‫גיליון מס’ ‪57‬‬ ‫יולי ‪2012‬‬ ‫בעמ‬ ‫חיפה‬ ‫מפרץ‬ ‫משקי‬ ‫לפיתוח‬ ‫חברה‬ ‫מילואות‬ ‫דואר נא אשרת ‪ 25201‬טל‪ 04-9853102 .‬פקס‪www:milouot.co.il E-mail: milouot@milouot.co.il 1534-9917569 .‬‬ ‫תמונה מתערוכת צילומי חקלאות‬ ‫צילום‪ :‬אולי שרון ‪ -‬רגבה‬ ‫בגיליון הפעם‪:‬‬ ‫ פרידה מיובל אורן‬ ‫ סוף עונה במילופרי‬ ‫ משקי המפרץ‪:‬‬ ‫מפעל דשנים חדש‬ ‫תוכנה חדשה‬ ‫ מילובר‪:‬‬ ‫רכבת מתקרבת‪ ,‬משאיות נשטפות‬ ‫ חווה בהתפתחות מתמדת‬ ‫ המשוטטים של מילואות‬ ‫ מעורבות בקהילה ‪ -‬כדורעף‬ ‫דברי סיכום ופרידה *‬ ‫המפגש הראשון שלי עם מילואות היה‬ ‫בספטמבר ‪ 1987‬עת התחלתי לעבוד‬ ‫כמרכז משק בסער‪ .‬היתה זו “האסיפה‬ ‫האחרונה” של אושי פרידמן שסיים‬ ‫תקופה של ‪ 25‬שנה בניהול מילואות‪.‬‬ ‫זמן קצר אחרי אותה אסיפה‪ ,‬הבנו שמילואות שהיתה‬ ‫פאר המפעלים האזוריים של התנועה הקיבוצית‪,‬‬ ‫לא תהיה יותר מה שהיתה‪ ,‬ובמשבר שנחת תוך‬ ‫חודשים ספורים על רוב קיבוצי האזור‪ ,‬נותרו קיבוצי‬ ‫הגליל המערבי ללא עורף פיננסי של תאגיד אזורי‬ ‫חזק‪.‬‬ ‫בתחילת שנות ה‪ 90 -‬החל תהליך השיקום של‬ ‫הארגון‪ ,‬וכשנכנסתי לתפקיד במאי ‪ 1995‬היה זה‬ ‫כבר בשולי אותה סערה גדולה‪.‬‬ ‫אני מזכיר את אושי וגיורא מסד משום שאני חושב‬ ‫שלהם זכויות גדולות במילואות‪ .‬לאושי כיזם‪ ,‬מייסד‬ ‫ובונה תשתית המפעלים ששרדה את אותו משבר‪,‬‬ ‫ולגיורא שניהל עם הקיבוצים את הקרב על הבית‬ ‫והחל בשיקומו‪.‬‬ ‫שנית‪ ,‬זכרתי תמיד שהגעתי לארגון עם היסטוריה‪,‬‬ ‫לפניי היו כאן אנשים‪ ,‬היה חזון והיתה דרך‪ ,‬ואני בדרכי‬ ‫ניסיתי לצעוד על אותו התוואי‪.‬‬ ‫בשנים ‪ 95‬עד ‪ 97‬התגבשו הסכמי הסדר הקיבוצים‬ ‫ובמקביל אליהם הסדר מילואות‪ ,‬מול הבנקים‪ .‬הימים‬ ‫היו ימים של חסרון כיס גדול בקיבוצים ובארגון‪,‬‬ ‫ואת האין צריך היה לחלק בין כולם תוך שמירה על‬ ‫תפקוד המפעלים ומתן תחושת ביטחון לקיבוצים‪.‬‬ ‫באותן שנתיים ראשונות החלו לנשב רוחות “השינוי”‬ ‫שהפכו בהמשך לנחשול גדול‪ .‬קיבוץ הסוללים סלל‬ ‫את הדרך אל “רשת הביטחון” כבר בסוף שנת ‪.1996‬‬ ‫הבנתי אז שנפל דבר והיוזמה לשינוי מגיעה‬ ‫מהחברים בקיבוצים והמנהיגות התנועתית אינה‬ ‫מזהה את עוצמת הלחץ‪ .‬יכולתי להתבונן בדברים‬ ‫כצופה מהצד‪ ,‬אך בחרתי באופן מודע ללוות את‬ ‫תהליך השינוי מקרוב ולגייס את היכולת והעורף‬ ‫הפיננסי של הארגון כדי לעזור לקיבוצים להצליח‪.‬‬ ‫חשתי שהארגון האזורי הקואופרטיבי‪ ,‬לא ישרוד‬ ‫אם הבעלים שלו יסבלו מנכות כלכלית וחברתית‪.‬‬ ‫מילואות נרתמה כגורם מוביל‪ ,‬מדרבן ותומך בתהליך‬ ‫השינוי בקיבוצים‪ ,‬ולמזלי מצאנו אז בני ברית ושותפים‬ ‫נאמנים לאותו רעיון‪ ,‬איתם אנו מקיימים כבר ‪ 15‬שנה‬ ‫צוות היגוי אזורי הנקרא “צוות יוגי”‪ .‬את הצוות מנהלים‬ ‫המלווים האזוריים מטעם התנועה ומשתתפים בו‬ ‫נציגי מ”א מטה‪-‬אשר‪ ,‬מ”א זבולון ונציגי מילואות‪.‬‬ ‫בדצמבר ‪ 1997‬נחתם הסדר מילואות ונותר למפעלים‬ ‫חוב שניתן היה לשרתו‪ ,‬ובמקביל לחשוב על פיתוח‬ ‫והתחדשות אחרי עשר שנים אבודות‪.‬‬ ‫‪2‬‬ ‫חדשות מילואות‬ ‫כאז כן היום אני זוכר ומעריך את היחלצות הקיבוצים‬ ‫להשלמת הסדר מילואות‪ ,‬כי ללא תחושה של לכידות‬ ‫ואמון בסיסי לא ניתן היה לצאת לדרך חדשה‪.‬‬ ‫במחצית שנות האלפיים פרענו את יתרת החוב‬ ‫בהסדר ולפני שנתיים השלמנו מחיקה של שעבודים‬ ‫רבים ובידינו גיליון התנהגות נקי‪.‬‬ ‫מאז שהחברות בארגון הפכה לזכות‪ ,‬צריך היה‬ ‫ליצר כל יום מחדש את אותה אטרקטיביות וערך‬ ‫מוסף שיגרמו לחברים לבחור כל יום להיות חלק‬ ‫במערכת קואופרטיבית ולוותר על הטבות לרגע‬ ‫שהוצעו ומוצעות גם היום‪.‬‬ ‫החלטנו כאסטרטגיה לחזק שני כיווני פעולה מרכזיים‬ ‫שיבנו לאורך זמן את הקשר העסקי ארוך הטווח בין‬ ‫הארגון לחבריו‪.‬‬ ‫יעד ראשון‪ ,‬היה לבנות מחדש את מבנה הבעלות‬ ‫בתאגידי האחזקות ובמפעלי העיבוד ולתמרץ בדרך‬ ‫של שיוך פירות הנכסים את הקשר והמחויבות של‬ ‫החברים לארגון‪.‬‬ ‫יעד שני‪ ,‬היה לבנות ו‪/‬או לרכוש שליטה על מרכיבי‬ ‫שרשרת הערך של היצור החקלאי באזור‪ ,‬וזאת תוך‬ ‫בניית מערכת הדרכה לכל תחום ומתן הלוואות נוחות‬ ‫לפיתוח המשק החקלאי בקיבוצים‪.‬‬ ‫במהלך העשור האחרון פעלנו להשגת יעדים אלה‬ ‫בדרך של שיוך נכסים וחלוקת דיבידנדים והחזרים‪,‬‬ ‫כמו גם הקמת אינטגרצית מילועוף‪ ,‬רכישת מאגרי‬ ‫אשר ולאחרונה הקמת פעילות השיווק של הבננות‬ ‫והקמת חברת היצוא “גליל אקספורט”‪ .‬אני שמח‬ ‫שזכיתי לראות את שני המהלכים האחרונים הופכים‬ ‫למציאות של הצלחה‪.‬‬ ‫במהלך השנים עשיתי ככל יכולתי על מנת לשכנע‬ ‫את הקיבוצים להעדיף את תאגידי מילואות על פני‬ ‫מציעי הצעות ושוחרי רע‪.‬‬ ‫במבחן התוצאה‪ ,‬כל קיבוצי האזור שמרו אמונים‬ ‫למילואות ומשקי המפרץ‪ .‬אני מאמין‪ ,‬שביום שבו‬ ‫דברי סיכום ופרידה * ‪ -‬המשך‬ ‫תישמט אבן אחת מאותו קיר וירטואלי‪ ,‬יתחיל המארג‬ ‫כולו להיפרם‪ ,‬ודוגמאות מסביבנו לא חסרות‪.‬‬ ‫לאורך השנים שמנו דגש מיוחד על חיזוק הקשר‬ ‫עם הקיבוצים‪ ,‬בדרך של ביקורים שנתיים שלי או‬ ‫עם מזכירות מילואות כולה‪ .‬חשוב היה לי ללוות את‬ ‫תהליכי השינוי בכל קיבוץ ולדעת שכל הקיבוצים‬ ‫משלמים לחבריהם הוותיקים לפחות את פנסיית‬ ‫המינימום ואם אפשר אף יותר‪.‬‬ ‫לא במקרה בוצע ההסדר הפרטני הראשון בתנועה‬ ‫הקיבוצית בקיבוץ שלנו בפרוד‪ ,‬ואותו מודל הפך‬ ‫מאז לחבל הצלה עבור עשרות קיבוצים ושמונה‬ ‫מהם אצלנו‪.‬‬ ‫לא אשכח את יו"ר מהדרין יושב אצלי במשרד ומודיע‬ ‫לי שהם הגישו הצעה לדני עברי נאמן מצובה‪ ,‬לקחת‬ ‫‪ 1800‬דונם מטעים במצובה לתפעולה של מהדרין‪.‬‬ ‫מבחינתנו היתה זו הזדמנות להביא לידי ביטוי את‬ ‫כוחו הכלכלי והמשפטי של הארגון‪ ,‬ולרתום את כל‬ ‫המערכות האזוריות למתן פתרון והסדר שישאיר גם‬ ‫קיבוץ במשבר קשה כחבר עם כל הזכויות‪ .‬זה היה‬ ‫גם סוג של מבחן סולידריות שהקיבוצים והארגון‬ ‫עמדו בו בכבוד‪.‬‬ ‫אין ספק כי בעשור האחרון בעיקר הפך הארגון שלנו‬ ‫להיות מהמובילים והגדולים מסוגו‪ ,‬צברנו הון עצמי‪,‬‬ ‫עורף פיננסי ומוניטין ברוב תחומי עיסוקנו‪.‬‬ ‫במסגרת מעורבות בקהילה ובחברה תורמת מילואות‬ ‫כחצי מיליון ‪ ₪‬בשנה בתחומי חינוך‪ ,‬תרבות ועזרה‬ ‫לאוכלוסיה במצוקה‪ ,‬והכל בדגש של האזור בו אנו‬ ‫חיים ודווקא בקרב הקהילות שאינן קיבוציות‪.‬‬ ‫תודות‪:‬‬ ‫ראשית‪ ,‬ברצוני לאחל לאון הצלחה בניהול הארגון‪,‬‬ ‫ולומר שאם תדע מאין באת ולאן אתה הולך‪,‬‬ ‫הצלחתך מובטחת‪.‬‬ ‫אני רוצה להודות לכל עובדי התשלובת על תרומתם‬ ‫רבת השנים כל אחד במקום עבודתו‪ ,‬כי מהעשייה‬ ‫הקטנה נבנים דברים גדולים‪.‬‬ ‫תודה מיוחדת למנהלי המפעלים ולאנשי המטה של‬ ‫מילואות ומשקי המפרץ שנקראים בפינו "מזכירות‬ ‫הארגון"‪ .‬עם חלקם אני עובד מיומי הראשון במילואות‬ ‫ואחרים הצטרפו במהלך השנים‪ .‬כולם אנשים‬ ‫מסורים שהארגון יקר לליבם‪ ,‬וראיתי בהם שותפים‬ ‫נאמנים לכל אורך הדרך‪.‬‬ ‫לשלושה אנשים אני מבקש להודות אישית‪:‬‬ ‫לגיורא מסד שליווה אותי ‪ 10‬שנים כיו"ר מילואות‬ ‫מאז כניסתי לתפקיד‪ .‬תודה על העצה הטובה‪,‬‬ ‫והתמיכה החמה‪.‬‬ ‫ליהודה שביט שמיום כניסתי לעבודה במילואות‬ ‫ראה בנו שותפים ליוזמות רבות שתכליתן היה והינו‪,‬‬ ‫לפתח ולחזק את התשתית הקהילתית והחקלאית‬ ‫בקרב קיבוצי האזור‪ ,‬אני בטוח שמהיכולת שלנו‬ ‫לשלב ידיים ולעבוד ביחד נהנו הקיבוצים ולי היה‬ ‫שותף אמיתי‪.‬‬ ‫לרמי רז מזכיר מילואות שמיד עם היבחרי בקשתי‬ ‫ממנו שיצטרף לארגון כי טובים השניים מן האחד‪.‬‬ ‫לא טעיתי בבחירה ואני שמח על כך‪.‬‬ ‫תודה כמעט אחרונה למנהלים והנהלות הקיבוצים‬ ‫ובכל זאת כאשר אני מסכם לעצמי את השנים על האמון שזכיתי לו מהם לכל אורך הדרך‪ ,‬כי זה‬ ‫הללו נראה לי שהדבר המשמעותי ביותר עבורי‪ ,‬היה ויהיה גם בעתיד הבסיס להמשך קיומו ופיתוחו‬ ‫היתה ההזדמנות ללוות את תהליך השינוי הדרמטי של ארגון קואופרטיבי חי ונושם‪.‬‬ ‫ביותר שעבר על התנועה הקיבוצית ב ‪ 100 -‬שנות‬ ‫קיומה‪ .‬לראות איך הייאוש ואיבוד התקווה‪ ,‬הופכים ואחרונות לתודות‪ ,‬אורנה והבנות שלנו שהן תמיד‬ ‫לצמיחה והתחדשות תוך עשור‪ ,‬זה הוא רגע של בשבילי נמל הבית וחוף מבטחים‪.‬‬ ‫סיפוק ותחושה של הצלחה אמיתית‪.‬‬ ‫יובל אורן‬ ‫אם היה לי בזה חלק ולו הקטן ביותר ‪ -‬דייני‪.‬‬ ‫עד כאן דברי‪ ,‬תם ולא נשלם כי תמיד צריך לרענן‪ - )*( ,‬מתוך דברים שנאמרו באסיפה השנתית ‪ -‬יוני ‪2012‬‬ ‫לחדש ולחשוב קדימה‪ ,‬ואני בטוח שכך יהיה‪.‬‬ ‫יובל אורן ושלוש מבנותיו באסיפה‬ ‫חדשות מילואות‬ ‫‪3‬‬ ‫אסיפה חגיגית במיוחד‬ ‫ביום חמישי ‪ 14/6‬התקיימה במילואות אסיפת המשקים השנתית‪.‬‬ ‫הפעם היתה זו אסיפה חגיגית לציון חילופי מנכ”לים‬ ‫במילואות ובעיקר לפרידה מיובל אורן מסער המסיים‬ ‫בימים אלו ‪ 17‬שנים עתירות חשיבה‪ ,‬חזון‪ ,‬תכנון‬ ‫ופיתוח של המפעלים האזוריים‪.‬‬ ‫ב‪ 1/7-‬יתחיל את תפקידו כמנכ”ל התשלובת ‪ -‬און‬ ‫ברזילי מראש‪-‬הנקרה‪.‬‬ ‫באסיפה נשאו דברים וברכות שרת החקלאות‪ ,‬אורית‬ ‫נוקד‪ ,‬מזכיר התנועה הקיבוצית‪ ,‬זאב (ולוולה) שור‪,‬‬ ‫ראשי המועצות האזוריות ‪ -‬מטה‪-‬אשר וזבולון‪.‬‬ ‫יהודה שביט‪ ,‬ראש מ”א מטה‪-‬אשר אמר בדבריו‪:‬‬ ‫“אני שמח על הזכות שניתנה לי לברך את יובל עם‬ ‫סיום כהונתו‪ .‬יובל הוביל את הארגון להצלחה גדולה‪,‬‬ ‫בצניעות ובעבודה עניינית וממוקדת‪ .‬הוא תרם רבות‬ ‫לקידום תהליכים באזור‪ ,‬בעיקר בקיבוצים ובנושאים‬ ‫חברתיים רבים‪ .‬שיתוף הפעולה בינינו היה פורה‬ ‫וסייע לקידום האזור”‪.‬‬ ‫בחלקה השני של האסיפה נשא אורן דברי סיכום‬ ‫ופרידה (המובאים כאן)‪.‬‬ ‫הוקרן סרטון המדגיש את שילוב המפעלים בחייו‪,‬‬ ‫שהוכן ע”י ארבע בנותיו וביתו נטע נשאה דברים‬ ‫שכתבה לכבודו‪ .‬המעמד היה מכובד ומרגש‪.‬‬ ‫כבוד והערכה‬ ‫בכל שנה מתפרסמים בעיתון התנועה הקיבוצית “ידיעות הקיבוץ” שמות של אנשים מקיבוצים התורמים‬ ‫בתחומים שונים ומגוונים‪ .‬הללו זוכים לקבלת “דובדבן”‪ ,‬כלשון העיתון‪ ,‬על פועלם ותרומתם הברוכה‪ .‬השנה‬ ‫ברשימת הזוכים ‪ -‬יובל אורן‪ ,‬מנכ”ל תשלובת מילואות‪.‬‬ ‫זה מה שנכתב‪:‬‬ ‫“מנהיגות ומעוף כלכלי‬ ‫בחרתי ביובל אורן‪ ,‬חבר קיבוץ סער ומנכ”ל מילואות‪ -‬בתחום הכלכלה‪ ,‬מתוך הערכה ובברכה לעשייה‬ ‫תורמת גם בעתיד‪ .‬יובל נכנס לתפקידו במילואות בתקופה בה חוב הארגון היה בהיקף של מאות מיליוני‬ ‫‪ .₪‬הוא הוביל את התאגיד להסדר חובות‪ ,‬תוך שהוא שומר על רבים מנכסי הארגון‪ .‬בשנים שחלפו מאז‬ ‫פעל יובל ליצירת אינטגרציה מוצלחת בתחום העופות‪ ,‬ששימשה מודל לאזורים אחרים ובשנה האחרונה‬ ‫(‪ )2011‬היה הנחשון מבין מנהלי הארגונים האזוריים שהקים מערך שיווק עצמאי כתחליף ל”אגרקסקו”‪.‬‬ ‫יובל הוביל את התהליכים האלה כשהוא פונה פנימה‪ ,‬לצמיחה אורגנית‪ ,‬תוך שילוב חברים מאזור מילואות‬ ‫בעשייה‪ .‬בתחום הטיפול בקיבוצים מפעילה מילואות צוות העוסק בבעיות הקיבוצים ובשילוב מנהלים‬ ‫מתוך האזור בהובלת קיבוצים כושלים לקראת היחלצות ממשברים‪.‬‬ ‫רן רונן‪ ,‬בית‪-‬אורן‬ ‫‪4‬‬ ‫חדשות מילואות‬ ‫מילופרי ‪ -‬כולנו יחד תחת מטריה אחת‬ ‫מילופרי מסכמת עוד עונה טובה‪ ,‬אלא‬ ‫שעונת ‪ 2011-2012‬היתה שונה מקודמותיה‬ ‫בגין העובדה שאם במשך שנים ארוכות‬ ‫היצוא והשיווק של הפרי התבצעו באמצעות‬ ‫חברת אגרקסקו הרי שבעונה זו לראשונה‬ ‫נעשה הדבר באופן עצמאי‪ ,‬כלומר באמצעות‬ ‫אקספורט‪ ,,‬שהוקמה ע”י‬ ‫חברת היצוא גליל אקספורט‬ ‫מילואות עם תחילת העונה‪ ,‬לאחר קריסת‬ ‫אגרקסקו‪.‬‬ ‫“העונה הזו הביאה למגדלי האבוקדו עונה טובה‬ ‫מאד בזכות השינוי ובגין חברת היצוא שניהלה את‬ ‫השיווק והמכירות בצורה טובה לצד חסכון בהוצאות‬ ‫התפעול” ‪ -‬מצהיר רמי בר‪-‬זיו‪ ,‬מנהל בית האריזה‬ ‫מילופרי ‪“ -‬יחד‪-‬עם‪-‬זאת המגדלים מצאו את עצמם‬ ‫במצב חדש של מחויבות לעמידה בלו”ז‪ ,‬בהתאם‬ ‫לדרישות השוק‪ ,‬שפעמים רבות לא תואמות את‬ ‫צורכי השטח והטיפול המקצועי בפרי‪ .‬הם נאלצו‬ ‫לתמרן בין המצבים ועשו זאת בצורה מיטבית”‪.‬‬ ‫בעונה זו הגיע יבול האבוקדו לכמות של למעלה‬ ‫מ‪ ,23,000-‬כ‪ 1,000-‬טון יותר מאשר בעונה הקודמת‪.‬‬ ‫‪ 15.000‬טון נשלחו אל מעבר לים והשאר נמכר‬ ‫בשוק המקומי‪.‬‬ ‫בהדרים נארזו בביהא”ר כ‪ ,5,500-‬שמתוכם כ‪1,800-‬‬ ‫טון הגיעו מ”משקי קרני גליל‪-‬גולן”‪ ,‬המשווקים אף‬ ‫הם באמצעות חברת היצוא של מילואות‪.‬‬ ‫התארגנות לוגיסטית חדשה הביאה לשכירת מבנה‬ ‫קירור גדול במילוטל‪ .‬זו מתכונת מועדפת בהיקפים‬ ‫של מילופרי וגם שת”פ מעניין עם מפעל של מילואות‬ ‫לשעבר‪.‬‬ ‫בר‪-‬זיו‪“ :‬לקראת העונה הבאה אנו בודקים את תנאי‬ ‫הובלת הפרי לנמלים‪ .‬כיום הפרי נשלח דרך נמל‬ ‫חיפה (‪ )50%‬ונמל אשדוד (‪ .)50%‬אנחנו מעדיפים‬ ‫את נמל חיפה‪ ,‬להוזלת ההובלה”‪.‬‬ ‫מצב ענף האבוקדו באזורנו משתפר‪ ,‬כאמור‪ ,‬משנה‬ ‫לשנה‪ ,‬מעונה לעונה‪ .‬בעקבות הקרה שפגעה‬ ‫באופן דרמטי במטעים ב‪ 2008-‬רעננו המגדלים‬ ‫את המטעים שנפגעו וגם (“כפל מבצעים”) נוטעים‬ ‫בשנים האחרונות מטעים חדשים‪ ,‬כ‪ 500-‬דונם‬ ‫בכל שנה‪ ,‬מצב שמייצב את הענף ואף מגדיל את‬ ‫פעילותו‪“ .‬אנחנו צופים שתוך ‪ 3-4‬עונות נגיע‬ ‫ל‪ 27,000-‬טון אבוקדו באזור” ‪ -‬חוזה מנהל ביהא”ר‬ ‫ “אם נוסיף לכך את ההצלחה במכירות והיציבות‬‫בשער היורו (שכך יימשך!) נצליח בגדול”‪.‬‬ ‫לאבוקדו זנים רבים‪ .‬חלקו של הזן האס במטעי‬ ‫קיבוצינו מעל ‪ ,40%‬דבר המקנה למילופרי יתרון על‬ ‫המתחרים בשוק מול הלקוחות באירופה‪.‬‬ ‫בתחום ההדרים המצב מעניין‪ .‬הפומלו והפומלית‬ ‫ירדו בהיקפיהם ומשום‪-‬כך נהנים מעדנה בשנים‬ ‫האחרונות‪.‬‬ ‫האשכולית האדומה‪ ,‬הזן העיקרי בארץ‪ ,‬נמצא‬ ‫במשבר מחירים קשה באירופה וסימני השאלה‬ ‫לגביו גדולים‪.‬‬ ‫צילום‪ :‬מוטי גדיש‬ ‫הלהיט החדש בתחום זה ‪ -‬הזן אור ‪ -‬קלמנטינה‪,‬‬ ‫מקבוצת הקליפים‪ .‬אולי הוא ההבטחה הגדולה של‬ ‫הענף? ימים יגידו‪...‬‬ ‫כזכור‪ ,‬בשנה שעברה שבר הליצ’י את כל השיאים‬ ‫בהגיעו ל‪ 500-‬טון פרי לעומת הממוצע של ‪250‬‬ ‫בכל שנה‪ .‬השנה‪ ,‬כמצופה‪ ,‬הוא יירד שוב ויגיע בעונה‬ ‫הנפתחת בימים אלו‪ ,‬לכדי ‪ 200‬טון בלבד‪.‬‬ ‫הזן שפותח את עונת האבוקדו בכל שנה הוא ‪-‬‬ ‫הגליל‪ ,‬הנשלח לשוק המקומי בלבד‪.‬‬ ‫רמי בר‪-‬זיו אופטימי לגבי ההתארגנות החדשה‪:‬‬ ‫“האזור תחת המטריה של חברת היצוא נותן מענה‬ ‫ארגוני גם למגדלי פירות נוספים באזורנו כמו‬ ‫האפרסמון והרימון‪.‬‬ ‫בשלב זה הפרי נארז במקומות אחרים אך‪ ,‬אנו בונים‬ ‫קבוצת הזדהות של מגדלים בחסות מילופרי ובעתיד‬ ‫נבחן מתן מענה גם לאריזתו אצלנו‪.‬‬ ‫הקשר בין המגדלים שלנו לחברת היצוא מאד חשוב‪,‬‬ ‫לטעמי‪ .‬גם אנחנו‪ ,‬בית האריזה עושים מאמצים‬ ‫כל הזמן ע”מ לשפר את הקשר והאמון בינינו לבין‬ ‫המגדלים בדרך העבודה ובתוצאות‪.‬‬ ‫היום‪ ,‬לשמחתי‪ ,‬אנחנו יכולים לדווח על מבחן התוצאה‬ ‫של הצלחת העונה הראשונה של ההתארגנות‬ ‫החדשה‪ ,‬האינטגרטיבית ולהכנס לעונה הבאה בצורה‬ ‫שקולה ועם דפוסי עבודה קבועים‪.‬‬ ‫על הפרק כיום ‪ -‬אתגר הקמת חברת שיווק בשוק‬ ‫המקומי‪ .‬על‪-‬כך בגיליון הבא‪...‬‬ ‫בהזדמנות זו אני מבקש להפרד מיובל אורן‪ ,‬שהיה‬ ‫לאורך שנים‪ ,‬היו”ר של בית האריזה ושותף צמוד‬ ‫לניהול‪ ,‬להודות לו על השנים שעבדנו יחד בהרבה‬ ‫שיתוף פעולה‪ ,‬הקשבה ונתינת גיבוי מצידו ולאחל‬ ‫לו הצלחה והנאה בעתיד”‪.‬‬ ‫חוה גירש‬ ‫השנה נ‬ ‫פרדוש במילופרי מעו‬ ‫שולה‬ ‫רו‬ ‫נן‪,‬‬ ‫בדת ותיקה מאד‪,‬‬ ‫יצאה לגימלאו‬ ‫ה‪.‬ת לאחר למעלה‬ ‫מ‪-‬‬ ‫‪ 40‬שנ‬ ‫בראיון ל”חד‬ ‫תישות מילואות”‬ ‫בא‬ ‫וגו‬ ‫ס‬ ‫ט‬ ‫‪07‬‬ ‫‪20‬‬ ‫ה‬ ‫יא‬ ‫“הגע ל‬ ‫סיפרה‪:‬‬ ‫מילואות ב‪.1971-‬‬ ‫במילופ‬ ‫‪ 11‬שנים עבדתי‬ ‫שי‬ ‫רי‬ ‫מוריא‪-‬נ ם‪ ,‬שהיה‬ ‫מ‬ ‫מ‬ ‫וק‬ ‫ם‬ ‫ב‬ ‫מי‬ ‫לו‬ ‫או‬ ‫ת‬ ‫וכשהקי ת‬ ‫דרום‬ ‫מנמילופרי‪-‬אבוקדו‬ ‫בצ‬ ‫פון‬ ‫ב‪-‬‬ ‫‪78‬‬ ‫לי להיות‬ ‫‪19‬‬ ‫ה‬ ‫צי‬ ‫הל‬ ‫עו‬ ‫ת החשב‬ ‫ונו‬ ‫ת‬ ‫ה‬ ‫רא‬ ‫שי‬ ‫ת‬ ‫ב‬ ‫מ‬ ‫פעל‪.‬‬ ‫הסכמתי”‪.‬‬ ‫חדשות מילואות‬ ‫‪5‬‬ ‫משקי המפרץ ‪-‬‬ ‫הדשן של השכן‪ .‬תוכנה חדשה‬ ‫הפעילות בארגון משקי המפרץ‪ ,‬הגוף הפיננסי של מילואות‪ ,‬בעת הזאת מתמקדת בשני‬ ‫פרויקטים עיקריים‪ :‬הקמת מפעל דשנים בשיתוף עם ארבעה ארגונים כלכליים צפוניים‬ ‫נוספים ו‪-‬הטמעת תוכנה חדשה‪ ,‬יעילה ורבת היקף ‪ -‬בעבודת הארגון‪.‬‬ ‫א‪ .‬הרעיון להקמת מפעל דשנים עצמאי נבע מהצורך‬ ‫והשאיפה להוריד את המחירים הגבוהים של מוצר‬ ‫זה‪ ,‬שמכתיבה חברת “דשנים וחומרים כימיים”‪ ,‬בשל‬ ‫היותה הספקית העיקרית‪ ,‬המחזיקה ב‪ 75%-‬משוק‬ ‫זה בארץ‪ .‬עוד כ‪ 20%-‬מוחזקים בידי חברת דשן גת‪.‬‬ ‫“המחשבה על פעולה להורדת המחירים‪ ,‬על ייצור‬ ‫עצמאי של הדשן עבור החקלאים שלנו‪ ,‬המחזיקים‬ ‫ברוב החקלאות בארץ‪ ,‬כל‪-‬כך הגיונית וטריוויאלית”‬ ‫ מצהירה דנה שלזינגר‪ ,‬סמנכ”לית הכספים של‬‫משקי המפרץ ‪“ -‬אנחנו נכנסים לתחום מאד מסודר‬ ‫ומקצועי‪ .‬ברור לנו שנצטרך לתת פתרונות טובים‬ ‫מאד למען הצלחת המשימה‪ ,‬מבחינת איכות‬ ‫המוצר‪ ,‬מבחר הדשנים‪ ,‬שירותי מעבדה‪ ,‬תמיכה‬ ‫של אגרונומים‪ ,‬שירותי הובלה ועוד”‪.‬‬ ‫להקמת המפעל לערבוב וייצור דשנים חברו ‪5‬‬ ‫ארגונים‪ :‬משקי עמק הירדן‪ ,‬משקי עמק יזרעאל‪,‬‬ ‫משקי גליל עליון‪ ,‬משקי בית‪-‬שאן ומשקי המפרץ‪,‬‬ ‫שזכו לגיבוי מלא של התאחדות הארגונים הכלכליים‬ ‫ושל ארגוני האזור הדרומי‪.‬‬ ‫ההכנות לפתיחת המפעל בעיצומן‪ .‬התכנית הכלכלית‬ ‫אושרה ע”י הארגונים האזוריים‪ ,‬בדירקטוריונים‬ ‫ובאסיפות המשקים‪ .‬הוקם אגש”ח חדש לצורך‬ ‫פעילות זו בשם‪ :‬דשן הצפון ‪ -‬אגודה שיתופית‬ ‫חקלאית בע”מ‪ .‬עלות ההשקעה הצפוייה כ‪ 5-‬מיליון‬ ‫שקלים‪ ,‬המתחלקת שווה בין הארגונים‪.‬‬ ‫ההחלטה המשמעותית ביותר שהתקבלה בעניין‬ ‫הקמת המפעל לערבוב דשנים‪ -‬לשמור על אורך‪-‬‬ ‫רוח ו”נשימה ארוכה”‪ ,‬כלומר‪ -‬להפעיל את המתקן‬ ‫במשך ‪ 7‬שנים לפחות עם התחייבות של הארגונים‬ ‫לרכישת המוצר‪.‬‬ ‫אין ספק שהאלטרנטיבה תביא לתחרות בשוק‬ ‫והתוצאה המיידית תהיה ירידת מחירים‪ .‬בסוף כל‬ ‫שנה‪ ,‬במידה ויצטברו רווחים‪ ,‬הם יחולקו כהחזרים‬ ‫למגדלים‪ ,‬להקטנת ההוצאות‪.‬‬ ‫המפעל אמור להתחיל את פעילותו בעונה הקרובה‪,‬‬ ‫תשע”ג ‪ -2013‬וכבר אותר פרויקטור שיוביל את‬ ‫ההקמה והתוכנית תתחיל לקרום עור וגידים‪.‬‬ ‫המקום שנבחר להקמת המפעל ‪ -‬מתחם מפעלי‬ ‫בית‪-‬שאן‪ .‬שלזינגר‪ :‬אנחנו תקווה שבינואר ‪2013‬‬ ‫תחל ההרצה למפעל ובמארס יתחיל ייצור מסחרי‬ ‫של דשן‪.‬‬ ‫אין ספק‪ ,‬שהמצב החדש יאפשר לנו להכתיב את‬ ‫מחירי השוק וכבר ניכרת בשטח כוננות לקראתו‪.‬‬ ‫אני רואה בפרויקט זה שיתוף פעולה אסטרטגי בין‬ ‫הארגונים‪ .‬זה כוחו של היחד‪ .‬אמונה ביתרון הגודל‪,‬‬ ‫‪6‬‬ ‫חדשות מילואות‬ ‫פלטפורמה לשיתופי פעולה ופרויקטים נוספים‬ ‫בעתיד‪ .‬אני מאמינה בכך בכל ליבי‪ .‬חושבת שזה‬ ‫כיוון חשוב וחיוני ונהנית מתמיכתו המלאה של יובל‬ ‫אורן‪ ,‬מנכ”ל מילואות ומשקי המפרץ‪.‬‬ ‫צילום‪ :‬אולי שרון ‪ -‬רגבה‬ ‫ב‪ .‬פרויקט נוסף‪ ,‬מקומי‪ ,‬חשוב ומשמעותי שבוצע‬ ‫במשקי המפרץ בחודשים האחרונים ‪ -‬הטמעת‬ ‫תוכנה חדשה‪ ,‬פריוריטי‪ ,‬שתשפר את כל מערך‬ ‫העבודה ותייעל את הפעילות בגדול‪.‬‬ ‫“משקי המפרץ נותן שירות מיוחד‪ ,‬השונה מהנהלת‬ ‫חשבונות רגילה‪ ,‬מסבירה דנה שלזינגר ‪“ -‬פעילותו‬ ‫מתמקדת בשני אלמנטים‪ .1 :‬מסלקה ‪ -‬ארגון קניות‬ ‫שאחראי על סליקת כל החשבוניות של מפעלי‬ ‫מילואות והמשקים הבעלים‪ .2 .‬מוסד פיננסי (בנק‬ ‫קטן)‪ ,‬המבצע פעילות בנקאית ככל בנק אחר‪ :‬ניהול‬ ‫חשבונות עו”ש ללקוחות‪ ,‬העמדת פיקדונות‪ ,‬מתן‬ ‫ערבויות‪ ,,‬העמדת הלוואות וכיוצ”ב”‪.‬‬ ‫על‪-‬כן היה צורך בעבודת איפיון רצינית והתאמת‬ ‫המערכת החדשה לצרכי הארגון‪.‬‬ ‫בעבודה משותפת בין בית התוכנה תדיעד ומוטי‬ ‫אורן מנהל מערכות המידע במילואות‪ ,‬הוחל בביצוע‬ ‫המשימה ומקץ שנה של מאמץ גדול ושיתוף‬ ‫פעולה מצד עובדי הארגון ‪ -‬עלתה התוכנה לאוויר‪,‬‬ ‫ב‪ ,1.1.2012-‬כמתוכנן‪.‬‬ ‫שלזינגר‪“ :‬אני מבקשת לציין את ההתגייסות‬ ‫האינטנסיבית של יוסי ברנד וצוותו מתדיעד‪ ,‬מוטי‬ ‫אורן‪ ,‬הממשיך ללוות אותנו בהתמדה מופלאה‬ ‫ובעיקר את צוות עובדי משקי המפרץ שהשקיעו‬ ‫שעות רבות וימים ארוכים‪ ,‬ללא חשבון‪ ,‬בלימוד‬ ‫המערכת והטמעתה בעבודה”‪.‬‬ ‫המשך‬ ‫מילובר ‪-‬‬ ‫הנה (באה) חוזרת הרכבת‬ ‫המשך מהעמ’ הקודם‬ ‫כיום המערכת החדשה עובדת באופן מלא ויעיל‬ ‫בתחומי התשלומים‪ ,‬עו”ש‪ ,‬ספקים‪ ,‬גבייה‪ .‬הקשרים‬ ‫בין המפעלים והקיבוצים מתבצעים ומועברים‬ ‫במחשב ‪ -‬חשבוניות‪ ,‬הפקדות צ’קים ועוד‪ .‬בקרוב‬ ‫יעודכן אתר האינטרנט של משקי המפרץ‪ ,‬מצב‬ ‫שיאפשר ללקוחות שלו לצפות בכל תנועות הבנק‬ ‫שלהם‪ ,‬לראות את האובליגו הכולל‪ ,‬ההלוואות‪,‬‬ ‫הפקדונות‪ ,‬העו”ש ‪ -‬און‪-‬ליין‪ .‬בסופו של התהליך‬ ‫יקבל השירות שניתן במשקי המפרץ תנופה רצינית‪,‬‬ ‫לטובת כל הצדדים‪.‬‬ ‫חוה גירש‬ ‫‬ ‫מפעלי מילואות שנכנסו בשנים האחרונות לעבודה‬ ‫עם תוכנת פריוריטי‪:‬‬ ‫מילודע‪ ,‬מילועוף‪ ,‬מילובר‪ ,‬מגדלי בננות גליל מערבי‪,‬‬ ‫מילופרי (בתהליך)‬ ‫נא להכיר‬ ‫און ברזילי‬ ‫מנכ”ל מילואות הנכנס‬ ‫מתחילת שנות השבעים ועד ‪2005‬‬ ‫הובילו חומרי גלם (להלן‪ :‬ח”ג)‬ ‫מממגורות דגון שבנמל חיפה למילובר‪.‬‬ ‫בשל חילוקי דעות כספיים בין הצדדים נותק הקשר‬ ‫של המפעל עם הנהלת הרכבת ובשנים האחרונות‬ ‫הובלו ה‪-‬ח”ג למילובר במשאיות‪.‬‬ ‫“לפני כשנה הוחלט‪ ,‬במסגרת שידרוגים‪ ,‬להכפיל את‬ ‫מסילת הברזל בין חיפה לנהריה ובהנהלת הרכבת‬ ‫“נזכרו” במילובר ופנו אלינו לחדש את השירות”‪-‬‬ ‫מסביר לוזי הנדל‪ ,‬מנהל מכון התערובת‪.‬‬ ‫חודש‪ ,‬אם‪-‬כן‪ ,‬החוזה בין הצדדים ונעשו עבודות‬ ‫ע”מ להביא את המסילה הישנה לרמת התקנים של‬ ‫ימינו‪ .‬הנדל‪“ :‬בימים אלו אמורה להתחדש ההובלה‬ ‫של הח”ג למילובר ברכבת‪ ,‬כבימים עברו‪ .‬זה אמור‬ ‫להפחית במעט את העלות וגם את העומס בכניסה‬ ‫למילובר ובכבישי מפרץ חיפה העמוס ממילא‪ .‬זה‬ ‫גם יהווה עבורנו אמצעי נוסף להובלת הח”ג בעיתות‬ ‫מצוקה‪.‬‬ ‫נכון לתקופה הקרובה יובלו חומרי הגלם גם ברכבת‬ ‫וגם במשאיות אך קיים פוטנציאל לספק אותם‬ ‫בעתיד על ידי הרכבת בלבד”‪.‬‬ ‫עוד חדש במילובר ‪ -‬הותקנה עמדת שטיפת‬ ‫משאיות בכניסה למכון התערובת ולאחר שתעבורנה‬ ‫המשאיות צביעה מחדש יחלו בניקיונן במתקן באופן‬ ‫סדיר ורציף כדי לשמור על ביטחון ביולוגי מירבי‪.‬‬ ‫לדברי מנהל המפעל המצב במילובר‪ ,‬תפעולית‬ ‫וכלכלית‪ ,‬משביע רצון‪ ,‬נרשמת הגדלת פעילות‬ ‫ב‪ 12%-‬ברבעון הראשון של שנת ‪ 2012‬לעומת‬ ‫אשתקד‪ .‬מחירי הח”ג עולים ויורדים חליפות‪.‬‬ ‫חדשות מילואות‬ ‫‪7‬‬ ‫לחזור הביתה בשלום בסוף היום‬ ‫בטיחות היא נושא שלא יורד מסדר היום שלנו‪ .‬בבית‪ ,‬בטיול‪ ,‬בכל מקום‪ .‬אך בעבודה‬ ‫במפעל הסיכונים רבים שבעתיים‪ .‬לכן זה סיפור בלי סוף‪...‬‬ ‫ממונה הבטיחות של מפעלי מילואות‪ ,‬יוחנן‬ ‫שטרן‪ ,‬שוקד יום‪-‬יום‪ ,‬בכל חודש ולאורך‬ ‫שנים על הקניית המודעות והפנמתה לכל‬ ‫העובדים‪ ,‬ממנהלי המפעלים ועד אחרון‬ ‫הפועלים‪ .‬וטרם הזכרנו את הקבלנים‬ ‫הרבים ועובדיהם הממלאים את שטחי‬ ‫ומבני מילואות לאורך כל השנה‪.‬‬ ‫"בשנת ‪ 2011‬היתה עלייה בתאונות העבודה‬ ‫בארץ"‪ -‬הוא מציין ‪" -‬עקב כך הכניס מפקח‬ ‫העבודה הארצי משטר מחמיר המתבטא‬ ‫בבדיקות קפדניות ותחקירים על כל אירוע‬ ‫ואירוע‪.‬‬ ‫למזלנו‪ ,‬אנחנו הצלחנו לעבור את השנה‬ ‫בארועים של פגיעות קלות‪ ,‬ברוב המקרים‪.‬‬ ‫לפני כשנתיים הוכנס למילואות רופא אמון‬ ‫שתפקידו לעקוב אחר המערכת ולבדוק‬ ‫את אמינות ומהימנות הפניות ותוצאות‬ ‫האירועים‪ .‬הוא מגיע למילואות פעם בשבוע‬ ‫ועובר על החומר‪ ,‬לבקרה והעברת ממצאיו לנוגעים‬ ‫בדבר‪.‬‬ ‫במחית הראשונה של ‪ 2012‬קיימת מגמה מאד‬ ‫חיובית בתחום מניעת פגיעות בעבודה‪.‬‬ ‫ברוב המפעלים לא היו נפגעים כלל‪ .‬ב‪-‬יציר‪-‬כפיים‪,‬‬ ‫המפעל המיועד ביותר לארועים מן הסוג הזה‪,‬‬ ‫היו בתקופה הזו ‪ 2-3‬פגיעות בחודש בלבד לעומת‬ ‫‪ 12-13‬בשנה שעברה‪ .‬הישג מרשים‪" .‬אני מאמין‬ ‫ומקווה שמגמה זו תימשך" מתנבא ממונה הבטיחות‬ ‫ומוסיף ‪" -‬המערכת במפעל התייצבה‪ .‬העובדים‬ ‫הקבועים מפנימים את כללי ההתנהגות ואת הנהלים‪.‬‬ ‫המודעות שלהם גוברת‪ .‬בשיתוף פעולה הדוק עם‬ ‫דב יונגפר ‪ -‬ממונה הבטיחות במילועוף ומועדי מנצור‬ ‫ מנהל משאבי אנוש ביציר כפיים‪ ,‬אנו מקפידים‬‫על הדרכות בטיחות לעובדים חדשים‪ .‬כ"כ הוחלט‬ ‫להקפיד על קריטריונים ברורים לקבלת עובדים‬ ‫המתאימים לעבודה במפעל‪ .‬אני מאמין שלגורמים‬ ‫אלה יש השלכות על מצב התאונות‪.‬‬ ‫כאמור‪ ,‬גם מנהלי המפעלים לוקחים את הנושא‬ ‫ברצינות ובאחריות רבה והם מעורבים בכל המתרחש‪.‬‬ ‫"איך משתלטים על נושא קבלני העבודה הרבים‪,‬‬ ‫הבאים ועוברים במתחם המפעלים"?‬ ‫"בחצר מילואות עובדים הרבה מאד קבלנים‪ .‬חלקם‬ ‫לתקופה ארוכה‪ ,‬חלקם באים לפרויקט מזדמן וקצר‪.‬‬ ‫הם פועלים בעיקר במילובר ובמילועוף‪ .‬פעם בשנה‬ ‫אני מקפיד לארגן להם כנס בנושאי בטיחות‪ ,‬ביטוח‪,‬‬ ‫הדרכת עובדים ועוד‪ .‬אני מבהיר להם כל הזמן‬ ‫‪8‬‬ ‫חדשות מילואות‬ ‫שאצלנו מקפידים על קלה כחמורה בנושא הבטיחות‪.‬‬ ‫לאט‪-‬לאט הם משתפים פעולה ומתייחסים ברצינות‬ ‫הראויה‪ .‬חשוב לציין שכל הפרויקטים והשיפוצים‬ ‫מתבצעים במפעלים תוך‪-‬כדי‪-‬עבודה שוטפת בייצור‪.‬‬ ‫זה בהחלט לא פשוט‪ .‬יש לציין שבשלוש שנים‬ ‫האחרונות לא היה ארוע פגיעה של עובדי הקבלנים‬ ‫בחצרות מילואות‪.‬‬ ‫פרויקטים חדשים שנוספו לטיפול ממונה הבטיחות‬ ‫השנה הם‪:‬‬ ‫‪ 4‬אתרי מרכז המזון של מילובר‪-‬כפר המכבי‪ ,‬שעברו‬ ‫לבעלות מלאה של המפעל‪.‬‬ ‫יש צורך בסיורי בטיחות ובהדרכת מספר עובדים‬ ‫הפזורים באתרים באזור הצפון‪.‬‬ ‫מאגרי‪-‬אשר‪ ,‬גם הם עברו לבעלות מלאה של‬ ‫מילואות‪ .‬מבחינת הטיפול בבטיחות גם ב‪ 8 -‬אתריהם‬ ‫הפזורים בגליל המערבי ובהדרכת העובדים‪.‬‬ ‫מילוסיב ‪ -‬עקב סגירת המנפטה והסבת ייעוד המבנה‬ ‫מתבצעות עבודות פירוק ובניה הדורשות מעקב‬ ‫בטיחותי‪.‬‬ ‫עקב העבודות המתבצעות לאחרונה בכבישי‬ ‫הגישה לאזור התעשייה מילואות וממנו (כביש ‪)4‬‬ ‫וטיפול בתשתיות‪ ,‬כולל בחצרות המפעלים‪ ,‬נוצרות‬ ‫בעיות בטיחות שיש לתת עליהן את הדעת‪ .‬הטיפול‬ ‫בנושא מתבצע בשת"פ עם נמרוד קורן‪ ,‬מנהל אגף‬ ‫התעבורה של מילואות‪.‬‬ ‫כאמור ‪ -‬אין רגע דל‪.‬‬ ‫חוה גירש‬ ‫חוות הניסיונות לחקלאות האזור‬ ‫על לוח מרשים‪ ,‬התלוי על המבנה במרכז החווה כתובה באותיות של קידוש לבנה‪,‬‬ ‫בפרוטרוט‪ ,‬תכנית העבודה לשנת ‪.* 2012‬‬ ‫חוקר ותיק בחווה (משנת ‪ )!1982‬הוא פרופ’ דני‬ ‫זמיר מהפקולטה למדעי החקלאות באוניברסיטה‬ ‫העברית‪ ,‬מומחה בינלאומי בנושא גידול וטיפוח‬ ‫זני עגבניות‪ .‬פרופ’ זמיר שעובד בשת”פ פורה עם‬ ‫החווה‪ ,‬בשטחה‪ ,‬השתתף אף הוא במפגש וציין‬ ‫בדבריו‪“ :‬כל המחקרים שאנו מבצעים בפקולטה‬ ‫לחקלאות מבוססים על גידולים שצמחו כאן‪,‬‬ ‫בחווה שלכם‪ ,‬בתנאי שדה‪ .‬יש כאן שטח ויכולות‬ ‫של זנים שאינני מכיר כמותם בעולם‪ .‬חברות זרעים‬ ‫בינלאומיות משחרות לפתחה של החווה הזאת‪ .‬יש לי‬ ‫תחושה שנגיע פה להישגים שיוכלו לספק תשובות‬ ‫להתפתחות באזור‪ ,‬בארץ ובעולם”‪.‬‬ ‫כ”כ נשאו דברים במפגש עובדי החווה ומנהלי המו”פ‬ ‫שלה‪ :‬שלום שמואלי ‪ -‬מדריך ההדרים‪ ,‬הדר כהן ‪-‬‬ ‫מוביל המו”פ האזורי באבוקדו‪ ,‬בועז נוי‪ ,‬ודודי שמש‬ ‫ מדריכי הגד”ש‪ ,‬ישי קציר ונועם יחיאלי ‪ -‬מנהלי‬‫תחומי הגד”ש והמטעים בחווה בהתאמה‪.‬‬ ‫בסיום המפגש פנה ראש המועצה האזורית יהודה‬ ‫שביט‪ ,‬שנכח אף הוא במקום‪ ,‬וביקש את תמיכתם‬ ‫וסיועם של המשתתפים בפעילויותיה ומחקריה‬ ‫של החווה‪.‬‬ ‫זה מה שראו רכזי המשקים של קיבוצי האזור‬ ‫כשהגיעו לביקור‪ ,‬סיור ומפגש בחווה האזורית‪ .‬הם‬ ‫הוזמנו ע”י מנהל החווה מזה כשנה יצחק קולונימוס‪,‬‬ ‫שאמר בפתח המפגש‪“ :‬אני שמח שנעניתם להזמנתי‬ ‫ובאתם‪ .‬מאד חשובה לי הפגישה הזו כדי לקבל‬ ‫רוח גבית מכם‪ ,‬בעלי האחריות הכוללת במשקים‪.‬‬ ‫החקלאות בגליל המערבי מצליחה הרבה בזכות‬ ‫הנחישות של כל הנוגעים בדבר‪ ,‬אתם בכלל זה”‪.‬‬ ‫הוא ציין בדבריו שכל מה שגדל בקיבוצים‪ ,‬הן‬ ‫במטעים ובפרדסים והן בגד”ש (גידולי שדה)‪ ,‬עבר‬ ‫ועובר בחווה תהליך של בדיקה‪ ,‬פיתוח ויישום‪“ .‬אני‬ ‫מאמין שחברה שאין לה מו”פ אין לה קיום” ‪ -‬הוא‬ ‫קובע‪.‬‬ ‫החווה האזורית נמצאת בבעלות מ”א מטה אשר‪,‬‬ ‫מ”א זבולון ותשלובת מילואות‪ .‬המשקים‪ ,‬השייכים‬ ‫לגופים אלה‪ ,‬משתפים פעולה עם החווה לאורך‬ ‫שנים‪.‬‬ ‫קולונימוס‪“ :‬המחויבות שלנו והלויאליות הן קודם‪-‬כל‬ ‫למגדלי האזור‪ .‬לצערנו לא הצלחנו עד היום לשלב‬ ‫את המשק הפרטי‪ ,‬המשפחתי‪ ,‬בתהליכים המבוצעים‬ ‫בחווה‪ .‬נמשיך לנסות!” ‪ -‬הוא מצהיר‪.‬‬ ‫חוה גירש‬ ‫‬ ‫החווה פועלת זה עשרות שנים והיא משתרעת על‬ ‫למעלה מ‪ 700-‬דונם‪ .‬רוב שטחיה שייכים לעיריית‬ ‫עכו שפנתה לאחרונה בדרישה לפנות את השטח * בתכנית המחקר לשנת ‪ 2012‬ייבדקו וייחקרו‬ ‫וכבר שוקדים עובדי החווה‪ ,‬בסיוע המועצה האזורית‪ ,‬הגידולים‪ :‬כותנה‪ ,‬תירס מתוק‪ ,‬גידולי מספוא‪ ,‬חיטה‪,‬‬ ‫עגבניות ‪ -‬לתעשיה ולמאכל‪ ,‬אבטיחים‪ ,‬מלונים‪,‬‬ ‫על מציאת מקום חלופי באזור‪.‬‬ ‫החווה האזורית שותפה גם למבחנים וניסויים במישור חימצה (חומוס)‪ ,‬אגוזי אדמה (בוטנים) ועוד‪...‬‬ ‫הארצי‪ .‬כ”כ היא מהווה “בית” לחברות פרטיות‬ ‫ומוסדיות המבצעות בתחומה ניסויים ומחקרים‪.‬‬ ‫חדשות מילואות‬ ‫‪9‬‬ ‫אנו הולכים ברגל‪ ,‬הופה היי‬ ‫לפני חודשים אחדים נולד רעיון לארגן חוג משוטטים של עובדי מילואות שיילך במסלולי‬ ‫שביל ישראל באזור הצפון‪ .‬הרעיון קרם עור וגידים והתכנית יצאה לדרך‪ .‬הפעילות החלה‬ ‫בנובמבר ‪ 2011‬והיא מתבצעת פעם בחודש‪ ,‬ביום שבת‪ ,‬רוב ימות השנה‪.‬‬ ‫בקבוצה הקבועה בין ‪ 25‬ל‪ 35-‬משתתפים מעובדי‬ ‫המפעלים ובני‪/‬בנות זוג‪.‬‬ ‫עד כה הספיקו הצועדים לבצע ‪ 5‬מסלולים מקיבוץ‬ ‫דן‪ ,‬בצפון ועד אזור ציפורי‪ ,‬בדרום‪ .‬בכל קטע הולכים‬ ‫כ‪ 10-15-‬ק”מ‪ .‬מדריך הקבוצה ‪-‬אורי קלמן מקיבוץ‬ ‫לוחמי‪-‬הגטאות‪.‬‬ ‫“לבקשת המשתתפים החלטנו ללכת בעקבות שביל‬ ‫ישראל‪ ,‬כלומר‪ ,‬אנחנו הולכים בקטע היותר מעניין‬ ‫שלו‪ ,‬בדרך‪-‬כלל בירידה ומשלבים גם ביקור באתר‬ ‫או באטרקציה‪ ,‬באזור בו אנו צועדים” ‪ -‬מסבירה‬ ‫עמליה ריבוש‪ ,‬מנהלת חשבונות ראשית במילואות‬ ‫ומארגנת חוג המשוטטים‪.‬‬ ‫להלן תגובות והתרשמויות שאספנו ממשתתפים‬ ‫בחוג‪:‬‬ ‫נעמי גולדשטיין ‪ -‬משקי המפרץ‬ ‫אני מוצאת לנכון להביע ‪ ‬תודתי למילואות עבור‬ ‫היוזמה והרצון לטייל בשביל ישראל‪ ,‬יש לנו ארץ‬ ‫נהדרת ונוף מרהיב ביופיו‪ .‬בנוסף מכירים עובדים‪ ‬‬ ‫ממפעלים שונים‪ ,‬והקבוצה‪ ‬מגובשת ונעימה גם‬ ‫חברתית‪ .‬חשוב לי להביע הערכתי הרבה לעמליה‬ ‫עבור מאמציה לדאוג ולהוציא כל חודש טיול‪ .‬זה לא‬ ‫דבר מובן מאילו‪ ,‬והיא עושה זאת באחריות ובמסירות‬ ‫רבה‪ .‬יישר כוח‪.‬‬ ‫טובה לובש ‪ -‬תדיעד‬ ‫אני מאד נהנית בטיולים של חוג המשוטטים‪ .‬אני‬ ‫אוהבת את השילוב של הליכה‪ ,‬הסברים וביקור‬ ‫באתרים‪ .‬מעדיפה זאת על פני הליכה בלבד‪ ,‬למרות‬ ‫שפיזית זה לא קשה לי בכלל‪ .‬בסך הכל נעים ואני‬ ‫מקווה שזה יימשך עוד זמן רב‪.‬‬ ‫צילום‪:‬‬ ‫אבי דבו‬ ‫ר‬ ‫ין‬ ‫‬‫מילובר‬ ‫‪10‬‬ ‫חדשות מילואות‬ ‫שי קורן ‪-‬מילובר‬ ‫אני ובת‪-‬זוגי מורגלים בטיולים של מיטיבי ‪ -‬לכת‬ ‫בארץ ובחו”ל‪ .‬לכן אנחנו מאד נהנים גם בחוג‬ ‫המשוטטים של מילואות‪ .‬יש קשר חברתי טוב בין‬ ‫המטיילים‪ ,‬המדריך מצוין‪.‬‬ ‫תמיד נעים לצאת לטבע‪ .‬אישית אני אוהב לחזור‬ ‫למקומות בהם ביקרתי‪ .‬בכל פעם מגלים משהו‬ ‫חדש‪ .‬אני מעדיף שנלך יותר אבל‪ ,‬למען הקבוצה‬ ‫מתפשר על פחות‪.‬‬ ‫איילת בונה ‪-‬לול‪-‬אפק ‪-‬מילועוף‬ ‫אני מאד אוהבת לטייל עם חוג המשוטטים של‬ ‫מילואות‪ .‬נהנית ללכת בטבע‪ ,‬המסלולים יפים בעיניי‬ ‫ולא קשים‪ ,‬קצב ההליכה טוב‪ ,‬החברה נעימה ולמרות‬ ‫שאינני עובדת במילואות אני מכירה את העובדים‬ ‫ממילובר ומרגישה כאחת מהם‪ .‬שכך יימשך‪....‬‬ ‫צילו‬ ‫ם‪ :‬יאיר‬ ‫בר ‪-‬‬ ‫מילובר‬ ‫מעופפי “מילועוף ‪ -‬מטה אשר ‪ -‬עכו” ממשיכים במסורת‬ ‫השנה חגג ענף הכדור‪-‬עף ‪ 80‬שנות פעילות מרשימה‪.‬‬ ‫הדבר נוגע למילואות משני טעמים מהותיים‪,‬‬ ‫משמעותיים‪ :‬א‪ .‬האזור שלנו בראש הטבלה זה‬ ‫עשרות שנים‪.‬‬ ‫ב‪ .‬במסגרת מעורבותה של מילואות באזור וסיועה‬ ‫לגופים מגוונים לאורך שנים‪ ,‬נהנית קבוצת הכדור‪-‬‬ ‫עף “מילועוף מטה‪-‬אשר עכו” מתרומתה זו השנה‬ ‫השביעית‪“ .‬תרומתה השנתית של מילואות מכרעת‬ ‫עבור הקבוצה” ‪ -‬מצהיר מאמנה נועם כץ‪ ,‬בן עין‪-‬‬ ‫המפרץ ומוסיף ‪“ -‬הכדור‪-‬עף היום מקצועני לכל דבר‬ ‫ואינו יכול להתקיים ללא תקציבים‪ .‬גופים שמתגייסים‬ ‫לעזרתנו עוזרים לנו להישאר בליגה ולהצליח‪ .‬התורם‬ ‫המשמעותי והנאמן מכולם הוא ‪ -‬מילואות‪ .‬הראייה‬ ‫הבולטת ביותר לכך היא שבשם הקבוצה מופיע‬ ‫שמו של מפעל מילועוף‪ ,‬מתשלובת מילואות”‪.‬‬ ‫נועם כץ גדל בבית שנשם וחי כדור‪-‬עף‪ .‬גם אחיו‬ ‫בתחום‪ .‬לאביו‪ ,‬מאיר‪ ,‬היתה קריירה ארוכה מאד‬ ‫בענף‪ .‬הוא שיחק בנבחרת מטה‪-‬אשר בשנות‬ ‫השישים‪ ,‬בליגה הלאומית‪ ,‬א”כ בנבחרת ישראל‪,‬‬ ‫בהמשך היה גם מאמן‪ .‬כבר ‪ 40‬שנה הוא מעורב‬ ‫מאד בתחום‪ ,‬אוהד נלהב ויש לו מסר ברור וחד‪-‬‬ ‫משמעי לגבי הנושא‪“ :‬כמחנך ומורה אני רואה‬ ‫שילדים ונערים שעוסקים בספורט או במוסיקה‬ ‫שוקדים ומצליחים גם בלימודים‪ .‬אני מאמין‬ ‫שהעיסוק בספורט הוא גורם חינוכי חשוב‪ .‬הכדור‪-‬‬ ‫עף מביא גאווה גדולה לישובי המועצה האזורית‬ ‫שלנו ואני שמח שאנו מצליחים לאורך השנים‬ ‫לשמר את הישגי הענף‪ ,‬בו נוטלים חלק רבים‬ ‫מאיתנו מגיל ילדות ועד‪ ...‬בכלל” ומוסיף נועם‪:‬‬ ‫“אנחנו מועדון שמפתח את שחקניו מגיל צעיר‬ ‫ונוטע בהם גאוות יחידה ומוטיבציה תחרותית‪ .‬אני‬ ‫מרוצה מכך שאנו הקבוצה המצליחה ביותר בגליל‬ ‫המערבי‪.‬‬ ‫אני מאמין שהכדור‪-‬עף מקנה לבני הנוער ערכים‬ ‫חינוכיים ושמח שגם מילואות רואה זאת כך‪ .‬דודו‬ ‫גינת‪ ,‬מנהל חטיבת הגידול במילועוף‪ ,‬הוא הגזבר‬ ‫שלנו‪ .‬אני רואה גם בכך חיזוק הקשר עם מילואות”‪.‬‬ ‫לקבוצת הכדור‪-‬עף אוהדים נאמנים רבים‪,‬‬ ‫שמתמידים ובאים לצפות ולעודד בכל משחק‪,‬‬ ‫ביניהם ראש המועצה האזורית‪ ,‬יהודה שביט‪.‬‬ ‫חוה גירש‬ ‫ליגה משלהם‬ ‫השפעת העיסוק בכדור‪-‬עף הגיעה גם עד‪ ...‬מילואות‪.‬‬ ‫בשנים ‪ 1982-1989‬השתתפה התשלובת במשחקי‬ ‫הליגה למקומות עבודה של מחוז הצפון בענף זה‪.‬‬ ‫נבחרתה לא ביישה את הפירמה וזכתה יותר מפעם‬ ‫אחת להגיע למקום הראשון‪.‬‬ ‫בארכיון מילואות צבורים קטעי עיתונים לאורך שנים‬ ‫רבות‪ .‬גם את המידע הזה מצאנו שם‪...“ :‬השנה היתה‬ ‫שנת כינוס הפועל ה‪ ,13-‬בו לראשונה בהיסטוריה של‬ ‫מקומות העבודה‪ ,‬נערכה ספורטיאדה בינלאומית‬ ‫באילת‪ ...‬בלטו בהשגיהן‪ :‬חברת החשמל‪ ...‬ומילואות‬ ‫שזכתה במקום הראשון בכדור‪-‬עף‪”.‬‬ ‫מתוך‪ :‬מוסף מיוחד של עיתון “הפועל”‪ ,‬יוני ‪1987‬‬ ‫חדשות מילואות‬ ‫‪11‬‬ ‫מנהלי המפעלים נפרדים מיובל אורן‬ ‫מתוך תערוכת צילומי חקלאות המוצגת במילואות‬ ‫עיצוב‪ :‬סיגסטאר עיצוב גרפי‬ ‫‪12‬‬ ‫צילום‪ :‬אולי שרון‬ ‫צילום‪ :‬אולי שרון‬ ‫צילום‪ :‬מוטי גדיש‬ ‫צילום‪ :‬עידן לפיד‬ ‫צילום‪ :‬עידן לפיד‬ ‫צילום‪ :‬עמי זינגר‬ ‫חדשות מילואות‬ ‫המערכת‪ :‬רמי רז ‪ /‬חוה גירש‪ :‬מילואות בעמ ד‪.‬נ‪ .‬אשרת ‪25201‬‬