AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN' MiltICIPALIDAO DlSTItlTAt. PROCESO CAS NO 067 -2015 BASES DE CONVOCATORIA PÚBLICA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DEL DECRETO LEGISLATIVO 1057 ~ — — — — — — — — — — CONTRATACIÓN DE (02) P R O Y E C T I S T A S - S U B G E R E N C I A DE O B R A S PÚBLICAS Econ. RONALD ZAVALA ZAVALA. Miembro CONVOCATORIA N°067 - 2015 - CECAS - MDT CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIO - CAS El presente proceso es para seleccionar al personal idóneo, en el orden de mérit Proceso de Contratación Administrativa de Servicios - CAS. 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratación de (02) Proyectistas. 2. DEPENDENCIA O UNIDAD ORGANICA: Sub Gerencia de Obras Públicas. 3. BASE LEGAL: a) b) c) d) e) f) g) h) 4. Decreto Legislativo 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación de Servicios (en adelante, "régimen CAS"). Decreto Supremo 075-2008-PCM - Reglamento del Decreto Legislativo 1057, m por Decreto Supremo 065-2011-PCM. Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del régimen esp N° 1057 y establece derechos laborales. Ley N° 27815, Código de Ética de la Función Pública y normas complementaria Ley N° 26771, que regula la prohibición de ejercer la facultad de no contratación de personal en el sector público en caso de parentesco complementarias. Ley N° 30114, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 201 Resolución de Superintendencia N° 286-2012/SUNAT. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios FUNCIONES A DESEMPEÑAR: PROYECTISTA 1. Elaboración de Expedientes Técnicos según la Directiva N° 006-2005-MDT. > Dibujo de Planos. > Elaboración de metrados. > Elaboración de especificaciones técnicas. > Elaboración de presupuesto, análisis de precios unitarios. > Elaboración de cronograma físico de obra. > Elaboración de cronograma valorizado. > Elaboración de la ingeniería de proyectos (cálculo estructural, diseño d Actualización de expedientes técnicos. Actualización de presupuestos y análisis de precios unitarios. > Actualización de cronograma físico de obra y valorizado. > 3. Actualización de la ingeniería de proyecto. Inspecciones de Campo. 4. Elaboración de informes técnicos. > Elaboración de valorización de trabajos ejecutados. 5. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato. 5. REQUISITOS MÍNIMOS DE LOS POSTULANTES (OBLIGATORIO) PARA TODOS LOS POSTULANTES: 1. Declaración jurada de presentación del postulante - Anexo 01 2. Declaración Jurada para Postulantes - CAS -Anexo 02. 3. Copia simple de Documento Nacional de Identidad - Anexo 03. PROYECTISTA 1. Bachiller en Ingeniería Civil, antigüedad mínima 06 meses después de habe el grado académico. 2. Experiencia laboral mínimo 18 meses en actividades de elaboración de técnicos, como parte del equipo técnico. 3. Capacitaciones afines al cargo. 6. CRONOGRAMA DEL PROCESO: Convocatoria Del 25 de mayo al 29 de mayo del 2015 Presentación Curricular 01 de junio del 2015, de 08:00 a.m. a 5:30 p.m. Evaluación Curricular 01 de junio del 2015, hora 6:00 p.m. Publicación de Resultados de la 01 de junio del 2015, hora 10:00 p.m. evaluación curricular vía web 02 de junio del 2015, Primer Piso de la MDT Evaluación de Entrevista Personal - Av. Mariscal castilla N° 1920, hora: 12:00 p.m. Publicación de Resultados finales 02 vía de junio del 2015, hora 7:00 pm web Firma de Contrato 03 de junio del 2015 La Publicación de Resultados es a través del Portal Electrónico de la Municipali El Tambo. LUGAR Y HORARIO PARA LA PRESENTACIÓN CURRICULAR La presentación curricular se efectuara a través de la Oficina de Trámite Doc en la Av. Mariscal castilla N° 1920 - El Tambo, deberá estar en un folder, fo según los requisitos que se señalan y en un sobre cerrado, en cuya parte ex indicar claramente lo siguiente: • • • Nombres y Apellidos del postulante Proceso CAS N° 067-2015. Descripción del Proceso. CRITERIOS DE EVALUACIÓN TIENE CARÁCTER ELIMINATORIO. El puntaje minimo de Aprobación es de 60 puntos. FACTORES DE EVALUACION CURRICULAR PUNTAJE MAXIMO Experiencia laboral, en áreas afines al cargo que postula, sustentado con copia simple de resoluciones, contratos, certificados constancias. 30 - De 06 a 12 meses 20 puntos - De 13 meses a más 30 puntos y/o Estudios y/o Capacitaciones, en cursos afines al cargo que postula, y otros temas inherentes a las funciones a desempeñar, (mínimo 100 horas acumulados), sustentado con copia simple de diplomas, certificados y/o constancias. 20 - De 60 a 80 horas De 81 a más horas 10 puntos 20 puntos Cursos de capacitación, en Ofimática (Word, Excel, Power Point), internet a nivel usuario, (mínimo 50 horas acumulados), sustentado con copia simple de certificados y/o constancias. 20 - De 50 a 60 horas 10 puntos - De 61 a más horas 20 puntos Evaluación de entrevista personal 30 Nota: a) El postulante con discapacidad, debidamente acreditado, que obtenga el puntaje mínimo de 70 puntos tendrá derecho a una bonificación del 15% del puntaje total obtenido. b) El postulante que acredite documentadamente ser personal Licenciado de las Fuerzas Armadas, que obtenga el puntaje mínimo de 70 puntos tendrá derecho a una bonificación del 10 % del puntaje total obtenido. c) Asimismo el postulante que presente certificado de acreditación de víctima de violencia política emitido por el Consejo de Reparaciones de la Presidencia de Consejo de Ministros tendrá derecho a una bonificación del 5 % del puntaje total obtenido. PLAZO DE CONTRATACION Tres meses 10. CONTRAPRESTACIÓN PROYECTISTA • • • Contraprestación Mensual Fuente de Financiamiento Específica : 8/. 2,700.00 : 08. : 2.3.2.8.1.1 11. NORMAS COMPLEMENTARIAS: 11.1. Los postulantes que se presentan a más de un servicio quedaran autom DESCALIFICADOS. 11.2. La presentación extemporánea de documentos dará lugar a la DESCALIFIC del postulante. 11.3. Será DESCALIFICADO aquel postulante que omita con presentar alguno documentos que debe contener la propuesta, declare en ellos afirmacione imprecisas, o no cumpla con los requisitos mínimos solicitados. 11.4. Así mismo el postulante que no presente las declaraciones juradas firmadas, queda DESCALIFICADO del proceso de selección. 11.5. La presentación de documentos será en copia simple, debidamente foliad respectivos separadores de acuerdo a los ítems señalados. 11.6. Los certificados de capacitación serán considerados solo aquellos que antigüedad no mayor de 03 años. 11.7. Pasarán a la Evaluación de Entrevista Personal los postulantes que obte puntos como minimo, en la evaluación curricular. 11.8. El puntaje minimo de aprobación en la evaluación de entrevista persona 05 puntos. Caso contrario será descalificado del proceso. 11.9. El postulante que no se presente a la evaluación de entrevista p descalificado. 11.10. El postulante ganador del proceso CAS, para la suscripción del contrato de servicios, deberá presentar, obligatoriamente ante la Oficina d Humanos, copia legalizada de los documentos que sirvieron para la ev curricular, tales como título (s), certificados de estudio, certificad Ficha Ruc, dentro de los 05 días hábiles posteriores de haberse publicado final; caso contrario se invitará al postulante que ocupó el segundo luga cuadro de méritos, y si éste no concurre dentro del mismo plazo se decla el proceso. ANEXO 01 D E C L A R A C I O N J U R A D A DE PRESENTACIÓN D E L P O S T U L A N T E Señores: Municipalidad Distrital de E l Tambo. Presente.Vo, , DECLARO BAJO J U R A M E N T O , que la siguiente información de mi representada se sujeta a la ver APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES DOMICILIO LEGAL (DISTRITO- PROVINCIA) D.N.I. N° R.U.C. N° REGIMEN DE PENSIONES (ESPECIFICAR) CORREO SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES ELECTRÓNICO TELEFONO FIJO 0 MOVIL Esta declaración se formula en aplicación del principio de presunción d establecido en el Artículo 42° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento General. Huancayo,. Firma del Postulante ANEXO 02 DECLARACIÓN J U R A D A P A R A P O S T U L A N T E S C A S (Ley N" 26771, D.S. N°021-2000-PCM y D.S. N" 017-2002-PCM) (Ley N° 28927), (Ley N" 28970, que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos) Yo, N° , identificado (a) con DN con domicilio legal en postulante al N° 2015, para la contratación de : por la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios - CAS. proceso CAS DECLARO BAJO JURAMENTO: 1. Desempeñar más de un empleo o cargo público remunerado, por Contrato Adminis Servicios - CAS, Locación de Servicios, Asesorías o Consultarías. NO 2. Ser pensionista del Estado. NO 3. Tener antecedentes penales y/o judiciales Municipalidad Distrital de El Tambo. que puedan dificultar las labore NO 4. Contar con vínculo de parentesco familiar, hasta de cuarto grado de consanguinid afinidad con Funcionarios, Directivos y/o Autoridades de la Municipalidad Distrit NO 5. Tener Sanción Disciplinaria en el sector Púbico. NO 6. Estar Inhabilitado Administrativamente y/o Judicialmente para contratar con el E NO '>¿,r^Y. Estar registrado en el registro de deudores alimentarios morosos - REDAM. NO Esta declaración se formula en aplicación del principio de presunción d establecido en el Artículo 42° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento A General. Huancayo Firma del Postulante DNI N° Dirección: