1. No category

Examensarbete
Hur ska GKN utveckla framtidens arbetsplats
Datum: 2016-12-14
Avdelningsbenämning: 6640 Verkställande Metod
Bakgrund till examensarbetet:
Avdelning Verkställande Metod är ansvarig att utveckla och säkerställa att
vi har bra arbetsplatser i produktion. För att utreda arbetsplatsens
lämplighet använder vi bland annat ett ergonomiskt verktyg utvecklat av
KTH. Vi önskar nu utreda eventuella samband mellan ergonomiverktyget
och verkligt utfall i produktion och på sådant sätt utveckla våra framtida
arbetsplatser.
GKN Driveline Köping AB är
specialiserade på fyrhjulsdrivna
fordonssystem. Ett fyrhjulsdrivet
system består av en vinkel- och en
slutväxel. Systemet regleras med
en eller flera hydrauliska eller
elektroniska kopplingar.
Uppdragsbeskrivning:
Att analysera samband mellan verkligt utfall i produktion på t ex tillbud, arbetsskador, kvalitetsutfall,
sjukfrånvaro, manligt, kvinnligt och tillämpad ergonomi analys.
Utifrån analysen föreslå metod/utbildningsmetodik för hur GKN Driveline Köping hur ska utveckla
framtida arbetsplatser
Mål:
Att presentera om det finns ett samband mellan vald ergonomianalys och analyserade faktorer. Föreslå
metod för hur GKN Driveline Köping ska utveckla framtida arbetsplatser.
Utbildning:
Högskoleutbildning med examensarbete inom MTO(människa-teknik-organisation)/Ergonomi
Meriterande kunskaper:
Erfarenhet från verkstadsarbete.
Beräknad tidsåtgång:
10-20 veckor/Kandidat- alternativt masteruppsats
Vi ser gärna att man skriver detta examensarbete i grupp om 2 personer
Kontaktperson / handledare:
Ansökan skickas till:
Per-Olof Persson
Produktionstekniker Verkställande Metod
0221-762942
PerOlof.Persson@gkndriveline.com
Pelle Rosander
Junior HR Officer
0221-76 23 89
Pelle.Rosander@gkndriveline.com
Till ansökan bifogas CV, personligt brev samt betygsunderlag.
www.gkn.se/driveline