מאגר תכניות התנדבות 2015

‫עריכה‪ :‬מיה שריג‬
‫עיצוב השער‪ :‬ניצן קרביץ‬
‫ירושלים‪ ,‬מאי ‪2015‬‬
‫‪2‬‬
‫תוכן עניינים‬
‫דבר מנהל התכנית הארצית ‪6 ....................................................................................................‬‬
‫פתח דבר ‪7 .............................................................................................................................‬‬
‫שם התכנית‬
‫שם הרשות‬
‫הגיל הרך ‪8 .............................................................................................................................‬‬
‫סייעות בגנים‬
‫סבתא בגן‬
‫זה"ב בגן‬
‫זה"ב בגן‬
‫באקה אל גרביה ‪8 .....‬‬
‫קרית אתא ‪9 .............‬‬
‫קריית אונו ‪10 ...........‬‬
‫טירת כרמל ‪11 .........‬‬
‫בתי ספר ‪12 ............................................................................................................................‬‬
‫שנת שרות‬
‫מתנדבי של"ם בבתי הספר‬
‫נהריה ‪12 ................‬‬
‫קרית ביאליק ‪13 .......‬‬
‫בני נוער ‪14 .............................................................................................................................‬‬
‫נאמני ספורט‬
‫אלימות דיגיטלית‬
‫ניידת איתור‪-‬קופי סיט‬
‫איתור נוער בסיכון‬
‫מגדלורים‬
‫קהילה בטוחה‬
‫קיץ בטוח‬
‫ציפורי לילה‬
‫שותפויות בחינוך‬
‫צוות הצלה‬
‫ספורט אחר‬
‫מרכז נוער בראשית – נוער אומר לא לאלימות ולסמים‬
‫נוער למען הקהילה‬
‫مشروع نحن \ תכנית נחנו‬
‫שגרירי סובלנות השתלבות בני נוער בחברה בטוחה‬
‫גם אני שייך‪ :‬התנדבות ומעורבות בקהילה לבני הנוער‬
‫סיירת אופניים עירונית‬
‫התנדבויות יזומות‬
‫איסוף ספרים‬
‫העצמת מנהיגות צעירה " כן לספורט לא לאלימות"‬
‫העצמת אישיות וביטחון עצמי‬
‫סיירת עירונית (סטודנטים)‬
‫סיירת הורים‬
‫מטה יהודה ‪14 ..........‬‬
‫באקה אל גרביה ‪15 ...‬‬
‫אשקלון ‪16 ...............‬‬
‫כרמיאל ‪18 ...............‬‬
‫בת ים ‪19 .................‬‬
‫נתניה ‪20 ................‬‬
‫נתניה‪21 .................‬‬
‫מעלה אדומים ‪22 ......‬‬
‫קרית טבעון ‪24 .........‬‬
‫חולון ‪26 ..................‬‬
‫קריית מלאכי ‪28 .......‬‬
‫אילת ‪29 .................‬‬
‫טייבה ‪30 ................‬‬
‫קרית טבעון ‪32 .........‬‬
‫כפר ברא‪34 .............‬‬
‫גבעת זאב ‪36 ..........‬‬
‫נתיבות ‪38 ..............‬‬
‫קדומים‪39 ...............‬‬
‫עילוט ‪40 ................‬‬
‫עילוט ‪41 .................‬‬
‫עילוט‪42 .................‬‬
‫נצרת עילית ‪43 ........‬‬
‫ארצי ‪45 .................‬‬
‫‪3‬‬
‫נשים ‪47 .................................................................................................................................‬‬
‫מושיטות יד‬
‫מתנדבות בתחום אלימות במשפחה‬
‫גם אני שייך‬
‫מתנדבות מלוות בתחום אלימות במשפחה‬
‫ראש‪-‬העין ‪47 ...........‬‬
‫קרית אתא ‪49 ..........‬‬
‫ג'ת ‪50 ...................‬‬
‫אילת ‪51 .................‬‬
‫הורים ‪53 ................................................................................................................................‬‬
‫הנהגת הורים‬
‫ועדת נוער (של הורים)‬
‫מרכז קשר‬
‫פורום הורים‬
‫טירת כרמל ‪53 .........‬‬
‫קדומים ‪54 ...............‬‬
‫קרית אתא ‪55 ..........‬‬
‫אשקלון‪56 ...............‬‬
‫קשישים ‪57 .............................................................................................................................‬‬
‫פעיל בכל גיל‬
‫מתנדבים מבקרים קשישים‬
‫סיירת סבא‪-‬בא‬
‫סיירת ‪28‬‬
‫סיירת ‪28‬‬
‫בית שמש ‪57 ...........‬‬
‫קרית אתא ‪59 .........‬‬
‫אשדוד ‪60 ..............‬‬
‫קרית מוצקין ‪62 .......‬‬
‫קרית ים ‪63 .............‬‬
‫כלל הקהילה ‪64 .......................................................................................................................‬‬
‫מתמי"ד (מתנדבים במדים)‬
‫מסלול התנועה‬
‫יחידת ג'יפים‬
‫אגף חקירות ומודיעין (אח"מ)‬
‫יחידת נוער משטרתית‬
‫מסלול קלאסי ומתנדבים במש"ק‬
‫משמר השכונה‬
‫חידת אופניים‬
‫קהילה חזקה‬
‫סיירת אופניים‬
‫תרומה לקהילה‬
‫נאמני ספורט ביישובים‬
‫מובילים קהילה פעילה‬
‫יחידת אופניים משטרתית‬
‫נוער מג"ב‬
‫אחווה בקהילה‬
‫פעילים בשכונה‬
‫סיירת תיקונים‬
‫כפר סבא ‪64 ...........‬‬
‫כפר סבא ‪66 ............‬‬
‫כפר סבא ‪67 ............‬‬
‫כפר סבא ‪69 ............‬‬
‫כפר סבא ‪71 ...........‬‬
‫כפר סבא‪73 ............‬‬
‫כפר סבא ‪74 ............‬‬
‫כפר סבא ‪76 ............‬‬
‫בת ים ‪77 ................‬‬
‫כרמיאל ‪78 ..............‬‬
‫באקה אל גרביה ‪79 ..‬‬
‫מ‪.‬א דרום השרון‪80 ...‬‬
‫קדימה צורן ‪81 .........‬‬
‫רחובות ‪83 ..............‬‬
‫מ‪.‬א‪ .‬חבל מודיעין ‪84 .‬‬
‫מ‪.‬א‪ .‬באר טוביה ושפיר ‪85 .‬‬
‫טירת כרמל ‪87 .........‬‬
‫ראש‪-‬העין ‪89 ...........‬‬
‫‪4‬‬
‫משלבים כוחות‬
‫מתנדבי דיאלוג קהילתי וגישור‬
‫נאמני ביטחון בקהילה‬
‫עמק יזרעאל ‪90 ........‬‬
‫מטה יהודה ‪91 .........‬‬
‫ארצי ‪92 ..................‬‬
‫‪5‬‬
‫דבר מנהל התכנית הארצית‬
‫אין זה סוד שלא די בשוטרים‪ ,‬פקחים‪ ,‬עובדים סוציאליים ‪ ,‬אנשי חינוך וחינוך בלתי פורמאלי כמו גם אנשי‬
‫מקצוע נוספים‪ ,‬כדי לתת מענה לכלל הצרכים בחברה‪ .‬בפרט‪ ,‬אין זה סוד כי לא די באנשי מקצוע כדי‬
‫להבטיח ביטחון אישי ולמנוע מאירועי אלימות ופשיעה מלהתרחש‪.‬‬
‫חברה מתוקנת נשענת גם על האכפתיות של חבריה ועל הנכונות של תושבים לתת מזמנם וממרצם לטובת‬
‫הכלל‪ .‬מתנדבים ותושבים אכפתיים יוכלו לעבות משמעותית את מעגל עושים למען איכות החיים והביטחון‬
‫של תושבי ישראל‪.‬‬
‫עלינו‪ ,‬עובדי עיר ללא אלימות‪ ,‬מוטלת המשימה למצוא את המקום‪ ,‬להעניק את הכלים ולהיות קשובים‬
‫לצרכים של התושבים שבחרו להתנדב‪ ,‬כמו גם לתושבים שיבחרו בעתיד אם יקבלו את ההזדמנות‬
‫המתאימה‪.‬‬
‫אני שמח על ההזדמנות להנגיש ליישובי עיר ללא אלימות מקבץ של תכניות התנדבות מגוונות שבכוחן‬
‫לרתום מתנדבים בקהילה לטובת צמצום פשיעה‪ ,‬העלאת תחושת ביטחון‪ ,‬תמיכה בקורבנות‪ ,‬הגברת‬
‫השגחה על צעירים בסיכון ועוד‪.‬‬
‫ייחודו של מקבץ זה הוא בכך שהידע שהוא מביא נשען על הניסיון המוצלח שצברו עובדי עיר ללא אלימות‬
‫ושותפיהם ועל נכונותם לחלוק ולהפיץ ידע זה‪.‬‬
‫בברכה‪,‬‬
‫דני שחר‬
‫מנהל התכנית הארצית והשיטור העירוני‬
‫‪6‬‬
‫יותר ממה שאנחנו אוהבים אנשים על הטוב אשר עשו לנו‪,‬‬
‫אנו אוהבים אותם על הטוב אשר עשינו להם‬
‫לב טולסטוי‬
‫פתח דבר‬
‫ההתנדבות טומנת בחובה נדבכים רבים‪ ,‬החל בצורך הקיים בחלקנו להיות פעילים בקהילה ולהרגיש‬
‫משמעותיים גם עבור אחרים‪ ,‬דרך הערכים המסמלים אותה (סולידריות חברתית‪ ,‬הדדיות‪ ,‬אמון‪ ,‬העצמה‬
‫ועזרה לזולת) והופכים אותה לייחודית ומשמעותית‪ ,‬וכלה בתחושת השייכות והתרומה לשיפור ושמירה על‬
‫איכות החיים של הסביבה והקהילה‪.‬‬
‫המתנדבים עצמם פועלים ממניעים רבים ומגוונים‪ ,‬אך המשותף לכולם הוא הנתינה והרצון ליטול חלק פעיל‬
‫בשיפור איכות החיים של קהילתם‪.‬‬
‫כמו כן‪ ,‬ידוע כי ישנו קשר משמעותי בין התנדבות הפרט בקהילה ולבין השפעה על מגוון היבטים בחייו‪:‬‬
‫שביעות רצון מהחיים‪ ,‬תחושת הביטחון האישי‪ ,‬תחושת השייכות ועוד‪.‬‬
‫תכנית עיר ללא אלימות שמה דגש על פעילות בתחום הקהילה ומעודדת את חיזוק הקשר בין הקהילה‬
‫והרשות המקומית‪ .‬חלק משמעותי בשותפות זו‪ ,‬הוא מעורבות התושבים בתכניות השונות באמצעות‬
‫התנדבות בפעילות קהילתית‪ ,‬הן בשלבי התכנון והן בשלבי הביצוע‪.‬‬
‫מאגר התכניות בחוברת זו‪ ,‬נאסף ממנהלי התכניות ברשויות השונות ומוצג על פי קהל היעד לתכניות אלו‬
‫כגון‪ :‬הורים‪ ,‬קשישים‪ ,‬ילדי גנים ועוד‪ .‬בכל תכנית תוכלו למצוא את התשתית הארגונית הנדרשת להפעלתה‪:‬‬
‫כח אדם‪ ,‬הכשרות‪ ,‬תקציב ועוד‪.‬‬
‫בחוברת זו תוכלו לקרוא על סיירות נוער על אופניים שתכליתן הגברת תחושת הביטחון בשכונתם‪ ,‬נשים‬
‫המלוות נשים מוכות בהליכי הטיפול והתמודדות‪ ,‬פנסיונרים המתנדבים בגני ילדים‪ ,‬סטודנטים המרצים‬
‫בתחום מניעת אלימות ועוד‪ .‬רוח ההתנדבות במסגרת תכנית עיר ללא אלימות‪ ,‬חוצה כל מגזר‪ ,‬מגדר וגיל‪.‬‬
‫במהלך עריכת חוברת זו‪ ,‬גיליתי סוגים רבים של התנדבות אשר נעשים במסגרת תכנית עיר ללא אלימות‪,‬‬
‫ומהווים קרקע פורייה ללמידה הדדית‪ ,‬לשיתופי פעולה והשראה בין הרשויות השונות המשתתפות בתכנית‪.‬‬
‫החוברת נערכה עבורכם‪ ,‬מנהלי תכנית עיר ללא אלימות ברשויות המקומיות‪ ,‬עו"סי עיר ללא אלימות‪ ,‬רכזי‬
‫המתנדבים וכל מי שחפץ בשותפות לגיבוש רעיונות חדשים ומתנדבים נוספים‪.‬‬
‫קריאה מהנה‪,‬‬
‫מיה שריג‬
‫רכזת המטה‬
‫ואחראית על תחום ההתנדבות‬
‫‪7‬‬
‫הגיל הרך‬
‫שם הרשות‪ :‬באקה אל גרביה‬
‫שם התכנית‪ :‬סייעות בגנים‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫במסגרת תכנית בנות שירות לאומי‪ ,‬דרך משרד ביטחון פנים ותוכנית עיר ללא אלימות‪ ,‬קיבלנו השנה ‪8‬‬
‫תקנים של בנות שירות ‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬סיוע בגנים טרום חובה ‪.‬‬
‫‪ .2‬העשרת בנות השירות במיומנות לעבודה עם ילדי גנים‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬מתנדבות דרך תכנית בנות שירות‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫קלטנו ‪ 8‬תקנ ים בתוכנית‪ ,‬הבנות שובצו בגני טרום חובה בתיאום עם מנהלת תחום גיל הרך בעירייה‪ ,‬הבנות‬
‫מתייצבות חמישה ימים בשבוע בגן‪ ,‬שש שעות כל יום למשך שנת לימודים‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫ריכוז פעילות ותיאום מול הגנים‬
‫כח אדם‬
‫הכשרות‬
‫סה"כ‬
‫הכשרות מגוונות לגיל הרך‬
‫עלות‬
‫אחריות‬
‫עביר גנאים‪ ,‬בסמה‬
‫קבועה‬
‫בסמה קבועה‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? כן‪ ,‬בחופשות כל סמסטר מתקיימות‬
‫הכשרות בתיאום עם העמותה שמפעילה את הבנות דרכה‪.‬‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? המתנדבות מועסקות בגנים‪ ,‬בסמה הרכזת מטעם העמותה מלווה‬
‫אותם‪.‬‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ 8 :‬בנות‪.‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? בסמה פוגשת אותם‬
‫בתדירות של פעם בחודש‪.‬‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫מחלקת החינוך ‪ /‬יחידת גיל הרך בעירייה‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬בסמה קבועה‪ ,‬רכזת מטעם עמותת שוויון חברתי‪052-6811330 ,‬‬
‫‪8‬‬
‫שם הרשות‪:‬‬
‫שם התכנית‪ :‬סבתא בגן‬
‫קרית אתא‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫הגנים העירוניים עוסקים בחינוך ילדי העיר‪ .‬צוות הגנים כולל גננת וסייעת‪ .‬בגנים בהם יש ריכוז של ילדים‬
‫עם בעיות התנהגות עולה קושי בהתייחסות אישית לילדים אלו או לחילופין התייחסות לצרכי ילדים אלו‬
‫מפחיתה מהיחס לשאר קבוצת הילדים‪ .‬שילוב של מתנדבות לעבודה אישית עם ילדים אלו מאפשרת הקלה‬
‫לצוות ותורמת הן לילדים אלו והן לכלל הילדים בגן‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬לסייע לצוות הגן לפי הצרכים‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬ילדי גנים‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫הפעילות מתקיימת בגנים העירוניים‪ .‬כיום פועלות ‪ 30‬מתנדבות בגנים שונים ועוסקות במשימות לפי תיאום‬
‫ציפיות שנעשה ע"י הגננת‪ .‬למשל‪ ,‬המתנדבות משחקות עם ילדים עם בעיות התנהגות ובכך מפנות את‬
‫הגננת לעשות עם כלל ילדי הגן‪ .‬מתנדבת חדשה נקלטת לאחר ראיון ראשוני עם עו"ס מתנדבים‪ .‬המפגש‬
‫הראשון נעשה בתיאום וליווי עו"ס מתנדבים ו‪/‬או מנהלת מדור גנים‪ .‬במפגש זה נעשה תיאום ציפיות והכנה‬
‫לקליטתה בגן‪ .‬המתנדבות מתבקשות להתנדב לפחות אחת לשבוע‪ .‬המתנדבות הינן בגילאי ‪ .+50‬אחת‬
‫לשנה מתקיים מפגש הכולל הרצאה בנושא עבודה עם ילדים בגילאי גן‪.‬‬
‫תקציב נדרש‪ :‬ללא עלויות‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫כח אדם‬
‫הכשרות‬
‫ציוד‬
‫שיווק והסברה‬
‫החזרי נסיעות‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫אחריות‬
‫לפי דרישה‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? מתקיימת הכשרה בסיסית חד פעמי‬
‫כהכנה לקליטתה בגן‪.‬‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? המחלקה לשירותים חברתיים‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪1 :‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? לא‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫גננות בגנים‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬טלי נחמני פיבש‪ ,‬מנהלת תכנית עיר ללא אלימות‪.052-8114216 ,‬‬
‫‪9‬‬
‫שם הרשות‪ :‬קריית אונו‬
‫שם התכנית‪ :‬זה"ב בגן‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫תכנית זהב בגן היא תכנית התנדבות לגמלאים בגני הילדים‪ .‬התוכנית מופעלת ע"י היחידה למניעת אלימות‪,‬‬
‫סמים ואלכוהול בקריית אונו והוקמה ב ‪ 2005‬עוד בהיותי רכזת מצילה‪.‬‬
‫במסגרת התוכנית מגיעים המתנדבים לגן אחת לשבוע לפחות משתלבים בפעילות הגן ומובילים יוזמות‬
‫שונות בגן ע"פ כישוריהם יכולתם ורצון הגננת (בישול ‪ ,‬יצירה ‪ ,‬סיפור סיפורים ועוד)‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬המתנדבים מהווים דמויות משמעותיות לילדים ומשמשים מודל לחיקוי והערכה במיוחד כאשר הם‬
‫מזכירים להם את דמות הסב‪/‬סבתא המפנקים ומכילים מהבית‬
‫‪ .2‬מסרים שהם מביאים כדוגמת ערכים כסבלנות ‪ ,‬סובלנות ונתינה‬
‫‪ .3‬השפעה על האקלים המיטבי בגן כגורם מרגיע וחם‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬גימלאים וגני הילדים ( צוות ילדים והוריהם)‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫המתנדבים ‪ :‬גימלאים‬
‫מקום ההתנדבות ‪ :‬שיבוץ כל מתנדב בגן קבוע‬
‫משך ההתנדבות ‪ :‬כל עוד יש רצון ויכולת להמשיך (יש מתנדבים מיום הקמת התוכנית)‬
‫המתנדבים פועלים באופן קבוע לפחות אחת לשבוע למשך כ ‪ 3‬שעות כאשר פועלים לפי נהלים ברורים של‬
‫שמירה על עקביות‪ ,‬סודיות (מה שקורה בגן נשאר בגן) תיאום ציפיות ‪ ,‬תקשורת ועוד‪.‬‬
‫תוכנית הכשרה והעשרה שנתית אחת לחודש המורכבת מתכנים המותאמים למתנדבים‪ :‬מתן כלים לפעילות‬
‫בגן (יצירה‪ ,‬מספרת סיפורים‪ ,‬פסיכולוגית ילדים ומתן כלים להם כמו תזונה והתעמלות טיולים ועוד)‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪ :‬מאוד תלוי בשנים הראשונות התקיים ללא כל תקציב ורק מעזרה מהקהילה‪ :‬מרצים‬
‫בהתנדבות וכו'‪ .‬רכזת מתנדבים היא בהתנדבות גם‪.‬‬
‫נושא‬
‫כח אדם‬
‫הכשרות‬
‫ציוד‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫פירוט‬
‫עלות‬
‫אחריות‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? תוכנית הכשרה והעשרה שנתית אחת‬
‫לחודש באופן קבוע‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? היחידה עם רכזת מתנדבים בהתנדבות‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪1 :‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? אחת לחודש‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪ :‬תנועת של"מ (שרות לאומי למבוגרים בחברה למתנ"סים) בביטוח‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬ליאת תמיר‪ ,‬מנהלת תכנית עיר ללא אלימות בקרית אונו‪.052-2916718 ,‬‬
‫‪10‬‬
‫שם הרשות טירת כרמל‬
‫שם התכנית זה"ב בגן‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫תכנית זה"ב בגן עוסקת בנושא זהירות בדרכים בגיל הרך והינה יוזמה של עמותת אור ירוק בשיתוף רשת‬
‫המתנ"סים והמטה לזהירות בדרכים‪ .‬תכנית עיר ללא אלימות לוקחת חלק פעיל בהבניית תכני ההכשרה על‬
‫מנת להוסיף את הערך המוסף בכל הקשור לבריונות בכביש וחינוך הגיל הרך לערכים‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬הגברת מעורבות קהילתית‬
‫‪ .2‬העלאת מודעות לנושא זהירות בדרכים‬
‫‪ .3‬הקניית ערכים לגיל הרך (כבוד האחד לאחר‪ ,‬גבולות ואיפוק‪ ,‬ויסות עצמי)‬
‫אוכלוסיית היעד‪ :‬מתנדבים בני הגיל השלישי הנפגשים על ילדי גן חובה ‪.‬‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫המתנדבים פועלים במשך כל שנה"ל‪ ,‬פעם בשבוע למשך שלוש שעות מגיעים לגן הילדים אליו שובצו‪.‬‬
‫הפעילות מורכבת בחלקה מחומרים בנושא זהירות בדרכים וסיוע לצוות הגן בתכנים השוטפים כמו כן‬
‫בניהול כיתה‪ .‬כל המתנדבים בני הגיל השלישי‪.‬‬
‫תקציב נדרש‪:‬‬
‫נושא‬
‫כח אדם‬
‫הכשרות‬
‫ציוד‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫פירוט‬
‫גיוס והפעלת המתנדבים‬
‫עלות‬
‫‬‫כ‪ ₪ 1500 -‬בשנ"ל‬
‫תכנית שנתית לפי חודשים (שילוב‬
‫אנשי מקצוע מתוך העיר‪ /‬מתנדבים‪/‬‬
‫מנחים בשכר)‬
‫‬‫אפודים‪ ,‬חוברות פעילות וחומרים‬
‫‬‫בעיתון ובשלטי חוצות‬
‫שיבוץ לגני הילדים והנחיית הגננות ‪-‬‬
‫אחריות‬
‫היחידה להתנדבות ולעבודה‬
‫קהילתית‬
‫היחידה להתנדבות ולעבודה‬
‫קהילתית ותכנית עיר ללא‬
‫אלימות‬
‫עמותת אור ירוק‬
‫דוברות העירייה‬
‫מחלקת החינוך‪ -‬יחידת הגנים‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? אחת לחודש נפגשות כל המתנדבות למפגש בן‬
‫שעה וחצי להעשרה וליווי‪.‬‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? היחידה להתנדבות ועבודה קהילתית‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימאלי להפעלת התכנית‪ :‬אין מספר מינימאלי‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? לא‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫עיר ללא אלימות‪ ,‬היחידה להתנדבות ועבודה קהילתית‪ ,‬מחלקת החינוך‪ ,‬עמותת אור ירוק והחברה‬
‫למתנ"סים‬
‫איש קשר‪ :‬מנהלת התכנית‪ ,‬ליאת קרביץ קלאורה‪052-3791078 ,‬‬
‫‪11‬‬
‫בתי ספר‬
‫שם התכנית‪ :‬שנת שרות‬
‫שם הרשות‪ :‬נהריה‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫ש"ש מתנועת "תרבות" הנמצאת בעיר נהריה‪ ,‬אשר מקיימים בעיר משימות חינוכיות שונות ‪ :‬בשעות הבוקר‬
‫– מדריכי מוגנות בבתי הספר‪ .‬בשעות אחה"צ ‪ -‬עזרה במועדוני נוער וכן הפעלת מועדונים של התנועה‪.‬‬
‫התכנית פועלת בנהריה מזה שלוש שנים‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬הרחבת הפעילות החינוכית בעיר‬
‫‪ .2‬הרחבת תכנית המוגנות בבתי הספר גם לבתי הספר היסודיים בעיר‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬תלמידי כיתות א' – יב'‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫הש"ש פועלים בעיר בין החודשים ספטמבר – יולי‪:‬‬
‫משימת בוקר – מדריכי מוגנות בבתי הספר‪.‬‬
‫מגיעים לבתי הספר היסודיים בעיר כל בוקר בין השעות ‪ 14:00 – 7:30‬ומבצעים שם את תפקיד מדריך‬
‫המוגנות כפי שמוגדר ע"י עיר ללא אלימות‪ .‬אחת לחודש מתקיימת פגישה בבתי הספר עם צוות המוגנות‪.‬‬
‫משימת אחה"צ – עזרה במועדוני הנוער והפעלת מרכזי התנועה‪.‬‬
‫השנה עוזרים הש"ש במועדון הנוער‪ ,‬תוצרת נהריה ‪ -‬פועל בכל ערב בין השעות ‪23:00 – 17:00‬‬
‫מלווים ע"י רכז המועדון ומנהל יחידת הנוער‪.‬‬
‫בנוסף קיימים לתנועה שני מרכזי בית יוצרים הממוקמים בשכונות‪ ,‬בהם מתקיימת פעילות שוטפת עבור‬
‫הנוער המשתייך לתנועת תרבות בעיר‪.‬‬
‫קיים חוזה בין התנועה לעירייה ‪ -‬העירייה מספקת לש"ש דירת מגורים בה הם חיים במסגרת קומונה‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫אחריות‬
‫עלות‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫התנועה בשיתוף‬
‫‪ 10-13‬ש"ש‬
‫כח אדם‬
‫העירייה ע"י היחידה‬
‫שלנו‪.‬‬
‫אחת לשבוע‬
‫הכשרות‬
‫שיווק והסברה‬
‫סה"כ‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫אחת לשבוע מקבלים הש"ש הכשרה מקצועית ע"י מנהלת היחידה למאבק בסמים ואלכוהול ועיר ללא‬
‫אלימות ובמהלך השבוע מלווים ונמצאים בקשר ישיר עם היחידה וכן עם רכזת הגרעין שלהם‪ .‬כמו כן‬
‫מתקיימות הכשרות חיצוניות בהתאם לצורך‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? יחידת הנוער‪ ,‬תנועת תרבות ומנהלת תכנית עיר ללא אלימות‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ ( 10 :‬תלוי במספר בתי הספר ) ‪ .‬הם מוצבים בבתי‬
‫הספר בזוגות ( בשל גילם הצעיר )‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? לא‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫התכנית מתקיימת בשיתוף פעולה בין יחידת הנוער בעיר לבין היחידה למאבק בסמים‪ ,‬אלכוהול ועיר ללא‬
‫אלימות ותנועת תרבות‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬שירה שטרית‪ ,‬מנהל תכנית עיר ללא אלימות‪052-3413692 ,‬‬
‫‪12‬‬
‫שם התכנית‪ :‬מתנדבי של"ם בבתי הספר‬
‫שם הרשות‪ :‬קרית ביאליק‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫פעילות משותפת מדריכי מוגנות ומתנדבי תוכנית "של"ם" (שירות לאומי למבוגרים) בתוך בתי הספר‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬מיקסום כוח האדם הלא פורמאלי בבית הספר‬
‫‪ .2‬הפעלת ילדי בית הספר‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬מדריכי המוגנות ומתנדבי של"ם‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫שיתוף פעולה ביוזמת בתי הספר בו תיעשה ע"י חבירה בין מדריכי המוגנות והמתנדבים ע"פ צרכי כל בית‬
‫ספר‪ .‬למשל‪ ,‬טורנירים‪ ,‬הפסקות פעילות‪ ,‬ערב בית ספרי בשעות אחה"צ‪ ,‬לצורך הקמת מערך פעילות מקומי‬
‫בתוך בית הספר ובהובלת מנהל בית הספר‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫מדריכי מוגנות‪ ,‬מנחת מנחים‬
‫כח אדם‬
‫מנחת מנחים ‪,‬מרצים חיצוניים‬
‫הכשרות‬
‫קיים‬
‫ציוד‬
‫עיר ללא אלימות‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫אחריות‬
‫מנחת מנחים‬
‫מנחת מנחים‬
‫‪₪ 5,000‬‬
‫מנהל עיר ללא אלימות‬
‫‪₪ 5,000‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי‪ :‬הכשרות קבועות אחת לחודש‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? רכזת "של"ם" בישוב‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ 4 :‬בכל בית ספר סה"כ ‪ 24‬מתנדבים בכל בתי‬
‫הספר‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? יקבלו הדרכה‬
‫מקצועית ממנחת מנחים‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫אגף החינוך‪ ,‬עיר ללא אלימות‪ ,‬רשת המתנ"סים‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬חיים אליאס‪ ,‬מנהל תוכנית עיר ללא אלימות בקרית ביאליק‪054-2494073 ,‬‬
‫‪13‬‬
‫בני נוער‬
‫שם הרשות‪ :‬מטה יהודה‬
‫שם התכנית‪ :‬נאמני ספורט‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫במסגרת תחום הפנאי ראינו שהמענה לנוער במהלך לילות הקיץ הינו מוגבל‪ .‬כמו כן ידענו שכדורגל הנו‬
‫תחום אשר הנוער (בעיקר בנים) מגלה בו עניין רב‪ .‬יצרנו תכנית אשר בה נוער בוגר (י‪-‬יב) מוכשר כמאמנים‬
‫קבוצות של נוער צעיר (ז‪-‬ט)‪ .‬שיא התכנית הינו שני טורנירים מועצתיים‪ .‬על כל התכנית אחראי נאמן‬
‫ספורט יישובי אשר מבצע את תפקידו בהתנדבות כמובן‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬מתן מענה חינוכי ושמור לנוער בלילות בחופשות‪.‬‬
‫‪ .2‬הגדלת מעגל השותפים הלוקחים אחריות בקהילה‬
‫‪ .3‬קידום הספורט ככלי חינוכי להקניית ערכים של כבוד והגינות‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬בני נוער‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫התכנית מופעלת על ידי מחלקת הספורט של אגף חברה ונוער‪ .‬ישוב אשר מעוניין להיכנס לתכנית של‬
‫מגרש מואר נדרש למנות נאמן אשר עובר את ההכשרה ומתחייב ללוות את הנוער המתנדב בתכנית‪ .‬נאמני‬
‫הספורט אשר עברו את ההכשרה שומרים על קשר ביניהם ושותפים גם לתוכניות האחרות של מחלקת‬
‫הספורט‪ .‬הנאמנים נדרשים להיות נוכחים באימונים של בני הנוער ולקיים את השיח הנדרש אל מול וועד‬
‫הישוב בכל הנוגע לציוד‪ ,‬תקציב ‪ ,‬מקום פעילות‪ ,‬הסעות וכיוב'‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫מנהל מחלקת ספורט‬
‫כח אדם‬
‫‪ 4‬מפגשים‬
‫הכשרות‬
‫ציוד כדורגל וחולצות‬
‫ציוד‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫‪₪ 8,000‬‬
‫‪ ₪ 900‬לכל ישוב‬
‫אחריות‬
‫מועצה‬
‫מועצה‬
‫ישובים‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? ‪ 4‬מפגשים‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? מחלקת ספורט‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪8 :‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? לא‪.‬‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫רווחה‪ ,‬משטרה‪ ,‬מחלקת ישובים‪ ,‬מחלקת נוער‪ ,‬מחלקת ספורט‪.‬‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬עוזי קאחו‪ ,‬מנהל מחלקת הספורט‪052-7250829 ,‬‬
‫‪14‬‬
‫שם הרשות‪ :‬באקה אל גרביה‬
‫שם התכנית‪ :‬אלימות דיגיטלית‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫לאור ריבוי הסוגיות המתעוררות בקרב בני הנוער ברשתות החברתיות‪ ,‬וההשלכות לשימוש הפוגעני על‬
‫חייהם של התלמידים‪ ,‬אנו מציעים תוכנית להכשרת פנסיונרים בנושא להעביר הכשרות לבני הנוער עצמם‪.‬‬
‫מטרת התוכנית הינה הרחבת המודעות לשימוש מושכל ומוגן ברשתות החברתיות‪ ,‬כמו כן עידוד השימוש‬
‫למטרות חינוכיות ומעשים טובים‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬הרחבת המודעות להזדמנויות ולסכנות ברשת‪.‬‬
‫‪ .2‬הקניית כלים לעידוד והרחבת התרומה וההתנדבות למען הקהילה‪.‬‬
‫‪ .3‬הקניית מיומנויות והנחיית עמיתים‪.‬‬
‫‪ .4‬הרחבת המידע לחקיקה הקשורה באינטרנט‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ 20 :‬פנסיונרים ובני נוער‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫הפעילות תתקיים בשני שלבים‪:‬‬
‫שלב ראשון ‪ :‬הכשרת כ‪ 20 -‬פנסיונרים בנושא אלימות דיגיטלית ‪ ,‬למשך שמונה מפגשים‬
‫שלב שני ‪ :‬כל מתנדב יעביר שלושה סדנאות בשלוש כיתות בבתי ספר חט"ב ותיכון בעירייה‬
‫סה"כ סדנאות‪ :‬כ – ‪ 60‬סדנאות בכל בתי ספר חט"ב ותיכון בבאקה‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫עו"ס על"א ורכזת המתנ"ס‬
‫כח אדם‬
‫למבוגרים‬
‫הכשרה מורכבת משמונה‬
‫הכשרות‬
‫מפגשים‬
‫תיק הנחיה‬
‫ציוד‬
‫גיוס הפנסיונרים‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫אחריות‬
‫מנהלת על"א‬
‫‪₪ 5,000‬‬
‫אגף ההכשרות במשרד‬
‫–אסף כגן‬
‫תוכנית על"א‬
‫רכזת המתנ"ס‬
‫‪₪ 1,000‬‬
‫‪₪ 6,000‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)?‬
‫מדובר בהכשרה אחת של שמונה מפגשים בנושא‪ ,‬ולאחר ביצוע סדנאות לתלמידים יתקיים מפגש‬
‫סיכום לתהליך‬
‫המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? רכזת המתנ"ס ועו"ס על"א‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪20 :‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? כן ‪ ,‬מפגש שבועי‬
‫למשך ‪ 8‬מפגשים‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪ :‬מתנ"ס באקה אל גרביה‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬מוחמד אבו פול‪ ,‬עו"ס קהילתי‪050-3705551 ,‬‬
‫‪15‬‬
‫שם התכנית‪ :‬ניידת איתור‪-‬קופי סיט‬
‫שם הרשות‪ :‬אשקלון‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫ניידות איתור נוער ( קופיסיט) הן שירות‪ ,‬לאיתור ויישוג לבני נוער במצבי סיכון ומצוקה השוהים ומסתובבים‬
‫ברחוב ‪.‬בעיקר במקומות ריכוז של בני נוער ‪.‬‬
‫מטרת השירות היא לאתר בני נוער הנמצאים ברחוב‪ ,‬להציע להם סיוע בסיסי‪ ,‬ליצור עמם מפגש ראשוני‬
‫ולהפנותם לשירותים אחרים‪ ,‬במידת הצורך‪ .‬השירות מופעל מתוך כלי רכב היוצאים אל זירות הפעילות של‬
‫הנוער בשעות הבילוי והריכוז של הנוער‪.‬‬
‫צוות הניידת פוגש בני נוער רבים אשר חלקו נמצא בסיכון ושבדרך כלל מתנגד לקשר עם שירותי רווחה‬
‫וממסד‪.‬‬
‫בני נוער השוהים ומסתובבים ברחוב בגיל ההתבגרות ‪,‬תקופת גיבוש העצמי בנפרד מההורים ומהמשפחה‪,‬‬
‫בני נוער רבים מבלים שעות ארוכות מחוץ לבית במפגשים חברתיים ובשוטטות ברחובות‪ .‬דפוסי השהות‬
‫ברחוב אינם אחידים‪ ,‬והם משתנים אצל בני נוער שונים‪.‬‬
‫יש בני נוער השוהים מחוץ לבית שעות רבות‪ ,‬מקצתם בימים בלבד ואחרים גם בלילות‪ .‬בני נוער אשר‬
‫נושרים ממסגרות הלימוד עוזבים לעיתים את הבית לטובת הרחוב‪ .‬קשה לאמוד את מספרם של בני נוער‬
‫אלו לאור הקשר הרופף שלהם עם סוכנויות רווחה ומוסדות חינוך‪ .‬נדודיהם בין מרכזים עירוניים שונים‬
‫והארעיות שבמצבם‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬איתור בני נוער במצבי ניידות‪.‬‬
‫‪ .2‬יצירת קשר בלתי אמצעי ושיחה בגובה העיניים‪.‬‬
‫‪ .3‬תיווך וגישור לשירותים בקהילה‪.‬‬
‫‪ .4‬התערבות קצרת‪-‬מועד בשעת משבר‪.‬‬
‫‪ .5‬ציוד מגוון לחלוקה – מזון ‪,‬שתייה‬
‫‪ .6‬בדיקה ‪,‬אבחון ולימוד השטח והעלאת המודעות הציבורית למצבם של בני נוער ברחוב‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬בני נוער וילדים בגילאי ‪12-18‬‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫התכנית מפעילה רכב שבו ישנם כלל האמצעים לשיחה‪ ,‬בין השאר משחקי קופסה‪ ,‬כדורגל‪ ,‬שתיה חמה‪,‬‬
‫כיבוד וכד'‪ .‬באמצעות השיחה מגלים תופעות ובעיות בקרב בני הנוער‪ .‬לאחר זיהוי הבעיות והתופעות‪,‬‬
‫מתנדבי הניידת מקיימים פעילויות בהתאם לצרכים ולבקשות בני הנוער; קיר גרפיטי‪ ,‬היפ הופ‪ ,‬תיאטרון‬
‫רחוב וכד' – פעילויות שניתן לקיים ברחוב ולא במבנה‪ .‬בסוף כל יום פעילות‪ ,‬ממלאים המתנדבים דו"ח‬
‫סיכום פעילות‪.‬‬
‫הניידת פועלת בחרוף פעמיים בשבוע ובקיץ חמש פעמים בשבוע‪.‬‬
‫מקום הפעילות‪ :‬בשכונות העיר ובמקומות בילוי וריכוז (גנים ציבוריים)‪ ,‬משך ההתנדבות כ ‪ 3‬שעות‬
‫שבועיות פעם בשבועיים‪.‬‬
‫גיל המתנדבים‪ :‬סטודנטים‪.‬‬
‫חשוב לציין כי מדריכי המוגנות שותפים להפעלת הניידת‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫רכז‬
‫כח אדם‬
‫‪ 20‬שעות הדרכה‬
‫הכשרות‬
‫כיבוד‪ ,‬ציוד ‪ ,‬ביטוח‬
‫ציוד‬
‫פרסום ושיווק‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫‪₪ 30,000‬‬
‫‪₪ 5,000‬‬
‫‪₪ 10,000‬‬
‫‪₪ 5,000‬‬
‫אחריות‬
‫מנהל הניידת‬
‫מנהל הניידת‬
‫מנהל הניידת‬
‫מנהל הניידת‬
‫‪₪ 50,000‬‬
‫‪16‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? באופן קבוע‪ ,‬סדנאות בנושא איתור וזיהוי‬
‫נוער בסיכון‪ ,‬הכרת גורמי הטיפול ביישוב‪ ,‬דרכי הפנייה לגורמי מקצוע‪ ,‬מגמות בקרב בני הנוער‪.‬‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? מנהל הניידת‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ 4 :‬למשמרת (סה"כ כ‪ 20-‬מתנדבים)‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫הרשות המקומית‪ ,‬הורים‪ ,‬תלמידים‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬פריאל נורני‪ ,‬מנהל הניידת‪058-5432111-‬‬
‫‪17‬‬
‫שם הרשות‪ :‬כרמיאל‬
‫שם התכנית‪ :‬איתור נוער בסיכון‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫הפעלת מדריכי איתור וקבוצת מתנדבים בשעות הערב והלילה אשר מתמקדים באיתור נערים וצעירים‬
‫במצבי סיכון מסוגים שונים‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬איתור נוער וצעירים במצבי סיכון שונים‬
‫‪ .2‬הפנייתם למסגרות פנאי וטיפול שונות‬
‫‪ .3‬במידת הצורך הפעלת משטרה ‪,‬כוחות אכיפה וגורמים רלוונטיים נוספים‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬בני נוער וצעירים‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫ארבע פעמים בשבוע – ימי ב' ה' ו' מוצ"ש בין השעות ‪ 22:00-02:00‬בתאום עם מוקד הבטחון‪ ,‬שיטור‬
‫עירוני וסיירת הורים‪ .‬סה"כ ‪ 6‬מתנדבים הפועלים תחת ריכוזו של מדריך איתור ניקולאי בריגורנקו‪.‬‬
‫המתנדבים בגילאי ‪ ,35-45‬אזור הפעילות – שכונות בעיר כרמיאל‪ .‬שיטת הפעילות‪ :‬סיורים רכביים ורגליים‪,‬‬
‫עם הרכב של הפיקוח העירוני‪ .‬את האנשים שמאתרים‪ ,‬הם מפנים לגורמי הטיפול הרלוונטיים; רווחה‪,‬‬
‫התמכרויות‪ ,‬ביטוח לאומי ועוד‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫רכז פרוייקט‬
‫כח אדם‬
‫‪ 6 +‬מתנדבים‬
‫‬‫הכשרות‬
‫ניידות פיקוח‪ ,‬תלבושת‬
‫ציוד‬
‫אחידה‪/‬חולצות עיר ללא אלימות‬
‫פרסום ברשת‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫‪12X ₪ 3,900‬‬
‫אחריות‬
‫‪₪ 2,000‬‬
‫‪₪ 48,800‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? לא‪ ,‬מדריך האיתור הוא בעל ניסיון רב והוא‬
‫מלווה את המתנדבים‪ .‬הם מקבלים תדרוך לפני יציאה לכל משמרת‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? מדריך האיתור ניקולאי בריגורנקו‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪4 :‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? אין‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫שיטור עירוני‪ ,‬אגף הרווחה‪ ,‬עמותת אפשר שמטפלת בהתמכרויות‪.‬‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬מיכאל גינקר ‪ -‬מנהל תכנית עיר ללא אלימות‪054-6626874 ,‬‬
‫‪18‬‬
‫שם הרשות‪ :‬בת ים‬
‫שם התכנית‪ :‬מגדלורים‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫מול סערת גיל ההתבגרות‪ ,‬ניצב מרכז המגדלור המקרין ביטחון ויציבות ומוביל את הנוער למקום מבטחים ‪.‬‬
‫שלושת מרכזי המגדלור בעיר בת ים הוקמו על מנת לתת מענה לנערים ונערות‪ ,‬בני תרבויות שונות‪ ,‬על‬
‫רצף הלבטים המאפיינים את גילם‪ .‬בין צוות המדריכים ניתן למצוא מדריכים דוברי רוסית ואמהרית‪ ,‬וכל‬
‫אחד מבני הנוער תושבי העיר מתקבל בזרועות פתוחות ובאווירה מקבלת וחמה‪ .‬במרכזי הנוער אפשר‬
‫לדבר על כל נושא שבעולם ובין השאר‪ ,‬יחסים עם ההורים‪ ,‬בית הספר‪ ,‬התבגרות‪ ,‬יחסי בנים ובנות ‪,‬זהות‬
‫מינית‪ ,‬גיוס לצה"ל‪ ,‬חברות‪ ,‬שעמום ועוד‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬המרכזים מעודדים פיתוח תחומי עניין‪ ,‬הקניית ערכים‪ ,‬התנדבות ופיתוח מנהיגות‪.‬‬
‫‪ .2‬מתן מענה לנערים ולנערות בלבטים המאפיינים את גילם‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬נוער בסיכון‪.‬‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‪:‬המגדלורים פתוחים ‪ 5‬ימים בשבוע בין השעות ‪.17.00-22.00‬‬
‫הצוות המוביל כולל מנהל‪ ,‬צוות מקצועי ומתנדבים‪.‬‬
‫טווח גילאי המתנדבים ‪ 24-35‬בממוצע‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫רכזי מתנדבים‬
‫כוח אדם‬
‫הכשרות‬
‫ציוד‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫אחריות‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? הכשרות מתקיימות אחת לחודש ע"י מנהל‬
‫המרכז‪ ,‬על"ם‪ ,‬ורכז‪/‬ת המתנדבים של המקום‪.‬‬
‫המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? רכז‪/‬ת המתנדבים של המגדלור‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימאלי להפעלת התכנית‪3 :‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? פעם בשבועיים‪.‬‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪ :‬עיריית בת ים‪ ,‬החברה לתרבות פנאי וספורט‪.‬‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬מנהל מחלקת נוער‪ :‬כפיר פוניי ‪050-9250219‬‬
‫‪19‬‬
‫שם הרשות‪ :‬נתניה‬
‫שם התכנית‪ :‬קהילה בטוחה‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫תכנית קהילה בטוחה קיימת כ ‪ 8‬שנים בנתניה ובעיקרה התנדבות נוער במסגרת השיטור הקהילתי‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬איתור בני נוער ותיעול לכוון של עשייה והתנדבות‪.‬‬
‫‪ .2‬גיבוש קבוצות נוער מתנדב‬
‫‪ .3‬מתן מענה לרצון של בני נוער להתנדב במסגרת המשטרה‪.‬‬
‫‪ .4‬חיזוק הקשר של הנוער לקהילה ולשכונה‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬כלל הנוער בעיר‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫‪ ‬מקום הפעילות – במועדון הנוער הקהילתי במספר שכונות בעיר‪ .‬נא בטווח השני בין ‪ 4‬ל ‪2‬‬
‫קבוצות‪.‬‬
‫‪ ‬משך ההתנדבות – קבוצות הכנה בכיתה ט' שמכשירות נוער למעורבות והתנדבות‪.‬‬
‫‪ ‬פעילות התנדבותית בכיתה י'‪ ,‬המשך התנדבות כרכזים בשכבות יא‪-‬יב‪.‬‬
‫‪ ‬תדירות – הקבוצות נפגשות מדי שבוע עם מדריך לפעולה‪ .‬בנוסף קיים שיבוץ למשרות בשיטור‬
‫הקהילתי כל שבועיים‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫מדריכי קבוצות‬
‫כח אדם‬
‫עלות‬
‫‪₪ 79,800‬‬
‫הכשרות‬
‫ציוד‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫‪₪ 79,800‬‬
‫אחריות‬
‫עבור ‪ 4‬רכזים‪ ,‬בין ‪8-10‬‬
‫שעות שבועיות‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫הקבוצות נפגשות מדי שבוע עם מדריך לפעולה על פי תכנית הדרכה‪ ,‬כחלק מההכשרה‪ .‬במסגרת‬
‫השנה פזורות הכשרות של המשטרה בנושאים‪ :‬סמכויות המתנדב במשטרה‪ ,‬קרב מגע‪ ,‬בילוש וכו'‪.‬‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? המחלקה לחברה ונוער בשיתוף מש"קים במשטרת נתניה‪.‬‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪40 :‬‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫שיתופי הפעולה‪ :‬המחלקה לחברה ונוער בשיתוף עיר ללא אלימות‪ ,‬משטרת נתניה‪ ,‬חברת המתנ"סים‪,‬‬
‫שיקום שכונות‪.‬‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬חיה גוזלן‪ ,‬מנהלת מחלקת חברה ונוער‪052-3931404 ,‬‬
‫‪20‬‬
‫שם התכנית‪ :‬קיץ בטוח‬
‫שם הרשות‪ :‬נתניה‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫תכנית הקיץ בנויה על מנת לתת מענה רחב לבני הנוער בחודשי הקיץ החמים וליצור מסגרת חלופית‬
‫ואטרקטיבית ע"י מגוון תכניות הפועלות בו זמנית‪ ,‬בשעות הלילה‪ .‬התוכנית הינה עירונית מקיפה וכוללת‬
‫שיתופי פעולה בין ארגוני הנוער בעיר ועיר ללא אלימות‪ .‬התכנית מתבססת על רכזי נוער בוגרים וצוות‬
‫חיילים ובנות שירות‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬איתור ויצירת קשרים בלתי אמצעיים עם בני הנוער‪.‬‬
‫‪ .2‬הפניית בני הנוער לפעילות פנאי מגוונת‪ ,‬מאורגנת ומאתגרת‪.‬‬
‫‪ .3‬הפחתת שיטוט ברחובות ומקרי אלימות – וונדליזם‪.‬‬
‫‪ .4‬הפניית בני הנוער לגורמי יעוץ וטיפול‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬כלל הנוער בעיר‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫‪ ‬מגרשים מוארים‪ ,‬בימים א‪,‬ג‪,‬ה ‪ 20:00-23:00‬על בסיס רכז ספורט‪.‬‬
‫‪ ‬פעילות במועדונים‪ ,‬בימים ב‪,‬ד‪ 20:00-24:00‬על בסיס מדריך חברתי‪ ,‬מתוגבר בחיילים וש"ש‪,‬‬
‫שיפעילו ערבים פתוחים מושקעים בשילוב סדנאות חיצוניות‪.‬‬
‫‪ ‬אירועי שיא גדולים במועדון העירוני‪ ,‬וברחבי העיר‪ ,‬בימי ה' אל תוך הלילה‪.‬‬
‫‪ ‬הקרת סרטים מוזלים לנוער בכיכר עצמאות בימי א'‪.‬‬
‫‪ ‬איתור ופעילות לנוער בגנים‪ ,‬בשיתוף פעולה של נידות על"מ‪ ,‬הרשות עירונית למלחמה בסמים‬
‫ואלכוהול‪ ,‬ויחידת האיתור‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫רכזי מגרשים ומועדונים‬
‫כח אדם‬
‫הכשרות‬
‫עלות‬
‫‪₪ 180,000‬‬
‫סדנאות להכשרה ולמפגשים‬
‫‪₪ 150,000‬‬
‫ציוד אימון‪ ,‬משחקי שולחן‬
‫פליירים‪ ,‬פוסטרים ופרסום‬
‫אירועי שיא‬
‫‪₪ 20,000‬‬
‫‪₪ 10,000‬‬
‫‪₪ 150,000‬‬
‫‪₪ 510,000‬‬
‫אחריות‬
‫עיר ללא אלימות‪ ,‬חומש‪,‬‬
‫רשות עירונית‪.‬‬
‫עיר ללא אלימות‪ ,‬חומש‪,‬‬
‫הרשות למלחמה בסמים‬
‫רשות עירונית‬
‫רשות עירונית‬
‫רשות עירונית ‪ ,‬מתנסים‬
‫ציוד‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? הכשרה ראשונית לכל העובדים ‪ +‬מפגשים‬
‫דו שבועיים לאורך הקיץ‪.‬‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? המחלקה לחברה ונוער‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪40 :‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? הכשרה יעודית ‪+‬‬
‫השתתפות בחלק ממפגש הרכזים‪.‬‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫המחלקה לחברה ונוער בשיתוף עיר ללא אלימות‪ ,‬מועצת הנוער העירונית‪ ,‬חברת המתנ"סים‪ ,‬מחלקת‬
‫הקליטה‪ ,‬מחלקת הספורט‪ ,‬מערך מג"ן‪ ,‬קידום נוער‪ ,‬הפוך על הפוך‪ ,‬על"ם‪ ,‬שיקום שכונות ותנועות הנוער‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬חיה גוזלן‪ ,‬מנהלת מחלקת חברה ונוער‪052-3931404 ,‬‬
‫‪21‬‬
‫שם התכנית‪ :‬ציפורי לילה‬
‫שם הרשות‪ :‬מעלה אדומים‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫מדריכי נוער שיוצאים בשעות הערב והלילה למוקדי התכנסות של בני נוער‪ .‬לעיתים הם מבצעים‬
‫פעילות יזומה כגון משחקים על מחצלות ולעיתים מתיישבים לדבר‪ ,‬לנגן על גיטרה או סתם להסתובב‬
‫עם החבר'ה‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬ע"י נוכחות בשטח למנוע ולדחות אלימות כלפי רכוש‪ ,‬אדם ושימוש באלכוהול וחומרים‬
‫מסוכנים‪.‬‬
‫‪ .2‬איתור נערים בסיכון והפנייתם לגורמים הרלוונטיים‪.‬‬
‫‪ .3‬מעורבות קהילתית של בני נוער ע"י שיתופם כמסיירים והפחתת הניכור בין בני הנוער לממסד‬
‫ולמשטרה‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬בני נוער במוקדי התכנסות בעיר בכיתות ו' –יב'‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית‬
‫מקום פעילות – מוקדי התכנסות ברחבי העיר‬
‫משך ותדירות ההתנדבות – ‪ 1-2‬משמרות שבועיות בסופ"ש – חמישי‪ +‬שישי‪ .‬בד"כ המחוייבות היא לטווח‬
‫ארוך‪ .‬בקיץ פעילות בתדירות גבוהה יותר‪.‬‬
‫התכנית פועלת בעיר מזה מספר שנים בהצלחה רבה‪.‬‬
‫גיל המתנדבים – כרגע המתנדבים הם בני ‪ 16-18‬בתקופות הקיץ יש גם מתנדבים מבוגרים בכדי לתגבר‬
‫את הפעילות בשטח‪ .‬כרגע פילים כ‪ 15-‬מתנדבים בפועל‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫רכז ‪ 50%‬משרה‬
‫כח אדם‬
‫‪ 11‬מדריכים בשכר שעתי‬
‫מתנדבים – הכשרה ראשונית ‪+‬‬
‫הכשרות‬
‫פגישה שבועית‪.‬‬
‫כל הצוות – הכשרה שנתית אחת לפני‬
‫הקיץ‪.‬‬
‫מחצלות‪ ,‬משחקי רצפה‪ ,‬משחקי נופש‬
‫ציוד‬
‫פעיל וציוד נוסף לתקופת הקיץ עפ"י‬
‫דרישה‪.‬‬
‫כתבות תדמית וסקירת הפעילות‬
‫שיווק והסברה‬
‫אירוע שנתי למתנדבים והצוות‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫‪₪ 60,000‬‬
‫‪₪ 180,000‬‬
‫אחריות‬
‫אגף קידום נוער‬
‫במתנ"ס‬
‫‪₪ 10,000‬‬
‫‪₪ 10,000‬‬
‫‪₪ 260,000‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)?‬
‫הכשרה ראשונית – עפ"י תכנית של מנהל האגף‪ 3-4 .‬שעות הדרכה וסימולציות‪.‬‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? אגף קידום נוער במתנ"ס‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ :‬אין מינימום‪ ,‬התכנית עובדת לעיתים עם ‪20-30‬‬
‫מתנדבים ולעיתים כמה אחדים‪ ,‬תלוי בתקופות ובהיענות‪ .‬הממוצע עומד על ‪.10-15‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? כל המתנדבים לא‬
‫פועלים לבד בשטח אלא תחת פיקוד איש צוות בשכר ובכיר שחונך אותם‪ .‬כולל פגישת עבודה‬
‫‪22‬‬
‫שבועית – שיחות וסימולציות לפני היציאה לשטח בהנחיית הרכז‪.‬‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪ :‬מתנ"ס מעלה אדומים‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬נופר אברהם – רכזת התכנית ‪052-7324425‬‬
‫‪23‬‬
‫שם התכנית‪ :‬שותפויות בחינוך‬
‫שם הרשות‪:‬‬
‫קרית טבעון‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫מתוך מחשבה שבקהילה החיה בישוב יש את הכוחות למיגור אלימות ויצירת חיים טובים עבור התושבים‬
‫עצמם‪ ,‬נולדה התכנית " שותפויות בחינוך"‪ .‬הרעיון הוא לרתום שותפים (מתנדבים ובעלי עסקים) שיפעלו‬
‫למען הקהילה בה הם פועלים‪ .‬הפעילות יכולה להיות פעילות התנדבותית בתוך בתי הספר (בתוך כיתות‬
‫של חינוך מיוחד)‪ ,‬ובעלי עסקים שמייצרים מקומות עבודה לנוער בסיכון‪ ,‬מייצרים מקומות בילוי ותעסוקה‬
‫אלטרנטיבית לבני הנוער‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬יצירת שותפות ומעורבות של תושבים ביצירת אקלים חברתי מוגן‪.‬‬
‫‪ .2‬שיתוף בעלי עסקים במאמץ ויצירת מרחב ציבורי בטוח לתושבים‪.‬‬
‫‪ .3‬שיתוף מערכת החינוך בסוגיות יישוביות ויצירת מחויבות הדדית‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬המתנדבים המגוייסים הם – תושבים מהקהילה‪ ,‬בעלי עסקים בישוב‪.‬‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫הרכז‪ ,‬יצר את הקשר עם תושבים מוכרים בקהילה‪ ,‬בעלי עסקים והציבור הרחב וקרא להם להצטרף למאמץ‬
‫משותף ליצירת מצב בו המרחב הציבורי יהיה מוגן ובטוח עבור כלל התושבים‪.‬‬
‫התפרסמו מודעות בעיתון הקוראות לשותפות‪ ,‬נשלחו מכתבים לכלל בעלי העסקים שיש להם רישוי עסקים‬
‫בטבעון‪ ,‬ונשלחו הודעות לכלל ההורים במערכת החינוך להצטרף למהלך‪.‬‬
‫לאחר מכן‪ ,‬הוקמה מינהלת אחת המטפלת במתנדבים פרטיים (תושבים‪/‬הורים)‪ ,‬המשבצת אתם על פי‬
‫התאמה למשימות יישוביות‪ .‬רוב המשימות הן מענים לבעיות רווחה למיניהן‪ .‬במקביל המינהלת מטפלת‬
‫בקשר מול בעלי העסקים‪.‬‬
‫במסגרת התנדבות בעלי העסקים‪ ,‬הונפקו לכלל בני הנוער כרטיסי נוער‪ ,‬וכל בעל עסק נתן הטבה קבועה‬
‫לשנה שלמה בהצגת הכרט יס‪ ,‬כך שנוצרו מקומות בילוי רבים לבני נוער ונוצר גם קשר בין בעלי העסקים‬
‫לבני הנוער‪ .‬מתוך זה למשל בתי קפה ומסעדות סגרו ימים עבור בני נוער‪ ,‬קוסמטיקאיות נתנו הרצאות על‬
‫דימויי גוף וכו'‪ .‬כמו כן‪ ,‬בעלי העסקים מייצרים לבני הנוער מקומות תעסוקה‪.‬‬
‫במסגרת התנדבות התושבים‪ ,‬הם מתנדבים בכיתות חינוך מיוחד בבתי ספר‪ ,‬נותנים שיעורי עזר לתלמידים‬
‫וכד'‪.‬‬
‫אנחנו עדיין בתוך זה והשמיים הם הגבול‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪ :‬כיום התכנית מופעלת ע"י מנהלת תכנית על"א אך בעבר היו מוקצים תקציבים בנפרד‬
‫לנושא זה‪.‬‬
‫אחריות‬
‫עלות‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫היום מבוצע ע"י מנהלת‬
‫‪₪ 70,000‬‬
‫רכז בחצי משרה‬
‫כח אדם‬
‫על"א‬
‫מתקציבי על"א‬
‫‪₪ 10,000‬‬
‫‪ 2‬הכשרות בשנה‬
‫הכשרות‬
‫‪₪ 10,000‬‬
‫ציוד לעבודת המתנדבים עצמם‬
‫ציוד‬
‫– ספרי לימוד‪ ,‬מחברות‪ ,‬כדורים‬
‫וכו'‪ ..‬לעבודה עם הנוער והילדים‬
‫המאותרים‪ +.‬כל פרויקט כרטיסי‬
‫הנוער – הפקה‪.‬‬
‫חבילת הודעות ‪ + sms‬פוסטרים ‪₪ 8,000‬‬
‫שיווק והסברה‬
‫ופליירים‬
‫אחר‬
‫‪₪ 98,000‬‬
‫סה"כ‬
‫‪24‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? שתי הכשרות בשנה לתושבים‪ ,‬בשיתוף‬
‫יחידת המתנדבים העירונית‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? רכז שותפויות בחינוך ומתנדבים מטעם היישוב‪.‬‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪20 :‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? הדרכה‬
‫שוטפת בעיקר פרטנית‪.‬‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫מועצה מקומית‪ ,‬בתי הספר‪ ,‬מתנ"ס‪ ,‬העמותה לקשיש‪ ,‬מחלקת הרווחה‪ ,‬היחידה להתנדבות‪.‬‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬לילך דרמון‪ ,‬מנהלת תכנית עיר ללא אלימות‪054-6734328 ,‬‬
‫‪25‬‬
‫שם התכנית‪:‬‬
‫שם הרשות‪ :‬חולון‬
‫צוות הצלה‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫כחלק מהטיפול בנוער החרדי בסיכון בעיר חולון‪ ,‬שמתבטא בשוטטות ‪ ,‬בלקיחת סמים ובמקרי אלימות‬
‫חשבנו לנכון לערב את התושבים ואת ההנהגה הרוחנית במתרחש ובעצתו של רב שכונת תל גיבורים‪,‬‬
‫הקמנו סיירת חרדית הפועלת פעמים בשבוע ע"י הורים מתנדבים והשרות האזרחי ‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬צמצום מקרי השוטטות האלימות ושימוש בסמים של נוער בסיכון חרדי בעיר חולון ‪.‬‬
‫‪ .2‬הפניה לגורמי טיפול מתאימים‬
‫‪ .3‬מעורבות תושבים‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬נוער חרדי בסיכון או מנותק בגילאי ‪18 -12‬‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫התוכנית מופעלת בעיקר בשכונת תל גיבורים בין השעות ‪ ,23:30 – 21:30‬אחת לשבוע‪ ,‬כאשר היציאה‬
‫לשטח נעשית בזוגות ומתמקדת בעיקר בגנים ציבוריים ובמוקדים נוספים מועדים לפורענות‪ .‬המתנדבים‬
‫מאתרים נער או חבורה יוצרים קשר ראשוני‪ ,‬שיחה בגובה העיניים‪ .‬כאשר הנערים מעלים קושי הם מנסים‪,‬‬
‫בסיוע הרכז‪ ,‬למצוא התאמות ופתרונות לאותו נער או לאותה חבורה ‪ .‬ברוב המקרים המתנדבים מציעים‬
‫לנערים להצטרף לפעילות במועדון הנוער במרכז מקהלות‪( .‬התפיסה היא להעביר אותם מהרחוב למרחב‬
‫הפעילות המוגן במתנ"ס ושם להשפיע עליהם לכיוון מציאת מסגרת המתאימה ליכולותיהם)‪ .‬מצאנו שאחד‬
‫היתרונות בתוכנית היא ההכרות שנוצרת בין המתנדבים‪ ,‬הנערים והוריהם הכרות זו חוסכת זמן ומשאבים‬
‫ומקטינה פוטנציאל לאירועי אלימות‪.‬‬
‫גיל המתנדבים‪50 – 20 :‬‬
‫כמות מתנדבים‪15 :‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫רכז‬
‫כח אדם‬
‫עמותת על"ם‬
‫הכשרות‬
‫אוריאל בלמס (יועץ חינוכי)‬
‫אין‬
‫ציוד‬
‫מול ההנהגה הדתית‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫‪₪ 60,000‬‬
‫ללא עלות‬
‫לפי ‪ ₪ 250‬לשעה‬
‫אחריות‬
‫רשת קהילה ופנאי‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? מפגש הכשרה בהדרכת עמותת עלם וליווי‬
‫מקצועי של מנחה מהמגזר החרדי‪.‬‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? עמוס מכלוף‪ ,‬מנהל את מועדון הנוער בסיכון במגזר החרדי‬
‫ורכז סיירת "צוות הצלה"‪.‬‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪10 :‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? ההדרכה‬
‫הינה מרכיב חשוב בפעילות‪ .‬אנו מנסים להבנות מודל הדרכה מתאים‪ .‬עד כה ניתנה‬
‫הדרכה אחת לשבועיים‪.‬‬
‫‪26‬‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫ההנהגה הדתית‪ -‬רבני העיר‪ ,‬המחלקה לתרבות תורנית עיריית חולון ‪,‬רשת קהילה ופנאי מתנ"ס‬
‫מקהלות‪ ,‬תוכנית "עיר ללא אלימות"‪ ,‬מחלקת הנוער ואגף הרווחה‪.‬‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬אשר ג'ינו‪ -‬רכז מגזר חרדי תוכנית "עיר ללא אלימות"‪052-3239003 ,‬‬
‫‪27‬‬
‫שם התכנית‪ :‬ספורט אחר‬
‫שם הרשות‪ :‬קריית מלאכי‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫צעירי הקהילה שותפים לליגת כדורגל הנקראת אייפל‪ .‬במסגרת הליגה ממונים עבורם על ידי מוקד הקליטה‬
‫הסעות למשחקים ועוד‪ .‬בתמורה הם מתנדבים בפעילות 'ספורט אחר'‪ -‬ליגת כדורגל שכונתית לנוער‪.‬‬
‫פעילות שהחלה במסגרת המוקד קליטה ותוגברה על ידי עיר ללא אלימות במדריך וציוד‪.‬‬
‫‪‬‬
‫‪.1‬‬
‫‪.2‬‬
‫‪.3‬‬
‫מטרות התכנית‪:‬‬
‫יצירת פעילות ספורטיבית בשילוב ערכים בשכונות‬
‫מניעת אלימות וונדליזם‬
‫חיבור בין נוער וצעירים‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬נוער וצעירים‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫הפעילות היא במגרש הספורט בפארק המרכזי פעמיים בשבוע במשך שעתיים‪ .‬התוכנית הינה שנתית ורצה‬
‫כבר מספר שנים‪ .‬בקבוצת 'ספורט אחר' יש כ‪ 60-‬בני נוער וילדים‪ ,‬בקבוצת הצעירים המתנדבים יש כ‪15-‬‬
‫מתנדבים‪ .‬יש מדריך שמלווה את המתנדבים‪ ,‬חלקם מגיעים עם רקע ספורטיבי‪ .‬המתנדבים מאמנים את‬
‫הנוער והילדים‪ .‬שיא הפעילות הוא טורניר הכדורגל בקיץ שנפתח לכל ילדי העיר‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫רכז נוער‪ ,‬מדריך‬
‫כח אדם‬
‫הכשרות‬
‫ציוד‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫‪ 2‬הכשרות בשנה‬
‫כדורים‪ ,‬גופיות מדליות ועוד‬
‫פרסום טורניר‬
‫הסעות למשחקים‬
‫עלות‬
‫‪+ ₪ 100,000‬‬
‫‪₪ 45,000‬‬
‫‪₪ 5,000‬‬
‫‪₪ 15,000‬‬
‫‪₪ 5,000‬‬
‫‪₪ 30,000‬‬
‫‪₪ 200,000‬‬
‫אחריות‬
‫מוקד קליטה‬
‫עיר ללא אלימות‬
‫עיר ללא אלימות‬
‫עיר ללא אלימות‬
‫עיר ללא אלימות‬
‫מוקד קליטה‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? הכשרות חד פעמיות‪ .‬בעיקר חיבור בין‬
‫ספורט וחינוך‪ ,‬שותפות בחלק מהכשרות לנוער בכלל בישוב במסגרת מחלקת הנוער‬
‫המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? מוקד הקליטה‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ 5 :‬מתנדבים‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? לא‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪ :‬מוקד קליטה‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬אלי איינאו – רכז נוער מוקד קליטה‪052-8654128 ,‬‬
‫‪28‬‬
‫שם התכנית‪ :‬מרכז נוער בראשית – נוער אומר לא לאלימות ולסמים‬
‫שם הרשות‪ :‬אילת‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫במסגרת התוכנית‪ ,‬מגוייסות קבוצות של בני נוער העוברים תהליך הכשרה ופועלים כקבוצה חברתית‬
‫ומפעילים ביוזמות שונות‪ ,‬כסוכני שינוי‪ ,‬לקבוצת השווים שלהם בפרט ולקהילה בכלל‪ .‬סה"כ ‪ 6‬קבוצות‪,‬‬
‫הכוללים כ‪ 120 -‬בני נוער ‪ ,‬בני הנוער מתנדבים ומדריכים במסגרות שונות כגון מדצ"ים ‪ ,‬ילדי מכורים‪,‬‬
‫עמיתי ם המעברים הכשרות בבתי הספר במסגרת הכשרות הורים וילדים ולילות לבנים ועוד‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬בני נוער בגלאי ‪12-18‬‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫הפעילות מתקיימת במרכז בראשית‪ ,‬בבתי הספר‪ ,‬באולמות ובעיר כולה‪ .‬המרכז פועל בימים א'‪-‬ה' בין‬
‫השעות ‪ , 15:00-22:00‬כל בני הנוער הפעילים במרכז חייבים להתנדב ואו להדריך במסגרות השונות‬
‫קבוצות ילדים ונוער‪ ,‬הבוגרים משמשים כעמיתים ומדריכים במסגרות של ערבי הורים ותלמידים ‪ ,‬כל‬
‫הפעילים משמשים כשגרירים למניעת אלימות ‪ ,‬אלכוהול וסמים‪ .‬המתנדבים הם בני נוער בגלאי ‪12-18‬‬
‫ולעיתים גם בוגרי המרכז פועלים כמתנדבים בעיקר באירועים ופרויקטים גדולים‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫רכזת הפעילות‬
‫כח אדם‬
‫עלות‬
‫‪₪ 40,000‬‬
‫הכשרות‬
‫‪₪ 20,000‬‬
‫ציוד‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫‪₪ 8,000‬‬
‫אחריות‬
‫על"א ‪ 30,000‬והיתר‬
‫המתנ"ס‬
‫על"א ‪ 15,000‬והיתר‬
‫המתנ"ס‬
‫המתנ"ס‬
‫‪₪ 68,000‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? מתקיימות הכשרות קבועות‪ ,‬הנושאים‬
‫שונים הקשורים לגיל ההתבגרות ‪ ,‬להדרכות ‪ ,‬לעמידה מול קבוצה‪ ,‬מחנות ועוד‪.‬‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? רכזת בראשית‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ :‬נדרשת לפחות קבוצת נוער אחת להתחלת‬
‫התכנית של כ‪ 15-20 -‬בני נוער‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? הצעירים מקבלים‬
‫הדרכה מהבוגרים אחת לשבועיים ‪.‬‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫עיר ללא אלימות‪ ,‬הרשות למלחמה בסמים ואלכוהול ‪ ,‬רשת המתנ"סים‪ ,‬עיריית אילת‪.‬‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬מגי טובל – מנהלת תכנית עיר ללא אלימות באילת‪ ,08-6367581 ,‬ציפי טליאס מנהלת‬
‫הרשות העירונית למלחמה בסמים ואלכוהול‪050-8210181 ,‬‬
‫‪29‬‬
‫שם הרשות‪ :‬טייבה‬
‫שם התכנית‪ :‬נוער למען הקהילה‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫לאורך ההיסטוריה הוכח שהתנדבות למען הקהילה תרמה רבות לחיזוק השייכות והאכפתיות ההדדית בתוך‬
‫חברי הקהילה‪ .‬ההתנדבות תרמה ליצירת קהילה מגובשת ובעלת ערך עצמי (קהילתי) חיובי בקרב חבריה‪.‬‬
‫הוכח שהתנדבות ביכולתה לצמצם תופעות שליליות כגון פגיעה בזולת (מעשה אלימות למיניהם) ופגיעה‬
‫במרחב הציבורי (ונדליזם וכ') ותרמה לשיפור היחסים בין חברי הקהילה‪.‬‬
‫בקרב בני נוער ההתנדבות תרמה לחיבור הנוער לממסד הציבורי ולחיזוק היכולות החיוביות הקיימות אצל‬
‫כל אחד מהם ולצמצום התופעות השליליות אשר היו קיימים בטרם ההתנדבות‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬חיזוק תחושות השייכות של בני הנוער לקהילה‬
‫‪ .2‬חשיפת הנערים לחוויות ומצבי חיים חדשים והבאתו להכרה שקשיים וכשלונות הם לגיטימיים‬
‫מההתנסות‬
‫‪ .3‬שיפור התקשורת הבינאישית בין הנער לזולת‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬נוער נורמטיבי ‪ +‬נוער בסיכון‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫הקבוצה מנתה כ‪ 25‬נערים ונערות בגילאים ‪ .14-16‬הקבוצה התכנסה למפגש שבועי למשך שעה וחצי‬
‫לחיזוק ההיכרות בין חברי הקבוצה‪ ,‬ולתיאום ציפיות מהקבוצה ‪ .‬בנוסף לעיבוד תכנים שעלו בפעילויות‬
‫ההתנדבות ‪ .‬כמו גם העלאת רעיונות לפרוייקטים התנדבותיים ‪.‬‬
‫הקבוצה נפגשה למשך כשנתיים בתדירות של מפגש בשבוע (באירועי שיא כמות המפגשים תלויה באירוע)‬
‫ובמהלכן בוצעו פרוייקטים התנדבותיים למען הקהילה כגון‪:‬‬
‫‪ -1‬התנדבות בפנימיית "אלאימאן" בעיר (הדרכה אישית‪ ,‬פעילות יום כייף וכ')‬
‫‪-2‬ארגון ימי שיא בנושא מניעת אלימות (גיוס מרצים ליום שיא)‬
‫התנדבות במוסדות ציבוריים כגון טיפת חלב ובית הקשיש ‪.‬‬
‫חלוקת ברכות באירועים חגיגיים כגון חג אלפטר‪ ,‬פתיחת שנת הלימודים וכ' ‪.‬‬
‫‪-3‬גיוס וחלוקת מצרכים לנזקקים ‪ +‬שיפוץ בתי קשישים וניקוי חלק מרחובות העיר והגינות הציבוריות ‪.‬‬
‫‪-4‬התנדבות כסדרנים בפעילויות קהילתיות כגון צעדות‪ ,‬אירועי תרבות וכ' ‪.‬‬
‫‪-5‬חלוקת חומרי הסברה לתושבים ‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫מדריכת מוגנות‬
‫כח אדם‬
‫הכשרות של צוות על"א מקומי‬
‫הכשרות‬
‫חולצות‬
‫ציוד‬
‫חולצות ‪ +‬דף פייסבוק‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫שעות עבודה‬
‫ללא עלות‬
‫אחריות‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? לא התקיימו באופן ממוסד‪ ,‬הועברו‬
‫הכשרות בנושאים שונים במיוחד להעצמת הקבוצה ע"י צוות על"א המקומי ‪.‬‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? מדריכת המוגנות‪ ,‬חנין חג' יחיא‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪20 :‬‬
‫‪30‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? מתקיימות שיחות‬
‫אישיות אחת לשבועיים עם מדריכת המוגנות‪.‬‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫היו שותפים לפרוייקטים ממוקדים כגון ההתנדבות בטיפת חלב שהייתה בשותפות עם הספרייה‬
‫העירונית ‪.‬‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬שאדי תלי מנהל תכנית עיר ללא אלימות בטייבה‪ 052-3978910 ,‬וחנין חג' יחיא מדריכת‬
‫המוגנות ‪050-3865445‬‬
‫‪31‬‬
‫שם התכנית‪ :‬مشروع نحن \ תכנית נחנו‬
‫שם הרשות‪ :‬קרית טבעון‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫תכנית "נחנו" היא תכנית לקידום יזמות‪-‬קהילתית של נוער ערבי ויהודי‪.‬‬
‫בין שני הישובים‪ ,‬קרית טבעון ובסמת טבעון‪.‬‬
‫שני הישובים בסמת טבעון וקרית טבעון הם ישובים סמוכים וצמודים זה לזה‪ .‬לכל ישוב מועצה מקומית‬
‫משלו‪ .‬לשני הישובים באופן רשמי אין ממשקים משותפים‪ ,‬לא בתחום החינוך‪ ,‬לא בהשתייכות הפיקוח‪ ,‬לא‬
‫במערכת השירותים‪ ,‬לא במערך המשטרתי וכו'‪ ...‬אולם‪ ,‬המפגש וההתחככות בין התושבים ובין בני הנוער‬
‫היא יומיומית‪ .‬מערכת היחסים בין שתי קבוצות אוכלוסייה אלו מאוד מושפעת ממצבים מדיניים בהם‬
‫הסכסוך הערבי יהודי עולה וצף‪ .‬אז‪ ,‬עולים מעל פני השטח קולות וכחות גזעניים ואנטי דמוקרטים משני‬
‫הצדדים ומרעידים את האדמה הכל כך מורכבת הזו שאנו חיים בה במשותף‪.‬‬
‫על כן‪ ,‬כאנשי חינוך‪ ,‬ראינו לנכון דווקא בימים קשים אלו‪ ,‬לחזק ולהתעקש על המשותף והמחבר בין בני‬
‫הנוער בשני העמים‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬שבירת החומות והעמקת ההיכרות הבלתי אמצעית בין בני נוער ערבים ויהודים באמצעות הצבת‬
‫משימות ויעדים משותפים והגשמתם במשותף‪.‬‬
‫‪ .2‬קידום ופיתוח תחום היזמות הקהילתית מתוך כוונה להעמיק מרכיבי זהות ושייכות של כלל‬
‫משתתפי התכנית כפרטים וכקבוצה‪.‬‬
‫‪ .3‬מאבק חברתי משותף כנגד מגמות גזעניות בחברה הישראלית ובאזורינו בפרט‪.‬‬
‫‪ .4‬יצירת "מרחב חיים" משותף במשותף‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬בני נוער בגילאי ‪ 13-18‬בשני הישובים הסמוכים – בסמת טבעון וטבעון‪.‬‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫אופן הפעלת התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬גיוס קבוצת עמיתים מובילים של תחום "חיים משותפים" – "נחנו"‪.‬‬
‫‪ .2‬הדרכת הקבוצה ובחירת שתי משימות התנדבות משותפות ‪ +‬גיוס קבוצת חניכים משכבה ט'‪.‬‬
‫‪ .3‬הדרכת קבוצה בשכבה ט' ובחירת שתי משימות נוספות ואחרות להתנדבות משותפת‪.‬‬
‫‪ .4‬כל קבוצה תדריך אחת לשבוע במשימה אותה בחרה ביחד‪.‬‬
‫‪ .5‬ההתנדבות היא משותפת והעניין המרכזי לשיחה הוא ההתנדבות עצמה‪.‬‬
‫‪ .6‬מקום ההתנדבות יהיה בתוך הישובים עצמם‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫מרכיב בתכנית‬
‫הקמת קבוצת "נחנו"‬
‫בשני הישובים‪.‬‬
‫דרישות‬
‫הדרכה שוטפת לאורך‬
‫השנה ‪ +‬הקמה‬
‫היסעים‬
‫תחרות מיזמים‬
‫קהילתיים משותפים‬
‫תקציב פיתוח והדרכה‬
‫מקצועית למיזם זוכה‪.‬‬
‫פרסום‬
‫פרסום שיווק סברה‬
‫והפצה‬
‫פיתוח המיזם והדרכה‬
‫מקצועית‬
‫עיצוב‪ ,‬הפקה והפצה‪.‬‬
‫פירוט עלויות‬
‫‪ 5‬ש"ש ‪ ₪ 50X‬לשעה‬
‫‪ 4.2X‬שבועות בחודש ‪X‬‬
‫‪ 12‬חודשים‬
‫‪ 12‬הקפצות לאורך שנת‬
‫פעילות ‪+ ₪ 300X‬‬
‫נסיעה רחוקה אחת –‬
‫‪₪ 2500‬‬
‫כ‪ 5000‬מנשרים ‪+‬‬
‫שליחה בדואר ישראל ‪+‬‬
‫פרסום בעיתונות‬
‫ובחוצות‪.‬‬
‫סה"כ‬
‫‪₪ 12,600‬‬
‫‪₪ 6100‬‬
‫‪₪ 10,000‬‬
‫‪₪ 20,000‬‬
‫שלטי חוצות‪ ,‬פרסום‬
‫בעיתונות‪ ,‬סרט תדמית‪.‬‬
‫‪₪ 12,000‬‬
‫‪32‬‬
‫מרכיב בתכנית‬
‫אירוע השקה‪.‬‬
‫דרישות‬
‫הפקה‪ ,‬הוצאות‬
‫לוגיסטיות‪ ,‬אבטחה‪,‬‬
‫אומן‪ ,‬כיבוד‪.‬‬
‫פירוט עלויות‬
‫סה"כ‬
‫סה"כ‬
‫‪₪ 8,000‬‬
‫‪₪ 68,700‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? ההכשרות נבנות בעזרת מדריך הקבוצה‬
‫ובשיתוף מתנדבים מהקהילה‪.‬‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? רכז הנוער‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪12 :‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? אחת לשבוע‬
‫לפחות‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫רשת המתנ"סים קרית טבעון‪ ,‬מתנ"ס בסמת טבעון‪ ,‬המועצה המקומית קרית טבעון והמועצה המקומית‬
‫בסמת טבעון‪ .‬תושבים מעורבים‪ ,‬מכללת אורנים‪.‬‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬לילך דרמון‪ ,‬מנהלת תכנית עיר ללא אלימות‪054-6734328 ,‬‬
‫‪33‬‬
‫שם התכנית‪ :‬שגרירי סובלנות השתלבות בני נוער בחברה בטוחה‬
‫שם הרשות‪ :‬כפר ברא‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫בני נוער‪ ,‬הם פני העתיד של כל חברה באשר היא‪ .‬פני החברה האנושית מתעצבים לא על ידי הקדמה‬
‫הטכנולוגית בלבד‪ ,‬שבפני עצמה היא חשובה‪ ,‬אלא בערכיה הערכיים שמסגלים ומטמיעים חבריה של‬
‫אותה החברה‪ :‬סובלנות‪ ,‬רגישות‪ ,‬קבלת האחר‪ ,‬הדיאלוג כערך בפתרון קונפליקטים‪ ,‬סבלנות וכו'‪ ,‬יחד‬
‫עם תעצומות הנפש שיש לאדם כפרט בתוך החברה‪ :‬ביטחון עצמי‪ ,‬מסוגלות עצמית‪ ,‬תחושת הצלחה‬
‫ותחושת שליטה עצמית‪.‬‬
‫בני הנוער‪ ,‬כמתבגרים ועם בלבול זהות‪ ,‬כאשר פני העתיד האישי לא ברורים להם‪ ,‬חשובה מאוד‬
‫תרומת סוכני השינוי החברתי בעיצוב הנורמות והערכים האישיים של אותם נערים‪ /‬נערות‪ .‬חשוב‬
‫במיוחד הבניית חזון אישי‪ ,‬שיתוף‪ ,‬עזרה לזולת‪ ,‬והטמעת האמונה האישית שהצלחה כן תהיה עם‬
‫אמונה בעצמי‪ ,‬תכנון‪ ,‬התמדה ועבודה מאומצת‪.‬‬
‫השתלבות בחברה‪ ,‬במיקרו‪ -‬ביישוב‪ ,‬וגם במאקרו‪ -‬במדינה‪ ,‬מחייבים פיתוח מיומנויות של פתיחות‬
‫לאחר‪ ,‬יחד עם תקשורת תקינה והבנת תרבותו של האחר‪ ,‬והקניית השפה של הרוב הדומיננטי‪ ,‬איננה‬
‫התרפסות אם כי הסתגלות והתפתחות‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪.1‬‬
‫‪.2‬‬
‫‪.3‬‬
‫‪.4‬‬
‫הקניית כלים לילדים להתמודד עם מצבי כעס‪ ,‬אלימות ולחץ‪.‬‬
‫יצירת מערך חינוכי מקצועי מוביל להישגים משמעותיים‪.‬‬
‫חיזוק הרגשת השייכות של התלמיד לבית ספר וללימודיו‪.‬‬
‫הכנה לקראת עתיד טוב יותר לבני הנוער‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬תלמידים תיכון או חטיבת ביניים‪.‬‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫‪ .1‬רצוי שבקבוצה ישתתפו בין ‪ 15‬ל ‪ 20‬משתתפים‪.‬‬
‫‪ .2‬מסגרת הפעילות הינה ‪ 40‬שעות אקדמיות‪.‬‬
‫‪ .3‬מספר המפגשים בין ‪ 10 -7‬מפגשים‪ ,‬העניין תלויי בנסיבות הקבוצה ואילוצי הסביבה‪.‬‬
‫התכנית מכשירה את בני הנוער ליזום ולהציע רעיונות יזמיים בכפר ומסייעת להם להוציא את הרעיונות‬
‫לפועל‪ .‬בני הנוער‪ ,‬עוברים הכשרה למעבירים סדנאות לילדים בבתי ספר יסודיים בתחום של מניעת‬
‫אלימות ומניעת שימוש סמים ואלכוהול‪ .‬התלמידים משתתפים בכול פעולה דרך עיר ללא אלימות ובכול‬
‫זמן‪ .‬גיל המתנדבים בין ‪15-18‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫מ‪ .‬מוגנות‬
‫כח אדם‬
‫מדריך מוסמך‬
‫הכשרות‬
‫לפי הצורך‬
‫ציוד‬
‫צוות על"א בישוב‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫‪0‬‬
‫‪₪ 8,000‬‬
‫אחריות‬
‫‪0‬‬
‫‪₪ 8,000‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? כן‪ ,‬ע"י העו"ס של התכנית‪ .‬יש הכשרה‬
‫אחת לחודש במגוון נושאים‪ :‬התנדבות בקהילה‪ ,‬שילוב בני נוער עם מבוגרים בקהילה וכד'‬
‫‪34‬‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? מ‪ .‬המוגנות ועו"ס על"א‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ :‬בין ‪15-20‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות?‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪ :‬בית הספר המקיף כפר ברא‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬אסעד אלעובררה‪ ,‬מנהל על"א ברשות‪050-4242128 ,‬‬
‫‪35‬‬
‫שם התכנית‪ :‬גם אני שייך‪ :‬התנדבות ומעורבות בקהילה לבני הנוער שם הרשות‪ :‬גבעת זאב‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫תכנית ההתנדבות בגבעת זאב גובשה על רקע הניסיון המצטבר והלקחים שנלמדו בהפעלת תוכנית‬
‫מחויבות אישית שפעלה בחטיבת הביניים מצד אחד ופעילות מדריכי הפנאי והמוגנות בגבעה מצד שני‪.‬‬
‫הרצון לייצר שיח איכותי משמעותי בין מדריכי המוגנות ובני הנוער ולצקת תוכן משמעותי לעבודתם‪ ,‬תוך‬
‫ניצול היתרונות הגלומים באפשרות לחיבור מובנה בין הבוקר והערב וראיית החינוך מבוקר עד ערב‪,‬‬
‫כמו גם הרצון להתמודד ביעילות עם האתגר של הגברת אחוזי ההשתתפות של בני הנוער בפעילויות‬
‫אחרי הצהריים‪ ,‬גרמו לנו לייצר לחבר חיבור מובנה בין שתי התוכניות‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬מעורבות חברתית של בני נוער‬
‫‪ .2‬הגדלת כמות חניכים פעילים בשעות אחרי הצהריים‬
‫‪ .3‬חיבור אפקטיבי בין פעילות בבוקר ובערב‬
‫‪ .4‬יצירת קשר משמעותי בין מדריך ך המוגנות ובני הנוער‬
‫‪ .5‬שיתוף ואימון בין החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬בני נוער מכיתות ז' ומעלה‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫יחידת הנוער ‪ /‬תוכנית עיר ללא אלימות מפעילות ומארגנות לבני הנוער מגוון של אופציות להתנדבות‬
‫ומעורבות בקהילה‪ ,‬מתוך רציונל מוכח שבני נוער פעילים‪ ,‬מעורבים ומתנדבים חשופים פחות לאלימות‬
‫ולהתנהגות שלילית‪ .‬חלק ממקומות והמענים שפותחו הם קבוצות חברתיות אקטיביות המודרכות על‬
‫ידי עובדי עיר ללא אלימות כגון הנהגות ילדים ונוער‪ ,‬צופי אש‪ ,‬מנהיגות נוער ועוד‪.‬‬
‫בפעילות מסוג זה‪ ,‬בני הנוער עוברים פעילות חברתית ומפגש עם מבוגר משמעותי אחת לשבוע‪,‬‬
‫הכשרות ופעילות בקהילה בהיקפים שונים (בהתאם לצרכים‪ ,‬ליכולות ולתהליך החינוכי)‪ .‬בנוסף בני‬
‫הנוער יכולים להתנדב באמצעותנו במגוון מקומות שהוכשרו על ידנו לטובת התנדבות בני הנוער (גמ"ח‪,‬‬
‫גני ילדים‪ ,‬בתי ספר ועוד)‪ .‬בהתנדבות מסוג זה אנחנו משמשים בעצם מעין סוכנות כוח אדם שתפקידה‬
‫לראיין את בני הנוער ולמפות את הצרכים שלהם‪ ,‬לשבץ אותם במקומות מתאימים להתנדבות ולעקוב‬
‫במשך השנה אחר ההתנדבות תוך שמירה על קשר עם הגורמים הקולטים ומתן מענים לבעיות בשוטף‪.‬‬
‫בנוסף ישנם אירועי התנדבות חד פעמיים שחלקם הפכו למסורת ישובית (יום המעשים הטובים‪ ,‬גמ"ח‬
‫בניית סוכות‪ ,‬התרמת מזון לקראת פסח – גמ"ח שמחת אלירז‪ ,‬התרמות בגדים‪ ,‬לקט ישראל וכו' )‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫‪ 8‬ש"ש‬
‫כח אדם‬
‫הכשרות‬
‫ציוד‬
‫שיווק והסברה‬
‫פעילות הוקרה ‪ ,‬גיבוש ‪ ,‬ימי‬
‫אחר ושונות‬
‫שיא‪ ,‬ציוד עבור התנדבות וכו'‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫כ‪₪ 25,000 -‬‬
‫אחריות‬
‫עיר ללא אלימות‬
‫‪₪ 25,000‬‬
‫יחידת הנוער‬
‫‪₪ 50,000‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)?‬
‫מתקיימים שני אירועי שיא בשנה כהוקרה למתנדבים ובני נוער פעילים‪ ,‬הכשרות ספציפיות מתקיימות‬
‫‪36‬‬
‫בהתאם לתחום ההתנדבות‪ ,‬מעקב שוטף אחרי ההתנדבות מתקיים כל הזמן‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? עובדי תוכני עיר ללא אלימות‪ ,‬יחידת הנוער‪ ,‬מערכת החינוך‪,‬‬
‫ארגוני מתנדבים חיצוניים‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ 50 :‬בני נוער‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? אין‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫עיר ללא אלימות‪ ,‬יחידת הנוער גבעת זאב‪ ,‬חטיבת הביניים על שם יצחק רבין‪ ,‬המועצה המקומית‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬מיכל נחמיה‪ ,‬מדריכת מוגנות ומעורבות חברתית בקהילה‪054-6220665 ,‬‬
‫‪37‬‬
‫שם הרשות‪ :‬נתיבות‬
‫שם התכנית‪ :‬סיירת אופניים עירונית‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫סיירת המורכבת מ‪ 85%-‬בני נוער חזק ונורמטיבי ן‪ 15%-‬נוער בסיכון‪ .‬הסיירת פועלת במתכונת שבועית‪,‬‬
‫של סיור באזורי הפארקים ומקומות בהם ניידת לא יכולה להגיע‪ .‬היא מאפשרת מעורבות קהילתית להגברת‬
‫הביטחון של התושב ועיניים נוספות לשיטור המשולב‪ .‬בני הנוער המתנדבים מקבלים בגרות חברתית כחלק‬
‫‪.‬‬
‫מהתרומה החברתית הניתנת על ידם‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬הגברת הביטחון של התושב ע"י נראות‬
‫‪ .2‬העצמת בני הנוער המתנדבים‬
‫‪ .3‬סיוע לשיטור המשולב‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬בני נוער בעיר‪ ,‬ביניהם גם נוער חרדי נושר‪.‬‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫גיל המתנדבים‪ ,17 :‬מקום פעילות‪ :‬פארקים ומקומות המועדים לסיכון אשר נקבעים בהתאם לוועדות‬
‫אכיפה‪ .‬משך התנדבות ותדירות‪ :‬ממועד קליטת הנער עד לסיום לימודיו התיכוניים (גיוס) פעם עד פעמיים‬
‫בשבוע‪ ,‬בשעות הערב‪ .‬משך תכנית‪ :‬שנתית‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫רכז‪-‬מר אדרי אמיר‪ ,‬מאבטח‬
‫כח אדם‬
‫יחידת אופק‬
‫ניתנות ע"י משאבים מקומיים‬
‫הכשרות‬
‫השנה לא תוקצב ציוד‬
‫ציוד‬
‫שנתי‪ ,‬עלון על"א‪.‬‬
‫שיווק והסברה‬
‫עלות‬
‫‪₪ 5,000‬‬
‫אחריות‬
‫יחידת אופק‪-‬שיטור‬
‫קהילתי‬
‫מתקציב הפרסום‬
‫של על"א‬
‫סה"כ‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? הכשרות במהלך השנה בהתאם למשאבים‬
‫השנתיים העומדים לנו מטעם התכנית והרשות המקומית‪ .‬נכון להיום‪ ,‬מוקם מועדון קרב מגע למתנדבי‬
‫סיירת האופניים בו הם יעברו‪ :‬גיבוש‪ ,‬חינוך גופני‪ ,‬קרב מגע מקצועי והנחיות מקצועיות‪ .‬בנוסף‪,‬‬
‫הכשרות של המשא"ז‪.‬‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? מאבטח יחידת אופק‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ 20 :‬כיום פעילים ‪ 24‬והמגמה היא להרחיב את‬
‫כמות המתנדבים‪.‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? ההדרכה‬
‫מתבצעת ע"י הרכז‪.‬‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪ :‬יחידת אופק‪ ,‬משטרת נתיבות‪.‬‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬אמיר אדרי‪ ,‬מאבטח מיחידת אופק‪052-413044 ,‬‬
‫‪38‬‬
‫שם הרשות‪ :‬קדומים‬
‫שם התכנית‪ :‬התנדבויות יזומות‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫בקדומים ישנם למעלה מ‪ 500 -‬בני נוער‪ 2 ,‬תנועות נוער ועשיה מרובה‪.‬‬
‫מלבד הפעילויות השוטפת של כל ערוצי הנוער‪ ,‬בני הנוער בהובלת תנועות הנוער או רכזי הנוער יוצאים‬
‫לשבועות או ימי התנדבות יזומים במהלך השנה‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬חינוך לנתינה‬
‫‪ .2‬מנהיגות נוער‪ -‬הנוער יוזם‬
‫‪ .3‬עשייה משמעותית‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬בני נוער‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫ בניית תכנית שנתית שבתוכה משוריין פעילות התנדבות‬‫ חלוקה של כל ערוצי הנוער (תנועות‪ ,‬קבוצות וכד') למועדי ההתנדבויות‬‫ תיאום לוגיסטי של ההתנדבות עצמה‪.‬‬‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫רכז\ מדריך\ קומונרית‬
‫כח אדם‬
‫הכשרות‬
‫ציוד‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫אין מלבד שיחות מוטיבציה‬
‫נקודתי לכל התנדבות‬
‫בדף מידע‬
‫עלות‬
‫חלק מהמשימות‬
‫השותפות‬
‫‪ ₪ 1000‬הסעה‬
‫‪₪ 500‬‬
‫אחריות‬
‫כל עובדי הנוער‬
‫כל עובדי הנוער‬
‫כל עובדי הנוער‬
‫מנהל על"א‬
‫‪₪ 1,500‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? אין‪ ,‬מלבד שיחות מוטיבציה‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? עובדי הנוער‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ :‬כלל הנוער בדגש על תנועות נוער‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? לא‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪ :‬תרבות‪ ,‬קהילה‪ ,‬וגורמים מסייעים אחרים‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬מנהל הנוער (מנהל תכנית על"א)‪ ,‬אביאל חי עובד ‪057-7250129‬‬
‫‪39‬‬
‫שם הרשות‪ :‬מועצה מקומית עילוט‬
‫שם התכנית‪ :‬איסוף ספרים‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫בחודש אפריל מחלקים כרוזים ביושב לאיסוף ספרים יד שנייה לכל השכבות – מנהלים מאגר בספריה‬
‫הקהילתית ( העירונית) שם מחדשים את הספרים כולל מיון לפי נושא וכתה‪ -‬פונים למנהלי בתי ספר‬
‫ולמחלקת חינוך ורווחה – מעבירים כמות הספרים לצורך חלוקה לנזקקים ‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬לעודד בני נוער להתנדב למען האחר בשעות הפנאי ‪.‬‬
‫‪ .2‬הגשת עזרה לשכבות החלשות ‪.‬‬
‫‪ .3‬העסקת בני נוער בתוכנית חברתית ( מעורבות חברתית –והתנדבות קבוצתי)‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬שכבות חלשות –נוער בסיכון‪ -‬משפחות עניות‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫במסגרת בתי ספר – בישוב – הגעה עד לבית לאיסוף ספרים – הגעה לספרייה למיון וחידוש הספרים‬
‫אפשר לקבוע תאריכים מראש יום או יומיים בשבוע בשעות אחרי צהריים בשעות הפנאי – עידוד תרבות‬
‫קריאת ספרים ובדיקת חומר לימוד מחודש ‪ 4‬עד חודש ‪ 9‬דהיינו פתיחת שנת הלימודים – גילאי מתנדבים‬
‫‪( 14-18‬כיתות י‪-‬עד י"ב)‪ .‬התכנית מובלת ע"י בנות שרות לאומי שמתנדבות בתכנית‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫ספרנית‪ -‬בנות שירות לאומי‬
‫כח אדם‬
‫בספריה – רפרנט ממחלקת‬
‫חינוך‪-‬רפרנט מבית ספר תיכון –‬
‫מדריך מוגנות – מנהל תוכנית‬
‫על"א‬
‫באמצעות ספרנית –מנהלת‬
‫הכשרות‬
‫ספריה עממית‬
‫ציוד משרדי ניתן להשתמש‬
‫ציוד‬
‫בציוד של הספרייה‬
‫בנות שירות לאומי ומתנדבים‬
‫שיווק והסברה‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫גיוס חומרים‬
‫לחידוש הספרים‬
‫מתרומות –‬
‫עמותות‪-‬ספריות‬
‫אחריות‬
‫מנהל על"א‪-‬רכז‬
‫מתנדבים – רפרנט‬
‫מבית ספר‬
‫‪0‬‬
‫מנהלת ספריה‬
‫‪0‬‬
‫בנות שירות לאומי‬
‫בספריה‬
‫ספרנית ומנהל חינוך‬
‫‪0‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? חד פעמי בשנה – כל שנה הצוות משתנה‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? מחלקת חינוך בשיתוף עם על"א ‪.‬‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪15 :‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? לפחות פעם‬
‫אחת‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫חינוך‪ -‬בית ספר תיכון – ספריה עממית – שירות לאומי בכפר‪ -‬על"א והרשות למלחמה בסמים‬
‫איש קשר‪ :‬מנהל התכנית בעילוט‪ ,‬מוסטפא אבו ראס ‪050-5580611‬‬
‫‪40‬‬
‫שם התכנית‪ :‬העצמת מנהיגות צעירה "כן לספורט לא לאלימות"‬
‫שם הרשות‪ :‬עילוט‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫תוכנית מופעלת באמצעות מדריך ספורט ומגרשים מאמן ספורט במסגרת תוכנית עיר ללא אלימות –‬
‫במסגרת שעות הפנאי – שליחת תלמידי תיכון ( נערים ) למגרש כדורגל עירוני הנמצא בתחום שיפוט כפר‬
‫עילוט אצטדיון ענק לעזור למדריך לקלוט ילדים ונערים לאימון – ניהול קבוצות ספורט –חלוקת לקבוצות –‬
‫ותכנון קבוצות לתחרויות ‪.‬יצוין כי עד רגע זה לא היה מחלקת ספורט ברשות ורק ביום ‪ 01/04/2015‬יתחיל‬
‫לעבוד רכז ספורט ‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬הפעלת תוכניות במסגרת חינוך בלתי פורמאלי ופנאי ‪.‬‬
‫‪ .2‬העצמת מנהיגות צעירה ‪.‬‬
‫‪ .3‬מניעת שוטטות של נערים בשעות אחרי צהריים‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬נערים בסיכון‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫בשיתוף עם בית ספר תיכון‪ ,‬מדריכת מוגנות ומדריך ספורט בוחרים בנערים שיש להם פוטנציאל ומוטיבציה‬
‫להנהיג ולהתנדב למען הקהילה – להעצים אותם – במיוחד נערים מוכשרים מבחינה ספורטיבית ובמיוחד‬
‫כדורגל – לעזור למדריך הספורט בשעות הפנאי ובימי החופש – במיוחד שאין מחלקת ספורט – ‪ 3‬פעמים‬
‫בשבוע –מתוכנן בכל ימי השנה ובחופשות – גילאים ‪16-18‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫תלמידי תיכון –מדריך מגרשים‬
‫כח אדם‬
‫מוארים ‪.‬‬
‫הכשרות‬
‫ציוד‬
‫באמצעות מדירך ספורט ומורים‬
‫לספורט‬
‫ניתן להשתמש בציוד של קבוצת‬
‫כדורגל ‪-‬‬
‫שיווק והסברה‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫נכלל בשכר‬
‫המדריך ע"ח על"א‬
‫‪ ₪ 1034‬לחודש‬
‫נכלל בשכר מורים‬
‫של בית ספר‬
‫‪0‬‬
‫אחריות‬
‫מדריך ספורט‬
‫מנהל בית ספר‪ -‬תיכון‬
‫מקיף‬
‫מדריך ספורט‬
‫‪0‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? באמצעות מדריך מגרשים מוארים‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? מדריך ספורט ‪-‬מחלקת חינוך –בית ספר תיכון בשיתוף עם‬
‫על"א ‪.‬‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימאלי להפעלת התכנית‪ :‬לפי גודל הישוב‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? לפחות פעם‬
‫אחת‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫חינוך‪ -‬בית ספר תיכון –– מדריך מגרשים מוארים ‪.‬‬
‫איש קשר‪ :‬מנהל התכנית עיר ללא אלימות בעילוט‪ ,‬מוסטפא אבו ראס ‪050-5580611‬‬
‫‪41‬‬
‫שם התכנית‪ :‬העצמת אישיות וביטחון עצמי‬
‫שם הרשות‪ :‬עילוט‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫תוכנית מופעלת באמצעות בית ספר תיכון – שליחת תלמידי תיכון ( נערות ) לגני ילדים לעזור לגננות בניהול‬
‫הכיתה כל מתנדב מקבל אחריות על ילד או קבוצה ‪ .‬בניית תוכנית למידה ו‪/‬או חשיבה דרך משחקים‪,‬‬
‫ולפעמים מלווים את הילדים עד לבית או עד לרכב ההסעה ‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬לעודד בני נוער להתנדב ולקבל אחריות ‪.‬‬
‫‪ .2‬האחר הוא אני ‪.‬‬
‫‪ .3‬מעורבות חברתית‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬גני ילדים‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫במסגרת בית ספר ובתיאום עם מחלקת חינוך כל יום יוצאת קבוצה לגני ילדים ולפעמים בשעות הצהריים‬
‫מגיעים לגן למתן עזרה וקבלת הדרכה על דרכי טיפול וכו'‪ .‬ההתנדבות יכולה להתמשך בכל שנת הלימודים‬
‫מתאימה לנערות בין הגילאים ‪.16-18‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫תלמידי תיכון –מתנדבות‬
‫כח אדם‬
‫בשירות לאומי במסגרת על"א‬
‫הכשרות‬
‫ציוד‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫באמצעות רכז בית ספרי‬
‫ציוד משרדי ניתן להשתמש‬
‫בציוד של הספרייה‬
‫עלות‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫אחריות‬
‫מנהל על"א‪-‬רכז‬
‫מתנדבים – רפרנט‬
‫מבית ספר‬
‫מנהל תוכנית בבית ספר‬
‫בנות שירות לאומי‬
‫בספריה‬
‫‪0‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? חד פעמי בשנה – כל שנה הצוות משתנה‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? מחלקת חינוך –בית ספר תיכון בשיתוף עם על"א ‪.‬‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ :‬לפי גודל הישוב‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? לפחות פעם אחת‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫חינוך‪ -‬בית ספר תיכון –– שירות לאומי בכפר‪ -‬על"א –רכז גנים‬
‫איש קשר‪ :‬מנהל התכנית עיר ללא אלימות בעילוט ‪ ,‬מוסטפא אבו ראס ‪050-5580611‬‬
‫‪42‬‬
‫שם הרשות‪ :‬נצרת עילית‬
‫שם התכנית‪ :‬סיירת עירונית (סטודנטים)‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫עם העלאת המודעות לנושאי האלימות‪ ,‬סמים ואלכוהול בקרב צעירים ובני נוער‪ ,‬מתוך הבנה שמדובר בנגע‬
‫חברתי מתרחב ומתפשט‪ ,‬שתוצאותיו הרסניות לטווח הקרוב והרחוק כאחד‪ ,‬שמה לה עיריית נצרת עילית‬
‫כמטרה מובילה‪ ,‬לטפל בנושא בהיבט העירוני הרחב שלו‪.‬‬
‫סיירת עירונית מהווה מענה לצורך קיים ומאפשרת להרחיב מעגלי מעורבות‪ ,‬שותפות ועשייה‪.‬‬
‫הצוותים מגיעים למקומות בהם מתרכזים בני נוער ויוצאים עמם קשר מתוך כוונה להעביר מסרים של נגד‬
‫אלימות‪ ,‬סמים ואלכוהול יחד עם מודל של מבוגר משמעותי שמגיע כדי להקשיב ובמידת הצורך‪ ,‬להפנות‬
‫להמשך טיפול במקרים קיצוניים ולפעילות פנאי עירונית כאלטרנטיבה לשוטטות במוקדי הפעילות בעיר‪.‬‬
‫הסיירת מתבססת על פורמט וגרעין סיירת סטודנטים הפועלים במקביל לקבלת מלגה וכוללת כיום‬
‫סטודנטים מתנדבים לצד מתנדבים בשנת שירות בעיר וחיילים בפרק משימה‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬מענה חברתי – חינוכי לנושאי האלימות‪ ,‬סמים ואלכוהול בקרב בני הנוער בעיר‬
‫‪ .2‬העלאת רמת השייכות‪ ,‬מעורבות והשפעה של הצעירים ביישוב‬
‫‪ .3‬יצירת דיאלוג בין צעירים בוגרים ובני נוער המהווים את שכבת הבוגרים העתידית‬
‫‪ .4‬איתור בני נוער בסיכון והפנייתם לגורמים מטפלים רלוונטיים‬
‫‪ .5‬הצגת מודל רצוי וחיובי של צעירים בוגרים לבני הנוער‬
‫‪ .6‬הרחבת שיתופי הפעולה בין גורמים מקצועיים ברשות ומחוצה לה‬
‫‪ .7‬הגברת נוכחות ונראות של מבוגרים משמעותיים בעיר‬
‫‪ .8‬למידה של צורכי בני הנוער בעיר לצורך מתן מענה עירוני הולם ומתאים‬
‫‪ .9‬מתן אלטרנטיבה לשעות הפנאי של בני הנוער ברמה נקודתית ועירונית כאחד (פעילות‬
‫הסיירת‪ ,‬מועדוני נוער)‬
‫‪ .10‬יצירת מודל בסיסי לסיירות עירוניות שונות עתידיות (כגון‪ :‬סיירת הורים‪ ,‬סיירת בני נוער)‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬בני נוער השוהים מחוץ למסגרת ולבתים בסופי שבוע ובחודשי הקיץ‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית‬
‫ח ברי הסיירת מקבלים הכשרה בת מספר מפגשים הכוללת את מאפייני העיר‪ ,‬התייחסות לבני‬
‫הנוער כיום‪ ,‬אלימות סמים ואלכוהול והתנהגויות מסכנות– מאפיינים‪ ,‬סכנות‪ ,‬זיהוי ואיתור‪ ,‬הרווחה‬
‫כגורם מטפל וחובת דיווח‪ ,‬פעילות המשטרה והפיקוח העירוני והחיבור במידת הצורך וכמובן‪,‬‬
‫מועדונים‪ ,‬מסגרות ופעילות עירונית להפניה במידת הצורך‪ .‬מתקיימת חלוקה לצוותים‪ ,‬כל צוות עם‬
‫תיק הכולל משחקים‪ ,‬שתיה וחטיפים וערכת קפה וכל צוות מגיע לאזור בעיר לאיתור בני נוער‬
‫ומפגש איתם במקומות ידועים ומוכרים ובמקומות חדשים‪ .‬בנוסף‪ ,‬חברי הסיירת מגיעים לכל‬
‫פעילות עירונית רחבה המיועדת לבני נוער‪ ,‬משוחחים עם בני הנוער‪ ,‬מזהים ומאתרים בעיות‬
‫ומסיירים עמם בסיום האירוע‪ .‬הפעילות מתקיימת במהלך סופי השבוע באופן כללי ובתגבור מיוחד‬
‫בחופשת הקיץ‪ .‬גילאי המתנדבים נעים מסוף י"ב לפעילים בשנת שירות ועד ‪ 30‬בערך לסטודנטים‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫רכז סיירת‬
‫כח אדם‬
‫הכשרות‬
‫ציוד‬
‫שיווק והסברה‬
‫סה"כ‬
‫שילוב כוחות מקומיים עם מנחים‬
‫מקצועיים‬
‫משחקים‪ ,‬שתייה ומזון‪ ,‬ערכות קפה‪,‬‬
‫תיקים‪ ,‬פליזים‪ ,‬חולצות‬
‫פרסום באמצעי התקשורת‪ ,‬גם כחלק‬
‫ממערך עירוני וגם בפעילות ממוקדת‬
‫עלות‬
‫חלק מהתפקיד‬
‫של המתאם‬
‫‪ ₪ 8,000‬בממוצע‬
‫לסדנה מלאה‬
‫‪₪ 15,000‬‬
‫בממוצע שנתי‬
‫‪₪ 6,000‬‬
‫אחריות‬
‫על"א והרשות למלחמה בסמים‬
‫ואלכוהול‬
‫על"א והרשות למלחמה בסמים‬
‫ואלכוהול‬
‫על"א‪ ,‬מרכז צעירים‪ ,‬הרשות‬
‫למלחמה בסמים ואלכוהול‬
‫על"א‪ ,‬דוברות עירונית‪ ,‬הרשות‬
‫למלחמה בסמים ואלכוהול‬
‫‪₪ 30,000‬‬
‫‪43‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? מתקיימת תכנית הכשרות שמרוכזת‬
‫במספר מפגשים לפני היציאה לשטח ובמהלך הפעילות במפגשים תקופתיים לסימולציות ובחינת‬
‫התוצרים שעלו מהשטח‬
‫‪‬‬
‫‪.1‬‬
‫‪.2‬‬
‫‪.3‬‬
‫המתנדבים‪:‬‬
‫מי מפעיל את המתנדבים? צוות מקצועי עירוני – על"א‪ ,‬מרכז צעירים‪ ,‬פר"ח‪ ,‬מחלקת הנוער‬
‫והרשות למלחמה בסמים ואלכוהול‪ .‬לוגיסטית‪ ,‬מתאם הרשות למלחמה בסמים ואלכוהול משמש‬
‫גם כרכז הסיירת‬
‫מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪12 :‬‬
‫האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? באופן קבוע‪ ,‬תכנית‬
‫הכשרות והדרכות ראשונית ומפגשים תקופתיים וכמובן‪ ,‬אפשרות לפנייה אישית בכל עת‪ .‬הצוותים‬
‫ממלאים דוחות ובמידת הצורך מתקיימת הדרכה מול אירוע נקודתי בנוסף להדרכה השוטפת‪.‬‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫הרשות למלחמה בסמים ואלכוהול‪ ,‬מרכז צעירים‪ ,‬תכנית פר"ח‪ ,‬מחלקת הנוער‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬אסנת רווה‪ ,‬מנהלת תכנית עיר ללא אלימות‪052-5442162 ,‬‬
‫‪44‬‬
‫שם התכנית‪ :‬סיירת הורים‬
‫שם הרשות‪ :‬ארצי‬
‫‪ ‬רקע‬
‫סיירת הורים היא קבוצת הורים מתנדבים ביישוב המסיירת ברחבי היישוב המקומי ומפגינה נוכחות במרכזי‬
‫בילוי נוער בלילות‪ ,‬במהלך סופי שבוע ובזמן חופשות בית הספר‪ .‬ההורים עוברים הכשרות המסייעות להם‬
‫ללמוד ולהתמודד בצורה טובה יותר עם תרבות הבילוי של בני הנוער‪ ,‬חיזוק והגברת מעורבותם בחייהם של‬
‫הילדים וחיזוק תחושת הקהילתיות של התושבים אשר יש לה תרומה מכרעת לתחושת הביטחון האישית‬
‫של התושבים‪ .‬ההורים עוברים הכשרה לניהול שיח עם בני הנוער‪ ,‬יוצרים קשר עם הנערים ומסבירים להם‬
‫על הסכנות ההתמכרות לאלכוהול ולסמים‪ .‬נערים בסיכון מאותרים ומופנים לגורמי טיפול‪.‬‬
‫הסיירת פועלת בשיתוף פעולה עם גורמי אכיפה ביישוב וכן עם גופים התנדבותיים דומים ובכך מעצימה את‬
‫כוחם של גורמי המניעה‪ ,‬הפיקוח‪ ,‬האכיפה והביטחון ביישוב‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬צמצום האלימות וההתנהגות האנטי חברתית של בני הנוער ביישוב וחיזוק תחושת הביטחון האישי‬
‫של התושבים בכלל ושל בני הנוער בפרט‪ ,‬על ידי הגברת מעורבותם של ההורים בתרבות הבילוי‬
‫והפנאי של ילדיהם‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬בני נוער‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תלוי‬
‫ביישוב‪ -‬בין אחת לשבוע לאחת לחודש‪ .‬משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫הסיירת פועלת בחוליות במוקדי הבילוי של בני הנוער בתחומי היישוב במהלך סופי השבוע ובחופשות‪,‬‬
‫בעיקר בלילות‪ .‬בכל חולייה יש שלושה חברים לפחות‪ .‬הסיירת פועלת במשמרות‪ .‬מומלץ שכל סיירת תגבש‬
‫תקנון יישובי המבהיר את מטרותיה של הסיירת ותפקידי החברים בה‪ .‬בתחילת כל שבוע שולח רכז סיירת‬
‫ההורים תזכורת לחברי הצוות בעניין מערכת הפעילות השבועית‪.‬‬
‫מקום ההתכנסות של כל משמרת יתואם מראש וממנו תצא הסיירת לפעילות‪.‬‬
‫סיור המתנדבים מתואם עם המשטרה לפני יציאתם לשטח על מנת שכוחות השיטור ידעו על פעילותם של‬
‫חברי הסיירת ועל נוכחותם בשטח‪.‬‬
‫בידי כל מתנדב יהיו כל מספרי הטלפון חיוניים של יחידות הרשות המקומית והמשטרה (לרבות אות קריאה‬
‫בקשר) לשעת הצורך‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫רכז‬
‫כח אדם‬
‫הכשרות‬
‫‪+‬גיבוש‪/‬שימור‬
‫ווסטים‪/‬פנסים וכו'‬
‫ציוד‬
‫שיווק והסברה‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫‪₪ 30,000‬‬
‫‪₪ 5,000‬‬
‫אחריות‬
‫‪₪ 5,000‬‬
‫‪₪ 40,000‬‬
‫‪ ‬הכשרות‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? מתקיימת הכשרה בסיסית לפני היציאה‬
‫לסיורים בשטח‪ ,‬מתקיימים ‪ 6-8‬מפגשים להעברת מידע וידע מקצועי‪ .‬כמו כן‪ ,‬הכשרה מתמשכת במהלך‬
‫ההתנדבות על ידי אנשי מקצוע בנושאים שעולים מהשטח‪ ,‬ובנושאים הקשורים לפעילות ביישוב‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? רכז סיירת הורים ישובי‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ :‬אין מספר מינימלי‪ .‬תלוי בגודל היישוב ובצורך‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? לא‬
‫‪45‬‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫הרשות למלחמה בסמים‪ ,‬משטרת ישראל (בחלק מהרשויות)‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬איתמר שוורץ‪ ,‬מנהל תחום אכיפה בעיר ללא אלימות‪050-6671410 ,‬‬
‫‪46‬‬
‫נשים‬
‫שם התכנית‪ :‬מושיטות יד‬
‫שם הרשות‪ :‬ראש‪-‬העין‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫'מושיטות יד' הינה יוזמה קהילתית חדשנית בראש העין‪ ,‬שמטרתה להוות רשת בטחון של נשים למען‬
‫נשים‪ .‬הכל התחיל מכך שהחלו להצטבר פניות שונות של נשים שנקלעו למצבי מצוקה ומשבר וביקשו‬
‫סיוע מנשים שונות בעיר‪ :‬אישה שהיתה מרותקת למיטה חיפשה מישהי שתקנה לה תרופה‪ ,‬אישה‬
‫אחרת חיפשה חברה שתוציא אותה מהבית ותחבר אותה לקהילה‪ .‬אישה נוספת חיפשה עזרה פיזית‬
‫בארגון הבית ביום בו נפטר במפתיע אחד מבני המשפחה‪...‬‬
‫חשבנו שיש נשים עם מעגלי תמיכה חזקים (משפחה‪ ,‬חברות‪ ,‬שכנות‪ ,)...‬אבל מצאנו שיש נשים‬
‫שמרגישות לא בנוח לפנות למעגלים הקרובים‪ ...‬על כן‪ ,‬חברנו יחד‪ ,‬שותפות מארגונים וממחלקות‬
‫שונות בעירייה (פורום נשים‪ ,‬המרכז לשלום המשפחה והמחלקה למשאבי קהילה באגף לשירותים‬
‫חברתיים‪ ,‬יועצת ראש‪-‬העיר לשוויון מגדרי והתכנית 'עיר ללא אלימות')‪ ,‬לצד מתנדבות פעילות מהעיר‬
‫ויזמנו את התכנית 'מושיטות יד'‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬לתת מענה לנשים במצבי משבר ומצוקה מכל רחבי העיר‪.‬‬
‫‪ .2‬לאפשר לנשים (שחלקן חוו בעצמן מצבי משבר ומצוקה) להתנדב למען נשים אחרות בעיר‪.‬‬
‫‪ .3‬לחזק את החוסן הקהילתי של העיר‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬נשים (הן נשים שמוכרות לרווחה והן נשים שאינן מוכרות לרווחה)‪.‬‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית‪:‬‬
‫התכנית נמצאת בשלבי בנייה (מרץ ‪ .)2015‬בשלב הראשון הקמנו ועדת היגוי המורכבת מנציגות‬
‫העירייה ו‪ 5-‬מתנדבות‪ .‬הועדה התכנסה אחת לכמה שבועות במשך כמעט שנה‪ ,‬כדי לבנות את מתווה‬
‫התכנית ואת תכנית ההכשרה‪ .‬לאחר מכן ערכנו ערב חשיפה עירוני‪ ,‬ולאחריו קיימנו מפגשים אישיים‬
‫עם הנשים שהביעו עניין להשתתף בתכנית‪ .‬התקבלה לתכנית כל מי שהסכימה להתחייב להשתתף‬
‫באופן קבוע בהכשרה הבסיסית‪ ,‬להגיע למפגשים הקבוצתיים שיתקיימו לאחר ההכשרה ולהיות פעילה‬
‫בתכנית‪ .‬בימים אלו אנחנו מאתרות מועמדות לתפקיד רכזת התכנית‪ .‬הרכזת תפעל ביחד עם רכזת‬
‫מקצועית מטעם המחלקה לעבודה קהילתית‪ ,‬שתלווה את הפעילות ותיתן מענה וייעוץ מקצועי לפי‬
‫הצורך‪ .‬לאחר שתסתיים ההכשרה‪ ,‬נצא בפרסום עירוני (עיתונות‪ ,‬פלקטים‪ ,‬מיילים‪ ,‬אינטרנט‪ ,‬קבוצות‬
‫פעילות בעיר וכיו"ב)‪ .‬אנחנו צופות‪ ,‬שחלק מהפניות יגיעו מגורמי רווחה‪ ,‬שיפנו נשים נזקקות‪ .‬פניות‬
‫אחרות יגיעו באופן ישיר מנשים שיחשפו לתכנית‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫כח אדם‬
‫‪ ‬רכזת תכנית – כ‪ 10 -‬שעות בשבוע‬
‫הכשרות‬
‫שיווק‬
‫והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫‪ ‬רכזת מקצועית (עו"סית) מטעם‬
‫מחלקת משאבי קהילה – כ‪ 5 -‬שעות‬
‫בשבוע‬
‫‪ 12‬מפגשי הכשרה‬
‫שיווק בקרב בני נוער ומתנדבים מבוגרים‬
‫כיבוד וגיבוש‬
‫עלות הפעלת התכנית במשך שנה‪,‬‬
‫כולל הכשרה בסיסית‬
‫עלות כולל מע"מ‬
‫‪₪ 2,500 – 2,000‬‬
‫לחודש‬
‫כ"א של המחלקה‬
‫למשאבי קהילה‬
‫‪₪ 7,000 – 5,000‬‬
‫‪₪ 10,000 - ₪ 5,000‬‬
‫אחריות‬
‫עיר ללא אלימות‪,‬‬
‫האגף לשירותים‬
‫חברתיים‪ ,‬פורום‬
‫נשים ויועצת ראש‪-‬‬
‫העיר לשוויון מגדרי‬
‫‪₪ 5,000 - 1,000‬‬
‫‪₪ 52,000 – 35,000‬‬
‫‪47‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫בשלב הראשון נבנתה הכשרה בת ‪ 12‬מפגשים‪ ,‬שמטרתה לגבש את המתנדבות ולתת להן כלים כיצד‬
‫לסייע לנשים במשבר‪ .‬לאחר תום ההכשרה מתוכננים מפגשים אחת ל‪ 3-4-‬שבועות שלהם מספר‬
‫מטרות‪ :‬ליווי מקצועי‪ ,‬ונטילציה‪ ,‬העשרה‪ ,‬גיבוש ושימור‪.‬‬
‫‪ ‬המתנדבות‪:‬‬
‫‪ .1‬בשלב הראשון ועד לכניסת רכזת קבועה לתכנית‪ ,‬מפעילה את המתנדבות ומלווה את ההכשרה‬
‫יו"ר פורום נשים‪ .‬מסייעת לה ברמה הארגונית‪ ,‬הרכזת הזמנית של התכנית‪.‬‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבות מינימלי להפעלת התכנית‪15 :‬‬
‫‪ .3‬המתנדבות יקבלו הדרכה )‪ )supervision‬מהרכזת המקצועית מטעם מחלקת משאבי קהילה וכן‬
‫מנשות מקצוע מתנדבות‪ .‬עדין לא ידוע באיזו תדירות‪.‬‬
‫‪ ‬שותפות להפעלת התכנית‪:‬‬
‫פורום נשים‪ ,‬המרכז לשלום המשפחה והמחלקה למשאבי קהילה באגף לשירותים חברתיים‪ ,‬יועצת‬
‫ראש‪-‬העיר לשוויון מגדרי‪ ,‬התכנית 'עיר ללא אלימות' וקבוצת מתנדבות שהן חלק מועדת ההיגוי‪.‬‬
‫‪ ‬אשת קשר‪ :‬לילך טל‪-‬ניר‪ ,‬מנהלת התכנית 'עיר ללא אלימות' בראש‪-‬העין‪054-4940270 ,‬‬
‫‪48‬‬
‫שם התכנית‪ :‬מתנדבות בתחום אלימות במשפחה‬
‫שם הרשות‪ :‬קרית אתא‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫המחלקה לשירותים חברתיים מפעילה מרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה‪ .‬במסגרת זו מופעלות‬
‫מתנדבות אשר פעילות במספר תחומים בתוך המרכז והינן ציר מרכזי ובעלות תרומה משמעותית במרכז‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬ליווי ארוך טווח – מתנדבות אשר מהוות מודל עבור נשים מטופלות‪ ,‬מלוות אותם בתחומי חיים‬
‫שונים ועוזרות לנשים בתהליך של יציאה מהמשבר‪.‬‬
‫‪ .2‬ליווי קצר מועד – במקרים בהם מטופלות נזקקות לליווי למשטרה‪ ,‬לבית משפט למתן עדות או לכל‬
‫צורך אחר שעולה תוך כדי הטיפול‪.‬‬
‫‪ .3‬קבלת קהל ‪ -‬קליטת הלקוח בעת הגעתם למרכז‪ ,‬יצירת תחושת נינוחות וכמו כן שירותי מזכירות‪.‬‬
‫‪ .4‬פעילויות קהילתיות – שותפות בימי הסברה ‪ /‬עיון‪' ,‬קפה בוקר'‪ ,‬סדנאות אימון ועוד‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬לקוחות המרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה‪.‬‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫הפעילות בבסיסה מתקיימת במרכז למניעת אלימות במשפחה‪ .‬פועלת קבוצה של ‪ 15‬מתנדבות‪ .‬רובן‬
‫פעילות כבר כ‪ 10 -‬שנים‪ .‬לאחרונה נקלטו מתנדבות חדשות ליווי חד פעמי נעשה בהתאם לדרישות ולצרכים‬
‫שעולים‪ .‬ליווי ארוך טווח נעשה בבית המטופלת בהסכמתה ולאחר ‪ 2‬מפגשים הכנה במרכז‪ .‬למעט קבוצה‬
‫שעוסקת אך ורק בליווי קצר מועד והפעילות אינה קבועה‪ .‬שאר המתנדבות פעילות לפחות אחת לשבוע‪.‬‬
‫חלק מהמתנדבות מפעילות קבוצת 'קפה בוקר' ‪ -‬המתנדבות מגייסות מרצים‪ /‬פעילויות‪ /‬סדנאות בתחומים‬
‫שונים המועברים בהתנדבות אחת לחודש המפגש כולל כיבוד עשיר ונועד לשם אוורור (ונטילציה) למטופלות‬
‫המרכז‪' .‬אימון' אישי וקבוצתי – מתנדבת מעבירה קבוצה ל‪ 12 -‬נשים מטופלות ליציאה מהמשבר‪ .‬ומתנדבת‬
‫נוספת מעבירה אימון אישי לתעסוקה‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫כח אדם‬
‫נעשות ע"י צוות המרכז‬
‫הכשרות‬
‫ציוד‬
‫חולקו מידעונים‬
‫שיווק והסברה‬
‫החזרי נסיעות למתנדבות‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫אחריות‬
‫לפי צרכים‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? המתנדבות עוברות הכשרה בתחום‬
‫אלימות במשפחה‪ .‬הדרכות קבוצתיות פעם בחודש וחצי והדרכות פרטניות בהתאם לצרכים‪.‬‬
‫(חשוב לציין כי הגרעין הראשון של המתנדבות עבר הכשרה בת ‪ 2‬מפגשים ע"י משרד הרווחה)‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? המחלקה לשירותים חברתיים‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימאלי להפעלת התכנית‪10 :‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? הכשרה בסיסית ‪+‬‬
‫הדרכה אחת לחודש וחצי‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪ :‬עיר ללא אלימות‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬עו"ס חני אשרוביץ – מנהלת המרכז למניעת אלימות במשפחה‪.054-6933139 ,‬‬
‫‪49‬‬
‫שם הרשות‪ :‬ג'ת‬
‫שם התכנית‪ :‬גם אני שייך‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫אוכלוסיית הנשים הפונות לרווחה בישוב הינן מחתך סוציאלי וכלכלי נמוך ועם השכלה כמעט אפסית‪ .‬לרוב‬
‫לא יודעות לקרוא ולכתוב‪.‬‬
‫בתוכנית נכשיר קבוצת פנסיונריות מתנדבות "מורות בעבר" בכדי לסייע ולהעצים נשות רווחה‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬העצמת קבוצת נשים מהרווחה‬
‫‪ .2‬הקניית כלים בתחום ההתנדבות והרווחה לקהילה לקבוצת פנסיונריות‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬ישירה‪ :‬כ – ‪ 20‬מתנדבות‪ .‬עקיפה‪ :‬נשות הרווחה‪.‬‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫‪ .1‬קבוצת המתנדבות יעברו הכשרה במסגרת עיר ללא אלימות בשיתוף עם "מרכז בית המורה"‪.‬‬
‫‪ .2‬כל אחת מהמתנדבות תלווה ‪ 2-3‬נשים מהרווחה למשך שלושה חודשים – פעם בשבוע כל מפגש‬
‫שעתיים‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫‪ .1‬עו"ס על"א‬
‫כח אדם‬
‫‪ .2‬רכזת פנסיונריות‬
‫עלות‬
‫אחריות‬
‫ריכוז ההכשרה וביצוע התנדבות‪.‬‬
‫ליווי התוכנית וגיוס מתנדבות‪.‬‬
‫הכשרות‬
‫ציוד‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫‪ 6‬מפגשים‬
‫‪₪ 4,000‬‬
‫‪₪ 4,000‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? תתקיים הכשרה מ – ‪ 6‬מפגשים שתעסוק‬
‫בנושא העצמה ותרומה לקהילה‪.‬‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? בית המורה‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ :‬כ‪ 20 -‬מתנדבות‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות?‬
‫את המתנדבות בכל השלבים‪.‬‬
‫עו"ס על"א תלווה‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪ :‬בית המורה בג'ת‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬עלאא שרקייה‪ -‬מנהל עיר ללא אלימות‪054-5977598 ,‬‬
‫‪50‬‬
‫שם התכנית‪ :‬מתנדבות מלוות בתחום אלימות במשפחה‬
‫שם הרשות‪ :‬אילת‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫במסגרת שיתוף פעולה של האגף לשירותים חברתיים‪ ,‬ויצ"ו‪ ,‬עיר ללא אלימות ומשטרת מרחב אילת‪ ,‬ישנן‬
‫מתנדבות שעוברות הכשרה בתחום אלימות במשפחה ואף מתנדבות בקו סיוע טלפוני‪ .‬המתנדבות נותנות‬
‫מענה לכל אותן נשים הפונות למשטרה בזמן שהן מגיעות להגיש תלונה‪ ,‬המתנדבות יושבות ליד היומנאי‬
‫בתחנת המשטרה‪ .‬לרוב נשים אלו אינן מגיעות אל המרכז למניעת אלימות והקשר הראשוני שנוצר בתחנת‬
‫המשטרה והליווי מאפשר המשך טיפול מול הנפגעות במרכז למניעת אלימות במשפחה‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬לאפשר לפונה מענה מיידי של מתנדבת בעת הגשת התלונה אשר תסייע ותלווה בתהליך הגשת‬
‫התלונה‪ ,‬בבית משפט‪ ,‬בבית החולים וכדומה‪.‬‬
‫‪ .2‬מתן תמיכה ומענה רגיש בעת משבר ובמצבים אשר ידועים כקשים להתמודדות‪.‬‬
‫‪ .3‬סיוע בהתמודדות עם עצם הגשת התלונה‪ .‬בהרבה מן המקרים נשים המגיעות למשטרה ומסרבות‬
‫להגיש תלונה או חוזרות בהן‪ ,‬מרגישות תסכול רב‪ .‬תמיכה רגשית של המתנדבת תאפשר לפונה‬
‫להתמודד עם תחושות התסכול‪ ,‬האשמה והפחד אשר נלוות להחלטה על הגשת תלונה‪.‬‬
‫‪ .4‬סיוע בהתנהלות שך הפונה בזמן שהותה בתחנת המשטרה‪ .‬המתנדבת תסייע למניעת מפגש עם‬
‫התוקף ויכולה לתרום כאשר מדובר במצב בו גורמים נוספים מעורבים באירוע כגון‪ :‬ילדים שנשארו‬
‫בבית‪.‬‬
‫‪ .5‬תיווך בין הפונה לבין המרכז למניעת אלימות‪ .‬מתנדבת אשר נמצאת בתחנת המשטרה יחד עם‬
‫הפונה‪ ,‬בנוסף למענה המידי תוכל לגשר על הגעתה של הפונה לשיחה עם גורם מטפל‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬נשים נפגעות אלימות במשפחה אשר מגיעות להגיש תלונה בתחנת המשטרה‬
‫באילת‪.‬‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫מקום ההתנדבות – תחנת המשטרה באילת – לצדו של היומנאי‪ .‬המתנדבות מגיעות למשמרת של ‪3-4‬‬
‫שעות ‪ 5‬ימים בשבוע‪ .‬הפעילות היא שנתית הגיל הממוצע של המתנדבות הוא ‪. 30-60‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫רכזת תכנית‬
‫כח אדם‬
‫קורס הכשרה של ‪ 10‬מפגשים‬
‫הכשרות‬
‫כל מפגש ‪ 4‬שעות‬
‫ציוד‬
‫פרסום במדיה המקומית‪ ,‬כתבות‬
‫שיווק והסברה‬
‫רקע על הפרויקט‬
‫ימי שיא וגיבוש למתנדבות‪,‬‬
‫אחר‬
‫מפגשי ונטילציה ושימור‬
‫מתנדבות‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫‪₪ 30,000‬‬
‫‪₪ 15,000‬‬
‫אחריות‬
‫‪₪ 8,000‬‬
‫‪₪ 53,000‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? קיימת הכשרה בסיסית של ‪ 10‬מפגשים‬
‫ולאחר מכן מתקיימים מפגשים אחת לחודש במגוון תחומים‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? רכזת הקורס מלווה את המתנדבות ומשבצת את המשמרות במשטרה‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ 15 :‬מתנדבות‪ ,‬כיום אנו לאחר מחזור שלישי של‬
‫‪51‬‬
‫הכשרה‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? בעיקרון לא‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫אגף לשירותים חברתיים‪ ,‬משטרת מרחב אילת‪ ,‬ויצ"ו אילת ועיר ללא אלימות‪.‬‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬מגי טובל‪ ,‬מנהלת תכנית עיר ללא אלימות באילת‪ 08-6367581 ,‬עו"ס חני הכט‪ ,‬אגף‬
‫לשירותים חברתיים‪.050-9969011 ,‬‬
‫‪52‬‬
‫הורים‬
‫שם התכנית‪ :‬הנהגת הורים‬
‫שם הרשות טירת כרמל‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪ :‬ההורים בביה"ס מהווים חלק משמעותי בשמירה על אקלים בית ספרי מיטבי‪.‬‬
‫בתכנית זו אנו רואים בהורים מנהיגים פורצי דרך שעשויים להשפיע על רמת המוגנות בביה"ס ולהוביל‬
‫הורים לתרום לקהילה הבית ספרית‪.‬‬
‫‪‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪.1‬‬
‫‪.2‬‬
‫‪.3‬‬
‫‪.4‬‬
‫בניית קבוצה וקידום מנהיגות אישית וקבוצתית‪ -‬הייחוד והיחד‪.‬‬
‫הקניית תכנים העוסקים במנהיגות‪ ,‬מנהיגות הורית ומנהיגות קהילתית‪.‬‬
‫מתן כלים בבניית פרויקט "תעביר את זה הלאה"‪ -‬שגרור המסרים והערכים של מנהיגות ואקלים‬
‫עירוני מיטבי מחוץ לקבוצה‪.‬‬
‫העשרה בתחום של אלימות והתנהגויות סיכון בקרב ילדים ובני נוער‪.‬‬
‫אוכלוסיית היעד‪ :‬ועד הורים בבי"ס‪.‬‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪ ,‬משך‬
‫התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫התכנית מופעלת לאורך כשלושה חודשים‪ ,‬הקבוצה נפגשת בבית הספר אחת לשבועיים למשך ‪ 3‬שעות‪ .‬כל‬
‫מפגש מבוסס על העיקרון של "צידה לדרך"‪ :‬מה אני לוקח איתי מהמפגש ומה אני יכול לעשות ( אקטיבי)‬
‫למען זה‪ .‬ביסוס האחריות האישית והקהילתית‪ .‬ההורים ממשיכים להיות פעילים גם במרוצת שנה"ל ויוזמים‬
‫פעילויות בביה"ס להגברת המעורבות הקהילתית של שאר ההורים והקניית ערכים‪ .‬הקבוצה מורכבת‬
‫מהורים בגילאי ‪.35-50‬‬
‫תקציב נדרש‪:‬‬
‫נושא‬
‫כח אדם‬
‫הכשרות‬
‫ציוד‬
‫שיווק והסברה‬
‫סה"כ‬
‫פירוט‬
‫גיוס והפעלת המתנדבים‬
‫עלות‬
‫‪-‬‬
‫תכנית מפגשים‬
‫מקום הפעילות‬
‫‪-‬‬
‫כ‪₪ 6000-‬‬
‫‬‫‬‫‪₪ 6,000‬‬
‫אחריות‬
‫בית הספר ומנחה מטעם עתיד‬
‫בטוח‬
‫מנחה מטעם 'עתיד בטוח'‬
‫בית הספר‬
‫‪-‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? אחת לשבועיים נפגשת הקבוצה למפגש בן ‪3‬‬
‫שעות במשך שלושה חודשים‪.‬‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? מנחה מטעם עתיד בטוח‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימאלי להפעלת התכנית‪10 :‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? לא‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫תכנית עיר ללא אלימות‪ ,‬בית הספר ועמותת 'עתיד בטוח'‪.‬‬
‫איש קשר‪ :‬מנהלת התכנית‪ ,‬ליאת קרביץ קלאורה‪052-3791078 ,‬‬
‫‪53‬‬
‫שם התכנית‪ :‬ועדת נוער (של הורים)‬
‫שם הרשות‪ :‬קדומים‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫במועצה מקומית קדומים מתקיים זה שנים ועדת חינוך המרכיבה בתוכה‪ -‬נציגים הורים‪ ,‬מליאת המועצה‬
‫וגורמי חינוך בלתי פורמאלי‪.‬‬
‫במהלך השנה האחרונה עלה צורך ע"י מנהל הנוער (שהוא גם מנהל על"א) לקיים ועדת נוער מקבילה‬
‫לוועדת חינוך שתתמקד יותר בעשיה בנוער‪ ,‬תיתן מענים ותסיע בגיוס הורים למען בני הנוער בישוב‪.‬‬
‫בנוסף עלה שסיירת ההורים אינה אפקטיבית דיו וקשה לגייס אליה הורים שיסיירו‪ ,‬ולכן השינוי תפיסה צריך‬
‫להיות בכך שגיוס ההורים צריך לבוא ‪ .1‬מצד ההורים‪ .2 .‬להכשיר אותם‪ .3 .‬לגייס נציגים מכל שכבה וכך‬
‫החלוקה תהיה אפקטיבית יותר וקלה לביצוע‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬להוות קשר בין ההורים לנוער‪ -‬הצפת שטח‬
‫‪ .2‬סיוע בשיווק הפעילויות וגיוס בני הנוער אליהם‬
‫‪ .3‬התנדבות הורים‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬הורים בדגש על הורים לבני נוער‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫‬‫‬‫‬‫‪-‬‬
‫התכנסו אחת לתקופה להתייעצות ועדכון‬
‫ערב חשיבה למערך הנוער להורים‬
‫גיוס ההורים לפני מועדים כגון פורים‪ ,‬לג בעומר‪ ,‬חופשים‪...‬‬
‫התייעצות ועדכונים שותפים במייל ובקבוצות הווטסאפ‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫מנהל עלא ורכזת‬
‫כח אדם‬
‫הכשרות‬
‫ציוד‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫אחריות‬
‫גיוס וליווי הועדה‬
‫‪ 3\2‬הכשרות בשנה‬
‫עלות‬
‫חלק מהמשימות‬
‫השותפות‬
‫‪₪ 3,000‬‬
‫מנהל על"א‬
‫פליירים ודפי מידע‬
‫‪₪ 500‬‬
‫מנהל עלא‬
‫‪₪ 3,500‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? הכשרה חד פעמית ומדי פעם הכשרה‬
‫נקודתית (לפני החופש‪ ,‬הצגת מערך הנוער וכד')‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? מנהל על"א ורכזת התנדבות הורים‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪12 :‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? כרגע מקבלים ליווי‬
‫של מנהל עלא אך טרם נקבע הדרכה משמעותית לועדה‪.‬‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪ :‬תרבות‪ ,‬קהילה‪ ,‬ראש הרשות ורכזת התנדבות הורים‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬אביאל חי עובד‪ ,‬מנהל תכנית עיר ללא אלימות‪053-7250129 ,‬‬
‫‪54‬‬
‫שם הרשות‪ :‬קרית אתא‬
‫שם התכנית‪' :‬מרכז קשר'‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫מרכז קשר עוסק בליווי משפחות שהוחלט שיש צורך בליווי בשל קשיים בתהליך הגירושין סביב הסדרי‬
‫ראייה ומצריך מעורבות של עו"סיות במרכז הקשר‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬מאפשר העברת הטיפול מהמרכז אל מחוצה לו‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬משפחות בהליך גירושין המטופלות במרכז‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫ההורה הלא משמורן המגיע למרכז וישנו הליך של ליווי הדרכה ומעקב אחר המפגשים עם ילדו ‪ /‬ילדיו‪.‬‬
‫לאחר תקופת שהייה במרכז ובהחלטת העו"ס ניתן לאפשר להורה הלא משמורן לצאת מהמרכז למפגשים‬
‫בחוץ (קניון‪ ,‬גן משחקים‪ ,‬ספרייה ועוד) אך יש צורך בליווי ופיקוח בשל חשש לסיכון הילד ‪ /‬ילדים ובשלב זה‬
‫משלבים מתנדבות אשר מפקחות על מפגשים אלו‪.‬‬
‫המתנדבות עוברות ראיון משותף של עו"ס המרכז ורכזת התנדבות לאחריה עוברת הכשרה אישית‬
‫ומתקיימים מפגשים אחת לחודש וליווי אישי ע"י עו"ס המטפל לפי הצרכים שעולים‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫כח אדם‬
‫הכשרות‬
‫ציוד‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫אחריות‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? מתקיימת הכשרה אישית בסיסית לכל‬
‫מתנדב‪/‬ת הנקלטים במרכז‪.‬‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? המחלקה לשירותים חברתיים – עו"סיות מרכז קשר‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ :‬החל מ‪3 -‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? מקבלים הדרכה‬
‫אישית בהתאם לצרכים‪ .‬הדרכה קבוצתית אחת לחודש‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪ :‬משרד הרווחה‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬עו"ס תמר פרץ‪-‬פרידמן – מנהלת מרכז קשר‪050-4615651 ,‬‬
‫‪55‬‬
‫שם הרשות‪ :‬אשקלון‬
‫שם התכנית‪ :‬פורום הורים‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫להיות מנהיגות הורית אחראית מובילה ומשפיעה להגשמת מטרות של הורים ומתנדבים פעילים לקידום‬
‫מערכת חינוך מיטבית בעיר‪ ,‬בדיאלוג ושיתוף פעולה מלא מול הרשות המקומית והאמונים על מערכת‬
‫החינוך העירונית‪ .‬פורום ההורים העירוני פועל כגוף אחד מלוכד‪ ,‬מתוך חזון ותפיסה ארגונית של‬
‫שותפות וברית חינוכית קהילתית ומתוך אמונה שחינוך מובילים ביחד ‪ -‬בשותפות דיאלוג ועשייה‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬השתתפות בכל הוועדות והפורומים במסגרת עיר ללא אלימות שדנים בסוגיות של חינוך‪ ,‬חברה‪,‬‬
‫ביטחון וחלוקת משאבים במטרה להבטיח אקלים חינוכי מיטבי‪.‬‬
‫‪ .2‬הידוק הקשר ושיתוף הפעולה עם מועצת הנוער העירונית‪.‬‬
‫‪ .3‬שיתוף פעולה מלא ופורה עם מנהלת "עיר ללא אלימות"‬
‫‪ .4‬השתתפות והשתלבות בכל תוכניות המניעה תוך גיוס והובלה של הורים פעילים ביישוב בתחומי‬
‫המוגנות והמניעה‪.‬‬
‫‪ .5‬קידום הרעיון להקמת בית ספר להורים וגיוס הורים לפעילות ‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬הורים‪ ,‬תלמידים‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫בתפיסה העירונית‪ ,‬להורים יש חלק חשוב מאוד במניעת פשיעה וצמצום האלימות‪ .‬לכן לצורך הגברת‬
‫מעורבות ההורים בתהליך המניעה‪ ,‬נציגות הורים חייבת להיות שותפה ופעילה על מנת לגייס הורים‪,‬‬
‫להעביר מידע להורים וכד'‪ .‬בכל ישיבה הקשורה לתכנית עיר ללא אלימות‪ ,‬מגיעים לפחות ‪ 3‬הורים‬
‫מתוך ‪ 18‬הנציגים‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫כח אדם‬
‫הכשרות להורים בנושא‬
‫הכשרות‬
‫מנהיגות‪ ,‬מעורבות בקהילה‪,‬‬
‫הובלת תוכניות‬
‫ציוד‬
‫דברור ופרסום‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫אחריות‬
‫‪₪ 8,000‬‬
‫מנהלת תכנית עיר ללא‬
‫אלימות‬
‫‪₪ 5,000‬‬
‫יו"ר פורום הורים‬
‫‪₪ 13,000‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? קבוע‪ ,‬אחת לשלושה חודשים מפגשי‬
‫הכשרה‪ ,‬תחזוקה והעשרה‪ .‬תוך התמקדות בהובלת מודלים קהילתיים משותפים‪.‬‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? יו"ר פורום ההורים‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ :‬אין‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? לא‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪ :‬הממסד החינוכי‪ ,‬הורים‪ ,‬הרשות המקומית‪ ,‬תלמידים‪.‬‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬סופי חוטובלי פנחס‪ ,‬יו"ר פורום ההורים‪054-2209769 ,‬‬
‫‪56‬‬
‫קשישים‬
‫שם התכנית‪ :‬פעיל בכל גיל‬
‫שם הרשות‪ :‬בית שמש‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫תכנית "פעיל בכל גיל" החלה לפעול לפני כשנתיים בעיר בית שמש‪ .‬הפעילות נוצרה כחלק מחשיבה‬
‫קהילתית הנוגעת לשכבות גיל שונות‪ .‬כיום ישנם קשישים רבים ובודדים בבית שמש ‪ .‬הקשישים אינם‬
‫מגיעים לבית הקשיש ולמפגשים חברתיים לשכבת גיל זו‪ ,‬בעיקר לאור קושי פיזי לצאת מהבית‪ .‬כתוצאה‬
‫מכך‪ ,‬הבדידות הגדולה ולעיתים די מעיקה עבורם‪ ...‬בקשתם העיקרית היא לארח אחת לשבוע אורחים‪.‬‬
‫מתוך הצורך לתת מענה לקהילה חשובה זו בעיר בית שמש‪ ,‬נוצר שיתוף פעולה ייחודי בין תוכנית עיר ללא‬
‫אלימות (מנחת מנחים‪ ,‬רכז סיירת הורים) לבין צוות הנהלת בית הקשיש והצוות החינוכי של בית הספר ‪..‬‬
‫התוכנית משלבת שלושה גורמים בפעילות‪ -‬נער‪/‬ה‪ -‬מלווה‪ -‬הורה חונך‪ -‬והקשיש עצמו‪.‬‬
‫ייחודיות התוכנית‪ :‬פ עולות התנדבות רבות של בני נוער ותושבים מתקיימות בבית הקשיש אך אילו‬
‫מתרחשות בקבוצות ובתוך מועדון הקשיש‪ .‬היכולת לאפשר ליווי של הורים חונכים לנערים והנערות‬
‫המתנדבות יוצרת הזדמנות ראשונה לקיים מפגש אישי בין הקשיש לנער‪/‬ה בבית הקשיש ולהפיג את‬
‫בדידותו‪ ,‬תוך יצירת מערכת של יחסי אמון וקרבה‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬בהיבט הקשיש‪ -‬הגברת המוטיבציה של הקשיש לצאת את ביתו ולהגיע לפעילות חברתית בבית הקשיש‬
‫לפחות אחת לשבוע‪ .‬עלייה במצב הרוח הכללי בזכות הביקורים‪.‬‬
‫החזון לטווח הרחוק‪ :‬לתת לעוד כמאה קשישים בודדים בעיר אירוח קבוע‪.‬‬
‫‪ .2‬בהיבט התלמיד‪/‬ה‪ :‬יצירת הזדמנות לתהליך רגשי בעל משמעות אמיתית אשר ישפיע על תחושת הערך‬
‫העצמי הביטחון‪ .‬תחושת שליחות אחריות ומחויבות כלפי החלש‪ .‬פעולת התנדבות עקבית ומסורה ‪ ,‬תזכה‬
‫להערכה רבה מבית הספר‪.‬‬
‫‪ .3‬קהילתי ‪ -‬שיפור החוסן של הקהילה‪ ,‬ע"י הגברת פעולות התנדבות יצירת מודל לחיקוי והפחתת‬
‫התנהגויות בסיכון בעיר‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬קשישים‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫מבנה המפגשים‪ :‬נפגשים אחת לשבוע (ביום קבוע) בשעה ‪ .17:00‬כל הורה חונך אוסף את התלמיד‪/‬ה‬
‫מהצוות הקבוע מחצר בית הספר לבית הקשישה‪ .‬האירוח יחל ב‪ . 17:15‬סיום משעור ‪. 18:15 -18:00 :‬‬
‫אחת לשבועיים יתקיים מפגש הדרכה בסיום הביקור בבית הקשיש‪.‬‬
‫מפגשי הדרכה‪ :‬תוכנית זו מקיימת מצד אחת סיפוק תרומה ושליחות רבה ומאידך גם יוצרת מורכבות‬
‫במפגש אנושי ‪ -‬אינטימי‪ .‬מטרת ההדרכה הינה ‪ :‬יצירת ונטילציה רגשית למורכבות העולה מן המפגשים‪.‬‬
‫טיפוח מחויבות וקשר לא רק כלפי הקשיש אלא כלפי הצוות‪ .‬חינוך לדיאלוג משמעותי ומכבד‪.‬‬
‫תוכן המפגשים ‪ :‬פגישת ההיכרות הראשונה תהיה על בסיס של היכרות שמית בסיסית כאשר לאחר מכן‬
‫יש לנסות לפתח דיאלוג הבנוי על מגוון שאלות פתוחות של היכרות אישית כגון ‪ :‬תחביבים‪ ,‬עיסוקים‬
‫אהובים‪ ,‬כיצד הגעת לארץ ‪ /‬לבית שמש ועוד‪ .‬מכאן על הצוות לנסות לחשוב איזו פעילות ניתן לקיים כגון‬
‫לכתוב סיפור מעניין‪ ,‬אפיה‪ ,‬לקיים יצירה ועוד‪.‬‬
‫כללי התנהלות סדירה מצופים ‪:‬במקרה של היעדרות תלמידה עקב מחלה ‪ /‬חופשה‪ /‬או כל סיבה אחרת‬
‫התלמידה תיידע את ההורה החונך אשר יבדוק אלטרנטיבה ע"מ שהמפגש ייערך במתכונת חלקית‪ .‬אין‬
‫לאחר למפגשים ‪,‬במקרה של היעדרות הורה יש ליידע את רכז סיירת הורים מר דוד סמאנה אשר יבצע‬
‫מאמץ לתאם הורה מחליף‪.‬‬
‫‪57‬‬
‫יום לפני הביקור רכזת שכונה תומכת גב' אורה מאושר תקיים סבב טלפוני לוודא כי הקשיש‪/‬ה נמצא‪/‬ת‬
‫בביתה‪ .‬כשעה לפני הביקור על ההורה החונך להתקשר לקשישה ולהזכיר כי הצוות בדרך אליה‪ .‬בסיום‬
‫הביקור יחזיר ההורה את התלמידות בביתן‪( .‬למעט אחת לשלושה שבועות בהן יגיע ההורה עם התלמידות‬
‫למרכז בית הקשיש)‬
‫תפקיד ההורה כמשגיח ומלווה אישי‪:‬‬
‫* לקיים מפגשים קבועים וסדירים‬
‫* לקיים את הטלפונים הדרושים ( לקשישה לצוות התלמידות)‬
‫*לתמוך בתלמידות לקיים דיאלוג שוטף עם הקשישה ולהתערב רק בעת הצורך‪.‬‬
‫* להתערב במקרים של קושי רגשי‪ ,‬או חלילה במצבי בטיחות‪.‬‬
‫בקרה ‪ :‬לאחר כל מפגש בבית הקשיש תתקיים שיחה טלפונית‪ :‬לרכזת "שכונה תומכת" עם כל קשיש ‪.‬‬
‫לרכז סיירת הורים עם ההורים החונכים ולמחנכת הכיתה עם התלמידות‪ .‬אחת לשבועיים תתקיים פגישת‬
‫הדרכה בסיום הביקור בבית הקשיש במועדון הנהלת בי הקשיש‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫במסגרת עבודה של מנחת‬
‫כח אדם‬
‫מנחים ורכז סיירת הורים‪.‬‬
‫צוות חינוכי מביה"ס וצוות‬
‫מקצועי מעון יום לקשיש‪.‬‬
‫כוחות עירוניים‬
‫הכשרות‬
‫ציוד‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫מעון יום עירייה‬
‫רכזת דוברת על"א‬
‫עלות‬
‫כחלק מתפקידם‬
‫בעיר ללא אלימות‬
‫אחריות‬
‫על"א ‪ /‬ביה"ס ‪ /‬מעון יום‬
‫לקשיש‬
‫‪0‬‬
‫על"א ‪ /‬ביה"ס ‪ /‬מעון יום‬
‫לקשיש‬
‫*בהתאם לצורך‬
‫‪0‬‬
‫משתמשים בכח‬
‫אדם קיים במערכת‬
‫*אין יכולת להעריך את‬
‫הסכום מאחר והכל‬
‫בהתאם לצורכי השטח‪.‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? מתקיימת הכשרה מידי חודש עם אנשי‬
‫מקצוע רלוונטיים לתחום‪.‬‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? רכז סיירת הורים ומנחת מנחים ‪.‬‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ :‬כ‪ 15 -‬הורים ו‪ 20-‬תלמידים‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות?‬
‫ומעמיקה בתחילת הפרוייקט ולאחר מכן אחת לחודש ‪.‬‬
‫הדרכה מקצועית‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪ :‬עיר ללא אלימות‪ ,‬ביה"ס ‪ ,‬צוות מקצועי מעון יום‪.‬‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬קרן רופא – מנחת מנחים ‪052-8742434‬‬
‫‪58‬‬
‫שם התכנית‪ :‬מתנדבים מבקרים קשישים‬
‫שם הרשות‪ :‬קרית אתא‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫ישנם קשישים בעיר הסובלים ממצוקות שונות ביניהם‪ ,‬ישנם מטופלים על רקע של אלימות כלפיהם (אלימות‬
‫מילולית‪ ,‬פיזית‪ ,‬כלכלית‪ ,‬הזנחה ועוד)‪ .‬באמצעות מתנדבים אנו מנסים לספק מענה רגשי‪ ,‬ליווי להפגת‬
‫הבדידות ביקורי הבית מאפשרים לנו היכרות מעמיקה וחוות דעת נוספת על המתרחש בבית המטופל‪/‬ת‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬הפגת בדידות ומענה על צרכים רגשיים של המטופל‬
‫‪ .2‬ליווי המטופל בנושאים של מיצוי זכויות בתחומים שונים‬
‫‪ .3‬למידת מצבו האישי והמשפחתי של המטופל ‪ /‬מטופלת‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬אוכלוסיות קשישים בסיכון המוכרים למחלקה לשירותים חברתיים‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫מתנדבים אלו מופעלים באמצעות המחלקה לשירותים חברתיים ובאמצעות 'יד שרה' תחום ביקורי בית‪.‬‬
‫במחלקה לשירותים חברתיים מקבלים המתנדבים הדרכה ע"י עו"ס צוות קשישים המטפל באופן קבוע‬
‫במשפחה – מתנדב‪/‬ת עוברים ראיון אישי‪ ,‬ניסיון לשלב בין רצון המתנדב וצרכי המטופלים‪ ,‬ביקור בית ראשון‬
‫נעשה עם עו"ס מטפל‪ ,‬זאת לאחר שהמתנדב עובר הדרכה כללית (אתיקה‪ ,‬דיווחים‪ ,‬סקירה על נושא‬
‫האלימות והדרכה פרטנית לגבי המטופל ודגשים המשמעותיים לליווי‪ .‬מבקשים מהמתנדב קשר של לפחות‬
‫פעם בשבוע‪ .‬אנו שואפים לקשר ארוך טווח‪ .‬גיל המתנדבים סביב ‪.+60‬‬
‫מתנדבי יד שרה – הפניות נעשות באמצעות המחלקה לשירותים חברתיים ולביקור בית ראשון מתלווה עו"ס‬
‫רווחה לאחר ביקור זה המתנדבים המלווים משפחות מקבלים הדרכה אישית וקבוצתית ע"י עו"ס (מתנדבת)‬
‫מטעם יד שרה‪ ,‬דגשים בקשר השוטף ע"י יד שרה ומועברים לעו"ס המטפל דיווחים אחת לחודש או במקרים‬
‫דחופים‪ .‬גם כאן השאיפה ליצירת קשר לטווח הארוך וגיל המתנדבים‪/‬ות ‪.+60‬‬
‫המתנדבים הוזמנו ליום עיון בנושא אלימות נגד קשישים וצוידו בחוברות הדרכה בנושא‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪ :‬אין צורך בתקציב‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫חלק מדרישות תפקיד עו"ס‬
‫כח אדם‬
‫מטפל‬
‫הכשרה בסיסית‬
‫הכשרות‬
‫‪-‬‬‫ציוד‬
‫חוברת מידע‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫עלות‬
‫אחריות‬
‫הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? חד פעמית‪ ,‬דרך הרווחה‪ .‬אגודת יד שרה‬
‫מכשירה באופן שוטף את המתנדבים‪.‬‬
‫המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? המחלקה לשירותים חברתיים ‪ +‬יד שרה‬
‫‪10‬‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪:‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? פעם בחודש‬
‫בממוצע‬
‫שותפים להפעלת התכנית‪' :‬יד שרה' – קרית אתא תחום ביקורי בית‬
‫איש קשר‪ :‬טלי נחמני פיבש‪ ,‬מנהלת תכנית עיר ללא אלימות‪.052-8114216 ,‬‬
‫‪59‬‬
‫שם הרשות‪ :‬אשדוד‬
‫שם התכנית‪ :‬סיירת סבא‪-‬בא‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫"סיירת סבא‪-‬בא" פועלות בסמוך ל‪ 28-‬לכל חודש (ימי חלוקת קצבאות הזקנה) ומורכבת מאזרחים וותיקים‬
‫אשר מתנדבים ויוצאים בתאריך הנ"ל למרכזים המסחריים (אחרי תדרוך משטרה) ונוכחים בסמוך לסניפי‬
‫בנקים ודואר באותם רבעים‪ ,‬במטרה להגברת הנוכחות‪ ,‬בולטות ותחושת הביטחון הן של המתנדבים הן של‬
‫כ לל האוכלוסייה באזור בו מתקיימת הפעילות והן של אוכלוסיית האזרחים הוותיקים המשתמשת בשירותי‬
‫הבנקים וסניפי הדואר סמוך לתאריך הנ"ל‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬הגברת תחושת הביטחון של האוכלוסייה בכלל ושל אוכלוסיית האזרחים הוותיקים (והקשישים‬
‫בפרט)‪.‬‬
‫‪ .2‬חיבור האוכלוסייה הוותיקה בעיקר לעשייה ומילוי תוכן וחיוניות בחייהם ‪.‬‬
‫‪ .3‬שלב עתידי‪ :‬ליווי קבוצות של תושבי דיור מוגן לאותם סניפי דואר ובנקי על מנת למשוך כספי‬
‫קצבאות הזקנה‪.‬‬
‫‪ .4‬חיבור המתנדבים לתכני הרשות ועיר ללא אלימות בנושאים של אלימות‪ ,‬שימוש בחומרים פסיכו‬
‫אקטיביים‪ ,‬ואלכוהול כשגרירי ידע בקהילה ובמעגלים האישיים והחברתיים שלהם‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪:‬‬
‫אזרחים וותיקים(גברים ונשים מגיל ‪ 60‬ומעלה) גמלאים‪.‬‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית ‪:‬‬
‫התוכנית פועלת בעיר שנה שניה ומושתתת על פעילות התנדבותית של גמלאים ואזרחים וותיקים (מגיל‪-‬‬
‫‪ ,)60‬המתנדבים מקבלים הכשרות והעשרות במהלך כל השנה בנושאים מגוונים (מוגנות‪ ,‬מניעת אלימות‪,‬‬
‫סמים‪ ,‬אלכוהול‪ ,‬ואף ניהול תקציב בגיל השלישי) נבנה מערך שימור כמועדון העשרה ופנאי‪.‬‬
‫מהות הפעילות‪ :‬לאחר הפקת ביטוח והכשרות יוצאים המתנדבים בסמוך לתאריך ה‪ 28-‬בכל חודש‬
‫(בהסתמך על עדכונים של ביטוח לאומי לימי חלוקת קצבאות הזקנה) ‪,‬מגיעים בשתי משמרות לפעילות‬
‫ולתדרוך משטרה טרם היציאה לפעילות‪ ,‬הם פועלים בין ‪ 8:45-12:00‬וקבוצה שנייה בין ‪,15:00-18:00‬‬
‫לאחר התדרוך הם יוצאים לנקודות שממוקמות בסמוך לסניפי דואר ובנקים בתוך הרבעים ונמצאים שם‬
‫לבושי ווסטים עם כיתוב ולוגואים של הרשות ו"עיר ללא אלימות" לפעילות מחלקים להם כובעים שתייה‬
‫(מים) הנמסרים להם בתיקים‪ .‬לפני תחילת התהליך נוצר קשר עם מנהלי הסניפים או סגניהם לטובת עדכון‬
‫וקבלת אישור ובנוסף לאפשר למתנדבים במידת הצורך להשתמש בשירותים של הסניפים‪ .‬בזמן הפעילות‬
‫עוברים ונוכחים עימם נציגי הרשות ורד‪ +‬שי (רכזת ומפקח) גם נציגי משטרה ושיטור משולב מגבירים‬
‫הנוכחות באותם אזורים במהלך ימי פעילות‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫נושא‬
‫כח אדם‬
‫הכשרות‬
‫ציוד‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫פירוט‬
‫רכזת ‪ +‬מפקח‬
‫אחת לחודש ‪+‬כיבוד להכשרה ‪ 2 +‬ימי‬
‫גיבוש (ערב הוקרה בדצמבר ‪+‬יומולדת‬
‫במרץ)‬
‫ווסטים ‪,‬כובעים‪ ,‬כיבוד קל‪ ,‬תיקים‬
‫ותרמוסים‪(-‬מים)‬
‫פרסום עיתונות ‪ +‬ימי גיוס‪ +‬פליירים‪+‬‬
‫פרסום באתר‪.‬‬
‫טיול במהלך השנה ‪+‬כיבוד‬
‫עלות‬
‫‪ ₪ 6,000‬בחודש‬
‫בין ‪ 500-750‬להכשרה‬
‫אחריות‬
‫על"א‬
‫על"א‬
‫‪ ₪ 20,000‬בשנה‬
‫על"א‬
‫‪ ₪ 20,000‬בשנה‬
‫על"א‬
‫‪₪ 2000‬‬
‫על"א‬
‫‪₪ 48,500‬‬
‫‪60‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫‪.1‬‬
‫‪.2‬‬
‫‪.3‬‬
‫תאריך‬
‫‪12/0214‬‬
‫‪2/2014‬‬
‫‪26/2/14‬‬
‫‪.4‬‬
‫‪.5‬‬
‫‪.6‬‬
‫‪12/2014‬‬
‫‪12/2014‬‬
‫‪2/2015‬‬
‫‪26/2/2015 .7‬‬
‫‪19/3/15‬‬
‫‪.8‬‬
‫‪19/4/15‬‬
‫‪.9‬‬
‫‪1/2015- .10‬‬
‫‪3/2015‬‬
‫נושא ההרצאה‬
‫הכשרה בערב ההוקרה‬
‫אינטרנט בטוח‬
‫מניעת אלימות ומעשיי רמיה נגד קשישים‬
‫וניצולי שואה‪.‬‬
‫יום עיון לאומי בנושא קאנביס‬
‫תפקיד השוטר וחומרים ממכרים‬
‫שימוש בסמים‪ +‬סיור במוזיאון הגבורה‬
‫היהודית במלחמת העולם השנייה‪.‬‬
‫חיזור אלים ונורות אדומות בקשר‬
‫הרצאה בנושא התנדבות ע"י ג'רום‬
‫הכשרת פעמונים(העשרה –כללית)‬
‫הרצאות בנושאים ילדים ונוער‬
‫עלות משוערת‬
‫‪750‬ש"ח אורי גדס‬
‫העביר נתן גרינברג‬
‫הועבר ע"י רנ"ג משטרה‪-‬‬
‫חיים חקאני‬
‫הרשות הלאומית‬
‫הועבר ע"י שוטרת ללא עלות‬
‫העביר נתן גרינברג‬
‫העביר‬
‫ללא עלות‬
‫ללא עלות‬
‫המרכז להורות משמעותית‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? שי נקש ‪+‬ורד ברדה‪ ,‬באחריות דבורית זהבי‪ -‬מנהלת על"א‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ 40 :‬מתנדבים ופעילות בשתי משמרות ולפחות בתי‬
‫רובעים בכל פעם‪.‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? לא‪.‬‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫ביטחון עירוני‪ ,‬שיטור‪-‬משולב‪ ,‬יחידת המתנדבים העירונית משטרה‪ ,‬של"מ (בחלק מינורי)‪.‬‬
‫‪ ‬איש קשר‪:‬‬
‫שי נקש‪ ,‬רכז סיירת הורים‪ ,‬נייד‪054-3220939 :‬‬
‫‪ ‬הערות‪:‬‬
‫‪ ‬במידה ולא מתקיימת פעילות שטח עקב גורמי ביטחון (לדוגמה‪ :‬מבצע צוק איתן) מנותבים‬
‫המתנדבים לפעילויות תומכות קהילה כגון איוש מוקד ‪(106‬יש גם דוברי שפות) סיוע בארגון‬
‫והפעלות במקלטים‪.‬‬
‫‪ ‬היה אמור להיות שת"פ עם המחלקה לרווחת הזקן אך נושא זה לא מתקיים‪.‬‬
‫‪ ‬נוצר שת"פ עם ארגון של"מ‪-‬שירות לאומי למבוגר‪.‬‬
‫‪61‬‬
‫שם הרשות‪ :‬קרית מוצקין‬
‫שם התכנית‪ :‬סיירת ‪28‬‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫הסיירת הוקמה לפני כשנתיים בשת"פ עם המשטרה והתיכונים‪ ,‬בתחילה מנתה כ ‪ 10‬תלמידים היום היא‬
‫מונה מעל ‪ 20‬ומארג שיתופי הפעולה התעבה‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬ליווי קשישים כל ‪ 28‬לחודש לבנקים בעיר בעת הוצאת כספי הביטוח הלאומי‪.‬‬
‫‪ .2‬יצירת תחושת ביטחון לקשישים‪.‬‬
‫‪ .3‬העלאת המודעות של בני הנוער וחשיפתם לערכים כמו נתינה אכפתיות ואמפטיה‪.‬‬
‫‪ .4‬עזרה לקהילה‪.‬‬
‫‪ .5‬מתן אחריות לבני הנוער בתחום האכיפה‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬בני נוער מכיתה י' ומעלה‪.‬‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫בתחילה בני הנוער היו מגיעים כל ‪ 28‬לחודש לפעילות שהתבצעה בשטח‪ ,‬כיום הם מגיעים כל שבוע‬
‫לנקודת השיטור ה מקומי ועוברים מגוון הכשרות והדרכות ויוצאות לפעילויות התנדבותיות כאלו ו‪/‬או אחרות‬
‫כל מפגש בן ‪ 3‬שעות בערך לפעמים יותר‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫נושא‬
‫כח אדם‬
‫הכשרות‬
‫ציוד‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫פירוט‬
‫ליווי ניידות ‪ /‬לעיתים רכז סיירת‬
‫הורים מלווה‬
‫חשיפת ידע והתמודדות עם‬
‫מצבים‬
‫חולצות‪/‬אפוד זוהר‬
‫חומרי מידע לקהילה‬
‫עלות‬
‫אחריות‬
‫‪ ₪ 6000‬לשנה‬
‫בערך‬
‫‪ ₪ 4000‬לשנה‬
‫בערך‬
‫‪ ₪ 3000‬לשנה‬
‫בערך‬
‫על"א ‪ /‬שיטור‬
‫על"א‬
‫זהירות בדרכים‪ /‬הרשות‬
‫למלחמה בסמים ‪ /‬עלא‬
‫ועוד‬
‫‪₪ 13,000‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? פעם בחודש מתקיימת הדרכה (עזרה‬
‫ראשונה‪ ,‬התמודדות במצבי לחץ‪ ,‬מנהיג או מלשן ועוד מגוון הכשרות)‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? שיטור מקומי ‪ +‬מנהלת על"א‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ 10 :‬תלמידים‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? לפני כל מפגש ישנו‬
‫תדריך‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪ :‬שיטור מקומי‪ ,‬ניידת זהירות בדרכים‪ ,‬הרשות למלחמה בסמים ואלכוהול‪,‬‬
‫על"א ‪.‬‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬אורטל חיים‪ ,‬מנהלת תכנית על"א בקרית מוצקין‪052-2488502 ,‬‬
‫‪62‬‬
‫שם הרשות‪ :‬קרית ים‬
‫שם התכנית‪ :‬סיירת ‪28‬‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫בעקבות גל חטיפות תיקים של קשישים בימי חלוקת כספי הביטוח הלאומי הוחלט בישיבה של צוות‬
‫על‪,‬א והשיטור העירוני להקים סיירת נערים מתנדבים שילוו את הקשישים אל הבנק וחזרה לביתם‬
‫בביטחון מלא‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬הענקת ביטחון לקשישים המגיעים לבנקים ב‪ 28-‬בכל חודש כדי למשוך את כספם‬
‫‪ .2‬העלאת המודעות להתנדבות בקרב בני נוער בעיר‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬קשישים מקבלי קצבאות של הביטוח הלאומי‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫‪ .1‬הכשרת בני נוער לסיירת‬
‫‪ .2‬פתיחת מוקד שאליו יתקשרו הנזקים ללווי‬
‫‪ .3‬סיור עם אופנים וברגל סביב הבנקים בלווי אדם מבוגר‬
‫‪ .4‬יציאה כל ‪ 28‬בכל חודש‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫‪ 14‬בני נוער‬
‫כח אדם‬
‫‪ 2-3‬הכשרות וימי גיבוש בשנה‬
‫הכשרות‬
‫לבני הנוער‬
‫אופניים ‪ ,‬קסדות‪ ,‬אפודים‬
‫ציוד‬
‫שווק בכל אמצעי המדיה בעיר‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫אחריות‬
‫רכז מתנדבים בעיר‬
‫רכז המתנדבים‬
‫מנהל על‪,‬א‬
‫דובר העיר‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)?‬
‫ההכשרות מתקיימות לכל קבוצה חדשה‪.‬‬
‫אחת לכמה חודשים מתקיים יום גיבוש לסיירת‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? רכז מתנדבים בלווי צוות על"א‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪10 :‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? כל קבוצה חדשה‬
‫מקבלת הכשרה בסיסית בתחילת דרכה‪.‬‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫רכז מתנדבים של עמותת של"ם‪ ,‬רכזי מחוייבות אישית בבתי הספר‪ ,‬צוות קידום נוער‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬אשר עבאדי‪ ,‬רכז מתנדבים בשל"ם‪0527463052 ,‬‬
‫‪63‬‬
‫כלל הקהילה‬
‫שם התכנית‪ :‬מתמי"ד (מתנדבים במדים)‬
‫שם הרשות‪ :‬כפר סבא‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫מערך ההתנדבות במשטרת ישראל הנו מכפיל כוח משמעותי וגדול המסייע למשטרת ישראל בהשגת יעדיה‬
‫ומהווה בית חם למאות אזרחים העוסקים בפעילות התנדבותית‪ .‬המערך מהווה ערך מוסף מרכזי ונדבך‬
‫חשוב ביכולות ההתמודדות עם המציאות המורכבת בשגרה ובחירום‪.‬‬
‫עיר ללא אלימות בכפר‪-‬סבא ושותפיה רואים במעורבות התושבים ופעילותם את הציר המרכזי בחיזוק‬
‫החוסן העירוני ‪.‬‬
‫שותפות ברוכה זו של תחנת כפר‪-‬סבא ועיר ללא אלימות מאפשרת הרחבה לצד שמירה על איכות‬
‫ומקצועיות של היחידות‪ ,‬כל זאת ע"י מתן כלים מקצועיים להתמודדות בשטח‪ ,‬הכשרות מתאימות‪ ,‬ליווי‬
‫מקצועי ותגמול היוצרים גאוות יחידה והגברת תחושת שייכותן לעיר‪.‬‬
‫ההיקף הרחב של המתנדבים בכפר‪-‬סבא מראה על הנכונות של התושבים להתגייס למען העיר ובטחונה‪,‬‬
‫תרומתם המשמעותית בצמצום האלימות מחזק מידי יום את הקשר הנפלא שנרקם בין המשטרה והביטחון‬
‫העירוני ומעלה את תחושת המוגנות שלהם בפרט ושל תושבי העיר בכלל‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬הקמת יחידות מתנדבים והכשרתם לתחנת כפר סבא במניעת עבירות וגילויין‪ ,‬שמירת הסדר‬
‫הציבורי‪ ,‬שמירת בטחון הנפש והרכוש והסדרת התנועה בדרכים‪.‬‬
‫‪ .2‬העלאת הביטחון האישי של תושבי העיר‪ ,‬העלאת אמון הציבור במשטרה על ידי חיזוק הקשר‬
‫משטרה ‪ -‬הקהילה ‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬כלל הקהילה‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫מתנדבי יחידות הסיור‪ -‬מתנדבים המתלווים לשוטרי הסיור ומסייעים להם בטיפול מעשי פשיעה ומניעתם‪,‬‬
‫ובטיפול בעבירות הפוגעות באיכות החיים‪ .‬לאחר כשלוש שנים ולאחר הכשרה מתקדמת‪ ,‬יוכלו המתנדבים‬
‫לפעול באופן עצמאי באירועים מסוימים כגון‪ :‬בדיקת חשודים‪ ,‬בדיקת כלי רכב‪ ,‬טיפול ראשוני בתאונות‬
‫דרכים ועוד‪.‬‬
‫מתנדבים אלו מסייעים לעיבוי מערך הסיור‪ ,‬במתן מענה לאירועים ברחבי העיר‪ ,‬מסייעים בהפחתת הלחץ‪,‬‬
‫בקיצור זמני ההגעה לאזרח וכד'‪ .‬זהו תפקיד חשוב ומשמש כתפקיד ליבה במערך ההתנדבות העירוני‪.‬‬
‫המתנדבים נותנים ‪ 7‬שעות ברצף או ‪ 12‬שעות במצטבר בחודש‪ .‬המתנדבים מוסמכים לטפל באירועי מוקד‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫‪110‬‬
‫כח אדם‬
‫קורס בסיסי‪ ,‬שרוול אג"מ‬
‫הכשרות‬
‫(מתנדב מש"ק)‪ ,‬מטווחים‪,‬‬
‫הכשרות תוך תפקיד‬
‫אפודים‪ ,‬מכשיר קשר‪ ,‬פנס‪.‬‬
‫ציוד‬
‫גיוס ‪,‬הסברה‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫עלות‬
‫אחריות‬
‫משטרה‬
‫משטרה‬
‫שת"פ עיר ללא אלימות‬
‫סה"כ‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? הכשרות מתנדבים קורס בסיסי‪ ,‬שרוול‬
‫‪64‬‬
‫אח"מ‪ ,‬מטווחים‪ ,‬הכשרות תוך תפקיד‪ .‬קיימות הדרכות תוך תפקיד על פי תוכנית הדרכה שנתית‪ :‬חובת‬
‫‪ 2‬הדרכות בשנה למתנדב‪ 1 ,‬בכל חציון‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? ראשי משמרות של הסיור‪.‬‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ :‬על בסיס תקינת התחנה‪.‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? לא‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪ :‬משרד שיטור וקהילה‪ ,‬משרד מתנדבים‪ ,‬עיר ללא אלימות‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬אלי יעקב‪ ,‬קצין מתנדבים תחנת כפר סבא‪054-7075616 ,‬‬
‫‪65‬‬
‫שם הרשות‪ :‬כפר סבא‬
‫שם התכנית‪ :‬מסלול התנועה‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫מערך ההתנדבות במשטרת ישראל הנו מכפיל כוח משמעותי וגדול המסייע למשטרת ישראל בהשגת יעדיה‬
‫ומהווה בית חם למאות אזרחים העוסקים בפעילות התנדבותית‪ .‬המערך מהווה ערך מוסף מרכזי ונדבך‬
‫חשוב ביכולות ההתמודדות עם המציאות המורכבת בשגרה ובחירום‪.‬‬
‫עיר ללא אלימות בכפר‪-‬סבא ושותפיה רואים במעורבות התושבים ופעילותם את הציר המרכזי בחיזוק‬
‫החוסן העירוני ‪.‬‬
‫שותפות ברוכה זו של תחנת כפר‪-‬סבא ועיר ללא אלימות מאפשרת הרחבה לצד שמירה על איכות‬
‫ומקצועיות של היחידות‪ ,‬כל זאת ע"י מתן כלים מקצועיים להתמודדות בשטח‪ ,‬הכשרות מתאימות‪ ,‬ליווי‬
‫מקצועי ותגמול היוצרים גאוות יחידה והגברת תחושת שייכותן לעיר‪.‬‬
‫ההיקף הרחב של המתנדבים בכפר‪-‬סבא מראה על הנכונות של התושבים להתגייס למען העיר ובטחונה‪,‬‬
‫תרומתם המשמעותית בצמצום האלימות מחזק מידי יום את הקשר הנפלא שנרקם בין המשטרה והביטחון‬
‫העירוני ומעלה את תחושת המוגנות שלהם בפרט ושל תושבי העיר בכלל‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬הקמת יחידות מתנדבים והכשרתם לתחנת כפר סבא במניעת עבירות וגילויין‪ ,‬שמירת הסדר‬
‫הציבורי‪ ,‬שמירת בטחון הנפש והרכוש והסדרת התנועה בדרכים‪.‬‬
‫‪ .2‬העלאת הביטחון האישי של תושבי העיר‪ ,‬העלאת אמון הציבור במשטרה על ידי חיזוק הקשר‬
‫משטרה ‪ -‬הקהילה ‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬כלל הקהילה‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫מתנדבי יחידות התנועה עוסקים בהסברה ומניעה בתחום בטיחות בדרכים לנהגים והולכי רגל ועבירות‬
‫הבריונות ברחבי העיר‪ .‬כמו כן‪ ,‬באכיפת דיני התעבורה‪ ,‬הכוונת תנועה וסיוע במתן טיפול ראשוני בתאונות‬
‫דרכים‪ .‬המתנדבים פועלים בניידות תנועה ובאופנועים בתחום העירוני והבין עירוני‪ .‬המתנדבים נותנים ‪7‬‬
‫שעות ברצף או ‪ 12‬שעות במצטבר בחודש‪ .‬המתנדבים מוסמכים לטפל באירועי מוקד‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫‪70‬‬
‫כח אדם‬
‫משטרה‬
‫קורס בסיסי‪ ,‬שרוול תנועה א' ‪,‬‬
‫הכשרות‬
‫שרוול תנועה שלב ב '‪ ,‬מטווחים‪,‬‬
‫הכשרות תוך תפקיד‬
‫משטרה‬
‫אפודים‪ ,‬מכשיר קשר‪ ,‬פנסים‪.‬‬
‫ציוד‬
‫שת"פ עיר ללא אלימות‬
‫גיוס ‪,‬הסברה‬
‫שיווק והסברה‬
‫שת"פ עיר ללא אלימות‬
‫ערבי גיבוש ‪,‬טקסים‪ ,‬הרמת‬
‫אחר‬
‫כוסית‬
‫סה"כ‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? הכשרות מתנדבים קורס בסיסי‪ ,‬שרוול‬
‫תנועה א' ‪ +‬ב'‪ ,‬מטווחים‪ ,‬הכשרות תוך תפקיד‪ .‬קיימות הדרכות תוך תפקיד על פי תכנית הדרכה‬
‫שנתית‪ :‬חובת ‪ 2‬הדרכות בשנה למתנדב‪ 1 ,‬בכל חציון‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? קצין תנועה בתחנה‪ ,‬רכז תנועה‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ :‬על בסיס תקינת התחנה‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? לא‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪ :‬משרד תנועה כפר סבא‪ ,‬קצין מתנדבים‪ ,‬רכזת מתנדבים‪ ,‬עיר ללא אלימות‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬אלי יעקב‪ ,‬קצין מתנדבים תחנת כפר סבא‪054-7075616 ,‬‬
‫עלות‬
‫אחריות‬
‫‪66‬‬
‫שם הרשות‪ :‬כפר סבא‬
‫שם התכנית‪ :‬יחידת ג'יפים‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫מערך ההתנדבות במשטרת ישראל הנו מכפיל כוח משמעותי וגדול המסייע למשטרת ישראל בהשגת יעדיה‬
‫ומהווה בית חם למאות אזרחים העוסקים בפעילות התנדבותית‪ .‬המערך מהווה ערך מוסף מרכזי ונדבך‬
‫חשוב ביכולות ההתמודדות עם המציאות המורכבת בשגרה ובחירום‪.‬‬
‫עיר ללא אלימות בכפר‪-‬סבא ושותפיה רואים במעורבות התושבים ופעילותם את הציר המרכזי בחיזוק‬
‫החוסן העירוני ‪.‬‬
‫שותפות ברוכה זו של תחנת כפר‪-‬סבא ועיר ללא אלימות מאפשרת הרחבה לצד שמירה על איכות‬
‫ומקצועיות של היחידות‪ ,‬כל זאת ע"י מתן כלים מקצועיים להתמודדות בשטח‪ ,‬הכשרות מתאימות‪ ,‬ליווי‬
‫מקצועי ותגמול היוצרים גאוות יחידה והגברת תחושת שייכותן לעיר‪.‬‬
‫ההיקף הרחב של המתנדבים בכפר‪-‬סבא מראה על הנכונות של התושבים להתגייס למען העיר ובטחונה‪,‬‬
‫תרומתם המשמעותית בצמצום האלימות מחזק מידי יום את הקשר הנפלא שנרקם בין המשטרה והביטחון‬
‫העירוני ומעלה את תחושת המוגנות שלהם בפרט ושל תושבי העיר בכלל‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬הקמת יחידות מתנדבים והכשרתם לתחנת כפר סבא במניעת עבירות וגילויין‪ ,‬שמירת הסדר‬
‫הציבורי‪ ,‬שמירת בטחון הנפש והרכוש והסדרת התנועה בדרכים‪.‬‬
‫‪ .2‬העלאת הביטחון האישי של תושבי העיר‪ ,‬העלאת אמון הציבור במשטרה על ידי חיזוק הקשר‬
‫משטרה ‪ -‬הקהילה ‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬כלל הקהילה‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫מתנדבי יחידות אלו מסיירים באופן עצמאי ברכביהם הפרטיים המאובזרים בציוד משטרתי‪ .‬הסיורים‬
‫מתבצעים בשטח הקשה למעבר כלי רכב רגיל (ואדיות‪ ,‬שטח חולי‪ ,‬גנים ציבוריים ושטחים חקלאיים‬
‫פתוחים)‪ .‬מטרת הסיורים היא למען סריקה ביטחונית‪ ,‬איתור נעדרים וחשודים ודיווח למשטרה על‬
‫עבירות‪ .‬הם מסייעים במניעת פח"ע ובמניעת עבירות פליליות‪ .‬המתנדבים נותנים ‪ 4‬שעות מינימום‬
‫בחודש‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫‪40‬‬
‫כח אדם‬
‫שתי יחידות‬
‫קורס בסיסי‪ ,‬שרוול אג"מ מטווחים‪,‬‬
‫הכשרות‬
‫הכשרות תוך תפקיד‪.‬‬
‫הכשרות נוספות כגון‪ :‬תקשורת‬
‫מקרבת עם בני הנוער‪ ,‬הגנה‬
‫עצמית‬
‫אפודים‪ ,‬מכשיר קשר‪ ,‬פנס‪ ,‬כובעי‬
‫ציוד‬
‫בילוש‪ ,‬אמצעי פרסום‪ ,‬חולצות‬
‫גיוס ‪,‬הסברה‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫עלות‬
‫אחריות‬
‫משטרה‬
‫עיר ללא אלימות‬
‫משטרה‬
‫שת"פ עיר ללא אלימות‬
‫שת"פ עיר ללא אלימות‬
‫סה"כ‬
‫‪67‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? הכשרות מתנדבים קורס בסיסי‪ ,‬שרוול‬
‫אח"מ‪ ,‬מטווחים‪ ,‬הכשרות תוך תפקיד‪ .‬קיימות הדרכות תוך תפקיד על פי תוכנית הדרכה שנתית‪ :‬חובת‬
‫‪ 2‬הדרכות בשנה למתנדב‪ 1 ,‬בכל חציון‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? מפקדי בסיסים‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ 25 :‬מתנדבים‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? לא‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪ :‬מפקדות בסיסים כפר סבא‪ ,‬עיר ללא אלימות‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬אלי יעקב‪ ,‬קצין מתנדבים תחנת כפר סבא‪054-7075616 ,‬‬
‫‪68‬‬
‫שם התכנית‪ :‬אגף חקירות ומודיעין (אח"מ)‬
‫שם הרשות‪ :‬כפר סבא‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫מערך ההתנדבות במשטרת ישראל הנו מכפיל כוח משמעותי וגדול המסייע למשטרת ישראל בהשגת יעדיה‬
‫ומהווה בית חם למאות אזרחים העוסקים בפעילות התנדבותית‪ .‬המערך מהווה ערך מוסף מרכזי ונדבך‬
‫חשוב ביכולות ההתמודדות עם המציאות המורכבת בשגרה ובחירום‪.‬‬
‫עיר ללא אלימות בכפר‪-‬סבא ושותפיה רואים במעורבות התושבים ופעילותם את הציר המרכזי בחיזוק‬
‫החוסן העירוני ‪.‬‬
‫שותפות ברוכה זו של תחנת כפר‪-‬סבא ועיר ללא אלימות מאפשרת הרחבה לצד שמירה על איכות‬
‫ומקצועיות של היחידות‪ ,‬כל זאת ע"י מתן כלים מקצועיים להתמודדות בשטח‪ ,‬הכשרות מתאימות‪ ,‬ליווי‬
‫מקצועי ותגמול היוצרים גאוות יחידה והגברת תחושת שייכותן לעיר‪.‬‬
‫ההיקף הרחב של המתנדבים בכפר‪-‬סבא מראה על הנכונות של התושבים להתגייס למען העיר ובטחונה‪,‬‬
‫תרומתם המשמעותית בצמצום האלימות מחזק מידי יום את הקשר הנפלא שנרקם בין המשטרה והביטחון‬
‫העירוני ומעלה את תחושת המוגנות שלהם בפרט ושל תושבי העיר בכלל‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬הקמת יחידות מתנדבים והכשרתם לתחנת כפר סבא במניעת עבירות וגילויין‪ ,‬שמירת הסדר‬
‫הציבורי‪ ,‬שמירת בטחון הנפש והרכוש והסדרת התנועה בדרכים‪.‬‬
‫‪ .2‬העלאת הביטחון האישי של תושבי העיר‪ ,‬העלאת אמון הציבור במשטרה על ידי חיזוק הקשר‬
‫משטרה ‪ -‬הקהילה ‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬כלל הקהילה‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫א‪ .‬מתנדבי הבילוש (ימע"ר‪ :‬יחידת מניעת עבירות רכוש)‪ -‬מסייעים לבלשי המשטרה במעקבים‪,‬‬
‫תצפיות‪ ,‬מארבים ופעילות מודיעינית‪ ,‬מתוך המאבק בעברייני הרכוש והסמים‪.‬‬
‫ב‪ .‬מתנדבים ביחידה למניעת עבריינות נוער (ימע"ן)‪ -‬מסייעים לשוטרי מערך הנוער במניעת עבריינות‪,‬‬
‫אלימות‪ ,‬סמים ואלכוהול בקרב קטינים במוקדי הבילוי‪.‬‬
‫כל מתנדב מתנדב למשך מינימום ‪ 7‬שעות ברצף או ‪ 12‬שעות במצטבר בחודש‪ .‬המתנדבים מצטרפים‬
‫לשוטרים‪ .‬הם עוברים סיווג בטחוני גבוה מאוד‪ .‬הם מסתובבים על "אזרחי"‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫‪25‬‬
‫כח אדם‬
‫קורס בסיסי‪ ,‬שרוול אח"מ‪,‬‬
‫הכשרות‬
‫מטווחים‪ ,‬הכשרות תוך תפקיד‬
‫כובעי בילוש‪ ,‬חגור בלש‪,‬‬
‫ציוד‬
‫משקפות‪ ,‬אזיקים‪ ,‬פנסים‪ ,‬תיק‬
‫בילוש‬
‫גיוס ‪,‬הסברה‬
‫שיווק והסברה‬
‫ערבי גיבוש ‪,‬טקסים‪ ,‬הרמת‬
‫אחר‬
‫כוסית‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫אחריות‬
‫משטרה‬
‫משטרה‬
‫שת"פ עיר ללא אלימות‬
‫שת"פ עיר ללא אלימות‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? הכשרות מתנדבים קורס בסיסי‪ ,‬שרוול‬
‫אח"מ‪ ,‬מטווחים‪ ,‬הכשרות תוך תפקיד‪ .‬קיימות הדרכות תוך תפקיד על פי תוכנית הדרכה שנתית ‪:‬‬
‫חובת ‪ 2‬הדרכות בשנה למתנדב‪ 1 ,‬בכל חציון‬
‫‪69‬‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? קצין מודיעין ובילוש ‪,‬קצינת נוער‪.‬‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ 15 :‬מתנדבים‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? לא‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪ :‬משרד אח"מ כפר סבא‪ ,‬קצין מתנדבים‪ ,‬רכזת מתנדבים‪ ,‬עיר ללא אלימות‪.‬‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬אלי יעקב‪ ,‬קצין מתנדבים תחנת כפר סבא‪054-7075616 ,‬‬
‫‪70‬‬
‫שם הרשות‪ :‬כפר סבא‬
‫שם התכנית‪ :‬יחידת נוער משטרתית‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫מערך ההתנדבות במשטרת ישראל הנו מכפיל כוח משמעותי וגדול המסייע למשטרת ישראל בהשגת יעדיה‬
‫ומהווה בית חם למאות אזרחים העוסקים בפעילות התנדבותית‪ .‬המערך מהווה ערך מוסף מרכזי ונדבך‬
‫חשוב ביכולות ההתמודדות עם המציאות המורכבת בשגרה ובחירום‪.‬‬
‫עיר ללא אלימות בכפר‪-‬סבא ושותפיה רואים במעורבות התושבים ופעילותם את הציר המרכזי בחיזוק‬
‫החוסן העירוני ‪.‬‬
‫שותפות ברוכה זו של תחנת כפר‪-‬סבא ועיר ללא אלימות מאפשרת הרחבה לצד שמירה על איכות‬
‫ומקצועיות של היחידות‪ ,‬כל זאת ע"י מתן כלים מקצועיים להתמודדות בשטח‪ ,‬הכשרות מתאימות‪ ,‬ליווי‬
‫מקצועי ותגמול היוצרים גאוות יחידה והגברת תחושת שייכותן לעיר‪.‬‬
‫ההיקף הרחב של המתנדבים בכפר‪-‬סבא מראה על הנכונות של התושבים להתגייס למען העיר ובטחונה‪,‬‬
‫תרומתם המשמעותית בצמצום האלימות מחזק מידי יום את הקשר הנפלא שנרקם בין המשטרה והביטחון‬
‫העירוני ומעלה את תחושת המוגנות שלהם בפרט ושל תושבי העיר בכלל‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬הקמת יחידות מתנדבים והכשרתם לתחנת כפר סבא במניעת עבירות וגילויין‪ ,‬שמירת הסדר‬
‫הציבורי‪ ,‬שמירת בטחון הנפש והרכוש והסדרת התנועה בדרכים‪.‬‬
‫‪ .2‬העלאת הביטחון האישי של תושבי העיר‪ ,‬העלאת אמון הציבור במשטרה על ידי חיזוק הקשר‬
‫משטרה ‪ -‬הקהילה ‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬כלל הקהילה‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות)‪:‬‬
‫התכנית מפעילה בני הנוער בשמירה על הבית‪ ,‬מעורבות ואחריות חברתית ‪,‬חיזוק החוסן האישי והקהילתי‬
‫הטמעת ערכים ‪ ,‬בני הנוער יהיו עוד זוג עיניים למשטרה‪ ,‬בפיקוח של בוגר בכך יחזקו את הקשר בין‬
‫המשטרה עם הקהילה ויתרמו לתחושת הביטחון של העיר ‪ .‬בני הנוער משמשים כמענה ראשוני להגברת‬
‫תחושת הביטחון בעיר‪ .‬הם מסתובבים במקומות בהם יש צורך בשוטרים‪ ,‬אך עקב מיעוט תקנים‪ ,‬נעזרים‬
‫בהם‪ .‬בני הנוער מתנדבים מינימום ‪ 4‬שעות בחודש‪ .‬כמו כן‪ ,‬מפעילים את בני הנוער סביב החגים‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫‪22‬‬
‫כח אדם‬
‫קורס בסיסי‪ ,‬הכשרות תוך תפקיד‬
‫הכשרות‬
‫הכשרות נוספות‪ :‬הסברה בנושא‬
‫מצבי סיכון אלכוהול וסמים‪ ,‬מרכז‬
‫חירות עירוני‪ ,‬התמודדות עם מצבי‬
‫לחץ‬
‫אפודים‪ ,‬מכשיר קשר‪ ,‬פנס‪ ,‬ביגוד‪,‬‬
‫ציוד‬
‫מצלמות‪ ,‬אמצעי פרסום‬
‫גיוס ‪,‬הסברה‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫טקס דרגות ‪,‬הרמת כוסית ‪,‬גיבוש‬
‫עלות‬
‫אחריות‬
‫משטרה‬
‫מחלקת הביטחון‬
‫עיר ללא אלימות‬
‫הרשות למלחמה בסמים‬
‫ובאלכוהול‬
‫משטרה‬
‫עיר ללא אלימות‬
‫שת"פ עיר ללא אלימות‬
‫ומדור התנדבות נוער‬
‫שת"פ עיר ללא אלימות‬
‫סה"כ‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? הכשרות מתנדבים קורס בסיסי‪ ,‬שרוול‬
‫אח"מ‪ ,‬מטווחים‪ ,‬הכשרות תוך תפקיד‪ .‬קיימות הדרכות תוך תפקיד על פי תוכנית הדרכה שנתית‪ :‬חובת‬
‫‪ 2‬הדרכות בשנה למתנדב‪ 1 ,‬בכל חציון‬
‫‪71‬‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? סגל קבע מתנדב‪/‬מפקדת בסיס המתנדבים‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ 15 :‬מתנדבים‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? לא‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪ :‬בסיס קניון כפר סבא‪ ,‬בסיס מערביות‪ ,‬עיר ללא אלימות‪ ,‬הרשות למלחמה‬
‫בסמים‪ ,‬מדור התנדבות נוער‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬אלי יעקב‪ ,‬קצין מתנדבים תחנת כפר סבא‪054-7075616 ,‬‬
‫‪72‬‬
‫שם התכנית‪ :‬מסלול קלאסי ומתנדבים במש"ק‬
‫שם הרשות‪ :‬כפר סבא‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫מערך ההתנדבות במשטרת ישראל הנו מכפיל כוח משמעותי וגדול המסייע למשטרת ישראל בהשגת יעדיה‬
‫ומהווה בית חם למאות אזרחים העוסקים בפעילות התנדבותית‪ .‬המערך מהווה ערך מוסף מרכזי ונדבך‬
‫חשוב ביכולות ההתמודדות עם המציאות המורכבת בשגרה ובחירום‪.‬‬
‫עיר ללא אלימות בכפר‪-‬סבא ושותפיה רואים במעורבות התושבים ופעילותם את הציר המרכזי בחיזוק‬
‫החוסן העירוני ‪.‬‬
‫שותפות ברוכה זו של תחנת כפר‪-‬סבא ועיר ללא אלימות מאפשרת הרחבה לצד שמירה על איכות‬
‫ומקצועיות של היחידות‪ ,‬כל זאת ע"י מתן כלים מקצועיים להתמודדות בשטח‪ ,‬הכשרות מתאימות‪ ,‬ליווי‬
‫מקצועי ותגמול היוצרים גאוות יחידה והגברת תחושת שייכותן לעיר‪.‬‬
‫ההיקף הרחב של המתנדבים בכפר‪-‬סבא מראה על הנכונות של התושבים להתגייס למען העיר ובטחונה‪,‬‬
‫תרומתם המשמעותית בצמצום האלימות מחזק מידי יום את הקשר הנפלא שנרקם בין המשטרה והביטחון‬
‫העירוני ומעלה את תחושת המוגנות שלהם בפרט ושל תושבי העיר בכלל‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬הקמת יחידות מתנדבים והכשרתם לתחנת כפר סבא במניעת עבירות וגילויין‪ ,‬שמירת הסדר‬
‫הציבורי‪ ,‬שמירת בטחון הנפש והרכוש והסדרת התנועה בדרכים‪.‬‬
‫‪ .2‬העלאת הביטחון האישי של תושבי העיר‪ ,‬העלאת אמון הציבור במשטרה על ידי חיזוק הקשר‬
‫משטרה ‪ -‬הקהילה ‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬כלל הקהילה‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫מסלול ההתנדבות הכללי העוסק בתחום בטחון הפנים‪ ,‬מניעת פעילות חבלנית עוינת וחיזוק הקשר ושיתוף‬
‫הפעולה עם הקהילה‪ .‬במסלול זה רשאים להתנדב גם מתנדבי הנוער‪ .‬המתנדב נותן מינימום ‪ 4‬שעות‬
‫חודשיות ברצף‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫אחריות‬
‫עלות‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫‪110‬‬
‫כח אדם‬
‫משטרה‬
‫קורס בסיסי‪ ,‬שרוול אג"מ‬
‫הכשרות‬
‫(מתנדב במש"ק)‪ ,‬מטווחים‪,‬‬
‫הכשרות תוך תפקיד‬
‫משטרה‬
‫אפודים‪ ,‬מכשיר קשר‪ ,‬פנס‪.‬‬
‫ציוד‬
‫שת"פ עיר ללא אלימות‬
‫גיוס ‪,‬הסברה‬
‫שיווק והסברה‬
‫שת"פ עיר ללא אלימות‬
‫ערבי גיבוש ‪,‬טקסים‪ ,‬הרמת‬
‫אחר‬
‫כוסית‬
‫סה"כ‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? הכשרות מתנדבים קורס בסיסי‪ ,‬מטווחים‪,‬‬
‫הכשרות תוך תפקיד‪ .‬קיימות הדרכות תוך תפקיד על פי תוכנית הדרכה שנתית ‪ :‬חובת ‪ 2‬הדרכות‬
‫בשנה למתנדב‪ 1 ,‬בכל חציון‬
‫המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? מפקדת בסיס המתנדבים‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ :‬על בסיס תקינת התחנה‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? לא‬
‫שותפים להפעלת התכנית‪ :‬בסיסי כפר סבא ‪,‬עיר ללא אלימות‪.‬‬
‫איש קשר‪ :‬אלי יעקב‪ ,‬קצין מתנדבים תחנת כפר סבא‪054-7075616 ,‬‬
‫‪73‬‬
‫שם הרשות‪ :‬כפר סבא‬
‫שם התכנית‪ :‬משמר השכונה‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫מערך ההתנדבות במשטרת ישראל הנו מכפיל כוח משמעותי וגדול המסייע למשטרת ישראל בהשגת יעדיה‬
‫ומהווה בית חם למאות אזרחים העוסקים בפעילות התנדבותית‪ .‬המערך מהווה ערך מוסף מרכזי ונדבך‬
‫חשוב ביכולות ההתמודדות עם המציאות המורכבת בשגרה ובחירום‪.‬‬
‫עיר ללא אלימות בכפר‪-‬סבא ושותפיה רואים במעורבות התושבים ופעילותם את הציר המרכזי בחיזוק‬
‫החוסן העירוני ‪.‬‬
‫שותפות ברוכה זו של תחנת כפר‪-‬סבא ועיר ללא אלימות מאפשרת הרחבה לצד שמירה על איכות‬
‫ומקצועיות של היחידות‪ ,‬כל זאת ע"י מתן כלים מקצועיים להתמודדות בשטח‪ ,‬הכשרות מתאימות‪ ,‬ליווי‬
‫מקצועי ותגמול היוצרים גאוות יחידה והגברת תחושת שייכותן לעיר‪.‬‬
‫ההיקף הרחב של המתנדבים בכפר‪-‬סבא מראה על הנכונות של התושבים להתגייס למען העיר ובטחונה‪,‬‬
‫תרומתם המשמעותית בצמצום האלימות מחזק מידי יום את הקשר הנפלא שנרקם בין המשטרה והביטחון‬
‫העירוני ומעלה את תחושת המוגנות שלהם בפרט ושל תושבי העיר בכלל‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬הקמת יחידות מתנדבים והכשרתם לתחנת כפר סבא במניעת עבירות וגילויין‪ ,‬שמירת הסדר‬
‫הציבורי‪ ,‬שמירת בטחון הנפש והרכוש והסדרת התנועה בדרכים‪.‬‬
‫‪ .2‬העלאת הביטחון האישי של תושבי העיר‪ ,‬העלאת אמון הציבור במשטרה על ידי חיזוק הקשר‬
‫משטרה ‪ -‬הקהילה ‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬כלל הקהילה‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫היערכות שכונתית כוללת למאבק באלימות ובפשיעה והגברת הביטחון האישי של תושבי השכונה‪.‬‬
‫מטרתם היא למנוע עבירות פח"ע‪ ,‬לבדוק רכבים חשודים בשכונה‪ ,‬ולהגביר את תחושת הביטחון‬
‫בשכונה‪ .‬המתנדבים מקבלים סמכויות בסיסיות‪ .‬המתנדבים מסתובבים בשעות לא שגרתיות ברחבי‬
‫השכונה‪ ,‬בזמנים שהשוטרים פחות פועלים בהן‪ .‬הנראות שלהם בשעות מאוחרות מסייעת להגברת‬
‫תחושת הביטחון‪ .‬המתנדבים נותנים ‪ 4‬שעות חודשיות‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫‪55‬‬
‫כח אדם‬
‫שתי משמרות שכונה‪ :‬שכונת קפלן‬
‫ושכונת הפארק‬
‫קורס בסיסי‪ ,‬שרוול אג"מ (מתנדב‬
‫הכשרות‬
‫במש"ק)‪,‬מטווחים‪ ,‬הכשרות תוך‬
‫תפקיד‬
‫הכשרות נוספות כגון‪ :‬תקשורת‬
‫מקרבת עם בני הנוער‪ ,‬הגנה‬
‫עצמית‬
‫אפודים‪ ,‬מכשיר קשר‪ ,‬פנס‬
‫ציוד‬
‫פנסים ‪,‬כובעים ‪,‬חולצות‪ ,‬אמצעי‬
‫פרסום‬
‫גיוס ‪,‬הסברה‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫עלות‬
‫אחריות‬
‫משטרה‬
‫הכשרות נוספות עיר‬
‫ללא אלימות‬
‫משטרה‬
‫עיר ללא אלימות‬
‫שת"פ עיר ללא אלימות‬
‫סה"כ‬
‫‪74‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? הכשרות מתנדבים קורס בסיסי‪ ,‬הכשרות‬
‫תוך תפקיד‪ .‬קיימות הדרכות תוך תפקיד על פי תוכנית הדרכה שנתית‪ :‬חובת ‪ 2‬הדרכות בשנה‬
‫למתנדב‪ 1 ,‬בכל חציון‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? בסיסי המתנדבים‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ 25 :‬מתנדבים‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? לא‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪ :‬בסיסים כפר סבא‪ ,‬עיר ללא אלימות‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬אלי יעקב‪ ,‬קצין מתנדבים תחנת כפר סבא‪054-7075616 ,‬‬
‫‪75‬‬
‫שם התכנית‪ :‬יחידת אופניים‬
‫שם הרשות‪ :‬כפר סבא‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫מערך ההתנדבות במשטרת ישראל הנו מכפיל כוח משמעותי וגדול המסייע למשטרת ישראל בהשגת יעדיה‬
‫ומהווה בית חם למאות אזרחים העוסקים בפעילות התנדבותית‪ .‬המערך מהווה ערך מוסף מרכזי ונדבך‬
‫חשוב ביכולות ההתמודדות עם המציאות המורכבת בשגרה ובחירום‪.‬‬
‫עיר ללא אלימות בכפר‪-‬סבא ושותפיה רואים במעורבות התושבים ופעילותם את הציר המרכזי בחיזוק‬
‫החוסן העירוני ‪.‬‬
‫שותפות ברוכה זו של תחנת כפר‪-‬סבא ועיר ללא אלימות מאפשרת הרחבה לצד שמירה על איכות‬
‫ומקצועיות של היחידות‪ ,‬כל זאת ע"י מתן כלים מקצועיים להתמודדות בשטח‪ ,‬הכשרות מתאימות‪ ,‬ליווי‬
‫מקצועי ותגמול היוצרים גאוות יחידה והגברת תחושת שייכותן לעיר‪.‬‬
‫ההיקף הרחב של המתנדבים בכפר‪-‬סבא מראה על הנכונות של התושבים להתגייס למען העיר ובטחונה‪,‬‬
‫תרומתם המשמעותית בצמצום האלימות מחזק מידי יום את הקשר הנפלא שנרקם בין המשטרה והביטחון‬
‫העירוני ומעלה את תחושת המוגנות שלהם בפרט ושל תושבי העיר בכלל‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬הקמת יחידות מתנדבים והכשרתם לתחנת כפר סבא במניעת עבירות וגילויין‪ ,‬שמירת הסדר‬
‫הציבורי‪ ,‬שמירת בטחון הנפש והרכוש והסדרת התנועה בדרכים‪.‬‬
‫‪ .2‬העלאת הביטחון האישי של תושבי העיר‪ ,‬העלאת אמון הציבור במשטרה על ידי חיזוק הקשר‬
‫משטרה ‪ -‬הקהילה ‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬כלל הקהילה‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫מתנדבי יחידות אלו מסיירים באופן עצמאי באופנים המאובזרים בציוד משטרתי‪ .‬הסיורים מתבצעים‬
‫בשטח הקשה למעבר כלי רכב (ואדיות‪ ,‬שטח חולי‪ ,‬גנים ציבוריים ושטחים חקלאיים פתוחים)‪ .‬מטרת‬
‫הסיורים היא למען סריקה ביטחונית‪ ,‬איתור נעדרים וחשודים ודיווח למשטרה על עבירות‪.‬‬
‫המתנדבים נותנים מינימום ‪ 4‬שעות חודשיות ברצף‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫אחריות‬
‫עלות‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫‪25‬‬
‫כח אדם‬
‫משטרה‬
‫קורס בסיסי‪ ,‬שרוול אג"מ (מתנדב‬
‫הכשרות‬
‫במש"ק)‪ ,‬מטווחים‪ ,‬הכשרות תוך‬
‫תפקיד‬
‫משטרה‬
‫אפודים‪ ,‬מכשיר קשר‪ ,‬פנס‪ ,‬ציוד‬
‫ציוד‬
‫לרכיבה‪.‬‬
‫גיוס ‪,‬הסברה‬
‫שיווק והסברה‬
‫סה"כ‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? הכשרות מתנדבים קורס בסיסי‪ ,‬שרוול‬
‫אח"מ‪ ,‬מטווחים‪ ,‬הכשרות תוך תפקיד‪ .‬קיימות הדרכות תוך תפקיד על פי תוכנית הדרכה שנתית‪ :‬חובת‬
‫‪ 2‬הדרכות בשנה למתנדב‪ 1 ,‬בכל חציון‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? מפקדת בסיס מערביות כפר סבא‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ 15 :‬מתנדבים‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? לא‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪ :‬בסיס מערביות כפר סבא‪ ,‬עיר ללא אלימות‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬אלי יעקב‪ ,‬קצין מתנדבים תחנת כפר סבא‪054-7075616 ,‬‬
‫‪76‬‬
‫שם הרשות‪ :‬בת ים‬
‫שם התכנית‪ :‬קהילה חזקה‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪ :‬עמותות המזון המקומיות וארגון "לתת" בשיתוף עיריית בת ים‪ ,‬מסייעים למשפחות‬
‫וקשישים בעיר בהשלמת סל המזון הבסיסי החודשי‪ .‬כל מתנדב מאמץ משפחה בעיר ומסייע לה בכל‬
‫הנדרש‪ ,‬מעבר לסל המזון‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪ :‬מתן כלים למשפחות ליציאה ממעגל העוני‪ ,‬עזרה בכל הנדרש בכדי לצמצם את‬
‫המשפחות‪/‬הילדים הרעבים‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬קשישים‪ ,‬משפחות חד הוריות‪ ,‬משפחות במצב סוציו אקונומי מוחלש‪.‬‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‪:‬‬
‫הגעה אחת לחודש‪ ,‬בשעות אחה"צ –ערב‪ ,‬באופן קבוע לאחת מעמותות המזון בעיר‪ ,‬איסוף חבילת‬
‫מזון והבאתה למשפחה נתמכת קבועה אחת או יותר‪ ,‬באופן אישי ומכבד‪.‬‬
‫*על פי צורך ובהתאם לאמון שייווצר – יצירת קשר ואימוץ המשפחה הנתמכת ידי המתנדב‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫‪ 2‬רכזים עירוניים‬
‫כוח אדם‬
‫הכשרות‬
‫ציוד‬
‫פרסום במדיה‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫אחריות‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? השלב הבא בתכנית‪ ,‬לתת למתנדבים‬
‫הכשרות דו חודשיות למתן כלים בעבודה מול המשפחות‪.‬‬
‫המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? ‪ 2‬רכזות עירוניות מטעם לתת‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימאלי להפעלת התכנית‪10 :‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? ההדרכה היא‬
‫ראשונית ומינימאלית‪ .‬בעתיד הקרוב המתנדבים יקבלו הדרכה דו חודשית‪.‬‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪ :‬עיריית בת ים ‪ ,‬ארגון לתת ‪ ,‬עמותות המזון העירוניות‪.‬‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬בתיה עזרא‪ ,‬מרכזת תחום ההתנדבות העירוני‪050-8528806 ,‬‬
‫‪77‬‬
‫שם הרשות‪ :‬כרמיאל‬
‫שם התכנית‪ :‬סיירת אופניים‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫הפעלת מערך מתנדבים רוכבים על אופניים הפועלים כקבוצה מגובשת אשר עברה מחסות המשטרה‬
‫לחסות העירייה ותכנית עיר ללא אלימות‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬איתור נוער וצעירים במצבי סיכון שונים‬
‫‪ .2‬סיוע בפעילות האכיפה לשיטור העירוני ומשטרת ככרמיאל‬
‫‪ .3‬סיוע בפעילות סיירת הורים‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬כלל תושבי העיר‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫אחת לשבוע בעיקר בימי חמישי‪/‬שישי ‪ +‬אירועים עירוניים‪ ,‬גילאי המתנדבים ‪ 12 , 35-48‬במספר‪ ,‬עושים‬
‫סיורים בעיר במטרה לאתר בעיות של הפרת סדר‪ ,‬אלימות וכד'‪ .‬הם מסתובבים בפארקים ובשבילים‬
‫במקומות שקשה להגיע אליהם עם ניידת‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫‪ 12‬מתנדבים‬
‫כח אדם‬
‫הכשרת עם מנחה מטעם‬
‫הכשרות‬
‫הרשות למלחמה בסמים‬
‫ואלכוהול ועיר ללא אלימות‬
‫מכשירי קשר‪ ,‬אופניים‪ ,‬תלבושת‬
‫ציוד‬
‫אחידה‪/‬חולצות עיר ללא אלימות‬
‫פרסום ברשת‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫אחריות‬
‫‪₪ 4,000‬‬
‫‪₪ 10,000‬‬
‫‪₪ 14,000‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? הכשרת עם מנחה מטעם הרשות למלחמה‬
‫בסמים ואלכוהול ועיר ללא אלימות‪ .‬כמו כן‪ ,‬מתקיימת הדרכה של נציג האגף לביטחון קהילתי לפני כל יציאה‬
‫לשטח‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? מוקד בטחון עירוני‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪8 :‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? לא‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫עיריית כרמיאל‪ ,‬שיטור עירוני‪ ,‬מוקד ביטחון‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬מיכאל גינקר‪ ,‬מנהל תכנית עיר ללא אלימות‪054-6626874 ,‬‬
‫‪78‬‬
‫שם התכנית‪ :‬תרומה לקהילה‬
‫שם הרשות‪ :‬עיריית באקה אל גרביה‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫המצב הסוציואקונומי בבאקה נחשב לנמוך יחסית‪ ,‬בפרופיל של על"א התברר ש כ‪ 43% -‬מהתושבים‬
‫מקבלים שכר מינימום‪ .‬המצב הכלכלי משפיע הרבה על הפן החברתי ובעיקר מימד השייכות לעיר‬
‫כחלק מהעשייה החברתית של התוכנית משפצים בתים או מוסדות בעיר ע"י גיוס תורמים ומתנדבים‬
‫לפעילות‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬סיוע בשיבוץ מוסדות ציבוריים ובתים פרטיים של התושבים‬
‫‪ .2‬חיזוק מימד החוסן הקהילתי ע"י גיוס תושבים לעשייה למען הקהילה‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬תושבים מקומיים שמצב הבתים שלהם ברמה מאוד ירודה ‪ ,‬ומוסדות שנותנות שירות‬
‫בעיקר לילדים בסיכון‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫התרומה לקהילה מתקיימת בתדירות של פעם בחודש‪ ,‬כל פעם נעשית בחירה לפי צורך אחר ‪ :‬עד היום‬
‫התקיימו חמישה פעילויות ‪ :‬שיפוץ בית חם לנערות בשיתוף עם הרווחה‪ ,‬שיפוץ בית למשפחה נזקקת‬
‫בשיתוף עם הרווחה‪ ,‬שיפוץ גנים‪ ,‬פעילות במרכז מע"ש עם החניכים‪ ,‬פעילות עם בית הקשיש‪.‬‬
‫כל הפעילויות מתקיימות בשיתוף צוות על"א‪ ,‬צוות השיטור העירוני‪ ,‬נוער מתנדב מקבוצות המופעלות ע"י‬
‫תוכנית על"א ‪ ,‬קבוצת אבתסאמה – קבוצה של מתנדבים‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫צוות שיטור עירוני ‪ ,‬צוות על"א‬
‫כח אדם‬
‫וצוות אבתסאמה‬
‫חומרים לשיפוץ‬
‫ציוד‬
‫שיווק והסברה‬
‫פנייה לארגונים ‪ ,‬תיאום עם‬
‫האחראים‬
‫עלות‬
‫תרומות‪ ,‬או על‬
‫חשבון העירייה‬
‫אחריות‬
‫מוחמד שלבי – רכז‬
‫שיטור עירוני‬
‫מוחמד שלבי‬
‫עביר גנאים – מנהלת‬
‫על"א‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)?‬
‫קבוצת אבתסאמה מקבלת ליווי פעם בחודש ע"י מוחמד אבו פול – עו"ס קהילתי בתוכנית‬
‫המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? מוחמד שלבי ומוחמד אבו פול‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ 40-50:‬מתנדבים‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? קבוצת אבתסאמה‬
‫מקבלת ליווי פעם בחודש ע"י מוחמד אבו פול – עו"ס קהילתי בתוכנית‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫שיטור עירוני‪ ,‬קבוצת אבתסאמה‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬עביר גנאים‪ ,‬מנהלת תכנית עיר ללא אלימות‪050-9858027 ,‬‬
‫‪79‬‬
‫שם התכנית‪ :‬נאמני ספורט ביישובים‬
‫שם הרשות‪ :‬מ‪.‬א דרום השרון‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫מתוך רצון לפתח ולעודד את תחום הספורט ביישובים‪ -‬הוחלט על הקמת נאמני ספורט‪ -‬מתנדבים מכל‬
‫יישוב שיקימו מתקני ספורט ואירועי ספורט יישוביים לכל הקהילה‪ .‬המטרה היא – ככל שהתושבים יעסקו‬
‫בספורט ‪ ,‬רמת החיים והבריאות תיתרם וגם גיבוש הקהילה סביב אירועי ספורט‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬עידוד קהילת המתנדבים במועצה‬
‫‪ .2‬עידוד הספורט ביישובים ופרויקטים לקידום הספורט‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬מתנדבים מיישובי המועצה‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫נעשתה פנייה לכל יישוב לשלוח נציג' שניים שיהוו את נאמני הספורט של המושב‪ .‬צריכה להיות להם זיקה‬
‫לספורט ‪ .‬נאמני הספורט עברו הכשרה רחבה על תחום ההתנדבות‪ -‬רעיונות לפעילויות ספורט קהילתיים‪/‬‬
‫סיור במתקני ספורט שונים ועוד‪ .‬כאשר המטרה היא שכל נאמן ספורט יפתח את התחום ביישובו הוא וכך‬
‫נוצר שביישובים רבים בנו מגרשי כדור‪ -‬עף חופים‪ ,‬מסלולי ריצה מדודים‪ ,‬פארק אופניים ועוד‪ .‬בנוסף נאמני‬
‫הספורט ארגנו אירועים קהילתיים לכלל התושבים כגון‪ :‬מירוץ ‪ /‬יום ספורט משפחות ‪ /‬טורנירים בענפים‬
‫שונים כאשר המסר הוא‪ :‬כן לספורט ולא לאלימות!‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫כח אדם‬
‫הכשרה של איש מקצוע מלווה‬
‫הכשרות‬
‫פרויקט‬
‫חולצות נאמני ספורט‪/‬שי לחג‬
‫ציוד‬
‫שלטים במתקני הספורט השונים‬
‫שיווק והסברה‬
‫שהוקמו‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫‪₪ 20,000‬‬
‫‪₪ 2,500‬‬
‫‪₪ 5,500‬‬
‫אחריות‬
‫מחלקת הנוער והספורט‬
‫מחלקת הנוער והספורט‬
‫מחלקת הנוער והספורט‬
‫מחלקת הנוער והספורט‬
‫תכנית עיר ללא אלימות‬
‫‪₪ 28,000‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? ההכשרה הראשונית הייתה קבועה בכל‬
‫שבועיים‪ .‬לאחר עשרה מפגשים קיבלו הנאמנים תעודת נאמני ספורט‪ .‬היום נפגשים אחת לכמה‬
‫חודשים‪.‬‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? מחלקת הספורט של המועצה‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ :‬בכל יישוב נאמן נוער‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? כן‪ .‬מקבלים הכוונה‬
‫מאנג'ל מחברת המכוון‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫מחלקת הנוער והספורט של המועצה ‪ /‬תכנית עיר ללא אלימות‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬ענת טוינה‪ ,‬מנהלת תכנית עיר ללא אלימות‪03-9000646 ,‬‬
‫‪80‬‬
‫שם הרשות‪ :‬קדימה צורן‬
‫שם התכנית‪ :‬מובילים קהילה פעילה‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫מטרת הפרויקט היא לתת כלים לקבוצת פעילים מרכזית ביישוב‪ ,‬כדי שיובילו פרויקטים בקהילה‪.‬‬
‫המטרה שקבוצה זו תהווה מנהיגות קהילתית‪ ,‬שתניע פעילות רחבת היקף ותיצור מעורבות ושייכות‬
‫קהילתית‪.‬‬
‫ההכשרה מיועדת להעצמה ולרכישת מיומנויות של ייזום פרויקטים‪ ,‬ולאחר מכן הובלת תהליכים קהילתיים‬
‫ביישוב‪.‬‬
‫במסגרת הקבוצה ייערך מיפוי של הצרכים והבעיות בקהילה‪ ,‬ופיתוח מענים בשיתוף הרשות המקומית‪.‬‬
‫הפרויקט יפתח את המשאב המנהיגותי וההון האנושי של התושבים‪ ,‬אך אין בו מענה של משאבים ישירים‬
‫לפיתוח מבני ציבור ושירותים הדורשים תקציבים‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬פיתוח שירותים חדשים המבוססים על חיזוק וביסוס של מענים בלתי פורמאליים שמקורם בקהילה‪.‬‬
‫‪ .2‬הקמת מיזמים התנדבותיים חדשים המובלים על ידי התושבים‪.‬‬
‫‪ .3‬פיתוח חוסן קהילתי ותחושת ביטחון של קהילה תומכת‬
‫‪ .4‬הפיכת שיח אלים ומתלהם כלפי הרשויות לשיח של שיתוף פעולה והתגייסות יחד למטרה‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬אנשים בקהילה‪ -‬לא המוכרים באוכלוסיית הרווחה‪ .‬עדיף אנשים עם צורך מסויים‬
‫בולט או אנש ים עם ילדים יותר גדולים שיש להם זמן ורצון להתפנות לייזום פרויקטים‪.‬‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫התוכנית בנויה משני חלקים‪ :‬חלק א‪ -‬קורס קבוצתי שמטרתו לתת כלים לפיתוח וייזום פרויקטים בקהילה‪-‬‬
‫כחצי שנה אחת לשבועיים ‪20:00-22:30 :‬‬
‫חלק ב‪ -‬ליווי קבוצות משימה לאורך הקורס בין המפגשים וכן לאחר הקורס עד לקבלת תוצר‪ -‬פרויקט‬
‫קהילתי‪ -‬זמן בלתי מוגדר ותלוי משתנים רבים הן מבחינת התדירות ומשך התוכנית‪.‬‬
‫המפגשים התחילו במועדון גמלאים ביישוב‪ ,‬ולאחר מכן לבקשת הפעילים עברו להיערך בבתיהם האישיים‪-‬‬
‫כל פעם מישהו אחר מתנדב לארח‪.‬‬
‫גיל הפעילים בתוכנית נע בין – ‪.35-55‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫עו"ס קהילתית על"א‬
‫כח אדם‬
‫הכשרות‬
‫הרצאות מומחים בתחומם‪ :‬גיוס‬
‫והפעלת מתנדבים‪ ,‬שיווק‬
‫ופרסום בקהילה‪ ,‬בניית תהליך‬
‫עבודה‪ ,‬גיוס משאבים ושת"פ בין‬
‫ארגוני‬
‫ציוד‬
‫כיבוד למפגשים‪ ,‬ברקו‪ +‬מחשב‪+‬‬
‫מקרן‪ +‬רמקולים‪ ,‬מחברות‬
‫לפתיחת הקורס‬
‫הוצאת פליירים לתלייה ברחבי‬
‫היישוב במקומות מרכזיים‬
‫שיווק והסברה‬
‫עלות‬
‫אחריות‬
‫ריכוז הקורס‪ ,‬הכנה‬
‫למרצים וסיכום פגישות‪,‬‬
‫ליווי קבוצות המשימה‬
‫עד להפקת תוצר‪ ,‬כחלק‬
‫מתפקידה‬
‫תלוי כמות הכשרות‬
‫ופרסונאליות‬
‫המרצים‪ -‬אצלנו‬
‫לקחנו ‪ 5‬הרצאות‬
‫חוץ בעלות של כ‪-‬‬
‫‪ ₪ 4,100‬כולל‬
‫תשלומי מע"מ‬
‫‪ 450‬ש"ח‬
‫‪81‬‬
‫נושא‬
‫פירוט‬
‫ובלוחות מודעות‪ .‬הפצה דרך‬
‫הרשתות ומפה לאוזן‪ ,‬גיוס‬
‫פעילים בשיטת יישוג‪ ,‬דלת‬
‫לדלת פנייה יזומה כדי להרחיב‬
‫את מעגל האנשים‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫אחריות‬
‫תלוי במספר‬
‫ההכשרות‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? הכשרות קבועות‪ -‬הקבוצה נפגשת אחת‬
‫לשבועיים לשעתיים‪ -‬שלוש למשך כחצי שנה‪ .‬לאחר מכן יש סבב כל שבוע קבוצת משימה אחרת‬
‫נפגשת עם מדריכת הקבוצה לקבלת ליווי‪.‬‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? עו"ס קהילתית על"א‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ ,15-20 :‬במינימום כי לארוך התהליך יש נשירה‪ ,‬וחשוב‬
‫שגם לאחריה עדיין תישאר קבוצה גדולה דיה‪.‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? הפעילים מקבלים‬
‫הדרכה לפי קבוצות המשימה וליווי אינטנסיבי עד להגעה לתוצר‪ 2 .‬שבועיות ממוצעות לכל קבוצת‬
‫משימה‪.‬‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫עבודה קהילתית – אגף רווחה‪.‬‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬מאיה עמר‪ ,‬עו"ס קהילה בעיר ללא אלימות‪0546322077 ,‬‬
‫‪82‬‬
‫שם התכנית‪ :‬יחידת אופניים משטרתית‬
‫שם הרשות‪ :‬רחובות‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫למידה מערים אחרות כגון כפר סבא‪ ,‬שבא פועלת יחידת אופניים בשיתוף מתנדבי הקהילה‪ .‬כמו כן הרצון‬
‫לשלב ולפתח את תחום הקהילה היה חלק בלתי נפרד מהפנייה לתחום זה שנראה אטרקטיבי וקל יחסית‬
‫להקמה‪ .‬יחידה שכולה בנויה על מתנדבים שעוברים קורס שיטור ובעלי סמכות מתוקף הקורס שעברו ולכן‬
‫יש להם יכולת אכיפה משמעותית אמיתית ולא רק נראות‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬מתן אפשרות למשטרה לפעול בדרך נוספת המאפשרת גמישות במקרים מסוימים בפעילותה כמו‬
‫במרכז העיר על צירים מרכזיים בהם ניידת הופכת למסורבלת ומפריעה לתנועה‪.‬‬
‫‪ .2‬אפשרות לביצוע סיורים שאינם רכובים ויחד עם זאת מאפשרים גמישות‪ ,‬זריזות והגעה מהירה‬
‫לנקודות ע"פ קריאה‪.‬‬
‫‪ .3‬פעילות של יחידה אשר כפופה למשטרה‪ ,‬מבצעת ונותנת מענה גם לצרכי הרשות ובתאום עם נציג‬
‫הרשות בעל"א מתוקף התמיכה ביחידה‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬תושבי העיר‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫התוכנית תפעל במתכונת שבועית קבועה ע"י מתנדבים שמשובצים לפעילות ידועה מראש ו‪/‬או פעילות‬
‫ייעודית לפי תוכנית שנקבעה בוועדת אכיפה‪ .‬הפעילות היא ברחבי העיר ו‪/‬או פעילות נקודתית ע"פ הגדרה‬
‫מראש כמו‪ :‬אירועים עירוניים‪.‬‬
‫משך התנדבות ותדירות – ע"פ משמרות כנהוג במשטרה היות ומדובר במתנדבים שהם בעלי סמכות שוטר‬
‫גיל המתנדבים – יש כ ‪ 15‬מתנדבים שנבחרו לפעול ביחידה והם בטווח גילאים של ‪ ,65 – 18‬רובם צעירים‬
‫עד גיל ‪ 40‬לערך‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫רכז פעילות בקהילה‬
‫כח אדם‬
‫הכשרות‬
‫ציוד‬
‫טרם ביצענו משהו מהתחום‬
‫שלנו‪ .‬בוודאי בעתיד‬
‫חולצות‪ ,‬אופניים‪ ,‬קסדות רכיבה‬
‫וכ'‬
‫טרם בוצע‬
‫עלות‬
‫‪₪ 60,000‬‬
‫‪₪ 30,000‬‬
‫אחריות‬
‫תאום פעילות מול יח'‬
‫מתנדבים בתחנה‪.‬‬
‫(מהווה רק חלק‬
‫מעבודתו של הרכז)‬
‫מנהל על"א ברשות‬
‫שיווק והסברה‬
‫סה"כ‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? יש הכשרות של המשטרה למתנדבים‬
‫כחלק מהמקצועיות של הצוות והיותם בעלי סמכות שיטור‪ .‬הכשרות על"א יבוצעו בתוכנית שנתית‬
‫בעתיד‪ ,‬אך טרם נקבעה תוכנית כזו‪.‬‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? קצין מתנדבים בתחנה בכפוף ליחידת התנועה‪ ,‬סיור ונציג על"א‬
‫לפעילויות משותפות עם הרשות‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪15 :‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות?‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪ :‬הרשות המקומית ותחנת המשטרה‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬יוני רוטנברג‪ ,‬רכז פעילות בקהילה בעל"א‪052-4476844 ,‬‬
‫‪₪ 90,000‬‬
‫‪83‬‬
‫שם התכנית‪ :‬נוער מג"ב‬
‫שם הרשות‪:‬‬
‫מ‪.‬א‪ .‬חבל מודיעין‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫במועצה אזורית חבל מודיעין שטחים פתוחים רבים‪ ,‬שבהם מתקיימות פעילות אנטי חברתית וגניבות על‬
‫רקע חקלאי‪ .‬במועצה ‪ 3‬בסיסי מג"ב‪ ,‬שבכל אחד מהם כ ‪ 120‬מתנדבים בוגרים‪ .‬ישנה אפשרות להכשיר‬
‫בני נוער‪ ,‬בני ‪ 17‬ומעלה להתנדבות במג"ב והשתתפות במשימות האכיפה‪ .‬במסגרת תכנית עיר ללא‬
‫אלימות‪ ,‬ועדת אכיפה החליטה להקים את יחידת נוער מג"ב‪ .‬אנו רואים חשיבות של גייסו בני נוער למשימה‬
‫משמעותית זו‪ .‬הן בפן האישי שהתנדבות זו תתרום להם והם לביטחון המועצה‪ .‬מכיוון שחלק מבני הנוער‬
‫בתוכנים הנם בסיכון‪ ,‬ישנה חשיבות רבה ללוי ותמיכה בבני נוער‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬התנדבות משמעותית של בני הנוער‪.‬‬
‫‪ .2‬שיתוף בני נוער בשמירה וביטחון האזור‪.‬‬
‫‪ .3‬חיזוק הזיקה למועצה והקשר הבין דורי‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬בני נוער כיתות י"א‪ -‬י"ב‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫תכנית משותפת עם מג"ב‪ ,‬גוייס רכז לתוכנית אשר מלווה ומתכלל את הפעלת הנערים‪.‬‬
‫התהליך כולל‪ :‬גיוס‪ ,‬מילוי טפסים (אישור רפואי‪/‬הורים) וקורס שבסיומו מטווח‪ .‬לאחר שמסיימים את הקורס‬
‫נערך טקס חגיגי והמשתתפים שאושרו ועמדו בקורס מקבלים תעודות‪ .‬בני הנוער מחולקים ע"פ מקום‬
‫מגוריהם לבסיסי ההפעלה‪ .‬בני הנוער יוצאים לפעילות לפחות אחת לחודש‪ ,‬משובצים לסיור של מתנדבי‬
‫מתמיד או לפעילות ושל מג"ב אחת לרבעון יש פעילות לכלל הקבוצה‪ -‬גיבוש‪/‬הכשרה‪/‬פרויקט התנדבות‪ .‬כמו‬
‫כן שותפים במבצעי התנדבות כמו קמחא דפסחא‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫רכז פרויקט ‪-‬‬
‫כח אדם‬
‫ממג"ב הכשרה מבצעית‬
‫הכשרות‬
‫‪+‬תוספות של המועצה‬
‫חולצות ‪+‬שונות‬
‫ציוד‬
‫שיווק והסברה‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫‪₪ 25,0000‬‬
‫‪₪ 3,000‬‬
‫אחריות‬
‫על"א‬
‫מועצה‬
‫‪₪ 5,000‬‬
‫‪₪ 1,000‬‬
‫‪₪ 34,000‬‬
‫מועצה‬
‫מועצה‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? כל הנערים עוברים קורס של מג"ב ואח"כ‬
‫ישנן הכשרות של מג"ב או מפגשים של העשרה בשיתוף מג"ב במימון המועצה‪.‬‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? בסיס ההפעלה מג"ב‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪20 :‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? כן –לפני כל יציאה‬
‫ואחת לרבעון מתקיים מפגש קבוצתי‪.‬‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪ :‬מג"ב‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬הדס פורת‪ ,‬מנהלת תכנית עיר ללא אלימות‪052-4573658 ,‬‬
‫‪84‬‬
‫שם הרשות‪ :‬מ‪.‬א באר טוביה ושפיר‬
‫שם התכנית‪ :‬אחווה בקהילה‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫פרויקט קהילתי ראשון מסוגו המשותף למשטרה‪-‬תחנת קרית מלאכי‪" ,‬עיר ללא אלימות" ולמכללת אחווה‪.‬‬
‫במסגרת הפרויקט יבצעו סטודנטים של המכללה פעילות קהילתית משמעותית של ‪ 60‬שעות סה"כ תמורת‬
‫‪ 2‬נק"ז‪ .‬הפרויקט ינוהל בשת"פ של‪ :‬מקביל ק‪.‬אג"מ מצד המשטרה ומנהלת על"א ברשות בהיבטי תוכן‬
‫מקצועי ותיאום מול המוסדות בשטח וע"י עוזרת דיקן הסטודנטים מצד המכללה בהיבטים של גיוס‬
‫הסטודנטים מיון והשמה‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬עידוד התנדבות בקהילה בתחומים שונים‪.‬‬
‫‪ .2‬העברת תכנים בנושאים משמעותיים של מניעת אלימות ובטיחות (הסעה בטוחה‪ /‬אלימות‬
‫ברשת‪ /‬התנהגויות סיכון‪ /‬בטיחות ומניעת אלימות בגיל השלישי)‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬תלמידים בבתי הספר במועצה – יסודי ותיכון‪ ,‬קשישים במועדונים ביישובי המועצה‪.‬‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫* לכל מוסד שייבחר יצוות זוג סטודנטים שיקבלו מענה מבעל תפקיד אותו יגדיר מנהל המוסד‪( .‬באם יש‬
‫סטודנט שמעוניין לבצע פעילות זו לבד ולא בצוות – ניתן בהחלט)‬
‫*הנושא עליו יעבירו את הפעילות ייבחר ע"פ החלטה של מנהל המוסד בשיתוף מפעילי הפרויקט ויותאם‬
‫לצרכי המוסד בכפוף למטרות הפרויקט והנושאים המוגדרים בו‪.‬‬
‫*על הסטודנטים ללמוד את הנושא הנבחר ולהכין חומר (מצגות‪ ,‬הרצאות‪ ,‬סדנאות‪ ,‬הפעלות) לביקורת‬
‫ואישור של מנהלי הפרויקט‪ .‬עבודת הכנה מוערכת כמחצית משעות הפעילות הנדרשת לפחות‪.‬‬
‫*כל צוות סטודנטים יידרש להעברת כ ‪ 10‬מפגשי פעילות עם הילדים‪/‬בני נוער‪/‬קשישים‪ .‬משך כל אחת‬
‫מהפעילויות כשעתיים‪ .‬יתרת הזמן תוקדש להכנה ולמידה והדרכה ע"י הצוות המקצועי‪.‬‬
‫*סטודנטים מצטיינים בפעילות יקבלו מכתב המלצה מקצין המתנדבים של המשטרה‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫רכזת סטודנטים מתנדבים (לא‬
‫כח אדם‬
‫חובה לקחת רכז‪ .‬ניתן שיהיה‬
‫חלק מתפקיד מנהל תכנית‬
‫על"א)‬
‫הכשרות‬
‫מסופק ע"י המוסד‬
‫ציוד‬
‫המידע מופץ מטעם המכללה‬
‫שיווק והסברה‬
‫לפני תחילת כל סמסטר‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫‪( ₪ 30,000‬רבע‬
‫משרה)‬
‫אחריות‬
‫שיבוץ‪ ,‬ליווי מקצועי‪,‬‬
‫מעקב‪ ,‬אישור תכנים‪,‬‬
‫ליווי בפעילות בשטח‬
‫אין‬
‫אין‬
‫אין‬
‫‪₪ 30,000‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? לא‪ .‬כחלק מהשעות שמקבלים‬
‫הסטודנטים‪ -‬עליהם ללמוד ולהכין את החומר בעצמם‪ .‬במהלך איסוף והכנת החומרים הסטודנטים‬
‫מקבלים ייעוץ והדרכה מקצועי ממנהלי הפרויקט‪.‬‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? רכזת מתנדבים ונציג תחנת המשטרה‬
‫‪85‬‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ :‬כרגע אין‪ .‬הפרויקט נמצא בתחילת דרכו ומס'‬
‫הסטודנטים המבקשים להירשם אליו גדל מסמסטר לסמסטר‪.‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? הסטודנטים מקבלים‬
‫ייעוץ והדרכה ע"פ הצורך – מרכזת המתנדבים‪/‬נציג המשטרה‪/‬המכללה‪.‬‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪ :‬תחנת קרית מלאכי‪" ,‬עיר ללא אלימות" ולמכללת אחווה‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬איילת אריאל‪ ,‬מנהלת על"א מ‪.‬א באר טוביה ‪ ,052-3396613‬אביחי בוסידון‪ ,‬מנהל‬
‫על"א מ‪.‬א‪ .‬שפיר‪050-6669626 ,‬‬
‫‪86‬‬
‫שם הרשות‪ :‬טירת כרמל‬
‫שם התכנית‪ :‬פעילים בשכונה‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫התכנית מיועדת לועד השכונה הדרומית בעיר‪ .‬אפיוני השכונה‪ :‬רוב תושבי השכונה מעל גיל ‪ ,36‬במצב‬
‫סוציו‪-‬אקונומי בינוני‪-‬נמוך‪ ,‬אחוז גבוה של מובטלים ומקבלי קצבה‪ .‬אוכלוסיית השכונה מורכבת מעולי רוסייה‬
‫וקווקז‪ ,‬יוצאי אתיופיה וותיקים‪ .‬ישנו אחוז גבוה של משפחות יחידניות (רווקים‪ ,‬גרושים ואלמנים)‪ .‬בסקר‬
‫שנערך דיווחו התושבים על פגישה בתחושת הביטחון האישי‪ ,‬ונדליזם‪ ,‬שוטטות ושימוש בקרב בני נוער‬
‫בשכונה‪ ,‬חוסר תאורה מספקת‪ ,‬היעדר פיקוח וסיור משטרתי וחוסר נגישות לגני שעשועים‪.‬‬
‫לכל קהילה רצון לפתח ולשפר את חיי החברים בה‪ ,‬תוך פיתוח מענים לצרכים ייחודיים של קבוצות‬
‫בקהילה‪ .‬קהילה אשר דואגת לאיכות חיי חבריה ומפתחת מנגנונים מתאימים לצרכים המשתנים של‬
‫השותפים בה‪ ,‬חברה אשר חבריה מעורבים בנעשה בה‪ ,‬היא קהילה טובה ובריאה יותר‪.‬‬
‫מחקרים הצביעו על כך כי הכנסת הגישור לקהילה לוותה בהפחתת אלימות וקידום שיח תקשורתי בונה‬
‫יותר המבוסס על כבוד והבנת הזולת‪.‬‬
‫‪‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬הגברת מעורבות קהילתית‬
‫‪ .2‬לאפשר למשתתפים לבחון את הדרך בה הם מתמודדים עם קונפליקטים בהם הם מעורבים‬
‫‪ .3‬רכישת מיומנויות מארגז הכלים של המגשר ליצירת קשר בטוח‪ ,‬מבוסס וחזק עם חברי הקהילה‬
‫האחרים‬
‫‪ .4‬לחזק את האמון שלהם ביכולתם להשפיע על הסביבה‪.‬‬
‫אוכלוסיית היעד‪ :‬תושבים בשכונה‪.‬‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫התכנית מופעלת לכל אורך השנה‪ ,‬עיקרה במפגשים שבועיים ללמידה ויוזמות שנוקטים חברי הקבוצה‪.‬‬
‫הקבוצה מורכבת מנשים בגילאי ‪.35-55‬‬
‫תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫גיוס והפעלת המתנדבים‬
‫כח אדם‬
‫הכשרות‬
‫ציוד‬
‫שיווק‬
‫והסברה‬
‫סה"כ‬
‫תכנית שנתית לפי חודשים (שילוב אנשי‬
‫מקצוע מתוך העיר‪ /‬מתנדבים‪ /‬מנחים בשכר‪-‬‬
‫חברת 'גשר מעל ומעבר' העוסקת בתרבות‬
‫גישורית בקהילה)‬
‫מקום הפעילות‬
‫בעיתון ובשלטי חוצות‬
‫עלות‬
‫‬‫כ‪ ₪ 20,000-‬בשנ"ל‬
‫‬‫‪-‬‬
‫אחריות‬
‫היחידה להתנדבות ולעבודה‬
‫קהילתית‬
‫היחידה להתנדבות ולעבודה‬
‫קהילתית ותכנית עיר ללא‬
‫אלימות‬
‫האקדמיה להורים‬
‫דוברות העירייה‬
‫‪₪ 20,000‬‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? אחת לשבוע נפגשת הקבוצה למפגש בן ‪3‬‬
‫שעות להעשרה וליווי‪.‬‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? היחידה להתנדבות ועבודה קהילתית‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימאלי להפעלת התכנית‪15 :‬‬
‫‪87‬‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? לא‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫תכנית עיר ללא אלימות‪ ,‬היחידה להתנדבות ועבודה קהילתית והאקדמיה להורים‪.‬‬
‫איש קשר‪ :‬מנהלת התכנית‪ ,‬ליאת קרביץ קלאורה‪052-3791078 ,‬‬
‫‪88‬‬
‫שם התכנית‪ :‬סיירת תיקונים‬
‫שם הרשות‪ :‬ראש‪-‬העין‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫התכנית הינה יוזמה משותפת של מחלקת נוער וצעירים‪ ,‬של המחלקה למשאבי קהילה באגף לשירותים‬
‫חברתיים ושל התכנית 'עיר ללא אלימות'‪.‬‬
‫התכנית משלבת בני נוער (חלקם במסגרת מחויבות אישית וחלקם לא) ומתנדבים מבוגרים בעלי מקצוע‬
‫וידיים טובות בתחום התיקונים והשיפוצים ונותנת מענה למשפחות רווחה שזקוקות לסיוע בתיקון‬
‫ושיפוץ הבית‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬לתת מענה למשפחות רווחה שמתקשות לבצע בעצמן תיקונים ושיפוצים קלים בבית‪.‬‬
‫‪ .2‬לתת מענה לבני נוער שמעוניינים להתנדב‪ ,‬במסגרת 'מחויבות אישית' או ככה סתם‪.‬‬
‫‪ .3‬להפגיש בדרך בלתי אמצעית בין בני נוער למתנדבים מבוגרים‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬בני נוער בתיכון ומתנדבים מבוגרים בעלי רקע וניסיון בתיקון ושיפוץ בתים‪.‬‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית‪:‬‬
‫התכנית מופעלת במשותף ע"י מחלקת נוער וצעירים וע"י המחלקה למשאבי קהילה‪ .‬את התכנית מלווה‬
‫רכז נוער מטעם מחלקת נוער וצעירים וסטודנט‪/‬ית שעושה התמחות במחלקה למשאבי קהילה‪ .‬לאחר‬
‫הכשרה לבני הנוער‪ ,‬יוצאים משתתפי התכנית בקבוצות של עד ‪ 5‬נערים לבצע תיקונים קלים (בעיקר‬
‫צביעה) בבתי משפחות שאותרו ע"י הרווחה‪ .‬לפני כניסה לבית‪ ,‬נעשה ביקור מקדים ע"י מתנדב מבוגר‬
‫(איש מקצוע) ורכז הנוער כדי לראות מה העבודה הנדרשת‪ ,‬להעריך כמה ביקורים יידרשו לשם ביצועה‪,‬‬
‫להחליט מהם החומרים והציוד שנדרשים ולהתרשם שניתן להכניס בני נוער לבית‪.‬‬
‫הקבוצה פועלת פעם בשבוע‪ ,‬לאורך שנת הלימודים (מתחילה אחרי החגים ומסיימת באמצע יוני)‪.‬‬
‫הפעילות כוללת הכשרה‪ ,‬כעשר כניסות לבתים לכל נער ומפגשים חברתיים‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫אדם‬
‫כח‬
‫‪ ‬רכז‪/‬ת נוער – כ‪ 5 -‬שעות בשבוע‬
‫‪ ‬רכז‪/‬ת מטעם מחלקת משאבי קהילה – כ‪-‬‬
‫‪ 5‬שעות בשבוע‬
‫‪ ‬רכז מתנדבים מבוגרים – אופציונלי‬
‫‪₪ 12,000‬‬
‫‪ 5‬מפגשי הכשרה מקצועית‬
‫הכשרות‬
‫כלי עבודה‪ ,‬חומרי עבודה‪ ,‬רכב עבודה (טנדר) ‪₪ 10,000 – 5,000‬‬
‫ציוד‬
‫שיווק בקרב בני נוער ומתנדבים מבוגרים‬
‫שיווק‬
‫והסברה‬
‫כיבוד וגיבוש‬
‫אחר‬
‫‪₪ 22,000 – 17,000‬‬
‫סה"כ‬
‫מינימום להפעלת התכנית‬
‫עלות כולל מע"מ‬
‫אחריות‬
‫מחלקת נוער‬
‫וצעירים מחלקת‬
‫משאבי קהילה‬
‫ועיר ללא אלימות‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫מתקיימת הכשרה בסיסית של ‪ 5‬מפגשים בני ‪ 3‬שעות כל מפגש‪ ,‬ע"י גורם מקצועי חיצוני‪.‬‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬את המתנדבים המבוגרים מפעילה מחלקת משאבי קהילה‪ ,‬את בני הנוער – רכז הנוער‪.‬‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מבוגרים מינימלי להפעלת התכנית‪4 :‬‬
‫‪ .3‬המתנדבים לא מקבלים הדרכה )‪.)supervision‬‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫מחלקת נוער וצעירים ‪ +‬המחלקה למשאבי קהילה ‪ +‬התכנית 'עיר ללא אלימות' (מימון בלבד)‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬בני אנניה‪ ,‬רכז הנוער‪054-4940583 ,‬‬
‫‪89‬‬
‫שם התכנית‪ :‬משלבים כוחות‬
‫שם הרשות‪ :‬מ‪.‬א עמק יזרעאל‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫מועצה אזורית עמק יזרעאל דוגלת ומעודדת חיזוק ערכים של סולידיות‪ ,‬אכפתיות ומעורבות בקהילה‪ .‬כחלק‬
‫מפעולות רבות שנעשות בנושא‪ ,‬כשחלקן במסגרת תכנית 'עיר ללא אלימות'‪ ,‬החל לפעול לפני שנה פרויקט‬
‫"משלבים כוחות"‪ .‬הפרויקט הינו שת"פ בין מחלקות רבות במועצה כשמובילה אותו עו"ס‪ -‬מנחת יישובים‬
‫מטעם תכנית 'עיר ללא אלימות' ואגף קהילה ורווחה‪ .‬מהות הפרויקט‪ -‬עידוד תושבים לפעול למען עצמם‬
‫וסביבתם ולהוות חלק מהקהילה בה הם חיים‪ .‬זאת על בסיס העובדה כי פעילות חברתית חיובית והיכרות‬
‫אישית מצמצמת ניכור וכתוצאה מכך מפחיתה התנהגויות אלימות‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬חיזוק סולידריות יישובית ומניעת ניכור בין קבוצות ופרטים בקהילה‬
‫‪ .2‬עידוד יוזמה והתנדבות של תושבים‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬כלל תושבי המועצה‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫‪.1‬שליחת "קול קורא" לתושבים ולבעלי תפקידים‪ 3 ,‬פעמים בשנה בו הם נקראים ליזום פרויקט המבוסס על‬
‫התנדבות מחזקת סולידריות חברתית‪.‬‬
‫‪ .2‬בחירת פרויקטים העומד ים בקריטריונים וקביעת סיוע תקציבי ליישוב‪ ,‬כמו למשל‪ :‬בית קפה חברתי‬
‫ישובי‪ ,‬משחקיה שמופעלת ע"י מתנדבים ועוד‪.‬‬
‫‪ .3‬פעם בשנה כנס "משלבים כוחות" בו מציגים פרויקטים ייחודיים‪.‬‬
‫‪ .4‬פרסום יישובי ומועצתי‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫מנחת יישובים‬
‫כח אדם‬
‫כנס פעם בשנה‬
‫הכשרות‬
‫עבור הפרויקטים‬
‫ציוד‬
‫עיצוב הזמנות‬
‫שיווק והסברה‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫‪₪ 72,000‬‬
‫‪₪ 5,000‬‬
‫‪₪ 100,000‬‬
‫‪₪ 1,000‬‬
‫‪₪ 176,000‬‬
‫אחריות‬
‫ע‪.‬ל‪.‬א‪ -‬מועצה‬
‫אגף קהילה ורווחה‬
‫אגף קהילה ורווחה‬
‫דוברות‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? פעם בשנה‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? באופן יישובי‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ :1 :‬רכז לכל פרויקט יישובי‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? מנחת היישובים‬
‫מנחה אותם בכתיבת הפרויקט ובאופן הביצוע‪.‬‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫אגף קהילה ורווחה‪ ,‬מתנדבים‪ ,‬איכות סביבה‪ ,‬נוער‪ ,‬יישובים‪.‬‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬מיכל ניר ארבץ‪ ,‬מנהלת תכנית עיר ללא אלימות‪052-2857579 ,‬‬
‫‪90‬‬
‫שם הרשות‪:‬‬
‫שם התכנית‪ :‬מתנדבי דיאלוג קהילתי וגישור‬
‫מטה יהודה‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫במסגרת תחום הרווחה פתחנו מרכז דיאלוג קהילתי וגישור בעל ‪ 3‬זרועות‪ :‬גישור בקהילה‪ ,‬גישור בחינוך‪,‬‬
‫והטמעת השפה הגישורית‪ .‬על מנת להכשיר מתנדבים פתחנו קורס ייחודי של דיאלוג קהילתי וגישור יחד‬
‫עם מכון גבים‪ .‬המשתתפים נבחרו על פי האוריינטציה שלהם לקהילה והתחייבו להפעיל בסיום הקורס‬
‫תכנית דיאלוג קהילתי בישוב שלהם או באחד התחומים האחרים במועצה‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫‪ .1‬הטמעת השפה הגישורית‬
‫‪ .2‬הגדלת מעגל השותפים הלוקחים אחריות בקהילה‬
‫‪ .3‬פתרון ומניעת סכסוכים בין אוכלוסיות שונות על ידי דיאלוג וגישור‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬תושבי מועצה בוגרים המעורבים בחיי הקהילה‪.‬‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫התכנית מופעלת על ידי עו"ס קהילתית של עיר ללא אלימות‪ .‬מתנדבים אשר עברו את הקורס נפגשים אחת‬
‫לחודש לטובת המשך הכשרה ולמידה‪ .‬כל אחד מהמתנדבים עובד מול גורם מועצתי בהתאם לפרויקט‬
‫שאותו הוא בחר‪ .‬מקרה הדורש דיאלוג קהילתי או גישור מגיע לרכזת מרכז דיאלוג קהילתי וגישור‪ .‬המקרה‬
‫נבחן ע"י וועדה אשר מאשרת אותו ובהתאם מתאימה פעיל לטיפול במקרה‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫רכזת מרכז גישור‬
‫כח אדם‬
‫מפגש חודשי‬
‫הכשרות‬
‫משתנה‬
‫ציוד‬
‫מודעות‪ ,‬גיוס‪ ,‬שימור‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫‪₪ 10,000‬‬
‫בהתאם לישוב‬
‫‪₪ 5,000‬‬
‫אחריות‬
‫עיר ללא אלימות‬
‫מועצה‬
‫ישובים‬
‫מועצה‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? כל המתנדבים עברו קורס גישור‪.‬‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מ י מפעיל את המתנדבים? עו"ס עיר ללא אלימות בשיתוף מחלקת ישובים והוועדים‪.‬‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ :‬אין‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? כן‪ .‬אחת לחודש‪.‬‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪:‬‬
‫רווחה‪ ,‬משטרה‪ ,‬מחלקת ישובים‪ ,‬מחלקת נוער‪ ,‬מנהל חינוך‪.‬‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬נעמי תור‪ ,‬עו"סית עיר ללא אלימות‪054-5774805 ,‬‬
‫‪91‬‬
‫שם התכנית‪ :‬נאמני ביטחון בקהילה‬
‫שם הרשות‪ :‬ארצי‬
‫‪ ‬רקע על התכנית‪:‬‬
‫הרעיון שעומד בבסיס התכנית הוא להגביר את המודעות של האזרחים בקהילה לאירועי אלימות ושיתופם‬
‫בכל רגע נתון ככוח מניעה אקטיבי משמעותי וכנדבך נוסף בשותפות הקהילה ובתרומה של חבריה להגברת‬
‫תחושת הביטחון ולמניעת אירועי אלימות‪.‬‬
‫‪ ‬מטרות התכנית‪:‬‬
‫יצירת מערך נאמני ביטחון בקהילה על בסיס מתנדבים לטובת הגברת המודעות למצבי אלימות ולטובת‬
‫תגבור גורמי האיתור והמניעה ברשות‪.‬‬
‫‪ ‬אוכלוסיית היעד‪ :‬כלל הקהילה‬
‫‪ ‬אופן הפעלת התוכנית (נא להתייחס גם לנקודות הבאות‪ :‬מקום הפעילות‪ ,‬משך ההתנדבות‪ ,‬תדירות‪,‬‬
‫משך התוכנית‪ ,‬גיל המתנדבים)‬
‫‪ .1‬פרסום ברשויות המקומיות (עיתונים ‪ ,‬שלטי חוצות וכנס גיוס מתנדבים)‪.‬‬
‫‪ .2‬גיוס המתנדבים ומתן הכשרה‪.‬‬
‫‪ .3‬המתנדב מזהה פוטנציאל לאירוע אלימות ‪ /‬מפגע או בעיה כלשהי ‪.‬‬
‫‪ .4‬דיווח על האירוע‪ :‬א‪ .‬דיווח מיידי לגורמי האכיפה (מוקד עירוני‪/‬משטרה ‪/‬שיטור משולב)‪.‬‬
‫ב‪ .‬דיווח באמצעות טופס מקוון‪.‬‬
‫אין הגבלה על מיקום הפעילות שכן היא מתבססת על הפעילות השוטפת של המתנדבים‪ .‬לאור כך היא אינה‬
‫תחומה או מוגבלת בזמן או באזור מסוים למעט ההתייחסות ליישוב עצמו‪.‬‬
‫המתנדב ידווח על בסיס טופס מקוון‪/‬אפליקציה‪/‬מייל על מפגעי אלימות ברשות (רכז שיוגדר לצורך כך)‪.‬‬
‫המתנדב אינו פועל לטיפול באירוע אלא רק לדיווח עליו‪.‬‬
‫‪ ‬תקציב נדרש‪:‬‬
‫פירוט‬
‫נושא‬
‫רכז ברבע משרה‬
‫כח אדם‬
‫איתור בני נוער‪ ,‬התמודדות עם‬
‫הכשרות‬
‫מצוקה‪ ,‬תקשורת בין אישית‪,‬‬
‫היכרות עם תכנית על"א‪ ,‬חובות‬
‫הדיווח‬
‫ללא ציוד‬
‫ציוד‬
‫גיוס מתנדבים‬
‫שיווק והסברה‬
‫אחר‬
‫סה"כ‬
‫עלות‬
‫‪₪ 30,000‬‬
‫על חשבון תכנית‬
‫ההכשרות של על"א‬
‫אחריות‬
‫מנהל התכנית‬
‫מנהל התכנית‬
‫‪ ‬הכשרות למתנדבים‪:‬‬
‫האם מתקיימות הכשרות באופן קבוע‪/‬חד פעמי (נא לפרט)? מפורט בטבלה‬
‫‪ ‬המתנדבים‪:‬‬
‫‪ .1‬מי מפעיל את המתנדבים? רכז המתנדבים‬
‫‪ .2‬מספר מתנדבים מינימלי להפעלת התכנית‪ 30 :‬זה המינימום להעסקת רכז‬
‫‪ .3‬האם המתנדבים מקבלים הדרכה )‪ )supervision‬במידה וכן‪ ,‬מה התדירות? לא‪.‬‬
‫‪ ‬שותפים להפעלת התכנית‪ :‬משטרת ישראל במענה‪ ,‬המוקד הרואה‪/‬עירוני‬
‫‪ ‬איש קשר‪ :‬איתמר שוורץ מנהל תחום אכיפה‪050-6671410 ,‬‬
‫‪92‬‬