‫המרכז הרפואי המאוחד לבריאות הנפש‬ ‫מאי ‪4102‬‬ ‫באר‪-‬יעקב‪ ,‬נס‪-‬ציונה‪ ,‬מב“ן‪-‬שב“ס‬ ‫ידיעון המרכז הרפואי המאוחד‬ ‫עמוד ‪0‬‬ ‫צילר על גג מח‘ ג‪-‬ד‬ ‫פרופ‘ משה קוטלר ‪ -‬מנהל המרכז‬ ‫נזכור ולא נשכח את יום הזיכרון לשואה ולגבורה‪ ,‬יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל ולחללי פעולות איבה וטרור‪.‬‬ ‫ברכות ליום העצמאות ול“ג בעומר‪.‬‬ ‫אביגדור מזרחי ‪ -‬מנהל אדמיניסטרטיבי‬ ‫גאוותינו על העובדים והצוותים המצטיינים ואיחולים לכלל העובדים להמשך עבודה פוריה‪.‬‬ ‫שיפוץ מרפאת יבנה ‪-‬‬ ‫החל פרויקט השיפוץ בערב חג פסח ועתיד להסתיים בחודש ספטמבר ‪.4102‬‬ ‫מערכת מיזוג ‪-‬‬ ‫פרויקט החלפת מערכת המיזוג למחלקות ג‘ ‪ -‬ד‘ יופעל במהלך הימים הקרובים‪.‬‬ ‫כנס תכנית עבודה ‪-‬‬ ‫ב ‪ 41.2.02 -‬נערך כנס ”תכנית עבודה“ של בתי החולים הפסיכיאטריים מטעם‬ ‫אגף התקציבים עם כלל יחידות בריאות הנפש במשרד‪ .‬את הכנס פתחו שרת הבריאות‬ ‫הגב‘ יעל גרמן וסמנכ“ל תקציבים מר יאיר אסרף‪.‬‬ ‫ברכות לעצמאות שמח לכל העובדים ומשפחותיהם‪.‬‬ ‫השרה גב‘ גרמן יעל‬ ‫ציפי שירי ‪ -‬ס‪ .‬מנהל אדמיניסטרטיבי‪ ,‬מינהל‬ ‫יום ראשון ‪ 2.0.4102 -‬ערב יום הזיכרון לחללי צה"ל ופעולות איבה ‪ -‬עובדים רגיל‬ ‫יום שני ‪ 0.0.4102 -‬יום הזיכרון לחללי צה"ל ופעולות איבה וערב יום העצמאות ‪ 0.0 -‬שעות‬ ‫עבודה (לעובדים במשרה מלאה)‬ ‫יום שלישי ‪ 4.0.4102 -‬יום העצמאות ‪ -‬יום שבתון‬ ‫כל עובד על פי רצונו יכול לנצל ימי בחירה ולא יותר מיומיים בשנה (לעובדים במשרה מלאה)‪.‬‬ ‫יום הזיכרון לחללי צה"ל ונפגעי פעולות האיבה‬ ‫עובד שהוא קרוב משפחה (הורים‪ ,‬הורי הורים‪ ,‬בן זוג‪ ,‬ילדים‪ ,‬אחים ואחיות) של חלל במערכות‬ ‫ישראל‪ ,‬או של ”נפגע“ שנפטר עקב ”פגיעת איבה“ כאמור בחוק התגמולים לנפגעי פעולות איבה‬ ‫התש"ל ‪ , 0791 -‬רשאי להיעדר מהעבודה ביום הזיכרון הכללי לחללי מערכות ישראל ולחללי‬ ‫פעולת האיבה והטרור‪ ,‬וגם ביום הזיכרון האישי‪.‬‬ ‫ימים אלו ייחשבו כימי חופשה בשכר (על חשבון המעביד)‪.‬‬ ‫מטקס הרמת כוסית לכבוד חג הפסח קמפוס נס ציונה ובאר יעקב‪,‬‬ ‫שיפוץ מרפאת יבנה‬ ‫תכנית עבודה‬ ‫חנית ביננפלד‪ ,‬משרד אחות ראשית‬ ‫פרויקט טיפולי שיניים למאושפזים ממושכים‬ ‫לפני שנה החל פרויקט טיפול בשיניים למטופלים הממושכים‪.‬‬ ‫ניידת טיפולי שיניים הגיעה למחלקות ביה"ח לשם טיפול‬ ‫במאושפזים הזכאים וזקוקים לטיפולי שיניים‪.‬‬ ‫המטופלים עברו בדיקות וצילומים ונבנתה עבורם תכנית טיפולית‬ ‫והם קבלו טיפולים משמרים ומשקמים‪.‬‬ ‫השנה יתחיל סבב שני של הפרויקט ואנו תקווה למצות טיפול לכל‬ ‫מטופל הזכאי לכך‪.‬‬ ‫יעל סויסה‪ ,‬ממונת איכות ומצוינות‬ ‫תו ירוק‬ ‫צוות אורח חיים בריא‬ ‫סדנא למשפחות המטופלים‬ ‫אנו שמחים ל הודיע על פתיחת סדנא למשפחות‬ ‫המטופלים ללימוד עקרונות הבישול הבריא במסגרת‬ ‫הפרויקט להטמעת אורח חיים פעיל ותזונה נבונה בארגון‪.‬‬ ‫הסדנא היא פרי תקציב שהתקבל כחלק מפסיקה של בית‬ ‫משפט בעניין ובמטרה להשקיע במטופלים לשמירה על‬ ‫תזונה בריאה שלהם‪ ,‬כידוע‪ ,‬חלק מתופעות הלוואי של‬ ‫הטיפול התרופתי עלול לגרום לעלייה לא מבוקרת‬ ‫במשקל כתוצאה מתאבון מוגבר‪ ,‬עלייה ברמות השומנים‬ ‫בדם וכן מעלה סיכון לסוכרת‪.‬‬ ‫במהלך הסדנה נלמד את עקרונות התזונה הנכונה‬ ‫ועקרונות הבישול הבריא אשר יסייעו בהפחתת תופעות‬ ‫הלוואי המזיקות של הטיפול‪ .‬בסדנה יינתנו כלים‬ ‫לבישול בריא וטעים על ידי דיאטנית קלינית ושף‪ ,‬תוך‬ ‫דגשים על הפחתת שומנים וסוכרים‪ ,‬הפחתת מלח‬ ‫בבישול‪ ,‬הוספת ירקות‪ ,‬פירות ודגנים מלאים לתפריט‬ ‫היומי ועוד‪.‬‬ ‫הסדנה תתקיים במרכז לבריאות הנפש באר יעקב‬ ‫במועדון‪ 5 ,‬מפגשים‪ ,‬אחת לשבוע‪ ,‬בימי רביעי בין‬ ‫השעות ‪00:11-00:11‬‬ ‫מתאריך ‪ , 00.2.6101‬לפרטים והרשמה יש להתקשר‬ ‫לטלפון‪( 10-5601815 :‬ניתן להשאיר הודעה)‪,‬‬ ‫או במייל‪droit.haim@beerness.health.gov.il :‬‬ ‫אתר מערכת‬ ‫"כל הבריאות"‬ ‫לידיעתכם‪ ,‬משרד הבריאות‬ ‫הקים אתר חדש הנקרא‬ ‫” ‪ .”call.gov.il‬מטרתו של‬ ‫אתר זה היא לקבל מידע זמין‪,‬‬ ‫נכון ועדכני אודות שירותי‬ ‫הבריאות להם זכאי כל אחד‬ ‫במסגרת סל הבריאות‬ ‫הממלכתי והביטוחים‬ ‫המשלימים‪ .‬הגישה למערכת זו‬ ‫אפשרית באינטרנט ובסלולר‬ ‫בכל מקום ובכל זמן‪.‬‬ ‫המערכת‪ :‬לימור לוי‪,‬‬ ‫ביה"ח החל בתהליך לקראת קבלת תו ירוק‬ ‫מאת מכון התקנים‪.‬‬ ‫מהו התו הירוק?‬ ‫התו הירוק הוא סימן המזהה העדפה סביבתית‬ ‫כוללת‪ ,‬מוכחת של שירות בתוך קטגוריה של‬ ‫שירות ייעודי והוא מוענק בשיתוף מכון התקנים הישראלי והמשרד‬ ‫להגנת הסביבה‪.‬‬ ‫בעולם בו המודעות הסביבתית הולכת וגוברת‪ ,‬כולנו מבינים את‬ ‫עוצמת ההשפעה שלנו על הסביבה בה אנו חיים‪ .‬הקטנת ההשפעה‬ ‫על הסביבה באה לידי ביטוי גם בשימוש במוצר או שירות‬ ‫ידידותיים לסביבה‪ .‬מוצר או שירות בעלי תו ירוק‪ ,‬מפחית את‬ ‫השימוש בחומרים מסוכנים‪ ,‬משפר את היעילות האנרגטית ועוד‪.‬‬ ‫''התו הירוק'' הוא חלק אחד מתוך מערך פעולות הנעשות בבית‬ ‫החולים לצורך שיפור האיכות‪ ,‬ביניהן תהליך האקרדיטיציה שיחל‬ ‫בקרוב‪ ,‬הפעלת מוקד זימון תורים ותקן אבטחת מידע‪.‬‬ ‫חזון המרכז הרפואי לבריאות הנפש‪:‬‬ ‫” להיות המרכז הרפואי האיכותי המוביל והיעיל‬ ‫בתחום מתן כלל שירותי האשפוז והשירותים‬ ‫האמבולטוריים בבריאות הנפש ובתחום הפיתוח‬ ‫והמחקר‪ ,‬לכלל האוכלוסייה הזקוקה לשירותים‬ ‫אלה בארץ‪ ,‬תוך התייעלות ואיזון כלכלי ושמירה‬ ‫על ערכי איכות הסביבה ומחויבות לקהילה“‪.‬‬ ‫יעל סויסה‪ ,‬הודעות ועדכונים ניתן לשלוח במייל האירגוני‪.‬‬ ‫המרכז הרפואי המאוחד לבריאות הנפש‬ ‫מאי ‪4102‬‬ ‫באר‪-‬יעקב‪ ,‬נס‪-‬ציונה‪ ,‬מב“ן‪-‬שב“ס‬ ‫ידיעון המרכז הרפואי המאוחד‬ ‫עמוד ‪4‬‬ ‫לידיעת העובדים‬ ‫‪ - 010‬על פי נתוני מערכת השכר‪ ,‬נכון ליום ‪ ,81.1.01‬ישנם עובדים שטרם הגישו טופס ‪ . 010‬בהתאם להנחיית רשות המיסים‪ ,‬עובד שלא יגיש את הטופס במועד‪,‬‬ ‫ינוכה משכרו מס בשיעור המרבי‪ .‬למרות זאת‪ ,‬לאור העובדה שמדובר בשנה הראשונה בה נדרשים כלל עובדי המדינה להגיש טופס ‪ 010‬מקוון‪ ,‬סיכם אגף החשב‬ ‫הכללי עם רשות המיסים כי לפנים משורת הדין תינתן הזדמנות נוספת לעובדים שטרם מילאו את הטופס‪ ,‬להגיש את הטופס עד ליום ‪ .1.0.4102‬עובד שלא יגיש את‬ ‫הטופס עד התאריך האמור‪ ,‬ינוכה משכרו מס בשיעור המרבי‪ ,‬רטרואקטיבית מינואר ‪ .4102‬יובהר כי פנייה זו מהווה התראה אחרונה עבור שנת ‪.4102‬‬ ‫פנסיה ‪ -‬המדינה כמעסיק ואתה כעובד מפרישים סכומים רבים במהלך תקופת עבודתך‪ ,‬סכומים אלו יכולים להצטבר לסכומים מהותיים‪ ,‬מאות אלפי שקלים ואף‬ ‫למעלה מכך‪ .‬ניהול נכון של החיסכון הפנסיוני יבטיח לך ולמשפחתך את רמת החיים הרצויה לאחר הפרישה‪ .‬החלטותיך בבחירת החיסכון הפנסיוני הינן מההחלטות‬ ‫החשובות והמשמעותיות להן הנך נדרש לצורך הבטחת עתידך‪ ” .‬חטיבת שכר‪ ,‬תנאי שירות וגמלאות“ באגף החשב הכללי‪ ,‬הכינה עבורך מדריך דיגיטלי ידידותי‪,‬‬ ‫הסוקר מידע רב בתחום החיסכון הפנסיוני לעובדי המדינה‪ .‬מדריך זה נועד להביא לידיעתך את המשמעויות וההשלכות של עולם הפנסיה על עתידך ועתיד משפחתך‪.‬‬ ‫קבלת החלטת מושכלת בתחום מהותי זה‪ ,‬תביא לשיפור החיסכון הפנסיוני עבורך ועבור בני משפחתך!‬ ‫את המדריך ניתן למצוא בכתובת האינטרנט‪ www.mof.gov.il/pensiya1.html :‬מטרת המדריך להציג לקורא את המשמעויות וההשלכות של עולם הפנסיה‬ ‫ואינו מהווה ייעוץ פנסיוני‪( .‬הודעה זו מנוסחת בלשון זכר אך מיועדת לשני המינים)‪.‬‬ ‫כלל הנתונים הרלוונטיים לחישוב השכר החודשי מפורטים בתלוש השכר‪ .‬באחריותך לבדוק את כלל הנתונים המפורטים בתלוש השכר‪ ,‬ובכלל זה הנתונים הבאים‪:‬‬ ‫וותק ‪ -‬כל סוגי הותק שלהם השפעה על שכר העובד והמופיעים תחת הכותרת ”נתונים אישיים“‪.‬‬ ‫מיסוי ‪ -‬כלל הנתונים שעליהם מתבסס חישוב המס‪ ,‬ובכלל זה נתונים בדבר תיאום מס‪ ,‬אזור מגורים‪ ,‬מס' ילדים‪ ,‬וכד'‪.‬‬ ‫ניכויים ‪ -‬כל הסכומים המנוכים משכר העובד ומועברים לגופים חיצוניים כגון‪ :‬חב' ביטוח‪ ,‬קרנות פנסיה‪ ,‬קרן השתלמות‪ ,‬דמי חבר‪ ,‬דמי טיפול מקצועי להסתדרות‬ ‫וכד'‪ ,‬המופיעים תחת הכותרת ”ניכויים“‪.‬‬ ‫ככל שנמצאה טעות בנתונים‪ ,‬הנך מתבקש‪/‬ת לפנות מידית לחשב השכר במשרד לבחינת הנושא‪.‬‬ ‫———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————‬ ‫———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————‬ ‫עובדים מצטיינים לשנת ‪4104‬‬ ‫הועדה המקומית אשר דנה בבקשות‬ ‫החליטה להמליץ כדלהלן‪:‬‬ ‫קמפוס באר יעקב‪ /‬נס ציונה ‪/‬מב“ן‬ ‫כהן הרצל ‪ -‬אח במחלקת נוער מנ “ צ ‪-‬‬ ‫הועברה המלצה לוועדה המשרדית לקבלת‬ ‫תואר עובד מצטיין‪.‬‬ ‫צוות ‪ - E.C.T‬הועברה המלצה לוועדה‬ ‫המשרדית לקבלת תואר צוות מצטיין‪.‬‬ ‫סיד שרמן ‪ -‬עו“ ס‪ ,‬הועברה המלצה לוועדה‬ ‫המשרדית לקבלת תואר עובדת מצטיינת‪.‬‬ ‫זכו בפרס היחידה ‪:‬‬ ‫חנית ביננפלד ‪ -‬רכזת לשכת אחות ראשית‪.‬‬ ‫מוחמד מקדאד ‪ -‬ראש צוות אחזקה‪.‬‬ ‫שנדל לקס ‪ -‬ס‪ ,‬אח אחראי מחלקה ו‘‪.‬‬ ‫צוות האפסנאות ‪ -‬באר יעקב‪-‬נס ציונה‪.‬‬ ‫ד“ר אחיקם אולמר‬ ‫לצורך קבוצת ביקורת של מחקר‪,‬‬ ‫היינו זקוקים לגברים מעל גיל ‪ 00‬ללא‬ ‫אבחנה \ טיפול נפשי (כולל חרדה‪,‬‬ ‫דיכאון‪ ,‬הפרעת קשב וכו')‪ .‬במקביל אנו‬ ‫מגייסים מטופלים הסובלים‬ ‫מסכיזופרניה לקבוצת המחקר הנ“ל‬ ‫מכל מתנדב נלקחה בדיקת דם באופן‬ ‫חד פעמי‪.‬‬ ‫המחקר הוא על קשר בין זיהום‬ ‫בטוקסופלזמה ‪ +‬גנטיקה של מערכת‬ ‫החיסון‪ ,‬לסכיזופרניה‪.‬‬ ‫נחשו מי הראשונים‬ ‫להתנדב‪???.....‬‬ ‫בתאריך ה ‪ 80.8.01 -‬התקיים בבית‬ ‫החולים יום עיון בנושא חמלה‪ .‬את תחילתו‬ ‫של היום פתח פרופ' קוטלר אשר ציין את‬ ‫חשיבות הנושא ‪ .‬לאחר מכן הועברו‬ ‫הרצאות שונות בנושא ע"י נציגת משרד‬ ‫הבריאות הגב' ברברה לנג אשר דיברה על‬ ‫תופעת ההתעללות וסוגיה‪ ,‬איתור ודיווח‬ ‫על התעללות בחסרי ישע והרצאה של‬ ‫פרופ' שטראוס בנושא "חמלה כי לנו זה‬ ‫חשוב"‪ .‬בנוסף‪ ,‬הוצגו תוצאות סקר עמדות‬ ‫וידע בנושא הזנחה והתעללות שנערך‬ ‫בביה"ח‪.‬‬ ‫בסיומו של היום הוצגו סימולציות ותיאורי‬ ‫מקרה‪ .‬יום העיון היה מוצלח‪ ,‬נכחו בו‬ ‫מטפלים ותיקים לצד מטפלים צעירים וכן‬ ‫סטודנטים בתחומי הטיפול השונים‪.‬‬ ‫איילה רוזנטל ‪ -‬מנהלת ההוסטל‬ ‫משואה לתקומה בהוסטל ניצולי שואה‬ ‫עובדים שהומלצו ע“י הממונים‬ ‫יפעת רחימי ‪ -‬מזכירה מחלקה ב‘‪.‬‬ ‫ריקי קורן ‪ -‬מזכירה מחלקת נוער‪.‬‬ ‫רות הברי ‪ -‬רכזת עובדים כ“א‪.‬‬ ‫לימור לוי ‪ -‬רכזת נושא שכר‪.‬‬ ‫לנה ליפסקיה ‪ -‬מרפאה בעיסוק‪.‬‬ ‫זיוה מהרטו ‪ -‬עובדת משק‪.‬‬ ‫אסולין אירית ‪ -‬מזכירה במיון‪.‬‬ ‫תמר אגיב מזרחי ‪ -‬מזכירה במרפאת‬ ‫מודיעין‬ ‫אנצל ענת ונופר אמיני ‪ -‬צוות מזכירות‬ ‫מרפאת לוד‪.‬‬ ‫פתיחת הטקס ב‪ 60.1.01 -‬על ידי ד"ר מרדכי וייס ‪ -‬סגן מנהל בי“ח‪.‬‬ ‫תפילת אל מלא רחמים ויזכור לחללי השואה – על ידי החזן דר' גדי‬ ‫גבריהו‪ ,‬דיירי המעון הדליקו נרות לזכר הקהילות ותלמידי יוהנה‬ ‫ז‘בוטינסקי המשיכו בקטעי קריאה ושירה‪.‬‬ ‫שמענו עדות מפי ד"ר אורה גרינוולד במלאת שבעים שנה להשמדת‬ ‫יהודי הונגריה‪ .‬האולם היה מלא עד אפס מקום ולמרות זאת עובדים‬ ‫הצטופפו על מנת לשמוע את‬ ‫הסיפורים המרגשים ולקחת‬ ‫חלק בטקס חשוב זה כאומרים‬ ‫אנחנו כאן כדי להישאר!‬ ‫תודה לחברי הוועדה‪ :‬דר ‘ מרדכי וייס‬ ‫(יו“ר)‪ ,‬פרופ‘ ישראל שטראוס‪ ,‬ד“ר סימה‬ ‫שוורץ‪ ,‬עו“ ד שלומית רויטמן ‪-‬לאור‪ ,‬גב ‘ בהצלחה‪ ....‬וברוכים הבאים‬ ‫אורנה אליהו‪ ,‬מר עאדל מזעל‪ ,‬גב ‘ אתי לעובדים החדשים המצטרפים‬ ‫רווה‪ ,‬גב ‘ יעל סויסה וגב ‘ ציפי שירי למשפחת באר‪-‬ציונה‪.‬‬ ‫אבו חמד מחמוד ‪ -‬כח עזר‬ ‫מרכזת הוועדה‪.‬‬ ‫ברטל ויצמן הילה ‪ -‬פסיכולוגית‬ ‫חג עצמאות שמח‬ ‫לכל העובדים ובני‬ ‫משפחותיהם‪.‬‬ ‫תמי אליאן ענטר‪ ,‬מפקחת קלינית‪ ,‬ועדת אלימות מוסדית‬ ‫יום עיון בנושא חמלה‬ ‫תנחומים והשתתפות בצער‬ ‫אורית אהרונובסקי שחר‪,‬‬ ‫פסיכולוגית ‪ -‬במות האב‬ ‫המערכת‪ :‬לימור לוי‪ ,‬יעל‬ ‫הרצאות החודש במסגרת פגישות צוות ‪) staff meeting( -‬‬ ‫תאריך‬ ‫‪9.0.02‬‬ ‫מיקום‬ ‫נס‬ ‫ציונה‬ ‫‪41.0.02‬‬ ‫באר‬ ‫יעקב‬ ‫מרצה‬ ‫פרופ‘ בלמייקר‪ ,‬רופא בכיר‬ ‫במרפאה למטופלים ביפולריים‬ ‫במרפאה הפסיכיאטרית הדסה‬ ‫ען כרם‪ ,‬יו“ר איגוד‬ ‫הפסיכיאטריה הנבחר‬ ‫פרופ‘ מנדלביץ‪ ,‬מנהל מחלקה‬ ‫בי“ח שלוותה‬ ‫נושא‬ ‫”גיוון‬ ‫ושיוויון‬ ‫אנושי“‬ ‫פסיכותרפיה‬ ‫כל ילד הוא שיר להוריו ‪ -‬ברכות להולדת בן‪ /‬בת‬ ‫ד“ר קפון שירלי ‪ -‬להולדת הבת‬ ‫ברכות ‪-‬‬ ‫יום הולדת שמח ומזל טוב לילידי החודש‪.‬‬ ‫סויסה‪ ,‬הודעות ועדכונים ניתן לשלוח במייל האירגוני‪.‬‬