Avdelingsleder vei og trafikk (16/10025) Avdelingsleder vei og trafikk (16/1002 Sist oppdatert: 11.01. Avdeling "Vei og trafikk" ligger innenfor virksomhet Kommunalteknikk Forvaltning (K Forvaltning, KMT F)". Avdelingen har ansvaret for forvaltning av det kommunale veinettet m tilhørende veibelysningsanlegg. Avdelingen har også ansvaret for parkeringsovervåkinge kommunen. Avdelingen har syv fast ansat Kommunalteknikk er organisert med en egen virksomhet for produksjon som utfører oppgav på oppdrag fra blant annet "Vei og trafikk". Det foreligger gode bestillingsrutiner mot den virksomhet Kommunen har de senere år satset sterkt på å bedre trafikksikkerheten og vi gjennomfører år trafikksikkerhetstiltak. Vi er nå i ferd med å utarbeide en kommunalteknisk plan for hele K Forvaltning hvor vei og trafikk inkl. trafikksikkerhet er en av flere deler. Beslutningsgrunnlag foreligger, og vi skal nå utarbeide handlingsplaner. Det er utarbeidet en eg trafikksikkerhetspl Vi søker en leder som trives med faglige utfordringer i en hektisk hverdag. Tjenestene so utføres av avdelingen, er av stor interesse for mange av kommunens innbyggere og politiker Dette betyr at det vil være et visst fokus på stillingen. Som leder vil du være sentr prioriteringene, slik at nytteeffekten blir så god som mulig for kommunens innbygge Hovedarbeidsoppgaver for stilling Du blir leder for avdelingens syv fast ansatte. Stillingen byr på ulike faglige oppgaver innen v og trafikk, trafikksikkerhet og styring. Trygg skolevei er blant våre viktigste satsning Fremkommelighet og parkering er andre viktige områder. Avdelingen deltar i prosjektgruppe forbindelse med rehabilitering av anlegg, og gir også uttalelser til reguleringsplaner og byggesaker. Her blir du hovedarkitekten sammen med dine kompetente medarbeider Avdelingen mottar også mange henvendelser i det daglige der det forventes kor responstid Kvalifikasjoner for stilling Vi ønsker primært at du er sivilingeniør eller ingeniør, med for eller realkompetanse innen fagfeltet "Vei og trafikk". Søkere med annen god teoretisk fagbakgrunn vil også være aktuell Vi ser også gjerne at du har erfaring fra offentlig forvaltni Du trives med å ta initiativ og å sikre gjennomføring. Din kommunikasjonskompetanse er h hos oss betyr det at du evner å være reflektert og tydelig samtidig som du er lyttende tilpasningsdyktig når det kreves. Vi forventer også at du har god formuleringsevne, både skrift og muntlig. Vi ønsker oss en leder som har fokus på løsninger og gjennomføri Larvik kommune kan til Vi kan tilby en stilling med interessante og krevende arbeidsoppgaver, og faglige nettverk bå internt i kommunen, ut mot fylkeskommun og statlige miljøer samt mot private aktører. I tillegg kan vi by på fleksibel arbeidstid og konkurransedyktige betingelser inklusive attrak pensjonsordning og andre fordeler knyttet til KLP. Stillingen inngår i virksomhete ledergrup Lønnsvilk Lønn etter avta Spørsmål om stillingen kan rettes Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til leder av Kommunalteknikk To Stafne, telefon: 33 17 85 51/98 23 18 51, epost: tore.stafne@larvik.kommune. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger overenskomster, reglementer og lov Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkninge kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å sø Attester og vitnemål taes med til et eventuelt inter SØKNADSFRIST: 29.01.20 Larvik kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere om å benyt vårt elektroniske søknadsskje Dersom du ikke har tilgang til å sende elektronisk søknad skal søknad sendes til Lar kommune, Postboks 2020, 3255 Larvik, vennligst referer til arkivsaksnummer 16/100 Larvik kommune Page 1 / 1
© Copyright 2024