1. No category

Fler jobb genom social
hänsyn i upphandling
Ett samarbete mellan arbetsmarknadsförvaltningen
och Stockholm Vatten
Stockholm är en av Europas snabbast
växande städer. Varje år blir vi 20 000
fler som ska duscha, borsta tänderna,
gå på toaletten, diska och allt annat som
ger avloppsvatten som behöver renas.
I en snabbt växande stad ska vi vara rädda om vårt vatten. För
att klara Stockholms snabba befolkningsökning behöver stadens
vattenrening nu förnyas. Det befintliga reningsverket i Henriksdal
utvecklas till ett av världens modernaste reningsverk, Bromma
reningsverk stängs och en ny avloppstunnel dras 30–90 meter under
marken från Bromma till Henriksdal.
Satsningen innebär att vattnet i Mälaren blir ännu renare, att
utsläppen i Östersjön minskar och att transporter av avloppsslam
genom bostadsområden försvinner.
Samarbetet mellan arbetsmarknadsförvaltningen och Stockholm
Vatten ska bidra till att fylla det kompetensbehov som finns i byggoch anläggningsbranschen samtidigt som det skapar möjligheter för
personer som studerar och personer som vill arbeta inom bygg- och
anläggningsbranschen. Samarbetet underlättar för entreprenören att
uppfylla de krav som ställs gällande social hänsyn under kontraktstiden.
Så här går vårt
samarbete till
En dialog inleder samarbetet mellan entreprenörerna
som är upphandlade i projektet med att bygga en
avloppstunnel från Bromma till Henriksdal och
arbetsmarknadsförvaltningen i syfte att synliggöra
nuvarande och kommande kompetensbehov hos
entreprenör. Stockholms stad kan även initiera
nya utbildningar för att bidra till branschens
kompetensförsörjning.
Det är entreprenören som ska kontakta och inleda
samarbetet med arbetsmarknadsförvaltningen.
Dialog leder till bra
kompetensförsörjning
Dialogen som verktyg är nyckeln för att tillsammans med entreprenören uppfylla sysselsättningskraven som ställs i upphandlingen. I dialogen identifierar
vi vilka förutsättningar och behov som entreprenören har nu och framöver.
Det är ett pågående samtal under kontraktsperioden för att synliggöra era
behov och matcha tillgängliga kompetenser.
Arbetsmarknadsförvaltningens verksamheter möter årligen ca 50 000 stockholmare i våra utbildningar och arbetsmarknadsinsatser. Genom de verksam­
heter vi bedriver har vi stora möjligheter att hitta lämpliga personer till en
mängd yrken.
För dig som entreprenör erbjuder vi:
•Personer med kompetens som matchar
entreprenörens behov.
•Personer som utvecklar sin kompetens
via kortare yrkeskurser för att
arbeta inom ett specifikt yrke.
•Studerande i utbildningar som är i
behov av lärlings- eller praktikplats.
Utöver detta assisterar vi dig gärna
som entreprenör i återkoppling till
beställaren kring sysselsättningskravet.
Utvärdering
Uppföljning
Bromma
Coaching
Henriksdal
Praktik
Jobb
Utbildning
Matchning
Vår utgångspunkt är att alla
parter ska vinna på samarbetet
Fler i arbete
Möjligheter för entreprenörens kompetensförsörjning
En mer inkluderande arbetsmarknad
Vill du veta mer?
efas@stockholm.se, telefon 08-508 49 100
I samarbete med
13696 Arbetsmarknadsförvaltningen 2016-11 Foto framsida: Kari Kouvakka Foto: Scandinav/Thomas Adolfsén, Scandinav/Arash Atri, Johnér/Susanne Kronholm Produktion: Blomquist Tryck: Edita Bobergs AB 2016
Arbetsmarknadsförvaltningen