1. No category

Projektleder
Vi søger en dygtig og erfaren projektleder med stærke sociale kompetencer, som har lyst til at stå
i spidsen for at udarbejde en helhedsplan, og dernæst stå for implementeringen. Helhedsplanen
omfatter en boligsocial indsats i et boligområde i Rønne med cirka 600 beboere.
Projektet har fokus på følgende tre områder:
Tryghed og trivsel - Uddannelse og beskæftigelse - Forebyggelse og forældreansvar.
I forbindelse med implementeringen af helhedsplanen vil der, i samarbejde med projektlederen,
blive ansat en social vicevært. Den sociale vicevært vil referere til projektlederen.
Som projektleder skal du blandt andet:

udarbejde en helhedsplan på baggrund af blandt andet en lokalsamfundsanalyse - og i tæt
dialog med områdets beboere, en lang række lokale aktører samt ansatte fra kommunen
og boligorganisationen Bo42

kickstarte helhedsplanen og sikre bredt kendskab til projektet

sikre fremdrift både i forhold til de overordnede strategiske mål for helhedsplanen - og i
forhold til de specifikke mål og succeskriterier for helhedsplanens enkelte indsatsområder.
Fremdriften skal ske i tæt dialog med blandt andet områdets beboere, lokale aktører samt
ansatte både i kommunen og Bo42

sikre et godt samspil omkring den boligsociale indsats blandt de mange involverede
aktører og interessenter

dokumentere indsatsen efter gældende retningslinjer fra Landsbyggefonden. Herunder i
samarbejde med Bo42 stå for løbende opfølgning på helhedsplanens budget

indgå i varetagelsen af de øvrige almindeligt forekommende opgaver i en projektopstartsperiode

facilitere og sekretariatsbetjene lokale følgegrupper mm.

skabe integration og forståelse mellem beboerne samt sikre et højt informationsniveau.
Du vil blive ansat af Bo42, og skal være indstillet på et meget tæt samarbejde med en række
kommunale aktører. Fysisk skal du sidde i boligområdet – som ligger i Rønne Nord. For at sikre et
tæt samarbejde med kommunen, vil du i varierende omfang skulle dele kontor med medarbejdere
fra kommunens sundhedsafdeling – Center for Sundhed.
Hvad forventer vi af dig?
Vi forventer, at du har en videregående uddannelse fx antropolog, sociolog eller lignende og
relevant erhvervserfaring.
Herudover lægger vi blandt andet vægt på, at du:

har erfaring med at lede og styre komplekse projekter med mange delprojekter og mange
aktører

har erfaring med ledelse af medarbejdere og er i stand til at motivere og inspirere
medarbejderne til at skabe resultater sammen med andre

har en anerkendende, positiv og ressourceorienteret tilgang til arbejdet med beboerne og
andre aktører

er en stærk kommunikator, der er i stand til at sikre opbakning blandt beboere

er i stand til at gøre helhedsplanens aktiviteter synlige og vedkommende for beboerne og
de beboervalgte bestyrelser

er en god processtyrer og evner at omsætte idéer til handlinger og ikke mindst resultater

er et udadvendt, rummeligt og opsøgende menneske, der kan skabe gode
samarbejdsrelationer med mennesker med mange forskellige baggrunde; både fagligt og
kulturelt.
Projektet er medfinansieret af Landsbyggefonden.
Hvad kan vi tilbyde?
En 4½-årig projektansættelse, som starter 1. juni 2017 og løber til udgangen af 2021. Og et
fagligt miljø med gode kollegaer og højt til loftet.
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst mellem BL og AC.
Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag, den 26. april 2017.
Sådan søger du
Send din ansøgning og dit cv til lmr@bo42.dk - senest den 23. marts kl. 12.00.
Yderligere oplysninger
Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, kan du kontakte direktør i Bo42 Ebbe Frank
på telefon 5695 1942 eller sundhedschef i Bornholms Regionskommune Trine Dorow på telefon
3018 1800.
Projektbeskrivelsen er tilgængelig på vor hjemmeside www.bo42.dk.