1. No category

‫ועדת הבחירות המרכזית לכנסת‬
‫מנהל ומשאבי אנוש‬
‫משא"ן ‪00694317 :‬‬
‫ועדת הבחירות המרכזית לכנסת מודיעה על משרה פנויה – ראש אגף הדרכה ופיתוח ההון האנושי‬
‫מכרז פומבי מס' ‪0 2 - 201 7‬‬
‫המסמך שלהלן כולל את הנוסח המלא והמחייב של תיאור התפקיד‪ ,‬דרישות סף מחייבות של‬
‫המשרה‪ ,‬דרישות נוספות רצויות‪ ,‬כישורים אישיים‪ ,‬הערות והנחיות מפורטות בדבר אופן הגשת‬
‫המועמדות‪.‬‬
‫טופס "הגשת המועמדות למשרה פנויה בוועדת הבחירות המרכזית לכנסת"‪ ,‬זמין באתר הוועדה‬
‫‪www.bechirot.gov.il‬‬
‫הטופס הינו חלק בלתי נפרד מן המסמכים אותם יש להגיש ‪.‬‬
‫יש להקפיד על הגשת המועמדות בצירוף כל המסמכים המבוקשים (לרבות טופס הבקשה)‪ ,‬לאגף‬
‫משאבי אנוש (הון אנושי) בוועדת הבחירות המרכזית לכנסת ‪.‬‬
‫המועד האחרון להגשת מועמדות יום ראשון י "ד באדר תשע"ז ‪. 12 . 3 .2017‬‬
‫לא תתקבל הצעת מועמד שתוגש לאחר מועד זה‬
‫תואר המשרה‪ :‬ראש אגף הדרכה ופיתוח ההון האנושי ‪ ,‬ועדת הבחירות המרכזית לכנסת‬
‫שם המחלקה ‪ :‬הדרכה‬
‫מתח דרגות ‪ 46 - 44 :‬מח"ר‬
‫מקום עבודה ‪ :‬ירושלים‬
‫חלקיות המשרה ‪ :‬שליש משרה ; במהלך מערכת הבחירות ולאחריה (כ ‪ 6-‬חודשים סה"כ ) משרה מלאה‬
‫ו עבודה ממושכת ואינטנסיבית מעבר לשעות העבודה המקובלות (ראה לעניין פרק "הערות" להלן)‬
‫דרישות סף למשרה‪:‬‬
‫‪ . 1‬השכלה אקדמאית –‬
‫בעל השכלה אקדמית (תואר ראשון) ‪,‬‬
‫רצוי ה השכלה אקדמית באחד התחומים הבאים‪ :‬סוציולוגיה ‪ ,‬פסיכולוגיה ‪ ,‬ה תנהגות אירגונית‪ ,‬לימודי‬
‫עבודה‪ ,‬מינהל ציבורי וניהול ‪.‬‬
‫רצוי תואר שני באחד התחומים המפורטים מעלה‪.‬‬
‫‪ . 2‬נ יסיון –‬
‫לבעל תואר ראשון ‪ 8 -‬שנות ניסיון בתכנון‪ ,‬פיתוח וניהול מערך הדרכה המספק שירותי הדרכה‬
‫לעובדים ההיקף משמעותי ונרחב‪ .‬מתוך כלל שנות הניסיון נדרש ניסיון של ניהול עובדים ו‪/‬או ניהול‬
‫פרויקטים‬
‫לבעל תואר שני ‪ 7 -‬שנות ניסיון בתחומים הנ"ל ‪.‬‬
‫יובהר כי שנות הניסיון נדרשות בכל אחד מהתחומ ים המפורטים בסעיף ‪ 1‬ו ‪ 2-‬לעיל ( ב חפיפה או‬
‫במצטבר)‬
‫עמוד ‪ 1‬מתוך ‪4‬‬
‫משכן הכנסת ‪ ,‬קריית דוד בן ‪ -‬גוריון ‪ ,‬ירושלים ‪ 9195015‬العنوان ‪ :‬مجمع بن غوريون ‪ ,‬أورشليم القدس ‪9195015 ,‬‬
‫טלפון هاتف ‪ , 02-6488880 :‬פקס فاكس ‪02-5664769 :‬‬
‫אתר האינטרנט الموقع ‪www.bechirot.gov.il‬‬
‫מכרז ראש אגף הדרכה ופיתוח הון אנושי‬
‫ועדת הבחירות המרכזית לכנסת‬
‫‪ . 3‬דרישות נוספות רצויות –‬
‫ניסיון בניהול ‪ ,‬ארגון‪ ,‬תכנון והנחית צוות עובדים‬
‫יכולת עבודת מטה גבוהה והובלת תהליכים של יישום החלטות‬
‫ידע מעמיק בתחום שיטות הדרכה מתקדמות‬
‫הכרות עם דיני הבחירות ועם עבודה בוועדת הבחירות‬
‫הכרות עם מערך ההדרכה ומדיניות ההדרכה בשירות המדינה‬
‫יכולת כתיבה והצגת מסמכי עמדה‬
‫יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת‬
‫ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית‬
‫ידיעת השפה עברית על בוריה כדי ביטוי בכתב ובעל ‪-‬פה‬
‫ראייה מערכתית רחבה‬
‫כושר לנהל משא ומתן בדרג בכיר‬
‫כושר לשקו ל‪ ,‬לשפוט ולקבל החלטות במסגרת התפקיד‬
‫יכולת עמידה בלחצים‬
‫יחסי אנוש תקינים ויכולת לעבוד בצוות‬
‫כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה‬
‫הכרת החוקים וההוראות הקשורות בתפקיד‪ ,‬לרבות הוראות התקשי"ר‬
‫נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות ולעבודה אינטנסיבית ומאומצת על פי הצורך‪.‬‬
‫‪ . 4‬סיווג פעילות מפלגתית ‪-‬‬
‫ לא ימונה לעובד הוועדה המרכזית מי שיש לו זיקה אישית או עסקית למפלגה או לגורם‬‫בכיר בה‪ ,‬מי שעוסק בפעילות פוליטית או בפעילות מפלגתית‪ ,‬חבר במפלגה‪ ,‬או מי שעסק‬
‫בפעילות כאמור או היה חבר במפלגה בחמש השנים שקדמו למועד הצגת המועמדות‪.‬‬
‫ עובד הוועדה המרכזית לא יעסוק בפעילות פוליטית או בפעילות מפלגתית ולא יהיה חבר‬‫במפלגה‪ .‬לעניין זה ‪-‬‬
‫א ‪ .‬לא יראו השתתפות בהפגנה או בכינוס בעל אופי פוליטי‪ ,‬או הבע ת עמדה פומבית‬
‫בעניינים פוליטיים כשלעצמם‪ ,‬כפעילות פוליטית;‬
‫ב ‪ .‬מי שלא שילם דמי חבר למפלגה ולא השתתף בפעילות במוס דותיה‪ ,‬לא יראוהו כחבר‬
‫מפלגה‪.‬‬
‫‪ . 5‬קירבה משפחתית‬
‫לא יוכל להגיש מועמדות למשרה‪ ,‬מועמד שאחד מקרובי משפחתו מועסק בוועדת הבחירות‬
‫המרכזית‪.‬‬
‫קרוב משפחה על ‪ -‬פי כללי שרות המדינה (מינויים) (סייגים בקרבת משפחה)התשס"ח ‪2007-‬‬
‫בן או בן זוג‪ ,‬לרבות ידוע ‪/‬ה בציבור‪ ,‬הורה‪ ,‬הורי הורה‪ ,‬בן‪ ,‬בת‪ ,‬אח‪ ,‬אחות‪ ,‬גיס‪ ,‬גיסה‪ ,‬דוד‪,‬‬
‫דודה‪ ,‬אחיין‪ ,‬אחיינית‪ ,‬חותן‪ ,‬חותנת‪ ,‬חם‪ ,‬חמה‪ ,‬חתן‪ ,‬כלה‪ ,‬נכד‪ ,‬נכדה ‪ ,‬סב או סבתא ‪ -‬לרבות‬
‫ק רבה משפחתית חורגת או קרבה הנוצרת עקב אימוץ‪.‬‬
‫‪ . 6‬תיאור המשרה ‪:‬‬
‫מופקד על תכנון והפעלת מערך ההדרכה הארצי של ועדת הבחירות המרכזית‪ ,‬תוך גיבוש תכנית‬
‫הדרכה מפורטת לבעלי התפקידים בוועדת הקלפי ופועל מול הגורמים הנוגעים בדבר לגיוס‬
‫המדריכים ולהכשרתם ולפיתוח המיומנות והידע העובדים ‪.‬‬
‫מכין ומרכז אמצעי למידה וחומרי לימוד והדרכה‪ ,‬ובכלל זה‪ ,‬הכנת המדריך המלא לבעלי‬
‫תפקידים בוועדות ה קלפי‪ ,‬וכן לומדה ממוחשבת‪ ,‬תרחישים ותרגילים‪.‬‬
‫מופקד על הפצת ערכות הלימוד וחומרי ההדרכה לוועדות האזוריות‪ ,‬ובאמצעותם‪ ,‬הפצת ערכות‬
‫הלימוד וההדרכה לכלל בעלי התפקידים בוועדות הקלפי‪.‬‬
‫מנחה את הוועדות האזוריות בכל הקשור בנושא ההדרכה‪ ,‬כולל בשלבי התכנון וההכנות‬
‫הארגוניות והביצוע‪ ,‬תוך פיקוח ובקרה על כל השלבים וע ורך פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה‬
‫ובכלל זה‪ ,‬כל פעילות הדרכת המזכירים ובעלי התפקידים בקלפי‪.‬‬
‫מופקד על תוכנת הל מדה לגיוס ולבחינת מזכירי ועדות הקלפי‪.‬‬
‫עמוד ‪ 2‬מתוך ‪4‬‬
‫משכן הכנסת ‪ ,‬קריית דוד בן ‪ -‬גוריון ‪ ,‬ירושלים ‪ 9195015‬العنوان ‪ :‬مجمع بن غوريون ‪ ,‬أورشليم القدس ‪9195015 ,‬‬
‫טלפון هاتف ‪ , 02 - 6753407 :‬פקס فاكس ‪ 02 - 5669855 :‬דוא"ל البريد اإللكتروني ‪yaffaben@KNESSET.GOV.IL :‬‬
‫אתר האינטרנט الموقع ‪www.bechirot.gov.il‬‬
‫מכרז ראש אגף הדרכה ופיתוח הון אנושי‬
‫ועדת הבחירות המרכזית לכנסת‬
‫מופקד על איתור וגיוס מראיינים למועמדים לתפקיד מזכיר אשר יועסקו בוועדות האזוריות‪,‬‬
‫בסיוע אגף משאבי אנוש‪.‬‬
‫מופקד על הכנת סרטון הדרכה לציבור על הליך ההצבעה‪ ,‬בשיתוף פעולה עם בעלי התפקידים‬
‫השונים בוועדה‪.‬‬
‫מסכם‪ ,‬מעריך ומפיק לקחים בתחום ההדרכה‪ ,‬בתום מערכת הבחירות ומשפר את כלל מערך‬
‫ההדרכה מבחירות לבחירות‪.‬‬
‫מנהל‪ ,‬יוזם ומקדם שיפור תהליכים בתחומי העיסוק של האגף‪.‬‬
‫מבצע משימות‪ /‬מטלות נוספות בהתאם לצרכים ועל ‪ -‬פי הנחיות הממונה‪.‬‬
‫הערות‪:‬‬
‫ הוועדה לא תדון במועמדות של מי שהורשע בע בירה שמפאת מהותה‪ ,‬חומרתה או נסיבותיה‪,‬‬‫אין המועמד ראוי לשמש כראש אגף הדרכה ו פיתוח ההון האנושי‪.‬‬
‫ מובהר כי שיבוץ המוע מד אשר ייבחר ככשיר למשרה מותנה בעמידה בבדיקות ביטחוניות‪,‬‬‫בחינת ניגוד עניינים ובדיקת קיומה של קרבת משפחה‪.‬‬
‫ הוועדה תהיה רשאית לבחון את המועמדים למשרה במבחני התאמה כפי שתקבע‪.‬‬‫ שעות העבודה המקובלות בוועדה במהלך מערכת הבחירות ופרק זמן נוסף אחריה‪ ,‬הינן‬‫כמפורט להלן‪:‬‬
‫בימים א' – ה' בין ‪ , 8.00-18.00‬ביום ו' וערבי חג‪ ,‬בין השעות ‪( 13.00 – 8.00‬במידת הצורך‬
‫שעות העבודה יהיו אף מעבר לאמור)‪.‬‬
‫ על המועמדים להיות זמינים לכניסה מ ידית לתפקיד‪.‬‬‫ כל מקום שננקטה בו לשון זכר – גם לשון נקבה במשמע‪.‬‬‫ בקשות למכרז זה יש להגיש באמצעות הגשה אל ק ט רו נית לדוא"ל‪:‬‬‫‪ , vadatb@knesset.gov.il‬ולוודא קבלת המועמדויות בטלפון ‪ 02 - 6753425‬לפני המועד‬
‫ה אחרון‪.‬‬
‫ על המועמדים המגישים בקשה יש למלא את טופס " שאלון המועמד" ולצרף תעודת השכלה‬‫ממוסד להשכלה גבוהה המוכר על ידי המועצ ה להשכלה גבוה או המקביל לה בארץ בה‬
‫נרכש ואושר כשקול לתואר מהתארים האקדמאיים הנהוגים בישראל על ידי האגף‬
‫להערכת תארים מחו"ל‪ ,‬כל זאת על פי דרישות ההשכלה הנדרשות במכרז‪.‬‬
‫ בנוסף יש להמציא העתקים מאושרים ומסמכים הדרושים לאימות הפרטים שנרשמו בטופס‬‫" שאלון למועמד" כולל אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים הרלוונטיים לתפקיד‬
‫המבוקש תוך ציון של היקף המשרה ותיאור תמציתי של תוכן התפקיד וכן על כל עניין‬
‫הקשור בהתאמה למשרה‪.‬‬
‫ במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו‬‫המסמכים תוך ‪ 5‬ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו בקשה להשלמת מסמכים חסרים‪,‬‬
‫אחרת תראה המועמדות כמבוטלת‪.‬‬
‫‪ -‬בקשות שתגענה לאחר התאריך האמור לא תובאנה בחשבון‪.‬‬
‫עמוד ‪ 3‬מתוך ‪4‬‬
‫משכן הכנסת ‪ ,‬קריית דוד בן ‪ -‬גוריון ‪ ,‬ירושלים ‪ 9195015‬العنوان ‪ :‬مجمع بن غوريون ‪ ,‬أورشليم القدس ‪9195015 ,‬‬
‫טלפון هاتف ‪ , 02 - 6753407 :‬פקס فاكس ‪ 02 - 5669855 :‬דוא"ל البريد اإللكتروني ‪yaffaben@KNESSET.GOV.IL :‬‬
‫אתר האינטרנט الموقع ‪www.bechirot.gov.il‬‬
‫מכרז ראש אגף הדרכה ופיתוח הון אנושי‬
‫ועדת הבחירות המרכזית לכנסת‬
‫ במידה ותוך שבועיים מהמועד האחרון להגשת המועמדות לא קבלת הודעה על המשך‬‫ההליכים במכרז נא להפנות את הבקשה ל ‪ -‬יצחק כוחיי ‪vbminhal1@knesset.gov.il ,‬‬
‫עמוד ‪ 4‬מתוך ‪4‬‬
‫משכן הכנסת ‪ ,‬קריית דוד בן ‪ -‬גוריון ‪ ,‬ירושלים ‪ 9195015‬العنوان ‪ :‬مجمع بن غوريون ‪ ,‬أورشليم القدس ‪9195015 ,‬‬
‫טלפון هاتف ‪ , 02 - 6753407 :‬פקס فاكس ‪ 02 - 5669855 :‬דוא"ל البريد اإللكتروني ‪yaffaben@KNESSET.GOV.IL :‬‬
‫אתר האינטרנט الموقع ‪www.bechirot.gov.il‬‬