במחלקת תכנון עיר /ית לתפקיד אדריכל 15/17 מס` חיצוני פנימי/ מכרז תיאור התפק
מכרז פנימי/חיצוני מס' 15/17לתפקיד אדריכל/ית במחלקת תכנון עיר -הארכה תיאור התפקיד א. ב. ג. ד. ה. ו. ז. אחריות על עריכה ,ליווי וקידום תכניות בנין עיר יזמיות ועירוניות. תיאום מול מוסדות התכנון השונים ,ומשרדי ממשלה. ייצוג מקצועי בועדות ומוסדות התכנון. ליווי וקידום פרויקטים ותכניות עירוניות. מתן הנחיות אדריכליות ועיצוביות למתכננים המגישים תכניות לקידום בו.מקומית. מתן יעוץ וליווי אדריכלי למח' רישוי ובניה /מח' בניה ציבורית בהליכים להוצאת היתרי בניה. כל מטלה אחרת כפי שתוטל ע"י הממונה. דרישות התפקיד א. ב. ג. ד. ה. אדריכל/ית רשום/ה בפנקס המהנדסים והאדריכלים עדיפות לאדריכל רשוי . ניסיון של לפחות שלוש שנים בתחום תכנון במגזר הפרטי ו/או ברשות מקומית/המגזר הציבורי/משרדי ממשלה. ידיעת חוק התכנון והבניה התשכ"ה .1965 ניסיון וידע בקידום ואישור תכניות בנין עיר עפ"י חוק התכנון והבניה (נוהל מבא"ת). שליטה בשפה העברית בכתב ובע"פ. דרישות ייחודיות לתפקיד נסיעות בתפקיד ,ייצוג בפורומים מקצועיים ,ידע ושליטה בהפעלת מע' מיחשוב ותכנון – תוכנות "אופיס" " ,אוטוקד" " ,חלונות" מע' GISוכו... כישורים אישיים אמינות ,מהימנות אישית גבוהה ,סדר ברמה גבוהה ,דייקנות ,יחסי אנוש טובים ,יכולת לעבוד שעות עבודה מעבר למקובל. כפיפות ארגונית – מנהלת מח' תכנון עיר ההעסקה הינה במשכורת כוללת ומסגרת של עד 30שעות נוספות לחודש בדיווח +אחזקת רכב , בכפוף לאישור משרד הפנים . או לחילופין העסקה בהסכם קיבוצי מתח דרגות 38-40בדירוג מהנדסים/אדריכלים . מסגרת ההעסקה :יתכנו שינויים במסגרות ההעסקה למעבר לשבוע עבודה של 6ימים או העסקה במשמרת שנייה ,עפ"י שיקול דעתה של העירייה . מועמדים העונים לדרישות התפקיד יפנו בכתב באמצעות טופס "פרטי מועמד למשרה" אותו ניתן להוריד מכאן או לקבלו במשרדי אגף משאבי אנוש .את הבקשה יש להגיש במעטפה סגורה תוך ציון מספר ושם המכרז ,בצירוף קורות חיים ,המלצות ומסמכים לעניין השכלה ,ניסיון מקצועי וכישורים כנדרש – לאגף משאבי אנוש ,רחוב הגדוד העברי ,10ת.ד ,28 .אשדוד .77100 בקשות יתקבלו עד לתאריך 30/3/17בשעה . 16:00 בקשות שתישלחנה לאחר התאריך האמור לא תובאנה בחשבון .רק פניות מתאימות תיענינה.
© Copyright 2024