Öppna jämförelser 2016 ekonomiskt bistånd
Öppna jämförelser inom socialtjänsten 2016 Gävleborg Ekonomiskt bistånd Tillgänglighet Information på kommunens webbplats Tillgänglighet Väntetid för utanför personligt besök kontorstid Lä ttl ä s t s vens ka Ta l a d i nforma ti on Soci a l jour Vä nteti d för nybes ök NEJ NEJ JA JA Gä vl e JA JA JA NEJ Hofors NEJ JA JA JA Hudi ks va l l NEJ JA JA JA Ljus da l NEJ JA JA NEJ Norda ns ti g NEJ JA JA KAN INTE SVARA Ockel bo NEJ JA JA JA Ova nå ker NEJ NEJ JA KAN INTE SVARA Sa ndvi ken NEJ JA JA NEJ Söderha mn .. .. .. .. Riket 27 65 78 89 Bol l nä s Helhetssyn och samordning Intern samordning i enskilda ärenden Aktuel l ruti n Aktuel l ruti n Aktuel l ruti n a ktuel l ruti n för för för för s a mordni ng s a mordni ng s a mordni ng s a mordni ng med med s oci a l - med vå l d i med mi s s bruk ps yki a tri nä ra heml ös het rel a ti oner Bol l nä s JA JA JA NEJ Gä vl e JA JA JA JA Hofors JA NEJ NEJ NEJ Hudi ks va l l JA JA JA JA NEJ NEJ NEJ NEJ Norda ns ti g JA NEJ JA JA Ockel bo JA JA JA JA Ova nå ker JA JA JA JA Sa ndvi ken NEJ NEJ NEJ JA Söderha mn .. .. .. .. Riket 69 40 75 70 Ljus da l Helhetssyn och samordning Intern samordning i enskilda ärenden Aktuel l ruti n Aktuel l ruti n Aktuel l ruti n Aktuel l ruti n för för för för s a mordni ng s a mordni ng s a mordni ng s a mordni ng med med ba rn med LSS med fa mi l jerä tt och unga kommuna l a a rbets ma rkna ds i ns a ts er Bol l nä s NEJ NEJ JA JA Gä vl e NEJ NEJ JA JA Hofors NEJ NEJ NEJ NEJ JA JA JA JA NEJ NEJ NEJ NEJ Norda ns ti g JA JA NEJ JA Ockel bo JA JA JA JA Ova nå ker JA JA NEJ EA Sa ndvi ken NEJ NEJ NEJ JA Söderha mn .. .. .. .. Riket 39 57 32 57 Hudi ks va l l Ljus da l Helhetssyn och samordning Extern samverkan i enskilda ärenden Aktuel l överens kommel s e om s a mverka n med Arbets förmedl i ngen Aktuel l överens kommel s e om s a mverka n med Förs ä kri ngs ka s s a n Aktuel l överens kommel s e om s a mverka n med pri mä rvå rden Aktuel l överens kommel s e om s a mverka n med ps yki a tri n NEJ NEJ NEJ NEJ Gä vl e JA JA JA JA Hofors JA NEJ NEJ NEJ Hudi ks va l l JA NEJ NEJ NEJ NEJ NEJ NEJ NEJ Norda ns ti g JA JA JA NEJ Ockel bo JA JA NEJ NEJ Ova nå ker NEJ NEJ NEJ NEJ Sa ndvi ken JA JA JA JA Söderha mn .. .. .. .. Riket 50 38 28 29 Bol l nä s Ljus da l Kunskapsbaserad verksamhet Personalens agerande vid Arbetsmarknadsinsatser indikation på våld Aktuel l Aktuel l ruti n Erbjuder Erbjuder s a ml a d pl a n vi d mi ns t en mi ns t en i ndi ka ti on kommuna l kommuna l på a tt en a rbets ma rk- a rbets ma rkvuxen na ds i ns a ts na ds i ns a ts uts a tts för i nom en ti l l a l l a vå l d i nom må na d ti l l pers oner ekonomi s kt alla över 24 å r bi s tå nd pers oner 1824 å r Personalens kompetensutveckling Bol l nä s JA JA DELVIS DELVIS Gä vl e JA JA JA DELVIS Hofors NEJ NEJ DELVIS DELVIS JA NEJ DELVIS DELVIS Ljus da l NEJ NEJ JA DELVIS Norda ns ti g NEJ NEJ JA JA JA NEJ DELVIS DELVIS Ova nå ker NEJ JA DELVIS DELVIS Hudi ks va l l Ockel bo Sa ndvi ken JA NEJ DELVIS DELVIS Söderha mn .. .. .. .. Riket 47 46 38 30 Kunskapsbaserad verksamhet Rådgivning Strukturerad utredningsmall Standardiserade bedömningsmetoder Erbjuder Anvä nder Anvä nder Anvä nder enkl a re s trukturera d mi ns t en AUDIT och hus hå l l s - utredni ngs - bedömni ngs - DUDIT för a tt ekonomi s k ma l l i a l l a metod i denti fi era rå dgi vni ng utredni nga r a l kohol - och na rkoti ka probl em Bol l nä s NEJ JA JA JA Gä vl e JA JA JA DELVIS Hofors JA NEJ JA EA Hudi ks va l l JA JA JA JA Ljus da l JA JA JA JA Norda ns ti g JA JA JA JA Ockel bo JA JA JA DELVIS Ova nå ker JA DELVIS JA JA Sa ndvi ken JA JA NEJ JA Söderha mn .. .. .. .. Riket 75 55 62 33 Kunskapsbaserad verksamhet Systematisk uppföljning för att utveckla verksamheten Anvä nt res ul ta t ti l l verks a mhets utveckl i ng Bol l nä s Genomfört Anvä nt s ys tema ti s k res ul ta t med uppföl jni ng köns pers med köns pekti v ti l l pers pekti v verks a mhets utveckl i ng NEJ NEJ NEJ Gä vl e JA JA JA Hofors NEJ NEJ NEJ Hudi ks va l l NEJ NEJ NEJ Ljus da l NEJ NEJ NEJ Norda ns ti g NEJ NEJ NEJ Ockel bo NEJ NEJ NEJ Ova nå ker NEJ NEJ NEJ Sa ndvi ken NEJ NEJ NEJ Söderha mn .. .. .. Riket 21 11 10 Trygghet och säkerhet Personalens agerande för Juridisk kompetens att förebygga vräkning Aktuel l ruti n Ha r ti l l gå ng Al l a för a tt ti l l juri di s kt ha ndl ä gga re förhi ndra a tt s töd få r ba rnfa mi l jer konti nuerl i g vrä ks i nforma ti on om nya rä tts fa l l Bol l nä s Överklagade ärenden Andel bes l ut s om efter överkl a ga n ä ndra ts NEJ NEJ JA 11 Gä vl e JA JA JA UPPGIFT SAKNAS Hofors NEJ JA NEJ UPPGIFT SAKNAS Hudi ks va l l NEJ JA JA 4 Ljus da l NEJ JA JA 22 Norda ns ti g NEJ JA JA UPPGIFT SAKNAS Ockel bo NEJ JA JA X Ova nå ker NEJ NEJ NEJ UPPGIFT SAKNAS Sa ndvi ken JA JA JA 8 Söderha mn .. .. .. .. Riket 23 64 60 10 Trygghet och säkerhet Personalens hantering vid Information till enskilda skyddade personuppgifter Ruti n för Ruti n för Aktuel l ruti n i nforma ti on i nforma ti on för a tt i nte om om kopi a på röja s a mordna d journa l /a kt s kydda de i ndi vi duel l pers onuppgi pl a n fter Bol l nä s JA JA NEJ Gä vl e JA NEJ JA Hofors JA NEJ NEJ NEJ NEJ JA Ljus da l JA JA NEJ Norda ns ti g JA JA NEJ Ockel bo JA NEJ NEJ Ova nå ker NEJ NEJ NEJ Sa ndvi ken NEJ NEJ NEJ Söderha mn .. .. .. Riket 53 29 28 Hudi ks va l l
© Copyright 2024