BOSS Bred Operativ och Strategisk Samverkan kring EKB och unga Vad är BOSS? ESF-projekt – 16 kommuner, Kommunförbundet Skåne, Länsstyrelsen och Region Skåne medverkar Huvudsyfte Att stärka integrationen av nyanlända och ensamkommande barn och unga i Skåne Hur görs detta? • Skapa/stärka en bred samverkansstruktur på såväl strategisk som operativ nivå kring EKB och unga • Kompetensutveckling på strategisk och operativ nivå kring integrationsfrågor i allmänhet och om EKB:s rättigheter och behov i synnerhet Deltagande kommuner Tidsramar och aktiviteter Analys- och planeringsfas mars 2017 Genomförandefas juni 2018 Avslutningsfas sep 2018 • Kartläggning av varje kommuns förutsättningar och behov av samverkan och kompetensutveckling • Formerande av strategiska grupper • Framtagande av utbildningsprogram • Utbildningar och workshops på 1) strategisk och 2) operativ nivå • Identifiera utvecklingsområden kring EKB • Initiera ”reell samverkan” över verksamhetsgränserna • Formering av multikompetenta, operativa grupper • Delregionala utbyten och nätverk • Uppföljning och utvärdering Kartläggningen hittills • 14 av 16 kommuner besökta (kontaktpersoner) • Förvaltningsövergripande samverkan sker till viss del redan • Behov av kompetensutveckling stort och brett, bl a kring • Migration och asylprocess • Regelverk och lagstiftning • Traumamedvetenhet och metodstöd kring unga som får avslag • Motivationsarbete och vägledning • Vilja till samverkan, ”bredda ansvaret” från socialförvaltningen • Utbildningsförvaltningarna viktig samarbetspart • Även Kultur och fritid och Arbetsmarknad/Näringsliv anses viktiga • Konkret förändringsarbete nyckel till lyckad samverkan • Kartläggningen fortsätter med strategiska workshops jan-feb 2017 • Utformande av tidsplan och utbildningspaket ihop med kommunerna Aktuella omständigheter EKB • Lägre ersättningsnivåer till kommunerna from 1/7 2017 • • • 1350 kr/dygn för barn 750 kr/dygn för unga (18-20 år) Många HVB-hem görs om till stödboenden • Tillfälliga uppehållstillstånd • • Anvisade efter 24 nov 2015 Under 2016 har 70 % beviljats uppehållstillstånd • Uppskrivningar i ålder • 2779 barn/unga under 2016 • Barn som försvinner • ca 1800 barn mellan 2013-16 • Få eller inga nya anvisningar till kommunerna • Under 2016 har 2095 ensamkommande barn sökt asyl Relevant forskning för BOSS • Wadensjö & Celikaksoy (2015) • Ensamkommande unga lyckas bättre än nyanlända unga att få arbete • • • Ungdomar placerade på HVB integreras bättre än ungdomar i familjehem Pojkar lyckas bättre än flickor 10 000 barn som anlände 2003 – 2013 intervjuade • Stretmo (2013) • Ungdomarnas relation till vuxenkontakter (boende, socialsekreterare, lärare, god man) • • Uttrycker behov av socialt (känslomässigt) stöd utöver den praktiska omsorgen Många olika yrkesgrupper men ingen med helhetsansvar • Tyrstrup (2014) • ”Organisatoriska mellanrum” när ett visst ansvarsområde tar slut utan att någon annans tar vid • Skolverkets rapport om Språkintroduktionen (2016) • • Tre år efter studiestart har omkring 30 procent av eleverna gått in på ett nationellt program och drygt 15 procent på ett annat introduktionsprogram Dåliga skolresultat beror bl a på: stor ökning av antal nyanlända elever, ingen kursplan, få lärarledda timmar, lågt ställda förväntningar, dålig integrering med andra elever, inget gemensamt ansvar Från Rädda Barnen, TMO Rapporteringsrutiner ESF • Samtlig tid nedlagd i projektet och aktiviteter redovisas i projektrummet. Mer än 10 000 deltagartimmar kommer att redovisas. Ca 512 deltagare • Alla kostnader bokförs dubbelt först i interna program och sedan en gång till i projektrummet • Alla deltagartimmar redovisas till SCB och till ESF månadsvis och måste stämma överens • Dessa timmar behöver motsvara minst till 25 % av samtliga budgeterade medel Kontaktuppgifter BOSS Dhara Söderström Tobias Hedkvist Projektledare Processledare dhara.soderstrom@kfsk.se tobias.hedkvist@kfsk.se 0728-85 48 82 0728-85 48 83 Yuriy Babarikov Projektadministratör yuriy.babarikov@kfsk.se 0728-85 48 98 www.kfsk.se/boss
© Copyright 2024