CORSO DI FORMAZIONE PROFESSIONALE PER RASSEGNA STAMPA VISUAL MERCHANDISER Prada: 300 assunzioni entro 2015 Vi piacerebbe lavorare nella moda? Prada cerca personale per la copertura di ben 300 posti di lavoro entro il 2015. Le assunzioni Prada saranno rivolte ad addetti qualificati e la campagna di recruiting vede la collaborazione dell’Agenzia per il Lavoro Manpower. Ecco cosa sapere. PRADA ASSUNZIONI E PIANO SVILUPPO A dare la notizia è il quotidiano La Nazione che, in un recente articolo, annuncia un piano da 300 assunzioni entro il 2015 del noto fashion brand italiano. I nuovi posti di lavoro Prada saranno rivolti, principalmente a personale qualificato nel settore della pelletteria, per il confezionamento di scarpe, borse, accessori e abiti. Nei mesi scorsi la nota casa di moda aveva già annunciato un programma di espansione che prevede l’apertura di 4 nuove fabbriche e di 50 nuovi negozi Prada nel nostro Paese, con un risvolto dal punto di vista occupazionale stimato attorno ai 1500 nuovi inserimenti di personale. A conferma degli investimenti in Italia da parte del Gruppo arriva ora la campagna di recruiting Prada, che vedrà la collaborazione di Manpower per portare a termine il reclutamento dei 300 addetti che saranno impiegati nella zona del Valdarno, in parte presso i due nuovi siti produttivi di Terranuova e Scandicci, ed in parte presso quelli già esistenti, che saranno ampliati. “Stiamo cercando professionisti nell’ambito della pelletteria – affermano dalla Manpower, stando a quanto riportato da La Nazione – si offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato“. FIGURE RICERCATE Le opportunità di lavoro nella moda sono aperte per addetti alla preparazione e al taglio delle borse, alle macchine cucitrici e al montaggio banco, e a tecnici per l’industrializzazione e il controllo qualità. Tutti i profili ricercati dovranno avere esperienza nelle mansioni richieste, maturata in particolare nel settore del lusso. La casa di moda sta cercando anche commessi per alcune boutique e figure per l’area visual merchandising. L’AZIENDA Prada SpA è una holding italiana che opera nel settore della moda, fondata nel 1913 da Mario Prada, nonno di Miuccia Prada, fondatrice dell’omonimo brand femminile che fa parte del Gruppo, insieme ai marchi Miu Miu, Church’s e Car Shoe. Oggi la società è presente in 70 Paesi del mondo, con una rete distributiva formata da ben 551 punti vendita a gestione diretta, e conta circa 3Mila dipendenti. CANDIDATURE Gli interessati alle future assunzioni Prada possono inviare la propria candidatura attraverso la pagina web dedicata alle ricerche in corso dell’Agenzia per il Lavoro Manpower, selezionando come luogo Valdarno e Terranuova Bracciolini nel box per la ricerca delle opportunità professionali e compilando l’apposito form online in risposta agli annunci di interesse. E’ possibile inviare il cv anche per mail a valdarno@manpower.it o consegnarlo direttamente alla filiale Manpower di Terranuova Bracciolini, in via Poggilupi n. 468. Vi ricordiamo inoltre che al momento non è disponibile una sezione Prada Lavora con noi sul portale dell’azienda, tuttavia è sempre possibile inviare il curriculum vitae tramite mail a selezione@prada.com o spedirlo a Prada S.p.A. Via Fogazzaro, 28 – 20135 Milano, all’attenzione del Responsabile Risorse Umane. Vi segnaliamo, infine, che è possibile prendere visione delle offerte di lavoro in Prada anche attraverso la pagina aziendale presente sul social network Linkedin, dove al momento sono segnalate delle selezioni di personale attive per Addetti Vendita a Venezia e Bologna, per Retail Merchandiser in tutta Italia e per Junior HR Cost Controller. Per candidarsi è sufficiente selezionare l’opportunità di interesse e cliccare su “candidati ora” per rispondere all’offerta direttamente attraverso il proprio profilo Linkedin. Timberland ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Schuhen, Bekleidung und Accessoires in Premiumqualität. Timberland Produkte sind designt für Damen, Herren und Kinder, die ein modernes, aktives und spontanes Leben lieben. Timberland gehört zur VF Gruppe, einem der größten Textilunternehmen weltweit. VF Germany ist unter anderem für den Vertrieb der Sport- und Outdoormarken Eastpak, Kipling, Napapijri, Reef, Smartwool, The North Face, Timberland und Vans sowie der Jeansmarken Lee, Wrangler und 7 For All Mankind in Deutschland zuständig. Zur Verstärkung unseres Teams im Gebiet Deutschland, Österreich und Schweiz mit Büro-Standort in München suchen wir ab sofort eine/n Visual Merchandiser Supervisor (m/w) Timberland DACH - München Referenzcode: TBL01623F Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie: Sie führen unser Visual Merchandiser Team und verantworten damit die langfristige Planung und Umsetzung unserer Merchandising-Aktivitäten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Sie betreuen unsere eigenen Stores und Outlets sowie die Franchise-Stores und Key Account-Kunden im oben genannten Gebiet und stellen dort die beste Präsentation der Marke Timberland sicher. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der saisonalen Timberland Brand und Merchandising Guidelines sowie für die Bestandssituation der Marke am POS. Sie erwecken unsere Produkte im Store zum Leben und differenzieren sie von der Konkurrenz. Dazu halten Sie regelmäßig Produkttrainings auf den Verkaufsflächen ab. Die Zusammenarbeit mit dem europäischen Headquarter und dem lokalen Marketingund Sales-Team gibt Ihnen alle nötigen Werkzeuge, um innovativ und kreativ über das gesamte Verteilernetzwerk zu handeln. Vor Ort sind Sie in der Lage, individuelle Lösungen zu finden und kreativ die Markenphilosophie umzusetzen. Sie passen am besten zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Schauwerbegestalter, mehrjährige Berufserfahrung im Visual Merchandising in der Schuh- oder Bekleidungsbranche sowie erste Führungserfahrung. Sie haben ein gutes Gespür für Trends und Farben, sind es gewohnt strukturiert zu arbeiten und alle notwendigen Abläufe selbstständig zu organisieren. Zudem können Sie eigenständig in einem engagierten Team arbeiten und unternehmen gerne Dienstreisen. Sie haben ein Auge für’s Detail und eine flexible Herangehensweise an die Arbeit. Wenn Sie zusätzlich über gute Englisch- und Computer-Kenntnisse verfügen, dann würden wir Sie gerne kennen lernen. Ihre Aussichten: Neben einer interessanten Aufgabe in einem dynamischen und hochmotivierten Team erwarten Sie die Sicherheiten und Sozialleistungen eines Weltunternehmens, ein attraktives Gehaltspaket und ein Firmenwagen. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsgeprägten Umfeld. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bitte unbedingt mit Angabe der Referenz TBL01623F im Betreff, Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: VF Germany Textil-Handels GmbH E-Mail: German_Wholesale_Jobs@vfc.com Job summary Stellenbezeichnung: Visual Merchandiser Supervisor (m/w) Timberland DACH - München Unternehmensname: VF Germany Textil-Handels GmbH Ort: München Land: Germany Kontakt E-Mail: German_Wholesale_Jobs@vfc.com Mit Referenz: FashionUnited Veröffentlichungsdatum: March 13, 2015 « ZURÜCK ZUR SUCHÜBERSICHT WE ARE LOOKING FOR YOU! Voor de JACK&JONES shop in Gent zijn wij op zoek naar een enthousiaste: Visual Merchandiser (m/v) - Gent JACK&JONES is uitgegroeid tot een welbekend herenmerk met winkels in heel België. Je kan ons een jong en dynamisch bedrijf noemen dat voortdurend op zoek is naar nieuw talent. Ben jij modebewust, gemotiveerd, flexibel en op de hoogte van de nieuwste trends? Ben jij op zoek naar een interessante werkomgeving waar jouw creatief talent ten volle tot zijn recht kan komen? Dan ben jij het retail talent waar wij naar op zoek zijn! Ons team in Gent vraagt nog om versterking en is op zoek naar een gemotiveerde Visual Merchandiser! Wat verwachten wij van jou? • Je bent een gedreven verkoper (m/v) die weet hoe ze met klanten moet omgaan en hen advies op maat kan geven • Je hebt de capaciteiten om van de winkel een inspirerende shopplaats te maken waar het aangenaam vertoeven is • Je kan de winkel omtoveren tot een commerciële, inspirerende shopplaats • Je bent dynamisch, creatief en gemotiveerd om van deze winkel samen met de Shopmanager de shopplaats bij uitstek te maken • Je kan flexibel werken, ervaring is een pluspunt • Je bent modebewust, een echte ambassadeur van ons merk! Wat mag jij van ons verwachten? • Een marktconform salaris dat aangevuld wordt met extralegale voordelen • Een aangename werkomgeving waar plaats is voor opleiding en coaching • Diverse doorgroeimogelijkheden • Een leuk team om mee samen te werken Durf jij de uitdaging aan? Aarzel niet en stuur jouw CV zo snel mogelijk door via onderstaande button! Over Bestseller JACK&JONES is een merk dat verdeeld wordt door de internationale modegroep BESTSELLER. Sinds de oprichting in Denemarken in 1975, is Bestseller een door waarden gedreven familiebedrijf met een duidelijke visie: we brengen de nieuwste modetrends naar een breed publiek, betaalbaar en van de beste kwaliteit. Met meer dan 3000 shops in 38 landen en zo’n 15000 werknemers, plaatst Bestseller zich tussen de leiders binnen de branche. Job summary Functietitel: Visual Merchandiser (m/v) - Gent Bedrijfsnaam: Bestseller Locatie: Gent Land: Belgium Met referentie: FashionUnited Datum geplaatst: March 11, 2015 Pubblicato il 3 marzo 2015 da Corinna Garuffi Ovs lavora con noi 2015: ecco le offerte per entrare a far parte del gruppo Ti piacerebbe lavorare con Ovs? Il gruppo ha intenzione di ampliare l’organico nel 2015, scopri quali sono le ultime offerte di lavoro ADVERTISEMENT Sogni di lavorare nel settore dell’abbigliamento? Tra le aziende che amplieranno l’organico nel 2015 c’è anche Ovs, la nota catena di abbigliamento appartenente al gruppo Coin. Le offerte di lavoro – pubblicate nella seconda metà del mese di febbraio 2015 sul portale ufficiale del gruppo – sono rivolte ad aspiranti addetti alla vendita e addetti magazzino (da inserire nei punti vendita di Thiene, in provincia di Vicenza, a Bra, nel cuneese, e a Silea, in provincia di Treviso), oltre ad allievi store manager disposti a spostarsi sul territorio nazionale, a cui verrà offerto un percorso formativo ad hoc. Per l’area Calabria si cerca un visual merchandiser, mentre a Venezia Mestre la ricerca è volta a reclutare uno specialista di stile – a cui sarà affidato il disegno dei modelli e la ricerca nell’ambito stilistico – e un social media manager che abbia maturato tre anni di esperienza nel ruolo. Vorresti lavorare con Ovs nel 2015? Affrettati ad inoltrare la tua candidatura attraverso il sito dedicato e continua a rimanere aggiornato sulle ultime offerte di lavoro collegandoti ad UrbanPost Lavoro. Credere nei giovani talenti e dare loro l’opportunità di mettere a frutto le proprie capacità. Così, ancora una volta, il gruppo Kering e Vogue Italia si sono uniti per dar vita alla seconda edizione di Empower Talents, il progetto lanciato con l’obiettivo di sostenere i giovani più promettenti nell’avvio della loro carriera professionale. Lo scorso 22 gennaio è stato organizzato presso 10 Corso Como a Milano l’evento conclusivo di questa seconda tornata che ha visto la partecipazione di tutti gli stagisti della seconda edizione appena selezionati, gli stagisti della prima che hanno avuto l’opportunità di incominciare a lavorare per alcuni dei brand di Kering, e infine i team di Kering e di Vogue coinvolti nel progetto. Dando seguito al grande successo di Empower Talents 1, Vogue Italia e Kering hanno rinnovato la loro partnership nel 2014 per offrire opportunità di internship nelle aziende del lusso che fanno parte del gruppo Kering - Gucci, Bottega Veneta, Brioni, Sergio Rossi, Dodo, GirardPerregaux, JeanRichard, Pomellato – in Italia e in Svizzera e presso la sede centrale di Kering. Le internship sono state offerte ai giovani più creativi e di più alto potenziale in aree come la comunicazione e le pubbliche relazioni, il marketing, il merchandising, il visual merchandising, i sistemi informatici e le vendite. Un rigoroso processo di selezione è stato organizzato e gestito dai reparti Risorse Umane delle aziende partecipanti, in modo tale da individuare i migliori profili tra i candidati. Primark arriva in Italia: pronto lo sbarco nonostante le polemiche Ormai è ufficiale, Primark sbarcherà in Italia nel 2015 con l’apertura di nuovi store a Milano, Roma e Venezia. La famosa catena di abbigliamento low costo made in London entrerà nel mercato italiano per la felicità degli amanti dello shopping a prezzi convenienti. Store Primark in Europa e arrivo in Italia Primark è una catena inglese di grandi magazzini nata tra l’Inghilterra e l’Irlanda alla fine degli anni ’60; l’azienda ha conosciuto negli anni una grande espansione che ha portato all’apartura di oltre 270 negozi sparsi tra Francia, Germania, Inghilterra e Irlanda. Mancano quindi numerose nazioni in cui l’azienda potrà espandersi in futuro, tra queste l’Italia appunto; la decisione è ormai presa ed entro il 2015 apriranno i primi store italiani a Milano, Roma e Venezia. Opportunità di lavoro in Primark L’apertura degli store Primark porta ovviamente grande ottimismo dal punto di vista occupazionale: l’azienda a breve inizierà certamente la fase di selezione del personale che comprenderà addetti/e alle vendite, responsabili e vice responsabili di negozio, visual merchandiser e altre figure. Polemiche su Primark Le aperture Primark in Italia sono sicuramente molto attesa, ma accompagnate anche da alcune polemiche legate ai prezzi molto convenienti, per i più sospettosi forse “troppo” convenienti: gli addetti ai lavori delle associazioni a favore dei diritti umani da tempo accusano Primark di sfruttare la manodopera Bangladesh, Cambogia, Indonesia e Cina, per garantire prezzi finali così bassi. Una polemica comunque comune alla maggior parte della grandi catena di distibuzione di capi di abbigliamento. Come candidarsi alle prossime assunzioni Gli interessati possono già inviare una propria candidatura collegandosi alla sezione “lavora con noi“ del sito web di Primark in attesa della pubblicazione delle prime offerte di lavoro in Italia. Vetrine e spazi espositivi creativi Un bando offre finanziamenti Shopping esperienziale ed emozionale nei distretti del commercio di Bergamo, Treviglio, Seriate e Romano di Lombardia. Grazie ad un nuovo bando regionale i pubblici esercizi e i negozi dei quattro distretti urbani bergamaschi del commercio possono «dare sfogo» alla loro creatività e allestire vetrine e spazi espositivi per «catturare» i cliente e far vivere un momento coinvolgente ed emozionale. Il bando – che ha per titolo «Creatività e commercio: spazi espositivi per l’attrattività territoriale» ed ha una dotazione finanziaria di 622.000 euro - è stato presentato nei giorni scorsi da Regione Lombardia e Unioncamere Lombardia e rientra negli impegni assunti in Accordo di programma per lo sviluppo economico e la competitività del sistema lombardo. I destinatari sono gli esercizi pubblici e commerciali dei Distretti Urbani del Commercio, e quindi per la provincia di Bergamo i distretti di Bergamo centro, Treviglio centro, Seriate e Romano di Lombardia. L’intervento prevede l’assegnazione di un contributo a fondo perduto pari al 75% delle spese ammissibili fino ad un massimo di 10.000 euro per un solo punto vendita e 15.000 euro per due o più punti vendita. Gli investimenti ammissibili riguardano tutte le iniziative e i progetti che lavorano sugli stimoli ambientali, l’atmosfera, la polisensorialità, lo store design, l’innovazione dei format distributivi, i nuovi criteri di classificazione dell’assortimento di esposizione, i nuovi modelli di lay–out merceologico e delle attrezzature. Nello specifico, le spese riguardano l’acquisto e il noleggio di prodotti di allestimento, l’adeguamento di vetrine e spazi espositivi (sistemi di arredo, scaffali, stender, espositori, vetrinette, impiantistica, illuminazione, ecc), le consulenze (come il visual merchandising), la promozione, la comunicazione e la pubblicità del progetto di rilancio della vetrina e dello spazio e dei prodotti esposti (cataloghi, depliant, volantini, bigliettini, cartoline, eventi di inaugurazioni e di animazione, spazi pubblicitari), l’acquisto di hardware, software per la realizzazione del progetto (come schermi e vetrine interattive). Una particolarità: per accedere al contributo le imprese che hanno apparecchi per il gioco d’azzardo, alla scadenza del contratto, devono impegnarsi a rimuoverli. Il bando di Regione Lombardia si apre alle 12 del 4 marzo 2015 e si chiude alle 12 del 24 marzo 2015, salvo esaurimento risorse (lista d’attesa inclusa). Le imprese devo presentare la domanda di contributo esclusivamente in forma telematica, accedendo al portale www.bandimpreselombarde.it e compilando l’apposito modulo di domanda. Ascom Bergamo è a disposizione degli imprenditori del terziario che voglio usufruire del bando regionale ( tel. 035/4120201 – roberto.ghidotti@ascombg.it).