Indbydelse – Fagligt arrangement Persondata i virksomhedens HR-funktion Hvad gør vi for at blive compliant i forhold til den nye forordning? Hvilke oplysninger må vi indhente om en potentiel kandidat? Må vi overvåge medarbejdernes brug af smartphones, e-mail og internet? Hvad gør vi, når medarbejderen er illoyal på sin private Facebook-profil? Vi gentager vores populære arrangement om persondata i virksomhedens HR-funktion. Arrangementet er særligt rettet mod private virksomheder, men alle med interesse for, hvordan vi håndterer sammenstødet mellem ansættelsesret og persondatahåndtering er velkomne. Vi gennemgår IKKE den nye persondataforordning, men anlægger i stedet en praktisk vinkel på, hvor der opstår problemer, og hvordan vi får dem løst. Vi ser på forhold, der vedrører tiden: • FØR ansættelsen (Hvilke oplysninger må vi indhente og hvilke må vi gemme) • UNDER ansættelsen (Kontrolforanstaltninger og overvågning) • EFTER ansættelsen (Hvilke oplysninger kan vi bruge og hvilke må vi gemme) Herunder behandler vi bl.a.: • Samtykkekrav • Brug af personlighedstests • Overvågning og kontrol af ansattes e-mails og sms’er • Brug af sociale medier, som f.eks. Facebook og LinkedIn • Internet/intranet – behandling af oplysninger, billeder mv. MEN MEN MEN: Vi er altid åbne for nye vinkler og indspark. Så hvis du sidder med spørgsmål, du gerne vil have besvaret, eller problemer, du gerne vil have løst, så send en mail til eise@kammeradvokaten.dk. Så prøver vi at tænke det ind! Tid Den 21. februar 2017, kl. 15.00-17.00. Der vil være registrering fra kl. 14.30-15.00. Der serveres en let anretning efter arrangementet. Sted Kammeradvokaten/Advokatfirmaet Poul Schmith Vester Farimagsgade 23 1606 København V Tilmelding Information og tilmelding på www.kammerakademiet.dk/arrangementer Tilmeldingsfrist 5 arbejdsdage inden kursusstart eller så længe der er ledige pladser. Vi glæder os til at se dig!