42. flexkontor - Sveriges Arkitekter
FLEXKONTOR 2.0 Det finns en samhällsutmaning som har funnits länge som verkligen får våra hjärtan att bulta och våra kroppar att svettas. Det är två ämnen som kämpats för eller emot igenom civilisationer, kulturer och tider, som är viktiga över hela jordklotet och som betyder olika på olika platser världen över. De är jämlikhet och rättvisa. I Sverige och i Skåne har de stått på den politiska agendan i årtionden, ja till och med århundranden och arkitekturen och stadsbyggandet har haft olika roller i förhållande till dem under decenniernas gång. De senaste åren, på grund av vad som hänt i Skåne, men också runt om i världen med ökad polarisering mellan olika grupper i samhället har de seglat upp på agendan igen. Det visar sig framförallt i hur vi tänker kring miljöpåverkan, bostadssegregation och konsumtion. I Malmöregionen undersöktes och redovisades dessa frågor grundligt i Malmökommissionens rapport för ett par år sedan. Vi vet alltså mycket om hur vi kan leva mer hållbart och jämlikt, det finns mycket kompetens i samhället redo att sättas i bruk och det verkar finnas en vilja men något står i vägen. VILKEN MOTVIND DET ÄR ANTIRASISMVERKET Varför designar vi hellre produkter som skall konsumeras och förbrukas än ser över våra vanor och mönster? Varför fortsätter vi att riva och bygga nytt hellre än att restaurera och komplettera? KONSUMTIONSVERKET Varför fortsätter vi att planera våra städer med stadsdelar för mer eller mindre bemedlade människor på olika ställen? AHA! JAG TRODDE ATT DET ALLTID VARIT SÅHÄR OCH ALLTID SKULLE VARA -HEY! MOT SLUTET AV DAGEN MÅSTE VI ALLA SÄTTA MAT PÅ BORDET Vi tror att en del av svaret på dessa stora frågor ligger i hur designeller gestaltningsprocessen går till. Både inom arkitektur och stadsbyggnad men också inom design finns uttalade men också outtalade normer som styr både hur vi identifierar problem men även hur vi sedan analyserar, kommunicerar och ritar. Det finns en osäkerhet kring vilken roll arkitekten/ designern skall ha. Som yrkesgrupp har vi generellt stor kunskap om stora samhällsfrågor men ofta hamnar den kritiska analysen i motsats till att vi måste sälja våra ”varor” och –hey, mot slutet av dagen vi måste alla sätta mat på bordet. Ofta blir samhällsproblemen kvar på visualiseringar av våra projekt som symboler eller illustrationer men försvinner som idéer i bygg- eller produktionsprocessen. I all välmening blir visioner om rättvisa och jämlikhet representerade på samma sätt, det finns några ”goda exempel” som visar att vi vill väl. Som till exempel att det finns många människor i rörelse på en plats, att det finns olika människor, att blandning är bra. FLEXKONTOR 2.0 FLEXKONTOR 2.0 Vi vill genom vårt förslag röra om i grytan. Vi vill göra en: • Genomlysning av metoder • Genomlysning av roller inom professionerna • Genomlysning av relationer i de olika processerna • Genomlysning av vilka kompetenser som behövs var och när och vidga uppfattningen om vad som räknas som kompetens AVFALLSVERKET DENNA MÅNADEN BLIR DET KÖPSTOPP I GLUMSLÖV Flexkontor 2.0 Kontoret poppar upp där det behövs. Det lägger sig i, det fungerar inte bara som ett kontor som man kan söka upp utan bedriver även uppsökande verksamhet. Bemanningen på kontoret anpassar sig efter den uppgift det skall lösa. En grundtanke i flexkontor 2.0 är att undersöka vad som händer när roller blir förskjutna, när de flesta av kontorets medarbetare är med från start. Tanken är att kontoret hämtar sin styrka i det temporära, det som kan dyka upp, ändra sig, flytta och försvinna. Inom kontoret arbetar alla tillsammans transdisciplinärt och delar på uppgifter efter kompetens och förmåga. De pengar som finns till hands delas lika, medarbetarnas kompetens värderas men inte som mer eller mindre värd. I det snabba och korta finns en otrygghet men också en frihet. Flexkontor 2.0 tar reda på vilka materialiteter som behövs för att arbeta på det här sättet som egentligen är olika sätt att jobba på. Varje uppdrags upplägg bestäms utifrån sammanhang och är beroende av vilket ämne som behandlas samt vilka deltagarna är. Flexkontor 2.0 tar sig an ”wicked problems”, alltså komplexa och svårlösta problem genom att undersöka hur man designar design, alltså metadesign, för att på ett praktiskt sätt delta i diskussionen men också utvecklingen av ett på alla plan mer hållbart samhälle. pop Potentialen i flexkontor 2.0 är att det blir ett komplement till existerande arbetsprocesser. Det lånar av arbetssätt som redan prövats i projekt, workshops och deltagandebaserad design och planering. Vi vill veta mer om hur framtidens gestaltningsyrken kan arbeta. Vi vill också utforska vad som händer i mellanrummen mellan till exempel politik och praktik, vi tycker att det är en styrka att arbeta med det konkreta och praktiska parallellt med idégenerering och analys. Vi vill skaka om våra professioner men samtidigt ta tillvara på den gedigna kunskap och kompetens som finns hos våra planerare, arkitekter och designers. Vi tror på att ta fasta i det som inte är fast. KOLLEKTIVTRAFIKVERKET JAG HAR INGEN CHEF JAVISST, DET ÄR JAG OCH ALLA ANDRA HÄR ! p u JAG VILL PRATA MED DIN CHEF! DÅ VILL JAG PRATA MED DEN SOM ÄR ANSVARIG FLEXKONTOR 2.0
© Copyright 2024