הכנסת סימוכין03553216 : מינהל הכנסת מודיע על איתור מועמדים למשרה זמנית איתור ממלא -מקום מס' 213/00/16 דובר/ת ועדה תואר משרה: חטיבת תקשורת וקשרי ציבור אגף: 19–16בדירוג המינהלי דרגה: תיאור התפקיד :סיוע למנהל חטיבת ,תקשורת וקשרי ציבור (להלן :הממונה) בטיפול בנושאים שבתחום אחריות החטיבה .הנושאים שבתחום אחריות העובד/ת יהיו הנושאים שלהלן (כולם או חלקם) ,בכפוף להנחיית הממונה ולהוראותיו; לנוכח הגדרת התפקיד כאמור ,עמידה במטלות המפורטות להלן: אחריות לכתיבת הודעות לעיתונות בכל הקשור לדיוני הוועדה ,בהסתמך על חומרים שהוכנו מבעוד מועד וכן על בסיס המתרחש בדיוני הוועדה; העברת פרסום לקראת דיוני הוועדה לכתבים ולכלי תקשורת רלוונטיים ,הוצאת מבזקים במהלך דיוני הוועדה; דברור ועדות הכנסת (ועדה אחת או כמה ועדות ,והכל עפ"י קביעת הממונה) ,לרבות סיכום נושאי הדיון שעלו בדיונים והפצתם בכלי התקשורת ובפורטל הכנסת; ניהול פורטל הוועדה ,לרבות כתיבת מסמכי רקע לקראת הדיונים ,איסוף מסמכים רלוונטיים לדיוני הוועדה והעלאתם לפורטל ,בימוי דיוני הוועדה המשודרים באינטרנט ,לרבות שליטה במצלמות השידור ותפעולן. אחריות להכנת ההודעות ,להעברת מבזקים ולכתיבת תכנים לאתר האינטרנט של הכנסת על-פי קביעת הממונה ,והכול בהתאם לתצורה המקובלת בכנסת; ביצוע משימות נוספות על-פי דרישת הממונה ,ובהן משימות עבור מטה החטיבה ,דברור ועדות וכיו"ב; הממונה תהיה רשאית לשנות ,מעת לעת ,את המטלות המוטלות על העובד/ת ,להוסיף עליהן או לגרוע מהן. דרישות המשרה השכלה (חובה): 12שנות לימוד. ניסיון (חובה): לבעלי השכלה תיכונית ( 12ש"ל): 3שנות ניסיון מוכח בעבודה תקשורתית בתחום הדוברות – עיתונות כתובה ומשודרת – או יחסי הציבור. לבעלי השכלה אקדמית (תואר ראשון לפחות) ,או תואר הנדסאי ו/או טכנאי מוסמך – רצוי השכלה בתחומים תקשורת או מדעי המדינה מאת מוסד להשכלה גבוהה בישראל או מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל שהכיר בו לעניין זה גורם מוסמך בישראל :ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בעבודה תקשורתית בתחום הדוברות – עיתונות כתובה ומשודרת – או יחסי הציבור. דרישות נוספות (חובה): היכרות משמעותית עם עבודת הכנסת ואופייה; היכרות מעמיקה עם מפת התקשורת הישראלית ומערכות האינטרנט והמדיה החברתית. כישורים אישיים: כושר הבעה בכתב ובעל-פה ברמה גבוהה; מיומנויות עריכה וניסוח ברמה גבוהה; ידיעת השפה העברית על בוריה; ידיעה טובה של השפה האנגלית (כדי תקשורת בכתב ובעל-פה); ראייה מערכתית רחבה; יכולת לעמוד בלחצים; יחסי אנוש טובים; יכולת טכנית כדי הפעלת מצלמות ושידור דיונים באתר האינטרנט; מיומנויות עבודה באמצעות מחשב ותוכנות מחשב; נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה הרגילות. הערות: .1מובהר כי הליך זה נועד לאתר ממלא/ת מקום לעובדת היוצאת לחופשת לידה ותוקפו רק עד לחזרתה לעבודה סדירה. .2על המועמד/ת להיות זמין/ה לכניסה מיידית לתפקיד. .3הליך זה אינו מהווה מכרז עפ"י חוק שירות המדינה (מינויים). למען הסר ספק ,מובהר כי הכנסת תזמן להליכי המיון מועמדים מתאימים בלבד ,על-פי התרשמות מהמסמכים שיוגשו ועל-פי מידת העמידה באמות מידה שנקבעו להליך זה ובכללן: בעלי השכלה בתחום התקשורת; ידע וניסיון בעבודה בתחום הדוברות במגזר הציבורי ובכנסת; ניסיון תעסוקתי רלוונטי העולה על תנאי הסף. .4מועמדים שלא ימציאו את מלוא המסמכים הרלוונטיים -מועמדותם תיבחן על בסיס המסמכים שיוגשו בלבד .לא תתאפשר השלמת מסמכים. במסגרת הליך איתור זה יתקיים ביום חמישי כ"ו באלול 29.09.2016החל בשעה 09:00 במשכן הכנסת מבחן מקצועי .ציון הסף שנקבע למבחן זה הוא .70 שמונת המועמדים שישיגו את הציון הגבוה ביותר בבחינה (ובלבד שעולה על ציון הסף שנקבע) יופיעו בפני ועדת קבלה שתתכנס באותו יום. תחקיר בטחוני יתקיים ביום חמישי ,ד' בתשרי תשע"ז 6.10.2016 ,במשכן הכנסת .לתחקיר יוזמן המועמד שיימצא ככשיר מס' .1 .5על המועמד/ת להיות זמין/ה להופיע במשכן הכנסת במועדי הבחינה ,ועדת הקבלה והתחקיר הביטחוני שצוינו לעיל. .6מובהר כי שיבוץ המועמד/ת שייבחר/שתיבחר מותנה בעמידה בבדיקות ביטחוניות ,בחינת ניגודי עניינים ,לרבות זיקה לגורמים שעמם הכנסת מתקשרת ,בדיקה בדבר קיומה של קרבת משפחה או היעדרה בהתאם לכללים החלים על עובדי הכנסת וכשירות רפואית למשרה. .7כל מקום שננקטה בו לשון זכר – הכוונה גם ללשון נקבה. הגשת מועמדות והליכי המיון: .1מועמדים הרואים עצמם מתאימים למשרה הנ"ל מוזמנים להגיש את מועמדותם על גבי טופס "בקשה למשרה פנויה" ,מדף כ 2115/של הכנסת ,בשאלון סעיפים המתייחסים לנתונים האישיים ,להשכלה, לניסיון התעסוקתי ועוד .חובה למלא את כל הסעיפים שסומנו בכוכבית (*) בטופס זה .הטופס נמצא באתר הכנסת .www.knesset.gov.il .2 את האמור לעיל יש להגיש למדור בכיר מיון ,גיוס והשמה בדוא"ל m_giyus@knesset.gov.ilבלבד וזאת עד ליום חמישי ,י"ט באלול התשע"ו 22.09.2016 ,בשעה .16:00לא יתקבלו בקשות שיוגשו בדרך אחרתו/או שלא במסגרת לוח הזמנים שנקבע. .3יש להמציא תעודות ואישורים המעידים על ההשכלה (לגבי תעודות מחו"ל יש לצרף אישור של משרד החינוך ,המחלקה להכרת תארים מחו"ל ,בדבר שקילות התואר) ,כל זאת על-פי דרישות ההשכלה המוגדרות . יש להמציא אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים הרלוונטיים לתפקיד המבוקש תוך ציון של היקף המשרה ותיאור תמציתי של תוכן התפקיד .כמו כן ,לצרף קורות חיים והמלצות וכל מסמך אחר שיש בו כדי להעיד על התאמה למשרה. יובהר כי לכל מסמך הערוך בשפה זרה יש לצרף תרגום נוטריוני מאושר. .4בקשת מועמדות שלא צורפו אליה כל האסמכתאות הדרושות לצורך עמידה בתנאי הסף לא תאושר. .5כל פנייה של הכנסת למועמד תיעשה באמצעות הדוא"ל .על המועמד מוטלת האחריות לבדוק קבלת דוא"ל והנחיות בדרך זו. אלברט סחרוביץ מנכ"ל הכנסת ירושלים ,ט' אלול תשע"ו 12ספטמבר 2016
© Copyright 2024