‫ידיעון‬ ‫‪±¡¥³‬‬ ‫§´‪ ¥ª‬‬ ‫מספר ‪14.12.2012 1004‬‬ ‫‪yedioncarmia@gmail.com‬‬ ‫עורכת‪ :‬ערבה כהן‬ ‫עמוד הענן שלנו‪...‬‬ ‫מוסף מיוחד לסיכום המבצע‬ ‫לכל מי שפספס‪ ,‬וכל מי שרוצה לצפות שנית‪ :‬קישור לכתבה על כרמיה ששודרה בחדשות ‪ 10‬במהלך עמוד ענן‪ ,‬בכיכובם של‪:‬‬ ‫רובי ופלי‪ ,‬שולה סומר‪ ,‬הכלבה ברברה‪ ,‬גיל‪ ,‬מורן‪ ,‬גל‪ ,‬נדב‪ ,‬טלי מ‪ ,‬עמית ‪ /‬ערן‪ ,‬עלי ברקן‪ ,‬הנדנדה הנטושה של ולריה‪,‬‬ ‫כיפת ברזל‪ ,‬המוסדניקים בביצוע בלתי נשכח של “הופה גמבה סטייל”‪,‬‬ ‫ואחרונות ‪ -‬הרפתניות הנאמנות מיה ואמילי‪ .‬מרגש‪ ,‬מקסים‪ ,‬שווה לראות!!‬ ‫‪www.nana10.co.il/video/?videoid=166695&ssv=1‬‬ ‫כיפת ברזל ‪ -‬תמונת תקריב‬ ‫צילום‪ :‬רויטרס (סתם‪ .‬מוריס)‬ ‫תמונה אחת שווה אלף מילים‪ :‬רובי בשטח ‪-‬‬ ‫כולנו רגועים‪ ...‬צילום‪ :‬ולריה‬ ‫אריאל הורוביץ מקדיש שיר‬ ‫לכלבה רנה‪ .‬צילום‪ :‬חגית‬ ‫התעוררתי לבוקר יפה ושקט‪ ,‬שקט‬ ‫יוצא דופן‪ ,‬כל היום היתה לי הרגשה‬ ‫שיש לי משהוא בלב שחייבת “לשפוך”‬ ‫כך החלטתי לכתוב‪...‬ליבי מלא בהערכה‬ ‫ותודה ענקית‪ :‬רובי‪ -‬אפילו שההודעות‬ ‫שלך תמיד הקפיצו את ליבי‪ ,‬אבל מילאו‬ ‫אותי בהרגשה שדואגים לי ושומרים עלי!‬ ‫והדבר הכי הכי יוצא דופן בעיני הוא סיום‬ ‫ההודעות (כולל בשעה ‪ 4:17‬בבוקר) “אוהב‬ ‫אותכם” בחיי ריגש אותי כל פעם מחדש!‬ ‫מרדכי‪ :‬הצלצול שלך לברר מה שלומי חיזק‬ ‫לי את ההרגשה שדואגים לי‪ .‬שכנים שלי‪:‬‬ ‫אין כמוכם נתתם לי את הדבר הכי חשוב‪-‬‬ ‫הרגשת “שייכות”‪ .‬העברית שלי מוגבלת‪,‬‬ ‫לא מבטאת מילים יותר מתאימות‪ .‬תודה‬ ‫תודה ושוב תודה‪ .‬קטי גרוס והכלב נל‬ ‫מפי הטף ‪ -‬גרסת עמוד ענן‪,‬‬ ‫ושוב‪ ...‬בכיכובה של רומי האס!‬ ‫ילדים תראו מה נפל מהשמיים‪ ...‬חלקים‬ ‫של “כיפת ברזל” ביד שנייה‪ .‬צילום‪ :‬ארז‬ ‫לאחר ‪ 24‬שעות‬ ‫ע‬ ‫ם סיום מבצע “עמוד ענן”‪ ,‬קטי גרוס‪,‬‬ ‫תושבת ותיקה בכרמיה‪ ,‬ביקשה‬ ‫לפרסם כמה מילים בידיעון‪ .‬וכך כתבה‪:‬‬ ‫לאחר ‪ 24‬שעות‪...‬‬ ‫במהלך המבצע אלכס גויס בצו שמונה‪.‬‬ ‫רומי הקטנה התגעגעה לאבא‪,‬‬ ‫וכך נשמעה אחת משיחות הטלפון‪:‬‬ ‫רומי‪ :‬אבא‪ ,‬איפה אתה?‬ ‫אלכס‪ :‬אני במילואים‪...‬את יודעת מה אני‬ ‫עושה?‬ ‫רומי‪ :‬כן‪ ,‬הלכת למילואים בשביל לכבות לי‬ ‫את הצבע האדום‪...‬‬ ‫עמוד הענן שלנו‪...‬‬ ‫מוסף מיוחד לסיכום המבצע‬ ‫ב‬ ‫מהלך המבצע התארחנו על טפינו‪ ,‬סיכום מבצע עמוד ענן –‬ ‫כלבתנו וחתולנו השמן בבית מוסד חינוכי שקמה נוב’ ‪2012‬‬ ‫קרובים במרכז‪ .‬אם להיות כנה‪ ,‬לא מסר‪ :‬פז רייזל‬ ‫פעם הבלעתי חיוך נוכח תגובות הרחוב‬ ‫הממוצעות שהיו שם‪ ,‬אחרי שנפלו‬ ‫עליהם שניים וחצי טילים‪ .‬אבל את‬ ‫חוש ההומור הם לא שכחו אז הנה שתי‬ ‫בדיחות שרצו שם והספקתי לזכור‪:‬‬ ‫התלאביבים פתאום מבינים‬ ‫‬ ‫שמטח זה לא רק מטבע חוץ‪...‬‬ ‫ועוד אחת טובה‪ :‬המקלטים‬ ‫‬ ‫בתל אביב נפתחו‪ .‬שעה ראשונה ‪20‬‬ ‫ש”ח‪ ,‬כל שעה נוספת ‪ 7‬ש”ח‪...‬‬ ‫נו‪ ,‬לפעמים אין כמו הומור עצמי‪.‬‬ ‫לסיכום מבצע עמוד ענן – עמוד‬ ‫עשן או עמוד אבק‪....‬‬ ‫צוות שקמה!‬ ‫רגע לפני הדלקת נר ראשון של חנוכה‪,‬‬ ‫באנו לכאן לברך על הנס שיש לנו אתכם‬ ‫צוות חינוכי יקר‪.‬‬ ‫לפני כשלושה שבועות‪ ,‬נחת עלינו ענן‬ ‫של דאגות‬ ‫ואתם צוות יקר מיהרתם להציע‬ ‫פתרונות‪.‬‬ ‫ארזתם את הילדים מלאי האנרגיות‬ ‫ויחד איתם יצאתם למחוזות הצפון‬ ‫הבטוחים‪.‬‬ ‫השקט שמילא את ליבנו לא היה בגלל‬ ‫אטרקציה כזו או אחרת‬ ‫ולא בזכות האוכל בגן שמואל‪ ,‬מעגן‬ ‫מיכאל או משמר העמק ‪-‬‬ ‫הביטחון נבע מהטיפול האישי‪ ,‬הרגיש‪,‬‬ ‫האכפתי והדאגה האמיתית‬ ‫לכל אחת ואחד מילדינו ולכלל‬ ‫החבורה‪.‬‬ ‫העשייה החינוכית שהיא אמיתית‬ ‫ועמוקה נכחה בכל תכנון ופעילות‪.‬‬ ‫אנחנו ההורים והצוותים מהקיבוצים‬ ‫מאמינים בכם ובעשייה שלכם במהלך‬ ‫השנה והשגרה‪,‬‬ ‫וכאן בזמן חירום‪,‬‬ ‫הרגשנו ביתר שאת את האיכויות מהן‬ ‫מורכב המרקם המיוחד של מוסד‬ ‫שקמה‬ ‫ועל זאת ועל כל מה שמעבר לכך –‬ ‫תודה!‬ ‫מאיתנו ההורים והצוותים מניצנים‪,‬‬ ‫גברעם‪ ,‬י”מ‪ ,‬זיקים וכרמיה‬ ‫רקע‪:‬‬ ‫ביום רביעי ה‪ 14.11-‬החל הבלאגן‪...‬‬ ‫נראה היה כי לא הולך להיות “כיף”‪ ,‬איך‬ ‫אומרים‪ ,‬באזורנו‪ .‬גולן ואנוכי החלטנו‬ ‫להיפגש בערב אחרי שילדנו ישכבו לישון‬ ‫ולחשוב איך פועלים הלאה‪ .‬בתחילת‬ ‫הערב היה נראה כי המצב לא כ”כ‬ ‫נורא‪ ,‬גם בשיחות עם נציגי הקיבוצים‪:‬‬ ‫רכזות חינוך ומנהלי קהילות ניתן היה‬ ‫לחשוב שזה יהיה בסדר‪ .‬גולן ואנוכי לא‬ ‫ראינו את הדברים כך‪ ,‬הרמנו טלפון‬ ‫לגן –שמואל‪ -‬לרועי כורם שמנהל את‬ ‫המוסד החינוכי‪ .‬לאחר דקות מספר הינו‬ ‫“סגורים”‪ .‬גן שמואל מארחים אירוח‬ ‫מלא‪ ,‬האוטובוסים מוזמנים‪.‬שלחנו‬ ‫‪ SMS‬לצוות ויצאנו לדרך‪ .‬הבוקר למחרת‬ ‫רק הצדיק את התכנון של ליל אמש‪ .‬אנו‬ ‫כצוות לא הצלחנו להיפגש לסגור קצוות‪,‬‬ ‫נותר לנו לתאם הכול דרך הטלפון‪ .‬בשעה‬ ‫‪ 14:00‬יצאנו ‪ 2‬אוטובוסים ורכב עם ‪10‬‬ ‫אנשי צוות ו‪ 90‬חניכים‪ .‬ילדי האזור פונו‬ ‫בשנית לגן‪ -‬שמואל (היתכן תיקון?)‪.‬‬ ‫מהלך‪:‬‬ ‫את סוף השבוע בילינו בגן שמואל‬ ‫באירוח נהדר שהותיר אותנו מרוצים‬ ‫מנחת‪ ,‬טיפלנו במעט בעיות משמעת‬ ‫והפרות שקט‪ .‬חניכי שקמה ללא ספק‬ ‫היו צריכים לפרוק עול ומתח‪ .‬חניכי מוסד‬ ‫גן‪-‬שמואל והוריהם‪ ,‬הצוות החינוכי‬ ‫ומפעל המיצים אפשר לנו לנקות את‬ ‫הראש מבלי יותר מידיי דאגות‪ .‬בשישי‬ ‫בערב גולן קיבל צו ‪ ,8‬והסיטואציה קצת‬ ‫השתנתה‪ .‬הצוות לקח זאת לא קל‪ ,‬אך‬ ‫מהר מאוד בזכות בוגרי שקמה ליאור‬ ‫וינגרובסקי‪ ,‬מתן גלבוע‪ ,‬בארי דגן ולירון‬ ‫חבויניק‪ ,‬חזרנו לתלם‪ ,‬הם נתנו מעצמם‬ ‫והיו ללא ספק כח מדהים לצוות‪.‬‬ ‫בראשון בבוקר נסענו לבלות‬ ‫‬ ‫בקיבוץ מעגן מיכאל ולהתארח בבית‪-‬‬ ‫הספר האזורי כרמל‪ .‬המפגש עם חניכי‬ ‫בית הספר היה מהנה ונראה כי החניכים‬ ‫זכו לכמה פנים חדשות בעולמם‪ .‬מעגן‬ ‫מיכאל אירחו אותנו כמלכים (החניכים‬ ‫עד היום לא מפסיקים לדבר על הארוחת‬ ‫צהרים בקיבוץ)‪.‬‬ ‫אחר הצהרים עלינו לשומריה‪ ,‬התמקמנו‬ ‫בבתים של המוסד‪ .‬בני המקום פינו‬ ‫את ביתם עבורנו בפעם השנייה‪.‬‬ ‫מידי בוקר היינו יוצאים לפעילויות‬ ‫שאירגנה משפחת לוי‪ ,‬מכרים של‬ ‫משפחת תימור המאורים בחיי חיפה‬ ‫והסביבה‪ .‬הם דאגו לנו כבניהם ועל כך‬ ‫אין מילים‪.‬‬ ‫את סיכומו של השבוע קינחנו במופע‬ ‫של להקת “זקני הכפר”‪ .‬אירוע שירה‬ ‫בציבור‪ ,‬שירי ארץ ישראל‪ .‬השעה‬ ‫היתה ‪ 10:00‬והאוירה היתה מטורפת‪,‬‬ ‫החברה שרו רקדו ושמחו‪.‬‬ ‫חניכי שקמה זכו להזדמנות שכנראה‬ ‫תהפוך למסורת‪ .‬בילוי אינטנסיבי‪,‬‬ ‫מינימום שבוע אחד‪ ,‬חניכים וצוות‬ ‫תחת אותה קורת גג‪ .‬הצוות זכה‬ ‫להזדמנות חינוכית וגיבוש צוותי יוצא‬ ‫מגדר הרגיל‪ .‬החניכים זכו להיות אחד‬ ‫עם השני ‪24‬שעות ביממה ולבנות‬ ‫לעצמם קבוצת שווים‪ .‬אין ספק שזה‬ ‫אינטנסיבי ולא קל אך התוצאות‬ ‫החברתיות משמרות את חיוניותו של‬ ‫המוסד לשנים הבאות‪ .‬אני מודה בשם‬ ‫הצוות להזדמנות הזו ומודה לצוות‬ ‫המצויין‪.‬‬ ‫תודות‬ ‫קיבוץ גן שמואל ובעיקר לרועי כורם‬ ‫מנהל המוסד החינוכי וצוותו‪ ,‬מפעלי‬ ‫מזון גן שמואל‪ ,‬משה הקל‪ ,‬קיבוץ‬ ‫מעגן מיכאל‪ ,‬בית הספר כרמל‪ ,‬מוסד‬ ‫שומריה‪ ,‬קיבוץ משמר העמק‪ ,‬להקת‬ ‫זיקני הכפר‪ ,‬התנועה הקיבוצית‪ ,‬חברת‬ ‫הסעדה “עינת” ‪ ,‬שוקי אורבך מנכ”ל‬ ‫המועצה‪ ,‬ניסים מחלקת תחבורה‪,‬‬ ‫משפחת לוי‪ -‬אייל ועמית ‪...‬ואם‬ ‫שכחתי מישהו מתנצל מראש‪.‬‬ ‫המצלמה המשוטטת‬ ‫של מוריס‬ ‫סיום‬ ‫חנוכה‬ ‫ביחד‬ ‫ו‬ ‫‪.‬‬ ‫‪.‬‬ ‫‪.‬‬ ‫ח‬ ‫זרה‬ ‫ב‬ ‫חירות‬ ‫משולחנו של‬ ‫מנהל הקהילה‬ ‫פרוטוקול הנהלת קהילה מתאריך ‪27.11.12‬‬ ‫סיכום ‪ 9‬חודשים של תקציב הקהילה‬ ‫‪( .2012‬מוזמנת סבטה)‪.‬‬ ‫‪ ₪‬ל ‪ ₪ 720‬לחבר לחודש‪.‬‬ ‫ב‪ .‬כ ‪ 500‬אלף ‪ ₪‬מיועדים להקטנת המס‬ ‫הפרוגרסיבי‪ ,‬כאשר הוצג מודל תיאורטי‬ ‫כיצד להקטין את המס‪ .‬פירוט יימסר‬ ‫בישיבה הבאה‪.‬‬ ‫ג‪ .‬כ ‪ 200‬אלף ‪ ₪‬יופנו להשקעות בקהילה‪,‬‬ ‫כ ‪ 140‬אלף נוספים לבלתי צפוי מראש‪.‬‬ ‫‪ .1‬התקציב הוצג ועמו תחזית לסיום ‪ .3‬אין שינוי ברמות הסיבסודים של‬ ‫‪ 2012‬המראה על גרעון תקציבי מוערך הקהילה את חבריה בתחומים‪ :‬בריאות‪,‬‬ ‫של כ‪ 200 -‬אלף ‪ ,₪‬וכן השקעות של כ‪ -‬חינוך‪.‬‬ ‫‪ 180‬אלף ‪.₪‬‬ ‫‪ .4‬חברי הנהלת הקהילה התבקשו‬ ‫‪ .2‬התקיים דיון על אופן הקטנת המיסים להעביר לשגית הצעות להשקעות‬ ‫שהחברים משלמים כתוצאה מהעברת במסגרת הקהילה וזאת מלבד הצעות‬ ‫תשלומי הפנסיה למגזר העסקי‪ ,‬ומאידך שיועברו ע”י מנהל הקהילה מטעם מנהלי‬ ‫הפסקת העברת הדיבידנד מהמשק הפעילויות בקהילה‪.‬‬ ‫לקהילה‪ .‬שני תהליכים אלו יוצרים מקור‬ ‫לקהילה בסך של כ מיליון ‪.₪‬‬ ‫‪ .5‬כחלק מהצעות החיסכון מוצע‪,‬‬ ‫החלטות הנהלת הקהילה והמלצותיה להקצות לחברים בעלי גינות גדולות ‪,‬‬ ‫לשיחת קיבוץ‪:‬‬ ‫כמות מוגדרת של קו”ב לחודש מעבר לזה‬ ‫א‪ .‬מתוך ‪ 1‬מיליון ‪ ₪‬כ‪ 160 -‬אלף ‪ ₪‬ישלמו מחיר מלא למים‪ .‬ביצוע החלטה זו‬ ‫מיועדים להקטנת מס הקהילה מ ‪ 830‬עשוי לחסוך לקהילה כאלפי שקלים‪.‬‬ ‫ל‬ ‫ש‬ ‫ג‬ ‫רה!‬ ‫מאמר‪:‬‬ ‫פנסיה וקרן מילואים‬ ‫מסר‪ :‬אורי סלע‬ ‫ב‬ ‫יום שני ה‪ 3.12.12 -‬נקבעה שיחת‬ ‫קיבוץ לדיון על הפנסיה ועל קרן‬ ‫המילואים‪ .‬להפתעתי‪ ,‬לא הגיעו כמעט‬ ‫חברים לבית הבנים והשיחה התבטלה‪.‬‬ ‫בזמן שנכתבות שורות אילו‪ ,‬טרם נקבע‬ ‫מועד חדש לשיחה‪.‬‬ ‫נושא הפנסיה וקרן המילואים הוא נושא‬ ‫רב חשיבות מאין כמותו‪ .‬אני מבקש מכל‬ ‫חברי הקיבוץ ובמיוחד מהפנסיונרים להגיע‬ ‫לשיחה ולהשתתף בה‪.‬‬ ‫אחרי שהוחלט להעביר את כל הכספים‬ ‫לקרן המילואים‪ ,‬יש חשיבות עליונה‬ ‫לקבל את התקנון של הקרן‪ ,‬לאפשר את‬ ‫העברת הכספים הצבועים לפנסיה לשם‬ ‫ולקבל החלטות לגבי תשלום הפנסיה‬ ‫בשנת ‪.2013‬‬ ‫אני הגשתי לצוות ולשיחה הצעות בכתב‬ ‫הקשורות לשני הנושאים‪.‬‬ ‫משום מה לא פורסמו ההצעות ברבים‬ ‫ולכן אני נאלץ לפרסם אותם כאן‪.‬‬ ‫בנושא הפנסיה‪:‬‬ ‫א‪ .‬לקבוע מונח חדש‪ :‬גמלת יעד‪ .‬זו הגימלה‬ ‫שנשאף להגיע אליה‪ ,‬כאשר מצבנו יאפשר‬ ‫זאת‪ .‬היא תהייה ‪ 50%‬מהשכר הממוצע‬ ‫במשק‪ ,‬כ‪.₪ 4,500 -‬‬ ‫ב‪ .‬גובה הגימלה‪ .‬גמלת כרמיה‪ ,‬עד לקבלת‬ ‫החלטה אחרת‪ ,‬תהייה ‪ ₪ 3,200‬בשנת‬ ‫‪ 2013‬ו‪ 40% -‬מהשכר הממוצע במשק‬ ‫משנת ‪( 2014‬כיום כ‪.)₪ 3,400 -‬‬ ‫הסבר‪:‬‬ ‫המשמעות של תוספת של ‪₪ 200‬‬ ‫לפנסיה‪ ,‬בהנחה שיש ‪ 40‬גמלאים (לא‬ ‫מדוייק‪ ,‬יש פחות‪ ,‬כיוון יש מספר גמלאים‬ ‫שלא נזקקים לפנסיית הקיבוץ) היא ‪100‬‬ ‫אלף ‪ ₪‬בשנה‪.‬‬ ‫ההבדל בין ‪ 2013‬ו‪ 2014 -‬הוא שבשנת‬ ‫‪ 2013‬מסתיים החזר ההלוואות לבנקים‪.‬‬ ‫התנועה ממליצה לקיבוצים שיכולים‪,‬‬ ‫לשלם לפנסיונרים ‪ 40%‬מהשכר הממוצע‪.‬‬ ‫כרמיה יכולים!!‬ ‫בנושא קרן המילואים‪:‬‬ ‫שני תיקונים‪:‬‬ ‫והריהם כלשונם‪:‬‬ ‫סעיף ‪ 7‬א‪ .‬בפרק ד’‬ ‫א‪ .‬כספים מתוך רווחי הקיבוץ‪ ,‬כהגדרתם‬ ‫כדין‪ ,‬שהקיבוץ ייחד (וכאן באה תוספת‬ ‫שלי) בעבר וייחד בעתיד (סוף תוספת)‬ ‫מעת לעת‪ ,‬לטובת הקרן‪.‬‬ ‫סעיף ‪ 7‬ג‪ .‬בפרק ד’‬ ‫ג‪ .‬פירות נכסים (פה באה התוספת שלי‬ ‫בסוגריים) (כולל מניות תנובה) (סוף‬ ‫תוספת) שהקיבוץ ייחד לטובת הקרן‪ ,‬בין‬ ‫באופן קבוע ובין לתקופה מוגבלת‪.‬‬ ‫להתראות בשיחת הקיבוץ‪.‬‬ ‫תגובה למאמר‬ ‫מסר‪ :‬אורי אשל‬ ‫ב‬ ‫עקבות הפרסום של אורי סלע‬ ‫בידיעון בעניין הפנסיה וקרן‬ ‫המילואים‪ ,‬התבקשתי לצרף תגובתי‬ ‫לכתוב‪.‬‬ ‫מיום שנכנסתי לתפקידי כיו”ר ההנהלה‬ ‫הכלכלית בכרמיה‪ ,‬ראיתי את הסדרת‬ ‫הפנסיה לחברי הקיבוץ כיעד ראשון‬ ‫לטיפול‪.‬‬ ‫השינוי באורחות החיים נבע מתוך רצון‬ ‫הצענו כי‪ ,‬בשלב זה‪ ,‬לא יהיה שינוי‬ ‫בגובה הפנסיה התקציבית לגמלאים‬ ‫וכל יתרת המקורות שיעמדו לרשותנו‬ ‫יופנו לכיסוי הגרעון האקטוארי דרך‬ ‫הפקדה בקרן המילואים ובקרנות‬ ‫האישיות לחברים שיצאו לגמלאות החל‬ ‫משנת ‪.2013‬‬ ‫של דור ההמשך ליותר חופש בחירה‬ ‫בכל תחומי החיים וליצירת קשר ישיר בין‬ ‫עבודתם וכושר התפרנסותם‪ ,‬לבין רמת‬ ‫החיים שלהם‪ .‬חזרת בנים לקיבוץ תלויה‬ ‫ביכולת הקיבוץ להשתנות ולהתאים את‬ ‫אורחות החיים לרצונותיהם ולצורכיהם‬ ‫של כל החברים ושל החברים הצעירים‬ ‫בפרט‪.‬‬ ‫לפי דעתי‪ ,‬התנאי הראשון לביצוע שינוי לאור האמור לעיל‪ ,‬אנחנו מציעים‬ ‫באורחות החיים בקיבוץ הוא להבטיח לקבל את הצעת הצוות ולא להגדיל‬ ‫את זכויות הוותיקים אשר זכאים‪ ,‬בזכות את הפנסיה התקציבית בשלב זה‪ .‬אם‬ ‫ולא בחסד‪ ,‬ליהנות מפירות עבודתם וכאשר ישתפר מצבנו‪ ,‬נוכל לשקול‬ ‫נושא זה ולקבל החלטות בהתאם‪.‬‬ ‫ותרומתם לקיבוץ לאורך שנים רבות‪.‬‬ ‫המהלך כולו דורש השגת איזונים‬ ‫תוך מציאת פשרות בין האינטרסים‬ ‫ובאותו נושא‪ ,‬מנהל הקהילה‬ ‫של הקבוצות השונות בקיבוץ‪ .‬יצירת מבקש להבהיר כי שיחת הקיבוץ‬ ‫מערכת איזונים שכזאת דורשת‬ ‫הקרובה‪ ,‬ב‪24.12-‬‬ ‫התייחסות לצרכים ולרצונות השונים‬ ‫תוקדש לנושא הפנסיה‬ ‫ונכונות להתפשר תוך הבנה ומתן כבוד‬ ‫וקרן המילואים‪.‬‬ ‫לאחר‪.‬‬ ‫חשוב שכולם יגיעו!‬ ‫הבטחת זכויות הוותיקים נעשית‬ ‫בשלוש דרכים‪:‬‬ ‫‪ .1‬הבטחת פנסיה אישית דרך‬ ‫הפקדת כספים בקרנות אישיות ובקרן‬ ‫מילואים‪.‬‬ ‫‪ .2‬שיוך דירות‪.‬‬ ‫‪ .3‬שיוך נכסים או שיוך פירות הנכסים‪.‬‬ ‫נכון להיום‪ ,‬אנו פועלים להשלמת כל‬ ‫שלושת המרכיבים הנ”ל‪.‬‬ ‫לאור האמור לעיל‪ ,‬אין מחלוקת בין‬ ‫אורי סלע להנהלה הכלכלית באשר‬ ‫לחשיבות העניין ולצורך הדחוף להשלים‬ ‫את הקמת קרן המילואים ולאשר את‬ ‫הסדרי הפנסיה המוצעים‪.‬‬ ‫המחלוקת היחידה היא לגבי גובה‬ ‫הפנסיה שיבטיח הקיבוץ לחבריו‪.‬‬ ‫אין גם מחלוקת על כך כי ככל שהפנסיה‬ ‫תהיה גבוהה יותר כן ייטב‪ .‬הבעיה‬ ‫היחידה היא חוסר יכולתו של הקיבוץ‬ ‫היום‪ ,‬להבטיח פנסיה גבוהה יותר‪.‬‬ ‫בפני ההנהלה הכלכלית עומדות שתי‬ ‫מטלות בו זמנית בעניין הפנסיה‪:‬‬ ‫‪ .1‬תשלום פנסיה תקציבית לגמלאים‪.‬‬ ‫‪ .2‬כיסוי הגרעון האקטוארי לכל חברי‬ ‫הקיבוץ‪.‬‬ ‫מאחר והמקורות הכספיים העומדים‬ ‫לרשותנו מוגבלים‪ ,‬אנחנו צריכים לנהוג‬ ‫באחריות ובזהירות לאורך זמן‪ .‬על כן‬ ‫הודעה‬ ‫חשובה‬ ‫לסלוצקי!!‬ ‫מוישה‪ ,‬אמנם יש מחמאות‬ ‫על הפורמט החדש‬ ‫של הידיעון‪ ,‬אבל כולנו‬ ‫מרגישים שעדיין חסר משהו!!‬ ‫מוישה‪ ,‬מעל דפים אלו אני‬ ‫יוצאת בפנייה נרגשת ויודעת‬ ‫שאני מייצגת רבים‪:‬‬ ‫יוחזר לאלתר המדור‬ ‫האהוב בשם‬ ‫“המגירה הצהובה”!!‬ ‫מחכים לך‪ ,‬לא נתייאש!‬ ‫ערבה ‪ +‬פורום המעריצים הנרחב‬ ‫מה בחינוך‬ ‫מסרה‪ :‬רומי‬ ‫ל‬ ‫אחר מבצע עמוד ענן חוזרים לשגרה‬ ‫ישר למסיבות חנוכה‪ .‬במהלך‬ ‫המבצע מערכות החינוך היו סגורות בשל‬ ‫החלטות של פיקוד העורף והחלטה של‬ ‫המועצה האזורית‪ .‬הרכזות היו קשובות‬ ‫להחלטות ועדכונים‪ ,‬הן חלק מצוות צח”י‬ ‫ולכן התלבטויות הקשורות גם לחינוך‬ ‫הועלו בצוות‪ .‬בני הנוער נסעו צפונה‬ ‫לגן שמואל בליווי מדריכי הפנימייה‪.‬‬ ‫משפחות רבות יצאו מהקיבוץ לאזורים‬ ‫שונים בארץ‪.‬‬ ‫ביום שבו חזרו הילדים למסגרות השונות‬ ‫התקיימה סדנא לצוותים החינוכיים בכדי‬ ‫לתת מענה לצרכים שלהם ובכך להמשיך‬ ‫לפתח את החוסן שלנו‪ .‬בתקווה להמשך‬ ‫שנה רגועה‪.‬‬ ‫לאחר כארבע שנים אני מסיימת את‬ ‫תפקידי כרכזת מנהלת חינוך‪ .‬ארבע שנים‬ ‫אלו היו עבורי משמעותיות וחשובות‪,‬‬ ‫השנה התחלתי ללמוד תואר שני בחינוך‬ ‫מיוחד‪ ,‬ולכן לא אוכל להמשיך למלא את‬ ‫התפקיד כראוי‪ .‬כרגע‪ ,‬מתקיים תהליך עם‬ ‫מנהל הקהילה ומשאבי אנוש‪ ,‬למציאת‬ ‫מחליף‪ .‬נכון להיום ועד שיבחר מחליף‬ ‫ניתן לפנות לרכזות (ויוי והגר) או למנהל‬ ‫הקהילה לכל מענה ובעיה‪ .‬סיכומים שלי‬ ‫על התקופה ‪ -‬בידיעון הבא‪...‬‬ ‫ראיון סיכום תפקיד עם גיל‬ ‫האמת היא שהתכוונתי לערוך את הראיון הזה לקראת הוצאת הידיעון הקודם‪ ,‬אבל השילוב של תקופת הבחירות‬ ‫יחד עם עמוד ענן וצו ‪ ,8‬לא ממש השאיר זמן‪ .‬אז עכשיו‪ ,‬רגע אחרי‪ ,‬נפגשתי עם גיל שבימים אלו מסיים את‬ ‫תפקידו כמרכז משק‪ ,‬אותו החל בשנת ‪ ,2008‬לראיון קצר על סיומה של תקופה‪ ,‬עם סיכום של מה שהיה‪ ,‬וכמובן‬ ‫מבט אופטימי לעתיד‪.‬‬ ‫ראיינה‪ :‬ערבה‬ ‫ב‬ ‫ימים אלו לגיטימית הגישה של קיבוץ‪ ,‬תמיד יהיה מעורב בתהליכים‬ ‫“לעשות לביתך”‪ .‬תפקיד ציבורי הקהילתיים‪.‬‬ ‫הינו לא פשוט ובדר”כ גם לא מתגמל‪.‬‬ ‫מה בכל זאת הביא אותך לתפקיד דיברת על פיתוח עוגנים כלכליים‪.‬‬ ‫איפה הטבעת חותם?‬ ‫מלכתחילה?‬ ‫הקמת לולים (בשטח הפרדס‬ ‫אני לא רוצה לנפנף במילים ‬ ‫‬ ‫ציוניות גבוהות‪ ,‬אבל זה פשוט חינוך‬ ‫מהבית של תרומה למען הכלל‪ .‬הרגשתי‬ ‫שיש הרבה מה לעשות ולשפר בתחום‬ ‫המשק‪ :‬למשל צורך ברור של פיתוח‬ ‫עוגנים כלכליים חדשים‪ ,‬שיקום תשתיות‬ ‫וחיזוק הקהילה‪.‬‬ ‫לשעבר)‪ ,‬הקמת מערכות סולאריות על‬ ‫גגות ציבוריים‪ ,‬פיתוח איזור תעשייה‪,‬‬ ‫בניית מכון חליבה חדש‪ ,‬החלפת‬ ‫ניהול בגד”ש ושיפור הרווחיות‪ ,‬קליטת‬ ‫משפחות חדשות בשכונת הכרם‪ ,‬ועל‬ ‫הדרך מיגון בגנים ופרוייקט הממד”ים‪.‬‬ ‫באותו עניין‪ ,‬היו תחומים אליהם הגעת אתה נשאר בתמונה קצת?‬ ‫בטח‪ .‬אשמח כמובן לעזור לפלי‬ ‫למרות שאינם בהגדרת התפקיד ‬ ‫בכל שתצטרך ולהיות שותף פעיל בכל‬ ‫הרשמית‪.‬‬ ‫האמת היא שהרגשתי וואקום התהליכים שעתידים לעבור על הקיבוץ‬ ‫‬ ‫כלשהו בזמנו בתחום הקהילה‪ .‬את בשנים הקרובות‪.‬‬ ‫תפקיד מנהל הקהילה אייש אדם חיצוני‪,‬‬ ‫אז מטבע הדברים נכנסתי קצת לתחום‪ ,‬איזו ירושה אתה משאיר לפלי? יש‬ ‫וראיתי זאת כמחויבות שלי כבן המקום‪ .‬דברים בהתהוות?‬ ‫כן‪ ,‬יש כמה דברים בקנה‪...‬‬ ‫ניסיתי (ומקווה שהצלחתי) לתת חיזוק ‬ ‫מסיבי לעמוד השדרה הקהילתי‪ ,‬אם הנושא של איזור התעשייה – נדרשת‬ ‫בתמיכה באירועים קהילתיים ואם זה עבודה נוספת כדי להעביר מפעלים‬ ‫בשיקום תשתיות בחצר הקיבוץ‪ .‬אחד לאיזור‪ .‬עוד נושא הוא “קיבוץ סולארי”‪:‬‬ ‫התהליכים שהקיבוץ עבר עם המעבר הקמת מערכות סולריות לצריכה עצמית‬ ‫להפרטה‪ ,‬הוא תהליך הפרדת המשק של המשק‪ .‬ועוד‪ :‬פיתוח איזור תיירותי‬ ‫מהקהילה‪ .‬כן – ניסיתי לשמור על במערב הקיבוץ וכמובן הקמת גן הילדים‬ ‫ההפרדה‪ ,‬אך לא מצד שני כן לתת תמיכה החדש‪.‬‬ ‫כשצריך‪.‬‬ ‫בחצי השנה האחרונה עברתי‬ ‫‬ ‫תהליך מורכב‪ .‬קיבלתי מאנשי כרמיה‬ ‫חיזוק אדיר‪ ,‬מוטיבציה וגב לאורך‬ ‫הדרך‪ .‬ההירתמות המדהימה בעשייה‪,‬‬ ‫הסולידריות והפרגון הדגישו עבורי עד כמה‬ ‫האוכלוסייה בכרמיה היא ערכית‪ .‬לצערי‬ ‫לא זכיתי בבחירות‪ ,‬אך השגתי תוצאה‬ ‫משביעת רצון ואין ספק שאני מתכוון‬ ‫להמשיך ולפעול למען תושבי המועצה‬ ‫בהמשך‪.‬‬ ‫מה אתה מאחל לכרמיה? איך היית‬ ‫רוצה לראות אותה בעוד עשר שנים?‬ ‫קיבוץ חזק כלכלית‪ ,‬שמצליח‬ ‫‬ ‫לשמור על לכידותו החברתית‪ .‬שיחזרו‬ ‫עוד בנים ויבנו בתים חדשים‪ ,‬נסיים את‬ ‫סיימת לא מזמן מירוץ מפרך לראשות הקליטה בשכונת הכרם‪ ,‬נוכל לשלם‬ ‫מהסיבה הזו חשוב היה לך שמרכז המועצה‪ .‬בסיומו שמעתי אותך אומר פנסיה גבוהה יותר‪ ,‬והכי חשוב‪ :‬שנמשיך‬ ‫דברים יפים ומרגשים על ההירתמות להתגאות במי שאנחנו ‪ ,‬שנהיה בריאים‬ ‫המשק יהיה חבר קיבוץ‪.‬‬ ‫ונחייך כולנו בחגיגות ה‪.70-‬‬ ‫מאוד‪ .‬מרכז משק שהוא חבר של הקהילה‪.‬‬ ‫‬ ‫שיוך נכסים‬ ‫מסר‪ :‬אורי‬ ‫ב‬ ‫התאם להמלצת הצוות‪ ,‬הפסקתי‬ ‫לפרסם את הדוחות על פעילות‬ ‫הצוות‪ .‬אני מחדש הפרסום לאחר‬ ‫שהתקיימה הפגישה המשותפת לצוות‪,‬‬ ‫להנהלה הכלכלית ולהנהלת הקהילה‪.‬‬ ‫צריך לציין שלצערי‪ ,‬הגיעו רק שניים‬ ‫מחברי הנהלת הקהילה‪ .‬לעומת זאת‬ ‫“התייצבו” רוב גדול של חברי ההנהלה‬ ‫הכלכלית‪ .‬את הדיון הוביל גיורא מרקר‪,‬‬ ‫כשאורי אשל משתתף בדיון באופן‬ ‫פעיל‪.‬‬ ‫הצוות מוצא לנכון להביא את הצעותיו‬ ‫לציבור בשני חוגי דיון שיתקיימו‬ ‫בהקדם‪.‬‬ ‫לאחר החוגים‪ ,‬נתאסף שוב (הצוות)‬ ‫וננסח את ההצעה הסופית שלנו‬ ‫לשיחה‪ ,‬בהתחשב בהערות שקבלנו גם‬ ‫מההנהלות וגם בחוגי הדיון‪.‬‬ ‫מועדי החוגים יפורסמו בקרוב‪ .‬החומר‬ ‫הוא לא קל ואני ממליץ לכולם לבוא‬ ‫לחוגים‪ .‬את ההחלטה נצטרך לקבל‬ ‫ברוב מיוחס שייקבע בהצבעה בקלפי‪.‬‬ ‫ההצבעה תהייה בעד ונגד‪ .‬זה יחייב‬ ‫השתתפות מלאה של ציבור החברים‪.‬‬ ‫ועכשיו קצת על מודל שיוך הנכסים‪:‬‬ ‫מטרת שיוך הנכסים היא הגדלת‬ ‫הביטחון האישי של החברים והגדלת‬ ‫הקשר והזיקה לעסקים של הקיבוץ‪.‬‬ ‫המטרות מושגות ע”י‪ :‬א‪ .‬הורשה ב‪.‬‬ ‫סחירות (אפשרות מימוש) ג‪ .‬זכות‬ ‫לקבלת רווחים מהעסקים‪.‬‬ ‫תהליך שיוך הנכסים מתבצע ע”י הקמת‬ ‫אגודה שיתופית חדשה‪“ ,‬חברי כרמיה”‪.‬‬ ‫האגודה כבר קיימת‪ ,‬אך ישנם בה‬ ‫בינתיים רק המייסדים‪.‬‬ ‫אגודת החברים היא זו שאליה יועברו‬ ‫הרווחים‪ ,‬כל שנה‪ ,‬בגין השנה הקודמת‬ ‫והם יחולקו בין חבריה‪ .‬באגודה יוכלו‬ ‫להיות חברים רק חברי הקיבוץ‪ ,‬אבל לא‬ ‫תהייה חובה להצטרף אליה‪.‬‬ ‫הבעלים של “חברי כרמיה” יהיו החברים‬ ‫בה‪ .‬כל אחד באופן אישי‪ .‬הבעלות‬ ‫תחולק באופן כזה שהיא תהייה ‪40%‬‬ ‫שווה לכולם ו‪ 60% -‬לפי הוותק‪.‬‬ ‫היום הקובע לשיוך הנכסים כבר‬ ‫נקבע והוא ‪ .16.5.2008‬לכל החברים‬ ‫שהתקבלו עד אז לחברות‪ ,‬יש וותק‪ .‬כל‬ ‫החברים החדשים שהתקבלו לאחר היום‬ ‫הקובע (יש לנו כבר ‪ 8‬חברים חדשים ויש‬ ‫לקוות שמספרם יילך ויגדל בעקבות‬ ‫“שבו בנים”) יוכלו להתחיל לצבור וותק‪,‬‬ ‫כמו החברים הוותיקים‪ ,‬בתנאי שישלמו‬ ‫את המרכיב השוויוני‪.‬‬ ‫הסבר קצר על המרכיב השוויוני‪( :‬כל‬ ‫המספרים לצורך הדוגמה)‬ ‫נעשה חישוב של הערך של הנכסים של‬ ‫הקיבוץ שהוא ההון ‪ 26‬מיליון ‪.₪‬‬ ‫לפי ההצעה חלקה של “חברי כרמיה”‬ ‫בהון זה יהיה ‪ 19.2 74%‬מיליון ‪.₪‬‬ ‫‪ 40%‬מהם מחולקים שווה שזה נותן‬ ‫‪ 7.7‬מיליון ‪.₪‬‬ ‫יש לנו ‪ 115‬חברים וותיקים‪ .‬ערך המרכיב‬ ‫השוויוני לחבר ‪ 67‬אלף ‪.₪‬‬ ‫כל חבר חדש שירצה לצבור וותק‪ ,‬יצטרך‪,‬‬ ‫ראשית‪ ,‬לרכוש את המרכיב השוויוני‪.‬‬ ‫על מנת לא להכביד‪ ,‬הוא יצטרך לרכוש‬ ‫רק ‪ 25%‬מהסכום במזומן‪ .‬הייתר יקוזז‬ ‫לו בהמשך מהרווחים שיגיעו לו‪ .‬לבני‬ ‫הקיבוץ תינתן הנחה של ‪ 50%‬במחיר‬ ‫המנייה (‪ 33.5‬אלף ‪ ₪‬במקום ‪ 67‬אלף ‪.)₪‬‬ ‫חברים חדשים שהתקבלו לחברות‬ ‫לפני אישור המודל בקלפי‪ ,‬לא יצטרכו‬ ‫לשלם את הסכום במזומן‪ ,‬אלא יקבלו‬ ‫את המרכיב השוויוני בהלוואה צמודה‪,‬‬ ‫‪ 3%‬ריבית‪ ,‬שתוחזר על ידם אך ורק‬ ‫מהרווחים העתידיים שיגיעו להם‪.‬‬ ‫כך למשל‪ ,‬חבר חדש שהתקבל לחברות‬ ‫יום אחרי היום הקובע‪ ,‬יוכל לצבור מייד‬ ‫וותק של ‪ 4‬שנים‪ ,‬נכון למאי ‪ .2012‬לזה‬ ‫אנו קוראים וותק דינמי‪.‬‬ ‫המשך יבוא‪.‬‬ ‫מה חדש באתר‬ ‫מסרה‪ :‬שוש‬ ‫ק‬ ‫ודם כל אני שמחה שיש לא מעט‬ ‫כניסות לאתר‪ ,‬קבלת ומסירת‬ ‫מידע‪ ,‬הערת הערות בונות והתעדכנות‬ ‫שוטפת‪ .‬לאלה שנתקלים בבעיות‬ ‫טכניות‪ ,‬לא להתייאש‪ ,‬תמיד אפשר‬ ‫לקבל עזרה ‪.‬‬ ‫שימו לב שחלק מההודעות מופיעות‬ ‫בדף הבית של האתר החיצוני למשל‪:‬‬ ‫הצגות מוזלות של הבימה‪ ,‬אירועי‬ ‫חנוכה וכו’‪ .‬זאת בנוסף ללוח האירועים‬ ‫החודשי וההודעות במבזקים‪ .‬שימו לב‪,‬‬ ‫אתם יכולים לשלוח הודעה דרך האתר‬ ‫הפנימי‪.‬‬ ‫אשמח מאוד לשמוע הצעות לנושאים‬ ‫שהייתם רוצים לכתוב עליהם באתר‪.‬‬ ‫ליהודה יש פינה שנקראת “סיפורי ילדים‬ ‫למבוגרים” ולאמנון “סיפורי הקיבוץ”‪.‬‬ ‫בכל‬ ‫אפשר לפתוח מדור מעניין‬ ‫התחומים כיד הדימיון ‪.‬‬ ‫בהזדמנות זו אני רוצה להודות לכל מי‬ ‫שתרם ונתן יד באירוע השקת האתר‪.‬‬ ‫זו גם ההזדמנות להודות לצוות האתר‬ ‫שישב בשנה שעברה ודן בכל הנושאים‬ ‫הקשורים לאתר עוד בטרם הקמתו‪.‬‬ ‫אז הגר‪ ,‬עדה‪ ,‬חגית וזמירה המון תודה‬ ‫על העשייה‪ ,‬החשיבה ובעיקר על‬ ‫היוזמה‪ .‬אתן הייתן הסנונית הראשונה‬ ‫שעסקה באופן מסודר בכל נושא האתר‬ ‫ובעזרתכן הגעתי לחברה שהקימה לנו‬ ‫אותו‪.‬‬ ‫הודעות‬ ‫לשרה ושלמה ברד‬ ‫מזל טוב להולדת הנינה‬ ‫החדשה‪,‬‬ ‫נכדה לצילה וחנוך‬ ‫שתרוו ממנה נחת‬ ‫מאחל בית כרמיה‬ ‫לאורי ודבורה‬ ‫ברכות להולדת‬ ‫הנכדה החדשה‪,‬‬ ‫בת להורים המאושרים‬ ‫נועם ורונית!‬ ‫עם תאריך לידה כזה היא חייבת‬ ‫להגיע רחוק‪)12.12.12( !..‬‬ ‫תרומת חפצים‬ ‫לגן מיוחד באשקלון‬ ‫זקוקים במיוחד לשטיח‪ ,‬ריהוט‬ ‫לילדים‪ ,‬טייפ‪ ,‬צעצועים לגיל‬ ‫שנתיים עד שש‪ ,‬ספרים וכלי בית‬ ‫כל תרומה תתקבל בברכה‪.‬‬ ‫לפרטים‪:‬‬ ‫מירי אבנעים ‪050-9801465‬‬ ‫גברי לוי ולהקת שלום ‪2012‬‬ ‫מארחת את להקת המחול‬ ‫“עוטף עזה”‬ ‫(עם רקדנים “משלנו” ‪ -‬עינת וגיל)‬ ‫מרכז הכנסים הבינלאומי – אשקלון‬ ‫יום א’ ‪ 30‬בדצמבר ‪ 2012‬שעה ‪20:30‬‬ ‫עלות כרטיס ‪₪ 70‬‬ ‫כרטיסים ניתן לרכוש‬ ‫אצל עינת בר ‪054-9292414‬‬ ‫פיצ’פקעס‬ ‫גינה בידיים טובות‪ :‬דצמבר‬ ‫הטיפ החודשי של סיגל הדר‪ :‬להתכרבל ולקרוא ספר‬ ‫מומלץ לקרוא את הספר‪ :‬שנת הגנן מאת קארל צ’אפק וליהנות מהומור משובח וגם‬ ‫להבין מעט את נפשם של גננים מושבעים‪ .‬אם מתעקשים לעבוד בגינה אפשר לנכש‬ ‫עשבים‪ .‬וגם‪ ,‬אפשר לחלום בהקיץ ולדמיין מה לשתול‪ ,‬מה לזרוע‪ ,‬את מה לגזום ואילו‬ ‫זרעים לאסוף כשייגמר החורף‪.‬תכף ט”ו בשבט – כדאי להקדיש מחשבה לעצים‪ .‬לכל‬ ‫הדברים שאנחנו מקבלים מהם ולחשיבותם בחיינו‪.‬‬ ‫מפי הטף‬ ‫והפעם‪ :‬נועם מתגעגע לשכנים‬ ‫נועם‪ ,‬במהלך צחצוח השיניים‪:‬‬ ‫“אמא‪ ,‬אם אני לא אצחצח טוב‪ ,‬יהיו לי חיידקים שקוראים להם קריוס ודבוש‪”.‬‬ ‫חדשים בספריה‪:‬‬ ‫לילדים ונוער‬ ‫גיטלין ‪ /‬הבית שלי על משאית‬ ‫רסל ‪ /‬יומני החנונית‬ ‫גליה עוז ‪ /‬שקשוקה והמלחמה‬ ‫העולמית‬ ‫רוטנר ‪ /‬חיים משלנו‬ ‫רוטנר ‪ /‬החווה המסתורית‬ ‫נואל ‪ /‬ארץ הצללים‬ ‫ז’ול ורן ‪ /‬אי התעלומות ( תרגום חדש )‬ ‫מור ‪ /‬דרקון בארון‬ ‫אמנון ורנר ‪ /‬ניר נגד סאלים‬ ‫עומר ‪ /‬בן – ציון והסביבון הראשון‬ ‫למבוגרים‬ ‫עלי אלון ‪ /‬איתקה‬ ‫קפוס ‪ /‬לאון ולואיז ( רומן )‬ ‫שולמית לפיד ‪ /‬טעות אנוש ( רומן מתח )‬ ‫גולדמן ‪ /‬הקיבוץ כאוטופיה‬ ‫גולן ‪ /‬ילדה של קיבוץ‬ ‫נעמת ‪ /‬האסירה מטהרן ( אוטוביוגרפיה )‬ ‫פיקו ‪ /‬חוקי הבית‬ ‫קלודל ‪ /‬הדוח של ברודק‬ ‫מורקמי ‪ /‬לרקוד‪ ,‬לרקוד‪ ,‬לרקוד‬ ‫מוריסון ‪ /‬אין לה אלוהים‬ ‫סלוטר ‪ /‬פצע פתוח ( רומן מתח )‬ ‫אגולף ‪ /‬אדון החצר‬ ‫יאוד ‪ /‬אידיוט גמור ( רומן )‬ ‫בן‪ -‬דוד ‪ /‬תחנה סופית אלג’יר ( מותחן )‬ ‫הרץ‪ -‬לזרוביץ ‪ /‬מעגלים של הדרה ( סיפורן‬ ‫של אימהות החינוך הקיבוצי )‬ ‫פלדה ‪ /‬בארצי הזרה לי ( יומן )‬ ‫ארננדס ‪ /‬עיר החלומות ( רומן )‬ ‫קמחי ‪ /‬ויקטור ומאשה ( רומן )‬ ‫הודעה חשובה מהספרייה‪:‬‬ ‫מי שברשותו אחד הספרים מהסדרה‬ ‫“משחקי הרעב”‬ ‫( משחקי הרעב‪ ,‬התלקחות‪ ,‬עורבני‬ ‫חקיין) מאת סוזן קולינס‪,‬‬ ‫מתבקש להחזיר לספריה בהקדם‪.‬‬ ‫התור ארוך‪....‬‬ ‫חוזרים לג’מבורי‬ ‫בחורף!‬ ‫לשמחת ההורים והילדים‪,‬‬ ‫אנו מחזירים‬ ‫את מסורת הג’ימבורי באולם‬ ‫הספורט‪ ,‬אחת לשבוע‬ ‫בשעות אחה”צ‪.‬‬ ‫הורים או סבים המעוניינים לתת‬ ‫כתף‪ ,‬אנא צרו קשר בהקדם‬ ‫עם אלכסיס ‪:‬‬ ‫מה‪ ,‬עדיין לא‬ ‫נרשמתם לאתר‬ ‫הפנימי?‬ ‫כנסו לכתובת‬ ‫‪www.carmia.co.il‬‬ ‫והקליקו על‬ ‫הכפתור הירוק‬ ‫מימין‪...‬‬ ‫עידכונים בנושאי‬ ‫קהילה‪ ,‬הודעות‬ ‫אישיות ‪ ,‬פורומים‬ ‫חדשות‪ ,‬אירועים‬ ‫ועוד הרבה‪.‬‬ ‫‪054-2373075‬‬ ‫רוצים לדעת עוד?‬ ‫‪ www.carmia.co.il‬חג אורים שמח!‬