4.1 Strategidokument - Avdeling for Vernepleie
Strategidokument Avdeling for Vernepleie - fokus på funksjonshemming, velferd, migrasjon og mangfold Avdeling for Vernepleie består av Vernepleierutdanning, ulike etter- og videreutdanninger samt masterprogrammet «Funksjonshemming og deltagelse». Fagmiljøet i avdelingen er bredt sammensatt og ivaretar ulike faglige perspektiver. Undervisning og forskning legger særlig vekt på inkludering av personer og grupper i sårbare posisjoner. Vårt verdigrunnlag Faglig drivkraft i Nord der solidaritet og likeverd mellom mennesker er kjerneverdier. i samarbeid med samfunnsliv, studenter og forskningsmiljøer i inn- og utland jobber alle ansatte ved avdelingen for å trygge og bedre situasjonen for mennesker i sårbare posisjoner. Sentrale satsningsområder VI skal være en spydspiss i nord når det gjelder å formidle og utvikle kunnskap om personer og grupper i sårbare posisjoner knyttet til områdene funksjonshemming, velferd, migrasjon og mangfold i en nordnorsk kontekst er sentralt for avdelingen. Strategiområder Forskning Bygge opp et senter for funksjonshemmaforskning (SEFF) Utvikle forpliktende forskningssamarbeid nasjonalt og internasjonalt. Hente inn eksterne forskningsmidler Skaffe flere stipendiatstillinger Utdanning Etablere og videreutvikle studietilbud som samsvarer med dagens behov og virkelighet i en nordnorsk kontekst Fagansatte med høy kompetanse og tilgjengelig for studentene Forskningsbasert og praksisrelevant undervisning Studentaktive læringsformer Anvende moderne teknologi som læringsarena Etablere et Ph.d- program. Utvikle videreutdanninger som leder fram mot masterutdanning Videreutvikle deltidsutdanninger Videreutvikle internasjonal lærer- og studentutveksling Formidling Avdeling for Vernepleie skal bidra aktivt til fagutvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt Avdelingen inviterer til jevnlig dialog mellom aktører i praksisfeltet, fagansatte, studenter og andre. Fagfellesskapene arrangerer og deltar på samfunnsaktuelle seminarer, konferanser og kurs Ansatte bidrar med kunnskap i faglige fellesskap og i samfunnsdebatten for øvrig Organisasjon Vektlegge tydelig kommunikasjon og trygg dialog mellom ledelse og ansatte Bygge en kultur som applauderer nytenkning og kreativitet Ha et trygt og inkluderende arbeidsmiljø Vektlegge et godt samarbeid mellom administrasjon og fagansatte Bygge opp en administrativ forskningsstøtte
© Copyright 2025