1. No category

KESÄTYÖSETELIHAKEMUS
Työnhakijan tiedot
Sukunimi
Etunimet
Henkilötunnus
Lähiosoite
Postinumero ja -toimipaikka
Puhelin
Sähköposti
Olen kirjoilla Sodankylässä
kyllä
en
Työnantajan tiedot
Työnantaja
Y-tunnus
Yhteyshenkilö
Puh.
Sähköposti
Työtehtävä
Työllistymisaika
Lisätietoja
Olemme sopineet alustavasti kesätyöstä ja tutustuneet ohjeeseen kesätyösetelin käytöstä
sekä tuen saamisen edellytyksiin.
Sodankylässä
______ / ______ / _______
Työnhakijan allekirjoitus
Työnantajan allekirjoitus
Palauta hakemus viimeistään hakuajan viimeisenä päivänä klo 15 mennessä kunnanviraston
neuvonnassa olevaan laatikkoon tai postitse osoitteeseen: Sodankylän kunta, työnsuunnittelu/
kesätyöt, PL 60, 99601 Sodankylä.
Tarkista hakuajat kunnan kotisivuilta: www.sodankyla.fi. Myöhästyneitä hakemuksia ei käsitellä.
Kesätyösetelit myönnetään saapumisjärjestyksessä määrärahojen puitteissa.
Lisätietoja antaa työnsuunnittelija, puh. 040 527 2984 tai tyonsuunnittelu@sodankyla.fi.
OHJE TYÖNANTAJALLE KESÄTYÖSETELIN KÄYTÖSTÄ
Sodankylän kunta voi myöntää hakemuksesta tukea työnantajalle nuoren kesätyöntekijän
palkkakustannuksiin seuraavasti:
Yritykset
Kyläseurat, järjestöt ja yhdistykset
250 €
300 €
Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan viimeisenä päivänä klo 15 mennessä. Tarkista hakuajat kunnan
kotisivuilta osoitteesta: www.sodankyla.fi.
Työnantajana voi toimia Y-tunnuksellinen yritys, järjestö, kyläseura tai muu yhteisö.
Tuen saamisen edellytykset:
- Palkattava on sodankyläläinen, hakuvuonna 16 - 20 vuotta täyttävä nuori, joka ei kuulu työttömyysturvan piiriin.
- Nuorelle on myönnetty ennen työn alkua kunnan kesätyöseteli.
- Kesätyön tulee sijoittua aikavälille 1.6. - 31.8.
- Työsopimus on tehty kirjallisena ja palkka on maksettu pankin kautta. Työsuhde kestää vähintään 10 työpäivää ja työaika
on vähintään 6 h / pv.
-Vähimmäisajan bruttopalkan on oltava työnantajan alan työehtosopimuksen mukainen.
- Työnantaja, joka kuuluu työehtosopimuksen tehneeseen työnantajaliittoon, noudattaa liittonsa alalle tekemää
työehtosopimusta, muussa tapauksessa noudatetaan alan yleissitovaa työehtosopimusta.
- Työnantajan on maksettava työstä tavanomaisena ja kohtuullisena pidettävää palkkaa.
- Palkan maksava työnantaja tekee työsopimuksen ja vastaa kaikista työnantajavelvoitteista ja työnantajamaksuista ja
kirjoittaa nuorelle työtodistuksen.
- Kesätyön kesto ja palkkaus voivat olla suuremmat kuin vähimmäisedellytykset.
- Työnantaja voi palkata usean nuoren, mutta yhtä nuorta kohden myönnetään vain yksi tuki.
Kesätyösetelit myönnetään hakemusten saapumisjärjestyksessä määrärahojen puitteissa vain uusiin työsopimuksiin, jotka
eivät ole olleet voimassa ennen setelin hakemista.
Tuen maksatus:
Työn päätyttyä työnantaja hakee kesätyötukea myönnetyn kesätyösetelin kääntöpuolella olevalla hakemuksella ja liittää
hakemukseensa kopion työsopimuksesta sekä palkanmaksutositteen. Kunta tilittää tukisumman työnantajan ilmoittamalle
tilille.
Mikäli kesätyö keskeytyy työnantajasta johtumattomista syistä ennen minimiajan täyttymistä, voidaan työnantajalle maksaa
harkinnan mukaan tuki suhteessa tehtyihin työpäiviin. Keskeytymisestä tehdään kirjallinen selvitys ja toimitetaan
työnsuunnitteluun.
Maksatushakemus liitteineen toimitetaan viimeistään 30.9. osoitteeseen:
Sodankylän kunta / työnsuunnittelu
PL 60
99601 Sodankylä
Yhteyshenkilö kunnassa:
työnsuunnittelija, p. 040 527 2984, tyonsuunnittelu@sodankyla.fi