handlIngar nomInerIngar ValberednIngens förslag
unionen stockholms regionråd • 28-29 april 2016 norra latin, stockholm IONEN STOCKHOLMS REGIONRÅD 2016 handlIngar KALLELSE DAGORDNING ARBETSORDNING nomInerIngar ALLA NOMINERADE TILL UPPDRAG I UNIONEN STOCKHOLM PRESENTATION AV ALLA NOMINERADE TILL REGIONSTYRELSEN ValberednIngens förslag REGIONSTYRELSEN FÖRBUNDSRÅDET A - KASSANS STÄMMA Upplaga: 400 ex. Tryck: Unionen, april 2016. Grafisk form & produktion: Unionen Stockholm Innehåll Handlingar 5 Unionens demokratiska organ 6 Kallelse 7 Dagordning8 Förslag till arbetsordning10 Motioner11 Motion 1 11 Motion 2: A-kasseersättning som slår fel 12 Motion 3: O-arbetstider 13 Motion 4 14 Motion 5 15 Motion 6 16 Motion 7: Den perfekta arbetstagaren 17 Motion 8: Heltidsarvoderad ordförande 18 Ordlista 19 Fullmakt 21 Nomineringar 23 Nominerade till regionstyrelsen 25 Nominerade till revisorer 32 Nominerade till förbundsrådet 33 Nominerade till a-kassans stämma 35 Fortsättning på nästa sida Avsagt sig uppdrag 36 Valberedningens förslag 37 Information från valberedningen 38 Valberedningens förslag till regionstyrelse 39 Valberedningens förslag till revisorer 40 Valberedningens förslag till förbundsråd 41 Valberedningens förslag till a-kassans stämma 42 Arvoden43 handlIngar Unionens demokratiska organ Kongressen Kongressen är Unionens högsta beslutande organ. 260 ombud träffas vart fjärde år och beslutar om vad Unionen ska inrikta sig på under följande kongressperiod. Grunden är motioner från medlemmar, klubbar, regionstyrelse och förbundsstyrelse. Kongressen beslutar också om ekonomi, stadgar, medlemsavgifter och väljer förbundsstyrelse. Förbundsrådet Förbundsrådet består av 130 ombud och är förbundets högsta beslutande organ mellan kongresserna. Förbundsrådet fastställer förbundets mål och övergripande inriktning i avtalsförhandlingarna samt i förekommande fall i andra frågor. Regionrådet Regionrådet är regionens högsta beslutande organ som från år till år granskar regionens verksamhet och kan fatta beslut om övergripande inriktning. På regionrådet väljer ombuden representanter till Unionens olika demokratiska organ (regionstyrelse, förbundsråd osv) och behandlar inkomna motioner. Regionstyrelsen Regionsyrelsen fastställer regionens övergripande mål och inriktning, leder regionens verksamhet och är mellan regionråden regionens högsta beslutande organ. kallelse till regionrådet du är kallad till Unionen stockholms regionråd (årsmöte) den 28–29 april på norra latin i stockholm. PLATS: Norra Latin, Drottninggatan 71 B, Stockholm. DAG 1: Insläpp och avprickning från kl 08.30. Kaffe och smörgås. Mötet startar kl 09.00 med val till a-kassans stämma. OBS! För dig som inte är medlem i Unionens a-kassa börjar mötet kl 09.45. Kom gärna en stund innan, för avprickning. Från ca 17.00 middag och underhållning DAG 2: Insläpp, kaffe och smörgås från 08.30 09.00–12.15 Information och diskussion 12.00–13.15 Lunch 13.15–14.30 Gruppdiskussion Dag två ägnas åt avtalsfrågor. Dag två är f-märkt, vilket innebär att du får delta med bibehållen lön. Med vänlig hälsning, Hans Fryklund Ordförande i Unionen Stockholms regionstyrelse Frågor om regionrådet besvaras av Sandra Persson: sandra.persson@unionen.se handlingar till unionen stockholms regionråd 2016 7 Dagordning Dagordning till Unionen Stockholms regionråd den 28–29 april. Val till a-kassans stämma kl 09.00 c. Justerare 1. Mötets öppnande d. Rösträknare 2. Upprop e. Beredningsutskott för val av valberedning 3. Mötets behöriga kallande f. 4. Fastställande av dagordning och arbetsordning 6. Årsberättelse och årsredovisning 5. Val av funktionärer för a-kassans möte 7. Revisorernas granskningsrapport a. Ordförande a. Revisorernas berättelse b. Sekreterare b. Beslut angående resultat c. Justerare 8. Ansvarsfrihet för regionstyrelsen d. Rösträknare 9. Motioner till regionrådetLunch kl 12.00 6. Information från a-kassan 10. Motioner till förbundsrådet 7. Val av ombud till a-kassan Lunch kl 12.15 a. Ordinarie 11. Information från gästtalare b. Suppleanter 12. Fastställande av antal styrelseledamöter och suppleanter i regionstyrelsen 8. Avslut 13. Val av regionstyrelse Regionråd kl 09.45 a. ordinarie ledamöter, 2 år 1. Mötets öppnande b. suppleanter, 1 år 2. Upprop c. ungdomsombud, 1 år 3. Mötets behöriga kallande 14. Val av revisorer 4. Fastställande av dagordning och arbetsordning a. ordinarie, 2 år 5. Val av funktionärer b. suppleanter, 1 år a. Ordförande c. sammankallande 15. Val av ombud till förbundsråd b. Sekreterare handlingar till unionen stockholms regionråd 2016 8 Beredningsutskott övrigt (sammanträder vid behov) Dagordning fredag den 29 april Informationsdag om avtalsrörelsen a. ordinarie, 1 år b. suppleanter, 1 år 1. Registrering och fika 16. Fastställande av antal ledamöter och suppleanter i valberedningen 2. Information avtalsrörelse 201612.00 Lunch 17. Val av valberedning Lunch kl 12.00 a. ordinarie, 2 år 3. Gruppdiskussioner b. suppleanter, 1 år 18. Arvoden 4. Avslut med fika a. arvoden styrelse b. arvoden revisorer Lunch kl 12.00 c. arvoden valberedningen 19. Avslut för dagen handlingar till unionen stockholms regionråd 2016 9 Förslag till arbetsordning Unionen Stockholms årsmöte den 28 april 2016 Regionrådets genomförande Vi behandlar varje fråga under respektive punkt på dagordningen. Efter eventuell föredragning lämnas ordet fritt. Ordet begärs skriftligen till mötesordförande på särskilda lappar (gäller inte ordningsfråga, då bryts talarordningen). Alla inlägg görs antingen från talarstolen eller via mikrofon, och ska inledas med namn och klubb. Vi har ingen tidsbegränsning av inläggen, men det är fritt att föreslå tidsbegränsning. Alla kan lägga förslag till beslut under respektive punkt, förslag till beslut ska vara skriftliga. Permission Ombud som inte har tillfälle att närvara vid viss del av mötesförhandlingarna ska meddela frånvaro och återkomst skriftligen till mötesordföranden (detta för att röstlängden ska kunna justeras). Yrkanden och förslag till beslut Alla ombud kan lägga yrkanden och förslag till beslut under respektive punkt. Såväl yrkanden som förslag till beslut ska vara skriftligt. Mötesordföranden meddelar när det är stopp för yrkanden. Beslut Beslut fattas i den ordning som anges i stadgarna. Beslut fattas i första hand genom acklamation (muntlig omröstning). Votering eller rösträkning kan begäras. Vid röstning har varje ombud en röst. Reservation Reservation ska anmälas i samband med beslutet för den dagordningspunkten och protokollföras. Reservation ska vara skriftlig och undertecknad av samtliga som stödjer reservationen och ska lämnas till mötesordföranden innan mötets avslutande. Valordning Val sker i enlighet med Unionens stadgar. Nominering av valberedning lämnas till beredningsutskottet för valberedning. Till övriga val är enbart de som är nominerade i förväg eller föreslagna av valberedningen valbara. Nominerade som inte är föreslagna av valberedningen måste föreslås igen på mötet för att kunna väljas. Vid val gäller att den som erhåller mer än hälften av de avgivna godkända rösterna är vald. Uppnås inte detta sker omval mellan de kandidater som erhållit högsta röstetal. Högst två kandidater får kvarstå för varje återstående mandat. Vid lika röstetal avgör lotten. handlingar till unionen stockholms regionråd 2016 10 Motioner Motioner för regionrådet 2016, samt regionstyrelsens svar på motionerna inklusive förslag till regionrådets yttrande. Motion 1 Daniel Mukka Nyberg Stockholm Jag upplever att Unionen är svag på arbetsplatser som saknar lokal facklig part. När ingen medlem på sådan arbetsplats vill eller hinner engagera sig för att skapa klubb ger det möjlighet för arbetsgivaren att höja lönerna betydligt mindre än vad löneavtalet mellan Unionen och arbetsgivarorganisationen föreskriver. Det här är något jag upplever är ett verkligt problem.Mina förslag och min motion är därför: uppfylla kollektivavtalet. Om medlemmar misstänker att arbetsgivaren inte följt kollektivavtalet kan Unionen begära förhandling med arbetsgivaren. Inför löneprocess finns möjlighet för varje enskild medlem att få lönerådgivning från Unionen, samt ta del av Unionens lönestatistik. Regionstyrelsen anser det inte möjligt med kontroll av löneprocess på varje enskild arbetsplats men hänvisar berörda att kontakta Unionen för stöd i frågan. Regionstyrelsen föreslår regionrådet: Att motionen ska anses besvarad. Att Unionen använder den löneinformation man redan samlar in från sina medlemmar och räknar ut den faktiska löneökning på varje arbetsplats varje år. Att Unionen jämför denna siffra med den löneökningssiffra som är överenskommen i löneavtal mellan Unionen och arbetsgivarorganisationen. Att Unionen kontaktar arbetsgivare som inte ligger i närheten av den löneökning som är avtalad och påverkar dem att följa avtalet. Att om Unionen anser detta tar för mycket tid och kostnad höjer medlemsavgiften för de medlemmar som saknar klubb på sin arbetsplats så att de därmed får mer stöd i denna fråga som jag förstår idag normalt hanteras av klubb. 100kr högre medlemsavgift är ingenting jämfört med 300kr/månad missad löneökning varje år. Regionstyrelsens svar på motion 1 För att få inflytande i löneprocessen på arbetsplatsen krävs att det finns en lokal facklig part. I de fall det inte finns, kvarstår arbetsgivarens skyldighet att handlingar till unionen stockholms regionråd 2016 11 Motion 2 A-kasseersättning som slår fel Peter Gjuraj SAS Tjänstemannaförening Unionen Stockholm Till min stora förvåning och tillika bestörtnings har jag erfarit att A-kassans regler kan slå fruktansvärt hårt på medlemmar som är sjukskrivna över 6 månader och blir uppsagd och inte hunnit arbeta in en ny sexmånadersperiod och står då utan A-kasseersättning. Detta tar dem helt med överraskning att vara oförsäkrade både från A-Kassan och Inkomstförsäkringen. Detta slår även hårt mot deltidsarbetande som arbetar 50% eller lägre. Det gäller de som arbetar skift eller skiftliknande, men även de som arbetar dagtid och där veckoarbetstiden är något reducerat gentemot normaltiden 40 timmar/vecka. Några dagars sjukskrivning, eller lite övertidskompledighet kan äventyra möjligheten att få rätt till ersättning från A-Kassan och Inkomstförsäkringen. Det har t.ex. hänt några personer på det företag jag arbetar på. Och som facklig förtroendeman känns det oerhört frustrerande att inte kunna hjälpa dessa medlemmar till en skälig ersättning, som både medlemmen och vi förtroendevalda trodde skulle utges av A-kassan och Inkomstförsäkringen. Jag föreslår att Förbundsrådet beslutar att Unionen ska verka för att sjukskrivning ska räknas in i arbetstidsmåttet vid A-kasse- och Inkomstförsäkringsersättning. att Unionen ska verka för att deltidsarbete lägst ska omfatta tid, så att, vid arbetslöshet, ersättning kan erhållas från A-kassa och Inkomstförsäkring. att Unionen ska verka för att deltidarbete företrädesvis bör vara 60 % eller 80 %. Regionstyrelsens svar på motion 2 Motionen är skickad till både Regionrådet i Stockholm och Förbundsrådet men då samtliga att-satser är ställda till Förbundsrådet kommer dessa att diskuteras under en senare dagordningspunkt. Regionstyrelsen har förståelse för de problem som motionären lyfter och ser fram emot diskussionen på Förbundsrådet. Regionstyrelsen föreslår regionrådet: Att motionen överlämnas till förbundsrådet. Unionen och andra fackföreningar borde eftersträva att anställda ska kunna känna en trygghet vid arbetslöshet, även om de av olika omständigheter arbetar deltid. Det är också en oerhörd besvikelse för dessa medlemmar att drabbas av att inte få någon A-kasse- eller Inkomstförsäkring ersättning, som de har haft all anledning tro att de omfattats av och som de under många år stadigt betalat för varje månad. Här vore det en fördel om deltidarbete normalt med råge överstiger 50%. Eftersom A-kasseersättningen arbetar med 5-delar borde deltidsarbete företrädesvis ges i 60 % eller 80 %. handlingar till unionen stockholms regionråd 2016 12 Motion 3 O-Arbetstider: Definitioner och reglering av intermittent treskift och kontinuerligt treskift, turlistearbete, skiftliknande arbete etc Sven Cahier SAS Tjänstemannaförening Unionen Stockholm I det bolagsavtal som SAS koncernen hade fram ti o m 2004 var skiftarbete, liksom turlistearbete eller annat skiftliknande arbete väl reglerat och med en genomsnittlig veckoarbetstid för helgfri vecka mellan 34,1 timme upp till 38 timmar. Vid övergången till riksavtalet konstaterades att detta inte reglerat annat än intermittent treskift och kontinuerligt treskift, varför turlistearbete eller annat skiftliknande arbete saknade reglering annat än 40 timmar per vecka. Lokala avtal fanns på flertalet företag. Även på SAS slöts ett lokalt avtal vid övergången. Dessa lokala avtal kan sägas upp med kort uppsägningstid under pågående avtalsperiod. SAS lokala avtal har efterhand försämrats. I flygbranschen torde dock ca 90% ännu ha lokala avtal för turlistearbete eller annat skiftliknande arbete. Men de försämras. I nu snart tio års tid har jag och många med mig arbetat för att få in en reglering för turlistearbete eller annat skiftliknande arbete. På kongress och förbundsråd finns en positiv inställning till detta. Facken inom industrin driver dock inte frågan då de anser att frågan, för deras del, är reglerad. Industrins märke har under Unionens tid mestadels endast omfattat ett % krav och reglering av någon enstaka fråga. Branschdelegationerna driver inte frågan vidare än till ett första krav, då flertalet inte har behov av en reglering eftersom endast ett fåtal arbetar under dessa former. Förbundsstyrelsen gömmer sig bakom Branschdelegationernas förslag och driver inte frågan. Det innebär att frågan fortsatt är oreglerad i de flesta avtal, annat än med en genomsnittlig veckoarbetstid om 40 timmar helgfri vecka, trots att arbetet kanske börjar vid 4-tiden, slutar vid 01-tiden. Med arbete såväl lördag, söndag som helgdag. Med oregelbundna pass, tidig morgon, förmiddag, eftermiddag, kväll, natt, korta och långa pass. Sammantaget innebär detta stora problem med återhämtning såväl som ett socialt liv. Enligt min mening är det en skam för Unionen att frågan inte regleras ännu. Martin Linder, vår nye förbundsordförande, har lanserat begreppet O-arbetstider (Obekväma, Osociala, Oregelbundna, Ohälsosamma, Oförutsägbara). Det bör nu vara mer än god tid att reglera dessa O-arbetstider till en mer acceptabel nivå. Jag föreslår att Regionrådet beslutar att anta motionen som sin egen motion till Förbundsrådet Jag föreslår att Förbundsrådet beslutar att Unionen ska verka för att avtalar O-arbetstider i de avtal som saknar en skälig reglering. att Unionen (i första hand) avtalar ner veckoarbetstiden för de som arbetar turlistearbete eller skiftliknande arbete i likhet med vad som gäller för skiftarbete i de avtal som saknar en skälig reglering. att Unionen (i andra hand) avtalar ner veckoarbetstiden även för oregelbundna arbetstider i de avtal som saknar en skälig reglering.. Regionstyrelsens svar på motion 3 Motionen är skickad till både regionrådet i Stockholm och förbundsrådet. Då motionen handlar om avtalsfrågor anser regionstyrelsen att motionen ska hanteras på förbundsrådet. Motionären föreslår regionrådet i Stockholm att anta motionen som sin egen, men då regionrådet som sådant inte har motionsrätt föreslår regionstyrelsen att motionen överlämnas till förbundsrådet. Regionstyrelsen föreslår regionrådet: Att avslå den att-sats som är riktad till regionrådet. handlingar till unionen stockholms regionråd 2016 13 Motion 4 Kicki Weislander Stockholm Det finns så många fina föreläsningar som jag skulle vilja gå, men dom ligger i stan och jag bor för långt bort för att jag ska få ihop det. Det vore så bra om ni kunde ha föreläsningar över webben också så man kunde delta. Då tänker jag mer på dom som är informationsinriktade, typ din pension osv inte den som ligger ute nu Absolut svensk (den måste man säkert se live) Regionstyrelsens svar på motion 4 Då motionären inte formulerat ställningstagande till regionrådet har regionstyrelsen valt att tolka motionärens åsikt. Regionstyrelsens uppfattning är att motionären vill att regionrådet ska besluta att Unionen Stockholm ska arbeta för att de föreläsningar som arrangeras av Unionen Stockholm även ska filmas och finnas tillgängliga på unionen.se. Regionstyrelsen har förståelse för motionärens åsikt att det kan vara svårt för alla medlemmar att delta vid föreläsningar. Inom Unionen pågår ett arbete där frågan om föreläsningar ska visas på unionen.se ingår. Regionstyrelsen föreslår regionrådet: Att motionen ska anses vara beaktad. handlingar till unionen stockholms regionråd 2016 14 Motion 5 Maria Larsson Stockholm Hej! Jag som varit betalande medlem i många många år och som råkat ut för riktigt jävliga situationer på flera olika jobb har fått ganska lite uppbackning från facket. Det jag skulle önska är möjligheten att få en personlig handläggare eller kontaktperson vid sådana här situationer. Känns faktiskt som att man inte får mer än lite råd på telefon, vilket känns urkass när man själv är förtvivlad och utsatt. tillslut är det inte värt att vara med i facket Regionstyrelsens svar på motion 5 Frågor och ärenden från medlemmar hanteras i första hand av lokal facklig part på arbetsplatsen. Där sådan saknas eller då vidare information/ stöd behövs hanteras frågor/ärenden som inkommer till Unionen av Unionens medlemsservice. Ett ärende som inkommer till Unionens medlemsservice dokumenteras så att det är möjligt för andra handläggare inom olika delar av Unionen samt ombudmän på regionerna att ta del av medlemmens ärende. Om frågan gäller t ex en pensionsfråga hanteras den av en pensionsexpert, om frågan avser ett annat område hanteras den av någon annan av Unionens anställda med kunskap inom det området. För att Unionen ska kunna behålla en hög service- och tillgänglighetsnivå anser regionstyrelsen inte att det är lämpligt med en personlig handläggare för medlemmar. Regionstyrelsen föreslår regionrådet: Att avslå motionen. handlingar till unionen stockholms regionråd 2016 15 Motion 6 Cecilia Seaton Stockholm Eftersom man fick chansen att lämna in ett förslag/motion skulle jag vilja föreslå att man oftare använder sig av kronpåslag istället för procent vid löneförhandling. Med den individuella lönesättningen och procentsatser som kan fördelas som arbetsgivaren vill, blir många erfarna tjänstemän utan påslag om de anses redan ha en hyfsad lön. Med kronpåslag får alla ta del av en löneökning. Regionstyrelsens svar på motion 6 Då motionären inte formulerat ställningstagande till regionrådet har regionstyrelsen valt att tolka motionärens åsikt. Regionstyrelsens uppfattning är att motionären vill att regionrådet ska besluta att verka för att kronpåslag används istället för procentsats enligt kollektivavtal vid löneförhandling. Löneavtalen inom de olika kollektivavtalsområdena hanteras utifrån avtalsområdets/branschens förutsättningar. Detta gör att det ser olika ut inom de olika områdena. På kongressen 2015 beslutades om Unionens lönepolitiska plattform där Unionens gemensamma värderingar om löneökningarnas storlek, hur dessa ska fördelas och hur inflytande ska gå till. Detta genomsyrar arbetet med lönebildning inom Unionen. Regionstyrelsen föreslår regionrådet: Att motionen ska anses vara besvarad. handlingar till unionen stockholms regionråd 2016 16 Motion 7 Den perfekta arbetstagaren Adam Rydström Stockholm För två decennier sedan krävdes av en arbetssökande: ansökan, betyg och att man uppförde sig väl samt var hel och ren på intervjun. Idag krävs det betydligt mer av en arbetstagare för att bli anställningsbar: exempelvis personligt brev, CV, Youtube-presentation, utdrag från skattemyndigheten och belastningsregistret, och i vissa förekommande fall även drogtester. I framtiden kanske det även krävs diverse utdrag från provtagningar inom vården. Personligen får jag mardrömmar av Hjärt- och lungfondens reklam: ”i framtiden räcker det med ett lite blodprov för att se om du är i riskzonen för hjärtsjukdomar”. Med allt större och förändrade krav på arbetstagaren kan ovan innebära att denne riskerar att inte få en tjänst för att man kan vara en framtida belastning pga av risk för sjukdom. Vart tog den personliga integriteten och värdigheten vägen i arbetslivet? Alla har väl sett filmen Gattaca från 1997 och gör vi inget så är vi snart där! Är det framtiden för den svenska modellen? Jag vill att Unionen skall jobba för: Att reglera registerkontroller (alla register) av nyanställda så att det finns en bärighet och inte godtycklighet Regionstyrelsen svar på motion 7 Regionstyrelsen delar motionärens uppfattning om att integritet i arbetslivet är en viktig fråga. För att motverka godtyckliga registerkontroller har Unionen bl.a. genom sitt medlemskap i TCO arbetat för att det endast ska vara tillåtet för en arbetsgivare att begära utdrag ur belastningsregistret om det finns författningsstöd och att det i övriga fall ska vara förbjudet. Enbart samtycke ska inte kunna ligga till grund för behandling av personuppgifter i arbetslivet, då arbetstagare och arbetssökande normalt står i ett sådant starkt beroendeförhållande till arbetsgivaren att det kan ifrågasättas om samtycket verkligen är frivilligt. Vad gäller sanktionsfrågan har Unionen genom TCO också förordat att arbetsgivare som bryter mot en lag med ett förbud mot registerkontroll i arbetslivet ska betala allmänt skadestånd för den kränkning som har inträffat. Genom TCO fortsätter Unionen att bevaka dessa frågor. Dessutom kommer Unionen i Almedalen 2016 att genomföra ett seminarium med syfte att framtidsspana kring frågan. Regionstyrelsen föreslår dock regionrådet att avslå motionärens fjärde att-sats då Unionen inte har möjlighet att tillförlitligt kontrollera hur alla företag där Unionen har medlemmar hanterar registerkontroller. Regionstyrelsen föreslår regionrådet: Att att-sats 1, 2 och 3 anses vara besvarade och att avslå att-sats 4. Att den enskilde arbetstagaren skyddas från påtryckning av arbetsgivare att visa register frivilligt Att det införs sanktioner för företag som missköter detta eller utövar påtryckning mot arbetstagare Att Unionen inför en lista över företag som missköter detta och publicerar den offentligt på tex Unionen.se handlingar till unionen stockholms regionråd 2016 17 Motion 8 Heltidsarvoderad ordförande Christina Dahlström Bengt Fogelberg Annica Pettersson Stockholm Motion till Stockholms regionråd 2016 Vi har under ett antal år varit framgångsrika i arbetet med att värva nya medlemmar till vår organisation. Detta viktiga arbete måste givetvis fortsätta, men det är också ytterst viktigt att parallellt stärka organisationen så att den alltid svarar mot vad man som medlem har, eller tycker sig ha rätt att kräva. Vi menar att man på varje arbetsplats, stor som liten, med få eller många medlemmar, ska uppleva att medlemskapet innebär trygghet och möjlighet till gemenskap och påverkan. I detta bygge är det absolut nödvändigt att stärka redan förtroendevalda och att rekrytera och utbilda nya förtroendevalda. för att arvodera en ordförande på heltid att redovisa utredningen inför regionrådet 2017 Stockholm 28 februari 2016 Regionstyrelsens svar på motion 8 Regionstyrelsen anser att frågan motionären tar upp inte är lämplig att hanteras av regionstyrelsen. Därför föreslår regionstyrelsen att Unionen Stockholms kommande valberedning uppdras att behandla frågan. Vid behov med stöd, i första hand av regionkontoret och Unionen Stockholms revisorer. Regionstyrelsen föreslår regionrådet: Att motionen skickas till Unionen Stockholms valberedning för hantering. Förtroendevalda som kan bistå med omvärldsbevakning, ingå i nätverk, tillföra branschkunskap, förhandla, informera, lyssna mm utifrån de förutsättningar som råder på respektive arbetsplats. Region Stockholm är större än de flesta TCOförbund med sina ca 650 klubbar och med drygt 150 000 medlemmar varav nästan hälften saknar klubb. Därför har regionstyrelsen ett stort ansvar i att planera arbetet inom regionen för att varje medlem i förbundet ska ges samma rättigheter och möjligheter. I en region med så många medlemmar gäller det att ha tid för att hinna planera en verksamhet som också attraherar nya medlemmar. Dessutom ingår det i regionstyrelsens uppgift att också arbeta med de regionalpolitiska frågorna, genom att t ex uppvakta kommunpolitiker i de frågor som rör Unionens medlemmar. Allt detta tar tid, tid som idag inte finns. Vi anser därför att region Stockholm är i stort behov av en heltidsarvoderad ordförande för att få förutsättningar att planera, leda och organisera arbetet inom regionen. Mot denna bakgrund hemställer vi om att regionrådet beslutar ge regionstyrelsen i uppdrag att tillsätta en utredning för att se över möjligheterna handlingar till unionen stockholms regionråd 2016 18 Ordlista Föreningsmöten har ofta ett väldigt speciellt språk. Det kan kännas formellt, ibland på gränsen till obegripligt. Därför har vi tagit fram en liten ordlista som översätter årsmötesspråk till vanligt vardagstal. Den passar utmärkt för dig som är nyvald som ombud, men även för dig som varit med ett tag men som inte vågat fråga vad allt egentligen betyder. Regionråd Unionens regionala årsmöte Är mötet i behörig ordning utlyst? Fick du en hyfsat begriplig kallelse senast 14 dagar innan mötet? Jag förklarar mötet öppnat Är ni redo att köra? Vi inleder förhandlingarna Nu kör vi! Jag föreslår följande propositionsordning Ska vi ta och besluta i den här ordningen? Är det mötets mening att ... Är alla här överens? Någon däremot? Säg ifrån om du protesterar Jag har inga fler på talarlistan Har alla fått säga det de vill? Är debatten avslutad? Har alla pratat klart? Kan mötet gå till beslut? Ska vi bestämma det här? Beslutar mötet i enlighet med förslaget? Ska vi göra som det står i förslaget? Beslutar regionrådet bifalla valberedningens förslag? Ska vi välja de här figurerna som valberedningen har presenterat? Beslutar regionrådet avslå valberedningens förslag? Ska vi inte välja just de här, utan bestämma att vi väljer några andra? Jag finner att mötet beslutat godkänna ... Då säger vi så, vi är nöjda med det här och behöver inte prata mer om det Mötet ajourneras Nu tar vi en liten paus Votering! Nä, nu får ni allt räkna rösterna! Jag föreslår röstning medelst handuppräckning Jag tycker att vi ska räcka upp handen när vi röstar Är mötet redo att återuppta förhandlingarna? Är alla här? Kan vi fortsätta jobba? Motion Inskickat förslag handlingar till unionen stockholms regionråd 2016 19 Jag ställer motionerna mot varandra Vi börjar med det här förslaget, så får vi se vad som händer med de andra sen Jag ställer motionen bifall mot avslag Nu får ni säga ja eller nej till det här förslaget Beviljar mötet ansvarsfrihet för regionstyrelsen? Kan vi godkänna allt som regionstyrelsen gjorde förra året? Öppen omröstning Alla får se hur jag röstar Sluten omröstning Ingen får se hur jag röstar Vi ska öppna debatten för pläderingar Snart ska ni få komma upp här och säga vad ni har på hjärtat i den här frågan Yrkanden Förslag som lämnas in under mötet Kan vi förfara på det sättet? Ska vi göra så här tycker ni? Kan vi lägga det till handlingarna? Är vi klara med det här? Beslutar mötet bordlägga frågan? Det här var för svårt, vi tar några andra frågor så länge och gör ett nytt försök sedan Vi justerar röstlängden Innan vi röstar måste vi kolla hur många som är här och vilka av dem som har rätt att rösta Vi ska förrätta fyllnadsval Någon har hoppat av sitt uppdrag och vi måste hitta någon annan istället Anmälan om permission Gör det om du behöver gå ifrån mötet en stund Att avstyrka Säga nej till Att tillstyrka Säga ja till handlingar till unionen stockholms regionråd 2016 20 Fullmakt för ersättare Gäller för Unionen Stockholms regionråd (årsmötet) den 28-29 april 2016. Ombud som är valda på klubbens årsmöte och får förhinder att delta kan sända ersättare till regionrådet. Ersättaren utses av klubbstyrelsen. Fullmakt ska fyllas i och tas med för att ersättaren ska få sitt röstkort. Observera att fullmakten ska intygas av klubbstyrelsen. Namn på ersättare är utsedd som ersättare för: Namn på valt regionrådsombud Intygas av: Underskrift Uppdrag Företag/klubb handlingar till unionen stockholms regionråd 2016 21 handlingar till unionen stockholms regionråd 2016 22 nomInerIngar Inledning Från och med november 2015 och fram till 31 januari i år har alla medlemmar haft möjlighet att nominera kandidater till Unionen Stockholms regionstyrelse och de övriga uppdragen som ska tillsättas. I det här avsnittet finns en kort presentation i alfabetisk ordning av de personer som nominerats till regionstyrelsen. De nominerade har svarat på frågor om vilken föreningserfarenhet de har, vad de kan bidra med i styrelsen och vad som engagerar dem mest. En del har nominerats till flera olika poster i regionstyrelsen, vilka anges under personens namn. VB De nominerade som finns med i valberedningens förslag till regionstyrelsen har markerats med en turkos ring med texten ”VB” vilket står för ”valberedningen”. Valberedningens förslag i sin helhet presenteras i avsnittet Valberedningens förslag, se sidan 37. Observera att alla som nominerats kan väljas, om de föreslås av någon på själva mötet. Alla som listas i avsnittet Nomineringar är valbara utom de som avsagt sig uppdrag, se sidan 36. Under de olika uppdragen i broschyren finns en kort beskrivning av vad uppdraget innebär. Fullständiga beskrivningar hittar du i Unionens stadgar och på Unionens webbplats under Förtroendevald. nomineringar till unionen stockholms regionråd 2016 24 Nominerade till regionstyrelsen Regionstyrelsen leder Unionen Stockholms verksamhet. Den ansvarar för att Unionens övergripande mål bryts ner och anpassas till vad Unionen i Stockholm ska jobba med under året. Styrelsen utformar målen efter regionens behov och resurser samt gör och följer upp en verksamhetsplan. Alla som nominerats till någon post i regionstyrelsen presenteras här, förutsatt att de är valbara. Erika Andersson, e-fakturastöd Preem AB Nominerad som ordinarie Idag är jag vice ordförande i den lokala klubben på Preem och har haft förtroendeuppdrag där sedan 2010. Jag är intresserad av struktur, mötesteknik och organisation och hoppas att detta kan vara en tillgång för styrelsen. Den psykosociala arbetsmiljön, där även frågor om hur vi hanterar skadligt bruk (tidigare benämt som missbruk) ingår, är det som intresserar mig mest. Rose-Marie Bard, butikschef Systembolaget Nominerad som ordinarie och suppleant Jag är ordförande i Systembolagets chefsklubb i Stockholmsregionen, valberedare i Systembolagets rikstäckande fackliga organisation SPF, kongress- och förbundsrådsombud i Unionen. Om syftet är gott för Unionens medlemmar kan jag bidra med lobbyingverksamhet och enträget arbete i regionstyrelsen. Då kan vi nå nya höjder tillsammans. Genom mina fackliga uppdrag får jag inblick i arbetsmiljön och som chef ansvarar jag för den. Den psykosociala arbetsmiljön samt hur var och en påverkar den är oerhört viktiga frågor. Jag önskar också att företag ser personalens kompetensutveckling som en av sina största tillgångar. Magnus Bergström, arbetar fackligt, Proffice VB Nominerad som ordinarie och suppleant Idag arbetar jag fackligt på heltid och är vice ordförande i Unionens koncernriksklubb på Proffice. Jag är vice ordförande i Riksklubbens styrelse och personalrepresentant i Proffice koncernstyrelse. Jag är också suppleant i Unionen Stockholms regionstyrelse samt ledamot i avtalsdelegationen Almega tjänsteföretagen. Jag har erfarenhet från flera idrottsklubbar och är aktiv i Älta IFs ishockeysektion som tränare och spelare. Jag ser saker från flera perspektiv samt vilka konsekvenser dessa kan få. I en värld som går allt fortare är likabehandlingsfrågor och att stärka våra fackliga värderingar viktiga. Om vi ska bli starkare behöver vi öka antalet engagerade förtroendevalda och klubbar på alla arbetsplatser. nomineringar till unionen stockholms regionråd 2016 25 karolina berntsson, biträdande generalsekreterare Ungdomens nykterhetsförbund Vb Nominerad som ordinarie, suppleant och ungdomsombud Idag sitter jag som styrelseledamot för Sveriges Elevkårer. Tidigare har jag varit fackklubbsordförande samt suttit fyra år i Unionens Nationella Ung Arena. Jag har även varit vice ordförande för Sveriges ungdomsråd och ordförande för Göteborg Stads Ungdomsfullmäktige. Idéer och engagemang kopplat till organisering och lokal verksamhet engagerar mig mest och är det jag kan bidra med i styrelsen. Jag vill vara med och skapa förutsättningar för fler att engagera sig i Unionen och få inflytande på arbetsplatserna. Carl bjelksjö, kommunikatör Teleperformance nordic Ab Nominerad som ordinarie, suppleant och ungdomsombud Har avsagt sig presentation. eva dahlberg, kabinchef SAS Nominerad som ordinarie och suppleant Jag är ordförande i klubben SCCA (Scandinavian Cabin Crew Association) sedan drygt två år och ledamot i branschdelegationen Kabin. Jag är också andre sekreterare i AFS (Anställdas Fackliga Samråd i SAS) och andre suppleant i SAS bolagsstyrelse. Tidigare har jag varit skyddsombud i nio år och suttit i klubbens valberedning. Jag har också varit ledamot i min bostadsrättsförenings styrelse i 16 år, elevkårsordförande och med i olika idrottsföreningar. I regionstyrelsen kan jag bidra med engagemang, entusiasm, arbetskapacitet och uthållighet. De frågor som engagerar mig mest är anställningsformer, återhämtning, balans i livet, jämlikhet, rättvisa, arbetsmiljö och solidaritet. Johan degerheim, controller Studieförbundet vuxenskolan Nominerad som ordinarie och suppleant Jag har stor föreningserfarenhet och möter dagligen olika föreningar i diverse ärenden. Det kan handla om utbetalningar, utbildningar, stöd och råd samt förtroendeuppdrag. Jag har varit ledamot i Sunnerbygården Ekonomiska förening, förtroendevald revisor i Ideell Kulturallians Stockholms län, ersättare i Söderenergi, ledamot i Kunskapsstegen och suttit i valberedningen för Stockholms läns bildningsförbund. I regionstyrelsen kan jag bidra med min erfarenhet från närings- och föreningslivet, mina ekonomiska kunskaper och vana att arbeta med styrelser. Medarbetarfrågor och ekonomi är mitt främsta engagemang. Medarbetare som trivs på sin arbetsplats levererar utöver det vanliga och det vinner båda parter på. 26 nomineringar till unionen stockholms regionråd 2016 Tidiane Diao, projektledare Reumatikerförbundet VB Nominerad som ordinarie och suppleant Idag sitter jag i Unionen Stockholms regionstyrelse och ingår i Likabehandlingsgruppen och branschdelegationen Organisationer. Jag är också ordförande i den lokala Unionenklubben på arbetsplatsen. Jag är engagerad i Hyresgästföreningen i Solna och sitter i Förhandlingsdelegationen som förhandlar åt Hyresgästerna gentemot allmänytan i Solna (Hyresgästföreningen). Det jag kan bidra med är bland annat mina förhandlingserfarenheter, en bred föreningserfarenhet samt mitt djupa fackliga engagemang. Jag brinner för jämlikhet och internationella fackliga frågor. Jag har jobbat många år i organisationer och kan också bidra med min erfarenhet därifrån. Tomas Eisner, Produktchef Amadeus Scandinavia Nominerad som ordinarie och suppleant Just nu är jag ledamot i klubbstyrelsen på Amadeus, där jag är likabehandlingsombud och förhandlar i frågor som rör löner och MBL. Jag är också kassör i vänföreningen Australien Nya Zeeland och ledamot i styrelsen för Druidlogen Dair. Jag har erfarenhet som vice ordförande i Friskis&Svettis Nacka Värmdö, ordförande i Druidlogen Dair och Druidlogen Capella samt ledamot i Hästägareföreningen Östergötland. Jag har lång erfarenhet av arbets- och föreningslivet, gedigen erfarenhet av muntliga och skriftliga presentationer och mycket god analytisk förmåga. Eftersom jag arbetat mycket med försäljning är jag en relationsbyggare. De frågor som engagerar mig mest är likabehandling, arbetsmiljö, stress och arbetstid. Peter Ferm, Senior IT Business Analyst Electrolux IT AB Nominerad som ordinarie, suppleant och ungdomsombud VB Jag har stor erfarenhet av fackligt arbete på min arbetsplats där jag bland annat varit vice ordförande i Unionenklubben på Electrolux och ordförande i PTK-L Electrolux. Jag sitter som ordinarie i Unionen Stockholms regionstyrelse sedan tre år och har varit ledamot i förbundsrådet och på kongressen. Jag har erfarenhet från IT-branschen och storföretag som snabbt kan flytta arbete mellan olika världsdelar. Jag har bra relationer med andra fackförbund som IF Metall och Akademikerna på min arbetsplats. Mitt bidrag är att jag kan se vilka risker och möjligheter globaliseringen innebär gällande arbetstillfällen, löner och arbetsmiljö. Det som engagerar mest är löneutveckling, den obetalda övertiden och globalt fackligt arbete. nomineringar till unionen stockholms regionråd 2016 27 Linus Hannedahl, politisk sekreterare Centerpartiet Nominerad som suppleant och ungdomsombud VB Idag är jag ungdomsombud i Unionen Stockholms regionstyrelse och har varit med om att leda och utveckla flera organisationer sedan 2002. Jag är jag ordförande i bostadsrättsföreningen och kassör i flertalet föreningar. Dessutom är jag politiskt aktiv och har arbetat i ett politiskt parti på lokal, regional och nationell nivå. Just nu arbetar jag regionalt med sjukvårdsfrågor. Jag kan bidra med det politiska perspektivet, hur politiken kan påverkas, min föreningserfarenhet samt det unga perspektivet. För mig är de psykosociala frågorna viktigast då jag blev mobbad under hela min skolgång. Utöver detta engagerar de regionalpolitiska frågorna och att påverka politiken utifrån ett fackligt och arbetstagares perspektiv. Carina Henriksson Pearce, kabinchef SAS Nominerad som ordinarie och suppleant För tillfället har jag ett styrelseuppdrag i SCCA (SAS kabinklubb). Tidigare var jag skyddsombud i SCCA i tio år. Jag har även varit engagerad inom ungdomsidrotten under min dotters aktiva period. I regionstyrelsen kan jag skapa opinon inom arbetsrättsliga frågor i stort – kollektivavtal, jämställdhet och trygga arbetsplatser. Jag vill på regional nivå verka för att medlemmar ska kunna ta sig till arbetet via kollektivtrafik under dygnets alla timmar. Det som engagerar mig mest är vikten av att arbeta för kollektivets bästa, att förvalta kollektivavtalet och den svenska modellen. Men även rätten till att kunna och orka arbeta heltid samt finna balansen mellan arbete och privatliv. Sisella Holfsten, projektledare Viking Line VB Nominerad som ordinarie, suppleant och ungdomsombud Jag är ordförande i klubbstyrelsen på arbetsplatsen och deltog på Unionens senaste kongress. Under min relativt korta tid som fackligt aktiv har jag känt stort engagemang och intresse i att verka för Unionens värderingar. Jag vill utvecklas i min roll som förtroendevald men även utveckla Unionen. Med min förhållandevis korta erfarenhet kan jag bidra med ett nytänkande. Mitt mål är att fler medlemmar ska engagera sig fackligt och förstår att medlemskapet innebär mer än erbjudanden, rabatter och inkomstförsäkring. Jag intresserar mig mycket för arbetsrättsliga frågor och den psykosociala arbetsmiljön. Swante Holm, ombudsman Skogs- och Lantbrukstjänstemannaförbundet VB Nominerad som ordinarie och suppleant Just nu är jag ledamot regionstyrelsen, vice ordförande i Ideella Organisationers Allmänna Klubb, kongressombud och ordförande i TCO Stockholms län. Jag har erfarenhet av små arbetsplatser och arbetsplatser utan fackklubb, ett internationellt perspektiv, kunskap kring arbetsmarknads- och kompetensfrågor samt input från andra TCO-förbund. Facket ska vara en resurs för medlemmar som far illa, oavsett om de har klubb eller inte. Jag brinner för den svenska modellen som hotas av både arbetsgivare här och av influenser från resten av världen. Organisering på arbetsplatserna är viktigt för att vi ska kunna vara ett starkt fack. nomineringar till unionen stockholms regionråd 2016 28 Kristina Hovlid, regionombudsman Lärarförbundet VB Nominerad som ordinarie och suppleant Jag är ordförande för Unionens Riksklubb på Lärarförbundet, Lärarnas a-kassa och Lärartidningar Produktion AB. Jag har haft fackliga uppdrag på alla nivåer; lokalt, regionalt och centralt i många år och det som motiverar mig är att fackligt engagemang gör skillnad. Jag lär mig nytt varje dag vilket fascinerar mig och kan bidra med kunskap, erfarenhet och engagemang. Idag ansvarar jag för regionens ordförandekonferenser och regionalpolitiska arbete, frågor som gör skillnad i det dagliga arbetet. Zahra Kafash Hoshyar, Octapharma AB Nominerad som ordinarie och suppleant Presentation saknas. Max Karlsson, verksamhetsutvecklare Sveriges Elevkårer VB Nominerad som ordinarie och ungdomsombud I mitt jobb stöttar jag elevers fria organisering och ger verktyg så att de kan engagera sig. Jag är ordförande för riksklubben på vår arbetsplats men har erfarenhet av föreningsverksamhet sedan långt tillbaka. Bland annat är jag medgrundare till både Fler Unga och Raoul Wallenberg Differencemakers. Förutom en skarp känsla för rättvisa kan jag bidra med ett viktigt ungt perspektiv på facklig vardag och engagemang. Jag brinner för kraften hos unga och är övertygad om att facket kan göra ett bättre jobb för att implementera den. Andra intressen är hållbar arbetsmiljö och balans i vardagen. Daniel Lexelius, förvaltande nätplanerare Telia Sonera Skanova Access AB VB Nominerad som ordinarie och suppleant Idag sitter jag med som suppleant i Group Functions som är en del av Unionen Tele-s riksklubb. Sedan tidigare har jag föreningserfarenhet från diverse organisationer och föreningar. I regionstyrelsen kan jag bidra med mitt samhällsengagemang, min energi och min erfarenhet av operativt, administrativt och personalledande arbete i olika projekt. Några av mina hjärtefrågor är jämställdhet och mångfald. nomineringar till unionen stockholms regionråd 2016 29 Magnus Lindmark, föreningsadministratör på Synskadades Riksförbund Nominerad som ordinarie och suppleant Jag är ordförande i Unionenklubben vid Gotlandsgatan, regionrådsombud och sitter i branschdelegationen Organisationer. I övrigt så har jag lång erfarenhet inom SRF Synskadades Riksförbund som vice ordförande och är kassör och andre vice ordförande i DHRs (De Handikappades Riksförbund) Stockholmsavdelning. Under hela 80-talet var jag fackligt aktiv som regionalförhandlare och klubbordförande inom nuvarande SECO (tidigare Stadsanställdas förbund). Det som engagerar mest är diskriminering, demokrati och arbetsmiljö. Ylva Lundman, kundansvarig på Prenax AB Nominerad som suppleant Idag är jag både arbetsplatsombud och arbetsmiljöombud på Prenax. På min förra arbetsplats var jag ordförande i klubbstyrelsen och sedan studieansvarig. Jag hade också uppdrag i den lokala hyresgästföreningen för femton år sedan. I regionstyrelsen kan jag bidra med viljan att påverka min och andras vardag genom mitt engagemang. De frågor som jag brinner mest för är jämställdhet, arbetstider och flexpension. Nils Modig, arbetar med försäljning på Dyslexiförbundet FMLS Nominerad som ordinarie Jag har föreningserfarenhet från Likabehandlingskommittén i Solna Stad. I regionstyrelsen kan jag komma med nya sätt att belysa sakfrågorna utifrån mina erfarenheter. Mina främsta frågor är arbetsskador, rehabilitering, försäkringar och LAS. Att Unionen ska lotsa sjukskrivna medlemmar rätt i kontakten med arbetsgivare och Försäkringskassan för att uppnå bästa resultat. Maria Nassikas, arbetar fackligt, Sveriges Television VB Nominerad som ordinarie och suppleant Jag är styrelseledamot i Unionenklubben på SVT, sektionsordförande, suppleant i Unionen Stockholms regionstyrelse samt kongress- och förbundsrådsombud. Jag kan bidra med ett stort engagemang och viljan att förbättra för medlemmarna. Jag arbetar fackligt på ett större företag och har träffat medlemmar som behöver hjälp med allt från mobbing, omplacering eller uteblivna semesterdagar. Jag brinner för lika rättigheter både i och utanför arbetslivet och bekymrar mig för att vi ska vara ständigt nåbara, ökade antalet visstidsanställningar, att vi ska orka arbeta längre och ständigt vara på topp. De förtroendevaldas situation och möjlighet att agera är en förutsättning för ett starkt fack och ett fortsatt bra arbetsliv. nomineringar till unionen stockholms regionråd 2016 30 Helene neuss, informationssäkerhetsspecialist H&M Vb Nominerad som ordinarie och suppleant Jag har både varit ledamot och ordförande i Unionenklubben på H&M, suttit i valberedningen och varit ordinarie i delegation Handel. Jag kan bidra med förmågan att se helheter och anta utmaningar med kreativitet, engagemang och bred erfarenhet. Jag är en stabil, trygg och energisk lagspelare med skarpt sinne och en stor portion humor. En fråga som engagerar mig är visionen om samsyn och samarbete, viktiga beståndsdelar i mellanmänskliga relationer. En annan fråga är att skapa goda förutsättningar för människor att nå sina mål. lina Wahlström Högberg, driftledare keolis Sverige Ab Vb Nominerad som ordinarie, suppleant och ungdomsombud Just nu är jag ungdomsombud i Unionen Stockholms regionsstyrelse, sekreterare i klubbstyrelsen på min arbetsplats och HAMO hos Keolis Stockholm. Tidigare har jag varit engagerad i tjejjouren SIRI, som kassör och ordförande. Jag vill få igång en regional Ung Arena i Stockholm och bidra till att unga medlemmar får en större plattform att engagera sig fackligt på. Jag tror att jag kan bidra med inspiration i regionstyrelsen och vill få möjligheten att sprida kunskap om hur man engagerar sig fackligt och vad det gör för samhället. Jag är mest engagerad i frågor om likabehandling och demokrati. pamela valenzuela, proffice Ab Nominerad som ordinarie och suppleant Presentation saknas. Torun vikström, koordinator ericsson broadcast and Media Services Nominerad som ordinarie och suppleant Jag är ordförande i Unionenklubben på Broadcasting och vice ordförande i Unionen Ericsson Samorganisation. Under högskoletiden var jag ordförande i Studentradioföreningen. I regionstyrelsen kan jag bidra med ett stort mått nyfikenhet, vilja att sprida information samt kampvilja. Jag vill verka för ett jämlikt samhälle och arbetsliv, balans i arbetslivet och att ta fram den inre kraften i människan. Kunskap, rättvisa och glädje är ord som är extra viktiga för mig. nomineringar till unionen stockholms regionråd 2016 31 Nominerade till revisorer Revisorerna ska löpande granska styrelsens förvaltning genom att ta del av protokoll och övriga handlingar som berör verksamheten. Revisorerna har rätt att ta del av styrelsens handlingar när de så önskar. Alla som nominerats till revisorer listas här, förutsatt att de är valbara. Peter Gjuraj, SASNominerad som ordinarie och suppleant Ulla Persson, Lärarförbundet Nominerad som ordinarie och suppleant Kent Binnefors, Teliasonera Sverige AB Nominerad som ordinarie nomineringar till unionen stockholms regionråd 2016 32 Nominerade till förbundsrådet Förbundsrådet är Unionens årsmöte då representanter från alla regioner möts för att diskutera aktuella frågor, behandla motioner och besluta om löner och anställningsvillkor för förbundets presidium. Inför en avtalsrörelse fastställer förbundsrådet övergripande inrikting i avtalsförhandlingarna samt väljer vilka som ska sitta i förbundets branschdelegationer. Alla som nominerats till förbundsrådet listas här, förutsatt att de är valbara. Agneta Ahlström, TeliaSonera Sverige AB Nominerad som ordinarie och suppleant Erika Andersson, Preem AB Nominerad som suppleant Rose-Marie Bard, Systembolaget Nominerad som ordinarie och suppleant Nominerad som ordinarie och suppleant Krister Berlin, Ericsson AB Nominerad som ordinarie och suppleant Karolina Berntsson, UNF Nominerad som ordinarie och suppleant Kent Binnefors, TeliaSonera Sverige AB Nominerad som ordinarie och suppleant Carl Bjelksjö, Teleperformance Nordic AB Nominerad som ordinarie och suppleant Stefan Borg, Ericsson AB Nominerad som ordinarie och suppleant Magnus Bergström, Proffice Sverige AB Sven Cahier, SASNominerad som ordinarie och suppleant Eva Dahlberg, SAS Nominerad som ordinarie och suppleant Christina Dahlström, Styrlogic AB Nominerad som ordinarie och suppleant Tiina Declercq, Apoteket AB Nominerad som ordinarie Tomas Eisner, Amadeus Scandinavia Nominerad som ordinarie och suppleant Marie Ek, CAG Arete AB Nominerad som ordinarie och suppleant Martin Ekelöf, Sigma ITM Nominerad som ordinarie och suppleant Ylva Eriksson, Manpower AB Nominerad som ordinarie och suppleant Peter Ferm, Electrolux IT Solutions AB Nominerad som ordinarie och suppleant Bengt Fogelberg, Arbetssökande Nominerad som ordinarie och suppleant Hans Fryklund, Qualita AB Nominerad som ordinarie och suppleant Peter Gjuraj, SASNominerad som ordinarie och suppleant Stefan Gustafsson, Ericsson AB Nominerad som ordinarie och suppleant Torbjörn Hage, OKQ8 Nominerad som ordinarie Raouf Habib, SGHNominerad som ordinarie och suppleant nomineringar till unionen stockholms regionråd 2016 33 Nominerad som ordinarie och suppleant Linus Hannedahl, Centerpartiet Nominerad som ordinarie och suppleant Sisella Holfsten, Viking Line Skandinavien AB Nominerad som ordinarie och suppleant Mats Holmberg, Lärarförbundet Nominerad som ordinarie och suppleant Zahra Kafash-Hoshyar, Octapharma AB Nominerad som ordinarie och suppleant Kristina Hovlid, Lärarförbundet Nominerad som ordinarie och suppleant Nominerad som ordinarie och suppleant Lena Jansson, TeliaSonera Sverige AB Nominerad som ordinarie och suppleant Jenny Johansson, Adecco Sweden AB Nominerad som ordinarie och suppleant Jonas Kemi, Keolis Sverige AB Nominerad som suppleant Arja Kovin, TeliaSonera Sverige AB Nominerad som ordinarie och suppleant Eva Lagerholm, Octapharma AB Nominerad som ordinarie och suppleant Eva Landqvist, Ericsson AB Nominerad som ordinarie och suppleant Daniel Lexelius, Skanova Nominerad som ordinarie och suppleant Cecilia van der Meulen, SGH Nominerad som ordinarie och suppleant Nils Modig, Dyslexiförbundet Nominerad som ordinarie och suppleant Maria Nassikas, SVT Nominerad som ordinarie och suppleant Helene Neuss, Hennes & Mauritz AB Nominerad som ordinarie och suppleant Maria Nilsson, Systembolaget Nominerad som ordinarie och suppleant Tommy Nilsson, SAS Nominerad som ordinarie och suppleant Rainer Nyberg, SAS Nominerad som ordinarie och suppleant Evelyn Tusach Ortega, Proffice AB Nominerad som ordinarie och suppleant Carina Henriksson Pearce, SAS Nominerad som ordinarie och suppleant Annica Pettersson, Lärarförbundet Nominerad som ordinarie och suppleant Claes Göran Pettersson, Medela Medical AB Nominerad som ordinarie och suppleant Jerzy Priebe, Ericsson AB Nominerad som ordinarie och suppleant Anne Thelander, NEURO Nominerad som ordinarie och suppleant Benny Tjäder, Ericsson AB Nominerad som ordinarie och suppleant Louis HagströmerSGH Yvonne Ingle, Manpower AB Claes Tullbrink, StimNominerad som ordinarie Lina Högberg Wahlström, Keolis Sverige AB Nominerad som ordinarie och suppleant Hans Vejhammar, TeliaSonera Sverige AB Nominerad som ordinarie och suppleant Niklas Westerlund, Ericsson AB Nominerad som ordinarie och suppleant Torun Vikström, Ericsson AB Nominerad som ordinarie och suppleant Karin Åberg, Ericsson AB Nominerad som ordinarie och suppleant nomineringar till unionen stockholms regionråd 2016 34 Nominerade till a-kassans stämma Unionens a-kassestämma är a-kassans högsta beslutande organ. Ombuden väljer ledamöter till a-kassans styrelse och fastställer budget. Alla som nominerats till a-kassans stämma listas här, förutsatt att de är valbara. Agneta Ahlström, TeliaSonera Sverige AB Nominerad som ordinarie och suppleant Rose-Marie Bard, Systembolaget Nominerad som suppleant Carl Bjelksjö, Teleperformance Nordic AB Nominerad som ordinarie och suppleant Stefan Borg, Ericsson AB Nominerad som ordinarie och suppleant Tomas Eisner, Amadeus Scandinavia Nominerad som suppleant Martin Ekelöf, Sigma ITM Nominerad som ordinarie och suppleant Ylva Eriksson, Manpower AB Nominerad som ordinarie och suppleant Peter Ferm, Electrolux IT Solutions AB Nominerad som ordinarie och suppleant Mats Fredriksson, Lärarförbundet Nominerad som ordinarie och suppleant Jenny Johansson, Adecco Sweden AB Nominerad som suppleant Zahra Kafash-Hoshyar, Octapharma AB Nominerad som suppleant Daniel Lexelius, Skanova Nominerad som ordinarie och suppleant Cecilia van der Meulen, SGH Nominerad som ordinarie och suppleant Nils Modig, Dyslexiförbundet Nominerad som ordinarie och suppleant Maria Nassikas, SVT Nominerad som ordinarie och suppleant Evelyn Tusach Ortega, Proffice AB Nominerad som ordinarie och suppleant Claes Göran Pettersson, Medela Medical AB Nominerad som ordinarie och suppleant Claes Tullbrink, Stim Nominerad som ordinarie nomineringar till unionen stockholms regionråd 2016 35 Avsagt sig uppdrag Dessa personer har blivit nominerade till någon/några uppdrag inom Unionen Stockholm men har tackat nej till uppdraget. Vilka uppdrag de tackat nej till anges bredvid namnet. Observera att personerna kan ha tackat ja till andra uppdrag. Tidiane Diao Tackat nej till ordinarie och suppleant förbundsrådet Martin Ekelöf Tackat nej till suppleant regionstyrelsen Edit Elisasson Tackat nej till ordinarie och suppleant regionsyrelsen Anki Elken Tackat nej till ordinarie regionstyrelsen, suppleant förbundsrådet Eva Fridolfsson Tackat nej till ordinarie regionstyrelsen, ordinarie förbundsrådet Swante Holm Tackat nej till suppleant förbundsrådet Jenny Johansson Tackat nej till suppleant regionstyrelsen Jens Lindblom Tackat nej till suppleant förbundsrådet Victoria Padin Tackat nej till suppleant förbundsrådet nomineringar till unionen stockholms regionråd 2016 36 ValberednIngens förslag nomineringar till unionen stockholms regionråd 2016 37 Information från valberedningen Här presenteras vårt förslag till regionstyrelse och revisorer samt ombud till förbundsrådet och a-kassans stämma. När det gäller valet till regionstyrelse har vi i vårt förberedelsearbete intervjuat alla nuvarande regionstyrelseledamöter. För att bilda oss en uppfattning om hur styrelsen arbetar så har vi även deltagit på styrelsens sammanträden. Alla som är nominerade till en styrelseplats och som inte tidigare har intervjuats har kallats till en intervju med valberedningen. Vårt mål har varit att få till en styrelse där ledamöterna representerar olika branscher, stora som små arbetsgivare samt arbetsplatser med eller utan klubb. Vi har i den mån det varit möjligt också tagit hänsyn till åldersstrukturen i styrelsen samt även sett till könsfördelningen. Vårt förslag grundar sig på en styrelse där ledamöterna delar Unionens värdegrund och vi är övertygade om att det finns goda förutsättningar för ett framgångsrikt styrelsearbete. Skillnaden mellan att vara ordinarie ledamot och suppleant i styrelsen är att suppleanterna inte har någon beslutsrätt men väl yttrande- och förslagsrätt. Unionen Stockholms valberedning Ordinarie ledamöter Suppleanter Christina Dahlström (sammankallande) 1. Stefan Borg Louis Hagströmer 2. Eva Dahlsköld Lena Jansson 3. Ylva Eriksson Ove Kling 4. Jonas Kemi Annica Pettersson 5. Tiina Declercq valberedningens förslag – unionen stockholms regionråd 2016 38 Föreslagna till regionstyrelsen 2016 Detta är valberedningens förslag till regionstyrelsen. Läs mer om personernas bakgrund, drivkrafter och intresseområden i avsnittet Nomineringar, där hittar du även övriga som nominerats till dessa poster. Ordinarie sid 25 i Nomineringar Magnus Bergström, Proffice Sverige AB (nyval 2 år) Tidiane Diao, Reumatikerförbundet (nyval 2 år) sid 27 i Nomineringar Peter Ferm, Electrolux IT Solution AB (omval 2 år) sid 27 i Nomineringar Kristina Hovlid, Lärarförbundet (omval 2 år) sid 29 i Nomineringar Maria Nassikas, Sveriges Television (nyval 2 år) sid 30 i Nomineringar Helene Neuss, H&M (nyval 2 år) sid 31 i Nomineringar Suppleanter 1. Linus Hannedahl, Centerpartiet (nyval 1 år) sid 28 i Nomineringar 2. Swante Holm, SLF (nyval 1 år) sid 28 i Nomineringar 3. Lina Högberg Wahlström, Keolis Sverige AB (nyval 1 år) sid 31 i Nomineringar 4. Sisella Hofsten,Viking Line Skandinavien AB (nyval 1 år) sid 28 i Nomineringar 5. Daniel Lexelius, (nyval 1 år) sid 29 i Nomineringar Ungdomsombud Karolina Berntsson, Ungdomens nykterhetsförbund (nyval 1 år) sid 26 i Nomineringar Max Karlsson, Sveriges Elevkårer (nyval 1 år) sid 29 i Nomineringar Kvarstår Ordförande Hans Fryklund, Qualita AB (Kvarstår 1 år) Ordinarie ledamöter Torbjörn Hage, OK Q8 (Kvarstår 1 år) Anne Thelander, NEURO (Kvarstår 1 år) Martin Johansson, SGH (Kvarstår 1 år) Claes Tullbrink, Stim (Kvarstår 1 år) Maria Nilsson, Systembolaget (Kvarstår 1 år) Karin Åberg, Ericsson AB (Kvarstår 1 år) valberedningens förslag – unionen stockholms regionråd 2016 39 Föreslagna som revisorer 2016 Detta är valberedningens förslag till revisorer. Övriga som nominerats till denna post hittar du i avsnittet Nomineringar. Ordinarie Kent Binnefors, Telia Sonera AB (omval 2 år) Suppleanter Peter Gjuraj, SAS (omval 1 år) Ulla Pettersson, Lärarförbundet (nyval 1 år) Kvarstår Marie Gabrielsson, Ericsson AB (kvarstår 1 år) valberedningens förslag – unionen stockholms regionråd 2016 40 Föreslagna till förbundsrådet 2016 Detta är valberedningens förslag till förbundsrådet. Övriga som nominerats till denna post hittar du i avsnittet Nomineringar. Ordinarie Suppleanter Agneta Ahlström, TeliaSonera Sverige AB 1. Sven Cahier, SAS Rose-Marie Bard, Systembolaget 2. Lina Högberg Wahlström, Keolis Sverige AB/Iffc Solna AB Magnus Bergström, Proffice Sverige AB 3. Jonas Kemi, Keolis Sverige AB Carl Bjelksjö, Teleperformance Nordic AB 4. Sisella Holfsten, Viking Line Skandinavien AB Stefan Borg, Ericsson AB 5. Claes Göran Pettersson, Meddela Medical AB Christina Dahlström, Styrlogic AB 6. Daniel Lexelius, Skanova Tiina Declercq, Apotektet AB 7. Hans Vejhammar, TeliaSonera Sverige AB Martin Ekelöf, Sigma ITM 8. Karolina Berntsson, UNF Ylva Eriksson, Manpower AB 9. Bengt Fogelberg, Arbetssökande Peter Ferm, Electrolux IT Solutions AB 10.Tomas Eisner, Amadeus Scandinavia Hans Fryklund, Qualita AB 11.Linus Hannedahl, Centerpartiet Peter Gjuraj, SAS 12.Eva Dahlberg, SAS Torbjörn Hage, OKQ8 13.Rainer Nyberg, SAS Louis Hagströmer, SGH 14.Kent Binnefors, TeliaSonera Sverige AB Kristina Hovlid, Lärarförbundet 15.Marie Ek, CAG Arete AB Yvonne Ingle, Manpower AB 16.Carina Henriksson Pearce, SAS Lena Jansson, TeliaSonera Sverige AB 17.Erika Andersson, Preem AB Arja Kovin, TeliaSonera Sverige AB 18.Zahra Kafash-Hoshyar, Octapharma AB Cecilia van der Meulen, SGH 19.Eva Landqvist, Ericsson AB Maria Nassikas, SVT 20.Raouf Habib, SGH Helene Neuss, Hennes & Mauritz AB 21.Niklas Westerlund, Ericsson AB Maria Nilsson, Systembolaget 22.Tommy Nilsson, SAS Annica PetterssonLärarförbundet 23.Jenny Johansson, Adecco Sweden AB Anne Thelander, NEURO 24.Nils Modig, Dyslexiförbundet Claes Tullbrink, Stim 25.Torun Vikström, Ericsson AB Karin Åberg, Ericsson AB 26.Krister Berlin, Ericsson AB valberedningens förslag – unionen stockholms regionråd 2016 41 Föreslagna till a-kassans stämma Detta är valberedningens förslag till a-kassans stämma. Övriga som nominerats till denna post hittar du i avsnittet Nomineringar. Ordinarie Agneta Ahlström, TeliaSonera Sverige AB Carl Bjelksjö, Teleperformance Nordic AB Martin Ekelöf, Sigma Ylva Eriksson, Manpower AB Mats Fredriksson, Lärarförbundet Cecilia van der Meulen, SGH Maria Nassikas, Sveriges Television Claes Göran Pettersson, Medela Medical AB Claes Tullbrink, Stim Suppleant 1. Stefan Borg, Ericsson AB 2. Peter Ferm, Electrolux IT Solutions AB 3. Zahra Kafash Hoshyar, Octapharma AB 4. Evelyn Tusach Ortega, Proffice AB 5. Daniel Lexelius, Skanova 6. Nils Modig, Dyslexiförbundet FMLS 7. Tomas Eisner, Amadeus Scandinavia 8. Rose-Marie Bard, Systembolaget 9. Jenny Johansson, Adecco Sweden AB valberedningens förslag – unionen stockholms regionråd 2016 42 Arvoden Valberedningens förslag till arvoden för regionstyrelsen och revisorerna. Styrelsen Årsarvode Ordförande 0,4 pbb 17 720 kr Vice ordförande 0,3 pbb 13 290 kr Ordinarie ledamot 0,2 pbb 8 860 kr Suppleant 0,2 pbb 8 860 kr Ungdomsombud 0,2 pbb 8 860 kr 1 pbb 2016 = 44 300 kr. Mötesarvode Mötesarvoden utgår med 500 kr per bevistat protokollfört regionstyrelsesammanträde. Minst 50 % närvaro krävs för att få ut regionstyrelsens grundarvode (årsarvode). Revisorer Årsarvoden Sammankallande 2 500 kr Övriga ordinarie 2 000 kr Suppleanter 2 000 kr Mötesarvode Mötesarvoden utgår med 500 kr per bevistat protokollfört revisionsmöte. Minst 50 % närvaro krävs för att få ut revisorernas grundarvode (årsarvode). valberedningens förslag – unionen stockholms regionråd 2016 43
© Copyright 2024