perioden 2015-2018. Handlingsprogrammet bygger på Normisjons visjon Jesus Kristus til nye generasjoner og folkeslag og
strategidokumentet «Elsket og sendt. Normisjon mot 2015» slik det ble vedtatt på generalforsamlingen i 2012.
Et utvalg satt sammen av representanter fra Acta, regioner, internasjonal misjon, forsamlinger,
skoler og Normisjon sentralt har arbeidet med handlingsprogrammet før det ble behandlet i
Landsstyret. Etter landsstyrets behandling ble forslaget sendt ut på høring til alle enheter i
Normisjon.
I handlingsprogrammet er det valgt å beskrive Normisjons overordnede mål. Det har fem
kjerneområder som tilsvarer områdene som er vedtatt i langtidsstrategien. Under hvert av
kjerneområdene er det tre til fire mål som starter med Vi vil. Her fremheves viktige satsingsområder som også samsvarer med langtidsstrategien. Imidlertid nevnes ikke alt arbeid
Normisjon har og skal fortsette med videre. Det er meningen at handlingsprogrammet som
generalforsamlingen vedtar, skal gi grunnlag for å lage konkrete mål for arbeidet lokalt,
regionalt, sentralt og i samarbeidslandene våre.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
29
Vi vil
Internasjonalt
2.Evangelisering – sette Jesus på dagsorden
– bringe evangeliet til nye folkeslag
– sende nye misjonærer nasjonalt og internasjonalt
3.Diakoni
– vise godhet for andre
– arbeide for undertryktes rettigheter og en bedre fremtid for fattige mennesker
– forvalte skaperverket til beste for kommende slekter
4.Utrustning
– gjøre mennesker til disipler av Jesus
– trene ledere som kan lede og plante nye fellesskap
– være medvandrere
– videreutvikle våre skoler og barnehager der Jesus formidles og der barn og unge utvikler seg som hele mennesker 5.Organisasjon
– være fleksible og endringsvillige
– bygge glede og stolthet over å
– fremme medbestemmelse og samhandling for å styrke enhet og utvikling
– gå sammen med internasjonale partnere i misjonsoppdraget
1.Fellesskap
– leve og lede i bønn
– dele Guds ord frimodig med hverandre
– videreutvikle og plante fellesskap der mennesker møter, følger og ærer Jesus Kristus
Kjerneområder
Lokalt
Regionalt
Sentralt
Handlingsprogram 2015 – 2018
Visjon: Jesus Kristus til nye generasjoner og folkeslag
Verdier: Elsket og sendt
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
30
S
r
Saken gjelder:
jo n
15
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
me
s GF
o
m
m
Sak GF 08/15 A-E
d N or m
Valg
Saken legges frem av:
Valgkomiteens nestleder Kjetil Glimsdal
Valgkomiteen 2012-2015 har i perioden bestått av:
- Berit Bakke (leder)
- Kjetil Glimsdal (nestleder)
- Tonje Kvalsnes
- Gunnleik Seierstad
- Jan Ivar Kvam (1.vara)
- Jan Magne Moi (ansattes representant)
- Gunn Marit Lygre (landsstyrets representant)
Vedlagt:
Valgkomiteens oversikt over kandidater til
A) Leder i Normisjons Landsstyre
B) Styremedlemmer til Landsstyret
C) Varamedlemmer til Landsstyret
D) Medlemmer til Kontrollkomiteen
E) Medlemmer til Valgkomiteen.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
31
S
r
s GF
jo n
15
me
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
Landsstyret 2012-2015
o
m
m
Landsstyret
d N or m
Leder
På valg etter tre år som Landsstyrets leder (kan gjenvelges to ganger (§ 13)):
Tormod Kleiven, Rømskog (Forskningssjef ved Høyskolen Diakonova)
Styremedlemmer
Går ut av Landsstyret etter seks år:
Ole Jakob Dyrnes, Toten (Daglig leder, Steffensrud opptreningssenter)
Pål Rune Winther Jørgensen, Bergen (Økonomileder)
Gunn Marit Lygre, Tysvær (Spesialsykepleier)
Kåre Skråmestø, Oslo (prest)
Sitter i Landsstyret i tre nye år:
Svein Haugland, Vennesla (Miljøkoordinater hos Agder Energi Produksjon)
Hanne Johansen Tufthaug, Stokmarknes (Sykepleier)
Eli Skåland Tveitane, Norheimsund (Lærer)
Vararepresentanter
Går ut av Landsstyret etter tre år (vararepresentanter):
1.vara: Sunniva Vikan, Oslo (permisjon pga ansettelse i Normisjon)
2.vara: Sverre Karlsen, Melhus (Overkonduktør, NSB)
3.vara: Marit Sofie Vikre Teistedal, Tysvær (Kateket)
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
32
S
r
jo n
15
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
me
s GF
o
m
m
Lederkandidat 1
til Normisjons landsstyre
d N or m
Tormod Kleiven (59), Rømskog i Østfold
Yrke: Forskningssjef ved Høyskolen Diakonova
Engasjement i Normisjon: Landsstyreleder
Hvorfor ønsker du å bli med i landsstyret?
– Våren 2014 vurderte jeg å trekke meg fra rollen som landsstyreleder. Tanken på å stille til gjenvalg var
svært fjern, noe jeg også formidlet til valgkomitéen. Når jeg på høsten likevel valgte å svare ja på
spørsmålet om gjenvalg, er begrunnelsen:
– Valgkomitéen oppfordret meg til å stille
– Mennesker jeg har tillit til pekte i den retningen
– Jeg tror jeg kan bidra til et lederskap i samsvar med Normisjons visjon og situasjon
– Jeg er motivert til en ny treårsperiode
Hvilke oppgaver mener du Normisjon bør prioritere?
– Bruke den utfordrende økonomiske situasjon vi er i som inspirasjon til å finne alternative måter å drive
misjon på - i og utenfor Norge
– Bidra til at dagens og framtidens forsamlinger/menigheter i Normisjon kan være nasjonale kraftsenter
for misjon og diakoni – slik de i dag i stor grad er det både lokalt og regionalt
– Etablere nytt Gå Ut-senter i Trondheim for å styrke og bevare vårt internasjonale engasjement
– Utvikle Asiabasen som senter for misjon og diakoni i Sørøst-Asia
– Bygge og videreutvikle felles identitet og merkevare blant de ulike delene av organisasjonen og mellom
Normisjon og Acta
Hvordan kan disse oppgavene løses?
– Det er ikke samsvar mellom hva vi får inn av midler og utgifter vi har påtatt oss i organisasjonen.
Landsstyret vil fram til GF arbeide med en strategi hvor målet er fastholde visjon og offensiv satsing,
men samtidig å tenke nytt om måten vi gjør dette på.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
33
S
r
jo n
15
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
me
s GF
o
m
m
– Det er nødvendig å få til et enda tettere samvirke mellom region, forsamlinger/
menigheter og sentralleddet for å virkeliggjøre visjonen vår: «Jesus Kristus til
nye generasjoner og folkeslag». Vi trenger et nasjonalt lederskap som synliggjør
et slikt samvirke.
– Misjonsarbeid både i og utenfor Norge er basert på engasjement for de arbeidsformene vi anvender for å nå nye generasjoner og folkeslag. Engasjement skapes
når vi anerkjenner og heier på hverandre og snakker åpent om det som er utfordrende
og konfliktfylt.
d N or m
Hvordan vil du beskrive dine lederegenskaper?
–
–
–
–
Analytiker og systematiker
Jeg er en ganske god lytter
Jeg har ikke behov for å bestemme, men jeg er opptatt av å komme fram
til en best mulig beslutning. Jeg tror på tanker og innspill som bygger på hverandre
gjennom dialog.
Som formidler tror jeg at jeg er bedre på å skape ettertanke enn begeistring
Hvordan vil du jobbe for at Normisjon skal ha en sunn økonomi?
– Normisjon er ikke til for å tjene penger, men for å forvalte kapital og inntekter slik at mennesker
kan komme til tro på Jesus og oppleve seg elsket og sendt. Selv om Normisjon i dag har midler til
rådighet i form av eiendom og kapital, kan vi ikke leve lenge med en drift hvor utgiftene er større
enn inntektene. Balanse i regnskap er en forutsetning, men ikke målet. Målet er å fastholde vår
visjon og prioritere oppgaver og tiltak i samsvar med denne. Arbeid med en strategi for å oppnå
dette er en hovedoppgave i løpet av våren 2015.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
34
S
r
jo n
15
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
me
s GF
o
m
m
Lederkandidat 2
til Normisjons landsstyre
d N or m
Reidulf Stige (64), Grimstad
Yrke: Salgssjef i G Travel
Engasjement i Normisjon: Frivillig medarbeider
Hvorfor ønsker du å bli med i landsstyret?
– Jeg stiller til valg på styreledervervet i Normisjon fordi jeg ble utfordret til det – og etter en tid med
tenking sa jeg ja fordi jeg har tro på Normisjon og vil være med å forme og utvikle organisasjonen.
Hvilke oppgaver mener du Normisjon bør prioritere?
– Normisjon må være en misjonsorganisasjon med store visjoner for Guds rikes utbredelse fordi Jesus
selv gav oss misjonsbefalingen. Dersom vi har denne store visjonen i våre hjerter vil våre naboer, Norge
og Europa også være viktig for oss. Vi må videre med det viktigste!
Hvordan kan disse oppgavene løses?
– Normisjon må satse sterkt på barn og unge. Men for å gjøre det må alle generasjoner engasjeres. Jeg
glemmer ikke møtet med 80 årige Corrie ten Boom som talte til 1000 unge mennesker om kall og om å
være Jesu etterfølgere. Alle unge sugde til seg utfordringen fra en som levde det hun lærte.
– Misjonsdimensjonen må være en bærebjelke for Normisjon og vi må gå til nye unådde folkeslag.
Samtidig ønsker jeg å få enda flere tidligere misjonærer og medarbeidere på banen. Ønsker et
engasjement slik som vi nå ser tidligere Ecuadormisjonærer har med årlige samlinger og engasjement.
– Lokalt ønsker jeg å se flere brennende hjerter involvert – Det som ikke skjer lokalt skjer ikke. Grasrota
er og blir hjertet i Normisjon.
– Jeg vil også prioritere alle skolene – ikke bare Bibelskoler, men løfte opp alt fantastisk arbeid som
gjørers på alle skolene hvert eneste år.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
35
S
r
jo n
15
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
me
s GF
o
m
m
– Jesu nøkkel til å få utført arbeidet var disippelskap i vid forstand. Da blir alle
viktige og en unngår at noen få bærer altfor mange oppgaver. 2. Tim. 2, 2 viser
dette multiplikasjonsunderet: En som har møtt Jesus, lærer videre til en annen
som er i stand til å lære andre. Da trengs alle, og ingen blir viktigere enn de
andre. Vi hjelper hverandre og oppmuntrer hverandre. Jesu legeme i funksjon slik
vi leser i Bibelen. En sådde, en vannet, men Gud gav vekst. Uten Gud og Guds
hellige Ånd arbeider vi forgjeves.
d N or m
Hvordan vil du beskrive dine lederegenskaper?
– Jeg har jobbet med ledelse hele mitt liv – fra Yngres, Laget og Ungdom i Oppdrag til de siste
årene å ha bygd opp Gruppe- og Misjonsavdelingen i min nåværende jobb. I mine år som
styreleder i Stefanusalliansen og Bibelskolen i Grimstad har jeg jobbet utfra prinsippet om å
oppmuntre andre både ansatte og i styrene, til å ta ansvar og bruke de gavene Gud har gitt hver
enkelt. Jeg har tro på å jobbe oss frem til enighet å ikke være en leder som overkjører andre og
trumfer igjennom sine egne meninger. Jeg har også praktisert å søke Gud og ta tid til bønn
kontinuerlig i løpet av styremøtene jeg har ledet. Vi må jobbe, men ikke glemme å ta tid til bønn
og søke så langt vi formår Guds vilje.
Hvordan vil du jobbe for at Normisjon skal ha en sunn økonomi?
– Det er ikke mangel på penger i Norge, men mangel på forvaltning.
– Troa kommer av forkynnelsen. Brennende hjerter som elsker Jesus vil gi – og alle som
engasjerer seg får mer enn de gir. Det er velsignelsens mysterium. Ingen reagerer når noen
kjøper en bil til 500 000 eller et hus til 4 million. Men hva om tilsvarende gis av noen til Guds
rike?
– Jeg vil jobbe for at både enkeltpersoner, foreninger og forsamlinger skal ha en offensiv
givertjeneste. Og unge må lære å gi så tidlig som mulig. De mange trofaste og faste giverne
bærer misjonen. Slike ønsker jeg langt flere av.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
36
S
s GF
jo n
15
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
me
r
(Tre kandidater velges til fast plass, tre kandidater velges til vararepresentanter)
er i sø
Kandidat 1
o
m
m
Landsstyret
d N or m
Berit Bakke (51), Bergen
Yrke: Personalsjef i Bergen kirkelige fellesråd
Engasjement i Normisjon: Nestleder i regionstyret i Hordaland
Hvorfor ønsker du å bli med i landsstyret?
– Normisjon har betydd mye for meg siden jeg første gang ble kjent med Santalmisjonen og siden Normisjon som misjonær i Mali i 10 år og etter flere perioder i regionstyret for Normisjon Hordaland.
Gjennom dette arbeidet har jeg fått kjennskap til arbeidet i regionen som blant annet forenings – og
lagsarbeid for barn, unge og voksne, SMM-arbeid og forsamlingene til Normisjon i regionen.
– Jeg ønsker å stille som medlem til landsstyret fordi jeg ønsker at Normisjon fremdeles skal være en
landsomfattende organisasjon der mennesker i alle lag i samfunnet finner det meningsfullt å være engasjert i Normisjon til tjeneste i Norge og internasjonalt. Jeg er stolt over alt godt arbeid som Normisjon driver i samarbeidslandene enten innenfor kirkebyggende arbeid eller bistandsarbeid.
– Alt arbeid som drives rundt om i Norge er grunnlaget for givertjeneste og rekruttering av misjonærer
eller andre medarbeidere. Uten dette arbeidet vil det heller ikke være grunnlag for Normisjon slik vi
kjenner det i dag.
Hvilke oppgaver mener du Normisjon bør prioritere?
– Normisjon er en organisasjon med mange viktige oppgaver og som medlem i Landsstyret vil det være
mange saker som må tas hånd om. Skulle jeg allikevel prioritere noe ser jeg for meg at i tiden som
kommer vil informasjonsarbeid være viktig for å legge grunnlag for rekruttering og gaveinntekter. Da
tenker jeg på informasjonsarbeid inn mot nye og gamle menigheter med «samarbeid menighet- misjons-avtaler, foreninger, forsamlinger og ACTA-lag og på Nomisjon sine skoler.
– Rekruttering til misjonærtjeneste og annen heltidstjeneste i Normisjon er et viktig satsingsområde. Jeg
tror at det er nødvendig med strategisk informasjonsarbeid for å gjøre Normisjon til en aktuell organisasjon for unge mennesker å vurdere som noe de kunne tenke seg å engasjere seg i.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
37
S
r
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
jo n
15
me
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
– Informasjonsarbeid krever ressurser både av personell og økonomi, men jeg
tror det er viktig å bruke ressurser på dette. Utover forkynnelse av kall til
misjonærtjeneste, er det nødvendig med god informasjon om at Normisjon
kan være en aktuell arbeidsgiver. Normisjon har et seriøst misjonsarbeid i
samarbeidsland og bistandsarbeidet er bærekraftig og fremtidsrettet, samt mye
godt arbeid i Norge. Det skulle være god grunn for at mennesker ønsket å gå inn i en
misjonærtjeneste eller annen tjeneste i Norge, men da må det bli godt kjent hva som kan
tilbys.
s GF
o
m
m
Hvordan kan disse oppgavene løses?
d N or m
38
S
r
s GF
jo n
15
me
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
Kandidat 2
(Tre kandidater velges til fast plass, tre kandidater velges til vararepresentanter)
o
m
m
Landsstyre
d N or m
Harald Fylling (50), Rognan, Saltdal
Yrke: Sokneprest i Saltdal
Engasjement i Normisjon: Tidligere regionstyremedlem og misjonær
Hvorfor jeg ønsker du å bli med i Landsstyret?
– Med min bakgrunn både som misjonær og medlem av regionstyret i Bergen (i 2 perioder) har jeg erfaring fra ute- og hjemmearbeidet. Dermed mener jeg å ha mye å bidra med i Landsstyret. Jeg ønsker å
være med å stake ut kursen for Normisjon - og ikke minst dens plass i kirke- og organisasjonslandskapet i en tid med mye forandring. Jeg har en nød for at mennesker skal komme til tro og vil ha fokus på
det i et styre-engasjement.
Hvilke oppgaver mener du Normisjon bør prioritere?
1) Rekruttering av flere misjonærer og økt satsing på ytre-misjon.
2) Skape livskraftige fellesskap lokalt - både som egne forsamlinger og grupper/foreninger som kan vitalisere lokalmenighetene slik at flere kommer til tro.
3) Barne- og ungdomsarbeidet.
4) Stabilisere økonomien og kanalisere mer til utearbeidet.
Hvordan kan disse oppgavene løses?
– Ved å velge et Landsstyre med gjennomføringskraft med personer som brenner for oppgaven og som
dekker ulike fagområder.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
39
S
s GF
jo n
15
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
me
r
(Tre kandidater velges til fast plass, tre kandidater velges til vararepresentanter)
er i sø
Kandidat 3
o
m
m
Landsstyre
d N or m
Liv Gjerde (56), Hemsedal
Yrke: Inspektør ved Læringssenteret Gol
Engasjement i Normisjon: Medlem i Hemsedal Normisjon, fritidsforkynner
Kvifor ynskjer du å bli med i landsstyret?
– Eg er glad i Normisjon. Eg vil gjerne vera ei røyst frå lokalarbeidet i organisasjonen, og eg har fem års
erfaring som utsending i Aserbajdsjan. For meg er det interessant å vera informert om arbeidet i organisasjonen, vera med å drøfte arbeidet og prøve å finne løysingar som tener oppgåva organisasjonen
har.
Kva oppgåver meiner du Normisjon bør prioritere?
– Forkynne den gode bodskapen om Jesus Kristus, ved misjon lokalt og internasjonalt. Ei konkret utfordring i dag er å byggje bruer mellom generasjonane.
Korleis kan desse oppgåvene løysast?
– Gjennom bøn og arbeid. Det er viktig å finne arbeidsformer som skaper levande og gode fellesskap.
Dei lokale fellesskapa må ha syn for menneska i nærmiljøet og samtidig vera opptekne av at evangeliet
skal ut til andre stader og andre land.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
40
S
r
s GF
jo n
15
me
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
Kandidat 4
(Tre kandidater velges til fast plass, tre kandidater velges til vararepresentanter)
o
m
m
Landsstyre
d N or m
Finn Kolnes (76), Sola
Yrke: Pensjonist/lærer ved Acta bibelskole
Engasjement i Normisjon: Frivillig IMI-kirken, fritidsforkynner
Hvorfor ønsker du å bli med i landsstyret?
– Jeg ønsker å være med å prege Normisjon inn i en ny tid.
Hvilke oppgaver mener du Normisjon bør prioritere?
Sentrale oppgaver vil være:
1) Tilrettelegge for lokale disippelgjørende/misjonale fellesskap nasjonalt og internasjonalt.
2) Videreutvikle organisasjonens diakonale profil gjennom konkret hverdagsgodhet.
3) Gi barn og unge klare utfordringer til å leve et Jesusovergitt liv.
Hvordan kan disse oppgaver løses?
– Ta utgangspunkt i steder og miljøer hvor disse oppgavene allerede ivaretas og videreføre dette gjennom
lokale initiativ.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
41
S
r
s GF
jo n
15
me
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
Kandidat 5
(Tre kandidater velges til fast plass, tre kandidater velges til vararepresentanter)
o
m
m
Landsstyre
d N or m
Agnar Kvalbein (59), Stokke i Vestfold
Yrke: Forsker i Bioforsk
Engasjement i Normisjon: Tidligere ansatt i Normisjon.
Hvorfor ønsker du å bli med i landsstyret?
– Jeg har aldri hatt noe ønske om det, men noen har ønsket at jeg stilte til valg. Min er erfaring er at de
vanskeligste sakene havner øverst i organisasjonen. Derfor kan et slikt verv bli krevende, men interessant og lærerikt. Jeg håper å møte mennesker som tåler en åpen diskusjon og som tar ansvar.
Hvilke oppgaver mener du Normisjon bør prioritere?
–
Vi må:
1) Kalle og utruste mennesker til å ta lederansvar i samfunnet.
2) La oss inspirere av kristne i andre kulturer.
3) Kvitte oss med eiendom og strukturer som ikke er egnet til å nå måla våre.
Hvordan kan disse oppgavene løses?
– De løses ikke først og fremst av landsstyret, men av engasjerte kristne et fungerende nettverk.
1) Medmennesker må sees, elskes og utfordres.
2) Alle kristne bør ta ansvar for et misjonsprosjekt eller et diakonalt arbeid. (Misjon er å
krysse en kulturell barriere med evangeliet). Den lokale enheten skal kunne tilby kontakt og
oppgaver.
3) Det er viktig å skape en god debatt om etablerte metoder og tradisjoner. Normisjon er en samling selvstendige enheter som ikke lar seg styre ovenfra. De må selv tegne visjoner og sette nye mål.
Landsstyret og den sentrale ledelsen kan utfordre til lokal utvikling innenfor de rammene som
definerer bevegelsen.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
42
S
r
s GF
jo n
15
me
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
Kandidat 6
(Tre kandidater velges til fast plass, tre kandidater velges til vararepresentanter)
o
m
m
Landsstyre
d N or m
Arne Lyngstad (52), Trondheim
Yrke: Adm.direktør i Lucas Stiftelsen
Engasjement i Normisjon: Møteleder i Salem menighet og
diverse styreverv.
Hvorfor ønsker du å bli med i landsstyret?
– Jeg vil holde visjonen «Elsket og sendt» levende. Videre: bidra til lokale fellesskap om Jesus, og mer
samarbeid i Normisjon for å få en bærekraftig økonomi.
Hvilke oppgaver mener du Normisjon bør prioritere?
– Utvikle fellesskap og forsamlinger med trosopplæring og diakoni.
Hvordan kan disse oppgavene løses?
1) Fortelle barn og ungdom om Jesus og utfordre til etterfølgelse og tjeneste
2)Familiearbeid/Forsamlingsarbeid
3) Møte medmennesker slik de lever og gå sammen, ha tilbud som fremmer menneskeverd og mestring
fordi alle er elsket av Gud.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
43
S
r
s GF
jo n
15
me
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
Kandidat 7
(Tre kandidater velges til fast plass, tre kandidater velges til vararepresentanter)
o
m
m
Landsstyre
d N or m
Torstein Eidem Nordal (29), Kviteseid i Telemark
Yrke: Sokneprest
Engasjement i Normisjon: Tidligere elev ved Bibelskolen i Grimstad
Hvorfor ønsker du å bli med i landsstyret?
– Først og fremst vil det være et stort privilegium å få være med å lede Normisjon. Jeg ser på dette som en
god mulighet til å tilegne meg kunnskap og erfaring. Dernest ønsker jeg å bidra med teologisk og kirkeorientert refleksjon inn i sakene landsstyret måtte drøfte. Her kan jeg også bidra med strategisk ledelse fra bred organisasjonserfaring. Som sokneprest i Den norske kirke vil jeg være en pådriver for at
Normisjon fortsatt skal være tilknyttet denne som sitt kirkesamfunn.
Hvilke oppgaver mener du Normisjon bør prioritere?
– Jeg vil framheve fellesskap og rekruttering. Fellesskap handler om å gjøre forsamlingene, husgruppene,
stevnene og leirene tilgjengelige slik at vi kan nå nye med evangeliet. Rekruttering handler om styrke
skolene våre, promotere ytre-misjonsoppdraget og framsnakke prestestudiet, slik at flere «våre» blir
frivillige, utsendinger og ledere i menighetene.
Hvordan kan disse oppgavene løses?
– Vi må bygge en kultur der vi snakker om menighet, misjon og bibel med positivt fortegn. Vi må oppfordre til og forkynne tilhørighet, kallelse og tjeneste.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
44
S
r
s GF
jo n
15
me
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
Kandidat 8
(Tre kandidater velges til fast plass, tre kandidater velges til vararepresentanter)
o
m
m
Landsstyre
d N or m
Ekaterina Aleksandrovna Samara (39), Trondheim
Yrke: Forretningsutvikler i Diggerin Inc
Engasjement i Normisjon: Frivillig i Salem
Hvorfor ønsker du å bli med i landsstyret?
– Normisjon er en spennende organisasjon med tydelige mål som jeg tror på.
Hvilke oppgaver mener du Normisjon bør prioritere?
– Hverdagsmisjon, fortsette å satse på tiltak rettet mot barn.
Hvordan kan disse oppgavene løses?
– Utruste lokale menigheter og enhver medlem til å være misjonærer der man er: på jobb,
i nabolaget eller idrettskrets.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
45
S
r
s GF
jo n
15
me
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
Kandidat 9
(Tre kandidater velges til fast plass, tre kandidater velges til vararepresentanter)
o
m
m
Landsstyre
d N or m
Tore Seierstad (65), Drammen
Yrke: Pensjonist
Engasjement i Normisjon: Styreleder i Vivo, styremedlem i Lunde-Luther forlag,
medlem av styringsgruppen for GUS i Trondheim, fritidsforkynner
Hvorfor ønsker du å bli med i landsstyret?
– Jeg ønsker å bidra med erfaring og kunnskap inn i ledelsen av Normisjon. Normisjon er en attraktiv
organisasjon med stort potensial for utvikling av det internasjonale arbeidet, evangelisering, diakonalt
arbeid og skoledrift i Norge.
Hvilke oppgaver mener du Normisjon bør prioritere?
– Offensivt og relevant arbeid blant alle generasjoner i Norge på egen hånd og i samarbeid med
menighetene i Den norske kirke. Videre er det internasjonale arbeidet helt avgjørende for organisasjonen. For å få til dette må organisasjonen fornyes fortløpende og den må sikres en sunn økonomi.
Hvordan kan disse oppgavene løses?
– Utvikling av sterke lokale enheter (regioner, forsamlinger og foreninger) i samarbeid med et
hovedkontor der oppgavene er maksimalt godt samordnet mellom sentralleddet og lokalleddet.
– Videre må vi bygge videre på erfaringene med at regioner og forsamlinger tar ansvar for definerte
oppgave av det internasjonale arbeidet i tett kontakt med Internasjonal avdeling på hovedkontoret.
Kallet til tjeneste ute og hjemme må løftes opp i Normisjon. Her er bibelskolene og Gå Ut Senteret
svært viktig.
– Normisjon må være en organisasjon som er omstillingsdyktig og lett på foten når det gjelder å ta i bruk
nye arbeidsformer hjemme og ute og som bidrar internasjonalt til å virkeliggjøre Jesu misjonsbefaling
der hvor evangeliet ikke er forkynt i dag.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
46
46
S
s GF
jo n
15
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
me
r
(Tre kandidater velges til fast plass, tre kandidater velges til vararepresentanter)
er i sø
Kandidat 10
o
m
m
Landsstyre
d N or m
Trygve Svendsen (63), Skudeneshavn i Rogaland
Yrke: Pensjonist
Engasjement i Normisjon: Medlem i regionstyret i Rogaland
Hvorfor ønsker du å bli med i landsstyret?
– Normisjon har vært min tilhørende organisasjon. Tidligere medlem i landsstyret. Har lyst og tid til å
være med.
Hvilke oppgaver mener du Normisjon bør prioritere?
–
Avgjørende at vi prioriterer hvilke oppgaver vi går inn i.
1) Acta - de fleste som blir kristne tar en bestemmelse før de er 17 år
2) Utadrettet virksomhet - som f.eks. ALPHA. Istandsette den enkelte til å vinne nye mennesker
3) Klart og tydelig ytremisjonsengasjement i alle fellesskap og forsamlinger
Hvordan kan disse oppgavene løses?
– Gjennom brennende og målrettede felleskap og forsamlinger – «uten meg kan dere intet gjøre».
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
47
S
s GF
jo n
15
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
me
r
(Tre kandidater velges til fast plass, tre kandidater velges til vararepresentanter)
er i sø
Kandidat 11
o
m
m
Landsstyre
d N or m
Birte Helen Toppe (47), Lindås i Hordaland
Yrke: Sykepleier i hjemmetjenesten.
Engasjement i Normisjon: Medlem i Norkirken Nordhordland, tidligere
medlem i regionstyret i region Hordaland.
Kvifor ynskjer du å bli med i landsstyret?
– Eg er oppvaksen i Ecuador med foreldre som var misjonærar for Santalmisjonen, og var også «eittåring» der i to år i ungdomen. Har til saman budd ca. 11 år i Ecuador. Santalmisjonen sitt arbeid, og
seinare Normisjon sitt arbeid har alltid stått meg nært og eg har alltid vore opptatt av og engasjert i
arbeidet både lokalt og internasjonalt.
– Eg har og vore utsending for Normisjon i Aserbajdsjan i til saman fem år, fire av desse åra saman med
mannen min og tre barn.
Kva oppgåver meiner du Normisjon bør prioritere?
– Normisjon har forplikta seg på eit arbeid med å nå ut til unådde folk og folkeslag. Dette ynskjer eg å
vere med på! At me har mange nye landsmenn som ikkje kjenner Jesus er også ei stor og viktig utfordring for oss. Som mor til 4 mellom 7-18 år er og også opptatt av at barn og unge skal ha møteplasser
der dei får bli kjent med Jesus og lære å elske Han.
Korleis kan disse oppgåvene løysast?
– Eg meiner det er viktig å sende ut langtidsutsendingar, volontørar og team til samarbeidslanda våre.
Det bør leggast til rette for dette både økonomisk, og ved å motivere og informere . Det er viktig at
både unge og vaksne heilt opp i pensjonistalderen kan bli motiverte til eit slikt arbeid.
– For å nå barn og unge må ein ha motiverte tilsette som kan kommunisere godt med desse, både
gjennom lagsarbeid og leirar.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
48
48
S
r
s GF
jo n
15
me
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
Kandidat 1
o
m
m
Kontrollkomiteen
d N or m
Helge Eide
Alder: 50
Bosted: Skedsmokorset
Utdannelse: Siviløkonom
Jobb: Områdedirektør for interessepolitikk KS
(kommunesektorens organisasjon)
Tillitsverv:
Styreleder i Normisjon Skedsmo
Arbeidserfaring:
Seniorrådgiver i KrF stortingsgruppe
Varaordfører i Skedsmo Kommune
Ass.direktør i Norges Bank stab for kapitalforvaltning
Statssekretær i regjeringene Bondevik-1 og Bondevik-2
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
49
49
S
r
s GF
jo n
15
me
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
Kandidat 2
o
m
m
Kontrollkomiteen
d N or m
Ragnhild Gravem
Alder: 61
Bosted: Dokka
Utdannelse: Veiledning, Kvalitetsutvikling, sykepleie
Jobb: HMS-rådgiver
Tillitsverv:
Normisjons Landsstyre (nestleder)
Nestleder i Styret for Misjonsskolen Gå Ut senteret
Leder i Østsinni menighetsråd
Normisjons kvinnekomite Oppland
Styremedlem Vestoppland bedriftshelsetjenste
Hovedtillitsvalgt Norsk Sykepleierforbund lokalt
Arbeidserfaring:
HMS-rådgiver Nordre Land kommune
Personalrådgiver Normisjon
Avdelingssykepleier
Sykepleier
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
50
50
S
r
s GF
jo n
15
me
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
Kandidat 3
o
m
m
Kontrollkomiteen
d N or m
Anders Grønning
Alder: 67 år
Bosted: Melhus
Utdannelse: Bankøkonom
Jobb: Banksjef
Tillitsverv:
Styremedlem IMI Stølen. Melhus Normisjon. Bistandsprosjekt
Mercy Center, Narva Estland, Sangkoret TeDeum +++
Arbeidserfaring:
Tils 46 års bankerfaring – hvorav de siste 25 år som banksjef.
Pensjonist okt. 2014 – men jobber fortsatt i ulike prosjekter som senior i
Sparebank1 Midt Norge
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
51
51
S
r
s GF
jo n
15
me
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
Kandidat 4
o
m
m
Kontrollkomiteen
d N or m
Tore Humstad
Alder: 37
Bosted: Molde
Utdannelse: Sivilingeniør NTNU
Jobb: Senioringeniør Statens vegvesen, Vegdirektoratet
Tillitsverv:
Diverse verv i idrettslag, menighet, KRIK og Prosjekt villmark.
Styremedlem for Høgtun folkehøgskole
Arbeidserfaring:
Multiconsult
Statens vegvesen
Vikariere som rektor for Nordfjord folkehøgskule
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
52
52
S
r
s GF
jo n
15
me
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
Kandidat 5
o
m
m
Kontrollkomiteen
d N or m
Svein Lilleaasen
Alder: 63 år
Bosted: Grimstad
Utdannelse: Prest
Jobb: Pensjonist
Tillitsverv:
Medlem av Landsrådet i Israelsmijonen
Arbeidserfaring:
Kretssekretær Oppland Indremisjon
Bibelskolelærer og bibelskolerektor Bibelskolen i Grimstad
Prest
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
53
53
S
r
s GF
jo n
15
me
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
Kandidat 6
o
m
m
Kontrollkomiteen
d N or m
Liv Berit Philskog
Alder: 63 år
Bosted: Bergen
Utdannelse: Ergoterapeut med videreutdanning i administrasjon og ledelse samt
veiledning. Bibelskolen i Staffelsgate
Tillitsverv:
Ulike tillitsverv innen barne og ungdomsarbeid i Den Norske Santalmisjon
Styreleder i Drotningsvik borettslag
Medlem av sentralstyret i Norsk Ergoterapeutforbund og nestleder,
i noen perioder fungert som leder.
Leder for kontrollkomiteen i Norsk Ergoterapeutforbund
Medlem av styret for Tent AS
Medlem av regionstyret i Hordaland
Arbeidserfaring:
Ledende ergoterapeut, Oslo Røde Kors Sykehjem
Misjonær i Ecuador
Avdelingsleder, Knappentunet, psykisk helsevern
Konstituert avdelingsleder for videreutdanningen Betanien sykepleierhøgskole
Administrativ leder, Stiftelsen Metodistkirkens Alders- og Sykehjem
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
54
54
S
r
s GF
jo n
15
me
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
Kandidat 1
o
m
m
Valgkomiteen
d N or m
Sissel Brobakken
Alder: 52
Bosted: Gjøvik
Utdannelse: Førskolelærer
Jobb: Pedagogisk leder
Tillitsverv: Diverse styrer og utvalg Normisjon region Oppland
Arbeidserfaring:
Barnehage/skole
Santalmisjonen/Normisjon
- misjonær i Mali
-hjemmearbeidet
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
55
55
S
r
s GF
jo n
15
me
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
Kandidat 2
o
m
m
Valgkomiteen
d N or m
Hilde Granerud Heitmann
Alder: 32 år
Bosted: Sandefjord
Utdannelse: Teolog
Jobb: Trosopplærer i Dnk
Tillitsverv:
Ansvar for søndagsskole og småbarnsang
Arbeidserfaring:
Sykehjem
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
56
56
S
r
s GF
jo n
15
me
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
Kandidat 3
o
m
m
Valgkomiteen
d N or m
Sverre Karlsen
Alder: 56
Bosted: Melhuss
Jobb: Overkonduktør NSB
Tillitsverv:
Diverse verv i Indremisjonen/Normisjon på lokalt og regionalt plan i Buskerud,
Nordland og Trøndelag
Pt: Første vara til Landsstyret i Normisjon
Arbeidsarfaring:
Konduktør i NSB i Drammen, Oslo, Narvik og Trondheim
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
57
57
S
r
s GF
jo n
15
me
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
Kandidat 4
o
m
m
Valgkomiteen
d N or m
Irene Lygre
Alder: 28
Bosted: Stavanger
Utdannelse: Sosionom
Jobb: Miljøterapeut i bolig for enslige mindreårige flyktninger, for tiden konstituert avdelingsleder
Tillitsverv:
I styret som arrangerer KRIK-messer i Stavanger
Ungdomsarbeid på Kverneland og i Bergen
Volontør for Normisjon
Arbeidserfaring:
Barnehage, psykiatri, avlastning, sosialtjeneste og miljøterapeut
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
58
58
S
r
s GF
jo n
15
me
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
Kandidat 5
o
m
m
Valgkomiteen
d N or m
Anna Marie Kjøde Olsen
Alder: 32
Bosted: Askøy
Utdannelse: Bachelorgrad i nordisk språk og litteratur
Jobb: Gruppesekretær for Bergen KrF
Tillitsverv:
Leder i Kongebarna i Norkirken Bergen, Sekretær i Askøy KrF
Arbeidserfaring:
To ulike stillinger med varierte politiske, organisatoriske og administrative
oppgaver for Kristelig Folkeparti i Hordaland og Bergen
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
59
59
S
r
s GF
jo n
15
me
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
Kandidat 6
o
m
m
Valgkomiteen
d N or m
Ola Rusaanes
Navn: Ola Kristen Rusaanes
Alder: 66
Bosted: Råde
Utdannelse: Agronom (Tomb), Sivilagronom (Cand. agric.) fra Norges
landbrukshøgskole (nå Norges Miljø- og biovitenskapelige universitet).
Jobb: Spesialrådgiver Innovasjon Norge
Tillitsverv (ulønnet):
Politiske verv: Fylkeslandbruksstyret; diverse verv i lokalpolitikken
Andre verv og interesser/erfaringer: Diverse lederverv og andre verv
på lokal- og/eller fylkesplan i barne- og ungdomsarbeid (idrettslag og
kristelige foreninger), annet foreningsarbeid, menighetsråd. For tiden styreleder i
Vestre Råde og Saltnes Normisjon.
Erfaring fra internasjonale utviklingsprosjekter i Romania og Aserbajdsjan
Lærebokforfatter
Arbeidserfaring: Næringsutvikling i Innovasjon Norge (og dens forgjengere),
ass. dir. ved regionkontoret for Oslo, Akershus og Østfold.
Lektor ved Tomb Jordbruksskole (vesentlig økonomifag).
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
60
60
S
r
s GF
jo n
15
me
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
Kandidat 7
o
m
m
Valgkomiteen
d N or m
Anfin Skaaheim
Alder: 76
Bosted: Asker
Utdannelse: Teolog
Jobb: Pensjonist
Tillitsverv: Fritidsforkynner, seniorutvalg og leder lokalforening
Arbeidserfaring:
Generalsekretær i NKSS
Generalsekretær i Indremisjonsselskapet/Normisjon
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
61
61
S
r
s GF
jo n
15
me
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
Kandidat 8
o
m
m
Valgkomiteen
d N or m
Elisabeth Bjor Aasbø
Alder: 52 år
Bosted: Grålum i Østfold
Utdannelse: kateket og adjunkt
Jobb: kontaktlærer i grunnskolen
Tillitsverv: Styremedlem i lederskapet til Bjørnstad forsamling.
Bystyrerepresentant for Krf i Sarpsborg bystyre.
Styremedlem i Bok& media-kjeden og Luther forlag.
Styremedlem for Normisjon på Tomb naturbrukskole, Råde.
Lekdommer i Sarpsborg tingrett og meddommer i Namsretten, Østfold fylke
Arbeidserfaring:
Leder i Storsalen, Oslo
Kateket i Den norske kirke
Adjunkt i grunnskolen
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
62
S
r
Saken gjelder:
jo n
15
2 9. ju ni – 5 . j
uli
20
is
er i sø
me
s GF
o
m
m
Sak GF 08/15 F
d N or m
Valg av revisor
Saken legges frem av:
Kontrollkomiteens leder John Egil Bergem
Forslag til vedtak:
Generalforsamlingen velger revisjonsfirmaet BDO AS, Lillestrøm, som Normisjons
revisor for perioden 2015-2018.
N O R M I S J O N S G E N E R A L F O R S A M L I N G G R I M S TA D 29. J U N I – 1. J U L I 2015
63
§5
Ordet forening i disse grunnregler omfatter alle typer fellesskap som
arbeider i samsvar med disse grunnreglers §§ 2 og 3, 5 og 6, så som
hovedforeninger («bedehusforeninger»), misjonsforeninger, husfellesskap,
kor, grupper og lag mv.
Enhver forening som slutter seg til Normisjon, er forpliktet til å ta inn en
henvisning til disse grunnreglers §§ 2 og 3 som basis og formålsparagraf i
sine vedtekter. Vedtektene for øvrig må ikke stride mot bestemmelsene i
disse grunnregler.
§2
Normisjon bygger sitt arbeid på Guds Ord og Den norske kirkes
bekjennelsesskrifter.
2
Lover i Normisjon
Normisjon vil formidle evangeliet om Jesus Kristus både ute og hjemme slik at mennesker kan bli frelst, finne sin plass i et kristent fellesskap
og selv bli disipler som i ord og gjerning kan vitne om Guds kjærlighet.
Dette vil vi gjøre ved å kalle og utruste medarbeidere til lønnet
eller ulønnet tjeneste med Guds Ord her hjemme og ved å sende
misjonærer ut til andre folkeslag.
§3
Lover i Normisjon 3
Foreningene
Basis og formål
§1
Normisjon er en fortsettelse av det frie lekmannsarbeid i vår kirke som
startet med Hans Nilsen Hauge, slik det senere ble organisert i Det
norske lutherske Indremisjonsselskap, og av det misjonsarbeid som ble
startet i India av Lars Olsen Skrefsrud og Hans Peter Børresen, som
senere ble organisert i Den norske Santalmisjon. Organisasjonen er
åpen for tilslutning av andre foreninger og organisasjoner som bygger
på samme basis og som identifiserer seg med formålet.
Normisjon består av foreninger og direktemedlemmer som i ulike
former for fellesskap arbeider for å fremme organisasjonens formål i
samsvar med §§ 2 og 3.
§4
Medlemsskap
Vi gjør dette i takknemlighet for at evangeliet i mer enn 1000 år har fått
lyde i vårt land, i lydighet mot Jesu misjonsbefaling og i tro og tillit til
løftet om Guds rike som kommer.
Enhver som forplikter seg på Normisjons basis og formål, kan bli medlem
ved å slutte seg til en forening som er innmeldt i organisasjonen, eller ved
å tegne direktemedlemskap. Landsstyret fastsetter en kontingent for
direktemedlemmer.
Normisjons foreninger der hovedtyngden av medlemmer er barn og/
eller unge, samt enkeltmedlemmer av barn og unge, har organisert seg
som en selvstendig organisasjon med egne vedtekter og styringsorganer.
Denne organisasjonen har tatt navnet Acta – Barn og unge i Normisjon og
omtales heretter i disse grunnregler som Acta. Alle som er medlemmer i
Acta, er også medlemmer i Normisjon.
Medlemskap er en forutsetning for å kunne velges til tillitsverv i
Normisjon.
Selvforståelse
Vedtatt av gen.fors i Vennesla 4. juli 2000, med endringer vedtatt på
gen.fors. i Grimstad 10. juli 2006, gen.fors. i Trondheim 26. juni 2009 og
gen.fors. i Stavanger 6. juli 2012.
Grunnregler for Normisjon
4
Lover i Normisjon
En forening kan melde seg ut av organisasjonen ved å vedta dette
med 2/3 flertall på to på hverandre følgende ordinære årsmøter.
Ved oppløsning eller nedleggelse av en forening tilfaller foreningens eiendeler vedkommende region av Normisjon, eventuelt hovedforeningen, for foreninger som er tilsluttet en slik.
Nedleggelse av en forening skjer primært ved årsmøtevedtak. Hvis
det ikke er gjort en spesiell avtale med regionen, anses foreningen
uansett som nedlagt dersom den ikke har hatt virksomhet på to år.
Opptrer en forening slik at det skader organisasjonen, kan regionstyret innstille overfor landsstyret at foreningen skal utelukkes. Før
landsstyret fatter endelig vedtak i saken, oppnevner det en kommisjon
på tre medlemmer som skal undersøke de omstridte forholdene og
utarbeide en innstilling som legges fram for landsstyret, sammen med
uttalelser fra regionstyret, fra foreningens styre og fra hovedforeningen
dersom foreningen er tilknyttet en slik.
§6
Landsstyret fastsetter veiledende normalregler for ulike typer
foreninger. Den enkelte forening kan tilpasse disse til lokale forhold.
Endringer av prinsipiell art skal forelegges regionstyret til godkjenning.
Den enkelte forening/gruppe avgjør selv om den vil være tilknyttet
regionen direkte eller gjennom en hovedforening.
En forening har rett til å tilsette medarbeidere i lønnet tjeneste,
men bør følge de lønns- og personalpolitiske retningslinjer
som er fastsatt av landsstyret, eller det organ som landsstyret
bemyndiger. Dersom en medarbeider finnes uskikket til tjenesten på
grunn av liv eller lære, skal foreningen i samråd med regionstyret
iverksette nødvendige tiltak (jfr. § 22).
Fast tilsetting av arbeidere og andre langsiktige økonomiske disposisjoner, så som kjøp og salg av fast eiendom, opptagelse av lån o.l.,
bør skje i samråd med regionstyret. I dette samråd skal det legges vekt
på foreningens økonomiske evne til også å bidra til organisasjonens
felles økonomiske forpliktelser ute og hjemme. Om noen av foreningens eiendommer skal omsettes, har Normisjon, ved den regionen foreningen tilhører, forkjøpsrett. Dette bør gå fram av tinglysingspapirene.
Lover i Normisjon 5
Generalforsamlingen gjør vedtak i de viktigste sakene i
Normisjon, slik som å:
a) godkjenne og eventuelt gi merknader til landsstyrets treårsmelding
og revidert regnskap. Dersom landsstyrets melding ikke godkjennes,
må hele landsstyret gå av.
b) vedta langsiktige hovedprioriteringer av personalmessige og
økonomiske ressurser ute og hjemme, herunder å etablere fast
misjonsvirksomhet i nye land.
c) endre grunnreglene og regionlovene
d) gi retningslinjer for valg av samarbeidspartnere ute og hjemme
e) velge landsstyrets leder, øvrige styremedlemmer og varamedlemmer,
ved særskilte valg
Generalforsamlingen er Normisjons høyeste myndighet. Den skal se til at
Normisjon arbeider i samsvar med sitt formål, med grunnreglene og
med generalforsamlingens vedtak.
§8
Generalforsamlingen
Alle foreninger og direktemedlemmer innenfor et geografisk område
tilhører en region (jfr. § 16 f ).
Regionårsmøtet er den høyeste myndighet for de saker som etter
grunnreglene er underlagt regionen. Alle medlemmer som har fylt 15 år,
har rett til å delta i og avgi stemme ved det årsmøtet som de geografisk
hører til, såfremt de har tegnet medlemskap innen 31.desember året før
årsmøtet. Medlemmer av samme forening eller hovedforening kan ikke
stemme for mer enn 25 % av antall stemmeberettigede deltakere på
årsmøtet. (jfr. regionlovene § 5). Årsmøtet velger et styre til å lede
arbeidet i regionen mellom årsmøtene, i samsvar med reglene i Lover for
NN region. Den som skal velges til regionstyret, må være fylt 18 år.
§7
Regionene
6
Lover i Normisjon
Generalforsamlingen består av
a) To utsendinger fra foreninger med inntil 25 medlemmer
b) Tre utsendinger fra foreninger med fra 26 til 50 medlemmer
c) Fire utsendinger fra foreninger med fra 51 til 100 medlemmer
d) Fem utsendinger fra foreninger med over 100 medlemmer
e) Én utsending for hvert tiende direktemedlem i den enkelte region,
valgt av regionårsmøtet eller etter en prosedyre fastsatt av regionårsmøtet. For å være valgbar må medlemskapet ha blitt tegnet før
31.desember året før generalforsamlingen holdes, jf § 7 andre ledd.
f) Landsstyret
g) Leder og en annen representant fra regionstyrene
h) Seks representanter fra Actas landsråd
i) Styrelederne og rektorene for Bibelskolen i Grimstad, Gå Ut Senteret,
Høyskolen i Staffeldtsgate, Gjennestad gartnerskole, Tomb
Jordbruksskole og Øya videregående skole.
j) Én representant for hver av Normisjons øvrige skoler, skoler som er
egne stiftelser og barnehager.
k) Generalsekretæren og avdelingslederne ved hovedkontoret
l) Regionlederne
m) Daglig leder for Actas hovedkontor
n) En representant fra de ansatte i hver region og en representant fra
de ansatte på hovedkontoret.
o) Lederen og to misjonærer valgt av misjonærene på hvert av
samarbeidslandene.
p) To representanter fra hvert av de regionale styrene i Acta.
q) Kontrollkomiteens leder, som deltar uten stemmerett.
Generalforsamling holdes hvert tredje år på det sted landsstyret
bestemmer.
§9
f) velge valgkomité (jfr. § 19)
g) velge kontrollkomité (jfr. § 20)
h) gjenvelge eller velge ny revisor
Lover i Normisjon 7
Til å gjennomføre generalforsamlingens forhandlinger velges én
dirigent, to varadirigenter, to referenter og en fullmaktskomité på tre
medlemmer. Det velges også to personer, utenom landsstyret,
som underskriver generalforsamlingens protokoll, sammen med
referentene. Medlemmer av landsstyret eller administrasjonen kan
ikke være dirigenter.
Generalforsamlingen avgjør selv, etter forslag fra landsstyret og
dirigentene, sin dags- og forretningsorden, herunder hvorvidt deler av
forhandlingene skal avvikles i delte sesjoner (komiteer).
§ 11
I et rundskriv som sendes foreningene og direktemedlemmene senest
fire måneder før generalforsamlingen skal avholdes, gir landsstyret en
foreløpig orientering om de saker som skal behandles. Forslag til andre
saker må sendes inn til landsstyret senest tre måneder før generalforsamlingen skal holdes. Saker som innen denne fristen foreslås fra
årsmøtet i minst én region, minst to regionstyrer eller fra landsmøtet
for Acta, skal fremmes for generalforsamlingen. Landsstyret avgjør
hvorvidt andre forslag skal fremmes.
Forslag til lovendringer, valgkomiteens innstilling og andre saksdokumenter sendes de påmeldte deltakerne minst én måned før
generalforsamlingen.
§ 10
Landsstyret kan i tillegg invitere inntil ti deltakere med talerett som
representanter for organisasjonens øvrige virksomheter, for norske
støtteorganisasjoner og for samarbeidstiltak i Norge Generalforsamlingen kan innvilge talerett til ansatte i Normisjon som ikke
møter med stemmerett. For å kunne avgi stemme må deltakerne være
fylt 15 år, og tegnet medlemskap innen 31.desember året før generalforsamlingen avholdes, jf § 7 andre ledd. Landsstyrets medlemmer og
generalsekretæren har ikke stemmerett i saker som angår styrets
disposisjoner.
8
Lover i Normisjon
Normisjon har et landsstyre hvor syv medlemmer med tre varamedlemmer er valgt av generalforsamlingen, og ett medlem med to
personlige varamedlemmer er valgt av og blant de ansatte. Styret
består av både kvinner og menn, som alle må være fylt 18 år.
Ansatte i Normisjon kan ikke av generalforsamlingen velges som
medlemmer av landsstyret. Dersom et landsstyremedlem, valgt av
generalforsamlingen, blir ansatt i Normisjon eller annen stilling der det
vil kunne oppstå tvil om habilitet, må vedkommende tre ut av landsstyret så lenge ansettelsesforholdet varer.
Leder velges for tre år, og kan gjenvelges to ganger. Deretter kan
vedkommende først velges inn igjen etter å ha vært ute av landsstyret
i en treårsperiode. De øvrige seks medlemmer valgt av generalfor-
§ 13
Landsstyret
Hvis landsstyret finner det nødvendig, innkalles ekstraordinær
generalforsamling etter de regler som er fastsatt i § 10.
Et flertall av regionsstyrene kan også kreve at ekstraordinær
generalforsamling innkalles for å omgjøre et vedtak i landsstyret.
Landsstyret kan da enten etterkomme dette kravet eller la årsmøtene
i regionene avgjøre den aktuelle saken.
Ved slik avstemming voteres over likelydende forslag i alle regionårsmøter. Et forslag som får over 50 % av antall avgitte stemmer i alle
årsmøtene til sammen, er like bindene som vedtak på generalforsamlingen.
§ 12
Ekstraordinær generalforsamling mm
Valgene skal avgjøres skriftlig. Andre saker som tas opp på generalforsamlingen, avgjøres skriftlig hvis minst ti av de stemmeberettigede
forlanger det.
Lover i Normisjon 9
Landsstyret kan generelt og i enkeltsaker overlate til forretningsutvalget, regionstyrer eller generalsekretæren å avgjøre saker som
landsstyret har myndighet til å avgjøre.
§ 16
Landsstyret velger et forretningsutvalg (jfr. § 17).
Landsstyret skal sette i verk generalforsamlingens vedtak og sørge for
at organisasjonens arbeid drives i samsvar med disse grunnregler og
etter de målsettinger som generalforsamlingen har vedtatt.
Landsstyret kan avgjøre alle saker som ikke skal avgjøres av generalforsamlingen. Likevel bør landsstyret, før det avgjør særlig viktige saker,
gi regionsstyrene og Actas landsråd anledning til å uttale seg.
§ 15
Landsstyret har møter når landsstyret selv eller forretningsutvalget
finner det nødvendig, dog minst fire ganger hvert år. Landsstyret er
beslutningsdyktig når minst fem av dets medlemmer er til stede.
I tilfelle av stemmelikhet gjør formannens stemme utslaget.
I landsstyrets møter deltar generalsekretæren uten stemmerett.
I tillegg har Actas landsråd rett til å møte med én representant uten
stemmerett. For øvrig avgjør landsstyret om andre skal få delta i
møtene uten stemmerett.
§ 14
samlingen, har en funksjonstid på seks år, således at det hvert tredje år
går ut tre. De uttredende medlemmer kan ikke gjenvelges før på neste
generalforsamling. Varamedlemmene velges for tre år. Funksjonstiden
som varamedlem begrenses til seks år om samme representant blir
gjenvalgt. Landsstyret velger selv sin nestleder.
De ansattes representant, med vararepresentanter, velges for tre år,
og kan gjenvelges én gang.
10
Lover i Normisjon
Landsstyret skal føre protokoll over sine forhandlinger. Utskrift av
protokollen skal omgående sendes til landsstyrets medlemmer,
varamedlemmer og medlemmene av kontrollkomiteen.
Landsstyret må likevel selv behandle følgende saker:
a) saker av prinsipiell teologisk betydning
b) særskilte henvendelser fra misjonærkonferansene, årsmøtene i
regionene og landsmøtet for Acta.
c) kall og ansettelse av generalsekretær, avdelingsledere og regionledere. Regionledere ansettes etter innstilling fra vedkommende
regionstyre. Dersom landsstyret ikke finner å kunne følge regionstyrets innstilling, sendes saken tilbake til regionstyret
d) kall av misjonærer, enten disse sendes ut som ansatte eller som
«teltmakere». Kall/ansettelse av personell til korttidstjeneste ute,
samt til ulønnet tjeneste i områder der Normisjon ikke har fast
misjonsvirksomhet, kan likevel delegeres
e) vedtak av og endringer i regelverk som utfyller grunnreglene og
regionlovene
f) deling eller sammenslåing av regioner eller endring av regiongrenser. Slike endringer kan ikke skje mot de(n) berørte
regionen(e)s votum
g) budsjett for hovedkontoret og samarbeidslandene, her under
eventuelle økonomiske overføringer til budsjett for Acta, enkeltregioner, skoler eller andre institusjoner i organisasjonen med
selvstendig budsjettansvar
h) forslag om større regionale eller nasjonale ekstrainnsamlinger
til formål utenom de ordinære budsjetter, og søknader om
økonomisk støtte til formål utenfor Normisjon
i) årsrapporter fra regionene og samarbeidslandene
j) inngåelse av avtaler om kjøp og salg av fast eiendom
k) eventuelle oppsigelser av ansatte, underkjennelse av tillitsvalgtes
fullmakter eller andre tiltak som iverksettes i medhold av § 22
l) overordnende personalpolitiske retningslinjer og større endringer i
de ansattes lønns- og arbeidsvilkår
Lover i Normisjon 11
Landsstyrets leder og generalsekretær forplikter i fellesskap Normisjon
ved sine underskrifter.
§ 18
Forpliktende underskrift
Forretningsutvalget består av landsstyrets leder og to andre av dets
medlemmer. Det skal være et første og et andre varamedlem.
De ansattes representant i landsstyret er ikke valgbar til forretningsutvalget.
Generalsekretæren deltar uten stemmerett. Forøvrig avgjør forretningsutvalget om andre skal få delta i møtene uten stemmerett.
Forretningsutvalget avgjør de saker som landsstyret generelt og for
det enkelte tilfelle har overlatt til forretningsutvalget å avgjøre.
Forretningsutvalget står i samråd med regionstyrene i deres
budsjettarbeid. Forretningsutvalgets ansvar er å se til at regionenes
budsjetter blir i samsvar med generalforsamlingens prioriteringer og
de økonomiske fellesforpliktelser som generalforsamlingen har vedtatt.
Forretningsutvalget er beslutningsdyktig med tre medlemmer til
stede. Et mindretall eller generalsekretæren kan anke en avgjørelse til
landsstyret. Anken må settes fram før forretningsutvalgets møte er
hevet.
Forretningsutvalget skal føre protokoll over sine forhandlinger.
Utskrift av protokollen skal omgående sendes til landsstyrets
medlemmer, varamedlemmer og medlemmene i kontrollkomitéen.
§ 17
Forretningsutvalget
Actas landsråd er rådgivere for landsstyret i saker som er viktige for
barne- og ungdomsarbeidet.
12
Lover i Normisjon
For tilfredsstillende å kunne utføre sin kontrollerende gjerning overfor
Normisjons landsstyre, velger hver generalforsamling en kontrollkomité på tre medlemmer og tre varamedlemmer. Kontrollkomiteens
medlemmer velges for tre år og kan gjenvelges en gang. Medlemmer
som går ut av landsstyret er først valgbare til kontrollkomiteen etter å
ha vært ute av landsstyret i en treårsperiode.
Komiteen skal føre tilsyn med at Normisjons virksomhet i treårsperioden mellom hver generalforsamling er i samsvar med grunnreglene, regionlovene, med generalforsamlingens instruks og med
relevante lover og forskrifter.
§ 20
Kontrollkomite
Valgkomiteen skal forberede valg av landsstyrets leder øvrige
medlemmer med varamedlemmer i landsstyret, kontrollkomiteen
og valgkomiteen.
Til medlemmer av landsstyret med varamedlemmer foreslås
dobbelt så mange som skal velges. Det samme bør også gjelde de
andre valgene.
I tillegg til listen over kandidater skal valgkomiteen også gi
generalforsamlingen råd om hvilke typer kvalifikasjoner det er særlig
viktig å tilføre landsstyret, kontrollkomiteen og valgkomiteen.
Valgkomiteens forslag kunngjøres i god tid i Normisjons organ.
Valgkomiteen skal bestå av seks medlemmer som velges slik:
a) Fire medlemmer med fire varamedlemmer valgt av generalforsamlingen
b) Ett av landsstyrets egne medlemmer oppnevnt av landsstyret
c) Én ansatt oppnevnt av landsstyret
§ 19
Valgkomite
Lover i Normisjon 13
Generalsekretæren og avdelingslederne ved hovedkontoret
Regionlederne
Den daglige lederen for Acta.
Rektorene for Bibelskolen i Grimstad, Gå Ut Senteret og fra
Høgskolen i Staffeldtsgate.
e) Tre representanter, valgt av og blant de ansatte i Norge
f) Lederen eller en annen misjonær som lederen utpeker, fra de
land der Normisjon har minst tre misjonærer i aktiv tjeneste
B:
a)
b)
c)
d)
Landsstyret
Leder og en annen representant fra regionstyrene
Seks representanter fra Actas landsråd
Styrelederne for Normisjons bibelskoler og misjonærskole(r)
og fra Høgskolen i Staffeldtsgate
e) Kontrollkomiteens leder, som deltar uten stemmerett.
A:
a)
b)
c)
d)
Et rådsmøte kan innkalles når landsstyret finner det nødvendig og skal
innkalles når en tredjedel av regionstyrene forlanger det.
Rådsmøtet består av følgende tillitsvalgte (A) og ansatte (B):
§ 21
Rådsmøte
Komiteen skal gjennomgå landsstyrets og forretningsutvalgets
protokoller, Normisjons regnskaper for de forløpne tre år og landsstyrets melding til generalforsamlingen. Kontrollkomiteens beretning
forelegges generalforsamlingen, som fatter beslutning i sakens
anledning (jfr. § 8 a).
Kontrollkomiteen innstiller overfor generalforsamlingen på gjenvalg
eller valg av ny revisor.
Ansatte i Normisjon kan ikke være medlem av kontrollkomiteen.
14
Lover i Normisjon
Til forandring av disse grunnregler kreves 2/3 av generalforsamlingens
avgitte stemmer.
§ 24
Endringer i grunnreglene
Lover i Normisjon 15
Regionen holder hvert år sitt regionårsmøte på det sted som regionstyret bestemmer. På årsmøtet har alle medlemmer av Normisjon, over
15 år, møterett og stemmerett (med de unntak som følger av grunnreglene § 7, jfr. også regionlovenes § 5 første ledd)
Regionstyrets medlemmer og regionlederen har ikke stemmerett
på regionårsmøtet i saker som angår styrets disposisjoner.
I rammen av årsmøtet holdes en egen sesjon som er Actas årsmøte.
Regler for stemmerett og saksbehandling på dette årsmøtet er fastsatt
av landsmøtet for Acta. Regionstyret og det regionale styret for Acta
kan i fellesskap vedta at denne sesjonen legges til en annen tid/sted
enn det øvrige årsmøtet.
§2
Det skal velges et avviklingsstyre som skal forestå avviklingen. Det
ordinære Landsstyret kan velges til avviklingsstyre. Foreningens formue skal etter oppløsning og gjeldsavleggelse tilfalle det formål
Normisjon arbeider for å fremme, jf § 3.
Regionårsmøtet
Oppløsning av Normisjon må vedtas av to på hverandre følgende
generalforsamlinger med minst 2/3 flertall.
Regionen består av de foreninger (jfr. grunnreglenes § 5, første ledd)
og direktemedlemmer (jfr. grunnreglenes § 4, første ledd) innenfor
dette området som arbeider for Normisjon i samsvar med §§ 2 og 3 i
Grunnregler for Normisjon.
............................................................................................................................................................
(Her bestemmes grensene så nøyaktig som mulig.)
N.N. region av Normisjon omfatter
§1
Vedtatt av gen.fors i Vennesla 4. juli 2000, med endringer vedtatt på
gen.fors. i Grimstad 10. juli 2006 og gen.fors. i Trondheim 26. juni 2009.
Lover for NN region
av Normisjon
§ 23
Alle ansatte og tillitsvalgte og andre ulønnede medarbeidere må leve
i samsvar med kristen etikk og vise lojalitet mot organisasjonens
egenart og gjeldende retningslinjer.
Ansatte med leder-, informasjons- og forkynneroppgaver, alle
tillitsvalgte i landsstyret, regionstyrer og hovedforeninger og andre
som er satt til å representere organisasjonen offentlig, må leve og lære
i overensstemmelse med organisasjonens basis, som er Guds Ord og
Den norske kirkes bekjennelsesskrifter.
§ 22
Lojalitet i lære og liv for ansatte, tillitsvalgte og
andre ulønnede medarbeidere
Drøftinger og vedtak i rådsmøtet er av rådgivende karakter.
Rådsmøtet har besluttende myndighet i saker som er forelagt av
generalforsamlingen, og i saker som landsstyret velger å la Rådsmøtet
avgjøre.
g) I tillegg kan landsstyret invitere inntil fire representanter fra
organisasjonens øvrige skoler, barnehager eller andre institusjoner.
16
Lover i Normisjon
Innkalling til regionårsmøtet sendes til alle foreninger og direktemedlemmer, minst én måned før møtet skal holdes. Denne skal følges av
årsmelding og regnskap for foregående år og orientering fra regionstyret om de saker som skal behandles på regionårsmøtet.
Regionstyret oppnevner en fullmaktskomité på tre medlemmer.
Forslag til saker fra foreninger og direktemedlemmer må være
innkommet til regionstyret to måneder før regionårsmøtet.
Regionstyret avgjør hvorvidt andre saker skal fremmes.
§4
a) godkjenne og eventuelt gi merknader til regionstyrets årsmelding
og revidert regnskap. Dersom regionstyrets melding ikke godkjennes, må hele regionstyret gå av
b) velge styreleder, øvrige styremedlemmer, og tre varamedlemmer til
regionstyret
c) gjenvelge eller velge ny revisor
d) velge valgkomité
e) behandle de saker som regionstyret forelegger det
f) behandle de saker som er oversendt fra landsstyret
g) velge utsendinger for regionens direktemedlemmer til Normisjons
generalforsamling i samsvar med grunnreglenes § 9 (i det år det er
generalforsamling), eller eventuelt vedta en prosedyre for hvordan
dette valget skal foregå. Det er i møtet anledning til å foreslå
behandlet også andre saker. Gyldig vedtak i slike saker krever 2/3
flertall.
Lover i Normisjon 17
Ekstraordinært regionårsmøte kan innkalles av regionstyret når dette
finner det nødvendig, og skal innkalles når landsstyret eller minst 1/3
av det samlede antall av regionens foreninger og direktemedlemmer
forlanger det. I denne sammenheng teller 15 direktemedlemmer som
en forening.
§7
Valg av styreleder, øvrige styremedlemmer og varamedlemmer foregår
skriftlig ved særskilte valg. Regionårsmøtet kan likevel før valget, med
simpelt flertall, bestemme at de tre som kommer nærmest de valgte
representanter i stemmetall, skal gå inn som varamedlemmer.
Andre saker som tas opp på regionårsmøtet, avgjøres skriftlig hvis
minst fem av de stemmeberettigede på regionårsmøtet forlanger det.
§6
De som ønsker å ha stemmerett ved årsmøtet, må ha meldt seg på
forhånd, eller melde seg til fullmaktskomiteen senest en time før
forhandlingsmøtet settes. De må gjennom referanser eller på annen
måte kunne godtgjøre at de har vært medlem siden 31.desember året
før. Dersom fullmaktskomiteen finner at mer enn 25% av de stemmeberettigede deltakerne tilhører samme hovedforening (med tilknyttede underforeninger), sammenkalles disse deltakerne til en egen sesjon,
før forhandlingene settes, der de avgjør seg imellom (eventuelt ved
valg) hvem som skal utøve stemmeretten for dem.
Regionårsmøtet velger dirigent, varadirigent, to referenter og
i tillegg til disse - to utenom regionstyret som underskriver møtets
protokoll sammen med referentene.
Før forhandlingsmøtet settes, refereres de bestemmelser i lovene
som angår regionårsmøtet, hvis ikke disse foreligger skriftlig for
utsendingene.
Regionårsmøtet er regionens høyeste myndighet i saker som etter
Grunnregler for Normisjon er underlagt regionen. Det skal se til at regionstyret arbeider i samsvar med grunnreglene og regionlovene, med
generalforsamlingens vedtak og at regionstyret har forholdt seg til
landsstyret slik det er bestemt i regionlovenes §11.
Regionårsmøtet har til oppgave å:
§5
§3
18
Lover i Normisjon
Regionstyret har møte minst fire ganger i året. Det er beslutningsdyktig når minst seks av dets medlemmer er tilstede. I tilfelle av
stemmelikhet gjør styrelederens stemme utslaget.
§9
Alle medlemmer av regionstyret må være fylt 18 år. Regionleder møter
uten stemmerett. Regionstyret avgjør selv om andre skal få møte uten
stemmerett.
Ansatte i Normisjon kan ikke av regionårsmøtet velges til regionstyret.
Styrelederen velges for to år og kan gjenvelges to ganger. Deretter
kan vedkommende først velges inn i regionstyret etter å ha vært ute
av dette i ett år. De øvrige fem medlemmer, valgt av årsmøtet, velges
for tre år. Første året går det ut to medlemmer, andre året går det ut to
medlemmer, tredje året går det ut ett medlem. De kan gjenvelges én
gang. Deretter kan de ikke gjenvelges før på neste regionårsmøte. Tre
varamedlemmer velges for ett år.
De ansattes representant, med varamedlemmer, velges av og blant
de ansatte. De ansattes representant velges for to år og kan gjenvelges
én gang. Regionstyret velger selv sin nestleder. De ansattes representant er ikke valgbar som nestleder.
Dersom et regionstyremedlem, valgt av årsmøtet, blir ansatt i
Normisjon, må vedkommende tre ut av regionstyret så lenge
ansettelsesforholdet varer.
Regionstyret består av:
a. Styreleder
b. Fem styremedlemmer
c. Én representant fra de ansatte i regionen
d. En representant fra regionens Acta-styre.
§8
Regionstyret
Lover i Normisjon 19
Regionstyret skal
a) avgi innstilling til landsstyret ved ansettelse av regionleder (jfr.
grunnreglenes § 11c)
b) kalle og ansette regionens øvrige faste medarbeidere
c) kalle medarbeidere til ulønnet tjeneste i regionen
d) i samråd med landsstyret treffe nødvendige tiltak dersom en
medarbeider finnes uskikket til tjenesten på grunn av liv eller lære.
Hvis regionstyret ikke griper inn, kan landsstyret kreve ham oppsagt
(jfr. grunnreglenes § 22)
e) årlig avholde minst ett fellesmøte med det regionale styret for Acta
og regionens ansatte
f) vedta budsjett for regionen. I dette arbeidet samrår regionstyret
seg med landsstyrets forretningsutvalg slik at budsjettet og hovedprioriteringene samsvarer med de fellesforpliktelser som regionen
har i følge generalforsamlingens vedtak (jfr. grunnreglenes § 8b)
g) alltid legge forslag om større regionale eller nasjonale ekstrainnsamlinger til formål utenom de løpende budsjetter fram for
landsstyret (jfr. grunnreglenes § 16 h)
§ 11
Regionstyrets hovedoppgaver er å:
a) lede organisasjonens arbeid innen regionen
b) sette i verk regionårsmøtets vedtak
c) være bindeledd mellom regionårsmøtet, landsstyret, foreningene
og direktemedlemmene
d) støtte og veilede foreningene og bidra til at arbeidet fremmes i
samsvar med grunnreglenes §§ 2 og 3, 5 og 6 og å arbeide for at
det dannes nye foreninger
e) samle og inspirere direktemedlemme og arbeide for at flere melder
seg som direktemedlemmer
f) arbeide for at regionens bidrag til Normisjons arbeid ute og
hjemme blir størst mulig
§ 10
20
Lover i Normisjon
Regionstyrets styreleder og regionlederen forplikter i fellesskap
regionen med sine underskrifter.
§ 13
Forpliktende underskrift
Regionstyret skal i all sin eiendomsforvaltning, både i sin rådgivning
til foreningene, når regionen selv står som hjemmelshaver og der
regionstyret forvalter eiendom for landsstyret, medvirke til at all
Normisjons eiendom innen regionen blir godt tatt vare på og anvendt
slik som det best vil fremme Normisjons formål.
Større økonomiske disposisjoner så som kjøp eller salg av fast
eiendom, må bare foretas etter samråd med landsstyret.
Ved oppløsning av en region tilfaller alle regionens midler,
eiendommer og øvrige rettigheter Normisjon.
Om noen av regionens eiendommer skal omsettes, har Normisjon
forkjøpsrett. Dette bør gå fram av tinglysingspapirene.
§ 12
Eiendomsforvaltning
Det regionale styret for Acta er rådgiver for regionstyret i saker som er
viktige for barne- og ungdomsarbeidet.
h) legge fram for regionårsmøtet en årsberetning om virksomheten i
regionen sammen med revidert regnskap. Årsberetning og revidert
regnskap sendes årlig til landsstyret
i) føre protokoll over sine forhandlinger. Utskrift av protokollen
sendes omgående til regionstyrets medlemmer, varamedlemmer
og landsstyret
Lover i Normisjon 21
Regionårsmøtet kan føye til de paragrafer som det anser nødvendig på
grunn av regionens spesielle forhold. Forandring av slike paragrafer
krever 2/3 flertall på regionårsmøtet. Slike paragrafer må ikke være i
strid med Grunnregler for Normisjon eller med hovedprinsippene i
§§ 1-14 i disse regionlover. I tvilstilfelle forelegges spørsmålet
Normisjons kontrollkomité til avgjørelse.
§§ 1-14 kan bare forandres av generalforsamlingen i Normisjon. Til slik
endring kreves 2/3 av generalforsamlingens avgitte stemmer. Forslag
til endringer av disse paragrafer sendes til landsstyret i samsvar med
§ 10 i Grunnregler for Normisjon.
§ 14
Forandring av lovene
22
Lover i Normisjon
Opprettelse av Normisjon
Protokollutskrift fra konstituerende generalforsamling i Normisjon
i Vennesla 4. juli 2000:
«Generalforsamlingen vedtar, med grunnlag i vedtakene fra de ekstraordinære
generalforsamlingene i Det norske lutherske Indremisjonsselskap og Den norske
Santalmisjon 3. juli 2000, at de to organisasjonene går sammen i Normisjon og
viderefører sin virksomhet i denne.»
Langesundsfjordens Indremisjonsselskap om Normisjon
Protokollutskrift fra ekstraordinært årsmøte (=generalforsamling) i Skien,
17. juni 2000:
«Så fremt det på ekstraordinær generalforsamling 3.-4. juli 2000 blir gjort et
formelt vedtak om å slå sammen Det norske lutherske Indremisjonsselskap og
Den norske Santalmisjon og å opprette en ny organisasjon, går Langesundsfjordens Indremisjonsselskap inn som region i Normisjon. Lover for Langesundsfjordens Indremisjonsselskap vil da bli erstattet med Lovverk for Normisjon og
Normisjons Barne- og Ungdomsorganisasjon.»
Det Norske Lutherske Indremisjonsselskaps (Indremisjonsselskapet)
vedtak om opprettelsen av Normisjon
Protokollutskrift fra ekstraordinær generalforsamling i Vennesla 3. juli 2000:
«Indremisjonsselskapets generalforsamling vedtar at Indremisjonsselskapet går
sammen med Den norske Santalmisjon og danner Normisjon»
Den Norske Santalmisjons vedtak om opprettelse av Normisjon
Protokollutskrift fra ekstraordinær generalforsamling i Kristiansand, 3. juli 2000:
«Generalforsamlingen slutter seg på grunnlag av det fremlagte grunnlagsmaterialet til forslaget om å slå sammen Det norske lutherske Indremisjonsselskap og
Den norske Santalmisjon. Generalforsamlingen anbefaler at de to organisasjonene går sammen i Normisjon på konstituerende generalforsamling 4. juli 2000 og
overfører sin virksomhet til denne fra 1. januar 2001. Dersom sammenslåingen
av Den norske Santalmisjon og Det norske lutherske Indremisjonsselskap av
skatte- og avgiftsmessige grunner teknisk gjennomføres ved at Santalmisjonen
integreres i Indremisjonsselskapet, godkjenner generalforsamlingen dette.»
Fusjonsvedtakene