1. No category

Vestre Toten kommune
MØTEPROTOKOLL
Utvalg for velferd og opplæring
Møtested:
Møtedato:
Formannskapssalen
14.04.2015
Tid: 09:00 – 13:15
Innkalte:
Parti
AP
KRF
AP
AP
AP
H
SP
FRP
AP
AP
AP
Funksjon
Leder
Nestleder
Navn
Kari Håkerud
Norunn Ormevik
Hanssen
Medlem
Are Andersen
Medlem
Siv Anita Midtskogen
Medlem
Kjell Norman Borglund
Medlem
Randi M Huuse
Medlem
Inger Christine Årstad
Medlem
Per Erik Bergstuen
Varamedlem Anne Grethe Guthu
Varamedlem Ole Petter Bergersen
Varamedlem Tonje Bergum Jahr
Forfall Møtt for
FO
FO
FO
(ikke meldt)
Norunn Ormevik Hanssen
Are Andersen
Fra adm. (evt.
andre):
Rådmann Bjørn Fauchald, omsorgssjef Randi Skare,
kultursjef Elisabeth Lund, barnehagesjef Gunn Roterud,
grunnskolesjef Gunnar Tofsrud, helsesjef Bjørnar Eidsvik,
voksenopplæringssjef Per Olav Strande, NAV-leder Monica
Skjellen-Larsen
Fra/til saknr.:
32 – 36/15
Det bekreftes at møteboken er ført i samsvar med det som ble bestemt på møtet.
Raufoss, 15. april 2015
Underskrifter:
Bjørn Fauchald
rådmann
Postadresse: Vestre Toten kommune, Rådhuset, 2830 Raufoss
Tlf. sentralbord 61153300, Telefaks: 61153555,
E-post: Post@vestre-toten.kommune.no Internett: www.vestre-toten.kommune.no
Giro: 1503 34 50335/ 0801 54 57601
Vestre Toten kommune
32/15
15/621
GODKJENNING AV MØTEPROTOKOLLEN FRA UVO 10.03.2015
Behandling:
Kjell Borglund påpekte ønske om å se ny kulturskole. Bestemt befaring kl 09:00 i
neste møte.
Vedtak:
Møteprotokollen fra møte i utvalg for velferd og oppæring 10.03.2015 godkjennes.
33/15
15/621
MELDINGER FRA ADMINISTRASJONEN I UVO DEN 14.04.2015.
Behandling:
Helse v/helsesjefen:
 Lukking av avvik etter FM’s tilsyn barnevern og helsestasjon
 Vedr søknad om tilskudd til styrking av skolehelsetjenesten i videregående
skole
 Tilskuddsmidler til ansettelse av kommunepsykolog
Grunnskole v/grunnskolesjefen:
 Videreutdanning av lærere
 Status som realfagkommune
Budsjettoppfølging 1. kvartal
Helse:
Barnevern utfordringer. I utgangspunktet for lav ramme. Øvrige områder i balanse
(litt pluss).
Omsorg:
Postadresse: Vestre Toten kommune, Rådhuset, 2830 Raufoss
Tlf. sentralbord 61153300, Telefaks: 61153555,
E-post: Post@vestre-toten.kommune.no Internett: www.vestre-toten.kommune.no
Giro: 1503 34 50335/ 0801 54 57601
Negativt avvik på 4,8 mill kroner og forventer gradvis bedring utover året.
Årsak til avvik: Høy aktivitet.
Kultur:
I balanse
Barnehage:
I balanse (usikker på ny barnehageforskrift)
Voksenopplæring:
I balanse
NAV:
I balanse, men avhengig av utvikling på økonomisk sosialhjelp.
Grunnskole:
Fortsatt usikkerhet for årsresultatet. Om lag –2 mill i negativ prognose, men i riktig
retning.
Vedtak:
Utvalget for velferd og opplæring tar redegjørelsene fra administrasjonen til
orientering.
34/15
15/602
GODKJENNING FOR NY SERVERINGSVIRKSOMHET, STORGT. 30, RAUFOSS.
SERAFINO PIZZA & GRILL
Vedtak:
1. Firma «Serafino Al Halbouni», org. nr. 915 108 903, gis godkjenning for
serveringsvirksomhet ved «Serafino Pizza & Grill» i Storgt. 30 på Raufoss.
2. Hassan Al-Halbouni godkjennes som daglig leder.
3. Virksomheten gis anledning til å benytte et avgrenset areal rett utenfor,
dersom det ikke er til hinder for annen ferdsel.
4. Kommunen lukningsvedtekter for serveringssteder skal følges.
Vedtaket er fattet med hjemmel i lov om serveringsvirksomhet.
Side 3 av 5
35/15
15/645
KOMMUNAL KOMPETANSEPLAN FOR GRUNNSKOLEN SKOLEÅRET 20152016
Behandling:
Grunnskolesjefen orienterte innledningsvis.
Vedtak:
Kompetanseplanen for grunnskolen i Vestre Toten kommune for skoleåret 20152016 godkjennes.
36/15
14/235
NY VESTRE TOTEN UNGDOMSSKOLE - UTFORMING, ROMPROGRAM OG
INNHOLD
Behandling:
Rådmannen, eiendomssjefen og prosjektleder orienterte innledningsvis.
Grunnskolesjefen og rektor v/Reinsvoll ungdomsskole supplerte.
Innspill notert.
Vedtak:
Saken tas til etterretning.
Innspill noteres og tas med i videre planlegging.
 ÅPEN POST:
Siv Anita Midtskogen viste til oppfølgingsplan for arbeid og psykisk helse (2013 –
2016), hvor det er anbefalt at man styrker samhandlingen mellom
Side 4 av 5
spesialisthelsetjenesten, NAV og helsetjenesten (kommunen) gjennom
samarbeidsavtaler.
 Hun spurte hvordan NAV ivaretar samhandling ovenfor mennesker med
psykiske-/rusrelaterte helseutfordringer i fht arbeid og utdanning?
 Hvilke samarbeidsarenaer/avtaler har NAV opprettet/inngått med SI og
hvordan fungerer dette samarbeidet i dag?
Spørsmålet besvares i neste møte.
Side 5 av 5