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SCHEDA PROGETTO PER L’IMPIEGO DI VOLONTARI IN
SERVIZIO CIVILE IN ITALIA
ENTE
1) Ente proponente il progetto:
LEGA NAZIONALE DELLE COOPERATIVE E MUTUE
Via A. Guattani, 9 – 00161 Roma
Tel. 06/84439386-327 / Fax 06/84439387
e.mail: servizio.civile@legacoop.coop
sito: www.legacoop.coop
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Struttura territoriale
Legacoop Toscana
Largo Fratelli Alinari, 21 - Firenze
Tel. 055.6531082 Fax 055.6331109
E mail: pegaso@pegasonet.net;
Sito: www.pegasonet.net
Resp.le progetto: Leoni Stefano
NZ00662
2) Codice accredito
Nazionale
3)Albo e classe di iscrizione:
CARATTERISTICHE PROGETTO
4) Titolo del progetto:
Crescere Insieme
5) Settore ed area di intervento del progetto
Settore: A2 Assistenza Minori
1 classe
8) Descrizione del progetto e tipologia dell’intervento che definisca in modo puntuale le
attività previste dal progetto con particolare riferimento a quelle dei volontari in servizio
civile nazionale, nonché le risorse umane dal punto di vista sia qualitativo che quantitativo:
8.1.) Complesso delle attività previste per il raggiungimento degli obiettivi:
Il presente progetto propone l’intervento del volontario in servizio civile in
affiancamento dell’educatore all’interno del nido, come un valore aggiunto alla
professionalità messa in campo dalla Cooperativa Progetto 5.
Le attività proposte per il raggiungimento degli obiettivi risultano essere peraltro
vincenti anche grazie all’interazione tra volontariato e professionalità.
La risoluzione delle criticità indicate passa da un intersecare di sinergie che nascono da
figure diverse per capacità ed esperienze, e soprattutto per natura diversa di
approccio. Il volontario è presente nel nido in un rapporto maestro/apprendista; in
realtà interagisce con il sistema non solamente in maniera passiva, e cioè
nell’apprendere nozioni, ma anche apportando tutta la freschezza, l’entusiasmo e le
informazioni di cui è depositario.
Gli obiettivi da raggiungere scaturenti dalle criticità osservate, necessitano di specifici
approfondimenti, nell’ottica descritta, e si inseriscono nell’ambito di alcune attività,
comunque già presenti nelle strutture dei nidi considerati.
L’impianto educativo all’interno del nido presuppone una progettualità delle attività
suddivise per fasce di età, dai bambini più piccoli nei primi mesi di vita, fino ai bambini
più grandi che arrivano ai 36 mesi di età.
Il gioco
Particolare interesse è rivolto al gioco, che in relazione, alle varie età dei bambini,
l’educatore dovrà organizzare ponendo particolare attenzione sia alla cura
dell’ambiente, sia dei materiali e della predisposizione degli oggetti nella sezione in
modo che tutto possa rispondere in maniera adeguata alle esigenze e caratteristiche
diverse di ciascuno di loro.
Un ambiente non solo a misura di bambino ma che cresca con lui e che offra un
giusto equilibrio tra i momenti individuali e di gruppo.
Tutto questo dovrà snodarsi in un percorso fluido, dove ogni angolo e oggetto è
accessibile a tutti e fruibile in ogni momento; ciascun bambino è libero di
sperimentare, attraverso le proprie possibilità e competenze tutto quello che viene
messo a disposizione.
9) Numero dei volontari da impiegare nel progetto:
10) Numero posti con vitto e alloggio:
11) Numero posti senza vitto e alloggio:
8
0
8
2
12) Numero posti con solo vitto:
13) Numero ore di servizio settimanali dei volontari, ovvero monte ore annuo:
14) Giorni di servizio a settimana dei volontari (minimo 5, massimo 6) :
0
30
5
15) Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio:
 I volontari saranno chiamati al rispetto del codice di comportamento previsto per
dipendenti e soci della Cooperativa;
In particolare il volontario dovrà:
 Osservare le norme in materia di sicurezza e di ambiente di lavoro.
 Rispettare il segreto d'ufficio nei casi e nei modi previsti dalle norme vigenti.
 Dare disponibilità a flessibilità oraria in base alle esigenze dei servizi e
adempiere correttamente e nei tempi previsti alle formalità previste per la
rilevazione delle presenze.
 Essere disponibile ad eventuali spostamenti o trasferte sul territorio in occasioni
di gite, uscite sociali ecc. anche con auto dell’Ente, che ha proceduto a tutte le
verifiche necessarie relative all’Assicurazione. Le eventuali uscite con i bambini
non possono essere ora quantificate ne descritte perché sono frutto di molteplici
fattori che si producono durante l’anno scolastico.
I volontari dovranno essere disponibili a trasferimenti in altre sedi similari
temporanee per il periodo estivo di per un massimo di 30 gg
3
CARATTERISTICHE ORGANIZZATIVE
16) Sede/i di attuazione del progetto ed Operatori Locali di Progetto:
SEDE DOVE INDIRIZZARE LE DOMANDE:
Sede di
Cod.
N. attuazione del Comune Indirizzo ident.
progetto
sede
1
2
3
SOCIETA'
COOPERATIVA
Arezzo
PROGETTO 5
NIDO
D'INFANZIA IL
MELOGRANO)
SOC.
COOP.VA
PROGETTO 5 Montepulciano SI
- NIDO
D'INFANZIA
IL TRENINO
SOC. COOP.
PROGETTO 5
- NIDO
Arezzo
D'INFANZIA
MODESTA
ROSSI
P.za
Andromeda 58797
n. 20
Via Goito
snc
85579
Via
Alessandro dal
Borro 3
85591
N.
Fax
vol. per Telef. sede
sede
sede
1
1
Nominativi degli Operatori Locali di
Progetto
Cognome e
Nome
Data
di nascita
Cod. Fisc.
Nominativi dei Responsabili Locali di
Ente Accreditati
Cognome e
nome
0575
401337
0575
370950
Arrigucci
Monica
14/04/1969
RRG MNC Non previsto
69D54A390G
0578
738400
-
Claudia
Morganti
01/02/1977
MRGCLD77B
41I445R
0575
377878
-
Peruzzi
Roberta
31.01.1961
PRZRRT61A
71A390Y
1
Data
di nascita
Tipologia
servizi
volontari
Cod. Fisc. (V- vitto; VAvitto alloggio;
SVA – senza
servizi)
SVA
Non previsto
SVA
Non previsto
SVA
4
4
5
6
7
8
SOC. COOP.
PROGETTO 5
- NIDO
D'INFANZIA
BAGNORO)
SOCIETA'
COOP.
PROGETTO 5
- NIDO
D'INFANZIA
ANZIENDAL
E COMUNE
DI AREZZO
SOCIETA
COOP.
PROGETTO 5
- NIDO
D'INFANZIA
IL GRILLO
PARLANTE
SOC.COOP.
PROGETTO 5
- NIDO
D'INFANZIA
CAPOLI
SOC. COOP.
PROGETTO 5
- NIDO
D'INFANZIA
IL
GIRASOLE
Non previsto
Arezzo
Loc
Bagnoro
n. 1
85599
1
0575
964132
-
Cordovani
Maria Grazia
19.03.1963
CRDMGR63C
59A851Q
SVA
Non previsto
1
Arezzo
P.zza san
Domenico
snc
0575
377270
85606
-
San Paolo
Giovanna
04/02/1966
SNPGNN66B
44D070K
SVA
Non previsto
Lucignano AR
Via
Vittorio
Veneto,18
1
85617
0575
5873740
8
-
Tiziana Marcelli
06/03/1968
MRCTZN68C
461726C
SVA
Non previsto
Capolona
AR
Via
Dante, 1
Chiusi
scalo
SI
Viale
Montalcino
Loc.
Bagnolo
85625
1
0575
422526
-
Mazzuoli Tiziana
05/05/61
MZZTZN61E
45H790P
SVA
Non previsto
85583
1
0578
227361
-
Addesa Serena
11/02/1983
DDSSRN83
B51A468S
SVA
5
22) Eventuali requisiti richiesti ai canditati per la partecipazione al progetto oltre quelli
richiesti dalla legge 6 marzo 2001, n. 64:
Non sono richiesti particolari titoli ai candidati alla partecipazione al progetto
se non una buona motivazione verso la solidarietà e il settore dei servizi
sociali in generale ed un personale stimolo ad operare con bambini, ragazzi e
giovani.
CARATTERISTICHE DELLE CONOSCENZE ACQUISITE
26) Eventuali crediti formativi riconosciuti:
Per gli studenti della Facoltà di Scienze della Formazione dell’Università degli
Studi di Firenze il Servizio Civile svolto nel presente progetto dà diritto, come
da convenzione che si allega, a 16 CFU nell'ambito del Corso di Laurea in
Educatore Professionale e a 12 CFU per gli studenti già iscritti al Corso di
Laurea in Scienze dell'Educazione – II° indirizzo.
(si allega Convenzione Università degli Studi di Firenze: “Riconoscimento
tirocini e crediti formativi a favore di volontari in Servizio Civile Nazionale.”)
27) Eventuali tirocini riconosciuti:
Per gli studenti della Facoltà di Scienze della Formazione dell’Università degli
Studi di Firenze il Servizio Civile Nazionale svolto nel presente progetto ha
valore di tirocinio, come da convenzione che si allega.
(si allega Convenzioni Università degli Studi di Firenze: “Riconoscimento
tirocini e crediti formativi a favore di volontari in Servizio Civile Nazionale
28) Competenze e professionalità acquisibili dai volontari durante l’espletamento del
servizio, certificabili e validi ai fini del curriculum vitae:
Pegaso, soggetto delegato da Lega Coop, è agenzia formativa accreditata che
opera in tutta la Toscana attraverso le cooperative associate.
Il percorso formativo che viene offerto per i volontari del SCN è finalizzato a
consolidare l'esperienza formativa del Servizio Civile, attraverso l'acquisizione
di conoscenze e competenze che i giovani potranno spendere sia durante il
Servizio ma anche e soprattutto nelle successive esperienze lavorative.
Abbiamo deciso di concentrare la formazione sui temi della sicurezza, che
sono prioritari nelle politiche del lavoro e sono trasversali rispetto a tutti gli
ambiti lavorativi. Riteniamo infatti che creare una cultura della sicurezza nei
giovani che si affacciano al mercato del lavoro sia uno strumento importante di
prevenzione. Per questo abbiamo predisposto un programma, che tiene
presente anche le esigenze specifiche delle cooperative.
Il percorso formativo proposto si articola su tre corsi distinti, della durata totale
di una settimana, al termine dei quali Pegaso, agenzia formativa accreditata,
rilascerà un attestato di frequenza riconosciuto dalla Regione Toscana (grazie
al percorso di riconoscimento che Pegaso ha attivato presso le singole
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province), riconosciuto in tutto il territorio nazionale dagli enti pubblici e dalle
aziende private e quindi spendibile dai giovani sul mercato del lavoro.
Indichiamo qui di seguito i corsi:
A) IGIENE ALIMENTARE (HACCP)
B) GESTIONE DELL'EMERGENZA - ANTINCENDIO
C) PRIMO SOCCORSO
Formazione generale dei volontari
33) Contenuti della formazione:








34) Durata:
Accoglienza, presentazione e conoscenza, illustrazione del percorso e
degli obiettivi formativi, motivazioni, aspettative e analisi delle competenze,
il servizio civile nazionale (le parole chiave), l’Ufficio Nazionale per il
Servizio Civile – UNSC)
Evoluzione storica: dall’obiezione di coscienza al servizio civile nazionale
(riferimenti storici dell’obiezione di coscienza, le varie forme di obiezione,
aspetti legislativi: la legge sul servizio civile nazionale (64/01);
La carta di impegno etico, diritti e doveri del volontario del SCN (ruolo e
funzioni del volontario, disciplina dei rapporti tra enti e volontari, diritti e
doveri del volontario);
Il concetto di Difesa della Patria. Principi, educazione alla pace e diritti
umani;
Protezione civile: elementi di protezione civile intesa come collegamento
tra difesa della Patria e difesa dell’ambiente, del territorio e delle
popolazioni. Problematiche legate alla previsione e alla prevenzione dei
rischi.
Difesa civile non armata e non violenta (elementi di difesa civile, elementi
sulla non violenza e la gestione dei conflitti). Solidarietà e forme di
cittadinanza (promozione umana, difesa dei diritti, cittadinanza attiva,..);
Presentazione della storia, delle caratteristiche specifiche e delle modalità
operative dell’ente. (il progetto di SCN -lettura ed analisi – lavorare nel
sociale – la cooperazione sociale – l’ente Legacoop e la sua storia.
L’esperienza del scn – la struttura organizzativa). Associazionismo e
volontariato;
Valutazioni ed esito del progetto e della crescita umana dei volontari
La durata della Formazione Generale è di 41 ore
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Formazione specifica (relativa al singolo progetto) dei volontari
40) Contenuti della formazione:
MODULO N. 1 IL VOLONTARIO E IL SERVIZIO CIVILE
DURATA DEL MODULO 5 ore
MODULO N. 2 LA SICUREZZA
DURATA DEL MODULO 8 ORE
MODULO N.3 IL PROGETTO EDUCATIVO
DURATA DEL MODULO 10 ore
MODULO N.4 APPROFONDIMENTI DEL PROGETTO EDUCATIVO
DURATA DEL MODULO 10 ore
MODULO N.5 APPROFONDIMENTI DEL PROGETTO EDUCATIVO
DURATA DEL MODULO 30 ore
MODULO N.6 LA COMUNICAZIONE
DURATA DEL MODULO 10 ore
MODULO N.7 I CONFLITTI
DURATA DEL MODULO 6
ore
MODULO N.6 LA COMUNICAZIONE
DURATA DEL MODULO 10 ore
41) Durata
La durata della formazione specifica è: 79 ore
70% delle ore entro 90 gg (3 mesi) ed il restante 30% delle ore entro e non
oltre i 270° giorni (9 mesi) dall’avvio del progetto
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