Mention Economie et gestion de l’entreprise 2015 - 2016 Renseignements pratiques Responsable de la formation : Philippe FENOGLIO Philippe.Fenoglio@univ-lorraine.fr Tél. : 03 54 50 45 21 Secrétariat : Charlotte GIBBE, Tél. : 03 54 50 44 26 Charlotte.Gibbe@univ-lorraine.fr Master Dossier de candidature : à télécharger sur https://candidature-nancy.univ-lorraine.fr Analyse et développement de l’entreprise Faculté de Droit, Sciences Economiques et Gestion de Nancy 13, place Carnot—C.O. n°70026 54035 NANCY Cedex Téléphone : 03 54 50 44 00 Télécopie : 03 54 50 44 02 http://fac-droit.univ-lorraine.fr Mars 2015 http://fac-droit.univ-lorraine.fr INTERVENANTS PROFESSIONNELS (13) Objectifs de la formation Le Master 2 Analyse et Développement de l’Entreprise a pour objectif de dispenser une formation dans les domaines suivants : Conduite de l’audit interne sur les différents domaines de l’entreprise Analyse de l’environnement concurrentiel de l’entreprise par l’étude et la maîtrise des problèmes de marché, de compétitivité de l’entreprise, etc. Élaboration des stratégies de développement des entreprises (PME-PMI et grandes entreprises) Débouchés Chef d’entreprise (création d’entreprise) Cadre dirigeant de PME-PMI Consultant Économiste d’entreprise Directeur administratif et financier Contrôleur de gestion Analyste sectoriel et de marché (banque) Financement d ’entreprise (banque) Audit du système de contrôle des coûts et des marges (20h) Audit de la fonction d'achat (20h) Audit des systèmes d'information (20h) Stratégies et Développement des Entreprises (160h) Analyse sectorielle et de marché (20h) Création d’entreprise (20h) Fusion - acquisition et restructuration (20h) Gestion de projets (20h) Gestion des risques (20h) Stratégie des groupes internationaux (20h) Mondialisation et financement de l'économie (20h) T.I.C. et organisations (20h) Droit de l’Entreprise (80h) Droit des affaires (40h) - Droit des sociétés (20h) - Droit commercial général (20h) Droit fiscal (20h) Droit du travail (20h) En revanche, un étudiant ne devient diplômé qu’après validation du stage basée sur le rapport de stage soutenu devant un Jury composé d’un professionnel et d’un universitaire. Dans le cas où la soutenance n’a pas lieu, la fiche d’évaluation du stage remplie par le maître de stage et remise au directeur de la formation se substitue à la soutenance. Validation des connaissances La présence aux cours est obligatoire. Chaque enseignement est validé par un examen final (écrit et/ou oral). La moyenne générale (10/20) est exigée. Les notes obtenues pour chaque enseignement se compensent. Lorsque la moyenne générale n’est pas obtenue, une épreuve de rattrapage est prévue pour les enseignements dont la note est inférieure à 10/20. Programme Audit Général (163h) Introduction à la fonction d’audit (3h) Audit comptable et financier (20h) Audit des ressources humaines (20h) Audit marketing et commercial (20h) Audit de l’organisation interne (20h) Audit technologique et de la production (20h) Conditions d’admission Pré requis Les candidats doivent être titulaires d’un Master 1 de sciences économiques, de M.A.S.S., d’A.E.S., de gestion, de droit ou d’un diplôme d’ingénieur. Les candidats en formation continue peuvent également postuler à l’admission du MASTER 2. Les candidats doivent envoyer au secrétariat un C.V., un relevé de notes, une photocopie des diplômes et une lettre de motivation. L’admissibilité est prononcée après examen des dossiers et l’admission définitive après entretien. Les dossiers sont à envoyer avant fin juin de l ’année en cours. Formation en entreprise (6 mois) Le stage en entreprise, d’une durée de 6 mois (de début mars à fin août), est conçu pour mettre l’étudiant en situation dans l’entreprise en lui permettant d’appliquer les différentes connaissances et les différents outils acquis au cours de sa formation. Le stage fait partie intégrante du dispositif de formation et d’insertion professionnelle. Le stage et le rapport de stage ne sont pas sanctionnés par une note. Guillaume CHARROYER (VALORIS EIP), Alexandre DEGOUL (RISK PARTENAIRES), Stéphanie GERARD (Avocate), François-Xavier KOEHL (Avocat), Ghyslaine SANNIPOLI (MCM), Christian THIÉBAUT (AXENCE CONSEIL), Laurent WALDVOGEL (CAREP Pompey), Cécile BARBIER, Pietro BOTTONI, Nathalie LEQUART (AXENCE CONSEIL). Equipe pédagogique INTERVENANTS UNIVERSITAIRES (6) Jean-Yves BRON, Philippe FENOGLIO (MCF - Nancy), Martine FOURNIER (MCF IUT Verdun), Pascale ETIENNOT (MCF Nancy), Ingrid LEROYER, Jean-Yves BRON.